Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande Vårdenhetschef till MAVA i Stockholm. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Stockholm inom den kategorin.
Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.
Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värdeord och värderingar är:
- Kvalitet: vi vill alltid bli bättre,
- Samhällsansvar: tillsammans tar vi ansvar för en hållbar framtid.
- Innovation: Vi är nyfikna och modiga,
- Empowerment: Du är viktig, din åsikt gör skillnad.
Vi erbjuder dig en attraktiv poänglönemodell, S:t Göranmodellen, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.
Om vår medicinska akutvårdsavdelning
Välkommen till en trevlig och utvecklande avdelning där vi värdesätter respekt för varandra och ett gott bemötande.
MAVA och IMA ingår i akutkliniken och arbetar med akutsjukvård inom det akutmedicinska panoramat. Sjuksköterskorna och undersköterskorna roterar mellan MAVA och IMA vilket innebär att vi har en hög kompetens och kapacitet till att vårda våra svårt sjuka patienter. Akutkliniken består av akutmottagningen, AVA, MAVA och IMA. MAVA har 24 vpl och IMA har 6 vpl. Här arbetar vi i team bestående av läkare, sjuksköterska och undersköterska.
Arbetsuppgifter
I denna roll är du direkt underställd och arbetar på uppdrag av vårdenhetschefen. Du arbetar i ett delat ledarskap med andra biträdande vårdenhetschefer och har ett operativt ansvar för det dagliga arbetet på avdelningen. För denna roll krävs det att du är noggrann i ditt arbete och ser patientsäkerhet och kvalitetsarbete som dina prioriterade områden.
Denna roll innefattar även ett delegerat medarbetaransvar för en grupp sjuksköterskor och undersköterskor. Du medverkar i rekrytering, lönesättning och håller i medarbetarsamtal. Det krävs därför att man arbetar strategiskt med uppföljning av sin personal och deras utveckling. Av stor vikt är även att man skapar förutsättningar för att personalen kan bidra och genomföra förbättringsarbeten.
Du är även delaktig i klinikens verksamhetsplan och arbetar för att nå uppsatta mål. Därav är även förmågan att kunna prioritera, planera och organisera av stor betydelse för att ha möjlighet att arbeta inom de tidsramar som finns. Personalplaneringen görs i samarbete med bitr VEC och bemanningsassistent i både långsiktig och kortsiktig personalplanering.
I denna roll arbetar du kliniskt 40% och 60% administrativt.
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård. Gärna en specialistutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller medicin. Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet är även meriterande. Du har ett genuint intresse för människan och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, har en stark vilja att arbeta med ständiga förbättringar och du har inga problem med att stå i centrum och leda. Prestigelöshet är viktigt för dig då du trivs med att inspirera och få andra att växa.
Villkor
Vid frågor, hör gärna av dig till nedanstående kontaktperson. Vi gör urval och intervjuar löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Vi ser framemot att höra från dig!
Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!
Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.