Stockholm: Biträdande rektor

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 9000 barn och elever och har cirka 1200 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Biträdande rektor till Vittra Luma Park

Om oss

På Vittra Luma Park har vi fått förtroendet att ansvara för 230 barn och elever från förskola upp till årskurs 3 och vi har 40 engagerade medarbetare hos oss, vilket vi är stolta över. Vi har bedrivit förskola sedan 2003 och grundskola upp till årskurs 3 sedan 2008 i Hammarby Sjöstad och de flesta av våra barn och elever kommer från närområdet, men många väljer även att resa lite längre för att få gå hos oss.

På Vittra Luma Park använder vi ett språkutvecklande arbetssätt som lägger grunden för ett livslångt lärande. Genom ett kollektivt lärande i alla åldrar tar vi tillvara på chansen att lära oss så mycket som möjligt av varandra, bland annat genom att lyfta våra många kulturer och modersmål. Från förskoleklass har vi en tvåspråkig inriktning där eleverna utöver den svenska läroplanen får ökad möjlighet att utveckla det engelska språket.

Vi arbetar utifrån Vittras pedagogik med utgångspunkt i varje barns och elevs behov och förmågor. För oss är det viktigt att alla barn är trygga och kommer till sin rätt. Vi arbetar alltid för att varje barn och elev ska få möjligheter att lära och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar i ett sammanhang med andra. Genom en tydlig struktur och modig kultur skapar vi nyfikna barn och elever som vågar utmana sig själva och finna glädjen i att se sin egen utveckling i det medvetna lärandet.

Om uppdraget

Rollen som biträdande rektor innebär att på rektorsuppdrag leda det operativa pedagogiska arbetet, planera och organisera arbetet på förskolan samt ansvara för personalrelaterade arbetsuppgifter. Arbetet kan bl.a. innebära att leda reflektionsmöten med arbetslag, organisera för och hålla i kvalitetsgrupper samt ha kontakt med vårdnadshavare i olika frågor. Du arbetar nära personalen i såväl pedagogiska som organisatoriska frågor och det innebär att stötta och motivera dem i det dagliga arbetet.

Din profil



Som biträdande rektor på Vittra Luma Park söker vi dig som är prestigelös, tydlig och lyhörd som ledare. Du har lätt att ta egna initiativ och sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ett stort ansvar. Du har en god förmåga att leda och att prioritera rätt saker för att både barn och medarbetare ska lyckas. Uppdraget kräver att du har goda kunskaper inom aktuell pedagogisk forskning och om förskolans styrdokument. I vårt arbetslag strävar vi alltid efter att bli ännu bättre därför är det viktigt att du tycker om att arbeta processtyrt i utvecklingsarbetet- att utmana dina medarbetare och att låta dig själv utmanas och växa.

Vi erbjuder

I din roll som biträdande rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy. Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vittra bedriver ett systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.

Vill du veta mer om oss?

Om du vill veta mer om Vittra kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se. Vi har också filmer om Vittras verksamhet som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Magdalena Eriksson Torpe magdalena.erikssontorpe@vittra.se

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden löpt ut, så vänta inte med din ansökan.

Med vänlig hälsning,

Magdalena Torpe

Rektor Vittra Luma Park

Stiftelsen Lycée Français Saint-Louis är en internationell skola som följer fransk läroplan enligt en konvention med AEFE (Agence pour l’enseignement Français à l’étranger). Skolan, som har ca 700 elever mellan 6 och 19 år, ligger på natursköna Stora Essingen.  I denna stimulerande mångkulturella miljö arbetar elever från ett 40-tal nationer och 170 personal med språket som sammanhållande länk. Till stiftelsen hör en svensk förskola med fransk profil som har ca 90 barn. Sedan 2022 har vi ett fritidshem för elever i årskurserna CP-CM1 (6–9 års ålder). 




Från och med skolåret 2024 finns en heltidstjänst som biträdande rektor med ett lokalt kontrakt tillgänglig.

Den biträdande rektorn kommer att komplettera skolans ledningsgrupp (skolchef/rektor, grundskolerektor, svensk biträdande rektor, två utbildningsrådgivare (CPE), HR-direktör, ekonomichef), som också omfattar rektorn för den svenska förskolan som drivs av LFSL Stiftelse.

