Clevry Sweden AB jobb i Stockholm

Konradssons i Stockholm är en del av Konradssons Kakel AB och är en av Sveriges största leverantörer av kakel och klinker. De erbjuder ett brett sortiment och har en av Stockholms fräschaste bad- och kakelutställningar samt en proffsbutik för hantverkskunder.
Utmärkande för Konradssons är deras känsla för kvalitet, service och det breda sortimentet. På Konradssons präglas företagskulturen av ett högt medarbetarengagemang och en platt organisation. Medarbetarna har ett genuint intresse för kakel och klinker, inredning, service och kvalitet. Tillsammans bildar de ett härligt arbetslag som drivs av att ge bästa möjliga service till kunderna.
”Konradssons Kakel är Sveriges ledande leverantör av kakel och klinker, Vår gemensamma drivkraft är att alltid vilja bli bättre och fortsätta ligga i framkant. Våra medarbetare spelar en avgörande roll för att vi ska fortsätta denna roliga och spännande resa. Är du vår nya medarbetare?”
- Niklas Estlander, VD/CEO
Om tjänsten
Du kommer att arbeta i Konradssons proffsbutik/lager där de lagerför kakel, klinker, spackel, verktyg, golvvärme, deras tätskikt med mera.
Arbetet innebär att ge professionell service till hantverkskunder, hantera beställningar, ta emot och leverera varor, kontrollera ankommande gods samt utföra övriga arbetsuppgifter på lagret. Tjänsten inkluderar även tunga lyft.
Arbetet innefattar även försäljning av deras produkter till proffskunder.
Vid behov kommer du även att hjälpa till i deras konsumentbutik, där de har en utställning för konsumenter.
Vi erbjuder

Konradssons Kakel erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett positivt team där det finns stort utrymme för egna initiativ. Här uppmuntras du att kontinuerligt utvecklas, både genom eget engagemang och genom internutbildningar, såsom Kakelskolan och utbildningar inom badrumssortimentet.
Om du vill arbeta på ett företag som erbjuder premiumvarumärken och kvalitetsprodukter, och som har en stabil ägare som satsar på sina medarbetares kompetensutveckling – då är Konradssons Kakel rätt arbetsplats för dig!

Din profil

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är noggrann, stresstålig och flexibel, och du trivs med daglig kundkontakt. Vidare är du strukturerad, ordningsam och tar gärna egna initiativ.
B-körkort är ett krav för tjänsten. Har du truckkort är det meriterande, annars ser vi till att du får möjlighet att ta detta genom oss. Erfarenhet från branschen är en fördel, men inget krav.
Du har god datavana och kommer att arbeta i affärssystemet Navision. Vi ser gärna att du är motiverad att utveckla dina kunskaper på plats genom interna utbildningar och praktiskt arbete.
Arbetstider: 
Jämna veckor: Måndag–fredag, kl. 06:20–15:00


Ojämna veckor: Vardagar kl. 07:00–16:00 samt lördag kl. 10:00–16:00. Ledig dag: onsdag.
Detta är en direktrekrytering där Clevry ansvarar för rekryteringsprocessen. Du blir anställd direkt av Konradssons Kakel.


Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar Konradssons Kakel med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget
Vi söker dig som är i början av din karriär inom redovisning och som är redo att ta nästa steg! I den här rollen får du möjlighet att fördjupa dig i redovisningens kärna – med särskilt fokus på kundreskontra och bank – i ett bolag där förståelse för helheten är avgörande. Bolaget presenteras vid första intervjutillfället med ansvarig rekryterare.
Din roll
Som Junior Redovisningsekonom kommer du att arbeta brett och självständigt inom redovisning. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter



Bokning av banktransaktioner
Kontroll av inbetalningar samt hantering av fellistor vid t.ex. avvikelser i bankgiro
Förbereda och utföra leverantörsbetalningar
Sköta kundfakturering
Hantera delar av leverantörsreskontraflödet
Reskontravård
Arbeta i företagets interna och externa ärendehanteringssystem
Avstämningsarbete, daglig samt vid bokslut

Din profil

Eftergymnasial utbildning inom redovisning



1–4 års erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller redovisningsekonom (alternativt under studier)



Goda kunskaper i bokföring, debet och kredit



Erfarenhet av att arbeta självständigt med kund- och leverantörsreskontra samt bankavstämningar



Meriterande med erfarenhet av Unit4



Goda kunskaper i svenska och engelska




Personliga egenskaper

Vi söker dig som har arbetat några år inom redovisning eller kanske har kombinerat dina studier med ett extrajobb inom ekonomi. Det viktigaste för oss är att du har ett starkt driv och en nyfikenhet på att förstå helheten i det du gör. Du tar gärna ansvar och har lätt för att sätta dig in i nya rutiner och system.
Som person är du självgående och initiativtagande och du har en stark vilja att lära dig mer. Du förstår att utveckling inom löpande redovisning kräver både tålamod och engagemang. Du har ett intresse för system och vill förstå de bakomliggande flödena, inte bara klicka dig igenom momenten. Noggrannhet, ansvarstagande och ett lösningsorienterat arbetssätt är självklara delar av hur du jobbar. Du trivs i en roll där du får kombinera variation med struktur, och du har en trevlig och serviceinriktad inställning i ditt bemötande av andra.
Start: Omgående/Senast början av juni 2025 Omfattning: Heltid Placering: Kungsholmen, Stockholm

Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar bolaget med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. 
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

Fortum är en ledande aktör inom energi- och värmeproduktion med fokus på hållbar utveckling och innovation. Företaget är en nyckelspelare inom vattenkraft i Sverige, där de driver flera vattenkraftstationer med en ambition att bidra till en renare och mer hållbar energiförsörjning. Med en stark företagskultur präglad av öppenhet och samarbete, strävar Fortum efter att skapa värde för deras kunder och samhället i stort. Hos Fortum får du möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en föränderlig miljö, där du kan påverka och göra skillnad.



Din roll
Vi söker nu en erfaren och engagerad kommunikationsspecialist som vill spela en nyckelroll i Fortums arbete med samhällsrelationer och kommunikation kring vattenkraft. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där hållbarhet, klimatfrågor och strategiska relationer är i fokus. Följande konsultuppdrag är ett vikariat på totalt 12 månader, de första 8 månaderna är på 100% därefter korrigeras rollen till 50-75% med möjlighet till utökad procent beroende på person samt kompetens.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Relationsbyggande och samhällskontakter: Bygga och underhålla relationer med olika intressenter och viktiga målgrupper för vattenkrafts-verksamheten så som, lokala politiker, kommuner och olika intressegrupper. Arrangera bland annat informationsmöten och andra samarbetsytor för Fortum och de olika intressenterna. Utveckla budskap och material till lokala, regionala och nationella artiklar och annonser samt agera rådgivande i kommunikativa frågor för all vattenkraft i Sverige.
Projektledning och samordning: Koordinera kommunikationsinsatser mellan olika team och intressenter. Säkerställa att budskap håller hög kvalitet och når fram till rätt målgrupper. Agera med strategisk helhetssyn för att få ihop alla delar i kommunikationen.
Media och krishantering: Hantera frågor från media relaterade till vattenkraft, miljö och utveckling. Förbereda talespersoner och samordna intervjuer. Delta i krismöten och ta fram kommunikationsmaterial i samverkan med relevanta parter, exempelvis driftcentraler.
Strategiska samarbeten: Arbeta nära olika avdelningar kopplat till bland annat investering och utveckling, miljö och hållbarhetsfrågor, säkerhet och drift. Vara en brygga mellan Corporate och vattenkrafts-verksamheten, med input från presschef och personal från vattenkrafts-verksamheten.

Din profil
Minst 5 års erfarenhet av att jobba med stakeholder management och/eller kommunikation, med fördel om det inkluderar energi- och klimatfrågor.
Stark förmåga att hantera media, krissituationer och komplexa intressentbehov.
Erfarenhet av att arbeta i börsnoterat bolag eller större koncern är meriterande.
Stark kommunikations- och relationsbyggande färdigheter.
Projektledningsfärdigheter
Analytiska och problemlösande färdigheter
Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team med komplexa projekt.
B-körkort är ett krav.
God förståelse för hållbarhet och miljöfrågor kopplade till energi.
Flytande i Svenska och Engelska både muntligt och skriftligt.

