Stockholm: Serviceinriktad deltidstjänst inom kultur och litteratur sektorn

Vill du vara med och bidra till att KB:s samlingar bevaras för framtiden? Enheten för uppordning av samlingar söker nu en strukturerad och flexibel medarbetare med fokus på bildsamlingar.

Arbetsuppgifter
På enheten för uppordning av samlingar arbetar vi med pliktmaterial såsom vardagstryck och periodika till kompletterande samlingar såsom handskrifter och personarkiv, kartor och bilder, äldre tryck, audiovisuellt material och film på filmbas.

I denna tjänst kommer fokus att ligga på uppordning och beskrivning av samlingar med fokus på bildsamlingarna. Exakt innehåll kan i viss mån anpassas efter den sökandes kompetensprofil och över tid utifrån verksamhetens aktuella behov. Beroende på den sökandes erfarenheter med olika samlingar kan arbete i kartsamlingen, affischsamlingen eller annan samling blir aktuell.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• arbeta med uppordning och katalogisering av bildsamlingarna


• utveckla, förvalta och kvalitetssäkra informationen i KB:s kataloger
• medverka i enhetens och avdelningens utvecklingsarbete

Fysiskt krävande arbetsuppgifter förekommer.

Som medarbetare på KB  bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat.



Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du:


• utbildning i biblioteks- och informationsvetenskap eller arkivvetenskap alt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• erfarenhet av arbete på bibliotek, museum eller arkivinstitution
• erfarenhet av uppordning av samlingar/arkiv
• god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska

Meriterande är


• erfarenhet av att arbeta med bilder men även andra typer av kulturarvssamlingar som enheten hanterar
• kunskaper och/eller erfarenheter inom svensk kulturhistoria och svenskt kulturliv
• erfarenhet av katalogisering

Som person är du strukturerad och samtidigt flexibel på så sätt att du har lätt för att anpassa ditt arbetssätt efter nya förutsättningar och ser förändringar som en möjlighet att hitta nya lösningar och arbetssätt.

Du uppskattar även variationen med att ha flera arbetsuppgifter parallellt och kan prioritera mellan dessa. Vidare är du lyhörd för betydelsen av kontinuitet och sammanhang i arbetet med samlingarna och har gott omdöme i hur samlingarna hanteras.

Som person är du bra på att bygga relationer och har ett inkluderande arbetssätt där du medverkar till ett öppet och generöst arbetsklimat där kunskaper och erfarenheter delas med kollegor. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Anställning och tillträde
Det här är en tidsbegränsad anställning på 100 % tjänstgöringsgrad med start så snart som möjligt, men som längst till och med 31 december 2024. Placering är i Stockholm.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs, Grängesberg och Bålsta, och tjänstresor kan förekomma.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2024. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriv kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Eva Häusner, chef för enheten för uppordning av samlingar, 010-709 32 37.

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Amit Rathod, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för uppordning av samlingar
Enheten ansvarar för uppordning och beskrivning av berörda samlingar, både retroaktivt och som en del av insamlingsprocessen. Därutöver bidrar enheten till kvalitetssäkring och berikning av metadata vid digitisering. Enheten ansvarar för samordning och utveckling av donationsprocessen samt beredning av donationsärenden.

Enheten bidrar till att säkra kunskap och kompetens avseende samlingars innehåll, placering, uppbyggnad, struktur, kataloger och referenser. Vidare bidrar enheten till arbetet med förebyggande bevarandeåtgärder. Enheten ansvarar också för framtagning och återplacering i berörda samlingar.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!



Välkommen till oss

Stockholms stadsbibliotek består av ett 40-tal folkbibliotek.

Därtill bedrivs biblioteksverksamhet på sjukhus, häkten, äldreboenden samt uppsökande biblioteksverksamhet i form av bokbuss, pop up-bibliotek och annan mobil biblioteksverksamhet. Stockholms stadsbibliotek har ca 350 anställda. Vi förutsätter att du, precis som vi, sätter besökaren i centrum. Ditt uppdrag är att med fantasi och kunskap medverka till att forma ett bibliotek som är tillgängligt och angeläget för alla. Du kommer till ett stadsbibliotek i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.

Din arbetsplats

Enheten Farsta-Skarpnäck är en del av Stockholms stadsbibliotek och består av biblioteken, Farsta, Skarpnäck, Bagarmossen, Gubbängen, Björkhagen och Sköndal. Två av enhetens bibliotek, Sköndal och Gubbängen, är också meröppna. Biblioteken verkar för, av och tillsammans med lokalsamhället. Den bibliotekspedagog som vi nu söker kommer att arbeta på minst två av enhetens bibliotek. I våra verksamheter är barn och unga en prioriterad målgrupp vilket innebär att de är i fokus hos alla medarbetare.

Din roll

Som bibliotekspedagog arbetar du med att utveckla bibliotekets uppsökande och pedagogiska verksamhet utifrån våra prioriterade gruppers behov. Med lyhördhet för dessa utvecklar, anpassar och genomför du verksamhet, främst för barn och unga.

Din uppgift är att tillsammans med kollegorna i arbetslagen bygga verksamhet och utveckla bibliotekens erbjudande och arbetssätt främst gentemot barn och unga. Du kan koppla samman berättelser av olika slag med skapande uttryck i olika former, både analogt och digitalt.

Du bidrar till biblioteket som mötesplats och som en arena för berättelser och det demokratiska samtalet. Tillsammans med kollegor kommer du dagligen möta, vägleda och hjälpa Stockholms stadsbiblioteks användare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig som till exempel examen från förskollärare – eller grundlärarprogrammet.
Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom något för befattningen relevant område.
Kunskap om metoder inom pedagogik och informations- och litteraturförmedling.
God digital kompetens.

Du är påhittig och kreativ och har en utpräglad förmåga och vilja att samarbeta. Du är nyfiken och omvärldsorienterad och vill utveckla verksamhet och lära nytt. Du har en god pedagogisk förmåga och trivs med att möta människor i olika åldrar. Vidare söker vi dig som har god initiativförmåga. Du vill arbeta utåtriktat i dialog med förskolor och skolor, utbildningssamordnare och andra samarbetspartners både internt och externt. 

I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Schemalagd arbetstid inklusive kvälls- och helgtjänstgöring.

Inom Stockholms stadsbibliotek använder vi profilkläder i verksamheten med våra besökare.

Vi erbjuder

Som anställd inom Stockholm stad har du möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag och ger rabatt på egna anläggningar samt har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Kulturförvaltningens tillsvidareanställda och tidsbegränsat anställda på minst tre månader får, mot uppvisande av lönebesked, fri entré på förvaltningens egna kulturinstitutioner. Det gäller inte avgiftsbelagda föreställningar, konserter och liknande. Du får även personalrabatt på Stadsmuseets, Medeltidsmuseets och Liljevalchs butiker samt på Stockholmia förlag.

Här kan du läsa mer om Stockholms stads förmåner för anställda.

Inom staden finns också stora möjligheter till fortbildning och Stockholms stadsbibliotek har utvecklat en egen lärportal med intressanta och aktuella ämnen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Nu söker vi en erfaren och driven handläggare till enheten för samlingsförmedling 

Vill du ha ett ansvarsfullt uppdrag där du arbetar nära Kungliga bibliotekets fantastiska samlingar? Här har du en unik möjlighet till att bidra till Kungliga bibliotekets utveckling genom att stimulera användandet av KB:s samlingar. 

Arbetsuppgifter

Arbetet är samlingsnära och ditt primära uppdrag blir att sprida kännedom om och förmedla KB:s samlingar till forskare och allmänhet. Du ska i mötet med våra användare besvara och handlägga enskilda ärenden och därmed hantera villkor som berör upphovsrätt och integritet. Du förväntas också kunna bidra med sakkunskap i donationsärenden och förvärv. 
I arbetsuppgifterna ingår även att hålla presentationer, genomföra visningar och seminarier i både populära och vetenskapliga sammanhang. Vi lägger därför stor vikt vid din pedagogiska och kommunikativa förmåga. 

Behoven är föränderliga och nya forskningsmetoder ställer andra krav på bl.a. format och urval. Digital tillgänglighet är väsentlig för att biblioteket ska behålla sin relevans och centralt för att frigöra samlingarnas forskningspotential. Det här är utgångspunkten för avdelningens verksamhet. Dina sakkunskaper och erfarenheter kommer alltså att användas både i digitaliseringsprocesser och i läsesalar. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av såväl förmedling av specialsamlingar som att du har tillräcklig förståelse för IT-frågor för att kunna använda digitala lösningar.

Som disputerad ingår du i den interna beredningsgruppen för forskningsrelaterade frågor där du kommer att medverka i beredningen av projektansökningar och projektförfrågningar. Egen forskningstid ingår inte i tjänsten, utom vid engagemang i forskningsprojekt i vilket KB är part.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Kvalifikationskrav: 


• Disputerad i ett humanistiskt ämne
• Kunskap och erfarenhet av att kontextualisera samlingar så att kulturarvet blir angeläget för våra användare
• Kunskap och erfarenhet av att producera och förmedla vetenskapligt och populärt innehåll
• Erfarenhet av redaktionellt arbete och vetenskaplig publicering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

 Meriterande: 


• Kunskaper i bok- och litteraturhistoria och/eller idéhistoria
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av lösningar för digitalt tillhandahållande
• Erfarenhet av arbete på bibliotek/arkiv
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av datadrivna forskningsmetoder

Som person trivs du i en utåtriktad roll och har lätt för att kommunicera med olika målgrupper, där din pedagogiska förmåga kommer till sin rätt. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och slutför dina uppgifter inom givna tidsramar. Du är självgående men trivs lika bra i samarbeten där du medverkar till ett arbetsklimat där kunskaper och erfarenheter delas med kollegor. I rollen ingår det att dokumentera arbetet på ett sätt som gör det lätt för andra att ta del av dina erfarenheter och resultat. Eftersom rollen innebär att hantera material ur våra specialsamlingar är det viktigt att du har gott omdöme i hur samlingarna hanteras.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Anställning och tillträde

Det är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.

Du har din arbetsplatsförlagda tid i Humlegården, Stockholm, enstaka resor till Strängnäs kan förekomma då enheten även har verksamhet där.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-08. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Märta Forsberg, 010-709 33 28

För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Malin Bolin, 010-709 32 84 

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Amit Rathod, SACO-KB, nås via växeln 010-709 30 00

Enheten för Samlingsförmedling

Enheten ingår i Avdelningen forskarstöd och användartjänster och består av ca 15 medarbetare. Enheten ansvarar för att stödja och stimulera till användning av KB:s samlingar genom visningar, studiebesök, pedagogisk verksamhet, utställningar och programverksamhet. Enheten har expertansvar inom en rad verksamhetsområden, t.ex. användarmötet, antikvariska förvärv, donationer, avtalslicenser och egen publiceringsverksamhet (Acta).

 Övrigt

Som KB-anställd arbetar du i historiska lokaler i vacker omgivning. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor.


Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Nu söker vi en interim projektledare till SRV Återvinning.
Om uppdragetNu söker vi en interim projektledare till SRV Återvinning. Uppdraget är på heltid i 6 månader med start omgående. Möjlighet till förlängning finns.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer vara delaktig i ett SRVs förändringsarbete i rollen som projektledare.I rollen som projektledare ingår att planera, leda och genomföra samt följa upp projekt utifrån beslutade strategier och verksamhetens behov. I din roll samarbetar du nära kollegor och medarbetare på SRV, men också med tjänstemän från fem ägarkommuner. Du kan också komma att stötta ledningsgrupp och styrelse samt tjänstemän och politiker med information och kompetens.


Dina kvalifikationer
Minst 3 års erfarenhet av att genomföra projekt med budgetansvar inom miljö- och/eller samhällsbyggnadsområdet.
Du har dokumenterad erfarenhet av genomförda utvecklings- eller förändringsprojekt.
Examen från högskola/universitet, inriktning civilingenjör med inriktning mot samhälls- och/eller miljövetenskap.


Meriterande

Erfarenhet av att haarbetat i projekt med ett flertal samarbetsaktörer är meriterande.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240412
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Nu söker vi en granskningsekonom omgående till en statlig myndighet för ett uppdrag på 50% fram till sista juni.

Om uppdraget

Uppdraget är på 50 % med start omgående och fram till 24-06-30. Du kommer att vara placerad på kundens kontor i Stockholm. Det kan eventuellt vara aktuellt med utökning av omfattningen om det tillkommer ytterligare projekt under våren.

Regionledningskontoret (Enheten RLK) som du kommer att arbeta på tillhör den centrala förvaltningsorganisationen. Enheten har ansvar för bland annat gemensamma IT-frågor, personal strategiska frågor, gemensamma upphandlingar och frågor som hör samman med regionens roll som ägare av sjukhus och primärvård.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer främst ha följande arbetsuppgifter:

- Effektuera utbetalning i system

- Ta fram utbetalningssystem och expediera

- Avstämning med handläggare och SF redovisning

- Bemyndigande redovisning och prognos

- Bemyndigande inför tillväxtverkets budget



Dina kvalifikationer

- Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande

- Flera års erfarenhet som ekonom

- Flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

- Svenska flytande i såväl tal som skrift

Vi ser att du har personliga egenskaper som god analytisk förmåga, strukturerad och kan se ett helhetsperspektiv. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga samt har lätt att skapa goda relationer.

Meriterande

Det är meriterande om du tidigare arbetat med projektredovisning.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17/3

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. anna.radhe@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren Compensation and Benefits Specialist som brinner för att utveckla och administrera förmånsprogram? Då har vi rollen för dig hos ett av Sveriges ledande företag.

Om Uppdraget

Vi söker nu efter en driven Compensation and Benefits Specialist till vår kund som är verksamt inom försäkringsbranschen. I den här rollen kommer du att ha en avgörande inverkan på att utveckla och administrera företagets förmånsprogram, vilket inkluderar allt från hantering av kundens belöningsprogram till att supportera chefer inom lön och lönerevisionsområdet.

Tjänsten är på heltid och placeringen är i Stockholm med möjlighet till flexibelt arbete. Uppdraget startar i maj och initialt är det ett tidsbegränsat kontrakt till 2024-12-30 med goda chanser till förlängning. Det kommer finnas möjlighet att arbeta 2 dagar på distans (25%), men vid behov ska du kunna utföra arbetat 100% på plats.


Dina arbetsuppgifter

-
Ansvara för förvaltning av jobbfamiljestrukturer (VY-koder).

- Genomföra lönekostnadsanalyser.

- Bidra i arbetet med den administrativa hanteringen av kundens belöningsprogram, samt kundens personalbilar.

- Driva utredningar inom området personal- och löneadministration.

- Bidra vid framtagande av marknadslönestatistik samt analyser av lönestrukturer.

- Ta fram underlag till kundens lönekommitté.

- Supportera chefer inom lön och lönerevisionsområdet.

- Utveckla, förvalta och följa upp processer inom specialistområde.

- Ingå och bidra i olika utvecklingsuppdrag inom enheten och i verksamheten.

Dina kvalifikationer

-
Hög kompetens inom aktuellt område/roll.

- Kan arbeta självständigt.

- 3-5 års erfarenhet av HR-arbete med tyngdpunkt lön/lönebildning och lönekartläggning.

- Bred kunskap inom HR.

- Kunskap inom lönebildning, jobbstrukturer/arbetsvärdering samt marknadslönedata.

- Erfarenhet av lönerevisionsprocesser, gärna i större organisationer.

- Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan.

- Kan uppvisa godkänt utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 8/3

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.