Den svenska-franska kontexten kräver anpassningsförmåga och ett öppet sinne, liksom ett bredare ansvar än det som vanligtvis tilldelas en biträdande rektor på nationell nivå.

Uppgifter och egenskaper som krävs:

I enlighet med svensk lagstiftning om internationella skolor, godkännande från det franska utbildningsministeriet och avtalet mellan Stiftelsen LFSL och Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (AEFE), kommer den rekryterade personens huvudsakliga roll vara att leda de pedagogiska och utbildningsmässiga aspekterna av mellan- och högstadiet.

Under ledning av skolchefen/rektorn och utöver de vanliga arbetsuppgifterna för denna tjänst i Frankrike, kommer hen också att ansvara för den övergripande tillsynen och handledningen av lärare på avancerad nivå och, möjligen, övrig pedagogisk personal samt inom hälsa, i nära samarbete med de huvudsakliga utbildningsrådgivarna.

Arbetsuppgifterna omfattar, men är inte begränsade till:

- Delta i den pedagogiska ledningen av mellan- och högstadiet
- Säkerställa genomförande och uppföljning av skolprojekt
- Samordning och formalisering av genomförandet av de fyra utbildningsvägarna (framtid, hälsa, samhällskunskap och konstnärlig- och kulturell utbildning)
- Analysera den pedagogiska funktionen
- Delta i dialog och samarbete med elevernas föräldrar

Ledning av undervisningen på collège- och lycée-nivå, i samarbete med den svenska biträdande rektorn:

- Delta i struktureringen av utbildningen (klassammansättning, scheman, utbildningsutbud, bedömningspolicy, utbildningsvägar inklusive framtida utbildningsvägar, läxor etc.)
- Delta i arbetet i det pedagogiska rådet, lärarråden och skolrådet.
- Säkerställa uppföljning av pedagogiska projekt Hantera policyn för elever med särskilda behov (EBEP) och säkerställa genomförandet av uppföljning (PPRE, PAP PAI, PPS, etc.)
- Organisera klassråd och föräldramöten
- Organisera prov (DNB, DNBI, Bac, BFI) i en komplex miljö i samarbete med rektorns assistent, utbildningsrådgivarna, den svenska biträdande rektorn, Académie de Lille och andra godkända institutioner i ZENOS, samt befintliga eller framtida system för validering av kompetens (placeringsprov, PIX, ASSR, Ev@lang, etc.)

 Delta i den pedagogiska ledningen av skolan:

- Säkerställa ordning och säkerhet för elever, personal och verksamhet
- Delta och säkerställa uppdatering av de interna regelverken för collège och lycée och tillsammans med utbildningsrådgivarna se till att de tillämpas
- Leda CESCE och delta i CVC och CVL
- Främja och organisera en hälsoutbildningspolicy och samordna genomförandet av åtgärder som vidtas i enlighet med svensk lag och godkännande av den franska MENJ, med stöd av hälsoenheten 

Styrning och ledning av personalresurser:

- Delta i månatliga samverkansmöten och kommittén för hälsa och säkerhet i skolan
- Handleda lärare enligt en fördelning av ledningsansvaret som ska fastställas tillsammans med rektorn och, för lokalanställd personal, i enlighet med kollektivavtal
- Rekrytering av och stöd till nya lärare
- Ansvar och ledning av huvudlärarna
- Genomföra målsamtal, medarbetarsamtal, årliga klassbesök och lönerevision
- Arbetsmiljöarbete 

Kunskap och önskade egenskaper :

- Organisation och förvaltning av det franska utbildningssystemet
- Organisation av det franska utbildningsnätverket utomlands
- Skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, inklusive strategi
- Professionella kunskaper i franska som arbetsspråk
- Pedagogisk utbildning och/eller utbildningskompetens
- Kunskaper om personalförvaltning och ledarskap, särskilt inom utbildningsområdet Systemkunskaper inom skola och EDT-Pronote programvara
- Kunskaper om Eduka är meriterande 
- Vara ledare
- Förmåga att lyssna och föra en dialog
- Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt (muntligt och skriftligt)
- Ledarskap, proaktivitet och dynamik
- Självgående, värna konfidentialitet
- Välvilja och vara diplomatisk 

Språk :

Flytande kunskaper i franska som är undervisningsspråket och grundläggande kunskaper i engelska är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande.

