AB Svenska Spel jobb i Stockholm

Här kommer en chans som sällan dyker upp. Är du en nyfiken och driven ledare med passion för människor och teknik? Vi söker dig som vill leda och utveckla vårt produktutvecklingsteam inom Tech som är präglat av en arbetsmiljö med hög motivation, sammanhållning och glädje. Här får du stort eget ansvar och arbetar även nära affärssidan för att tillsammans med teamet skapa innovativa lösningar för spelbranschen. 
Vad kommer du att göra?
Som Chef IT Produkter Tur ansvarar du för att leda de team som ingår i gruppen tillsammans med teamcoacher, domänarkitekt och tekniska projektledare. I din roll har du ett helhetsansvar för ett antal utvecklingsteam inom området turspel och dess produkter så som Triss, Lotto och Eurojackpot samt produktnära tjänster som prenumeration, Gåva med mera. Du säkerställer att teamen har rätt kompetens och resurser på plats, samtidigt som du inspirerar dem att tänka nytt och hitta innovativa lösningar.
En viktig del av uppdraget är att arbeta nära affärssidan för att säkerställa rätt prioriteringar och leveranser i tid. Genom ett tätt samarbete bidrar du även till att forma affärsdrivande initiativ som stärker organisationens utveckling.
Du skapar goda förutsättningar för engagemang och en arbetsmiljö där trivsel och kreativitet står i fokus. Det innebär också ett ansvar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö i såväl Stockholm som Visby.
Dessutom utvecklar du externa samarbeten med leverantörer och partners för att ytterligare stärka leveranskapaciteten och möjligheterna till innovation.
Är du den som kommer att göra det?
Som ledare är du beslutsmässig, transparent, närvarande och samarbetar aktivt med ditt team, andra ledare och externa partners för att skapa framgång. Genom aktivt lyssnande bygger du starka relationer och inspirerar andra att agera – alltid med vår företagskultur, vårt syfte och vår strategi som kompass.
Du ser förändring som en naturlig del av ditt ledarskap och vågar testa nya sätt att arbeta smartare. Misstag? Det händer! Men du lär dig av dem och delar med dig, för att både du och teamet ska utvecklas. För dina medarbetare är du inspirerande och stöttande genom såväl förändringar som i det dagliga.
Du sätter tydliga förväntningar genom klarspråk och konkret feedback – allt för att dina medarbetare och hela Svenska Spel ska lyckas.
Utöver ovanstående sitter du på följande erfarenheter och kompetenser
Gedigen erfarenhet av att forma och leda högpresterande agila team
God teknisk förståelse inom systemutveckling
God erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av transaktionsintensiva miljöer eller spelbranschen.
Om Tech på Svenska Spel Vi hanterar dagligen stora transaktionsvolymer, och våra system är byggda för hög prestanda, skalbarhet och tillgänglighet. Vi är ett techbolag i framkant, där innovation och optimering av molnlösningar är en central del av vår strategi. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss!
Vi är Svenska Spel 
Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner
Ansökan och kontaktuppgifter 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Du kommer ha medarbetare på båda orter och resor kommer ingå i tjänsten.
Vi utför intervjuer och urval löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten, kontakta Christian Tönseth, Chef IT Tur, Retail, Vegas, CC & Interna IT-System, christian.tonseth@svenskaspel.se.
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se.

Hej där! Vi är Svenska Spel, techbolaget som kombinerar innovation med säkerhet för att erbjuda trygga spelupplevelser i världsklass. Vi hanterar miljontals transaktioner varje dag och för att säkra våra avancerade system söker vi nu dig som vill vara med och forma framtidens molnsäkerhet. Som Security Engineer Cloud blir du en nyckelspelare i vår resa för att utveckla och skydda vår molninfrastruktur.
I den här tjänsten kan du arbeta från något av våra kontor i Solna eller Visby, eller på distans från just din bostadsort. På Svenska Spel gör vi jobbet där det passar bäst! Vad kommer du att göra? Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att Svenska Spels molnplattformar och tjänster är skyddade mot hot och uppfyller våra säkerhetskrav. Du stöttar utvecklingsteam i att integrera säkerhet i speltjänster och ansvarar för att designa, implementera och underhålla säkerhetslösningar för vår molninfrastruktur.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Designa och implementera skyddsmekanismer som övervakning, identitetskontroll, dataskydd och nätverkssäkerhet
Identifiera och åtgärda säkerhetsbrister samt hantera sårbarhetsskanning
Stödja DevSecOps-processer och samarbeta med utvecklings- och driftsteam
Övervaka och hantera säkerhetsincidenter
Ständigt hålla dig uppdaterad om aktuella hotbilder och arbeta med att mitigera dessa i våra molnplattformar

Är du den som kommer att göra det? Vi söker dig med några års erfarenhet av molnsäkerhet inom plattformarna AWS, Azure och GCP. Du har erfarenhet av säkerhetsverktyg, t.ex. AWS Security Hub, Microsoft Defender for Cloud eller Google Cloud Security Command Center.
Du är en stark spelare inom säkerhetsrelaterad tooling, t.ex., CI/CD-tooling, kodscanning, SIEM, IAM och containerskydd och har en bred teknisk grund att stå på. Du har också goda kunskaper inom säkerhetsramverk som ISO 27001, NIST eller CIS Benchmarks.
Som person är du innovativ och analytisk med stark problemlösningsförmåga, och du uppskattar variationen i att arbeta tätt tillsammans med kollegor men även driva eget arbete framåt.
Relevanta certifieringar är meriterande.
Om tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss. Vi är Svenska Spel Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla – för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället. Vill du läsa mer om våra förmåner som anställd? Då hittar du dem här. Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor i Stockholm eller i Visby, eller från någon annanstans i Sverige om det fungerar bäst för dig. Just nu ligger vårt Stockholmskontor i Solna, men i maj flyttar vi in i nya, härliga lokaler vid Slussen.
Skicka in din ansökan redan idag, vi gör löpande urval och intervjuer. För frågor om tjänsterna, kontakta Tonny Hultberg, tonny.hultberg@svenskaspel.se
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se
Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess ser ut? Kika in här.
#LI-REMOTE #LI-HYBRID