Personliga egenskaper
Som person är du initiativrik och trygg i din kommunikationsförmåga. Du trivs i en roll där du är spindeln i nätet och samarbetar med olika avdelningar både internt samt externt. Du har förmågan att skapa lösningar som fungerar för flera intressenter, är lyhörd och kan hantera komplexa situationer med ett prestigelöst förhållningssätt. Din flexibilitet och vilja att ge konstruktiv feedback, även till ledande personer, gör dig till en nyckelspelare i teamet.
Start: Början av augusti Omfattning: 12 månaders konsultuppdrag. Heltid de första 8 månaderna, därefter 50%-75% de resterande 4 månaderna Placering: Solna
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar Fortum med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

About the company
The company will be presented during the first interview by the responsible recruiter.
Project scope

We are currently seeking an HR specialist of recruitment manager at our clients office who will be instrumental in handling various HR tasks. This role requires a dedicated professional who can leverage these functions to enhance organizational value.
This is a 12-month full-time consultancy assignment where you are employed by us at Clevry but work at our client.


Main tasks and responsibilities
Talent recruitment: Manage the end-to-end recruitment project, and engage in attracting all kinds of talents including High-end expert, onboarded-in-HQ talent, top mind talent, oversea students, campus recruitment and top PhD talent, etc.
Recruitment process management: Manage the end-to-end HR process of recruitment, learn the latest requirements of the HQ, complete local adaptation, and manage the local recruitment process to improve operation efficiency.
Headhunter management?Manage headhunter resources, manage headhunter resource allocation, and regularly organize headhunter service quality evaluation.


Your qualifications
At least three years of experience in recruitment domain.
Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.
Exceptional attention to detail and a proactive attitude in problem-solving and issue resolution.
Proven capability to operate effectively under stress, maintaining composure and professionalism in challenging situations.
Fluency in both Chinese, English and Swedish.


About Clevry
For over 30 years we have been the change maker for a more soft skills driven work-life within talent acquisition, assessments and advisory. We operate globally with customers, consultants and candidates from North America to Singapore with headquarters in Brighton, Stockholm and Helsinki. At Clevry we have over 150 soft skills certified recruiters, business psychologists and experts at your service.
The process
Clevry thinks your soft skills are as important as your hard skills. Do you want to know more about your soft skills and how to optimize them?
As you apply for this position you have the possibility to answer a questionnaire from us about your soft skills. The questionnaire takes approximately 10 minutes to fill out and generates a feedback report (in Swedish) that highlights your soft skills. This report can be used for both personal and professional purposes.
Both questionnaire and feedback report are sent to your e-mail inbox.
We screen candidates continuously and the position could be filled prior to last application date. If you have any questions regarding this position or this recruitment process, do not hesitate to send an email to clara.strignert@clevry.com. Does this role sound like a good match? Please apply today.
Follow us on LinkedIn: Clevry Sweden

Om företaget

Ingwallköket är ett väletablerat företag inom köksrenovering som fokuserar på att bevara befintliga stommar och byta ut luckor för en smidig och kostnadseffektiv uppgradering. Vi erbjuder även vissa delrenoveringar och golvläggning i samband med köksbyten.

Vi söker nu en driven utesäljare som vill vara med och expandera vår verksamhet.



Din roll
Som utesäljare hos oss får du en fri och varierad roll där du ansvarar för att hitta nya kunder och guida dem genom hela köksrenoveringsprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
Aktivt uppsökande försäljning genom direktreklam och kundkontakt.
Arrangera köksvisningar i bostadsrättsföreningar (cirka en gång per vecka).
Genomföra kundbesök hos privatpersoner i Stockholm och mäta upp kök.
Skapa och presentera offerter.

Då en del kundmöten sker på kvällstid, bör du vara flexibel med dina arbetstider.
Din profil
Vi söker dig som har ett starkt eget driv och trivs i en social roll. För att lyckas ser vi gärna att du:
Har erfarenhet av försäljning mot privatpersoner (meriterande men ej ett krav).
Är social, disciplinerad och självgående.
Behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har grundläggande kunskaper i engelska.
Har B-körkort och tillgång till egen bil (meriterande).


Varför arbeta på Ingwallköket?
Stor frihet – du planerar själv dina dagar och kundmöten.
Bra förtjänstmöjligheter – en kombination av grundlön, provision och bonusar.
Familjär företagskultur – vi har funnits i 15 år och är en av de största aktörerna i branschen i Stockholm.
Möjlighet att arbeta med varma kunder – många kunder är redan intresserade av våra tjänster.

Lön och förmåner
Grundlön
Fria och flexibla arbetstider
Milersättning om du använder egen bil.
Möjlighet att påverka sin lön och tjäna en bra provision.
Mobiltelefon samt tjänstebil ingår.

Rekryteringsprocessen Är du redo för en spännande utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget
JTI Sweden AB ingår i Japan Tobacco-koncernen som är en av världens ledande producenter av tobaksvaror och nikotinprodukter. JTI Sweden levererar internationella storsäljare som Camel och Winston, såväl som anrika svenska klassiker som Blend och Level. Nordic Snus är en stark utmanare på snusmarknaden med snuset LD och de helvita nikotinportionerna Nordic Spirit. Allt snus tillreds i Vårgårda i Sverige. JTI Sweden har hela elva år i rad blivit utsedda till Sveriges bästa arbetsgivare av det oberoende globala institutet Top Employer. Top Employer certifierar varje år världens bästa arbetsgivare utifrån en rad olika parametrar kopplade till bland annat strategi, ledarskap och arbetsgivarfrågor.
Din roll
Som Activation Manager hos JTI Scandinavia ser du till att deras strategiska mål omvandlas till konkreta handelsaktiviteter och verktyg inom olika kanaler för att driva varumärkestillväxt.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att förbereda aktiveringsplaner (för att öka kännedom, skapa intresse och skala upp initiativ), hantera processer (briefs, byråsamarbeten, budget och kontakt med relevanta intressenter), mäta initiativens prestation och rekommendera justeringar. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med interna och externa samarbetspartners för att stärka JTIs position på marknaden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Initiera och säkerställa att aktiviteter och verktyg levereras enligt uppsatta deadlines.
Säkerställa korrekt budgethantering och noggrant övervaka resursfördelning och planering.
Samarbeta nära med andra avdelningar inom marknad och försäljning för att utveckla och följa upp strategiska planer baserade på KPI:er.
Samla in och analysera data från tillgängliga källor samt genomföra fältbesök för att kontinuerligt utvärdera effekterna av våra aktiviteter och identifiera möjligheter för optimering av investeringar.


Kvalifikationer
Högre utbildning inom marknadsföring, ekonomi och/eller försäljning, alternativt motsvarande erfarenhet.
Minst 5 års erfarenhet inom marknadsföring, gärna inom FMCG. Erfarenhet av fältförsäljning är meriterande.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Utmärkta kunskaper i Microsoft Office (särskilt PowerPoint och Excel).
Erfarenhet av Business Intelligence-system är ett plus.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är både kreativ och analytisk, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Du har en strukturerad och organiserad arbetsstil, trivs med att arbeta under tidspress och kan effektivt prioritera uppgifter. Dina starka kommunikationsfärdigheter gör att du kan skapa både inflytande och samarbeten. Du fungerar bra både i team och självständigt och har ett entreprenöriellt tankesätt som gör att du utmanar status quo. Start: 1/5-2025 Slut: 1/5-2026 Omfattning: Heltid, tidsbegränsat konsultuppdrag på 12 månader Placering: Sveavägen 53, Stockholm med goda hybridmöjligheter
Rekryteringsprocessen Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Sobi is looking for a Senior GxP Auditor to support the strategic development of a global, risk-based audit strategy. This role is key to ensuring compliance with GMP/GDP regulations while collaborating with cross-functional teams to maintain the highest standards in quality and regulatory compliance.
Key Responsibilities
Develop and support a global risk-based audit strategy and program.
Plan, lead, conduct, document, and follow up on external GxP audits of CMOs, suppliers, and service providers.
Perform internal audits/self-inspections as Lead or Co-Auditor.
Provide regulatory guidance and recommendations for compliance.
Escalate critical findings and ensure appropriate corrective and preventive actions (CAPA).
Prepare regular audit status reports, including audit trends and performance metrics.
Support authority inspections and partner audits.
Maintain expertise in FDA, EU, and ICH regulations as well as internal quality standards.
Act as an SOP Author for GxP audit-related SOPs.
Provide GxP compliance consulting for training, continuous improvement projects, and task forces.Qualifications & Experience:
University degree in Life Sciences or a related field.
Minimum 10 years’ experience in the pharmaceutical industry with GMP/GDP responsibilities.
Strong background in GMP/GDP audits/inspections.
Experience as a GMP Inspector or Auditor in Biotechnology and Sterile Manufacturing (Drug and Finished Products); Drug Substance experience is preferred.

Skills & Attributes:
Excellent knowledge of EU/US/RoW GMP/GDP regulations.
Strong verbal and written communication skills.
Proficiency in document management systems.
Structured, detail-oriented, and collaborative mindset.
Ability to multi-task and manage priorities effectively.


Location: Switzerland/Sweden (Remote with office availability on demand)Start Date: March 3, 2025Contract: 12 months, full-time
About Clevry
For over 30 years we have been the change maker for a more soft skills driven work-life within talent acquisition, assessments and advisory. We operate globally with customers, consultants and candidates from North America to Singapore with headquarters in Brighton, Stockholm and Helsinki. At Clevry we have over 150 soft skills certified recruiters, business psychologists and experts at your service.
The process
Clevry thinks your soft skills are as important as your hard skills. Do you want to know more about your soft skills and how to optimize them?
As you apply for this position you have the possibility to answer a questionnaire from us about your soft skills. The questionnaire takes approximately 10 minutes to fill out and generates a feedback report (in Swedish) that highlights your soft skills. This report can be used for both personal and professional purposes.
Both questionnaire and feedback report are sent to your e-mail inbox.
We screen candidates continuously and the position could be filled prior to last application date. If you have any questions regarding this position or this recruitment process. Does this role sound like a good match? Please apply today.
Follow us on LinkedIn: Clevry Sweden

Om företaget
Konradssons Kakel är en av Sveriges största leverantörer av kakel och klinker. Utmärkande för Konradssons är känslan för kvalitet och service, samt dess breda och djupa sortiment. På Konradssons arbetar vi i en företagskultur av högt medarbetarengagemang, i en platt organisation. Vi som jobbar här har ett genuint intresse av kakel och klinker, inredning, service och kvalitet. På Konradssons i Bromma har vi ett brett sortiment och en av Stockholms fräschaste bad- och kakelutställningar samt en proffsbutik för våra hantverkskunder. Vi är ett härligt arbetslag som drivs av att ge bästa service till våra kunder.
Du kan läsa mer om demhär!
Din roll
Konradssons Kakel söker nu en butiksäljare på deltidtill sitt team i Bromma. I din roll kommer du att erbjuda högkvalitativ kundservice och fungera som experten inom kakel och klinker, från att bistå med färgval till materialrekommendationer. Konradssons Kakel fungerar även som återförsäljare för ledande leverantörer inom badrumsutrustning och badrumsinredning.
Det ingår även att hjälpa kunder över telefon och mejl samt via inbokade möten för rådgivning. I det dagliga arbetet hjälps ni åt att se till att det är snyggt i butiken.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Bidra med god kundservice
Sköta den dagliga verksamheten
Ge råd om klinker, kakel och badrumsinredning

Din profil
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i butik alternativt med kundkontakt. Du behöver även ha god datavana och det är meriterande om du har arbetat i Navision. För denna roll behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift.Som person är du anpassningsbar, serviceinriktad och lösningsorienterad.
Detta är en roll på 60% där du kommer att arbeta följande dagar och tider:
Dagar:
Jämna veckor: onsdag, torsdag och fredag
Ojämna veckor: onsdag, torsdag, fredag ochlördag
Arbetstider:
Vardagar: 09:45-18:15
Lördagar: 09:45-16:15
Du kommer att vara konsult via oss på Clevry men arbeta på plats på Konradssons Kakel i Bromma. Uppdraget startar omgående och är inledningsvis till årsskiftetmed arbete under sommaren.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Konradssons Kakelmed konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss pålinnea.tylenius@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedInClevry Sweden

Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 700 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i nära 960 000 hem och företag och för samhället i stort. Elanläggning är en enhet inom Customer Relations som ansvarar för kundnära fältärenden vid ny anläggning, anläggningsförändring och avslut av anläggning, samt servisändringar inom tomtgräns.
Din roll
För Ellevios räkning söker vi nu en engagerad Teknisk Administratör till ett drivet team!
I rollen som Teknisk Administratör får du arbeta i en varierande roll som både är serviceinriktad och administrativ. Du kommer att hantera ärenden kopplat till när kunder, elinstallatörer och tekniker efterfrågar ändringar på anläggning så som att byta mätare, installera solceller eller behöver byggström. Ärendena hanteras i interna system och därmed är systemförståelse av stor vikt och även en analytisk förmåga att utreda avvikelser. Du kommer även hantera kundfrågor kopplat till energilösningar och ge bästa möjliga service till Ellevios kunder och övriga kontaktytor.Främsta arbetsuppgifter
- Hantera kundärenden via mejl och i ärendehanteringssystem
- Hantera och undersöka avvikelser i system
- Besvara olika typ av frågor till flertal kontaktytor
Önskat startdatum:omgåendePlacering: Valhallavägen, Stockholm (möjligheter att delvis arbeta hemifrån cirka 2 dagar i veckan)
Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du är anställd av Clevry och arbetar som konsult hos Ellevio. Tjänsten beräknas starta omgående och ärinledningsvis ett konsultuppdrag på 5 månadermed möjlighet till förlängning.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och gärna även haft kundkontakt i tidigare roller. Du är van att arbeta med flertal kontaktytor internt såväl externt och är en god lagspelare. Du trivs i att samarbeta i ett sammansvetsat team men kan även driva ärenden självgående och systematiskt.Du är en god relationsskapare och är engagerad i ärendehantering där du ständigt vill förbättra arbetssättet vad gäller utredningar och processer. Du besitter god systemvana och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vidare är du noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har ett intresse för energifrågor. För slutkandidat utförs bakgrundskontroll.
Ellevio AB
Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du unika möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022 och 2023.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Ellevio med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Om företaget
Just nu söker vi en nyfiken och ambitiösstudent till Toyota som kommer ingå i ett tight team och få möjlighet att utveckla sina kunskaper hos ett välkänt företag! Tjänsten är på cirka 40% men där vi är flexibla hur du vill lägga upp det sett till dina studier.

Din roll
I deltidsrollen hos Toyotasom Sales Controller tillhör du ett mindre team därdina främsta arbetsuppgifter kommervara:
- Kontakt med återförsäljare och regionchefer
- Betala ut stöd till återförsäljare vid exempelvis kampanjer
- Sammanställnings av faktureringsunderlag
- Debitering av konton

Omfattning:Deltid,motsvarandeminst 16 timmar/veckan
Ort:Stockholm, Sundbyberg
Arbetstider:Kontorstider. Du kommer i dialog med din närmsta chef att planera in när du ska jobba så att det matchar dina studier
Anställningsform:12 månader konsultuppdrag via Clevrymed goda möjligheter till förlängning.

Du kommer att tillhöra ett mindre och välkomnandeteam hos Toyota i Sundbyberg.Är du personen som vill ha ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av studierna där du får praktiskerfarenhet vid sidan av studier? Då är detta den perfekta tjänsten för dig! Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!


Din profil
Våra önskemål till dig:
- Är student och gärna är i börjanav dina studier
- Studerar en utbildning inom ekonomieller motsvarande
- Har möjlighet att jobba ca 2 dagar i veckan,vi är flexibla med vilka dagar du arbetar och tar hänsyn till dina studier
- Initiativtagande, trivs att arbeta självständigt och professionell
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- Stort plus om du har erfarenhet av liknande roll eller roll inom servicebranschen


Om Clevry
I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen
Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Följ oss gärna på LinkedInClevry Sweden

About the company
Founded in 1988, Huawei Technologies is one of thefastest growing telecommunications and networksolutions providers in the world and 2000 Huaweiestablished the first overseas R&D office in Sweden.Huawei Technology Sweden is continuously growingand with 300+ R&D engineers located in Stockholm,Gothenburg and Lund we are trailblazing the path tofuture 5G wireless systems with focus onstandardization, research and pre-development.

Your role
Huawei are currently seeking fora dynamic IT Support Technician with a “can do spirit” to deliver excellent results at Huawei’s R&D Center in Stockholm. Huawei are offering a challenging, multi-national IT environment where the IT infrastructure and software is managed, manufactured and developed in-house. You will be working as a part of Huawei’s Europe IT group with possibilities to travel and support Huawei sites in other countries.