Utbildningskrav:

Önskade kvalifikationer:

Fransk kandidatexamen för skolledare och/eller motsvarande kvalifikationer för skolledaruppgifter

och / eller

Magisterexamen i ledarskap eller motsvarande med dokumenterad erfarenhet av arbete vid en utbildningsinstitution

Minimikrav på kvalifikationer:

CAPES, Agrégation eller motsvarande kvalifikationer för undervisning på högstadie- & gymnasienivå, med dokumenterad erfarenhet av teamsamordning, utbildning och/eller ledarskap

och / eller

Universitetsexamen på masternivå, med erfarenhet av ledarskap i en utbildningsmiljö

Erfarenhet:

Dokumenterad erfarenhet av att leda en organisation

Dokumenterad erfarenhet av undervisning och/eller utbildning i franska 

Erfarenhet av inkluderingspolitik i skolor, av att hjälpa elever att fortsätta sina studier i utbildningssystem utanför Frankrike, av det svenska utbildningssystemet och/eller det franska utbildningsnätverket utomlands är meriterande.

Avtal:
Anställningen avser en heltid på lokalt avtal med semestertjänst, start senast i mitten av augusti 2024.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med kollektivavtal, tjänstepension och friskvård.

Kandidatur:
Ansökan ska vara inlämnad senast den 30 mars 2024. Granskningen av ansökningarna kan komma påbörjas före den sista anmälningsdagen. Välkommen med din ansökan, gärna på franska!

Vid eventuell intervju skall utdrag ur belastningsregistret kunna presenteras.

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Arbetsplatsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete?

Nu har du chansen att söka till oss på Stureby vård- och omsorgsboende!

Stureby är ett kommunalt äldreboende med 90 vårdplatser med demensinriktning.

Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet.

Vårt mål är att skapa en meningsfull vardag för såväl boende som medarbetare genom att skapa en värdefull, trygg och stimulerande miljö. Insatserna ska vara utformade för att stärka den enskildes resurser så att man kan leva ett självständigt liv.

På Stureby vård och omsorgsboende strävar vi efter att ha rikligt med glädje i det multiprofessionella arbetsteamet. Bra bemötande, ansvarsfullhet och initiativtagande hos medarbetare värderas högt.

Vårt verksamhetsmål:
Att vi tillsammans ska erbjuda en god och hälsofrämjande demensomsorg. Som utgår ifrån individens förmågor, behov och evidensbaserade metoder. Livet ska fortsätta vara så meningsfullt så möjligt även när man drabbas av sjukdom.

Vi erbjuder sommarvikariat till dig som har vård och omsorgsutbildning. Vi ser gärna att du arbetar utifrån ett hälsofrämjande synsätt. Vi tycker att det är viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt både gentemot omsorgstagare, deras anhöriga och inom arbetsgruppen. Arbetsuppgifterna består i att du tillsammans med arbetsteamet planerar och genomför de insatser som omsorgstagaren önskat enligt genomförandeplanen.

Vi söker både dag- och nattpersonal.



Kvalifikationer

Du är färdigutbildad undersköterska eller vårdbiträde med erfarenhet.

Du har en god kommunikationsförmåga och bra svenska i tal och skrift.

Du är trygg i yrkesrollen och har ett professionellt bemötande.

Du har en god förmåga att planera arbetet tillsammans med teamet med brukaren i fokus.




Meriterande om du har:

Vidareutbildning inom demensvård, Palliativ utbildning, BPSD. 
Webbutbildningar demens ABC, nollvision, basala hygienrutiner och jobba säkert med läkemedel.
Tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsboende samt vana vid hantering av mediciner och medicindelning.



Övrigt

Tjänsten innefattar obekväm arbetstid kväll, natt, helg.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Kista vård och omsorgsboende samt Servicehus drivs av Stockholms Stad.

Boenden ligger vid Kista torg nära tunnelbanan och Kista galleria. Kista vård och omsorgsboende har 72 platser som är fördelade på demensenheten och på den somatiska enheten. Vi har även en fin trädgård och många sommaraktiviteter.

Nu söker vi två sjuksköterskor som vill arbeta på var sin enhet under sommaren.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi jobbar för att göra skillnad för våra brukare i vardagen.

Din roll

Du kommer att arbeta i team i nära samarbete med arbetsterapeut och omvårdnadspersonal. I ditt uppdrag som sjuksköterska ingår att både självständigt och tillsammans med kollegor och övriga yrkeskategorier ansvara för hälsosjukvårdsinsatser, dokumentation i Vadok samt handledning av omsorgspersonalen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är:

legitimerad sjuksköterska med stort intresse för äldreomsorg.