Äntligen! Nu har vi en roll för dig som verkligen gillar att skapa struktur, driva digitala förbättringar och se till att VD och koncernledningen har allt de behöver för att fatta smarta beslut. Med din skarpa analysförmåga och fingertoppskänsla för effektiva processer blir du länken som får allt att flyta på. Är du redo att ta plats i händelsernas centrum?
Vad kommer du att göra?
I rollen som Executive Operations Specialist hanterar du bland annat koncernledningens mötesstruktur, skapar tydliga agendor och säkerställer att VD alltid har rätt underlag för viktiga beslut. Du planerar och koordinerar initiativ, driver uppföljning av beslut och ser till att koncernledningen kan fokusera på det som är viktigast. Det gör du genom att kontinuerligt se till att vi hela tiden har smarta digitala lösningar och AI-verktyg, alltid med ett mindset att effektivisera arbetssätt och beslutsfattandet.
Du en viktig spelare i att säkerställa att VD och koncernledningen kan arbeta strategiskt, effektivt och med rätt beslutsunderlag. Du fungerar som en brygga mellan ledningen och organisationen, där du koordinerar, strukturerar och optimerar arbetssätt för att skapa smidigare och mer produktiva flöden. Med en kombination av strategiskt tänk, digitala verktyg och datadrivna insikter hjälper du till att beslut fattas på rätt grunder som leder till att vi hela tiden rör oss framåt tillsammans.
Du har även en viktig roll i att sammanställa VD-rapporter där du ser till att beslutsunderlag är tydliga, korrekta och insiktsdrivna. Med din organisatoriska skicklighet och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt ser du till att ledningsarbetet flyter smidigt – med fokus på affärsnytta, effektivitet och framtidens arbetssätt.
Med andra ord – du är den som säkerställer att VD och koncernledningen kan fokusera på rätt saker, vid rätt tidpunkt, på rätt sätt.
Är du den som kommer att göra det?
För att lyckas i rollen tror vi att du är strategisk, analytisk och en mästare på att skapa struktur i en dynamisk miljö. Du har en naturlig förmåga att se helheten, vara proaktiv, identifiera förbättringsområden och optimera arbetssätt med hjälp av digitala verktyg och AI. Med stark kommunikationsförmåga navigerar du smidigt mellan VD, koncernledning och andra intressenter. Du är självständig, lösningsorienterad och trivs med att driva förändring – alltid med fokus på effektivitet, kvalitet och affärsnytta.
Vi ser även att du har:
Minst 5 års erfarenhet aven en liknande roll där du arbetat nära VD och ledningsgrupper samt erfarenhet av att driva förändring
Erfarenhet av digitala lösningar som Office 365 och att effektivt jobba med AI-verktyg som ChatGPT och Copilot
En utbildning inom ekonomi, teknik, IT, management eller annat relevant område
Flytande kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Vi är Svenska Spel
Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag.
Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor.
Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag.
Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Placeringsort är Visby eller Stockholm. I mitten av maj flyttar vårt stockholmskontor till nya fräscha lokaler vid Slussen. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst, ibland är det i hemmet och ibland på något av våra kontor.
I ansökningssteget kommer du att få svara på frågor som är relevanta för rollen så du behöver inte bifoga ett personligt brev.
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Joakim Karlsson joakim.karlsson@svenskaspel.se
Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med!
#LI-HYBRID

Välkommen till Svenska Spel, vi är techbolaget inom spelbranschen med hög teknisk ambition och tydlig målbild om var vi ska vara inom tre till fyra år. Moln- och IAM-transformationen är ett prioriterat initiativ där vi nu bygger nya förmågor.
Nu behöver vi fler stjärnor som vill vara med och bidra! Vi söker dig som är en senior Javautvecklare och som kan ta vår IAM- och datasäkerhet till nya (moln)höjder! Och du - det spelar ingen roll var någonstans i Sverige du bor, hos oss gör vi jobbet där det passar bäst!
Vad kommer du att göra? Hos oss blir du en nyckelspelare i arbetet med att utveckla Svenska Spels identitets- och behörighetshantering och etablera ändamålsenliga IAM-lösningar baserat på våra identifierade behov. Du kommer in med mångårig erfarenhet som utvecklare och med teknisk kompetens inom IAM-området. Med den kunskapen kan du identifiera och rekommendera passande lösningar som med tillitsramverk möter krav och mäter kvalitet på identitets- och behörighetsstyrning.
Du blir vår expert av lösningar för kollegor i utvecklingsteamen men du kommer inte att vara ensam på jobbet. Du blir en del av ett team med nära kollegor i samma område och tillsammans i era expertisområden ansvarar ni för att hantera identitets- och behörighetshantering för kunder och partners i Svenska Spels spelekosystem och dess tjänster. Tjänster som kommunicerar med varandra i ett microservices ekosystem och administrerar åtkomster.
Du och teamet bidrar även till att integrera nya alternativa autentiseringsmetoder samt konsumera befintliga med hjälp av moderna tekniska protokoll. Det handlar om att arbeta med lösningar som integrerar oAuth2 och OpenID Connect (OIDC), samt moderna teknologiinfrastrukturer (on-prem nu och full Cloud framåt) och plattformar som Kubernetes,IaC, CI/CD, ArgoCD, Github.
Ja du hör ju,en central och rolig tjänst i framkant! Visste du förresten att vi har 4 miljoner kunder, ca 5000 partners och 500 microtjänster?
Är du den som kommer göra det? Vi behöver dig som kan arbeta med utveckling av IAM med ett starkt säkerhetsfokus. Du ska kunna identifiera och lösa säkerhetsproblem, både självständigt och genom effektiv kommunikation och samarbete. Du är en pålitlig lagspelare som gärna delar med dig av din expertis till kollegor och fungerar som en möjliggörare.
Det är vad vi önskar, vad önskar du av nästa arbetsgivare? Vi erbjuder en dynamisk och utmanande arbetsmiljö och möjligheter att arbeta med spännande och innovativa projekt. Du blir en del av ett skickligt team där du bidrar till att vi har en stabil och säker IT-plattform, där bra blir bättre helt enkelt!
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Oavsett var du befinner dig rent geografiskt kommer du få möjlighet att växa och utvecklas. Och vi gör det tillsammans.Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här.
Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är ett techbolag som sysslar med spel och med detkommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör.
Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på något av våra kontor i Solna, Visby eller hemifrån om du bor någon annanstans i Sverige. På Svenska Spel gör vi jobbet där det passar bäst.
Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan.
För frågor om tjänsten, kontakta Maria Zillén på maria.zillen@svenskaspel.se
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se
#LI-REMOTE#LI-HYBRID

Hållbarhet har aldrig varit så aktuellt som det är just nu och för osspå Svenska Spel är det en självklar del av allt vi gör. Med ett starkt stöd från vår ledning arbetar vi gemensamt och integrerat i hela koncernenför attsäkerställa att vi gör allt vi kan för att bidra till en värld med god affärsetik, jämlikhet och minimal miljöpåverkan.
Hur kan vi, tillsammans med idrotts-Sverige, bidra tillökad jämlikhet och inkludering?Hur kan vi utveckla våra produkter på ett ännu mer ansvarsfullt sätt?Och hur kanvise till att både våra medarbetare och vår miljö mår bra? Ja, det är bara några av frågorna vi funderar på. Blir du lika entusiastisk som vi för att hitta de hållbara lösningarna? Kul! Då har du chansen nu att bli en nyckelspelare på vår händelserika hållbarhetsresa. Vi har nämligen ett längre vikariat att erbjuda som Hållbarhetskoordinator!
Vad kommer du att göra?Tjänsten som Hållbarhetskoordinator inkluderar ett brett arbete av både administrativ, analytisk och strategisk karaktär där du samordnar vårt miljö- och klimatarbete. Du driver, utvecklar och följer upp projekt och initiativ kopplat till hållbarhet och du stöttar på olika sätt i hållbarhetsfrågor. Har du egna initiativ som du vill lyfta? Kul, vi är idel öra för nya idéer!
Vi har många spännande saker på gång och vill leda ett effektivt arbete som bidrar till att vi når våra fastställda hållbarhetsmål. Ett av våra aktuella fokusområden är EU-direktivet CSRD som vi omfattas av år 2025. Här kommer du in som en viktig spelare med en central roll i vårt arbete för att se till att Svenska Spel lever upp till kommande krav.
Du kanske blir nyfiken på vilka andra arbetsuppgifter som ingår i den här rollen? Här kommer ett axplock:
Sammanställa material till klimat- och årsredovisningar
Utveckla processer för datainsamling
Rapportera data till certifieringar
Ta fram beslutstöd i olika projekt
Arbeta med utbildning och kommunikation kopplat till hållbarhet

