BEREDSKAPSLYFTET IDEELL FÖREN jobb i Stockholm

A non-profit initiative is looking for a Job Coach to support newcomers and other individuals who are far from the labour market in understanding the Swedish labour market and moving closer to employment.
The initiative focuses on helping participants strengthen their employability through individual guidance, practical job search support, labour market orientation, and targeted activities that increase confidence, knowledge, and readiness for work or career development in Sweden.
The role involves supporting participants in identifying realistic opportunities based on their background, experience, language level, and current situation. It also includes helping them understand employer expectations, recruitment processes, available pathways into different sectors, and the steps needed to move closer to employment, further studies, or long-term career development.Location:StockholmWe are looking for:Job CoachResponsibilities:- Holding individual job coaching sessions with participants- Supporting participants in understanding the real situation on the Swedish labour market, including requirements, competition, language expectations, and different entry paths- Creating individual action plans and personalized job search and career development strategies- Providing practical support with CVs, cover letters, LinkedIn, job search strategy, and interview preparation- Informing participants about different opportunities in the Swedish labour market, such as sectors with recruitment needs, education pathways, validation, internships, and other relevant support options- Motivating and guiding participants to take active steps towards employment or education- Taking part in outreach activities and contributing to reaching the target group through relevant channels and partnerships- Delivering workshops and group activities on topics such as job search, the Swedish labour market, interview preparation, networking, CV writing, and career planning, if willing- Supporting participants in setting realistic goals and identifying suitable next steps based on their individual situation- Following up on participants’ progress and maintaining clear and structured documentation of support provided- Contributing to participant engagement and helping build trust and motivation throughout the programme- Collaborating with colleagues and contributing to the further development of methods, materials, and participant supportRequirements:- You have experience working with people from different backgrounds and thrive in a supportive and relationship-based role- You have a good understanding of the Swedish labour market and what is required to establish oneself in Sweden- You have experience in coaching, guidance, recruitment, labour market services, or other work considered equivalent- You have the ability to turn labour market knowledge into concrete advice and realistic plans for individuals- You have good administrative skills and are able to document, structure, and follow up on your work- You have very strong communication skills and are able to build trust in your interactions with participants- You have good knowledge of English, both spoken and written. Swedish is a plus- You are comfortable using digital tools and working in digital environmentsNice to have:- Experience working with newcomers, asylum seekers, or individuals who are new to the Swedish labour market- Experience delivering workshops or group sessions- Knowledge of additional languages, such as Ukrainian, Arabic, or other languages relevant to the target group- Experience collaborating with employers, educational providers, or other relevant stakeholdersYour profile:- You are engaged, attentive, and able to motivate others- You have a solution-oriented approach and are able to adapt to different individual needs- You have a professional manner and the ability to build trusting relationships- You are flexible, pragmatic, and enjoy working in a developing environmentWhat the employer offers:- Part-time employment for 2 months (May–June), with the possibility of extension- A meaningful role where you can contribute to helping more people move closer to the Swedish labour market- The opportunity to work in an engaged team with a strong social impact- A varied role including both individual coaching sessions, group activities, and development work- The possibility to influence and develop content, methods, and ways of workingImportant:
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Vardaga är ett av de största privata företagen i Sverige inom äldreomsorg, med över 100 äldreboenden runt om i landet samt hemtjänstverksamhet. Vardaga är en del av Ambea-koncernen.
Plats:NackaFarsta(Du jobbar bara på en av de platser ovan)
Vi söker:Vårdbiträde (timanställning/sommarvikariat)
Dina arbetsuppgifter:- Utföra enklare arbetsuppgifter på äldreboendet, såsom att tömma diskmaskinen och duka inför frukost och andra måltider.- Lättare städ- och tvättuppgifter, inklusive att fylla och tömma tvättmaskiner samt vika kläder.- Hjälpa på promenader och delta i andra aktiviteter på äldreboendet.- Laga mat och vid behov hjälpa till med matning.- Hjälpa till med dusch och andra hygienbehov.
Krav:- Du talar och förstår svenska på god yrkesmässing nivå (medelnivå).- Du har baskunskaper i matlagning och kan laga efter recept.- Du är flexibel med arbetstider och kan arbeta olika skift, inklusive kvällar och helger;- Om du har tidigare erfarenhet som personlig assistent, vårdbiträde eller liknande är det ett plus.
Din profil:- Du är motiverad att arbeta med människor.- Du har en mycket positiv attityd.- Du är stresstålig.- Du har ett serviceinriktat förhållningssätt.
Arbetsgivaren erbjuder:- Timanställning eller vikariat enligt övernskommelse (mest sommarvikariat).- Tjänsten omfattas av kollektivavtal.- friskvårdsbidrag, arbetsklädar och personalrabatter ingår.
Observera!! Om du är inbjudnat till intervju, den kommer ta plats den 12 maj på eftermiddagen som en del av rekryteringsträff/grupp intervju.
