Clevry Sweden AB jobb i Stockholm

Om företaget

Zmarta är en av Sveriges ledande förmedlare av försäkringar till privatpersoner och driver även en av landets största jämförelsetjänster där kunder kan jämföra, köpa och byta försäkringar. 2018 förvärvade Zmarta Insplanet och i deras företagsgrupp ingår även Elskling.

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas i ett bolag där högt i tak och stark gemenskap är en självklarhet? På Zmarta arbetar de uteslutande med varma leads vilket ger dig möjlighet att fokusera på det som verkligen räknas – att skapa värde för kunden.

Din roll

Som försäkringsförmedlare hos Zmarta blir du en del av ett team på cirka 10 personer. Tillsammans hanterar ni inkommande varma leads och kontaktar befintliga kunder via telefon för att erbjuda olika försäkringslösningar. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Kontakta kunder och erbjuda försäkringar samt elavtal.

Genomlysa kundens ekonomiska situation i relation till försäkringar och elavtal och föreslå förbättrade lösningar.

Identifiera behov och erbjuda nya försäkringslösningar.

Skapa och skicka offerter.

Dokumentera kundkommunikation och hålla kontakten via telefon och e-post.



Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka med möjlighet till flex.
Placering: Centralt och modernt kontor på Norra Stationsgatan 69 i Stockholm. Zmarta delar kontor med Elskling och Axo Finans. Arbetet bedrivs på plats på kontoret varje dag - distansarbete erbjuds allstå inte.
Start: Så snart som möjligt / enligt överenskommelse

Observera: Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Din profil

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Zmarta och brinner för att leverera optimala lösningar för varje kund. Du är positiv, energisk och trivs i ett högt tempo. Eftersom säljkommunikation sker på svenska är det viktigt att du behärskar språket flytande, både i tal och skrift.

Vi tror att du:


Har en målmedveten och pålitlig inställning med fokus på att genomföra uppgifter med hög kvalitet.

Drivs av resultat och arbetar strategiskt för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Har intresse för försäljning och ett resultatfokuserat mindset.

Är kommunikativ och trivs med att skapa nya kontakter.

Har självledarskap och kan arbeta självständigt för att nå uppsatta mål.



Meriterande:
Tidigare erfarenhet av försäljning med dokumenterat gott resultat samt erfarenhet från försäkrings- eller elbranschen.



Varför arbeta hos Zmarta?

Som medarbetare på Zmarta får du:


Varma leads levererade dagligen – fokus på kundmöten istället för kalla samtal.

En provisionsmodell utan tak med medellön över marknadsstandard.

Möjlighet att arbeta med en bred produktportfölj av försäkringar och el.

Delta i individuella och lagbaserade tävlingar med attraktiva priser.

Flexibla arbetstider där du själv kan påverka din dag.

Vara en del av en inkluderande arbetskultur med stark gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter.Vara en del utav en fantastisk gemenskap och få stora utvecklingsmöjligheter



Rekryteringsprocessen
Zmarta samarbetar med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry i denna rekrytering. Eventuella intervjuer inkluderar ett personlighetstest som kommer att gås igenom under samtalet. Vi genomför även referenstagning, bakgrundskontroll och kreditkontroll på slutkandidater.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen att skicka din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

Sobi är ett biofarmaceutiskt företag som fokuserar på att förbättra livet för personer med sällsynta sjukdomar, främst inom områdena hematologi och immunologi. Inom hematologi är Sobi ledande i Sverige, särskilt inom behandling av hemofili, där de strävar efter att optimera vården och stödja patienter. Inom immunologi erbjuder företaget innovativa behandlingar för sällsynta immunologiska sjukdomar med stort medicinskt behov. Sobi har expertis inom hela läkemedelsprocessen, från klinisk forskning till distribution. Med ett globalt huvudkontor i Stockholm är företaget närvarande i över 30 länder och levererar behandlingar till patienter i mer än 70 länder, med målet att fortsätta expandera.

Din roll

Som Supplier Data Manager ansvarar du för att säkerställa korrekthet, struktur och integritet i leverantörsdata i Sobis ERP-system IFS 10. Rollen är nyinrättad, vilket innebär att du får en aktiv roll i att utveckla processer, governance och arbetssätt, särskilt i samband med uppgraderingen från IFS 10 till IFS Cloud.

Du blir en central kontaktpunkt för leverantörsdatafrågor och arbetar tätt tillsammans med Procurement, Finance och Compliance, både lokalt och internationellt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

ERP-projekt & datamigrering


Delta i projektet att uppgradera från IFS 10 till IFS Cloud

Master data cleaning och harmonisering av leverantörsregister

Säkerställa korrekt migrering av leverantörsdata

Förbättra nuvarande arbetssätt kring leverantörsdata



Supplier Data Management


Hantera interna och externa ärenden i ServiceNow

Skapa, uppdatera och underhålla leverantörsregister i IFS

Säkerställa att data är komplett, korrekt och compliant

Genomföra regelbundna kvalitetskontroller och uppföljningar



Process & Governance


Utveckla och implementera standardiserade rutiner för onboarding och validering

Säkerställa att leverantörsdata följer interna policys och externa regelverk

Driva förbättringsarbete inom data governance



Stakeholder Management


Vara primär kontakt för leverantörsdatafrågor globalt

Samordna med interna team för effektiv leverantörssetup

Ge vägledning kring best practice och data standards



Rapportering & analys


Ta fram rapporter kring datakvalitet och compliance

Stötta vid interna och externa revisioner




Krav


Har minst 2 års erfarenhet inom ekonomi eller inköp

Är mycket bekväm i Office 365, särskilt Excel

Har erfarenhet av ERP-system (gärna IFS)

Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift




Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har ett starkt öga för detaljer. Du är proaktiv och självgående. Du trivs med att ta ansvar, drivs av att förbättra processer och arbetssätt. Du är analytisk och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är kommunikativ samt trygg i samarbetet med olika intressenter i en internationell organisation. Du har hög integritet och ett starkt fokus på compliance är en självklarhet för dig.


Omfattning: Heltid

Period: 30/3-2026 - 28/2-2027, konsultuppdrag på heltid med chans till förlängning

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Centrala Stockholm


Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Sobi med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Konradssons i Stockholm är en del av Konradssons Kakel AB och är en av Sveriges största leverantörer av kakel och klinker. De erbjuder ett brett sortiment och har en av Stockholms fräschaste bad- och kakelutställningar samt en proffsbutik för hantverkskunder.

Utmärkande för Konradssons är deras känsla för kvalitet, service och det breda sortimentet. På Konradssons präglas företagskulturen av ett högt medarbetarengagemang och en platt organisation. Medarbetarna har ett genuint intresse för kakel och klinker, inredning, service och kvalitet. Tillsammans bildar de ett härligt arbetslag som drivs av att ge bästa möjliga service till kunderna.

”Konradssons Kakel är Sveriges ledande leverantör av kakel och klinker, Vår gemensamma drivkraft är att alltid vilja bli bättre och fortsätta ligga i framkant. Våra medarbetare spelar en avgörande roll för att vi ska fortsätta denna roliga och spännande resa. Är du vår nya medarbetare?”

- Niklas Estlander, VD/CEO

Läs mer här: https://konradssons.com/

Om tjänsten

Som butik/Lagersäljare på Konradssons Kakel får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö. Onboardingen sträcker sig över flera månader för att du ska få en grundlig introduktion till både sortiment och arbetssätt. Genom kontinuerlig utbildning präglat av learning by doing får du möjlighet att bygga upp en kompetens inom keramik, tätskikt och plattsättningsprodukter samt utvecklas till en kunnig rådgivare för Konradssons Kakels kunder.

Arbetsuppgifter

I proffsbutiken, som ligger i anslutning till lagret, möter du dagligen både nya och återkommande hantverkskunder. Detta är ett viktigt kundsegment där du förväntas leverera hög service och ett professionellt, vänligt bemötande både vid kunddisken och via telefon.

Du ansvarar för att ta emot och hantera beställningar samt ge rådgivning kring Konradssons hela produktsortiment. Rollen innebär även ett aktivt arbete med merförsäljning, där kundnöjdhet och affärsmässighet står i fokus.