Du jobbar tvärfunktionellt inom bolaget, till exempel med inköps- och kommunikationsavdelningen och i nära dialog med våra leverantörer för att förbättra vår datainsamling. Du har ett nära samarbete med vår Hållbarhetsspecialist och Controller och rapporterar till vår Hållbarhetschef. Totalt är vi 5 kollegor i teamet som ingår i vår koncernfunktion Kommunikation & Hållbarhet.
Är du intresserad av att läsa mer kring vårt hållbarhetsarbete? Klart du är! Spana in den här sidan ochgå gärna in på vår Spelplan där vi sammanställt många av de initiativ vi tagit på Svenska Spel.
Är du den som kommer att göra det? Vi tror att den här rollen matchar dig som drivs av lära dig nya saker och som tycker det är spännande att ta dig an nya arbetsuppgifter där du får vara med och skapa nya tillvägagångssätt. Vi värdesätterengagemang och ser din kunskap inom hållbarhet som en viktig länk för att göra vårt team komplett.
Du är strukturerad, noggrann och analytisk med sinne för siffror och beräkningar. Och vi behöver dig som också har förmågan att omvandla beräkningar och statistik till information som kan kommuniceras pedagogiskt och anpassad efter målgruppen vi vill förmedla insikterna till.
Utöver det ser vi gärna att du har:
Högskoleutbildning med inriktning miljö eller ekonomi eller annan likvärdig utbildning
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av insamling, analys, förädling av hållbarhetsrelaterad data och utveckling av arbetssätt kopplade till detta
Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt internationella standarder som Greenhouse gas protocol, EU-taxonomin, Science Based Targets, GRI och CSRD
Har du tidigare arbetat med hållbarhetsfrågor är det starkt meriterande

Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här.
Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är ett vikariat på heltid med start under tidig höst och som beräknas fortlöpa under ett år med möjlighet till förlängning. Placering på vårt kontor i Solna eller Visby.
Vi gör löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Då vi är mitt i den härliga sommaren och semestertider vill vi dock flagga för att det kan dröja lite längre än vanligt med återkoppling på ansökan och svar på frågor. Men håll i och håll ut, svar ger vi alltid och så snart vi kan.
Om du har en fundering kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till vårt Team Talent Acquisition på teamta@svenskaspel.se
Vill du läsa mer om vår rekryteringsprocess? Surfa in här.

Retail Tech på Svenska Spel ansvarar för alla lösningar som används av våra ca 5000 ombud och miljontals årliga kunder i fysisk butik. Det är allt från avancerade spelterminaler och lösningar integrerade i butikernas kassasystem till en portal som stöttar ombuden i deras dagliga arbete samt bakomliggande logistiksystem.Vad kommer du att göra?Svenska Spels till stora delar egenutvecklade spelsystem hanterar enorma transaktionsvolymer med höga krav på tillgänglighet och prestanda. En väg in till detta spelsystem är våra 2500 spelterminaler som står placerade ute hos våra spelombud runt om i Sverige. Vi är ett team av utvecklare och testare som ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av mjukvaran som kör i spelterminalen samt kringliggande tjänster.
Nu söker vi en Systemutvecklare Java för att stärka detta team. Du har stora möjligheter att vara med och driva utvecklingen framåt samt vara med och forma vår produkt och hur teamet ska arbeta framöver.
Du kommer att ingå i ett team av erfarna Javautvecklare som jobbar med allt från felsökning ochteknisk vidareutveckling till nyutveckling både i det lilla och i större förflyttningar.Är du den somkommer att göra det?Det viktigaste för oss är att du är rätt person till vårt lagbygge. Antingen är du en erfaren Javautvecklare, både inom GUI och underliggande komponenter. Eller så är du i början av din karriär, med ett stort intresse för javautveckling och en brinnande vilja att fördjupa dig inom området. Oavsett erfarenhet värdesätter vi analytisk förmåga, en stor kvalitetskänsla och ett engagemang för att leverera en applikation i världsklass i alla dimensioner.
Vi vill att du har ett stort teknikintresse och att du hänger med i det senaste inom området. Du är driven och tar egna initiativ, men förstår också att nyckeln till framgång ligger i ett bra samarbete inom teamet, med andra team och ibland även våra ombud.
Utöver ovanstående har du följande erfarenheter och kompetenser
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Arbetslivserfarenhet av javautveckling, gärna inkluderat klientutveckling
Versionshantering i Git
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har erfarenhet av klientutveckling i system med höga prestanda- och tillgänglighetskrav samt Continuous Integration/Continuous Deployment.
Har du dessutom erfarenhet av tekniker som Swing, Node.js, REST, JSON och Websocket är det ett plus i kanten.Om Tech på Svenska SpelPå Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.Vi är Svenska SpelVi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla – för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här.
Ansökan och kontaktuppgifterTjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst - ibland är det hemma och ibland på kontoret.
Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan.Vi använder oss av arbetspsykologiska tester med syfteatt på ett så objektivt sätt som möjligt utvärdera kandidater och identifiera bästa möjliga matchning mot rollen. Om du går vidare efter vårt första urval i den här processen kommer du att få ett mail med mer information och länk till tester.
För frågor om tjänsten, kontakta Fredrik Lilja, Chef Retail Tech, fredrik.lilja@svenskaspel.se
Vill du veta mer om rekryteringsprocessen hittar du informationhär. Eller så kan du alltid kontakta vårt TA-team påteamta@svenskaspel.se
#LI-HYBRID

Vegas är en del av Svenska Spel, svenska folkets spelbolag. Vi skapar mervärde för våra affärspartners restauranger och bingohallar med våra spelautomater i världsklass och erbjuder underhållning i en trygg miljö.

Är du redo att ta din karriär till nästa nivå? Vegas utökar sin säljorganisation och vi söker flera passionerade och målinriktade innesäljare som vill bli en del av vårt framgångsrika säljteam på vårt kontor i Solna. Om du har driv, entusiasm och vilja att lyckas då är du precis den vi letar efter!

Vad kommer du att göra?
Svenska Spel Vegas verkar på den reglerade spelmarknaden och en viktig del i den här rollen är att se till att upplevelse- och spelansvarsåtgärder genomförs och efterlevs. Som Innesäljare vårdar du befintliga och skapar nya och långsiktiga kundrelationer. Du säkerställer att våra Vegaspartners är väl informerade och uppdaterade kring aktiviteter och produkter. Genom löpande och informativ dialog mellan oss och våra Vegaspartners skapas ett nära samarbete som syftar till att upprätthålla den bästa spelupplevelsen för restaurangernas gäster.

Med hjälp av telefon, dator, samt med interna och externa stödsystem som viktigaste verktyg upprätthåller du dialogen med våra Vegaspartners, som sagt både befintliga, nya och prospekts. Tillsammans med ditt team och närmaste chef arbetar du efter uppsatta mål, och du kommer att självständigt planera och genomföra säljaktiviteter enligt säljcykelplan.

Några exempel på vad dina arbetsuppgifter kan vara:

- Planera och genomföra utgående samtal till alla partners samt utvalda prospekt

- Genomföra introduktionssamtal med nya partners och vid ägarbyten

- Aktivt delta i säljmöten och rapportera försäljningsresultat och potentiella affärsmöjligheter

- Inhämtning och leverans av korrekta handlingar från affärspartner

- Vara våra Vegaspartners stöd vid nyetableringar, planering, utbildning och genomförande samt uppföljning av aktiviteter mm.

- Omvärldsbevakning

- Identifiera och prospektera nya restaurangkunder för att öka vår bas av Vegaspartners

Är du den som kommer göra det?

Du är en person som gillar att jobba serviceinriktat och som trivs med att ta kontakt med andra och etablera välmående arbetsrelationer, både externt och internt. Du har en förmåga att arbeta självständigt, ibland i högt tempo, och kan motivera dig själv i utmaningar som kan uppstå. Där får du chansen att, både med eget driv och i samarbete med andra, skapa framgång.

Resultatinriktad, målfokuserad och förhandlingsskicklig är ord som kan beskriva dig och med ett fokus på ansvar och hållbarhet matchar du det vi behöver för att utveckla vår säljorganisation.

Svenska Spel Vegas är precis som världen i stort - fyllda av människor från världens alla hörn, med olika bakgrund, kultur, språk och erfarenheter. För att trivas i vår gemenskap förutsätter vi att du är lika öppen och inkluderande som vi är. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav, och kan du fler språk än så är det starkt meriterande.

Utöver det ser vi gärna att du har följande:

- God erfarenhet inom kundservice och att skapa goda affärsrelationer

- Minst ett par års erfarenhet av inkommande och utgående innesälj

- Kunskap om restaurangbranschens trender och behov

- God datorvana och erfarenhet av att söka information i olika IT-system

- Erfarenhet att använda CRM-system

- Relevant utbildning inom service är meriterande

Vi är Vegas, en del av Svenska Spel och Casino Cosmopol

Vegas spelautomater är de enda tillåtna på svenska marknaden, och vårt uppdrag är att erbjuda, marknadsföra och utveckla positiva spelupplevelser. Det gör vi på ett ansvarsfullt och hållbart sätt så våra kunder trivs, har roligt, kommer tillbaka och rekommenderar oss till andra.

Vegas spelautomater har funnits runt om i Sverige sedan 1996. Idag finns det drygt 1400 restauranger som har Vegas automater. 2019 lanserade vi dessutom våra nya spelautomater med en ännu bättre spelupplevelse och tryggare spelansvar med gästen i fokus. Här (https://vegas.se/) kan du läsa ännu mer om Vegas.

Hos oss väntar ett spännande arbete hos en trygg arbetsgivare som värnar om dig, och ger bra anställningsvillkor och förmåner. Läs mer om vårt erbjudande till dig som anställd här. (https://career.svenskaspel.se/pages/formaner)

Ansökan och information

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Placeringsort Stockholm, vårt huvudkontor finns i Solna.

Om du har frågor om tjänsten kan du ta kontakt med Thomas Engström, Operativ försäljningschef Vegas, på thomas.engstrom@svenskaspel.se

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Frida Linngård, Talent Acquisition Partner, på frida.linngard@svenskaspel.se

Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte att ansöka så snart som möjligt.

Vi jobbar för fullt med skapandet av framtidens detaljhandel för några av Sveriges starkaste varumärken, med fokus på att ge våra kunder den bästa spelupplevelsen oavsett spelplats och kanal. I Retail innebär det allt från att utöka våra tekniska och digitala lösningar till att effektivisera och utveckla samarbetet med våra ombud. Resan för att skapa framtidens detaljhandel har redan börjat och nu söker vi efter vår nästa stjärna inom analys och strategi för att vägleda oss i rätt riktning.

Vad kommer du att göra?
Som Business Analyst inom vårt affärsområde för Retail har du en unik möjlighet att få vara med och utveckla framtidens spelupplevelser i gränssnittet mellan det digitala och den fysiska affären. Din vardag kommer bestå av både strategisk utveckling och analytiskt arbete. Du kommer förse affärsområdet med datadrivna analyser och insikter för att kunna identifiera och utveckla strategiska initiativ inom Retailkanalen samt skapa och följa upp strategiska KPI:er.

Du kommer säkerställa att Retailorganisationen kan ta del av data, analyser och insikter som hjälper oss att fortsätta utveckla kundresan, kundmötet och kunderbjudandet hos våra ombud samt förståelsen av vad våra ombud behöver för att representera Svenska Spel på bästa sätt. Rollen innebär att du kommer arbeta nära affären och skapa dig en god förståelse för våra kunder och samarbetsparter. Du kommer ha många kontaktytor och arbeta tvärfunktionellt med flera olika team. Långsiktigt innebär rollen att du kommer ha en viktig och central roll i arbetet att förbättra våra datadrivna arbetssätt och förflytta hela Svenska Spels ombudsaffär in i framtiden. Det innebär att du har goda möjligheter att delvis själv forma rollen och vilka initiativ som skall drivas.

Är du den som kommer att göra det?
Du kommer ofta driva frågor direkt mot affärsledning och det är därför viktigt att du är bekväm med, och har erfarenhet av, att kommunicera med seniora beslutsfattare.

Du är driven, arbetar självständigt och har lätt att ta egna initiativ. Stöter du på en utmaning kan du snabbt omvandla den till konkreta lösningar och du har dessutom förmågan att utifrån dina analyser och insikter komma med förslag på tydliga åtgärder.

Du älskar problemlösning och analyserar information på ett systematiskt sätt och är van att fastställa orsaker och effekter. Du ser snabbt sammanhang och har förmågan att på ett enkelt sätt också förklara dem och komplicerade begrepp för dina kollegor på alla nivåer i organisationen.

Vi ser gärna att du sen tidigare har följande erfarenhet:

- Flera års erfarenhet från analytiskt och strategiskt arbete, sannolikt från en analysavdelning där du jobbat med komplex affärsanalys eller som managementkonsult

- Mycket goda kunskaper inom Excel, Tableau, PowerBI eller motsvarande

- Mycket goda kunskaper i Powerpoint eller motsvarande

- Tidigare erfarenhet inom retail och B2C

Vi är Svenska Spel
På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här (https://career.svenskaspel.se/pages/formaner).

Om Retail:
På Retail ansvarar vi för Svenska Spels fler än 5000 ombud och partners. Vi ska leverera Sveriges bästa kundmöte och har, på en ny och spännande marknad, en unik position med fysisk försäljning av våra spel inom sport- och turspel.

Ansökan och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna där vi har kontor alternativt någon annanstans i Sverige om det passar dig bättre att jobba hemifrån. På Svenska Spel utför vi jobbet där det passar bäst- i vissa fall är det på kontoret och i andra fall är det hemifrån.

Så här i härliga sommartider är det ju så klart också dags för lite ledigheter. Därför kan arbetet med vår rekryteringsprocess gå i lite lugnare tempo än det brukar och det kan ta längre tid än vanligt innan du får återkoppling om du har frågor om tjänsten. Men håll ut! Vi återkommer så snart vi kan under sommaren. Med det sagt ser vi verkligen fram emot din ansökan så skicka in den så snart du är redo.

För frågor om tjänsten, kontakta Jesper Smith på jesper.smith@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gänget i Team Talent Acquisition på teamta@svenskaspel.se

LI-HYBRID

Vill du jobba hos en av Sveriges största annonsörer? Brinner du dessutom för att skapa bättre upplevelser, driva position, försäljning och arbeta med välkända produkter och varumärken som Lotto, Eurojackpot, Keno och Triss etc. så kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en mångsidig Paid Social Specialist till vårt agila Performance Marketing team.

Vad kommer du att göra?

I rollen som Paid Social Specialist är du operativt ansvarig för att ta fram annonser och genomföra digitala mediaköp i primärt sociala kanaler men du kan vid behov även arbeta med annan programmatisk annonsering. Du kommer arbeta med såväl större kampanjer som ”always on” annonsering där du hela tiden styr och optimerar mot uppsatta mål. Arbetet innefattar allt från brief och utveckling av kampanjkoncept till implementering, köp och kampanjuppföljning. Du jobbar också kontinuerligt med att utveckla våra insatser i de kanaler du ansvar för, ur ett försäljnings såväl som varumärkesperspektiv.

Du kommer ingå i vårt agila Performance Marketing team som utöver Paid Social Specialists består av digitala mediaspecialister, digitala designers, produktionsledare, copywriter och en Media Manager. Utöver det har du även ett nära samarbete med andra team inom marknad och försäljning.

Är du den som kommer att göra det?

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har minst 3 - 5 års erfarenhet från liknande roller i ett större kommersiellt B2C företag alternativt från byrå. Du har mycket god kunskap om sociala medier och digital marknadsföring i allmänhet och du är van att arbeta med stora volymer, stora budgetar och i ett högt tempo. Du bör även ha arbetat ett par år med och i Facebook Business Manager. Har du även erfarenhet av andra programmatiska köpplattformar är det meriterande.

Som person är du nyfiken och gillar att lära dig nya saker samtidigt som du gärna kommer med innovativa idéer och utmanar etablerade tillvägagångssätt. Du trivs bra i grupp och har lätt för att samarbeta med ditt team för att komma framåt i ditt arbete. Du är strukturerad, drivande, nyfiken och kreativ och du tar stort eget ansvar för att hålla dig uppdaterad då mediamarknaden ständigt förändras. Har du dessutom erfarenhet av agila arbetssätt är det ett extra stort plus.

Vi är Svenska Spel

Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Om Tur

Inom vårt affärsområde Tur har vi nyligen genomfört en agil transformation där vi har skapat domäner med tvärfunktionella affärsteam samt delat in alla roller i kompetenscenter utefter specialistområde. Allt i syfte att skapa självgående, effektiva och välmående team, där vi tillsammans får en hög genomförandekraft och skapar värde för våra kunder. På Svenska Spel Tur drivs vi av att ge människor spänning, underhållning och glädje med spel som Triss, Lotto och Eurojackpot. Vi ger människors drömmar en chans och det gör vi via både digitala kanaler och våra ombud, med digitala och fysiska lotter och till och med i direktsänd TV.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna, Visby eller flexibelt distans. Med flexibelt distans menar vi att för rätt person är det möjligt?att jobba från annan ort men det kommer att krävas resor till Solna och/eller Visby ibland. Hos oss gör vi nämligen jobbet där det passar bäst - ibland är det hemma och ibland på kontoret beroende på vad som passar dig, teamet och affärsområdet bäst. Vi älskar vårt jobb, men vi älskar också semester. Så nu under semestertider kan det ta lite längre tid att få återkoppling om du har frågor om tjänsten, men håll ut, vi återkopplar så snart vi kan. Vi som jobbar med rekryteringen är tillbaka på jobbet i början av augusti och ser fram emot att påbörja vårt urval då, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joacim Sandström, joacim.sandstrom@svenskaspel.se.

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen hittar du information här (https://career.svenskaspel.se/pages/rekrytering-pa-svenska-spel?utm_campaign=page_1534864_cta_11890792&utm_content=https://career.svenskaspel.se&utm_medium=cta-block&utm_source=teamtailor-page). Eller så kan du kontakta vårt TA-team på teamta@svenskaspel.se (https://career.svenskaspel.se/jobs/teamta@svenskaspel.se).

Vårt kommunikationsarbete står aldrig still och nu behöver vi bli ännu fler! Vi är på jakt efter dig som är en erfaren Kommunikatör och som drivs av att utveckla och skapa engagerande och effektiv internkommunikation. Det här är en unik chans för dig som vill jobba med internkommunikation på en unik arbetsplats. Låter det spännande? Läs mer nedan så förklarar vi varför.

Vad kommer du att göra?

Du ansvarar för att strukturera och utveckla internkommunikationen till en helt unik arbetsplats, nämligen Casino Cosmopol. Det innebär att du arbetar såväl casinoövergripande som lokalt för respektive casino i Stockholm, Göteborg och Malmö.

I rollen driver du kommunikationsplaneringen inom Casino Cosmopol och du blir ett viktigt stöd i olika förändringsarbeten. Förutom att bygga en effektiv internkommunikation på lång sikt skapar du varje vecka relevant och intressant innehåll för våra medarbetare. Du är med och fångar upp vad som händer inom casinot, men du jobbar också proaktivt och driver internkommunikationen framåt. Därför är ditt driv och din nyfikenhet viktiga egenskaper i rollen.

Du gillar att skriva, men gärna också filma och redigera. Förutom att jobba med casinots internkommunikation jobbar du koncernövergripande, t.ex. med artiklar till intranätet och våra digitala sändningar. Självklart är du inte ensam i ditt arbete, ditt närmsta team består av 3 Internkommunikatörer och du arbetar nära casinots affärsledning. Du arbetar också för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke i nära samarbete med Employer branding.

Är du den som kommer att göra det?

Vi ser att du är en person som lätt bygger starka relationer och har en flexibel approach till dina kollegor och arbetsuppgifter. Ditt arbete präglas av energi och självständighet och du är en ”doer” som kan växla mellan större projekt och snabba oplanerade uppdrag. Du har erfarenhet av att arbeta med intranät och andra digitala kanaler samt hyfsade kunskaper vad gäller fotografering och att jobba med rörlig bild. Har du erfarenhet av servicedrivna arbetsplatser där det dagliga arbetet främst inte utförs framför datorn är det meriterande.

Vi ser även att du har

- utbildning inom kommunikation
- minst 3 års erfarenhet av att arbeta med internkommunikation och intranät (gärna Sharepoint online, Microsoft 365)
- mycket goda kunskaper i både svenska och engelska språket, du är en duktig skribent med god kommunikativ förmåga på båda språken.


Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 1600 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Hos oss gör vi arbetet där det passar bäst, ibland är det hemma och ibland är det på kontoret. Du tillbringar en hel del tid på vårt casino i Stockholm, men rollen innebär också resor till våra casinon i Göteborg och Malmö. Du kommer även att vara på vårt kontor i Solna för att delta i produktionen av våra digitala sändningar.

Är du den vi söker, tveka inte att ansöka och få chansen att bli delaktig i vår spännande resa framåt. Urval och intervjuer sker löpande.

Om du har frågor om tjänsten kontakta: Ulrika Malm, Internkommunikationschef, ulrika.malm@svenskaspel.se eller team TA, teamta@svenskaspel.se

LI-HYBRID

Annonsera, headhunta, intervjua, återkoppla, hålla varm, signa, välkomna, preboarda, onboarda, utveckla, behålla. Hos oss på Svenska Spel är kandidatresan knappast över när vi fått en kråka på ett papper, resan får bara ett nytt mål och kandidaten får en ny titel - kollega. Kanske ser du det på samma sätt som vi? Jobbar du med TA hos oss är du med framtida medarbetare hela vägen in i mål och mer därtill.

Vad ska du göra?

Vi i team TA ansvarar bland annat för att tillsammans stötta chefer i rekrytering, jobba med vårt employer brand och analysera kompetensbehov för att alltid, som du ju vet, ha rätt kompetens på rätt plats i rätt tid. Och nu vill vi stärka upp vårt team med ytterligare en TA-stjärna. I den här rollen kommer du att fokusera på att rekrytera massor av spännande roller till en helt unik arbetsplats, nämligen till våra casinon i Stockholm, Göteborg och Malmö. Casino Associate? Check! IT-projektledare? Check! Serveringspersonal? Check på den med!

Tillsammans med HR-kollegorna kommer du bland annat se till att vi jobbar proaktivt med rekrytering, planerar och genomför olika typer av rekryteringsevent och se till att karriärsidorna är uppdaterade. Du har helt enkelt koll på helheten kopplat till rekrytering på våra casinon - låter ju fantastiskt roligt eller hur?

Idag består teamet av flera underbart roliga, kompetenta, inspirerande och kreativa människor (fördel att få skriva annons om sitt eget team) men vi saknar ännu en underbart rolig, kompetent, inspirerande och kreativ person för att vi ska bli kompletta. Våra trevliga fejs hittar du under annonsen.

Är du den som ska göra det?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av Talent Acquisition sen tidigare, du brinner för både rekrytering och employer branding och tvekar inte på att testa nya saker. Vi ser att du har en förmåga att konsekvent nå de mål och resultat du sätter upp. Du tänker utanför den berömda boxen och kommer gärna med kreativa lösningar. Vi tror att långsiktiga arbetsrelationer är viktigt för dig och du bidrar till såväl kompetensutbyte som en härlig stämning i teamet. Du är bekväm med och förstår vikten av kandidatupplevelsen, en grym onboarding och ett agilt mindset.

Utöver ovanstående har du följande kompetenser och erfarenheter:

- Utbildning i personal-/beteendevetenskap eller motsvarande kunskap
- Minst ett par års erfarenhet av att jobba inom området Talent Acquisition och rekrytering av olika typer av roller
- Erfarenhet av att anordna rekryteringsevent
- Erfarenhet av rekryteringsverktyg som t.ex. Teamtailor och arbetspsykologiska tester
- Du är flytande i svenska i tal och skrift och har mycket goda kunskaper i engelska


Det är även meriterande om du har erfarenhet av internationell rekrytering och att driva processer samt search/soucing av kandidater i olika sociala plattformar. Har du dessutom erfarenhet från spelbranschen är det ett extra plus.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna/Stockholm. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst - ibland är det hemma och ibland på kontoret eller våra casinon. Resor mellan orterna och våra casinon i Malmö och Göteborg förekommer.

Vi gör urval löpande så du är välkommen med din ansökan så fort som möjligt. Vi hanterar inte ansökningar via mail.

Psst...vi vill anställa en ny kollega så om du är säljare av rekryteringstjänster så passar vi på att tacka nej redan här.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen når du oss lättast via mail teamta@svenskaspel.se.

Annonsera, headhunta, intervjua, återkoppla, hålla varm, signa, välkomna, preboarda, onboarda, utveckla, behålla. Hos oss på Svenska Spel är kandidatresan knappast över när vi fått en kråka på ett papper, resan får bara ett nytt mål och kandidaten får en ny titel - kollega. Kanske ser du det på samma sätt som vi? Jobbar du med TA hos oss är du med framtida medarbetare hela vägen in i mål och mer därtill.

Vad ska du göra?

Vi i team TA ansvarar bland annat för att tillsammans stötta chefer i rekrytering, jobba med vårt employer brand och analysera kompetensbehov för att alltid, som du ju vet, ha rätt kompetens på rätt plats i rätt tid. Och nu vill vi stärka upp vårt team med ytterligare en TA-stjärna. I den här rollen kommer du att fokusera på att rekrytera massor av spännande roller till en helt unik arbetsplats, nämligen till våra casinon i Stockholm, Göteborg och Malmö. Casino Associate? Check! IT-projektledare? Check! Serveringspersonal? Check på den med!

Tillsammans med HR-kollegorna kommer du bland annat se till att vi jobbar proaktivt med rekrytering, planerar och genomför olika typer av rekryteringsevent och se till att karriärsidorna är uppdaterade. Du har helt enkelt koll på helheten kopplat till rekrytering på våra casinon - låter ju fantastiskt roligt eller hur?

Idag består teamet av flera underbart roliga, kompetenta, inspirerande och kreativa människor (fördel att få skriva annons om sitt eget team) men vi saknar ännu en underbart rolig, kompetent, inspirerande och kreativ person för att vi ska bli kompletta. Våra trevliga fejs hittar du under annonsen.

Är du den som ska göra det?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av Talent Acquisition sen tidigare, du brinner för både rekrytering och employer branding och tvekar inte på att testa nya saker. Vi ser att du har en förmåga att konsekvent nå de mål och resultat du sätter upp. Du tänker utanför den berömda boxen och kommer gärna med kreativa lösningar. Vi tror att långsiktiga arbetsrelationer är viktigt för dig och du bidrar till såväl kompetensutbyte som en härlig stämning i teamet. Du är bekväm med och förstår vikten av kandidatupplevelsen, en grym onboarding och ett agilt mindset.