Viktigt:Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, supports newcomers in taking their first steps into the Swedish labour market – while at the same time helping employers access new talent.
The employer is a reliable logistics and moving services company that specializes in household and office relocations. They focus on providing safe, efficient, and customer-oriented moving solutions, offering packing, transportation, and unloading services across the Stockholm area.
Location: Stockholm area, Sweden
Who we are looking for:Relocation Driver and Loader (cat.B required)Your responsibilities:- Driving company vehicles to transport goods and belongings between locations- Packing, loading, unloading, and carrying items during relocations- Carefully handling furniture, boxes, and equipment to avoid damage- Supporting colleagues to ensure moves are efficient and safeRequirements:- Valid B-category driver’s license- Ability to communicate in basic Swedish or English for work-related tasks- Physically fit and able to lift and carry heavy objects- Flexibility to work shifts depending on scheduling needs- Punctual, reliable, and able to follow safety instructionsYour profile:- Strong work ethic and willingness to perform physical tasks- Team player with a positive and helpful attitude- Adaptable to changing schedules and tasks- Careful and responsible when handling customer belongingsWhat the employer offers:- Hourly-based employment- Opportunities for additional hours depending on workload- Supportive team environment with training provided on safe moving and packing techniquesImportant:This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Nobina Sverige AB är Nordens största kollektivtrafikföretag och kör bussar samt annan kollektivtrafik på uppdrag av regionala aktörer i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Företaget har cirka 15 000 medarbetare och arbetar för att göra vardagsresor mer hållbara genom innovation och smarta mobilitetslösningar.
Plats:Lidköping (Skaraborg)
Vem vi söker:Bussförare
Dina arbetsuppgifter:- Framföra buss säkert, pålitligt och miljövänligt- Ge god service till resenärerna så att de känner sig välkomna, informerade och trygga under hela resan- Följa Nobinas riktlinjer gällande säkerhet, punktlighet och kommunikation
Krav:- Svenska på medelnivå (kan delta i vardagliga samtal, ställa och besvara vanliga frågor)- Svenskt D-körkort- Kan arbeta oregelbundna arbetstider (tidiga morgnar, kvällar, helger)- Tryggt, säkert och miljömedvetet körsätt- Saknar du YKB kan Nobina ofta hjälpa till med detta
Din profil:- Serviceinriktad, social och trivs med kundkontakt- Lugn och stabil i stressiga situationer och intensiva miljöer- Flexibel och anpassningsbar till olika scheman och resenärsbehov- Ansvarsfull och engagerad i säkerhet och hållbarhet
Vad arbetsgivaren erbjuder:- Heltidsanställning (100 %)- Tillsvidareanställning- Skiftarbete inklusive tidiga morgnar, kvällar, helger och dagtid måndag–fredag- Friskvårdsbidrag- Personalrabatter- Arbetskläder och uniform ingår
Viktigt:Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers enter the Swedish job market while giving companies access to new talent.
We are looking for Service & Maintenance Mechanic (Electric Vehicles) for GoCimo - growing company within sustainable urban mobility, offering light electric vehicles powered by battery swap solutions. Through its battery swap stations, fully charged batteries can be exchanged in seconds, reducing downtime and enabling more efficient and environmentally friendly city transport. The company operates in several European cities and focuses on innovation, sustainability, and practical mobility solutions for urban environments.
Location:
Stockholm (work also includes Uppsala and Örebro)
Who we are looking for:
Service & Maintenance Mechanic (Electric Vehicles)
Your responsibilities:
– Carry out repair and servicing of electric mopeds at customer hubs in Stockholm, Uppsala, and Örebro - you shold be ready for short-term business trips (car is provided by the employer)
– Work in a mobile setup using a service van, spending most working time on site with customers
– Coordinate and support external partners performing repairs and servicing in Gothenburg, Malmö, and Copenhagen (remotely)
– Monitor spare-parts inventory and report when reordering is required
– Perform maintenance of battery swap stations in Stockholm, Uppsala, and Örebro
– Manage handover and return of vehicles used for short-term rentals
– Contribute to the development of routines and best practices for repair and servicing
– Represent the employer in a professional and service-oriented manner
– The role is physically demanding and includes manual work, lifting, and sustained repair activities
Requirements:
– Experience repairing mopeds and/or motorcycles
– Valid driving licence
– Ability to read and speak English at an intermediate level (B1 or higher)
– Willingness to travel between Stockholm, Uppsala, and Örebro 1–2 times per week
Meritorious but not required:
– Experience repairing electric mopeds
– Ability to read and speak Swedish
– A-L or B certification for electrical work
Your profile:
– Hands-on, self-driven, and solution-oriented
– Comfortable discussing technical issues with customers and partners by phone and digital tools
– Service-minded and professional in external contacts
– Comfortable working in a mobile role with varying environments
What the employer offers:
– Full-time employment (100%)
– Practical and varied work in a growing company
– Opportunity to develop technical skills within electric mobility
– Work in a small team with short decision-making processes
Important:
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Tekniska Museet är Sveriges nationella museum för vetenskap och teknik och har i över 100 år visat hur nyfikenhet, kreativitet och gränsöverskridande samarbete kan bidra till att lösa samhällets utmaningar. Museet är en levande mötesplats som årligen tar emot cirka 400 000 besökare och erbjuder upplevelser som inspirerar både barn och vuxna att vara med och forma framtiden. Tekniska Museet är även verksamt genom initiativ som Tekniska on Tour samt verksamheter i Hagastaden och Tensta, och utsågs till Årets museum i Sverige 2025.

Plats:
Tekniska Museet, Museivägen 7, Stockholm

Vem vi söker:
Explainer

Dina arbetsuppgifter:
- Möta och välkomna besökare i museets utställningar
- Hålla visningar, demonstrationer och enklare experiment
- Bemanna entré och butik vid behov
- Svara på frågor, lösa problem och guida besökare genom museets upplevelser
- Bidra till en trygg, inspirerande och positiv besöksupplevelse
- Arbeta främst kvällar, helger och under lov

Krav:
- God yrkesmässig svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
- Engelska på medelnivå (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
- Intresse för teknik, vetenskap eller lärande
- Möjlighet att arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger

Meriterande:
- Ytterligare språkkunskaper
- Erfarenhet av arbete med service, pedagogik eller publik verksamhet

Din profil:
- Positiv, engagerad och initiativtagande i mötet med människor
- Trivs i en dynamisk miljö med varierande tempo
- Kan fatta snabba beslut och hantera flera uppgifter samtidigt
- Intresserad av att utvecklas inom pedagogik, kommunikation och service

Vad arbetsgivaren erbjuder:
- Önskat startdatum: 1 juni 2026 (6 månaders provanställning)
- Deltidsanställning (20 %)
- Arbetstider: tidiga morgnar, kvällar, helger
- Lön enligt överenskommelse, beroende på erfarenhet och enligt kollektivavtal
- Subventionerad lunch eller måltidsersättning
- Arbetskläder eller uniform

Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. 
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. 
Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget. 
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Sagolekhuset Junibacken AB är ett välkänt kulturhus för barn och deras vuxna, beläget på Djurgården i Stockholm. Junibacken kombinerar lek, litteratur och kultur med inspiration från Astrid Lindgrens berättelser och många andra nordiska och internationella barnboksförfattare.
Plats:
Djurgården, Stockholm
Vem vi söker:
Restaurangbiträde (Säsongsarbete - sommar)
Startdatum:
Senast 10 juni 2026
Dina arbetsuppgifter:
- Ansvara för kassahantering och ta emot betalningar på ett korrekt och serviceinriktat sätt
- Tillaga och servera kaffe samt andra drycker i rollen som barista
- Säkerställa att matsalen är ren och trivsam genom att torka av bord och hålla ordning i gästytor
- Rengöra och desinficera arbetsytor för att upprätthålla en god hygienstandard
- Hantera disk och se till att köksutrustning samt serveringsmaterial är rent och organiserat
Krav:
– Du talar och förstår svenska på god yrkesmässing nivå (medelnivå).
– Serviceinriktad och trygg i kundkontakt, även under perioder med högt tempo
– Förmåga att arbeta noggrant och ansvarsfullt med kassa och betalningar
Meriterande:
– Kassavana och erfarenhet av butikssystem
– Tidigare erfarenhet från restaurang eller service yrken
Din profil:
– Trivs i en livlig miljö med många barn och besökare
– Tycker om att arbeta praktiskt och hålla ordning i restaurang
– Samarbetsvillig och flexibel i ett mindre team
– Tar egna initiativ till städning, struktur och kundhjälp
– Öppen, social, noggrann och stresstålig
Vad arbetsgivaren erbjuder:
– Deltidsanställning för sommar (minst 50%)
– Dagtid arbete inkl. helg
– Personalrabatter
– Arbetskläder/uniform
Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Nobina Sverige AB är Nordens största kollektivtrafikföretag och kör bussar samt annan kollektivtrafik på uppdrag av regionala aktörer i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Företaget har cirka 15 000 medarbetare och arbetar för att göra vardagsresor mer hållbara genom innovation och smarta mobilitetslösningar.
Plats:
Stockholm (Nacka–Värmdö, Huddinge–Botkyrka, Södertörn, Södertälje)
Vem vi söker:
Mekaniker (elbuss)
Dina arbetsuppgifter:
– Utföra service, reparationer och felsökning av bussar, inklusive elbussar
– Ge tekniskt stöd till andra mekaniker i verkstaden
– Genomföra kvalitetskontroller av utförda reparationer och servicearbeten
– Delta i korttidsplanering och hantering av akuta reparationsärenden
– Ansvara för viss lagerhantering av reservdelar för att säkerställa tillgänglighet
– Arbeta både självständigt och i team i en verkstadsmiljö med höga säkerhetskrav
Krav:
– Gedigen erfarenhet som mekaniker
– God teknisk kunskap inom el, fordonsteknik och felsökning med diagnosverktyg
– Erfarenhet av arbete med elfordon är meriterande
– Behärskar svenska i tal och skrift
– Körkort B (eller D)
Din profil:
– Lugn och trygg i stressiga situationer och tekniskt krävande miljöer
– Noggrann, strukturerad och professionell i ditt arbetssätt
– Samarbetsvillig, flexibel och lösningsorienterad
– Trivs i en verkstad där ordning, säkerhet och kvalitet är centrala
Vad arbetsgivaren erbjuder:
– Heltidsanställning (100 %)
– Tillsvidareanställning eller annan anställningsform enligt överenskommelse
– Skiftarbete kan förekomma
– Kollektivavtal
– Friskvårdsbidrag
– Reseersättning eller SL-kort
– Personalrabatter
– Arbetskläder
Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars.
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässan den 19 mars.
Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.

Systembolaget AB finns för att minska alkoholens skadeverkningar genom ansvarsfull försäljning utan vinstintresse. Verksamheten drivs med ett tydligt samhällsuppdrag där omtanke om människa och miljö står i fokus. Arbetet präglas av ansvar, kvalitet och ett långsiktigt perspektiv på folkhälsa. Varje dag bidrar organisationen till ett tryggare samhälle genom sitt uppdrag.

Plats:
Stockholmsområdet

Vi söker:
Försäljare till Systembolagsbutik

Dina arbetsuppgifter:
- Ge service och bemöta kunder i butik
- Arbeta i kassan
- Ta emot, hantera och plocka upp varor från lager till butik
- Utföra fysiskt arbete, inklusive tunga lyft
- Säkerställa att butikens lokaler hålls rena och välorganiserade
- Bidra till ett gott samarbete och ett högt arbetstempo i teamet

Krav:
- Grundläggande svenska (kan följa enkla instruktioner)
- Fyllt 20 år
- Möjlighet att arbeta varierande arbetstider mellan kl. 06.00 och 22.00 under juni, juli och augusti
- Tillgänglighet för arbete tidiga morgnar, kvällar och helger
- Förmåga att arbeta fysiskt och hantera ett arbete med högt tempo

Din profil:
- Du är social, aktiv och trivs i mötet med människor
- Du är bekväm med fysiskt arbete och ett praktiskt butikstempo
- Du gillar att samarbeta och arbeta i team
- Du är flexibel och öppen för att lära dig nya saker

Arbetsgivaren erbjuder:
- Visstidsanställning under sommarperioden (juni, juli och augusti)
- Arbetstidens omfattning varierar beroende på butik, men är generellt närmare heltid än deltid
- Lön enligt gällande kollektivavtal
- Anställning som omfattas av kollektivavtal
- Arbetskläder/uniform

Viktigt:
Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars.
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässan den 19 mars.
Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Randstad är en global ledare inom HR-tjänster och erbjuder bemanning, rekrytering samt arbetskraftslösningar inom en rad olika branscher. Företaget grundades 1960 och har sitt huvudkontor i Nederländerna. Randstad är verksamt i ett flertal länder världen över och stödjer både kunder och kandidater genom tjänster såsom bemanning för både tillfälliga och permanenta tjänster, inhouse-lösningar, specialistrekrytering samt HR-konsultation.