Utöver kundarbetet ingår även övriga lagersysslor såsom in- och utleveranser, reklamationshantering samt kontroll av ankommande gods. Arbetet sker i lagermiljö och innefattar därför tunga lyft samt truckkörning.

Vi erbjuder

Konradssons Kakel erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett positivt team. Här uppmuntras du att kontinuerligt utvecklas, både genom eget engagemang och genom internutbildningar, såsom Kakelskolan och utbildningar inom badrumssortimentet och tätskikt.

Om du vill arbeta på ett företag som erbjuder premiumvarumärken och kvalitetsprodukter, och som har en stabil ägare som satsar på sina medarbetares kompetensutveckling – då är Konradssons Kakel rätt arbetsplats för dig!

Din profil

För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och trivs i en kundnära miljö. Du har tidigare erfarenhet från en liknande roll och känner dig trygg i att arbeta med försäljning. Vidare har du god IT-vana och lätt för att sätta dig in i nya system.

För tjänsten krävs B-körkort samt att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Konradssons Kakel med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

AbbVie är ett av världens ledande forskningsbaserade biofarmaceutiska företag och utvecklar innovativa behandlingar och hållbara vårdlösningar för allvarliga sjukdomar inom fokusområdena immunologi, neurologi, onkologi, ögonsjukvård och virologi. Patientfokus är centralt, och företaget strävar efter att utveckla specialiserade behandlingar och läkemedel för olösta medicinska behov. Vår vision är att förbättra livet för människor som drabbas av sjukdom. Varje år behandlas över 52 miljoner patienter i mer än 175 länder med AbbVies läkemedel.

Din roll

AbbVie söker nu en engagerad student till en administrativ roll inom teamet Medical Affairs. I teamet arbetar främst Medical Advisors, som till stor del är ute hos läkare och utbildar inom olika sjukdomsområden.

I rollen kommer du att stötta administrativt inför och efter möten. Arbetet sker huvudsakligen i systemet MAP, där det finns tydliga checklistor för vad som behöver göras, godkännas och signeras före och efter varje möte.

Du kommer även att stötta ett ytterligare team, avdelningen för kliniska prövningar, med mer ekonomirelaterade uppgifter såsom att skapa inköpsordrar och hantera fakturor. I detta arbete används systemet SAP.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Assistera Medical Advisors med administration inför och efter möten

Arbeta proaktivt med breda interna och externa kontaktytor för att samla in nödvändig information

Skapa inköpsordrar och hantera fakturor i SAP



Din profil

Vi söker en engagerad och ambitiös student som har minst två år kvar av sina studier. Vi ser gärna att du studerar inom life science eller ett närliggande område.

För den här tjänsten värdesätter vi att du är strukturerad och proaktiv i ditt arbetssätt samt har god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor.

Omfattning: I denna roll är det fördelaktigt om du kan arbeta några timmar per dag, cirka 15 timmar per vecka.

Hybridarbete: Vi ser gärna att du är på kontoret 1–2 dagar i veckan. Resterande dagar finns möjlighet att arbeta på distans.

Anställning: Detta är ett konsultuppdrag på initialt ett år, med goda möjligheter till förlängning. Du kommer att vara anställd av Clevry men arbeta hos AbbVie.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Abbvie med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Du kommer även få svara på två färdighetstester som blir en del av helhetsbedömningen.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

KONEs svenska historia går tillbaka ända till 1887 då den första hydrauliska personhissen installerades i Stockholm av Graham Brothers som senare kom att införlivas i KONE. I Sverige har KONE ca 1 000 medarbetare fördelade på 28 kontor över hela landet, från Malmö i söder till Kiruna i norr. Huvudkontoret är beläget i Kista. Där sitter även vårt kundcenter som är bemannat dygnet runt, årets alla dagar – alltid tillgängligt med snabb hjälp och service.

Tillsammans med våra partners och kunder hjälper vi till att göra Sverige mer tillgängligt! Vi är stolt partner till projekt såsom Mall of Scandinavia, Gothia Tower och Turning Torso. Lika stolta är vi också över att få hjälpa tusentals bostadsrättsföreningar och fastighetsägare runt om i Sverige med planering, service, förebyggande underhåll och modernisering av deras utrustningar.

Din roll

Vi har nu en spännande möjlighet för dig att bli en viktig del av KONE-teamet i Kista! Just nu söker vi en engagerad och självsäker kundtjänst-/larmcentralsmedarbetare som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa smidig och trygg kommunikation med deras kunder. Denna spännande roll erbjuder ett långsiktigt konsultuppdrag via Clevry och du kommer att vara en nyckelperson i att hantera viktiga samtal och situationer.

Ditt arbete kommer att vara varierat och dynamiskt. Du kommer vara den första linjen av kontakt för KONEs företagskunder och bostadsrättsföreningar när det gäller felanmälningar och andra ärenden. Dessutom kommer du att spela en avgörande roll i att hantera larmsamtal från personer som befinner sig i krissituationer, som att vara fast i hissar eller liknande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Identifiera och bedöma säkerhetssituationer samt ge tydliga och relevanta anvisningar för att hantera dessa.

Följa och driva ärenden hela vägen tills de har överlämnats och accepterats av tekniker.

Dina arbetsuppgifter kan komma att utvecklas såsom att du även får ansvara för tillhörande administrativa uppgifter, exempelvis hantering av avtal och fakturafrågor.



Start: Omgående

Omfattning: Heltid, 100%

Arbetstider: Måndag - fredag kl. 08.00-17.00

Kontor: Kista

Detta är ett konsultuppdrag via Clevry på 12 månader inledningsvis med mycket goda chanser till förlängning.

Din profil

Vi söker dig som har ett genuint intresse för kundservice och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi tror att du som söker är noggrann och självständig i ditt arbete samtidigt som du är en team-player med positiv attityd. Utöver detta är du också en naturlig problemlösare och har förmågan att hålla dig lugn i stressiga situationer.

Om du trivs i en dynamisk miljö där du kan vara hjälten bakom varje samtal, där din empati och beslutsförmåga gör en verklig skillnad, då är detta den perfekta rollen för dig!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar KONE med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vår plattform och besvarar inte ansökningar som skickas via e-post.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

About the company

The company will be presented during a first interview with the responsible recruiter.

Your Role

We are looking for a structured and service-oriented HR Assistant (Overseas) to support and independently manage HR process transactions and operations in an international environment. This role suits someone who is detail-oriented, proactive, and comfortable working with HR data, systems, and stakeholders across borders.

In this position, you will independently execute HR process services, understand business requirements, and select appropriate implementation methods based on different business scenarios. You will use established HR tools, methods, and templates to ensure that HR services are delivered accurately, efficiently, on time, and in compliance with policies and regulations.


Key Responsibilities


Independently complete one or more tasks or activities within the HR domain

Design and execute HR solutions independently within your area of responsibility

Perform HR execution tasks under guidance, including HR data management and basic HR operations

Follow defined rules, processes, and professional templates for HR delivery

Ensure that all HR process transactions and operations are timely, accurate, efficient, and compliant

Support simple service delivery and operational management, including leading small teams when required




Requirements


Solid understanding of basic HR knowledge, including relevant policies, processes, and guidelines

Strong skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), including advanced Excel functions

General understanding of computer application systems and HR-related tools

Fluent in English and Chinese; ability to use Chinese as a working language is highly preferred

Strong customer service mindset, learning ability, and logical thinking skills

Excellent communication skills, with the ability to engage in in-depth dialogue with key business stakeholders

Independent, practical, and conscientious, with the ability to identify issues and propose improvements in daily work

Experience in team coordination or management is an advantage; ability to lead small teams of 5–10 people is desirable

Bachelor’s degree or higher, preferably within Human Resources or a related field





Location: Stockholm
Start: As soon as possible. 1-year consulting assignment with a strong possibility of extension.
Workload: 100%


Recruitment Process

For this recruitment process, the company is partnering with the consulting and recruitment firm Clevry. At Clevry, we believe that soft skills are just as important as hard skills. We apply a rolling selection process, and the position may be filled before the application deadline. If you have any questions about the role or the process, please contact the responsible recruiter at clara.strignert@clevry.com. We warmly welcome your application today!