This is a consultant position, thru Clevry, at Huaweisoffice in Kista, Stockholm. Startdate is as soon as possible.
Main tasks and responsibilities
User desktop/laptop, scanner, printer support, helps resolving problematic events.
Desktop/laptop provision, prepare corporate standard OS/Software/Application and security settings before distributing to end users.
User training on IT platforms/OA/Application/Services.
Local IT server room, including local network infrastructure.
Video and voice conference system, AV-equipment support.

Your qualifications
Fluency in English.
Proficiency with Microsoft Windows, Office suite.
Familiar with LAN technologies (e.g. Cisco CCENT or CCT Routing and Switching).
Windows Server, AD, DHCP.
Linux (Ubuntu, CentOS, etc.).
Minimum 2 years work experience in IT field.
Optimistic, proactive, team player.

Advantages
Bachelor or above degree in computer science or information technology.
Familiar with
WAN technologies (e.g. Cisco CCNA or Huawei HCIA Routing and Switching).
IT infrastructure, such as server room, cabling, UPS.
ITIL (e.g. ITIL certificate) and/or ITSM tools.
Video conferencing systems, AV-equipment.
Building access control / CCTV.
Project Management methodologies.
If you know Chinese language would be better.



About Clevry
For over 30 years we have been the change maker for a more soft skills driven work-life within talent acquisition, assessments and advisory. We operate globally with customers, consultants and candidates from North America to Singapore with headquarters in Brighton, Stockholm and Helsinki. At Clevry we have over 150 soft skills certified recruiters, business psychologists and experts at your service.
The process
We screen candidates continuously and the position could be filled prior to last application date. Does this role sound like a good match? Please apply today.
Follow us on LinkedIn:Clevry Sweden

Om företaget
Sobi är ett biofarmaceutiskt företag som fokuserar på att förbättra livet för personer med sällsynta sjukdomar, främst inom områdena hematologi och immunologi. Inom hematologi är Sobi ledande i Sverige, särskilt inom behandling av hemofili, där de strävar efter att optimera vården och stödja patienter. Inom immunologi erbjuder företaget innovativa behandlingar för sällsynta immunologiska sjukdomar med stort medicinskt behov. Sobi har expertis inom hela läkemedelsprocessen, från klinisk forskning till distribution. Med ett globalt huvudkontor i Stockholm är företaget närvarande i över 30 länder och levererar behandlingar till patienter i mer än 70 länder, med målet att fortsätta expandera.
Din roll
I rollen som Kommunikationsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att koordinera, utveckla, redigera och publicera högkvalitativt kommunikationsinnehåll. Ditt arbete kommer att sträcka sig över olika kanaler och plattformar, med målgrupper både internt och externt, allt i linje med Sobis kommunikationsplan. Du kommer även att hantera dagliga uppgifter och inkommande förfrågningar, inklusive innehållsskapande, bild- och videohantering, översättningar och publicering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Skapa och redigera engagerande innehåll för flera plattformar, med fokus på kvalitet och enhetlighet.
Koordinera och hantera kommunikationsuppgifter och förfrågningar från interna och externa intressenter.
Publicera innehåll i olika kanaler, inklusive SharePoint Online, Teams, LinkedIn och webbplatser.
Samarbeta kring videoproduktion och multikanalsstrategier för innehåll.

Din profil
Vi letar efter en initiativrik doer som är skicklig på att leverera resultat i tid och som har en praktisk inställning till sitt arbete. Vi ser främst efter en person som besitter:
Dokumenterad erfarenhet av global företagskommunikation, både intern och extern.
Utmärkta skriv- och redigeringsfärdigheter på svenska och engelska.
Erfarenhet av copywriting och intervjuer.
Kunskaper i verktyg som SharePoint Online, Teams, LinkedIn och andra innehållsskapande plattformar.
Kunskap om videoproduktion och multikanalsstrategier för innehåll.


Start: OmgåendeSlut: 31/3-2025 (tills att det interna behovet är fyllt)Omfattning: 100%Placering: Centrala Stockholm med hybridmöjligheter
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Sobi med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via Clara.Strignert@clevry.com.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

About SobiSobi is a specialized biopharmaceutical company dedicated to improving the lives of individuals with rare diseases. Their focus areas include hematology and immunology, where they lead advancements in treatment for conditions like hemophilia and rare immunological disorders. With expertise spanning the entire pharmaceutical process—from clinical research to distribution—Sobi delivers innovative therapies to patients in more than 70 countries. Headquartered in Stockholm and present in over 30 countries, they are committed to driving further global expansion.

Role OverviewSobi are seeking a Product Communications Manager to join the team and support their mission of enhancing patient care. This role will focus on developing and executing communication strategies for the products, ensuring alignment with global and local stakeholders and elevating the profile of their innovative therapies in pre- and post-launch phases.



Key Responsibilities
Develop tailored product communication strategies for assigned brands in collaboration with internal stakeholders, including the CAT team, RDAM, corporate communications and US communications.
Create communication proof points and ensure alignment across the organization.
Execute communication strategies to support product launches and ongoing activities.
Align affiliate communication efforts with the global communication strategy.
Serve as an expert on product communication, offering guidance and support to the wider organization.


Requirements
Education & Experience
Bachelor's degree in communications, marketing, public relations or a related field.
Advanced degrees or certifications in pharmaceutical sciences or healthcare communications are a plus.
Extensive experience in communications, preferably in the pharmaceutical or healthcare industry.
Proven track record in product communications, digital marketing, and public relations.
Fluent in English is required.


Personal Attributes

We are looking for a driven and adaptable individual with excellent interpersonal skills. You excel at building and maintaining strong relationships with diverse stakeholders and have a collaborative mindset that fosters teamwork. With your exceptional organizational abilities, you are adept at managing multiple projects and deadlines simultaneously.
Your strong communication skills enable you to convey complex information in a clear and engaging manner, making you a valuable asset in both internal and external contexts. Additionally, you thrive in a fast-paced, international environment, demonstrating flexibility, cultural awareness, and a proactive attitude to navigate challenges and deliver impactful results.Start Date: 3 February 2025End Date: 28 February 2026Scope: Full-timeLocation: Stockholm (2 days per week on-site after onboarding is completed)

Recruitment Process
In this recruitment process Sobi is collaborating with the consulting and recruitment company Clevry. At Clevry, we believe that soft skills are just as important as hard skills. Therefore, after submitting your application, you will receive an email with a link to a self-assessment test. The test takes approximately 20 minutes to complete, and afterward, you will receive a feedback report via email highlighting your soft skills. If you are invited to an interview with Clevry, your responses will be reviewed in greater detail.
Keep an eye on your inbox! The link to the questionnaire will be there.
We apply ongoing selection, and the position may be filled before the application deadline. If you have any questions about the role or the process, please contact the responsible recruiter at clara.strignert@clevry.com. We look forward to receiving your application today!
About Clevry
For over 30 years, Clevry has been at the forefront of promoting a more soft skills-driven approach to talent acquisition, assessment, and advisory services. With a global presence spanning from North America to Singapore, we serve clients, consultants, and candidates worldwide, with headquarters in Brighton, Stockholm, and Helsinki. Our 150 soft skills-certified recruiters, business psychologists, and experts are always at your service.