Utöver ovanstående har du följande kompetenser och erfarenheter:

- Utbildning i personal-/beteendevetenskap eller motsvarande kunskap
- Minst ett par års erfarenhet av att jobba inom området Talent Acquisition och rekrytering av olika typer av roller
- Erfarenhet av att anordna rekryteringsevent
- Erfarenhet av rekryteringsverktyg som t.ex. Teamtailor
- Du är flytande i svenska i tal och skrift och har mycket goda kunskaper i engelska


Det är även meriterande om du har erfarenhet av internationell rekrytering och att driva processer via Migrationsverket, utbildning i arbetspsykologiska test samt search/soucing av kandidater i olika sociala plattformar.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna/Stockholm. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst - ibland är det hemma och ibland på kontoret eller våra casinon. Resor mellan orterna och våra casinon i Malmö och Göteborg förekommer.

Vi gör urval löpande så du är välkommen med din ansökan så fort som möjligt. Vi hanterar inte ansökningar via mail.

Psst...vi vill anställa en ny kollega så om du är säljare av rekryteringstjänster så passar vi på att tacka nej redan här.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen når du oss lättast via mail teamta@svenskaspel.se.

I vårt CEM-team arbetar vi för att hela tiden skapa en bättre upplevelse för våra kunder och användare. Nu fortsätter vårt digitala fokus att växa och vi letar efter vår nya Digital Media Specialist. Vill du arbeta med att utföra och optimera datadrivna medieköp genom programmatiska köpplattformar? Läs mer och ansök nedan!

Vad kommer du att göra?

Vårt affärsområde Tur arbetar med många kända varumärken som bland annat Triss, Lotto, Eurojackpot och Keno. Som Digital Media Specialist (DMS) kommer du köpa, följa upp och optimera datadriven annonsering för just dessa produktvarumärken. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med flera olika team för att på så sätt?skapa nya insikter kring annonsmaterial och köpstrategier utifrån bland annat kundförflyttningar och kampanjaktiviteter.?

Du kommer arbeta med både vår egna och med extern kunddata för att säkerställa kampanjleveranser och administrera varumärkes- och kampanjspecifika målgruppsstyrningar. I din vardag kommer du ha mycket kontakt med IT-stöd när det gäller extern digital marknadsföring och du kommer också samarbeta med teamet för att hela tiden utveckla olika marknadsföringsinitiativ.?

Du har en hög förståelse för digitala mediers roll i en modern mediemix och kan både vara stöd och kravställare i en planeringsprocess för kundkommunikation. Kommunikationen kan vara direkt kunddataorienterad men även vara konceptualiserande bredare marknadsföring beroende på syfte. Du kommer även bidra med insiktsarbete och strategigrund till?den kundcentrerade kundkommunikationen,?mediebyrå samt kommunikationsansvariga.?

Är du den som kommer att göra det?

Som person är du?nyfiken och kreativ men har?en analytisk ådra och förmåga att snabbt ta insikter ur data och presentera dem på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift. Du ska ha en naturlig förmåga i nya digitala system och annonsteknik samt en nyfikenhet som driver en egen utveckling i ämnet.?Du är van vid och tycker om att pedagogiskt förmedla de tekniska utmaningarna som kan omgärda programmatisk annonsering.

Du har tidigare erfarenhet inom ad operations samt?av att planera och utföra programmatiska medieköp. Du har en förmåga att snabbt omvandla data till insikter och åtgärder,?erfarenhet av att arbeta med datahanteringssystem för modulering och profileringar av digitala målgrupper (Data Management)?samt?av att arbeta med köp- och annonshanteringssystem såsom?Adform,?DV360 etc.??

Utöver ovan nämnda ser vi gärna att du?har:?

- Högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning inom Marknadsföring/Kommunikation eller Datavetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet?
- God kännedom om ny teknik och trender inom datadriven marknadsföring.?
- God kännedom om och vana att arbeta i?Demand?Side?Plattforms (DSP) och Data Management Plattforms (DMP)?
- God kännedom om olika digitala kanalers roll?i?mediemixen?samt i en köpbeslutsprocess
- Vana vid att arbeta med dynamiska annonslösningar via ex?Bannerflow, Google studio eller?Adform.?
- Förståelse för det?programmatiska landskapet?från såväl ett köpar- som ett publicistperspektiv?liksom förståelse för förutsättningar från teknikleverantörer.?
- Vana vid att arbeta?med API-integrationer mot marknadsföringsplattformar och nyttjande av?automatiska?informationsfeeder?i marknadsföringsmaterial såsom banners, video?m.m??
- Har du en vana vid att arbeta i en större matrisorganisation är det meriterande.?
- Tidigare erfarenheter från spelbranschen är meriterande?


Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Om Tur

På Svenska Spel Tur drivs vi av att ge människor spänning, underhållning och glädje med spel som Triss, Lotto och Eurojackpot. Vi ger människors drömmar en chans och vi gör det via en fysisk lott, i mobilen eller kanske till och med i direktsänd tv.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby. Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så fort du kan.

För frågor om tjänsten, kontakta Mikael Ernemark på (mailto:mikael.ernemark@svenskaspel.se)

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gänget i Team Talent Acquisition på (mailto:teamta@svenskaspel.se)

LI-SVS

Känns utmaningen att skapa attraktiva kundupplevelser inom detaljhandeln som ett spännande uppdrag? Får du energi av att skapa långsiktiga relationer och drivs du av att utmana och utveckla befintliga strategier för att uppnå bättre resultat? Är du dessutom försäljningsfokuserad och gillar att jobba efter tydliga mål? Nu söker vårt affärsområde Tur efter sin nya Retail Business Manager. Läs mer och ansök nedan.

Vad kommer du att göra?

Vårt affärsområde Tur arbetar med många kända varumärken som bland annat Triss, Lotto, Eurojackpott och Keno. I rollen som Retail Business Manager ansvarar du för att säkra och utveckla arbetet inom detaljhandeln för just dessa produkter. Arbetet bygger på ett nära samarbete med vår retailorganisation samt på att etablera och utveckla relationen till våra ombud.

Rollen innebär att du kommer arbeta med att säkra och utveckla försäljningen inom detaljhandeln. Du kommer arbeta för att både bibehålla och förnya en sund kundstock samt med att stärka ombudens och varumärkenas image och kännedom. Du kommer jobba tvärfunktionellt med många olika kontaktytor för att på så sätt kunna skapa långsiktiga affärsmodeller för våra lotter och nummerspel i butik.

Som Retail Business Manager kommer ha ett helhetsansvar för Turs affär inom retail. Det kommer vara stort fokus på affärsutveckling och strategiskt arbete för att på så sätt lyckas med uppdraget att driva, utveckla och optimera våra affärer inom detaljhandeln.

Är du den som kommer att göra det?

Du är självgående och initiativrik med ett tydligt resultatfokus. Du trivs bra med många kontaktytor och att skapa nya affärsrelationer ser du som ett roligt plus med rollen. Sedan tidigare tror vi att du har erfarenhet av att använda digitala medier för att skapa värde i fysiska butiker. Vi ser också att du har erfarenhet av att analysera och värdera data för att skapa tydliga och genomförbara aktiviteter i butik.

Utöver ovan nämnda ser vi gärna att du har:

- Minst 5 års erfarenhet från försäljningsansvar inom B2C
- Erfarenhet av att etablera, förhandla och förvalta leverantörsavtal
- Vana av säljdriven affärsutveckling
- Goda kunskaper inom spelbranschen


Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Om Tur

På Svenska Spel Tur drivs vi av att ge människor spänning, underhållning och glädje med spel som Triss, Lotto och Eurojackpot. Vi ger människors drömmar en chans och vi gör det via en fysisk lott, i mobilen eller kanske till och med i direktsänd tv.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna. Vi tillämpar löpande urval så sök redan idag.

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna gänget i Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

LI-SVS

Vill du vara med på resan att ta vårt största affärsområde, Tur till nya höjder? Bra! För nu söker vi efter vår nya?Försäljning?& Marknadschef för affärsområdet Tur. Affärsområdet innehåller några av Sveriges mest kända varumärken som?Triss, Lotto och Keno och nu är det dags att?hitta den ledare som hjälper oss att ta nästa steg i att bygga kundrelationer i världsklass.?Är du redo att anta utmaningen?

Vad kommer du att göra?

Du kommer ha?det övergripande ansvaret för marknadsföring och försäljning av affärsområdets produkter, både genom digitala kanaler och retail. Det innebär att du kommer?ansvara för att sätta den strategiska riktningen samt leda den digitala transformation som vi är mitt uppe i. För att skapa engagerade och lojala kunder håller du i all strategisk och taktisk kundkommunikation genom egna, förtjänta och köpta kanaler. Till din hjälp har du ett kunnigt team på drygt 40 personer samt externa partners.

Som Chef?för Försäljning & Marknad har?du?budget- och resultatansvar. Du?rapporterar till Affärsområdeschefen för?Tur och ingår i affärsledningen. Som en del i affärsledningen ingår ansvar för att kontinuerligt utveckla och optimera verksamheten så att vi ligger i framkant och når våra mål.?

Du kommer leda arbetet med byråsamarbeten?samt sätta förhandlingsstrategier för olika medieaktörer.?Du kommer också vara en nyckelspelare för att säkerställa att marknadsföringen sker i linje med våra riktlinjer och vårt spelansvar.?

Är du den som kommer att göra det?

Vi söker dig som?är en nyfiken och inspirerande ledare som aktivt arbetar tillsammans med andra, i och utanför ditt team, för att nå resultat. Du är en förebild med ett tydligt driv mot att utveckla organisationen och växa affären. Du har förmåga att växla mellan det strategiska och operativa och tvekar inte att ta tag i surdegar innan de hunnit surna. För att nå resultat är du tydlig med mål och förväntningar där fokus ligger på prestation och utveckling.?

Vi ser gärna att du har erfarenhet av följande:

- Minst 5 års erfarenhet av personalansvar som ledare med resultat- och budgetansvar
- Lång erfarenhet av varumärkesarbete och marknadsföring för större B2C varumärken
- Försäljningsansvar från både e-commerce och retail
- Erfarenhet av att driva digital transformation av kundmötet med gedigen bakgrund inom datadriven försäljning och kommunikation
- God förståelse för både byrå- och kundsidan
- Förmåga att på ett enkelt och tydligt sätt kunna kommunicera med ditt team samt?leda och motivera specialister inom sälj, marknads- och kundkommunikation
- Erfarenhet från kvalificerat utvecklings- och förändringsarbete i tvärfunktionella team
- Flytande i engelska och svenska i både tal och skrift


Har du dessutom goda kunskaper om spelbranschen är det ett starkt plus

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby. Vi tillämpar löpande urval så sök redan idag.

För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna gänget i Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

LI-SVS

Är du på jakt efter nästa karriärsteg inom ETL-utveckling? Bra, för då har du kommit rätt! Hos oss kommer du få en central roll i den fortsatta utvecklingen av vår analysplattform byggd på bland annat Hadoop, Hive, Python, Airflow och Exasol.

Vad kommer du att göra?

Rollen innebär en unik möjlighet för dig som ETL-utvecklare att ge sig in i en agile open source miljö - på riktigt. Du får inte bara möjligheten att jobba med den senaste tekniska utvecklingen, vi söker dig som även vill vara med och driva den framåt.

Som Svenska Spels nya Systemutvecklare inom ETL blir du en del av vårt Utvecklingsteam inom BI och får vara med och sätta dina egna avtryck i vår analysplattform. Tillsammans med ditt team arbetar ni med att bygga en analysplattform med hjälp av Hadoop och ekosystemet runt det. Du arbetar dessutom i tätt samarbete med affärsverksamheten där analyser, rapportering och datadriven produktutveckling blir nyckelkomponenter för att snabbare leverera både affärs- och kundvärde.

Vi arbetar efter visionen att erbjuda det bästa kundmötet i spelbranschen där du och ditt team blir en viktig del för att kunna utöka analysmöjligheter av vår kunddata. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för ordning, modellering & design. Dessutom tror vi att du gillar att utreda och analysera systemets egenskaper så att rätt data når vår affärsverksamhet i rätt tid. Detta tror vi är värdefulla egenskaper för att du, tillsammans med ditt team ska kunna arbeta effektivt och lösningsorienterat för att på så sätt nå utsatta mål. Till din hjälp kommer du ha ett gäng systemutvecklare och utvecklingsnära testare med stor erfarenhet av Data Warehousing och Business Intelligence i både Solna och Visby.

Är du den som kommer att göra det?

För att du ska trivas i rollen ser vi att du är en Systemutvecklare som brinner lite extra för att omsätta ny teknik till faktiskt värde i vår plattform. Som person är du framåt med eget driv och tar initiativ, du bygger gärna förtroende och vårdar dina relationer. Vi jobbar i team och tycker det är viktigt att man hjälper och stöttar varandra. Du är nyfiken, kundorienterad och har ett intresse av att utvecklas personligt och yrkesmässigt. Du gillar förändring och ser det som naturligt att jobba med ständiga förbättringar. Har du dessutom förmågan att ta lead genom att presentera och berätta om vårt arbete och teknik är det ett plus.

För att vara kvalificerad för rollen ser vi gärna att du har

- Akademisk utbildning inom systemvetenskap / IT eller motsvarande erfarenhet
- Arbetat med relationsdatabaser och
- Programmeringsbakgrund
- Arbetat i en agil verksamhet
- Arbetat i team där utvecklingsverktyg, in-/ utcheckning av kod, kodgranskning etc, strukturerat utvecklingsarbete
- Nyfiken på vad som händer inom Big Data världen genom omvärldsbevakning.
- Erfarenhet inom Business Intelligence och Data Warehousing


Meriterande är om du har erfarenhet av Hadoop, Hive Airflow och andra delar av ekosystemet kring Hadoop.
Data Vault-modellering, Python, egna projekt på GitHub, Exasol och Cloud ser vi också som lika meriterade erfarenheter.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering i Solna (Arenastaden). Sista ansökningsdag är den 28 augusti.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Michael Olofsson, chef utveckling Analys Tur på telefon 010-1207609.

Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta gänget i team Talent Acquisition på teamta@svenskaspel.se

Även om vi älskar vårt jobb så gillar vi att koppla av lite då och då. Därför vill vi göra dig uppmärksam på att återkopplingen kan dröja lite längre än vanligt just nu då många av våra kollegor njuter av lite semester just nu.

LI-SVS