Plats:
Olika platser inom Stockholm län
Vi söker:
Produktionsmedarbetare
Dina arbetsuppgifter:
Randstad anställer dig till sig och sedan skickar dig jobba till sina kunder.
Inom rollen som produktionsmedarbetare kommer du jobba inom olika typer av produktioner så som montör, läkemedelstekniker och processoperatör. Du kommer arbeta med olika typer av maskiner, samt montering av olika el komponenter. Du kommer läsa ritningar och arbeta där efter.
Krav:
- Du talar och förstår svenska på god yrkesmässing nivå (medelnivå/intermediate/B1-B2)
- Du talar engelska på grundläggande nivå (basic, A2)
- Du är flexibel med arbetstider och kan arbeta olika skifter (beroende på kunden det kan innebära morgon, dag, kväll, helg och även natt arbete)
Meriterande:
- Om du har erfarenhet inom montering och industri är det ett plus
- Om du har EL erfarenhet (t.e. elektriker) är det ett plus
- Om du har erfarenhet av GMP är det ett plus
- Om du har Truckkort och/eller körkort B är det ett plus
- Om du har teknisk intresse är det meriterande
Din profil:
- Du har en mycket positiv attityd
- Du är stresstålig
Arbetsgivaren erbjuder:
- 100% heltid anställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning efteråt
- Tjänsten omfattas av kollektivavtal
- Arbetskläder, friskvårdsbidrag, och personalrabatter ingår
Viktigt:
Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers enter the Swedish job market while giving companies access to new talent.
Libera is a staffing and recruitment company within logistics and production. We provide both consultant staffing solutions and direct recruitment to our clients.
Location:
Bromma, Stockholm
We are looking for:
Assembler / Technician (Electric Surfboard Production)
Start Date:
During March
Responsibilities:
– Assembly of drivetrain systems and impeller units
– Cutting, crimping, and installation of wiring harnesses
– Functional testing and quality control of finished products
– Working from technical drawings and documentation
– Learning the product through hands-on practical work
Requirements:
– No Swedish required
– Upper-intermediate working proficiency in English (able to handle most job-related communication independently)
– Experience in assembly, workshop environments, or manufacturing
– Experience in a technical setting where quality and precision are essential
– Ability to communicate fluently in English (English is the primary workplace language)
Your Profile:
– You are self-reliant and comfortable taking responsibility for your work from start to finished product
– You thrive in a small organization where roles are broad and individual responsibility is high
– You are detail-oriented, practical, and technically interested
What the Employer Offers:
– Full-time (100%)
– Permanent employment
– Standard office hours (Monday–Friday, daytime)
Important:
This position is part of a project co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Applicants who meet these criteria are encouraged to apply.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars.
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässan den 19 mars.
Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Grillspadens McDonald's är licenstagare för McDonald's-restauranger och utvecklar varumärket i Norden. De är en av Nordens största arbetsgivare för unga och har höga ambitioner när det gäller att bygga en inkluderande kultur.
Plats:
Stockholm
Vi söker:
Restaurang medarbetare
Dina arbetsuppgifter:
- Jobba på köket: laga mat, diska, osv.
- Stå på kassan att ta emot beställningar
- Utföra bra servis i matsal, bemöta kunder, städa, osv.
Krav:
- Du talar och förstår svenska på god yrkesmässing nivå (medelnivå)
- Du är flexibel med arbetstider och kan arbeta olika skifter
- Du är registrerat hos Arbetsförmedlingen
- Du har rätt till Introduktionsjobb eller Nystartsjobb
Meriterande:
- Om du har erfarenhet är det ett plus
Din profil:
- Du har en mycket positiv attityd
- Du är stresstålig
- Du har ett serviceinriktat förhållningssätt
Arbetsgivaren erbjuder:
- 50% deltid anställning med möjlighet till tillsvidareanställning
- Tjänsten omfattas av kollektivavtal
- Arbetskläder ingår
Viktigt:
Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

This vacancy is part of the upcoming Rekryteringsmässa taking place on March 19.
If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Rekryteringsmässa on March 19.
Please note that only invited candidates will be able to attend the event.
Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers enter the Swedish job market while giving companies access to new talent. 
Nytida is one of the largest private companies in Sweden in the field of care and support services, mainly for people with disabilities, mental health needs, and social care needs. Nytida operates hundreds of units across the country, including residential homes and day activities. Nytida is part of the Ambea group.
Location:
Upplands Väsby
Vallentuna
Åkersberga
(You work only in one of these locations)

Who we are looking for:
Service assistant
Your responsibilities:
- Performing simple tasks in the LSS home ("bostad med särskild service"), such as unloading the dishwasher, setting the table for breakfast and other meals.
- Light cleaning and laundry duties, including loading/unloading washing machines and folding clothes.
- Assisting residents with different every day activities.
Requirements:
- You speak and understand Swedish at an intermediate level or higher.
- You have experience in hospital, elderly/LSS care, personal caregiving, teaching in school, or anything similar.
Your profile:
- You are motivated to help special needs people with daily life.
- Your priority is the well-being and comfort of the residents.
- You are proactive, independent, and confident.
- You are friendly, positive, and willing to help others.
What employer offers:
- extra jobb employment / summer vikariat employment
- Flexible working hours which will include mornings, evenings and weekends - earliest start of a shift is 07:00
- collective agreement (kollektivavtal)


Important:
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässan den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Vi rekryterar nu till ett uppdrag hos en välkänd internationell dryckesproducent för en tillfällig tjänst inom lagerverksamhet.
Plats:
Jordbro, Stockholms län (arbete sker på plats)
Tjänst:
Lagermedarbetare / Truckförare
Arbetsuppgifter:
– Köra truck
– Lasta och lossa varor
– Flytta och organisera pallar i lagret
– Stötta den dagliga lagerverksamheten
– Följa säkerhetsrutiner och arbetsplatsens regler
Krav:
– Giltigt truckkort
– Svenska på förmedel- eller medelnivå (kan förstå instruktioner och kommunicera i arbetet)
– God fysisk förmåga utan fysiska hinder som påverkar lagerarbete
– Möjlighet att arbeta skift inom angivna tider
Din profil:
– Ansvarstagande och punktlig
– Trivs i en strukturerad och tempofylld miljö
– Säkerhetsmedveten och noggrann
– Kan arbeta både självständigt och i team
Vad arbetsgivaren erbjuder:
– Säsongsanställning (sommar) på heltid
– Arbetstider mellan kl. 06.00 och 22.30 enligt rullande schema. Ena veckan arbetar du morgonpass, nästa vecka arbetar du kvällspass till kl. 22.30.
– Marknadsmässig lön (enlight kollektivavtal)
– Arbete i en professionell och välorganiserad internationell miljö

Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att komma in på den svenska arbetsmarknaden samtidigt som företag får tillgång till ny kompetens.
Manpower är marknadsledande bemanningsföretag som hyr ut konsulter för kunders behov av kompetenser samt rekryterar åt kunder och deras interna verksamhet.
Plats:
Stockholm (arbetsstället varierar för olika uppdrag)
Vi söker:
C/CE- Chaufför
Arbetsuppgifter:
- Arbete på terminal med lossning och lastning av gods till lastbilarna
- Köra gods till kunder
- Beroende på vilket uppdrag och kund som blir aktuellt varierar typen av gods som ska distribueras.
Krav:
- Du har grundläggande kunskaper i svenska (kan följa enkla instruktioner)
- Körkort C/CE
- Meriterande med YKB (yrkesförarkompetensbevis) och truckkort
- Du är flexibel att jobba i skift, inklusive tidiga morgnar, kvällar, och helger
- Du måste kunna delta i en intervju med arbetsgivaren i Stockholm den 19 mars 2026.
Din profil:
- Du är positiv, flexibel och anpassningsbar – någon som uppskattar varierande arbetsuppgifter och kan hantera förändringar i både schema och arbetsmiljö
- Du är ansvarstagande och noggrann, tar hand om både fordon och arbetsuppgifter på ett säkert och professionellt sätt, och följer rutiner med hög kvalitet
- Du behöver också vara en lagspelare som bidrar till god stämning och samarbetar väl med kollegor, eftersom ni tillsammans ser till att arbetet flyter smidigt och effektivt.
Vad arbetsgivaren erbjuder:
- Tjänsterna är från deltid till heltid beroende på uppdrag
- Tidsbegränsad visstidsanställning.

Viktigt:
Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässan den 19 mars.
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till intervju på plats under mässan.
Observera att endast inbjudna kandidater får möjlighet att delta.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Arbetsgivare
Gröna Lund
Gröna Lund är en av Sveriges mest välkända nöjesparker och ligger centralt i Stockholm. Parken erbjuder attraktioner, konserter, restauranger och upplevelser för gäster i alla åldrar. Under säsong arbetar många medarbetare tillsammans i ett högt tempo för att skapa en positiv och minnesvärd upplevelse för besökarna.
Arbetsplats
– På Gröna Lund
Önskat startdatum
– I slutet av april
Tjänstetitel
– Restaurangbiträde
Anställningsform
– Deltid (80 %)
– Säsongsarbete
Antal tjänster
– 4
Arbetsuppgifter
– Plocka disk i matsalen
– Bära ut tallrikar till gäster
– Plocka glas på uteserveringen
– Säkerställa att matsalen är ren och trivsam
– Arbeta i kassan och ta betalt av gäster
– Vara behjälplig och ge service till gäster i matsalen
– Samarbeta med kollegor för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde
Arbetstider
– Kvällar
– Helger
– Varierande arbetstider (dagpass, kvällspass samt helger)
Kompetenser
– Gärna tidigare erfarenhet inom restaurang eller annat serviceyrke
– Medelnivå i svenska (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
– God yrkesmässig engelska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
Personlig profil
– Kan kommunicera på svenska eller engelska
– Stresstålig och kan arbeta i högt tempo
– Trivs med gästmöten och är serviceinriktad
– Klarar av fysiskt krävande arbetsuppgifter
– Trivs med att arbeta i team och samarbeta med många olika personer
– Ansvarstagande och noggrann
Vad arbetsgivaren erbjuder
– Personalrabatter
– Arbetskläder / uniform
– Lön enligt kollektivavtal
– Tjänsten omfattas av kollektivavtal
– Möjlighet att påbörja arbetet med lägre språknivå och utveckla språket parallellt med arbetet
Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Tekniska Museet är Sveriges nationella museum för vetenskap och teknik och har i över 100 år visat hur nyfikenhet, kreativitet och gränsöverskridande samarbete kan bidra till att lösa samhällets utmaningar. Museet är en levande mötesplats som årligen tar emot cirka 400 000 besökare och erbjuder upplevelser som inspirerar både barn och vuxna att vara med och forma framtiden. Tekniska Museet är även verksamt genom initiativ som Tekniska on Tour samt verksamheter i Hagastaden och Tensta, och utsågs till Årets museum i Sverige 2025.

Plats:
Tekniska Museet, Museivägen 7, Stockholm

Vem vi söker:
Restaurangbiträde

Dina arbetsuppgifter:
- Ta emot och bemöta gäster i kassan
- Ge råd om mat och ta betalt
- Servera mat och dryck
- Plocka undan, diska och hålla ordning i restaurangen
- Säkerställa att restaurangens lokaler är rena, fräscha och välkomnande

Krav:
- Tidigare erfarenhet från restaurang, café eller liknande verksamhet
- Möjlighet att arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger
- Erfarenhet av servering vid sittande middagar eller finare servering är meriterande
- Grundläggande svenska (kan följa enkla instruktioner)
- Engelska på medelnivå (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
- Möjlighet att utveckla språket parallellt med arbetet

Din profil:
- Serviceinriktad och positiv i mötet med gäster
- Snabb, noggrann och ansvarstagande
- Trivs i ett högt tempo och är stresstålig
- Har lätt för att samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö

Vad arbetsgivaren erbjuder:
- Önskat startdatum: 1 juni 2026 (6 månaders provanställning)
- Deltidsanställning (20 %)
- Arbetstider: tidiga morgnar, kvällar, helger
- Lön enligt överenskommelse, beroende på erfarenhet och enligt kollektivavtal
- Subventionerad lunch eller måltidsersättning
- Arbetskläder eller uniform

Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

This vacancy is part of the upcoming Rekryteringsmässa taking place on March 19. If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Rekryteringsmässa on March 19. Please note that only invited candidates will be able to attend the event.
Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, supports newcomers in taking their first steps into the Swedish labour market – while at the same time helping employers access new talent.
Hilton is one of the world's largest hotel companies with over 9000 hotels in more than 100 countries. Hilton Stockholm Slussen is a full-service hotel located with a view over the old town. In addition to the 289 guest rooms and large meeting facilities, there are two F&B outlets and an auditorium as an event location.
Location:
Stockholm
Who we are looking for:
Breakfast Team Member
Responsibilities:
- Warmly greet guests and provide a friendly, welcoming start to their day
- Set up, maintain, and clean the breakfast area before, during, and after service, ensuring all stations are stocked and spotless
- Replenish buffet items and beverages as needed, ensuring everything is fresh and well-presented
- Clear and reset tables efficiently
- Follow all health, safety, and hygiene standards, including proper food handling and compliance with local regulations
- Ensure effective communication within the team as well as with colleagues from other departments by maintaining a secure and friendly working environment
- Work in line with Hilton values at all times.
Requirements:
- You are able to communicate on an intermediate level in English, knowledge of Swedish is a plus
- Having previous experience with hotel breakfast or buffet service is an advantage
- You're flexible to work according to shifts, including early mornings and weekends
- You must be able to attend interview meeting with employer in Stockholm on March 19th 2026.
Your profile:
- You thrive on providing a high level of service always with a welcoming smile to create a lasting first impression
- You have flexibility to work early mornings, lunches and weekends
- You have an eye for details.
What the employer offers:
- Part-time employment (75%) with start in June 2026, time-limited employment until end of August or September
- You are offered a subsidized lunch/meal allowance
- Work uniform provided.
Important: This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Tekniska Museet är Sveriges nationella museum för vetenskap och teknik och har i över 100 år visat hur nyfikenhet, kreativitet och gränsöverskridande samarbete kan bidra till att lösa samhällets utmaningar. Museet är en levande mötesplats som årligen tar emot cirka 400 000 besökare och erbjuder upplevelser som inspirerar både barn och vuxna att vara med och forma framtiden. Tekniska Museet är även verksamt genom initiativ som Tekniska on Tour samt verksamheter i Hagastaden och Tensta, och utsågs till Årets museum i Sverige 2025.

Plats:
Tekniska Museet, Museivägen 7, Stockholm

Vem vi söker:
Explainer

Dina arbetsuppgifter:
- Möta och välkomna besökare i museets utställningar
- Hålla visningar, demonstrationer och enklare experiment
- Bemanna entré och butik vid behov
- Svara på frågor, lösa problem och guida besökare genom museets upplevelser
- Bidra till en trygg, inspirerande och positiv besöksupplevelse
- Arbeta främst kvällar, helger och under lov

Krav:
- God yrkesmässig svenska (kan självständigt hantera de flesta arbetsrelaterade situationer)
- Engelska på medelnivå (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
- Intresse för teknik, vetenskap eller lärande
- Möjlighet att arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger

Meriterande:
- Ytterligare språkkunskaper
- Erfarenhet av arbete med service, pedagogik eller publik verksamhet

Din profil:
- Positiv, engagerad och initiativtagande i mötet med människor
- Trivs i en dynamisk miljö med varierande tempo
- Kan fatta snabba beslut och hantera flera uppgifter samtidigt
- Intresserad av att utvecklas inom pedagogik, kommunikation och service

Vad arbetsgivaren erbjuder:
- Önskat startdatum: 1 juni 2026 (6 månaders provanställning)
- Deltidsanställning (20 %)
- Arbetstider: tidiga morgnar, kvällar, helger
- Lön enligt överenskommelse, beroende på erfarenhet och enligt kollektivavtal
- Subventionerad lunch eller måltidsersättning
- Arbetskläder eller uniform

Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

This vacancy is part of the upcoming Rekryteringsmässa taking place on March 19.
If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Rekryteringsmässa on March 19.
Please note that only invited candidates will be able to attend the event.
Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers enter the Swedish job market while giving companies access to new talent. 
Nytida is one of the largest private companies in Sweden in the field of care and support services, mainly for people with disabilities, mental health needs, and social care needs. Nytida operates hundreds of units across the country, including residential homes and day activities. Nytida is part of the Ambea group.
Location:
Upplands Väsby
Vallentuna
Åkersberga
(You work only in one of these locations)

Who we are looking for:
Service assistant
Your responsibilities:
- Performing simple tasks in the LSS home ("bostad med särskild service"), such as unloading the dishwasher, setting the table for breakfast and other meals.
- Light cleaning and laundry duties, including loading/unloading washing machines and folding clothes.
- Assisting residents with different every day activities.
Requirements:
- You speak and understand Swedish at an intermediate level or higher.
- You have experience in hospital, elderly/LSS care, personal caregiving, teaching in school, or anything similar.
Your profile:
- You are motivated to help special needs people with daily life.
- Your priority is the well-being and comfort of the residents.
- You are proactive, independent, and confident.
- You are friendly, positive, and willing to help others.
What employer offers:
- extra jobb employment / summer vikariat employment
- Flexible working hours which will include mornings, evenings and weekends - earliest start of a shift is 07:00
- collective agreement (kollektivavtal)


Important:
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. 
Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. 
Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget. 
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Sagolekhuset Junibacken AB är ett välkänt kulturhus för barn och deras vuxna, beläget på Djurgården i Stockholm. Junibacken kombinerar lek, litteratur och kultur med inspiration från Astrid Lindgrens berättelser och många andra nordiska och internationella barnboksförfattare. Barnbokhandeln är en central del av verksamheten och spelar en viktig roll i Junibackens ambition att väcka lusten till läsning hos barn. Tjänsten passar särskilt bra för unga personer som vill bygga sin första yrkeserfarenhet under sommarsäsongen i en trygg, tydlig och serviceinriktad miljö.
Plats:
Sagolekhuset Junibacken, Djurgården
Vem vi söker:
Butiksbiträde till Junibackens barnbokhandel (Säsongsarbete - sommar)
Startdatum:
15 juni 2026
Dina arbetsuppgifter:
– Kundbemötande med fokus på barn och deras vuxna
– Vara närvarande i butiksmiljön och dagligen kommunicera mycket med barn, svara på frågor och hjälpa dem att hitta rätt bok, leksak eller minne
– Arbete i kassa och hantering av affärssystem
– Städning och ordning i butiksmiljö
– Varupresentation och prismärkning
– Påfyllning och överblick av sortimentet i bokhandeln
Krav:
– Svenska på medelnivå (kan kommunicera med barn och vuxna samt ta till sig intern information på svenska)
– Engelska på medelnivå (kan delta i enklare samtal och svara på vanliga frågor)
– Serviceinriktad och trygg i kundkontakt, även under perioder med högt tempo
– Förmåga att arbeta noggrant och ansvarsfullt med kassa och betalningar
Meriterande:
– Kassavana och erfarenhet av butikssystem
– Produktkunskap eller erfarenhet av detaljhandel
– Intresse för barnböcker, barnkultur och litteratur
Din profil:
– Trivs i en livlig miljö med många barn och besökare
– Tycker om att arbeta praktiskt och hålla ordning i butik
– Samarbetsvillig och flexibel i ett mindre team
– Tar egna initiativ till städning, struktur och kundhjälp
– Öppen, social, noggrann och stresstålig
Vad arbetsgivaren erbjuder:
– Deltidsanställning (50 %)
– Arbetstid inom 8.50 - 18.00
– Säsongsarbete med möjlighet till fortsättning
– Subventionerad lunch eller måltidsersättning
– Personalrabatter
– Arbetskläder eller uniform
Viktigt:
Denna tjänst ingår i ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja nyanlända tredjelandsmedborgare i att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Kandidater som tillhör målgruppen uppmuntras att söka.

This position is part of the upcoming Recruitment Fair taking place on March 19.
If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Recruitment Fair on March 19.
Please note that only invited candidates will have the opportunity to attend the event.
Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, helps newly arrived individuals take their first steps into the Swedish labor market while also giving companies access to new talent.
Employer
Gröna Lund
Gröna Lund is an amusement park located in Stockholm offering attractions, restaurants, and entertainment. The park operates seasonally and serves a large number of guests daily, especially during peak season.
Workplace
– On-site at Gröna Lund
Position Title
– Dishwasher (Diskare)
Employment Type
– Part-time (80%)
– Seasonal employment
– Start date: End of April
Number of Positions
– 3
Job Responsibilities
– Perform standard dishwashing duties
– Clean kitchen equipment, utensils, and dishes
– Maintain cleanliness and hygiene in dishwashing areas
– Handle heavier manual tasks
– Support kitchen staff when needed
– Collaborate with colleagues in a fast-paced environment
Working Hours
– Weekends
– Evenings
– Varying daytime, evening, and weekend shifts
Requirements
– Some previous experience in dishwashing OR experience in another service-related job
– Basic Swedish (able to follow simple instructions)
– Intermediate English (able to participate in simple conversations and answer common questions)
– Ability to handle physically demanding work
– Ability to communicate in either Swedish or English
Personal Profile
– Stress-resistant and able to work under pressure
– Thrives in teamwork
– Cooperative and communicative
– Responsible and reliable
– Able to work with multiple stakeholders
– Physically strong and capable of manual labor
Employer Offers
– Work clothing / uniform
– Staff discounts
– Salary according to collective agreement
– Employment covered by collective agreement
– Opportunity to start working with a lower level of Swedish if language skills develop alongside work
Important:
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

This position is part of Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, which helps newcomers enter the Swedish job market while giving companies access to new talent.
This position is part of a project co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF), aiming to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market.
Employer
Hotel Esplanade, BW Signature Collection
About the Company
Hotel Esplanade is a boutique hotel with 34 unique and personal rooms located in a prime location on Strandvägen in central Stockholm. The hotel dates back to the 1910s and offers guests a classic, historic atmosphere combined with modern upgrades.
After a recent 3-month renovation, the hotel now features new modern ventilation, new plumbing systems, and fully renovated bathrooms.
The hotel’s core values are: welcoming, care, joy, and security.
Location
Stockholm
Position Title
Housekeeping (75–80%)
Start Date
Immediate
Employment Type
Permanent employment (6-month probation period applies)
Part-time (75–80%)
Number of Vacancies
1
Responsibilities
– Clean hotel rooms daily according to hotel quality standards and routines
– Ensure rooms are fully prepared for guest check-in
– Refill cleaning supplies and linen storage on each floor
– Maintain order in laundry areas
– Report any damages or maintenance issues in rooms or common areas
– Create a welcoming and inviting room environment for guests
– Follow correct cleaning methods and use appropriate materials
– Collaborate across departments to ensure the best guest experience
Requirements
– Basic understanding of Swedish (able to follow simple instructions)
– Basic understanding of English (able to follow simple instructions)
– Ability to follow routines and quality standards carefully
– Physical ability to perform repetitive cleaning tasks
Personal Profile
– Team player who enjoys helping colleagues reach shared goals
– Organized, detail-oriented, and efficient
– Comfortable working at a sometimes fast pace
– Positive attitude and spreads good energy at work
– Polite, respectful, and service-minded
– Able to communicate with colleagues and guests in Swedish or English
– Previous hotel cleaning experience is an advantage, but personality and attitude are most important
Working Hours
– Standard daytime shifts
– Weekends
What the Employer Offers
– Permanent employment (with 6-month probation period)
– Wellness allowance (friskvårdsbidrag)
– Paid lunch / meal subsidy
– Staff discounts
– Work clothes / uniform provided
– Covered by Collective Bargaining Agreement (CBA)
This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market.

Denna tjänst är en del av den kommande Rekryteringsmässa som äger rum den 19 mars. Om din profil matchar kraven kan du bli inbjuden till en intervju på Rekryteringsmässa den 19 mars. Observera att endast inbjudna kandidater har möjlighet att delta i evenemanget.
Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen?Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang.
Accenture är ett ledande globalt företag som hjälper världens ledande företag, myndigheter och andra organisationer att bygga sin digitala kärna, optimera sin verksamhet, accelerera intäktstillväxt och förbättra samhällsservice – och därigenom skapa konkret värde snabbt och i stor skala. Accenture är ett talang- och innovationsdrivet företag med cirka 791 000 medarbetare som betjänar kunder i mer än 120 länder.
Plats:
Stockholm
Vi söker:
Fullstack developer
Arbetsuppgifter:
- Som fullstackutvecklare arbetar du ofta över hela stacken, från frontend och användbarhet till backend, integrationer och datalager. Möjlighet till att nischa sig inom specifika områden finns självklart också
- Utvecklingen sker ofta i molnbaserade miljöer som AWS, Azure eller Google Cloud, serverless eller via containers i Kubernetes
- Du är navet i olika kunduppdrag som varierar och beror på vad som passar dig och din utvecklingsplan bäst. Du kan både vara en del av ett helt åtagande eller en del av ett mindre projekt hos kunden
- Kunduppdrag omfattas till stor del av AI, så om du har erfarenhet eller intresse i att utvecklas inom detta är möjligheterna stora.
Krav:
- Flytande engelska (bekväm med mer komplex kommunikation, både muntligt och skriftligt)
- Du kan förstå och kommunicera på svenska
- Du har minst 2 års erfarenhet av fullstackutveckling
- Du är van att arbeta med några av dessa tekniker och koncept: C#, .Net, Java, Python, React, Kotlin, Typescript, C#, Node, Go, Vue, Angular, Flutter, Docker, AWS, Azure, GCP, CI/CD, microservices, microfrontends.
Din profil:
- Du brinner för smarta tekniska lösningar och hållbar systemdesign
- Du gillar att dela kunskap och vara en relationsskapande konsult
- Du är nyfiken på både nya tekniker och nya sätt att lösa problem.
Vad arbetsgivaren erbjuder:
-Tillsvidareanställning på heltid
- Friskvårdsbidrag och sjukförsäkring
- Möjlighet till hybridarbete.

Viktigt:
Denna tjänst är en del av ett AMIF-finansierat projekt som syftar till att stödja integrationen av nyanlända personer från länder utanför EU/EES på den svenska arbetsmarknaden. Sökande som uppfyller dessa kriterier uppmuntras att ansöka.

This vacancy is part of the upcoming Rekryteringsmässa taking place on March 19. If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Rekryteringsmässa on March 19. Please note that only invited candidates will be able to attend the event.
Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, supports newcomers in taking their first steps into the Swedish labour market – while at the same time helping employers access new talent.
As a member of Stromma Group, Strömma Turism & Sjöfart AB belongs to one of Northern Europe's largest sightseeing companies. Today, you'll find them in Denmark, Sweden, Norway, Finland, and the Netherlands. They offer high-quality tours and experiences led by local experts and rooted in local culture.
Location:
Central Stockholm
Who we are looking for:
Ticket sales representative

Responsibilities:
- Selling tickets for Strömma’s various boat and buss tours out in the field in Stockholm
- Act as the company’s face towards guests.
Requirements:
- You speak English language on an advanced level
- Additional language skills (German, Italian, French, Spanish) is a plus
- Previous sales experience is a plus
- You're flexible to work according to shifts during hours 8.00 - 17.00, including weekends
- You must be able to attend interview meeting with employer in Stockholm on March 19th 2026.
Your profile:
- You are able to absorb and use the information you are given in order to provide guests with accurate and correct information
- You're positive, responsible, driven and committed
- You're results- and sales-oriented
- You're a team player, yet able to work independently.
What the employer offers:
- Both full-time and part-time employment during period June 1st until September 30th 2026

Important: This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.