Om företaget
Sobi är ett biofarmaceutiskt företag som fokuserar på att förbättra livet för personer med sällsynta sjukdomar, främst inom områdena hematologi och immunologi. Inom hematologi är Sobi ledande i Sverige, särskilt inom behandling av hemofili, där de strävar efter att optimera vården och stödja patienter. Inom immunologi erbjuder företaget innovativa behandlingar för sällsynta immunologiska sjukdomar med stort medicinskt behov. Sobi har expertis inom hela läkemedelsprocessen, från klinisk forskning till distribution.Med ett globalt huvudkontor i Stockholm är företaget närvarande i över 30 länder och levererar behandlingar till patienter i mer än 70 länder, med målet att fortsätta expandera.
Din roll
Är du en strukturerad och noggrann lagspelare med en stark känsla för kundservice och förbättringsarbete? Har du erfarenhet inom logistik och kundhantering? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Global Distribution Coordinator som kommer att vara en nyckelperson för att säkerställa att Sobis distributionsverksamhet fungerar smidigt och effektivt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Orderadministration
Bokning av transporter och leveransbevakning
Fakturering och kreditering
Insamling av kunddata
Hantering av returer och krediter
Genomföra månadsavstämningar av försäljning och lager samt rapportera eventuella avvikelser
Kundsupport och internasupportfrågor relaterade till bland annat EDI och masterdata
Genomföra internutbildningar inom tilldelade arbetsområden


Krav
5–10 års erfarenhet av logistik och distribution.
Erfarenhet av genomförande av interna utbildningar relaterad till GDP, standardiserade arbetsrutiner, riktlinjer, arbetsinstruktioner, IFS Business System, produkter och supply chain-administration i enlighet med introduktionsprogrammet för nya medarbetare.
God erfarenhet av logistik, orderhantering, fakturering och kundsupport
Flytande i engelska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i svenska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en lagspelare med en strukturerad, noggrann och professionell inställning, som dessutom har ett genuint fokus på kundservice. Du trivs med att arbeta mot flera olika kontaktytor, både internt och externt, du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du är självgående och tvekar inte att ta initiativ när processer inte fungeraroptimalt, samtidigt som du har förmågan att prioritera arbetsuppgifter effektivt. Med ett starkt resultatfokus och ett brinnande intresse för att lösa problem är du mån om att leverera högkvalitativa resultat. Du har dessutom god tidsplaneringsförmåga och klarar av att hantera både kortsiktiga samt långsiktiga deadlines. Ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är något vi värdesätter högt.Omfattning: Heltid, tidsbegränsat konsultuppdragStart: 6/1-2025Slut: 16/1-2026Arbetstider: KontorstiderPlacering: Centrala Stockholm
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Sobi med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare, clara.strignert@clevry.com.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

Coor är en av Nordens ledande facility management-leverantörer och erbjuder alla tjänster som krävs för att ett företag eller en offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt.

Coor erbjuder tjänster utifrån kundernas behov av enstaka tjänster, kombinerade tjänster eller integrerade tjänster (IFM). Coor har marknadens bredaste erbjudande och kan leverera allt från lösningar inom fastighetsdrift ochlokalvård tilladministration, logistik, drift av lunchrestauranger, kaffe, konferenslösningar men ävensäkerhetslösningar, energioptimering och lokaloptimering. Totalt handlar det om ett par hundratal tjänster.Är du en driven person med ett stort intresse för IT och projektledning? Vill du vara en del av ett innovativt och växande företag som erbjuder stora karriärs- och utvecklingsmöjligheter? Coor söker nu en Junior IT-Projektledare som vill vara en viktig del av deras verksamhet!



Din roll
Som Junior IT-Projektledare på Coor kommer du att vara en spindel i nätet som driver och koordinerar olika typer av projekt. Du får möjlighet att arbeta i nära samarbete med seniora projektledare och ta del av deras stöd och coachning, samtidigt som du tar självständigt ansvar för enklare projekt. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter, från att hantera operativa uppgifter till att delta i strategiska initiativ.


Huvudsakliga arbetsuppgifter



Planering, resursplanering och uppföljning av projekt





Riskanalyser och förbättringsarbete





Koordinering av aktiviteter och projektledning för IT-relaterade förändringar





Delta i större projekt med seniora IT-projektledare, exempelvis vid systemuppgraderingar eller molnmigreringar





Implementera och följa upp projekt kopplade till affärstillväxt, som vid förvärv eller nya kundavtal







Projektområden:
Strategiska projekt: Byten av affärssystem eller andra större förändringar inom bolaget
IT-projekt: Uppgraderingar, molnmigreringar och systemintegrationer
Nya affärsprojekt: IT-integrationer och implementeringar vid nya kundavtal eller företagsförvärv




Din profil
Utbildning och erfarenhet:
Relevant utbildning inom projektledning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Tidigare erfarenhet av enklare projektledning är meriterande
Starkt intresse för IT och teknik samten vilja att utvecklas inom området
Mycket god kunskap i svenska och engelska, i skrift såväl som i tal

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas som Junior IT-Projektledare på Coor är dina personliga egenskaper av största betydelse. Vi söker dig som är ansvarstagande och som naturligt tar ägandeskap över dina projekt, med ett noggrant och kvalitativt tillvägagångssätt. Du är strukturerad och organiserad, vilket gör att du hanterar flera projekt parallellt utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.
När utmaningar uppstår ser du möjligheter istället för hinder och arbetar lösningsfokuserat för att snabbt och effektivt komma fram till bästa möjliga resultat. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt bygger goda relationer och samarbetar smidigt med olika människor, både inom organisationen och externt. Då du kommer att arbeta i en nordisk miljö är det viktigt att du känner dig bekväm med att uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska.
Utöver det är du nyfiken och har en stark vilja att lära dig nytt, vilket gör att du vågar ta dig an utmaningar som ligger utanför din komfortzon. Samtidigt har du ett öga för detaljer och en drivkraft att ständigt förbättra och utveckla arbetssätt och processer. Med ditt engagemang och din positiva inställning bidrar du inte bara till projektens framgång utan också till Coors dynamiska och framåtblickande kultur.
Start: Årsskiftet, med hänsyn till eventuell uppsägningstidOmfattning: HeltidPlacering: Kista (planerad flytt till Solna under år 2025)
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Coor med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Läs mer om våra rekryteringstjänster

Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 700 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i nära 960 000 hem och företag och för samhället i stort. Elanläggning är en enhet inom Customer Relations som ansvarar för kundnära fältärenden vid ny anläggning, anläggningsförändring och avslut av anläggning, samt servisändringar inom tomtgräns.
Din roll
För Ellevios räkning söker vi nu en engagerad Teknisk Administratör till ett drivet team!
I rollen som Teknisk Administratör får du arbeta i en varierande roll som både är serviceinriktad och administrativ. Du kommer att hantera ärenden kopplat till när kunder, elinstallatörer och tekniker efterfrågar ändringar på anläggning så som att byta mätare, installera solceller eller behöver byggström. Ärendena hantera i interna system och därmed är systemförståelse av stor vikt och även en analytisk förmåga att utreda avvikelser. Du kommer även hantera kundfrågor kopplat till energilösningar och ge bästa möjliga service till Ellevios kunder och övriga kontaktytor.Främsta arbetsuppgifter
- Hantera kundärenden via mejl och i ärendehanteringssystem
- Hantera och undersöka avvikelser i system
- Besvara olika typ av frågor till flertal kontaktytor
Önskat startdatum: Efter sommarenPlacering: Valhallavägen, Stockholm (möjligheter att delvis arbeta hemifrån cirka 2 dagar i veckan)
Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du är anställd av Clevry och arbetar som konsult hos Ellevio. Tjänsten beräknas starta omgående och ärinledningsvis är ett konsultuppdrag på 4 månadermed möjlighet till förlängning.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och gärna även haft kundkontakt i tidigare roller. Du är van att arbeta med flertal kontaktytor internt såväl externt och är en god lagspelare. Du trivs i att samarbeta i ett sammansvetsat team men kan även driva ärenden självgående och systematiskt.Du är en god relationsskapare och är engagerad i ärendehantering där du ständigt vill förbättra arbetssättet vad gäller utredningar och processer. Du besitter god systemvana och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vidare är du noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har ett intresse för energifrågor. För slutkandidat utförs bakgrundskontroll.
Ellevio AB
Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du unika möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022 och 2023.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Ellevio med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 700 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i nära 960 000 hem och företag och för samhället i stort.
Din roll
För Ellevios räkning söker vi nu en engagerad student för deltidsuppdrag!
I din roll, som Handläggare inom markupplåtelseavtal,kommer du att ansvara för handlingar gällande Ellevios rättigheter för markupplåtelse vid ny- och reinvesteringsprojekt inom Stockholmsområdet. I rollen ingår även att säkerställa att avtalen är korrekta, upprätta underlag för utbetalningar, inskrivning av servitut hos Lantmäteriet samt arkivering.Arbetet kommer att innehålla många kontakter både internt med projektledare och lantmätare samt externt med myndigheter och entreprenörer.
Önskat startdatum: decemberPlacering: Valhallavägen, StockholmOmfattning: cirka 1 dag/veckan
Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du är anställd av Clevry och arbetar som konsult hos Ellevio. Tjänsten beräknas starta innan jul och ärinledningsvis är ett konsultuppdrag på 6 månadermed god möjlighet till förlängning för sommarjobb på heltid.
Din profil
Vi söker dig som studerar inom området för lantmäteri, elkraft, energi och miljöeller motsvarande inriktning och är intresserad av att arbeta deltid vid sidan av studierna.För oss är det viktigt att hitta rätt person, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna process.Du behöver vara noggrann, systematisk och ha ett strukturerat arbetssätt. Då det ingår flertal kontaktytor i rollen ser vi gärna att du inte är rädd för attta kontakt och söka rätt påinformation.För slutkandidat görs en bakgrundskontroll.
Ellevio AB
Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du unika möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till årets Karriärföretag 2021, 2022 och 2023.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Ellevio med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Läs mer om våra rekryteringstjänster

Om företaget

Marsh är världens största försäkringsrådgivare. Bolaget hjälper några av Sveriges största företag att identifiera, analysera och hantera affärsrisker, vilket genererar en mer säker och förutsägbar vardag i en komplex och snabbföränderlig värld.

På Marsh blir du en del av ett globalt företag med över 30 000 anställda. I mer än 130länder, skapar och säkrar Marsh affärsmöjligheter för de största företagen genom råd om risker,riskhantering och försäkring.



Din roll
Rollen som Client Coordinatorär på avdelningen Consumer & Commercialsomarbetar med Affinitylösningar (gruppförsäkring) för kunder i Sverige och vidare ut i Europa.Tillsammans med dina kollegor i teametsom har marknadsledande kompetens inom segmentet blir du bolagets Client Coordinator,den viktiga länken mellan Marsh försäkringsförmedlare, kunder och försäkringsbolag. Ditt huvudfokus kommer vara att stötta förmedlarna och kunderna, där du jobbar administrativt såväl som kommunikativt. Dubygger upp och upprätthåller starka arbetsrelationer med interna ochexterna intressenter.Detta är ett konsultuppdrag på heltid i 12 månader med god chans till förlängning.Du blir därmed anställd av Clevry men arbetar för Marsh.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Koordinera och administrera kundernas försäkringsprogram i samband med placering, förnyelse och löpande under året
Ge snabb service och lösning på kundens frågor via mail och telefon
Bistå försäkringsförmedlare vid kundmöten
Vara delaktig och bidra i olika projekt på Marsh i syfte att effektivisera deras arbetsprocesser

Din profil
Krav för tjänsten är att du har en avslutad gymnasial utbildning, utöver det ska du ha arbetat med servicerelaterade arbetsuppgifter såväl som administrativa arbetsuppgifter. Vi ser det som mycket meriterande om du besitterarbetslivserfarenhet av försäkringsbranschen samt arbete med skaderegleringsedan tidigare.Du har en god vana att arbeta i helaOfficepaketet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i diverse CRM-system. Utöver det är du flytande i svenska men även god kunskap i engelska, både tal såväl som skrift.Marshvärdesätter struktur och ordning, om du har en förmåga att administrera och organisera kommer du att trivas i rollen. Service är en central del av företaget därav söker vi dig som alltid sätter kunden i fokus och strävar efter att överträffa deras förväntningar. Som person är du initiativtagande, service minded och är van att prioritera dina arbetsuppgifter. Du är noggrann samt strukturerad i ditt arbetssätt och uppskattar mycket eget ansvar i ditt arbete.Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstidOmfattning: Heltid, 12 månaders konsultuppdrag med god chans till förlängningPlacering: Centrala Stockholm
Varför arbeta på Marsh?
Marsh erbjuder dig möjligheten att bli en del av deras team som består av kompetenta kollegor där arbetsklimatet är positivt och stöttande. Du får en varierad roll med stor potential till att ta på dig mycket eget ansvar. Marsh värdesätter en öppen och kommunikativ kultur, vilket innebär att du kommer ha många olika kontaktytor, både inom företaget och gentemot externa partners.
Marsh tror på att investera i deras medarbetare och för rätt person finns det därför stora möjligheter till personlig och professionell utveckling inom rollen. Du kommer ges chansen att växa och utvecklas tillsammans med bolaget.
Om du söker en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där du kan vara med och påverka samt växa som professionell, kan detta vara rätt plats för dig!
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Marsh med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare via clara.strignert@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Läs mer om våra rekryteringstjänster

*Please apply for this positionwith an English resume!
About the company

Together with our partners and customers, we help make Sweden more accessible! We are proud to be partners in projects such as Mall of Scandinavia, Gothia Towers, and Turning Torso. Equally, we take pride in helping thousands of housing associations and property owners across Sweden with planning, service, preventive maintenance, and modernization of their equipment.In Sweden, KONE has around 1,000 employees distributed across 28 offices throughout the country, from Malmö in the south to Kiruna in the north. The head office is located in Kista.
Do you have experience in working with procurement and direct material in production companies with third party services? In that case, you are a perfect match for this role!
Your role
In your role as theSourcing Specialist at KONE yousupport Unit Sourcing Manager in executing sourcing plans for a specific unit working closely together with other functions in the same unit. Youwill identifie local sourcing opportunities, manages supplier tenders, act as contract owner for selected suppliers and manages related supplier relationships. The Sourcing Specialist supports individual customer projects with their specific needs and supports finding the optimal supplier set-up for these projects.
Main tasks and responsibilities
DIRECT MATERIAL & SPARES Works with the unit’s business functions to understand needs
Identifies local Sourcing opportunities for direct materials and spare parts
Negotiates frame contracts and price lists with suppliers to be used within the unit for direct materials/spares
Acts as contract owner for direct material/spares suppliers
Supports the implementation of global/area category plans within his/her unit
Can act as a sourcing specialist also for the needs of other units in specific cases representing the needs of these other units towards suppliers.
CUSTOMER PROJECTS Defines source plans for customer projects and works closely with the project team to understand real customer needs
Runs RFQs for customer project specific materials and negotiates contracts with suppliers for customer projects
Advises customer facing roles on preferred suppliers and decides on suppliers for customer projects
INSTALLATIONS Works with the unit’s business functions to understand needs
Identifies local Sourcing opportunities for Installation subcontracting/subcontracted installation services
Negotiates frame contracts and price lists with suppliers to be used by business for locally sourced installation subcontracting
Acts as contract owner for local installation subcontractor suppliers
Supports the implementation of global/Area category plans within his/her unit
INDIRECT Collects business requirements from the unit to support sourcing projects for indirect spend

Supports the implementation of area/global level category plans and sourcing projects in a unit through additional local contract negotiations as needed
Supports the update of local instructions and policies, provides guidance and supports business in following/using preferred suppliers and ensuring compliance

In this position, you will be employed as a Clevry consultant for 1 year, with great opportunities for extension.Your workplace will be at KONEs headofficein Kista.
Your qualifications
We are looking for a a person who has among2-7 yeras experience in working with Procurement and specifically Direct Material is meritorious. If you alsohave experience from working in production companies with third party services its a big plus! AtKONE you willwork in an international environment where being able to comfortably speak English on a daily basis is very important.
As a person we are looking for an independent person who is solution oriented with the ability to multi task. Above this you are a great team player who arecomfortable/used to working in challenging environments.

About Clevry
For over 30 years we have been the change maker for a more soft skills driven work-life within talent acquisition, assessments and advisory. We operate globally with customers, consultants and candidates from North America to Singapore with headquarters in Brighton, Stockholm and Helsinki. At Clevry we have over 150 soft skills certified recruiters, business psychologists and experts at your service.
The process
Clevry thinks your soft skills are as important as your hard skills. Do you want to know more about your soft skills and how to optimize them?
As you apply for this position you have the possibility to answer a questionnaire from us about your soft skills. The questionnaire takes approximately 10 minutes to fill out and generates a feedback report (in Swedish) that highlights your soft skills. This report can be used for both personal and professional purposes.
We screen candidates continuously and the position could be filled prior to last application date. If you have any questions regarding this position or this recruitment process, do not hesitate contact our recruiter Anna:anna.almen@clevry.comDoes this role sound like a good match? Please apply today.

Customer Service Engineer to our client!
Location: Sweden
Responsibilities:
Responsible for customer technical support, provide solution to customer via email, phone, on site and other channels
Provide installation and commissioning training to customer, work on the commissioning of the inverter or BESS and ensure all the equipment would be installed safely, reliably, and properly and system running stable.
Collect and analysis customers’ service requirements, and prepare the related service solution for that.
Onsite support for inverter and BESS projects delivery
Communication and support partners on the end users trouble shooting and provide training for the partners.
Customer technical request tickets handling to close the tickets within SLA.

Requirements:
Education: University degree
Ability to cooperate and work with peoples from different cultures
More than 1-year customer support experience in the solar or battery energy storage system
You need to spoke at advanced level English and Swedish.
Good customer communication skills
Being interested / motivated to learn about renewable energy
Power system or renewable energy industry related experience will be a plus

We Offer:
Motivational salary package
Life time learning environment and tools
Great amount of Product Documentation
Access to a unified Knowledge Base where you can find technical cases encountered by all our engineers around the world
Opportunity to contribute to the Knowledge base and be part of a growing theEngineers community
Opportunity to work abroad on business trips to customer site and offer onsite support
Benefits according to each country

Om rollen
För kunds räkning söker vi nu en operativ och lösningsorienterad Produktionsledare som vill ta ett stort ansvar i Dahls dagliga arbete inom transport och distribution. I rollen kommer fokus ligga på att säkerställa att logistikflöden till kund och Dahls egna butikerfungerar optimalt. Du kommer att ha personalansvar för ett team på sju självgående medarbetare som hanterar daglig drift, och säkerställer att verksamheten flyter smidigt.
Som produktionsledare kommer du att ha daglig kontakt med Dahls externa samarbetspartner och deraschaufförer och transportledning. Du koordinerar även fysiska lagerflyttar och hanterar dagliga problem som uppstår, såsom sjukdomsfall bland chaufförer eller kapacitetsjusteringar. Din uppgift är att tillsammans med anlitat åkeri säkerställa att de har rätt kapacitet och att deras leveranser sker i tid med hög kvalitet.
I samband med att Dahl tar deras nya Centrallager i Bålsta i drift allt mer så ingår även ansvar att säkra transportkapacitet för lagerflyttar av produkter till Bålsta. Vidare kommer du även bli involverad i planering av flytt av deras egna omlastning i Järfälla.Arbetsuppgifter:
- Daglig problemlösning och samordning av distribution
- Säkerställa rätt bemanning och kapacitet i transportkedjan
- Samarbete med åkerier för att lösa kapacitetsproblem
- Koordinera fysisk lagerflytt och delta i flyttprojekt
- Följa upp och analysera kostnadsutfall samt föreslå förbättringar i flödena
- Hålla i produktionsmöten och säkerställa en effektiv drift
- Hantera fakturering och administration kring transport och logistik
- Vid behov stötta säljteamet i dialog med kund kring logistiska frågor
- Personalansvar för sju anställda, utveckling och daglig ledningPlats: Järfälla
Omfattning: Heltid
Startdatum: Omgående
Detta är ett konsultuppdrag via oss på Clevry på inledningsvis sex månader med god möjlighet till överrekrytering för rätt kandidat.
Din profil
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning, gärna med vidare studier inom logistik eller liknande. Du har erfarenhet av att leda operativa processer, helst inom transport- eller logistikbranschen. Har du arbetat med chaufförer och transportplanering tidigare, exempelvis hos ledande logistikbolag, är det mycket meriterande. Vi ser gärna att du har god datorvana och är bekväm med Excel, särskilt i att använda pivot-tabeller och utföra grundläggande analyser. Erfarenhet av kvalitetsarbete, samt av att identifiera och förbättra brister i arbetsflöden, är en stor fördel. Det är även ett plus om du har erfarenhet av transportupphandling och samarbete med åkerier.
Som person är du en operativ och handlingskraftig ledare med en prestigelös inställning. Du har en stark förmåga att fatta snabba beslut och trivs med att vara ute på golvet, där du har mycket kontakt med både medarbetare och externa parter. Du är självgående, ansvarstagande och van att arbeta med problemlösning i en dynamisk miljö. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och har ett intresse för att följa upp resultat och kostnadsutfall. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar god dialog med både interna team och externa aktörer. Slutligen gillar du att arbeta med människor, och du har en naturlig ledarstil som motiverar och engagerar dina medarbetare.
Om du vill vara med och leda Dahls team framåt och säkerställa att deras logistiska flöden rullar smidigt, ser vi fram emot din ansökan!
Varför arbeta hos oss?
Dahl erbjuder entrivsam arbetsmiljö med positiv, hjälpsam och prestigelös atmosfär.Vi vill att samtliga medarbetare ska trivas, må bra och ha kul på jobbet. Vi har en stark tro på att våra medarbetare är avgörande i vår framgång och vi är måna om att samtliga medarbetare ska kunna växa och göra karriär hos oss.Om Dahl
Dahl är ett handelsbolag vilket innebär att inköp, försäljning och logistik är vår kärnverksamhet. Vi ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain och har över 100 års branscherfarenhet inom VVS. Vår vision är att vara den ledande värdeskaparen i branschen och tillsammans strävar vi efter att upplevassom tillgängliga, tillförlitliga och kompetenta.
Att arbeta på Dahl innebär variation och möjlighet att få vara en del av det stora bolagets trygghet och stabilitet samtidigt som du upplever effektiviteten och entreprenörsandan av det lilla bolaget. Dahl är med sina återkommande utmärkelser av ”Årets karriärföretag” en attraktiv arbetsplats för över 1200 medarbetare över hela landet.Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Dahl med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Läs mer om våra rekryteringstjänster

Om företaget:
GRENKE var det första företaget att erbjuda finansieringslösningar för kontorsutrustning i Tyskland. Allt började med en idé vid ett skrivbord för över 40 år sedan. Idag är GRENKE specialist på personliga finansieringslösningar. De hjälper entreprenörer att göra vad de gör bäst - utveckla idéer och omsätta dem i praktiken. Bolaget är representerade internationellt i 33 länder - personligt och nära deras kunder. Läs mer på:www.grenke.se

Din roll
Som Administratör hos GRENKE kommer duvara en del av ett familjärt bolag med drivna och välkomnande kollegor. Företaget befinner sig i entillväxtfas där du kommer erbjudas stora utvecklingsmöjligheter, både i din roll och inom bolaget.
I rollen som Administratör tar du hand om inkommandeärenden från kunder ochleverantör, via telefonoch mail, gällande deras leasingavtal. Duarbetar löpande med avtalshantering genom att proaktivt granska och utvärdera status på avtalen. Du kommer tillhöraettteam på sex personer och rapportera till närmstagruppchef.
Främsta arbetsuppgifter i rollen:
Uppdatera kunduppgifter
Besvara och hantera fakturafrågor
Kund och leverantörskontra
Fakturering & påminnelsehantering
Uppdatering/hantering av avtalsportföljen
Hantera inkommande mail och telefonsamtal

Rollen är på heltid med start så snart som möjligt.Tjänsten är ett vikariat fram till slutet av augusti 2025 men med mycket goda möjligheter till att anställningen går över till en fast tjänst.Grenkes kontor liggeri Kista.




Din profil
Vi söker dig somhar tidigare erfarenhet av att arbeta i en liknande roll - inom kundtjänst och/eller administrativt kombinerat med service. Du har en god känsla för service och vilja att göra det allra bästa för kunder och kollegor. Hos Grenke är den ena dageninte den andra lik och det är därför viktigt att vara flexibel, noggrann och kan rycka in där det behövs. Det är även viktigt att du gillar utmaningar och att lösa problem samthar en förmåga att ta egna beslut. Du trivs även att tillhöra ett team och att samarbeta/hjälpa dina kollegor när det behövs.

Rekryteringsprocessen
Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedInClevry Sweden

Om företaget
KONEs svenska historia går tillbaka ända till 1887 då den första hydrauliska personhissen installerades i Stockholm av Graham Brothers som senare kom att införlivas i KONE. I Sverige har KONE ca 1 000 medarbetare fördelade på 28 kontor över hela landet, från Malmö i söder till Kiruna i norr. Huvudkontoret är beläget i Kista. Där sitter även vårt kundcenter som är bemannat dygnet runt, årets alla dagar – alltid tillgängligt med snabb hjälp och service.
Tillsammans med våra partners och kunder hjälper vi till att göra Sverige mer tillgängligt! Vi är stolt partner till projekt såsom Mall of Scandinavia, Gothia Tower och Turning Torso. Lika stolta är vi också över att få hjälpa tusentals bostadsrättsföreningar och fastighetsägare runt om i Sverige med planering, service, förebyggande underhåll och modernisering av deras utrustningar.
Din roll
Vi har nu en spännande möjlighet för dig att bli en viktig del av KONE-teamet i Kista! Just nu söker vi en engagerad och självsäker kundtjänst-/larmcentralsmedarbetare som kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa smidig och trygg kommunikation med våra kunder. Denna spännande roll erbjuder ett långsiktigt konsultuppdrag via Clevry, och du kommer att vara en nyckelperson i att hantera viktiga samtal och situationer.
Ditt arbete kommer att vara varierat och dynamiskt. Du kommer vara den första linjen av kontakt för KONEs företagskunder och bostadsrättsföreningar när det gäller felanmälningar och andra ärenden. Dessutom kommer du att spela en avgörande roll i att hantera larmsamtal från personer som befinner sig i krissituationer, som att vara fast i hissar eller liknande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Agera som den primära kontaktpunkten för KONEs företagskunder och bostadsrättsföreningar. Ditt ansvar innefattar att effektivt ta emot och hantera inkommande samtal och e-postmeddelanden relaterade till felanmälningar.
En väsentlig del av din roll kommer att vara att identifiera och genomföra noggranna riskbedömningar i samband med säkerhetssituationer. Ditt kompetenta urval av lämpliga anvisningar och åtgärder kommer att spela en avgörande roll i att garantera en trygg och säker miljö för KONEs kunder.
Du kommer även att vara involverad i ärendehanteringsprocessen tills dess att ärendet har godkänts av en kvalificerad tekniker.
Du kommer att agera som en ansvarsfull länk för personer i nödsituationer, bland annat larmsamtal från individer som befinner sig instängda i hissar. Genom att förmedla tydliga instruktioner och stöd kommer du att hjälpa till att lugna och guida dessa individer genom krissituationer med ökad säkerhet och trygghet.

Start: omgående Omfattning: heltidArbetstider: måndag - fredag 07-16 / 08-17Kontor: Kista
Detta är ett konsultuppdrag via Clevry på 12 månader inledningsvis med goda chanser till förlängning.

Din profil
Vi söker dig som har ett genuint intresse för kundservice och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi tror att du som söker är noggrann och självständig i ditt arbete samtidigt som du är en team-player med positiv attityd. Utöver detta är du också en naturlig problemlösare och har förmågan att hålla dig lugn i stressiga situationer.
Om du trivs i en dynamisk miljö där du kan vara hjälten bakom varje samtal, där din empati och beslutsförmåga gör en verklig skillnad, då är detta den perfekta rollen för dig!
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar KONE med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget
Vattenfall är ett av Europas största energiföretag med en tydlig målsättning – att möjliggöra ett fossilfritt samhälle.Då Vattenfall har ett fortsatt stort kompetensbehov och en hög rekryteringsprognos söker de nu ytterligare en kollega som vill bidra till Vattenfalls kompetensförsörjning.
Din roll
Som Rekryteringssupport kommer du att tillhöraVattenfalls interna rekryteringsteam somhar till uppgift att hantera rekryteringsuppdrag från alla affärsenheter och stabsfunktioner inom Vattenfall. Teamets ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och att vara en pålitlig partner och rådgivare till verksamheten. Teamet består av ca 35 person där majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna men de har även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå. Här kommer du bli en del avett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. I rollenfår du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Koordinera och administrera rekryteringsprocessen för sommarjobb, examensarbeten och praktikplatser. Det inkluderar bl.a. att samla in verksamhetens behov, publicera annonser, göra urval samt att initiera säkerhetsprövningsprocessen
Fungera som expertanvändare (super user) för rekryteringssystemet och ansvara för utbildning av andra användare. Säkerställa korrekt datainmatning i systemet och att generera rapporter för att ge insikt i rekryteringsstatus, trender och nyckeltal
Hantera och supportera i systemfrågor och administrativa frågor relaterade till rekryteringsprocessen
Ha kontakt med externa leverantörer för att säkra god kvalitet och integration gällande jobbannonser
Ansvara för sammanställning av statistik till externa intressenter som AMS och SCB
Bevaka och hantera rekryteringssupports mailinkorg
Vid behov vara ett stöd i löpande rekryteringsprocesser


Placering: Solna, Stockholm
Omfattning:Heltid 100%
Start: Oktober 2024
Anställningsform: Tjänsten är ett konsultuppdrag, via oss påClevry,fram till juni 2025 månader där du kommer varaanställd av Clevry och arbeta på Vattenfalls kontor i Solna
Din profil
Vi söker dig som har en utbildning inom relevant område såsom HR, personalvetarskap eller liknande. Du harviss erfarenhet inom HR eller administration samt erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocess/rekryteringssystem. Du har goda kunskaper i Microsoft Office - särskilt Excel. Du kommunicerar ävenobehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift
Som personsöker vi dig som är noggrann, organiserad och har starka administrativa färdigheter. Du trivs i en serviceinriktad roll och kan hantera flera kontaktytor på ett professionellt sätt. Eftersom en del av dina arbetsuppgifter kommer att innefatta att utbilda andra, är det viktigt att du kan presentera ditt arbete på ett pedagogiskt och tydligt sätt.
Vill du bli en del av ett företag som arbetar aktivt för ett fossilfritt samhälle? Sök tjänsten idag och bli en viktig del av Vattenfalls rekryteringsteam som konsult via oss på Clevry!

Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Vattenfall med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Anna:anna.almen@clevry.comVarmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Om företaget

Trivec är en leverantör av kassasystem och dryckessystem till den europeiska marknaden för restauranger, barer, nattklubbar och hotell. Deras lösningar förenklar och optimerar beställning och betalning samt underlättar styrningen av verksamheter. Trivecs produkterbjudande som innefattar kassasystem för restaurang, kortterminaler, mobilt kassasystem, Kitchen Display System och dryckessystem med flexibla alternativ för integration med bokningssystem för restaurang, bokföring för restaurang, schemaläggning för restaurang, inköp, lager och inventering för restaurang. Trivec grundades 1993 och har över 8000 kunder runt om i Europa och kontor i Sverige, Norge, Danmark, Belgien och Frankrike.

Trivecs hemsida: https://www.trivec.se/

Din roll
Som medarbetare inom First Line Support kommer du att tillhöra ett team på nio kompetenta och engagerade kollegor. Ni tillsammanssupportar Trivecs kunder i olika tekniska ärenden och ser till att deras lösningar fungerar på yttersta nivå. Trivecs kunder finns inom restaurang- och hotellbranschen och tillsammans med dina blivande kollegor fördelar ni ärendena som inkommer.Trivec erbjuder en möjlighet att utveckla dig själv genom interna och externa utbildningar.Detta är en tillsvidareanställning på heltid till Trivec med 6 månaders provanställning. Start för tjänsten är omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ge 1st line support via telefon, e-post och chatt.
Registrera, kategorisera och prioritera inkommande ärenden i Trivecs ärendehanteringssystem.
Ge snabb och korrekt felsökning för grundläggande tekniska frågor.
Eskalera mer komplexa ärenden till 2nd Line Support.
Samla in och dokumentera feedback från kunder för att förbättra Trivecs tjänster.
Delta i jour/beredskap enligt rullande schema.

Din profil
Vi söker nu efter dig somhar arbetslivserfarenhet inom servicebranschen, såsom restaurang, butik, kundservice eller motsvarande och har en nyfiken i att utvecklas inom IT/tech.Någon som har förmågan att snabbt anpassa sig till och lära sig nya system samtprogramvaror.Du behöver ha utmärkta kommunikationsfärdigheter och en kundorienterad inställning för att säkerställa hög servicenivå.Du förväntas även kunna kommunicera flytande på svenska och ha goda kunskaper i engelska, både i tal samt skrift.Den första månaden, onboardingen, kan upplevas som tekniskt utmanande. Vi söker därav en ihärdig och nyfiken person som inte låter sig avskräckas av tekniska utmaningar samt att du har ett positivt och tåligt förhållningssätt.MeriterandeVi ser det som meriterande om du tidigare arbetat inom restaurangbranschen och gärna i Trivecs kassasystem. Desamma gäller om du har arbetslivserfarenhet av kundservice, särskilt inom teknisk support eller om du arbetat med Zendesk.Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställningStart: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstidPlats: Danviken
Vi ser fram emot att välkomna en service minded, passionerad och tekniskt intresserad persontill Trivecs team. Ansök redan idag och bli en del av Trivecs framgångsrika resa inom digitala betallösningar för restaurangbranschen.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocesssamarbetar Trivec med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vipå Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen maila clara.strignert@clevry.com.
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden