Stockholm: Jurist till gränspolisenheten , region Stockholm

We are seeking a highly skilled Senior Contract Manager to join our growing team in Stockholm.

At Aurora Construction Consultancy, you’ll be part of a fast-paced, quality-driven environment that values collaboration, autonomy, and international standards of delivery. In this senior role, you will lead contract strategy and administration across multiple projects, acting as a trusted advisor to clients and project teams while supporting strong commercial outcomes and continuous improvement across our portfolio.

What you will do:
Lead and manage contract administration activities across complex construction and capital projects, acting as a senior commercial advisor within project teams.
Develop and implement project-specific contract management strategies aligned with procurement approaches and client objectives.
Draft, review, negotiate, and administer a wide range of contracts (consultants, contractors, suppliers, and specialist subcontractors).
Advise clients and project teams on contractual rights, obligations, risks, and opportunities throughout the project lifecycle.
Manage change control processes, including early warnings, compensation events, claims, variations, and dispute avoidance.
Work closely with Project Managers, Cost Managers, and Project Controls to ensure contractual compliance and alignment with cost, schedule, and risk objectives.
Support and guide junior contract managers and wider project teams through mentoring, training, and knowledge sharing.
Maintain robust contract documentation, correspondence records, and audit trails to ensure transparency and traceability.
Contribute to continuous improvement initiatives and lessons learned across client projects, supporting the development of effective and consistent contract management practices.
Liaise with client legal, procurement, and commercial teams as required to resolve contractual matters effectively.
Support business development activities by providing contractual input during bids, tenders, and project setup phases


What you will bring:
Required:
Degree in Engineering, Construction Management, or Law.
Proven experience and knowledge in contracts management.
Strong negotiation and interpersonal skills.
Excellent communication and relationship management abilities.
Attention to detail and a structured approach to work.
Legal knowledge and familiarity with contract terms.
Ability to manage multiple projects and work effectively with cross-functional teams.
A collaborative mindset and a team-player attitude.
Flexibility to travel to project sites or contractor offices as required.



Desirable:
International project experience.
Professional accreditation in contracts management or a related field.
Knowledge of estimating practices and their application to contracts.


About Aurora
Aurora was established in 2017 following the management buy-out of the Nordic arm of a premium UK global consultancy. With a portfolio covering Northern and Central Europe as well as the UK, we support and manage various projects across the built environment – from inception to completion. Our core services are Project and Cost Management, Procurement, and Design Management – with other specialist services both in-house and through an extended network of collaborators.
Aurora is first and foremost a vehicle for intelligent, competent, highly motivated construction professionals to secure and deliver projects in the Nordics to an international standard. By retaining the employees and collaborators needed to serve both international and local clients, we have a diverse skill base; bringing the international perspective to benefit our local clients – and the local market knowledge to benefit our international clients. This is the essence of what makes us unique.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom granskning en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Göteborg, Linköping och Lund ingår i Region söder medan Stockholm och Umeå ingår i Region norr. Huvudkontoret med alla stödfunktioner är placerad i Stockholm.

 

Arbetsplatsen

Tjänsten är placerad i regionens stab och på kontoret i Lund. Arbetet sker i nära samverkan med övriga regionjurister men även med andra jurister vid Skolinspektionen. Du rapporterar till regionstabschef men arbetar också nära regionchefen bl.a. med ansvar för beredning av ärenden inför beslut.

 

Vi söker

Till rollen som regionjurist i Region söder söker vi dig som efter notariemeritering, eller annan motsvarande erfarenhet, har förvärvat flera års erfarenhet av arbete i domstol eller annat kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning. Du har bred juridisk kompetens med mycket god förmåga att göra rättsliga analyser och hantera komplicerade rättsområden liksom intresse för att informera och utbilda.

 

Arbetsuppgifter

Som regionjurist i Region söder kommer du främst att hantera frågor inom det skoljuridiska området men även annan lagstiftning inom det förvaltningsrättsliga området kan aktualiseras. Du kommer att bidra till utvecklingen av myndighetens juridiska tillämpning genom att samordna, följa upp och utveckla det juridiska arbetet. En viktig uppgift däri är att bevaka likvärdigheten i myndighetens bedömningar. Du kommer att fungera som stöd till regionledningen inför beslut och i utvecklingsarbete, samt till chefer och andra jurister och medarbetare i regionen. I arbetet ingår även att göra rättsutredningar och medverka till att implementera ny lagstiftning och praxis. Du har även ansvar för att sprida juridisk information i regionen.

 

Kvalifikationer

Du har:


• Juristexamen och
• Notariemeritering eller annan motsvarande erfarenhet.
• Flera års aktuell erfarenhet av arbete i domstol eller annat juridiskt arbete inom statlig förvaltning som Skolinspektionen bedömer likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av skoljuridiska frågor

 

Det är meriterande med:


• Erfarenhet av förvaltningsrättsliga frågor
• Erfarenhet från arbete i överrätt.
• Erfarenhet av arbete i en juridisk stödfunktion.
• Erfarenhet av tillsynsverksamhet.

 

 

För att lyckas i rollen behöver du vara självständig, trygg i din yrkesroll och ha god självkännedom. Du är kvalitetsmedveten och har mycket god samarbetsförmåga. Du är analytisk och kan snabbt sätta dig in i komplex information. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig klart, lättillgängligt och korrekt i både tal och skrift. Du kan på ett pedagogiskt sätt förmedla juridiska ställningstaganden till andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

 

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Placeringsort är på kontoret i Lund.

 

Ansökan

Skicka din ansökan i form av CV och ett personligt brev (max 1 A4). Klicka på ansökan nedan. Dnr är SI 2025:12698 , sista ansökningsdag är den 19 januari 2026. Arbetsprov kan komma att genomföras.

 

Frågor

För upplysningar, kontakta Regionstabschef Niklas Sjölén.

Fackliga företrädare är Ulrika Kolben Waraanperä, Cecilia Haldén OFR  och Ida Sköld Aliefendic Saco-S. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@skolinspektionen.se.

 

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Är du en skicklig jurist med minst fem års arbetslivserfarenhet inom betalningsområdet och/eller inom bank och finansverksamhet? Vill du samarbeta såväl internt som externt, både nationellt och internationellt? Vill du arbeta i en spännande miljö och bidra till samhällsutvecklingen via din juridiska kompetens? 

VI ERBJUDER DIG
Hos oss får du ett utmanande och betydelsefullt arbete där den svenska betalningsmarknaden står i fokus. En betydande del av arbetet innefattar samarbeten och kontakter såväl internt som externt, både nationellt och internationellt. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och mycket stor möjlighet till kompetensutveckling. Tjänsten är placerad på enheten för betalningsanalys och innovation på avdelningen för betalningar.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Som jurist på Riksbankens avdelning för betalningar så ägnar du dig i samarbete med andra kollegor åt problemlösning och kvalificerat juridiskt arbete i form av t.ex. legala utredningar, avtalsförhandlingar och beslutsunderlag på betalningsområdet. Du kommer vara den juridiska experten i nära samarbete med verksamheten. Du kommer att förvalta, utveckla och tillämpa villkoren för deltagande i Riksbankens system för avveckling av stora betalningar och omedelbara betalningar (RIX) samt jobba med deltagaransökningar och deltagarnas användning av RIX. Du kommer arbeta med rättsliga frågor kopplade till avvecklingssystem och frågor om panträtt i finansiella tillgångar, krediträtt, sakrätt, obeståndsrätt och resolution. Du tolkar och tillämpar internationella principer för finansiella infrastrukturer samt upprättar rättsutredningar, beslutsunderlag och avtal. Du behöver även förstå hur förändringar i lagar och regler påverkar vår verksamhet.
ECB och Eurosystemet har en familj av avvecklingssystem som benämns TARGET-systemen; T2, T2S och TIPS. Redan i dag använder Riksbanken TIPS-plattformen för bl.a. Swish-betalningar. Riksbanken har också beslutat att flytta över de delar av RIX som hanterar stora betalningar till Eurosystemets T2 och dela deras plattform och fattat ett inriktningsbeslut att flytta värdepapperstransaktioner till T2S. Delar av arbetet handlar alltså om att samarbeta internationellt.
Du förväntas bistå kollegor med juridiska lösningar på verksamhetens behov, samarbeta med jurister och andra experter samt leda och delta i olika uppdrag och projekt. Att coacha mer juniora kollegor är en självklarhet för dig. Arbetet förutsätter ett väl fungerande samarbete med många olika personer, både internt och externt. Periodvis har arbetet korta deadlines och många inblandade vilket du behöver vara bekväm med för att trivas här.
Du kommer också arbeta med frågor som rör förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess.

DITT TEAM
Juristerna på betalningsavdelningen finns samlade på enheten för betalningsanalys och innovation. Enheten består av cirka 20 medarbetare med blandade kompetenser och har till uppgift att följa och analysera betalningsmarknaden och ta fram Riksbankspolicy inom betalningsområdet. Juristerna på enheten för betalningsanalys och innovation stödjer även Riksbankens kontantförsörjningsverksamhet och bankens system för avveckling av betalningar (RIX).
Avdelningens jurister har ett nära samarbete med juristerna på rättssekretariatet som ska tillhandahålla rättsliga bedömningar i strategiskt och principiellt viktiga frågor. Riksbanken som helhet har runt 25 jurister som träffas regelbundet för att diskutera gemensamma frågor över avdelningsgränserna. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. 

MER OM DIG
Du är en skicklig jurist med svensk juristexamen (f.d. juris kandidatexamen) och minst fem års arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom betalningsområdet och/eller inom bank- och finansverksamhet.
Det är meriterande med erfarenhet av juridiskt arbete avseende anmälda avvecklingssystem och/eller clearingorganisationer och/eller värdepappersavveckling. Även erfarenhet av insolvensrätt, avtalsrätt och offentlighet och sekretess är meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på relevant myndighet, advokatbyrå eller inom centralbanksvärlden. Hovrätts- eller kammarrättsassessor och/eller erfarenhet av lagstiftningsarbete på Regeringskansliet eller riksdagen är meriterande.
Som person ser du till helheten, är konstruktiv och har fokus på lösningar. Du är lyhörd för olika synsätt och perspektiv. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra kompetenser och tillsammans leverera konkreta resultat. Du behöver vara van vid och bra på att samarbeta. Du behöver också ha erfarenhet av att kunna leverera under tidspress och med många bollar i luften.
Du är strukturerad, kvalitetsmedveten, analytisk och självgående. Såväl din svenska som engelska är mycket god i tal och i skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i urvalsprocessen.

MER OM TJÄNSTEN 
Tillträde: Omgående eller Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Placering: Huvudkontoret Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK 
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 januari 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi  kontrollerar också examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. 

Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Till PO Stockholm syd söker vi nu ett stationsbefäl för tillsvidareplacering. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Beskrivning av arbetsplats;
Polisområde syd är Sveriges största polisområde och förutom våra åtta lokalpolisområden är området uppdelat i olika sektioner samt ett områdeskansli.

Joursektionen är en viktig del och navet i polisområdets brottsutredande verksamheter. Vi samordnar och samverkar dygnet runt både internt och externt.
Joursektionen är polisområdets mottagare för alla inkomna ärenden. Dessa hanterar vi med kvalitativa åtgärder med målsättning att slutföra och färdigställa så många som möjligt.
Här får du möjlighet att bereda inkomna ärenden med hög kvalité, vara en stark samarbetspartner och delta i arbetet på en utvecklande och uppskattad arbetsplats.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att:
• besluta i myndighetsärenden enligt handläggningsordning samt utföra andra av polisområdet beslutade arbetsuppgifter.
• ansvara för förmansprövning av de frihetsberövade som inte prövats av JFUL, upprätta och föra arrestliggaren samt arbetsleda personal i jourverksamheten.
• i samverkan med gruppchefen för polisområdets handräckningsgrupp hantera handräckningar och personefterlysningar.
• hantera uppkomna bemanningsfrågor, övervaka och hantera larm samt hantera receptionsärenden som inte hanteras i jourverksamheten.
• ansvara för drift, säkerhet samt intern och extern service inom polisområdet.


KVALIFIKATIONER
KRAV
Vi söker dig som:
• är anställd som polis vid Polismyndigheten
• har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift
• har erfarenhet av arbetsledning antingen genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare
• har genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan extern eller intern arbetsledningsutbildning



PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som:
• har mycket god kommunikationsförmåga
• har god samarbetsförmåga
• har förmåga att ta ett helhetsansvar
• har förmåga att prioritera
• är stresstålig och trygg i dig själv



MERITERANDE
Det är meriterande om du har erfarenhet av att hantera polismyndighetsärenden så som handräckningar, PL20§, LPT47§, UtlL m.m.



Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.




ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.



Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Flemingsberg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid i treskift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl vid Joursektionen PO Stockholm SYD, 5312UJUJ1



Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 september 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.



Varmt välkommen med din ansökan!

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Områdeskansliet City söker nu medarbetare till gruppen som hanterar upphittad och saknad egendom, hittegods. Arbetsplatsen är belägen på Stockholms Centralstation, Klara. På Klara finns en av tre receptioner i Polisområde City och här hanteras polisanmälningar av olika slag, hittegods och andra ärenden som allmänheten kan behöva hjälp med.


Upphittad och saknad egendom kan exempelvis vara smycken, plånböcker, cyklar, id-handlingar, djur, teknisk utrustning såsom mobiltelefoner och kameror. Just nu utvecklas ett hittegodssystem för verksamheten samtidigt som regionens hittegodshantering löpande vidareutvecklas. På sikt kommer det ske en samlokalisering av en förvarings- och utlämningsenhet för skrymmande gods.

ARBETSUPPGIFTER
Du får ett varierande och intressant arbete med en komplex lagföring genom att medverka till att upphittad egendom kommer åter till sin rättmätige ägare. Arbetet innebär att du självständigt och i team arbetar med upphittad och saknad egendom samt att du hjälper allmänheten via besök i reception, telefon eller mail. Du ansvarar för att inkommande och utgående hittegods registreras och lagerhålls utifrån Hittegodslagen samt Polismyndighetens föreskrifter. Utöver hittegodssystemet arbetar du i flera andra av polisens datasystem för att söka efter anmälningar i syfte att hitta ägare till godset.


I arbetet förekommer bred samverkan med kollegor i yttre tjänst, stationsbefäl och andra verksamhetsrepresentanter. Du kommer ha dagliga kontakter med allmänheten och andra externa aktörer som exempelvis hundstall och övriga djurorganisationer, även kontakter med såväl svenska som utländska myndigheter.


Vidare kan du också komma att behöva vara behjälplig med andra förekommande arbetsuppgifter såsom anmälningsupptagningar, skrivelser och utlämningar av resehandlingar.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet av personliga möten där du bemött kunder i exempelvis reception, kundmottagning eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Mycket goda kunskaper i det svenska och engelska språket såväl muntligt som skriftligt.
• Mycket god datorvana.
• Körkort med lägst B-behörighet.


MERITERANDE
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet.
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system.
• Erfarenhet av logistikarbete.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket goda språkkunskaper utöver svenska och engelska.
• Körvana med släp.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett ökat inflöde av ärenden vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.



ÖVRIGT
Funktion: Handläggare Gods.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: City.
Arbetstid: Veckoplanering, dag- och kvällstid under vardagar.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Introduktion: Du kommer att göra studiebesök och få verksamhetspraktik.


Är du en av dem vi vill gå vidare med blir du via mail kallad till en intervju som hålls under vecka 38. Språkprov i svenska och engelska genomförs i samband med intervjun.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se eller 072-204 24 36.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Region Stockholm består av Stockholms län och Gotland och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.


Polisområde Syd söker nu en medarbetare till receptionen i Farsta.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet sker till viss del via telefonsamtal och mail men i huvudsak direktkontakt med besökare och du blir Polismyndighetens ansikte utåt. Ditt uppdrag är att hjälpa medborgare som uppsöker oss av olika skäl. Arbetet innebär att upprätta polisanmälningar av olika dignitet samt hantera delgivningar, hittegods, initiera utredningar som kan innebära att hålla enklare förhör och i övrigt bistå med andra förekommande administrativa arbetsuppgifter. Samverkan med olika aktörer sker både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
KRAV
• Erfarenhet av personliga möten där du bemött externa aktörer i exempelvis reception, kundmottagning eller liknande.
• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Utöver mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt, förmåga att uttrycka dig väl på engelska.
• Mycket god datorvana.


MERITERANDE
• Erfarenhet av arbete inom svenskt rättsväsende.
• Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet.
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem.
• Erfarenhet av att dagligen använda flera olika datorprogram/system.
• Ytterligare arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Servicerelaterad utbildning.
• Högskolekurs inom beteendevetenskap eller kriminologi.


PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på din kommunikationsförmåga och att du kan bemöta andra på ett lyhört sätt. Som person är du flexibel och tålmodig. Periodvis kan arbetet innebära ett högre inflöde av besökare vilket kräver att du kan tempoväxla, bibehålla ett gott bemötande och vara fortsatt noggrann. Du trivs med samarbete samtidigt som du har en förmåga att vara självgående.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vänligen specificera tydligt i din ansökan hur dina erfarenheter och kompetenser faller in under de kvalifikationer vi eftersöker. Bifoga också en inskannad kopia på din gymnasieexamen.



ÖVRIGT
Funktion: Administratör Reception.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid.
Arbetsort: Farsta.
Arbetstid: Veckoplanering, dag- och kvällstid under vardagar.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Utbildning: Några veckor in i anställningen ska du genomgå en utbildning på ca 5 veckor.


Är du en av dem vi vill gå vidare med blir du via mail kallad till en intervju som hålls under vecka 37. Språkprov i svenska och engelska genomförs i samband med intervjun.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Har du frågor om processen, skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att ta kontakt med ansvarig HR-konsult på andrea.guth@polisen.se eller 072-204 24 36. Har du frågor gällande befattningen tar du kontakt med Malin Därth.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Varmt välkommen med din ansökan!


POLISMYNDIGHETEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se