Att det finns både demensinriktning och somatisk inriktning gör att uppdraget som sjuksköterska är extra stimulerande, det ökar också kraven på dig som sjuksköterska. Vi vill att du är stresstålig, ansvarstagande och flexibel. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, har ett stort engagemang och tycker om att arbeta självständigt.

Vi värdesätter personliga egenskaper och din inställning om att arbetet inom äldreomsorgen är ett viktigt uppdrag snarare än erfarenhet inom yrket.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi har babyboom på enheten och söker därför vikarier som kan hjälpa oss på resan mot en ännu bättre socialtjänst! 
Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för utredning och öppenvård arbetar med personer från 18 år med missbruks- eller beroendeproblematik, Hemlöshetsproblematik, Relationsvåld, Sociala insatsgrupper, bofrågor samt driver en stor öppenvårdsbehandling.

Enheten består idag av ett 40-tal medarbetare som arbetar som socialsekreterare, uppsökare, behandlare i öppenvård, lotsar mm.  Vi vill att du som söker tjänsten hos oss har socionomexamen, ett genuint intresse för vår målgrupp och att du är intresserad av att delta i utvecklingen av vårt gemensamma arbete på enheten med den övergripande målsättningen att stödja våra brukare mot ett mer självständigt liv.

Arbetsbeskrivning
Som socialsekreterare i missbruksgruppen arbetar du med handläggning och utredning av inkomna anmälningar och ansökningar om bistånd (SoL och LVM). Målgruppen är personer med en allvarlig beroendeproblematik ofta med samsjuklighet. Våra klienter är ofta hemlösa och behöver stöd i många livsområden. 

Vi utgår från MI som förhållningssätt och ASI är utgångspunkt i utredningsarbetet. Du följer även upp insatser och gör bedömningar kring förändringar i planering. Vår väl utbyggda öppenvård i Rågsved är en viktig del av vårt arbete. Vi arbetar utifrån evidensbaserad praktik och lägger lika stor vikt vid professionens samlade erfarenheter, forskningsevidens och brukarens delaktighet och erfarenheter.

För tjänsten krävs Socionomexamen och gärna erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten. ASI-utbildning och MI-utbildning är meriterande. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt men i dialog med chef och kollegor. Du ska vara strukturerad och relationsskapande och du har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har respekt för de individer du möter, med en tydlighet samt förmåga till avgränsning och en realistisk uppfattning på arbetet. Arbetet innebär mycket samverkan och det är därför viktigt att du tycker om och är duktig på detta. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. 

Arbetet kräver att du ser till människors lika värde och kan förmedla detta i din yrkesutövning. Du är också stresstålig och kan hantera akuta situationer samt besitter en uthållighet då ärendena är mycket komplexa. Du behöver också förstå vad det innebär att arbeta i en politisk styrd verksamhet och att du har en förmåga att snabbt omprioritera i ditt arbete om behoven hos brukarna ändras. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Paraplyet och har B-körkort. 

Hej från din blivande chef
Tony Leü heter jag och jag har lång erfarenhet inom socialtjänsten där jag arbetat de senaste 15 åren varav olika uppdrag som biträdande enhetschef de senaste 10 åren.

Som chef tar jag stort ansvar men ger också mycket ansvar till dig som medarbetare. Genom att arbeta tillitsbaserat ger jag dig som medarbetare utrymme att själv hitta lösningar på komplexa problem. Jag eftersträvar ett klimat på arbetsplatsen där vi vågar testa nya saker och göra misstag för att lära och utvecklas. Sist men inte minst så tycker jag att det är viktigt att vi har kul på jobbet! 

Vi erbjuder dig
Vi har en stabil organisation och det råder en positiv utvecklingsanda och hjälpsamhet inom enheten.  Ansvar, Tillgänglighet och Mod är våra värdeord och dessa ser vi som avgörande för att nå bästa möjliga resultat för våra klienter.

Vi har ett närvarande ledarskap, regelbunden handledning, flextid och sommartid, gym i huset, friskvårdsbidrag samt goda kommunikationer med både tunnelbana och tvärbana intill vårt huvudkontor.

Övrigt
Intervjuer sker löpande under processen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stort vikt läggs på personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.