About Clevry

For over 30 years, Clevry has been at the forefront of creating a more soft skills-driven work environment in talent acquisition, assessment, and advisory services. We operate globally with clients, consultants, and candidates from North America to Singapore, with headquarters in Brighton, Stockholm, and Helsinki. Our 150 soft skills-certified recruiters, business psychologists, and experts are always at your service.

Om företaget

ATS Kraftservice AB är ett entreprenadbolag som levererar tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad. Våra medarbetare är jordnära, pålitliga, personliga och strävar alltid efter den bästa lösningen. På ATS Kraftservice arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv, det innebär att ni erbjuds hjälp hela vägen från beredning och projektering till byggnation, installation och driftsättning av färdiga nät.

ATS Kraftservice är ett helägt dotterbolag i Peabkoncernen. Företaget startades upp för 24 år sedan och förenar det mindre företagets dynamik med det stora företagets resurser. Idag är vi verksamma i hela Sverige med en omsättning på 350 Mkr och ett 100-tal skickliga medarbetare. Vi har ramavtal med bland annat Vattenfall, Fortum, E.ON, vi utför även tjänster till mindre bolag.

Din roll

Vi söker en erfaren affärsenhetschef inom elkraft/lokalnät till Stockholmsregionen. Rollen är central i en långsiktig satsning där vi nyligen fått flera nya uppdrag från en av våra största nätägarkunder.

Det här är en unik möjlighet att ta ett helhetsansvar för en väletablerad affärsenhet och fortsätta bygga vidare på en redan stark grund. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp tillsammans med tre andra affärsenhetschefer runt om i landet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga driften i en affärsenhet om ca 100–200 MSEK
• Leda 5–10 tjänstemän (beredare, projektledare, projektadministratörer) samt elektriker i produktionen
• Budget, resultat och ekonomistyrning i nära samarbete med controllers
• Säkerställa planering, leverans, kvalitet, arbetsmiljö och goda kundrelationer
• Arbeta nära stödfunktioner

Din profil

• Vi söker dig som har minst 5 års branscherfarenhet inom elkraft/lokalnät
• Mycket god EBR-kunskap
• Erfarenhet som projektledare eller liknande roll inom branschen
• Ledarerfarenhet eller tydlig ledarpotential
• Förståelse för affären i sin helhet – ekonomi, leverans, kvalitet och kundkrav

Personliga egenskaper

• Ödmjuk, trygg och lyhörd i ditt ledarskap
• Närvarande, stöttande och prestigelös i vardagen
• Förmåga att hantera press, fatta sunda beslut och se helheten
• Resultatfokuserad och van att arbeta mot tydliga mål
• Nyfiken och engagerad i att förstå verksamheten och driva den framåt

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess sköter Clevry rekryteringsprocessen. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest . Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Du får även tillgång till två färdighetstester som ska genomföras inför en intervju med oss. I slutskedet av processen kommer vi att ta referenser och göra en bakgrundskontroll.

Håll utkik i din inbox på joy.clevry.com! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som utredare

Nu har du möjligheten att bli en del av teamet mättjänster som tillhör funktionen kund och marknad på Ellevio under sommaren 2026. Här kliver du in i en serviceinriktad och administrativ roll och teamet jobbar med utredningar kopplade till olika typer av mät- och kundärenden. Arbetet innebär att identifiera, analysera och följa upp problem kopplade till elmätare och kundanläggningar.

Arbetsuppgifter


Utreda ärenden kopplade till mätproblem och utebliven kommunikation

Hantera ärenden som rör bristfälliga kundanläggningar

Arbeta med ärenden kopplade till olovlig kraft/energiavledning

Följa upp misslyckade frånkopplingar

Dokumentera och analysera information i olika system

Kontakta kunder och informera om åtgärder, krav och nästa steg i ärendet

Rollen innehåller mycket telefonkontakt, både med privatpersoner och andra aktörer, och du behöver kunna föra professionella och tydliga samtal, även i mer utmanade situationer.



Vem är du?


Vi välkomnar studenter från flera olika utbildningsinriktningar, exempelvis ingenjörsutbildningar och juridik, men även andra utbildningar med fokus på analys, problemlösning eller samhällsfrågor är relevanta.

Du behöver vara flytande i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från serviceyrken eller arbete med kundkontakt via telefon.

Du trivs med att arbeta via telefon och kan hantera även tuffare dialoger på ett professionellt, sakligt och respektfullt sätt, samtidigt som du kommunicerar tydligt och korrekt.



Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken och har ett genuint intresse för problemlösning. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara analytisk, ihärdig och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är trygg i dig själv och känner dig bekväm med att ta kontakt med kunder, även i situationer som kan upplevas som utmanande.

Start: 8:e juni 2026

Slut: 28:e augusti 2026

Omfattning: Heltid

Placeringsort: Stockholm

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag-sjätte året i rad!

Möt några av dina blivande kollegor

Tidigare sommarjobbare berättar

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Ellevio med bemanningsföretaget Clevry. Efter att du skickat in din ansökan går vi igenom din profil. Kvalificerade kandidater för rollen mottar ett mejl om att de gått vidare i processen och genomför där efter ett kognitivt test, detta för att göra processen så objektiv som möjligt. Ansökan stänger den 22:e februari, därefter påbörjas telefonintervjuer. Längre i fram i processen kommer bakgrundkontroller tillämpas vilket innebär en registerkontroll samt att vi tar en kreditupplysning och referenser.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som Samhällsplanerare

Nu söker vi dig som vill jobba som Samhällsplanerare i vårt team samhällsbyggnad mark och tillstånd. Teamet tillhör funktionen Asset Management & Operation och jobbar med att bevaka Ellevios intressen i samhällsbyggnadsprocesser. De fungerar som samordnande specialister mellan intern verksamhet och externa aktörer som kommuner samt myndigheter. På denna avdelning kommer dina primära arbetsuppgifter att vara:

Arbetsuppgifter


Administrera och registrera inkommande samhällsplaneringsärenden.

Handlägga enklare planeringsärenden, exempelvis bygglov eller lokalnätsfrågor.

Bevaka pågående ärenden och säkerställa att inget missas under sommaren.

Stötta med andra administrativa uppgifter inom gruppens arbetsområde, exempelvis fastighetsrätt eller tillståndsärenden.

Delta i översiktsplanering eller andra projekt som behövs under sommaren.




Vem är du?


Vi söker dig som studerar?samhällsplanering med juridisk inriktning eller juridiskt intresserade samhällsplanerare.

Flytande i svenska.

Meriterande med intresse för digitalisering och AI-lösningar inom samhällsplanering.

Meriterande med förståelse för juridiska aspekter inom samhällsplanering.?


Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och detaljfokuserad. Du är nyfiken, initiativtagande och engagerad med ett starkt intresse för samhällsplanering och dess påverkan på omgivningen. Rollen kräver att du är framåtlutad, hungrig på att lära dig, ständigt bidrar med idéer och kan arbeta metodiskt med administrativa uppgifter. Du trivs med att samarbeta och kommunicera tydligt med kollegor och handledare.





Start:?8e?juni 2026
Slut:?21a?augusti 2026
Omfattning:?Heltid
Placeringsort:?Stockholm?alternativt Karlstad


Ellevio?som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag-sjätte året i rad!

Möt några av dina blivande kollegor

Tidigare sommarjobbare berättar

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Ellevio med bemanningsföretaget Clevry. Efter att du skickat in din ansökan går vi igenom din profil. Kvalificerade kandidater för rollen mottar ett mail om att de gått vidare i processen och genomför där efter ett kognitivt test, detta för att göra processen så objektiv som möjligt. Ansökan stänger den 22e februari, därefter påbörjas telefonintervjuer. Längre i fram i processen kommer bakgrundkontroller tillämpas vilket innebär en registerkontroll samt att vi tar en kreditupplysning och referenser.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss?är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på?vägen! Vi tror på?en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som Underhållsingenjör

Nu söker vi dig som vill jobba som Underhållsingenjör i vårt team Maintenance. Teamet tillhör funktionen Asset Management & Operation och ansvarar för att förvalta och underhålla hela Ellevios elnät i Storstockholm. Där kommer dina primära arbetsuppgifter kommer vara:

Arbetsuppgifter


Digitalisering, strukturering och hantering av information kopplad till Ellevios anläggningar. Vilket innebär att samla in, registrera och kvalitetssäkra teknisk dokumentation och anläggningsdata genom att överföra information från fysiska handlingar eller äldre system till moderna digitala system.

Informationshantering i ärendehanteringssystemet MAXIMO.

Stödja utvecklingsprojekt och arbeta med utredande projektuppgifter inom datadrivet och riskbaserat underhåll.

Koppla data från nätet till anläggningsobjekt i systemet för att möjliggöra systematisk analys och förbättrade underhållsintervall.



Vem är du?


Vi söker dig som studerar elkraft, energiteknik, elektroteknik eller motsvarande (högskola/universitet, civil- eller högskoleingenjör).

Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska.

God kunskap i Officepaketet

Meriterande med erfarenhet av programmering (t.ex. Java, NatLab), databashantering, Excel-kodning eller om du gått en eller flera kurser i programmering.

Meriterande med erfarenhet av NIS/GIS-system, PowerBI, visualisering eller övriga relevanta system.



Vi söker dig som är driven, nyfiken och hungrig med stark initiativförmåga. Du är självgående och strukturerad med god analytisk förmåga, då arbetsuppgifterna är datatunga och ofta kräver felsökning. Du har god samarbetsförmåga, är ihärdig och tar ansvar för att själv söka upp nya uppgifter när de egna är avslutade. Du trivs med att arbeta med digitalisering och analys och vill bidra till Ellevios utveckling inom riskbaserat underhåll.

Start: 8e juni 2026
Slut: 28e augusti 2026
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm


Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag-sjätte året i rad!

Möt några av dina blivande kollegor

Tidigare sommarjobbare berättar

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Ellevio med bemanningsföretaget Clevry. Efter att du skickat in din ansökan går vi igenom din profil. Kvalificerade kandidater för rollen mottar ett mail om att de gått vidare i processen och genomför där efter ett kognitivt test, detta för att göra processen så?objektiv som möjligt. Ansökan stänger den 22e februari, därefter påbörjas telefonintervjuer. Längre i fram i processen kommer bakgrundkontroller tillämpas vilket innebär en registerkontroll samt att vi tar en kreditupplysning och referenser.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss?är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på?vägen! Vi tror på?en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som Mätingenjör

Nu söker vi dig som vill jobba som Mätingenjör i vårt team mätteknik. Teamet tillhör funktionen Kund & Marknad och jobbar med att hantera diverse ärenden kopplade till Ellevios elmätare, där varje kunds elmätare mäter förbrukningen som sedan ligger till grund för fakturering. På denna avdelning kommer dina primära arbetsuppgifter vara:

Arbetsuppgifter


Hantera återrapportering från fälttekniker när arbetsuppdrag inte genomförts som planerat.

Bevaka och hantera inkommande ärenden i den gemensamma inkorgen, både interna och externa.

Registrera och uppdatera data i arbetsordersystem och Excel.

Beställa fältarbete och följa upp entreprenörers utförande.

Samarbeta internt och med entreprenörer för att lösa tekniska problem och enklare ärenden.



Vem är du?


Vi söker dig som studerar som högskole- eller civilingenjör inom energi, elkraft, elektroteknik eller motsvarande.

God systemvana och datorvana, särskilt i Excel.

Flytande i svenska med goda kunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du besitter erfarenhet av mätteknik, elmätning eller arbete i arbetsordersystem. Alternativt tidigare erfarenhet av administrativa tekniska roller eller samordning.



Vi söker dig som är driven, nyfiken och självgående med stark problemlösningsförmåga. Du är socialt anpassningsbar, har lätt för att samarbeta och trivs med att hantera många arbetsuppgifter parallellt. Rollen kräver att du tar initiativ, lär dig nya system snabbt och har en strukturerad och noggrann arbetsstil. Du är engagerad, flexibel och gillar att bidra till både teamets och kundens framgång.

Start: 8e juni 2026
Slut: 28e augusti 2026
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm


Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag-sjätte året i rad!

Möt några av dina blivande kollegor

Tidigare sommarjobbare berättar


Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Ellevio med bemanningsföretaget Clevry. Efter att du skickat in din ansökan går vi igenom din profil. Kvalificerade kandidater för rollen mottar ett mail om att de gått vidare i processen och genomför där efter ett kognitivt test, detta för att göra processen så?objektiv som möjligt. Ansökan stänger den 22e februari, därefter påbörjas telefonintervjuer. Längre i fram i processen kommer bakgrundkontroller tillämpas vilket innebär en registerkontroll samt att vi tar en kreditupplysning och referenser.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om företaget

BNP Paribas Personal Finance har verksamhet i mer än 30 länder världen över med cirka 19 500 medarbetare och omkring 27 miljoner kunder. I Norden bedriver BNP Paribas Personal Finance verksamhet i Danmark, Norge och Sverige med totalt ca 250 medarbetare. I Sverige används varumärket SevenDay Bank, där affärsidén är att erbjuda enkla, prisvärda och lättillgängliga lån- och sparprodukter till konsumenter.

Med en resultatdriven och transparent kultur är detta en flexibel arbetsplats med nära relationer mellan chef och medarbetare, samt en stark gemenskap. Just nu söker SevenDay en engagerad medarbetare som vill arbeta både i Customer Care & Retail Support-teamet och i Collections-teamet.

Din roll

I denna breda roll får du en unik möjlighet att arbeta nära kunder och partners samtidigt som du bidrar till att säkerställa kreditkvalitet och goda kundrelationer. Du kommer att hantera inkommande och utgående ärenden inom både kundservice och Collections, vilket ger dig en bred insyn i krediter, sparande, försäkringar och lån.

Du blir en viktig del av ett dynamiskt team där problemlösning, självgående arbete och förmågan att fatta korrekta beslut är centralt. Rätt hantering av ärenden är avgörande både för kunden och för företaget.



Huvudsakliga arbetsuppgifter


Customer Care & Retail Support:


Ta emot inkommande samtal och hantera ärenden från befintliga kunder och partners

Administrera och uppdatera kunddata

Administration kopplat till ärenden inom krediter, lån, försäkring och sparande



Collections:


Ta hand om kundärenden relaterade till obetalda fakturor

Utvärdera möjliga stödåtgärder och betalnings-/avbetalningsplaner

Kommunicera med externa samarbetspartners, myndigheter och advokater




Krav


God erfarenhet av servicerelaterade arbetsuppgifter

God erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal samt skrift

God kunskap i finska, du ska kunna göra dig förstådd samt ha förståelse för det finska språket.



Starkt meriterande


Tidigare erfarenhet av Collections eller hantering av betalningsärenden

Tidigare erfarenhet av krediter, lån, sparande eller försäkringar




Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team och som har ett naturligt servicefokus. Du är problemlösningsorienterad, lyhörd och kan snabbt ta till dig nya instruktioner. Du trivs med kundkontakt och hanterar både inkommande och utgående ärenden på ett professionellt och tryggt sätt. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att anpassa dig till förändringar i arbetssituationen, samt ett strukturerat arbetssätt där du kan fatta korrekta beslut även i mer komplexa eller känsliga ärenden.

Låter detta som dig? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan!


Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Slut: 30/9-2026
Omfattning: Heltid, kontorstid 08.30–17.00
Placering: Stockholm, Kista
Anställningsform: Konsultuppdrag via Clevry


Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar SevenDay Bank med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och ansvara för ett kundserviceteam i en verksamhet som är igång dygnet runt, året om? För vår kunds räkning söker Clevry nu en erfaren Customer Service Team Lead till ett spännande konsultuppdrag på heltid. Uppdraget är initialt 12 månader med goda möjligheter till förlängning.

Om uppdraget

I rollen som Customer Service Team Lead har du ett övergripande ansvar för ett team inom kundservice och larmcentral (24/7-verksamhet). Du leder, coachar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du säkerställer att den dagliga driften fungerar effektivt och med hög kvalitet.

Du fungerar som en viktig brygga mellan operativ verksamhet och ledning, där du omsätter mål, riktlinjer och strategier till konkreta arbetssätt i vardagen. Fokus ligger på att skapa struktur, engagemang och goda resultat – samtidigt som du bidrar till en hållbar och trivsam arbetsmiljö.

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:


Ledarskap och teamutveckling: Stötta, motivera och coacha teamet i det dagliga arbetet

Mål och uppföljning: Säkerställa att teamet levererar enligt uppsatta mål inom service, kvalitet och effektivitet

Operativ drift: Ansvar för bemanning, schemaläggning, uppföljning av ärenden samt kontroll av utrustning och rutiner

Kommunikation: Vara en tydlig kontaktpunkt mellan teamet och ledningen

Arbetskultur: Bidra till ett öppet, inkluderande och samarbetsorienterat klimat

Utveckling och förbättring: Arbeta aktivt med feedback, kompetensutveckling och förbättring av processer

Vid behov själv delta i ärendehantering och samtal



Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativt ansvar.

Vi ser att du har:


Minst 5 års erfarenhet av teamledande roll, gärna inom kundservice, support eller annan serviceintensiv verksamhet

Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner

Ett närvarande, inkluderande och coachande ledarskap

Förmåga att hantera förändring och driva förbättringsarbete

En prestigelös inställning och vilja att stötta i den dagliga driften när det behövs



Om uppdraget via Clevry


Konsultuppdrag på 100 %

Initial uppdragslängd: 12 månader, med möjlighet till förlängning

Arbete sker på plats i kundens lokaler i Kista (ej hybrid)

Tillgång till parkering och gym i fastigheten



Som konsult hos Clevry blir du en del av ett engagerat konsultnätverk där vi värnar om din utveckling, trivsel och långsiktiga karriär.

Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar KONE med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. När du har ansökt kommer du att få tillgång till ett självskattningstest. Vi rekommenderar att du genomför testet i samband med din ansökan. Vid intervju med Clevry kommer testresultaten att gås igenom mer ingående.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vår plattform och besvarar inte ansökningar som skickas via e-post.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Konradssons i Stockholm är en del av Konradssons Kakel AB och är en av Sveriges största leverantörer av kakel och klinker. De erbjuder ett brett sortiment och har en av Stockholms fräschaste bad- och kakelutställningar samt en proffsbutik för hantverkskunder.

Utmärkande för Konradssons är deras känsla för kvalitet, service och det breda sortimentet. På Konradssons präglas företagskulturen av ett högt medarbetarengagemang och en platt organisation. Medarbetarna har ett genuint intresse för kakel och klinker, inredning, service och kvalitet. Tillsammans bildar de ett härligt arbetslag som drivs av att ge bästa möjliga service till kunderna.

”Konradssons Kakel är Sveriges ledande leverantör av kakel och klinker, Vår gemensamma drivkraft är att alltid vilja bli bättre och fortsätta ligga i framkant. Våra medarbetare spelar en avgörande roll för att vi ska fortsätta denna roliga och spännande resa. Är du vår nya medarbetare?”

- Niklas Estlander, VD/CEO

Läs mer här: https://konradssons.com/

Om tjänsten

Som säljare på Konradssons Kakel får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö. Onboardingen sträcker sig över flera månader för att du ska få en grundlig introduktion till både sortiment och arbetssätt. Genom kontinuerlig utbildning präglat av learning by doing får du möjlighet att bygga upp en kompetens inom kakel, badrum och inredning – och utvecklas till en kunnig rådgivare för Konradssons Kakels kunder.

Arbetsuppgifter

Som säljare hos Konradssons Kakel kommer du att ha en omfattande och varierad roll där du vägleder kunder genom hela köpprocessen. Du är butikens ansikte utåt och möter kunder på golvet med ett professionellt och inspirerande bemötande. Arbetet innebär att hålla inbokade kundmöten både digitalt och på plats, där du genomför behovsanalyser och guidar kunder i valet av kakel, klinker och badrumsinredning. Tillsammans med kunden skapar du badrumsritningar och erbjuder lösningar utifrån deras önskemål och förutsättningar.

Rollen omfattar även försäljning av produkter ur Konradssons kakels breda sortiment samt administrativa uppgifter som offert- och orderhantering, kundkontakt via mejl och telefon och planering av utkörningar. Du bidrar dessutom till att butiken hålls inspirerande, välfylld och inbjudande med produkter och inredningsdetaljer.

En dag i veckan kommer du att arbeta på lagret, vilket innebär att ge professionell service till hantverkskunder, hantera beställningar, ta emot och leverera varor, kontrollera ankommande gods samt utföra övriga arbetsuppgifter. Tjänsten inkluderar även tunga lyft.

Vi erbjuder

Konradssons Kakel erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett positivt team där det finns stort utrymme för egna initiativ. Här uppmuntras du att kontinuerligt utvecklas, både genom eget engagemang och genom internutbildningar, såsom Kakelskolan och utbildningar inom badrumssortimentet.

Om du vill arbeta på ett företag som erbjuder premiumvarumärken och kvalitetsprodukter, och som har en stabil ägare som satsar på sina medarbetares kompetensutveckling – då är Konradssons Kakel rätt arbetsplats för dig!

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av butiksarbete. Erfarenhet från inredning eller byggbranschen är meriterande men inget krav. Du har god datavana och kommer att arbeta i affärssystemet Navision. B-körkort är ett krav för tjänsten. Har du truckkort är det meriterande, annars ser vi till att du får möjlighet att ta detta Du behärskar svenska flytande, både i tal och skrift.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter dig som är orädd och nyfiken, med en naturlig drivkraft och vilja att utvecklas. Du är en social person som har lätt för att få kontakt med kunder och skapa förtroende. Med en strukturerad och anpassningsbar inställning har du förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera rätt. Dessutom har du ett optimistiskt synsätt och en resultatorienterad inställning.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Konradssons Kakel med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Butiksmedarbetare heltid

Konradssons i Stockholm är en del av Konradssons Kakel AB och är en av Sveriges största leverantörer av kakel och klinker. De erbjuder ett brett sortiment och har en av Stockholms fräschaste bad- och kakelutställningar samt en proffsbutik för hantverkskunder.

Utmärkande för Konradssons är deras känsla för kvalitet, service och det breda sortimentet. På Konradssons präglas företagskulturen av ett högt medarbetarengagemang och en platt organisation. Medarbetarna har ett genuint intresse för kakel och klinker, inredning, service och kvalitet. Tillsammans bildar de ett härligt arbetslag som drivs av att ge bästa möjliga service till kunderna.

”Konradssons Kakel är Sveriges ledande leverantör av kakel och klinker, Vår gemensamma drivkraft är att alltid vilja bli bättre och fortsätta ligga i framkant. Våra medarbetare spelar en avgörande roll för att vi ska fortsätta denna roliga och spännande resa. Är du vår nya medarbetare?”

- Niklas Estlander, VD/CEO

Läs mer här: https://konradssons.com/

Om tjänsten

Som säljare på Konradssons Kakel får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö. Onboardingen sträcker sig över flera månader för att du ska få en grundlig introduktion till både sortiment och arbetssätt. Genom kontinuerlig utbildning präglat av learning by doing får du möjlighet att bygga upp en kompetens inom kakel, badrum och inredning – och utvecklas till en kunnig rådgivare för Konradssons Kakels kunder.

Arbetsuppgifter

Som säljare hos Konradssons Kakel kommer du att ha en omfattande och varierad roll där du vägleder kunder genom hela köpprocessen. Du är butikens ansikte utåt och möter kunder på golvet med ett professionellt och inspirerande bemötande. Arbetet innebär att hålla inbokade kundmöten både digitalt och på plats, där du genomför behovsanalyser och guidar kunder i valet av kakel, klinker och badrumsinredning. Tillsammans med kunden skapar du badrumsritningar och erbjuder lösningar utifrån deras önskemål och förutsättningar.

Rollen omfattar även försäljning av produkter ur Konradssons kakels breda sortiment samt administrativa uppgifter som offert- och orderhantering, kundkontakt via mejl och telefon och planering av utkörningar. Du bidrar dessutom till att butiken hålls inspirerande, välfylld och inbjudande med produkter och inredningsdetaljer.

En dag i veckan kommer du att arbeta på lagret, vilket innebär att ge professionell service till hantverkskunder, hantera beställningar, ta emot och leverera varor, kontrollera ankommande gods samt utföra övriga arbetsuppgifter. Tjänsten inkluderar även tunga lyft.

Vi erbjuder

Konradssons Kakel erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett positivt team där det finns stort utrymme för egna initiativ. Här uppmuntras du att kontinuerligt utvecklas, både genom eget engagemang och genom internutbildningar, såsom Kakelskolan och utbildningar inom badrumssortimentet.

Om du vill arbeta på ett företag som erbjuder premiumvarumärken och kvalitetsprodukter, och som har en stabil ägare som satsar på sina medarbetares kompetensutveckling – då är Konradssons Kakel rätt arbetsplats för dig!

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av butiksarbete. Erfarenhet från inredning eller byggbranschen är meriterande men inget krav. Du har god datavana och kommer att arbeta i affärssystemet Navision. B-körkort är ett krav för tjänsten. Har du truckkort är det meriterande, annars ser vi till att du får möjlighet att ta detta Du behärskar svenska flytande, både i tal och skrift.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter dig som är orädd och nyfiken, med en naturlig drivkraft och vilja att utvecklas. Du är en social person som har lätt för att få kontakt med kunder och skapa förtroende. Med en strukturerad och anpassningsbar inställning har du förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera rätt. Dessutom har du ett optimistiskt synsätt och en resultatorienterad inställning.

Detta är ett konsultuppdrag på 60% där du kommer arbeta enligt följande schema: 

Dagar

Jämna veckor: onsdag-fredag-torsdag

Ojämna veckor: onsdag-torsdag-fredag-lördag

Arbetstider

Vardagar: 10:00-18:15

Lördagar: 10:00-16:15

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Konradssons Kakel med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

Vår kund är en global ledande aktör med kontor i Kista.

Din roll

Vi söker reservdelsadministratörer till ett team som heter Material Help Desk inom funktionen reparationer. Detta är en administrativ roll med fokus på inköpsprocesser och regelefterlevnad. Rollen kräver ett nära samarbete med flera intressenter, inklusive kontorspersonal och fälttekniker, för att säkerställa smidig och korrekt hantering av inköpsrekvisitioner och beställningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Skapa och hantera inköpsrekvisitioner (PR) i SAP.

Säkerställa efterlevnad av globala inköpspolicyer.

Säkerställa att inköpsorder (PO) har korrekta priser som överensstämmer med fakturor.

Följa upp och förbättra den övergripande kvaliteten på PR:er (t.ex. korrekta fält, uppdaterade priser, rätt rader).

Arbeta nära tekniker och interna intressenter för att lösa pris- och processrelaterade frågor.



Kvalifikationer & kompetenser


Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i SAP.

Starka administrativa färdigheter med hög noggrannhet och detaljfokus.

God samarbets- och nätverksförmåga samt bekväm med att arbeta med olika intressenter.

Vi ser att du har en god kommunikationsförmåga och positiv inställning!

Du är flytande i tal och skrift i svenska och engelska. Det är meriterande om du talar flytande danska.



Detta är ett konsultuppdrag via oss på Clevry med start den 12/1-26 och som pågår fram till den 31/12-26.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar vår kunden med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

We are looking for a driven and structured Marketing Specialist to join our ICT marketing team. For candidates with slightly less seniority, the role can be adapted to a mid-level Marketing Assistant position. In this role, you will support the planning, execution, and optimization of brand marketing activities across both online and offline channels, contributing to increased brand awareness and business growth within the ICT domain.

Key Responsibilities

Marketing Activity Planning & Execution


Support the planning and execution of ICT brand marketing activities, including global flagship branding initiatives, precision marketing, and experiential marketing platforms.

Contribute to increasing brand awareness and reputation both inside and outside of China, while supporting product line business objectives.

Assist in the planning, execution, and performance evaluation of marketing campaigns and events such as industry summits, forums, and product launch events.

Support audience analysis, overall marketing strategy development, and the creation of planning and performance reports.



Marketing Platform Development & Operations


Support the planning, construction, and operation of experiential marketing platforms, including large-scale exhibitions and summits, online and offline showrooms, experience centers, and product showcases.

Present product and solution competitiveness through innovative and engaging formats.

Assist in building and operating digital event management platforms to improve efficiency in large-scale event execution.

Capture and document project management best practices, templates, and guidelines to strengthen team capabilities.



Product Marketing & Sales Enablement


Support the development of brand communication materials such as press releases, advertorials, case studies, and award submissions.

Manage brand assets and authorization within the ICT domain.

Support communication channels including KOLs, media outlets, corporate websites, digital publications, and magazines.

Increase Share of Voice (SOV) in line with the annual communication plan to support business goals.



Requirements


At least 2 years of experience working in marketing.

Strong understanding of the ICT industry and insight into ICT audience behavior and decision-making.

Proficiency across core marketing disciplines and familiarity with current brand marketing trends.

Project management skills, including planning, time management, task coordination, stakeholder management, and resource utilization.

Content development skills, with the ability to plan and produce marketing content for simpler scenarios under guidance, as well as independently create relevant communication materials.

Chinese language proficiency is a strong advantage.

A creative and innovative mindset, with strong interest in emerging marketing methods and presentation techniques.

Excellent communication and coordination skills, a high sense of responsibility, and strong execution capabilities.

Ability to collaborate cross-functionally and leverage resources from related teams.



Start: Immediate, subject to any applicable notice period
Duration: Full-time consulting assignment for one year with a very high chance of extension
Location: Kista
Working hours: Office hours

About the Role:
Clevry is supporting Huawei in Kista in recruiting a Mid-level Operation Management Assistant. In this role, you will work closely with Huawei employees to carry out routine specialized tasks according to standard processes and guidelines, ensuring high-quality and timely execution.

Key Responsibilities:


Data Analysis: Utilize models and methods to support analysis of basic operational data, consolidate findings, produce reports, identify issues in advance, and provide preliminary recommendations.

Issue Tracking: Manage outstanding issues from meetings, track progress, and report any anomalies in metrics.

Risk Identification & Assessment: Assist in identifying potential operational risks, promptly disclose issues, and support solution implementation.

Support Capability Development: Assist with knowledge management, community platform operations, training organization, and competency/qualification (C&Q) related initiatives.

Digital Operations:
Support user, product, and service operations, organize briefings, communicate progress, and release operation reports.
Promote digital operation tools and provide related training support.
Assist in digital product testing and the development of databases and IT systems.



Qualifications & Requirements:


1–3 years of experience in finance analysis or accounting; Sales Finance Support experience is highly preferred.

Previous experience in an international work environment is a plus.

Well-structured, reliable, independent, and team-oriented; fast learner capable of supporting team members.

Strong commitment, persistence, and self-motivation.

Bachelor’s degree in accounting or a related field.

Fluent in English; Chinese language skills are an advantage.



Why Join Us:
This is an exciting opportunity to gain hands-on experience in a dynamic international environment at Huawei while being employed as a Clevry consultant. You will have the chance to develop your skills in operations, finance, digital tools, and risk management while contributing to meaningful projects.

About Clevry

For over 30 years we have been the change maker for a more soft skills driven work-life within talent acquisition, assessments and advisory. We operate globally with customers, consultants and candidates from North America to Singapore with headquarters in Brighton, Stockholm and Helsinki. At Clevry we have over 150 soft skills certified recruiters, business psychologists and experts at your service.

The process

In this recruitment process, Huawei is collaborating with the consulting and recruitment company Clevry, which will handle the initial phone interview.

As part of this process, our client will conduct a background check on the final candidate.

We apply continuous selection, and the position may be filled before the application deadline. We warmly welcome your application already today!

Please note! We only accept applications submitted through our platform and will not respond to applications sent via email.

Follow us on LinkedIn: Clevry Sweden

Om företaget

Bolaget presenteras vid första intervjutillfället med ansvarig rekryterare.


Om tjänsten

Som Webb- och Digital Marknadskoordinator kommer du att ha en viktig roll i att underhålla och utveckla vår kunds konsumentsajt, som är byggd i Contentful. Du arbetar nära marknadsteamet och e-handelsspecialister, och bidrar till att stärka varumärket, driva trafik till de digitala kanalerna och stödja bolagets affärsmål.

Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag på heltid, med start omgående.


Primära arbetsuppgifter


Publicera och uppdatera innehåll på webbplatsen.

Delta i planering och genomförande av digitala och sociala kampanjer.

Arbeta nära mediebyråer för att optimera digital annonsering.

Stötta marknadsteamet i olika projekt och aktiviteter.

Utforska nya kanaler för att nå och engagera kunder.





Om dig


Några års erfarenhet av arbete med webbpublicering, digital marknadsföring eller motsvarande.

Vana vid CMS-verktyg (gärna Contentful eller liknande system).

Grundläggande kunskaper inom digital annonsering och sociala medier.

Relevant utbildning inom marknadsföring, digital kommunikation eller motsvarande.

Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.





Start: Omgående

Omfattning: Heltid

Placering: Solna, Stockholm

Om företaget

GRENKE var det första företaget att erbjuda finansieringslösningar för kontorsutrustning i Tyskland. Allt började med en idé vid ett skrivbord för över 40 år sedan. Idag är GRENKE specialist på personliga finansieringslösningar. De hjälper entreprenörer att göra vad de gör bäst - utveckla idéer och omsätta dem i praktiken. De är representerade internationellt i 33 länder - personligt och nära våra kunder. Läs mer på: www.grenke.se

Nu söker vi en Affärssupport / Innesäjare till GRENKEs kontor i Kista. Vill du få in en fot i finansbranschen och vill vara en del av ett familjärt bolag? Då är detta tjänsten för dig. Välkommen med din ansökan redan idag!

Din roll

I rollen som Affärsupport/Innesäljare har du varierande arbetsuppgifter och fungerar som spindeln i nätet i Grenkes verksamhet. Du blir en nyckelperson i dialogen med några av Grenkes viktigaste partners där du i ditt huvudsakliga dagliga arbete aktivt stöttar deras affärer hos Grenke. Rollen innebär även hantering av andra vanligt förekommande uppgifter inom en kreditavdelning.

Telefon är ditt främsta arbetsverktyg och rollen passar dig som trivs i en kommunikativ och relationsbyggande funktion med många kontaktytor – både internt och externt. Eftersom Affärsupport tillhör säljorganisationen arbetar du nära affären och i direkt samspel med säljarna. Du rapporterar till partnersupport & contract settlemen och blir en del av ett professionellt och sammansvetsat team.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Partnersupport – du fungerar som ett stöd i partnernas affärer och bidrar gärna till merförsäljning där möjligheter uppstår.

Innesälj – du fokuserar på att vårda och utveckla partnerrelationer, följa upp kunder, bearbeta potentiella leads och bidra till försäljning där möjligheter uppstår.

Enklare kredithandläggning/bedömning.



Tjänsten är på heltid och du erbjuds en tillsvidareanställning hos Grenke (med inledande provanställning). Grenke tillämpar ordinarie kontorstider 09.00–17.00 från sitt kontor i Kista. Här blir du en del av ett kompetent och ambitiöst team, där kulturen kännetecknas av en varm, familjär och energifylld stämning som bidrar till både driv och trivsel.

Intervjuer via Clevry sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansöknigsdatum. Sök därför så snart som möjligt om du är intresserad av tjänsten. 

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet från en försäljningsorganisation eller kommersiell verksamhet och som gärna tidigare har arbetat med innesälj. Du har en bakgrund i en service- och säljinriktad roll och trivs i en miljö där du bidrar till affären genom aktiv kundkontakt och god dialog. Det är meriterande om du har erfarenhet av enklare kredithandläggning/bedömning eller om du har arbetat inom bank och finans. Du har god systemvana och kommunicerar flytande på både svenska och engelska.

Som person är du framåt, driven och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har starka sociala färdigheter, vilket behövs i en roll med många interna och externa kontaktytor. Du tycker om att arbeta mot mål och ser dig själv som en “doer” som får saker att hända. Du drivs av utveckling och att kontinuerligt lära dig nya saker. Hos Grenke blir du en del av en internationell men samtidigt familjär organisation med högt i tak.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Grenke med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. När du har ansökt kommer du att få tillgång till ett självskattningstest. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer testresultaten att gås igenom mer ingående.

I denna process kommer vi även att genomföra referenstagning samt bakgrundskontroll på slutkandidaten. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vår plattform och kommer inte svara på ansökningar som kommer in via mejl.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Läs mer om våra rekryteringstjänster

Om företaget

Nintendo är ett världsledande företag inom interaktiv underhållning som strävar efter att erbjuda produkter och tjänster som uppskattas av människor oavsett ålder, kön, eller tidigare erfarenheter av spel. Nintendo har sålt spel och spelkonsoler världen över sedan 1980-talet, och skapat älskade frontfigurer såsom Mario och Donkey Kong. Nintendo har också lanserat serier som The Legend of Zelda, Metroid och fenomen som Pokémon. Idag tillverkar och marknadsför Nintendo hård- och mjukvara för Nintendo Switch.

Bergsala AB, med huvudkontor i Kungsbacka, innehar sedan 1981 generalagenturen för Nintendo på den nordiska och baltiska marknaden och är därmed Nintendos äldsta exportkund. Vi arbetar hårt med service, distribution och marknadsföring av Nintendos produkter för att kunna sprida upplevelserna på våra lokala marknader. För mer information om Nintendo och deras produkter, gör ett besök på www.nintendo.se!

Din roll

Nu i helgen den 28:e - 30:e November är det dags för Dreamhack på Stockholmsmässan – och vi söker nu dig som vill vara en del av Nintendo-teamet under dessa dagar!

Som spelvärd i Nintendos monter kommer du att:


Presentera och visa upp Nintendo DS för besökarna

Introducera den nya konsollen

Hålla i roliga aktiviteter



I montern finns flera populära spel att prova på, och du kommer också att demonstrera Nintendos nya konsol för nyfikna besökare. Detta är en rolig chans att representera Nintendo och möta en bred publik. Bergsala AB deltar på flera event under höst och vår, så det finns även möjlighet att arbeta som spelvärd vid fler tillfällen framöver.

Vem söker vi?

Vi letar efter dig som är:


Utåtriktad och gillar att möta människor

Bra på att samarbeta och jobba tillsammans med ett team

Bekväm med att prata inför besökare och förklara produkter på ett enkelt och inspirerande sätt



Ett extra plus är om du har spelat Nintendo tidigare och har ett genuint intresse för spel och underhållning!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Bergsala AB med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad som belyser dina soft skills.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget:

ATS Kraftservice AB är ett entreprenadbolag som levererar tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad. Våra medarbetare är jordnära, pålitliga, personliga och strävar alltid efter den bästa lösningen. På ATS Kraftservice arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv, det innebär att ni erbjuds hjälp hela vägen från beredning och projektering till byggnation, installation och driftsättning av färdiga nät.

ATS Kraftservice är ett helägt dotterbolag i Peabkoncernen. Företaget startades upp för 24 år sedan och förenar det mindre företagets dynamik med det stora företagets resurser. Idag är vi verksamma i hela Sverige med en omsättning på 350 Mkr och ett 100-tal skickliga medarbetare. Vi har ramavtal med bland annat Vattenfall, Fortum, E.ON, vi utför även tjänster till mindre bolag.

ATS söker nu projektledare, beredare, distributionselektriker och montageledare i hela Sverige. Du hittar alla annonser på joy.clevry.com.

Om tjänsten:

Som projektledare hos ATS Kraftservice kommer du att vara en nyckelperson i deras projektteam med totalansvar för dina projekt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


Planera, leda och styra projekt mot uppsatta mål

Kommunikation och samordning med beredare, underentreprenörer, kunder och montörer

Resultatansvar för hela projektgenomförandet

Delta i marknadsbevakning och anbudslämning

Medverka i projektgenomförande

Arbeta med kvalitet, miljö och arbetsmiljö



Vem är du?

Vi söker dig med flera års erfarenhet inom branschen och ser att du har förmågan att driva stora projekt som sträcker sig över en längre tid. Eftersom en stor del av arbetet innefattar ekonomisk planering, förväntar vi oss att du har tidigare erfarenhet av resultatansvar samt ett starkt intresse för ekonomiska frågor.

Som person ser vi att du har förmågan att självständigt och effektivt driva ditt arbete framåt samt kommunicera väl med olika kontaktytor. Med ditt affärsmässiga tänkande ser du möjligheter där andra ser problem.

Ditt arbetssätt präglas av struktur, samarbete, gott omdöme och förmåga att följa mål och riktlinjer med fokus på säkerhet. Du är van vid datorer och behärskar svenska flytande i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Placering: Sköndal, Spånga Arbetstider: Heltid Uppdrag: Direktrekrytering

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar ATS Kraftservice med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få genomföra ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Vi kommer även ta referenser för denna tjänst.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

About the company

KONE’s history in Sweden dates back to 1887, when the first hydraulic passenger elevator was installed in Stockholm by Graham Brothers, a company that was later incorporated into KONE. In Sweden, KONE has approximately 1,000 employees across 28 offices nationwide, from Malmö in the south to Kiruna in the north. The head office is located in Kista, where our customer center is also based — staffed around the clock, every day of the year, always ready to provide fast assistance and service.

Together with our partners and customers, we help make Sweden more accessible! We are proud partners of landmark projects such as Mall of Scandinavia, Gothia Towers, and Turning Torso. Equally, we are proud to support thousands of housing associations and property owners throughout Sweden with planning, service, preventive maintenance, and modernization of their equipment.

Work Description
We are looking for a motivated Integration-as-a-Service Coordinator to join our client, Kone, team in Kista. This role is perfect for someone who enjoys coordinating between technical and business teams to ensure smooth system integrations and an excellent customer experience.

This position is a parental leave cover for approximately 1 year, with the possibility of extension.

Requirements


Fluent in Swedish and English, both spoken and written 

Basic understanding of facility management systems and/or customer portals

Strong communication skills for collaborating across cross-functional teams

Comfortable interacting with both technical and commercial stakeholders

Basic project management skills with the ability to coordinate multiple projects simultaneously



Meriting Qualifications


Knowledge of Finnish

Experience in sales and/or project coordination



Desirable Competences


Basic understanding of APIs, data models, and data field mapping

Ability to read and understand API documentation

Strong time management and prioritization skills

Experience in error handling and root cause analysis

Ability to coordinate internal procurement tasks



Soft Skills


Strong attention to detail to ensure integrations are correctly configured and data is accurately transferred

Curious and eager to learn new tools and technologies

Customer-focused mindset, ensuring outputs meet customer needs efficiently

Organized and structured approach to project management



Recruitment Process

In this recruitment process, KONE is collaborating with the consulting and recruitment company Clevry. After submitting your application, you will receive access to a self-assessment test. We recommend completing the test as part of your application. During the interview with Clevry, your test results will be reviewed in more detail.

We use continuous selection, and the position may be filled before the final application deadline. You are warmly welcome to submit your application already today!

Please note: We only accept applications submitted through our platform and do not review applications sent via email.

About Clevry

For over 30 years, Clevry has been at the forefront of a more soft skills–driven work life within talent acquisition, assessment, and advisory. We operate globally with clients, consultants, and candidates from North America to Singapore, with headquarters in Brighton, Stockholm, and Helsinki. Our 150 soft skills–certified recruiters, business psychologists, and experts are always at your service.

Feel free to follow us on LinkedIn: Clevry Sweden

We are currently looking for Director & VP Assistant to our clients Kista office. 



The major responsibilities as followed:

Supporting our Director/s & VP with:

- Arrangement of daily work schedule

- Booking business trip

- Overseeing reimbursement 

- Important meetings

- Arrangement of lab activities

Assistant responsibilities including:

- Internal and external meeting and event support

- activity organization and atmosphere building

- support in projects of business etc.

Required Education and Experience

The candidate should have a high focus on delivering high quality work. The candidate should have interest in development and sharing experiences with others in the team and have a proven capability to pursue creative solutions. Prior experience from international and multicultural work is preferred. As we are a global company the candidate must be able to communicate fluently in English. Fluency in Chinese and Swedish is a big plus. 

- Good social and networking skills to support teamwork in project groups as well as ability to work independently

- Good communication, documentation and presentation skills

- Well organized and structured

Location: Kista, Stockholm, Sweden

Full time onsite, consultant position

Om företaget

KONEs svenska historia går tillbaka ända till 1887 då den första hydrauliska personhissen installerades i Stockholm av Graham Brothers som senare kom att införlivas i KONE. I Sverige har KONE ca 1 000 medarbetare fördelade på 28 kontor över hela landet, från Malmö i söder till Kiruna i norr. Huvudkontoret är beläget i Kista. Där sitter även vårt kundcenter som är bemannat dygnet runt, årets alla dagar – alltid tillgängligt med snabb hjälp och service.

Tillsammans med våra partners och kunder hjälper vi till att göra Sverige mer tillgängligt! Vi är stolt partner till projekt såsom Mall of Scandinavia, Gothia Tower och Turning Torso. Lika stolta är vi också över att få hjälpa tusentals bostadsrättsföreningar och fastighetsägare runt om i Sverige med planering, service, förebyggande underhåll och modernisering av deras utrustningar.

Din roll

Vi har nu en spännande möjlighet för dig att bli en viktig del av KONE-teamet i Kista! Just nu söker vi en engagerad och självsäker kundtjänst-/larmcentralsmedarbetare som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa smidig och trygg kommunikation med deras kunder. Denna spännande roll erbjuder ett långsiktigt konsultuppdrag via Clevry och du kommer att vara en nyckelperson i att hantera viktiga samtal och situationer.

Ditt arbete kommer att vara varierat och dynamiskt. Du kommer vara den första linjen av kontakt för KONEs företagskunder och bostadsrättsföreningar när det gäller felanmälningar och andra ärenden. Dessutom kommer du att spela en avgörande roll i att hantera larmsamtal från personer som befinner sig i krissituationer, som att vara fast i hissar eller liknande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Identifiera och bedöma säkerhetssituationer samt ge tydliga och relevanta anvisningar för att hantera dessa.

Följa och driva ärenden hela vägen tills de har överlämnats och accepterats av tekniker.



Start: Omgående

Omfattning: Heltid, 100%

Arbetstider: Måndag - fredag kl. 08.00-17.00

Kontor: Kista

Detta är ett konsultuppdrag via Clevry på 12 månader inledningsvis med mycket goda chanser till förlängning.

Din profil

Vi söker dig som har ett genuint intresse för kundservice och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi tror att du som söker är noggrann och självständig i ditt arbete samtidigt som du är en team-player med positiv attityd. Utöver detta är du också en naturlig problemlösare och har förmågan att hålla dig lugn i stressiga situationer.

Om du trivs i en dynamisk miljö där du kan vara hjälten bakom varje samtal, där din empati och beslutsförmåga gör en verklig skillnad, då är detta den perfekta rollen för dig!

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar KONE med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. När du har ansökt kommer du att få tillgång till ett självskattningstest. Vi rekommenderar att du genomför testet i samband med din ansökan. Vid intervju med Clevry kommer testresultaten att gås igenom mer ingående.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vår plattform och besvarar inte ansökningar som skickas via e-post.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden