Lantmännen ek för jobb i Stockholm

Vill du vara med och forma framtidens svenska lantbruk och leda en verksamhet som möjliggör hållbara tillväxtinvesteringar i primärproduktionen? Tillväxtbolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker vår roll som specialiserad finansiär av investeringar i växande svenska lantbruksföretag.
Tillväxtbolagets uppdrag är att erbjuda topplånefinansiering och kunskap som möjliggör investeringar i hållbar och modern livsmedelsproduktion. Vi bidrar även till ägar- och generationsskiften och till utvecklingen av en starkare svensk livsmedelsförsörjning.
Nuvarande VD går i pension årsskiftet 2026 och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla bolaget i linje med ägardirektiv och tillväxtambitioner.
Det här kommer du att göraSom VD har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla bolaget enligt ägardirektiv och expansionsplan. Du driver verksamheten framåt tillsammans med ditt team och säkerställer att bolaget fortsätter att skapa värde genom tillväxtinvesteringar i svensk råvaruförsörjning inom livsmedelssystemet.
Du bygger och vårdar relationer med lantbruksföretag, ägare, banker och andra strategiska partners. En central del av rollen är att bidra till att investeringar får rätt struktur, uppföljning och effekt - både finansiellt och strategiskt.
Du ansvarar för bolagets operativa och strategiska ledning, styrningsmodell, risk- och placeringspolicy, finansieringsprinciper samt ekonomisk uppföljning och rapportering till styrelsen. Du har också en viktig roll i att utveckla bolagets marknadsnärvaro och bidra till affärsutveckling i finansierade verksamheter. Du rapporterar till styrelsen och styrelsens ordförande och tjänsten är placerad på vårt kontor i Stockholm.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har• 5–10 års erfarenhet av ledande roll, exempelvis som VD eller i senior affärsledning• Erfarenhet från finansiering, investeringar och affärsutveckling inom livsmedelsproduktion• God kunskap inom kreditgivning och finansieringsanalys• Mycket god förståelse för relevanta regelverk inom bank och finans• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska• Körkort
Du är• Strategisk, analytisk och trygg i komplexa beslut• Affärsdriven med starkt resultatfokus• Självständig och beslutsför med hög integritet• Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk• Flexibel i skifte av fokus mellan operativa, taktiska och strategiska uppgifter och perspektiv• En stabil och mogen ledare med god självinsikt• En trygg ledare med förmåga att leda en liten organisation och snabbt växla mellan operationella och strategiska frågor och arbetsuppgifter• Strukturerad och van att arbeta i reglerad miljö Erfarenhet från affärsutveckling på gårdsnivå och från livsmedelskedjans kommersiella sida är meriterande.
Självklart delar du våra värderingar - Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft - och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord!
Vad vi erbjuder digHos oss får du en nyckelroll i att möjliggöra investeringar som stärker svenskt lantbruk och bidrar till den gröna omställningen. Du blir en del av ett sammanhang där du har stor möjlighet att påverka både riktning och utveckling i en samhällsviktig verksamhet.
Vill du veta mer?Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth anna.lengroth@lantmannen.com Urval sker löpande. Bolaget står under Finansinspektionens tillsyn och en lämplighetsprövning samt bakgrundskontroll, inklusive drog och alkoholtest, genomförs på slutkandidat.
Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.
Mer om Lantmännen

Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera operativt arbete med strategiska frågor inom risk, regelefterlevnad och intern styrning? Vi söker nu en Risk & Compliance manager till vårt team. Inom Lantmännenkoncernen får du en central position där du arbetar nära ledning och styrelser i flera finansiellt reglerade verksamheter. Rollen innebär ett stort ansvar och goda möjligheter att påverka hur risk- och compliance-arbetet utvecklas framåt.

Lantmännen är ett svenskt lantbrukskooperativ med cirka 18 000 medlemmar och ägare. Inom koncernen finns tre tillståndspliktiga bolag under tillsyn av Finansinspektionen: kreditmarknadsbolaget Lantmännen Finans AB, försäkringscaptivet Dirual Försäkrings Captive AB samt pensionsstiftelsen Lantmännens Gemensamma Pensionsstiftelse Grodden.

Bolagen har flera gemensamma regulatoriska krav, och koncernen ser stora synergieffekter i att samordna regelverksimplementation, riskhantering samt intern styrning och kontroll.

Det här kommer du att göra

I rollen som Risk & Compliance Manager i första linjen, ansvarar du för att säkerställa att bolagen har robusta och ändamålsenliga processer för riskhantering, intern kontroll och regelefterlevnad. Du arbetar framförallt operativt men också strategiskt och har nära samarbete med ledning, andra linjens compliance-funktion och styrelser i Lantmännen Finans AB, Dirual Försäkrings Captive AB samt Lantmännens Gemensamma Pensionsstiftelse Grodden. Rollen innebär även att du bidrar till utvecklingen av Lantmännens koncernövergripande arbete inom AML/CFT.

Du kommer att dela din tid mellan bolagen, med tyngdpunkt på Lantmännen Finans AB, som också är anställande bolag. Du rapporterar till VD för Lantmännen Finans AB.

I rollen ansvarar du för att utveckla och upprätthålla en robust intern styrning och kontroll genom att implementera och förvalta processer och arbetssätt inom risk- och complianceområdet. Du arbetar med att utveckla och uppdatera styrande dokument och processer, genomföra riskbedömningar samt följa upp verksamheten för att säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna riktlinjer. Rollen innefattar även ansvar för processer kopplade till penningtvätt och finansiering av terrorism, incidenthantering, riskrapportering till ledning och styrelser samt stöd till verksamheten i kris- och kontinuitetsfrågor. Du bidrar också till att stärka och vidareutveckla koncernens arbete inom AML/CFT och andra regulatoriska områden.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller annat närliggande område

• Minst 5–7 års erfarenhet av arbete inom riskhantering, regelefterlevnad eller intern kontroll

• Erfarenhet från finansiellt reglerad verksamhet, exempelvis bank, finans, försäkring eller pensionsinstitut

• God kunskap om regelverk kopplade till operativ risk, intern styrning och AML/CFT

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

• Det är meriterande med kunskap om DORA eller andra aktuella regulatoriska ramverk



Du är:

• Strukturerad och har förmåga att självständigt driva frågor från analys till genomförande

• Trygg i din kompetens och har hög integritet i ditt arbete

• Prestigelös och trivs i en roll med många kontaktytor

• Proaktiv och lösningsorienterad i en föränderlig miljö

• Analytisk med god helhetssyn och förmåga att väga affär och regelverk mot varandra

• Engagerad och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer över tid



Vad vi erbjuder dig

Hos Lantmännen blir du en del av en stor internationell koncern med verksamhet i hela värdekedjan från jord till bord. Vi erbjuder en roll med stor självständighet och möjlighet att arbeta nära verksamheten och dess ledning i frågor som är centrala för koncernens långsiktiga stabilitet och utveckling. Du får möjlighet att arbeta i en komplex och regulatoriskt styrd miljö där din kompetens inom risk och compliance gör verklig skillnad. Samtidigt blir du en del av en organisation med starka värderingar, långsiktigt ägande och goda möjligheter till utveckling inom koncernen.

Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online. I din ansökan har du möjlighet att bifoga CV eller LinkedIn-profil. I rekryteringsprocessen ingår tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

Vi ser fram emot din ansökan!



Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Är du affärsdriven, relationsbyggande och analytisk med erfarenhet av försäljning inom livsmedelsbranschen? Vill du arbeta för ett av de ledande livsmedelsföretagen i Norden och samtidigt bidra till svensk livsmedelsförsörjning och lönsamhet för svenska lantbrukare? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Lantmännen Cerealia Foodservice söker nu en Key Account Manager med ansvar för försäljningen av vår produktportfölj inom foodservicemarknaden. I rollen arbetar du mot såväl offentliga som kedjekunder och blir en viktig del i att utveckla vår affär och stärka vår position på marknaden. Det innebär att du visar upp produkterna genom att tillaga dem i praktiken.

Det här kommer du att göra

Som Key Account Manager har du ett tydligt försäljnings- och lönsamhetsansvar för dina kunder inom foodservice. Du driver affären proaktivt genom att analysera försäljning, identifiera tillväxtmöjligheter och optimera portföljen utifrån både kundens och Lantmännen Cerealias övergripande strategi. En central del av rollen är att kunna se helheten – att värdera affären utifrån hela foodserviceerbjudandet inom Cerealia och säkerställa att vi arbetar långsiktigt och hållbart över kund- och kategorigränser.

Du ansvarar för att genomföra affärsmöten, produktvisningar och lanseringar samt representerar oss på grossist- och slutkundsmässor. Rollen innebär regelbundet resande. Du arbetar även med administrativa delar såsom att hantera och besvara offentliga och privata anbud. Tillsammans med kollegor inom säljorganisationen och andra funktioner inom Cerealia driver du kategori- och utvecklingsprojekt hos kund, från idé till genomförande och uppföljning.

Du rapporterar till Sales Director Foodservice och ingår i ett team där samarbete, affärsfokus och ansvarstagande är centralt.
Det här behöver du för att lyckas och trivas



Du har:

·Flerårig erfarenhet av försäljning inom foodservice, gärna med arbete mot grossister och/eller kedjekunder.

· Erfarenhet av att arbeta med försäljningsanalys, portföljstyrning och lönsamhetsuppföljning.

·Erfarenhet från livsmedelsbranschen.

·God förståelse för affärslogik, marginalstruktur och kategoristyrning.

·Erfarenhet av anbudsarbete; intresse för och/eller erfarenhet av offentlig sektor är meriterande.

·Erfarenhet från köksmiljö alternativt ett genuint intresse för matlagning och förståelse för kundens vardag.

·Goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.

Du är:

·Affärsdriven med ett starkt kommersiellt fokus och förmåga att omsätta analys till konkret affär.

·Relationsskapande och trygg i att bygga långsiktiga samarbeten med både kunder och interna intressenter.

·Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att driva affärer och projekt från start till mål.

·Analytisk och har förmågan att se helheten, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut.

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?
Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 12/3. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännen, ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda och omsätter 70 miljarder kronor på årsbasis. Genom forskning och verksamhet i hela värdekedjan tar vi ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Lantmännen Cerealia utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett sortiment av hälsosamma, näringsrika och hållbara livsmedel, som har sitt ursprung i de lokala åkermarkerna. Vi är verksamma i kategorier som mjöl, havregryn, frukostprodukter, pasta, pannkakor, knäckebrödoch ett brett grönt sortiment. Några av våra mest kända varumärken är AXA, Kungsörnen, START!, GoGreen, och FINN CRISP. Vi tillverkar livsmedel på tolv orter i Norden samt i Ukraina, och våra 1200 anställda delar ett gemensamt mål – att göra positiv skillnad inom livsmedel. Med fokus på affären och omtanke om medarbetarna, erbjuder vi våra anställda att lära och utvecklas i en snabbt föränderlig, positiv miljö där öppenhet, helhetssyn och handlingskraft är våra gemensamma referensramar. Vi tror att vår kultur, tillsammans med engagerande ledarskap och rätt inställning gör att vi når starka och hållbara resultat tillsammans. Mer om Lantmännen Cerealia

Are you passionate about talent acquisition and want to use your own talent, working across different industries and recruiting a broad scope of positions? As a Talent Acquisition Specialist at Lantmännen you will be a valued team member and a key business partner at a company that makes a difference in society and everyday lives. This is a parental leave cover for approximately nine months. Join us and contribute all the way, from field to fork.

This is what you will do

Firstly, let’s talk about the team. As a Talent Acquisition Specialist at Lantmännen you will be part of a professional team where we contribute and share knowledge openly and have a great time doing so. From day one, you will be a valued team member and in the operative work you will focus on recruiting specialists and managers, mainly to our Swedish businesses. As an expert in your field, you will act as a business partner and provide high-quality support and advice to ensure the entire recruitment process is handled successfully. In this process you will be teaming up with our hiring managers, business leaders, and HR-partners within the organization.

As Lantmännen is a group consisting of various, exciting businesses, working with talent acquisition means that you will be a specialist in the art of recruiting and the process. You will be driving end-to-end recruitment, including building pipelines and sourcing candidates externally, covering a broad range of categories such as production, IT, operations, marketing, sales, supply chain, finance, HR and more. Lantmännen Group consists of six sectors and through working closely with our managers, you will get unique insights into several of our businesses throughout the entire value chain from agriculture, machinery, bioenergy, food and real estate.

Our team are highly skilled specialists within TA and recruitment, and we take great pride in contributing to various projects and improvement initiatives within our field of expertise. We continuously strive to improve, and we are actively exploring AI solutions within the talent acquisition field, where we recognize potential and numerous possibilities to enhance our efficiency and processes.

The talent acquisition team is part of Group HR. Our colleagues work with closely related processes like talent- and performance management, competence- & leadership development as well as people-tech and total rewards. You will be offered a one year contract, and you will be located in our office in Stockholm. You will report to the Acting Talent Acquisition Manager whom is located in Malmö.
This is what you need to succeed

You have

- Proven experience in end-to-end recruitment processes, either from a recruiting firm or from an in-house recruitment team.
- Expertise in sourcing and pipeline building for a wide range of roles, specialists as well as senior management positions.
- Prior knowledge of psychometric assessments in the recruitment process.
- Strong communications skills in Swedish and English.
You are

- Business-oriented with a strong sense of responsibility to drive your work forward.
- Trustworthy and enjoy being proactive, taking the initiative and have a pragmatic approach to overcoming challenges.
- Team-oriented, you thrive in a group setting and provide support to your colleagues, sharing knowledge and fostering a collaborative and supportive environment.
- Communicative with strong collaboration skills. You can adjust your style and delivery to various audiences.
- Structured and organized in your way of working.
You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we can offer We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain – from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! You can apply for the position online until 10 March. In your application, you have the opportunity to add your CV or LinkedIn profile.

For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position. The recruitment process includes both psychometric tests and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.

As a final candidate, a background check will be conducted through our supplier ToFindOut. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon at?johanna.leijon@lantmannen.com

We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by?17,000?Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. By engaging in research, development and operations throughout the value chain, we take responsibility from field to fork.

More about Lantmännen

Do you want to get a taste of your future? Ready to break new ground and get some real experience? This is your chance to join Lantmännen, where we turn grains into everything from pasta to ethanol and hamburger buns. Join our summer internship and get the opportunity to grow together from field to fork!

Here's what you will do As a summer intern at Lantmännen, you’ll dive into real challenges, working on projects in a company with business in mind and people at heart. Here you will get experience in a company owned by Swedish farmers that’s all about creating a sustainable future.

During our Summer Internship, you’ll be paired up with one of our highly skilled teams across Agriculture, Food, Energy, Machinery, Real Estate, or Group Functions. You’ll work on real projects – previous interns have tackled everything from logistics planning, cash transactions, investment calculations and business law. This is your potential growth arena to the career you’ve been dreaming about!

As a Summer Intern you will have full–time and paid employment that is around five to eight weeks distributed over June to August 2026, as decided together with your manager. You will be working from one of our offices or sites, depending on the project.
To succeed and enjoy your role as a Summer Intern with us, we believe you should have:
An ambitious approach as a university student with at least two semesters leftg until graduation from a bachelor's or master's degree program. We are mainly looking for students within Industrial Engineering and Management, Business Administration, Accounting, Legal, Engineering and Agronomy.
- Available to work with us for approximately five to eight weeks during the summer months.
- A genuine interest in Lantmännen and our exciting business.
- An open mind and appreciate to give and receive feedback.
- Proficiency in English and for some of our tracks fluent in Swedish is a demand.

You are:
Curious and open to learn more about our journey "from field to fork" and everything in between.
- Collaborative and able to adjust your communication depending on the audience.
- Highly self-motivated with a strong sense of responsibility and a proactive mindset.
- Someone who thrives on discovering new ways of working.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you Lantmännen is a large international group and has a unique breadth in our operations. This means that we can offer development opportunities with various focuses for both specialists and generalists within different companies and industries in more than 20 countries. We actively work with internal mobility and want to contribute to employees' development and engagement every day. Come and get a taste of tomorrow!

Ready to break new ground? We hope so! You apply for the position online, preferably as soon as possible.

For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position and also attach video messages where you get the opportunity to tell us a bit more about yourself. The recruitment process includes both logical ability test and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.

As a final candidate, a background check will be conducted through our supplier ToFindOut. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors at johanna.lindfors@lantmannen.com

We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 17,000 Swedish farmers, we have 13,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Scan, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Do you want to help shape the future of foodtech? At Lantmännen Functional Foods, you will combine entrepreneurial spirit with the stability of a large international group. We develop and sell scientifically backed healthy ingredients and foods. Now we are launching an exciting innovation that reduces or removes added sugar in baked goods. Are you ready to take this to market?

This is what you will do

As Key Account Manager, you will play a central role in building a new business unit from the ground up. Your main focus will be driving sales for our foodtech innovation aimed at reducing sugar in baked goods, primarily targeting bakeries and distributors. You will generate leads, convert prospects into customers, and establish strong partnerships. In parallel, you will also contribute to our existing portfolio of medical foods, food supplements, and feed ingredients. You will join a small, entrepreneurial team with global ambitions and report directly to the CEO. The position is based at Lantmännen’s headquarters in Stockholm.
This is what you need to succeed

You have:

- Relevant post-secondary education.
- Experience in structured and successful sales. working as a KAM business to business.
- A strong interest in bakery and foodtech and innovation within the food industry.
- Excellent communication skills in English and Swedish, both written and spoken.
It is also meriting if you have:

- Experience from structured and systematic sales internationally.
- Experience from the bakery industry.
- Language skills in a third language.
You are:

- Proactive and goal-oriented, with the ability to drive sales.
- Curious and innovative – you enjoy exploring new solutions and making them happen.
- Skilled at building relationships and collaborating effectively, both internally and externally.
You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

Lantmännen is a large international group with a uniquely broad scope across our operations. This allows us to offer diverse development opportunities for both specialists and generalists across different companies and industries in more than 20 countries.

With business in mind and people at heart, we actively aim for a culture where our employees can grow, contribute, and feel truly engaged. We believe in internal mobility as a natural part of development and encourage our people to take the next step within the organization.

Together, we drive business value, build sustainable solutions, and create a workplace where people are at the center.

Sounds interesting?

We hope so! You apply for the position online, preferably as soon as possible but no later than 7/1 2026. In your application, you have the opportunity to add your CV or LinkedIn profile.



For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position. The recruitment process includes both psychometric tests and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.



As a final candidate, a background check will be conducted through our our external supplier. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart at julia.labbart@lantmannen.com. We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by?17,000?Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. By engaging in research, development and operations throughout the value chain, we take responsibility from field to fork.

Lantmännen Biorefineries is the only large scale producer and supplier of grain-based fuel ethanol in Sweden and is owned by Lantmännen. The company offers attractive, profitable and sustainable protein, ethanol and carbon dioxide products that are produced in a responsible way. The plants are located in Norrköping and Lidköping. Biorefineries has approximately 300 co-workers and an annual turnover of almost SEK 4,5 billion.

Lantmännen Functional Foods develops and markets foods for special medical purposes and foods with approved health claims. Focus is on growing public health areas such as gut balance, blood sugar balance and heart balance.

More about Lantmännen

Are you passionate about talent acquisition and want to use your own talent, working across different industries and recruiting a broad scope of positions? As a Talent Acquisition Specialist at Lantmännen you will be a valued team member and a key business partner at a company that makes a difference in society and everyday lives. This is a parental leave cover for approximately one year. Join us and contribute all the way, from field to fork.

This is what you will do

Firstly, let’s talk about the team. As a Talent Acquisition Specialist at Lantmännen you will be part of a professional team where we contribute and share knowledge openly and have a great time doing so. From day one, you will be a valued team member and in the operative work you will focus on recruiting specialists and managers, mainly to our Swedish businesses. As an expert in your field, you will act as a business partner and provide high-quality support and advice to ensure the entire recruitment process is handled successfully. In this process you will be teaming up with our hiring managers, business leaders, and HR-partners within the organization.

As Lantmännen is a group consisting of various, exciting businesses, working with talent acquisition means that you will be a specialist in the art of recruiting and the process. You will be driving end-to-end recruitment, including building pipelines and sourcing candidates externally, covering a broad range of categories such as production, IT, operations, marketing, sales, supply chain, finance, HR and more. Lantmännen Group consists of six sectors and through working closely with our managers, you will get unique insights into several of our businesses throughout the entire value chain from agriculture, machinery, bioenergy, food and real estate.

Our team are highly skilled specialists within TA and recruitment, and we take great pride in contributing to various projects and improvement initiatives within our field of expertise. We continuously strive to improve, and we are actively exploring AI solutions within the talent acquisition field, where we recognize potential and numerous possibilities to enhance our efficiency and processes.

The talent acquisition team is part of Group HR. Our colleagues work with closely related processes like talent- and performance management, competence- & leadership development as well as people-tech and total rewards. You will be offered a one year contract, and you will be located in our office in Stockholm. You will report to the Acting Talent Acquisition Manager whom is located in Malmö.
This is what you need to succeed

You have

- Proven experience in end-to-end recruitment processes, either from a recruiting firm or from an in-house recruitment team.
- Expertise in sourcing and pipeline building for a wide range of roles, specialists as well as senior management positions.
- Prior knowledge of psychometric assessments in the recruitment process.
- Strong communications skills in Swedish and English.
You are

- Business-oriented with a strong sense of responsibility to drive your work forward.
- Trustworthy and enjoy being proactive, taking the initiative and have a pragmatic approach to overcoming challenges.
- Team-oriented, you thrive in a group setting and provide support to your colleagues, sharing knowledge and fostering a collaborative and supportive environment.
- Communicative with strong collaboration skills. You can adjust your style and delivery to various audiences.
- Structured and organized in your way of working.
You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we can offer We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain – from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! You can apply for the position online until the 4th of December. In your application, you have the opportunity to add your CV or LinkedIn profile.

For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position. The recruitment process includes both psychometric tests and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.

As a final candidate, a background check will be conducted through our supplier ToFindOut. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon at?johanna.leijon@lantmannen.com

We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by?17,000?Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. By engaging in research, development and operations throughout the value chain, we take responsibility from field to fork.

More about Lantmännen

Vill du vara med och driva innovation och forskning för företagen i livsmedelskedjan? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att som representant för livsmedelsbranschen arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Här kan du läsa mer om Sweden Food Arena: swedenfoodarena.se/

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Sweden Food Arena samarbetar med Lantmännen i rekryteringen. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Här kan du läsa mer om Sweden Food Arena: swedenfoodarena.se/

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Ready to take the next step in your audit career? Join Lantmännen as an Internal Auditor and become part of a small, dynamic team with impact across a global business. You’ll gain broad industry exposure, travel occasionally, and work closely together with senior auditors in internal audit projects. This is your chance to grow and develop your internal audit skills in a collaborative and purpose-driven environment. Let’s reimagine the world of grain together.

This is what you will do

We’re looking for someone with 2-3 years’ experience, preferably within external or internal audit, who is ready to further their career by joining our Internal Audit function – where you will get international exposure, broad insight into different businesses and real opportunities for professional development.

In this newly created and exciting role, you’ll join a small, supportive team with a wide impact across the entire Lantmännen Group. Working alongside our Internal Audit Managers, you will assist in performing audits and evaluations of internal processes, controls, and risk management practices, across different companies and sectors, both in Sweden and internationally.

Your responsibilities will include assisting with the planning and execution of audits, supporting the development of audit programs, and reviewing processes and controls. You will participate in the identification of areas for improvement and assist in preparing audit reports. Some audits involve traveling to our sites. You will also contribute to annual audit planning and risk assessments. All in a dynamic environment with great development opportunities and where professional growth is supported and encouraged.

In this role you will report to Janica Cronedal, Director Internal Audit at Lantmännen Group. The position is located at our headquarters in Stadshagen, Stockholm.
This is what you need to succeed

You have:

An academic degree in accounting, business administration, finance or a related field 2-3 years of experience in a relevant field, such as external audit, internal audit, or internal control. A basic understanding of audit methodology and practices. Basic proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Great communication skills in both Swedish and English, spoken and written. A proactive attitude and willingness to learn and develop internal auditing skills.

It is also meriting if you:
Have experience from working as an internal auditor Familiarity with global internal audit standards (IIA).
You are:

A strong relationship builder with the ability to collaborate effectively with stakeholders. A self-starter who takes responsibility for your own work and contributes to the team’s success. A team player with excellent communication skills and the ability to adjust to various audiences, both internal and external An analytical mindset with the ability to identify areas of concern or improvement. Structured and organized in your ways of working with a strong attention to detail.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork. What we offer you.Lantmännen is a large international group and has a unique breadth in our operations. This means that we can offer development opportunities with various focuses for both specialists and generalists within different companies and industries in more than 20 countries. We actively work with internal mobility and want to contribute to employees' development and engagement every day. Together we reimagine the world of grain!Sounds interesting?

We hope so! You apply for the position online, preferably as soon as possible but no later than 4/5. In your application, you have the opportunity to add your CV or LinkedIn profile.

For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position. The recruitment process includes both psychometric tests and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.

As a final candidate, a background check will be conducted through our supplier ToFindOut. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart at julia.labbart@lantmannen.com. We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by?17,000?Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. By engaging in research, development and operations throughout the value chain, we take responsibility from field to fork.?For more information:?www.lantmannen.com

Are you a professional within Ethics and Compliance? Do you feel passionate about integrity and business ethics, and want to contribute to a global organization making a difference in society and everyday lives? We are looking for our next Compliance Officer to work with business ethics and GDPR compliance at Lantmännen’s Group Functions, where we keep business in mind and people at heart.

This is what you will do

As a Compliance Officer, you will be part of our Group Compliance team and a larger Compliance community with colleagues from different business areas. Group Compliance is a central function that drives Lantmännen’s Business Ethics (including anti-bribery & corruption, sanctions legislation and competition law compliance) and GDPR compliance programs as well as manages the Lantmännen Code of Conduct. Lantmännen Group consists of five sectors, each including several businesses and companies, and we operate in an international environment, with presence in over 20 countries. In the Compliance Officer role you will work across the entire Group to implement and follow up on our compliance programs and continuously develop processes and routines within the field. The compliance programs are an important part of Lantmännen’s overall sustainability strategy.

In the scope for this position, you will prepare reports, KPIs and communication material, conduct trainings, workshops, risk assessments and follow-ups and manage compliance-related projects. You will play an important role in the digitalization of our processes and in increasing the knowledge and use of our digital compliance tools, as well as in monitoring and ensuring the Group is up to date with compliance trends. Another imperative aspect of the role is to perform integrity due diligence of important stakeholders and suppliers. You will also be involved in compliance activities related to sustainability regulation frameworks, such as CSRD and CSDDD, where the Group Compliance collaborates with other Group functions, e.g. Group Sustainability. There will be great opportunities to develop both professionally and on a personal level.

You will be part of a team of three and report to Janica Cronedal, Director Group Compliance. Group Compliance is part of the larger function Group Legal Affairs & Compliance which also includes our central legal team. You will have close interaction with all the colleagues within Group Legal Affairs & Compliance, as well as the extended Compliance community. Some traveling to our businesses and offices may occur occasionally. The position is placed at our headquarter in Stadshagen, Stockholm.
This is what you need to succeed

You have:

A relevant academic degree in business, law or similar. Preferably 2-3 years of work experience within ethics compliance, legal or finance/economics Knowledge and understanding of GDPR as well as international Business Ethics Legislation and standards (anti-bribery & corruption, sanctions, competition law) Experience in driving projects independently from start to finish Skills in interacting with various stakeholders on different levels. Interest and knowledge of digital tools and how they can improve efficiency in business. Strong communication skills, both written and spoken, in Swedish and English

You are:
A strong relationship builder with skills in stakeholder management Business-oriented with high integrity and a strong sense of responsibility A team player with excellent communication skills and the ability to adjust to various audiences, both internal and external Flexible in your approach and comfortable in adapting to new situations and changes, handling multiple projects at the same time Structured and organized in your way of working

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.



What we can offer



Lantmännen is a large international group and has a unique breadth in our operations. This means that we can offer development opportunities with various focuses for both specialists and generalists within different companies and industries in more than 20 countries. We actively work with internal mobility and want to contribute to employees' development and engagement every day. Together we reimagine the world of grain!


Sounds interesting?

We hope so! You apply for the position online, preferably as soon as possible but no later than 9/2. In your application, you have the opportunity to add your CV or LinkedIn profile.

For a more objective and inclusive recruitment process, we do not accept personal letters but instead ask you to answer selection questions relevant to the position. The recruitment process includes both psychometric tests and competency-based interviews, with the aim of promoting a fair evaluation for all candidates. At Lantmännen, it is important that everyone has equal opportunities for employment and development within the group.

As a final candidate, a background check will be conducted through our supplier ToFindOut. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart at julia.labbart@lantmannen.com. We look forward to receiving your application!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 12,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of approximately SEK 70 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com.

Brinner du för att kombinera verksamhetsprocesser med IT och vill ta en nyckelroll i att forma hur vi utvecklar och underhåller våra IT-tjänster? Hos oss på Cerealia, IT & Process-team, får du chansen att göra verklig skillnad och bli en del av en spännande resa där vi stärker vår IT-kompetens och kapacitet.

Det här kommer du att göra

Som Business Process Manager - Plan to Inventory, kommer du att driva utveckling, implementering och styrning av verksamhetsprocesser end-to-end för ditt processområde.

Det innebär att du ansvarar för att skapa, utveckla, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra alla verksamhetsprocesser inom Plan to Inventory. En viktig del i detta är att genom implementering och utbildning säkerställa att organisationen förstår och använder dessa processer. Du arbetar med många intressenter i hela organisationen, men främst inom Operations, Supply Chain, IT och Finance.

I din roll ingår även att agera som verksamhetsrepresentant, leda projekt som påverkar dina processer, prioritera affärskrav och leda utvecklings- och underhållsforum. Du kommer även att ansvara för att all processrelaterad dokumentation och utbildningsmaterial är korrekta och tillgängliga. Dessutom kommer du att samordna verksamhetsrelaterade behov av BI-rapporter tillsammans med dina intressenter i forum för Data och Analys.

Rollen ingår i ett dynamiskt team bestående av fyra Business Process Managers och du är verksam i de nordiska länderna. Resor ingår i tjänsten och då främst inom Norden.

Tjänsten är placerad antingen på vårt huvudkontor vid Stadshagen i Stockholm, eller på vårt kontor i centrala Malmö. Du rapporterar till Kerstin Nordh - Manager Business Processes.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

Relevant akademisk examen. Stor förståelse för digitala system och intresse för dess roll i verksamhetsprocesser. Erfarenhet från producerande verksamhet och intresse för detaljerna i dessa processer. Erfarenhet av att arbeta med ERP-system och andra applikationer inom planering och lagerhantering. Några års erfarenhet av verksamhetsprocesser inom Plan to Inventory (t.ex. Demand Planning, Supply Planning, eller Warehouse Management). Erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning. Erfarenhet av att arbeta med Master Data och förståelse för dess påverkan på end-to-end-processer. Förmåga att skapa processkartor och omvandla arbetssätt till processer genom workshops och intervjuer. Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Det är även meriterande att:
Erfarenhet av ERP-system, M3 Food & Beverages Erfarenhet från ett större tillverkande företag, helst inom livsmedelsbranschen, med en förståelse för hur dessa processer fungerar på detaljnivå Behärska ytterligare ett nordiskt språk, utöver svenska
Du är:

En stark kommunikatör som skickligt bygger relationer med interna och externa intressenter. Organiserad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Förmögen att analysera komplex information och omvandla den till en helhetsbild med verksamheten i fokus. Självgående som med trygghet kan driva dina projekt självständigt från början till slut. Lösningsorienterad med en nyfikenhet i att hitta vägar framåt när du ställs inför utmaningar.

Du delar våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter detta intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/1 2025. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. ?

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. ?

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se

Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännens livsmedelsdivision. Vi utvecklar, tillverkar och saluför ett brett sortiment av nyttiga och hälsosamma livsmedel med basen i lokalt odlat spannmål. Vår kärnverksamhet är spannmålsbaserade produkter, inklusive mjöl, müsli, knäckebröd, pasta och pannkakor, men vi tillhandahåller även färdigrätter, vegetariska livsmedel och drycker, och mycket mer. Kungsörnen, AXA, START, FINN CRISP, Amo, Regal och GoGreen är exempel på våra varumärken, som har ett gemensamt mål; att göra positiv skillnad inom livsmedel!

Läs mer på www.lantmannencerealia.com.

Är du en positiv och hjälpsam relationsskapare med en passion för service? Söker du din nästa utmaning och vill vara del av en organisation som tar ansvar - från jord till bord? Då kan det vara dig vi söker för rollen som Receptionist till Lantmännens huvudkontor. Här blir du en del av ett Facility Management-team med den viktiga uppgiften att dagligen säkerställa att våra medarbetare och besökare får ett personligt bemötande samt en trevlig vistelse på vårt kontor.



Det här kommer du att göra Som Receptionist hos oss på Lantmännen kommer du att vara en nyckelperson för att skapa ett varmt och positivt intryck av vårt kontor för våra medarbetare och besökare. Du kommer att ansvara för receptionen och utföra dagliga arbetsuppgifter och rutiner inom ditt område. Detta innefattar bland annat att registrera besökare, utfärda passerkort och vara tillgänglig för att bistå medarbetare samt gäster med information kopplat till kontoret. Genom att vara hjälpsam och tillmötesgående kommer du att skapa en välkomnande atmosfär och bidra till en positiv miljö.

Utöver dina receptionistuppgifter kommer du också att hantera enklare post- och budhanteringar. Du kommer dessutom att vara en värdefull medarbetare i vårt serviceteam och stötta dina kollegor med olika uppgifter vid behov. Tillsammans säkerställer vi att vårt kontor fungerar smidigt och effektivt, med målsättningen att leverera service i världsklass.

Kontorstider tillämpas måndag-fredag mellan 07:30-17:00 där du varannan vecka öppnar eller stänger kontoret. Arbete under kvällstid kan förekomma vid ett fåtal tillfällen per halvår. Du är placerad på vårt huvudkontor i Stadshagen i Stockholm och rapporterar till Facility Manager.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:
Erfarenhet från en roll som Receptionist eller annan serviceinriktad tjänst där du varit företagets ansikte utåt och skapat en positiv upplevelse för medarbetare, kunder eller besökare Vana att arbeta i Office-paketet
- Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Du är:
En relationsskapare som ger varje individ ett personligt bemötande och en unik upplevelse
- En serviceinriktad och flexibel person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö
- Lösningsorienterad och stresstålig samt bekväm i en central roll
- Teamorienterad och samarbetsvillig. Du föredrar och uppmuntrar en kultur där vi tillsammans uppnår resultat och en framgångsrik arbetsplats!
Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.
Vi erbjuder dig En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.
Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 26/11. Urval kan komma att ske löpande.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut.?

Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Malin Allard, på malin.allard@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.

Är du en ekonom som trivs i en dynamisk och händelserik miljö? Vill du samtidigt vara med och ta ansvar från jord till bord? Då kan det vara dig vi söker i rollen som Accounting Manager till Division Energi, en av fyra divisioner inom Lantmännenkoncernen.

Division Energi är en av Sveriges största producenter av bioenergiprodukter och har haft en stark tillväxt under de senaste åren. Divisionen marknadsför ett brett spektrum av produkter - från hållbart etanolbränsle, bränslepellets och alkylatbensin till livsmedelsingredienser och proteinrika foderråvaror. Verksamheten bedrivs genom hel- och delägda bolag i bl.a. Sverige, Frankrike, Storbritannien, USA och Tyskland. I division Energi ingår affärsområdena Lantmännen Biorefineries, Lantmännen Aspen och Scandbio samt divisionens bolag för gemensamma funktioner, Lantmännen Energi.

Det här kommer du att göra

En central del av rollen är att samordna och vara operativt ansvarig inom divisionen för redovisning, skatt samt operativ och legal rapportering. I ansvaret ingår utöver utfallsrapportering även motsvarande arbete med strategisk plan, budget och prognoser. Inom ramen för detta ansvar ingår att säkerställa att rapporteringen är fullständig och av hög kvalitet. Du kommer även att utforma divisionsspecifika instruktioner samt kommunicera koncernens riktlinjer till affärsområdena.

I din roll ingår även att agera som superuser i koncernrapporteringssystemet Cognos Controller och andra ekonomirelaterade verktyg och program. Du kommer att vara en drivande kraft i att utveckla redovisnings- och rapporteringsprocesser samt ha en ledande roll inom andra förekommande områden såsom intern kontroll, kapitalisering och nedskrivningsprövning. Du fungerar också som en viktig länk mellan affärsområdena och Group Financial Control / Group Business Control på koncernnivå.

Som Accounting Manager är du anställd i divisionens bolag för gemensamma funktioner, Lantmännen Energi, och rapporterar till Finance Director. Arbetet sker i nära samarbete med respektive affärsområdes ekonomifunktion.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Flerårig erfarenhet av att arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor och koncernredovisning.
- Erfarenhet av legal redovisning samt skatterapportering.
- Med fördel erfarenhet från arbete som revisor och/eller internationell verksamhet.
- Med fördel intresse och erfarenhet av att arbeta med och utveckla BI-stöd.
- En akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande.
- Goda kunskaper i tal som skrift i svenska och engelska.

Du är:

- Självständig och trygg i din förmåga att agera, prioritera och ta beslut inom ditt arbetsområde.
- Duktig på att med hög integritet skapa förtroendefulla relationer med kollegor.
- Strukturerad och kvalitetsorienterad.
- Duktig på att kommunicera och förstår vikten av god kommunikation och ett gott samarbete.

Du delar Lantmännens värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och löftet om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och vi har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Ansök redan idag, men senast den 31/12. Vi arbetar löpande med de ansökningar som kommer in och kan därmed ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängts ned. I rekryteringsprocessen ingår både tester, intervjuer och som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut och även drogtest.

Om du har några frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linn Forsberg, Talent Acquisition Specialist på linn.forsberg@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Genom forskning och verksamhet i hela värdekedjan tar vi ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se.

Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping och Lidköping. Vi är den störsa nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 200 medarbetare och omsätter ca 2,5 miljarder kr.

Are you a finance professional with a high drive to develop in a global organization that makes a difference in society and everyday lives? For our Group Finance Function, we are looking for a Group Financial Controller to work with us where we have business in mind and people at heart.

This is what you will do

As Group Financial Controller, you will be part of the group finance function responsible for group accounting, consolidation, and reporting. Our Group consists of businesses that operate within our entire value chain from agriculture, machinery, bioenergy, food and real estate. We operate in an international environment with our head office in Sweden, but with businesses in over 20 countries. Lantmännen is a Public Interest Entity, thus complying with the rules for listed companies with IFRS accounting, but with four-month reporting instead of quarterly reporting.

In this role, you will play a key role in Group consolidation and Group external reporting, including both interim and annual reports. You will work with analysis, quality assurance, and the implementation of group accounting policies. Addressing IFRS and sustainability reporting issues will be an aspect of your role, and you will contribute to the ongoing development of sustainability reporting.

Moreover, your role will also involve close collaboration with our local finance teams and business areas. This will give you unique insights into a diverse range of businesses within our organization. Furthermore, you will also take part in projects of various accounting matters such as M&A activities. This role offers a broad scope and a great opportunity to develop both professionally and personally.

The position is located at our global head office in Stockholm. You will be part of a team of five within Group Financial Control and report to Director Group Financial Control.
This is what you need to succeed

You have:

- Several years of experience working with group accounting and consolidation.
- Preferably experience from an international group or a leading audit firm.
- Strong skills in Excel and experience in consolidation tools, preferably Cognos Controller.
- Project managerial skills and a good understanding of IFRS.
- A relevant academic degree, preferably in Accounting or Finance.
- Good communication skills in both Swedish and English.

You are:

- Flexible and comfortable in adapting to new situations and changes.
- Skilled at building relationships with internal and external stakeholders.
- Communicative and a team player with great collaborations skills.
- Highly analytical with a solution- and problem-solving mindset.
- Independent and good at taking initiatives and driving your work forward.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 3/12. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact Linn Forsberg Talent Acquisition Specialist at linn.forsberg@lantmannen.com

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Do you have experience in sales and an interest in a career within the food industry? Do you also want to contribute to a global organization that makes a difference in society and everyday lives? Then you might be our next Account Manager in our Sales Food Ingredients team.

Lantmännen Biorefineries, is pursuing to increase and develop the sales of food ingredients. The company is characterized by an entrepreneurial spirit within the framework of a large corporation. For our commodity ingredients, we are in the process of increasing the business through a greater market presence, where this role will play an important role.

This is what you will do

As an Account Manager, you will be working with sales on both a domestic and international level and be a crucial part of managing and building our business. Our customers are both manufacturers of foods, beverages, and food supplements but also distributors all around the world. In this role, your focus will be on gluten in large volumes as a commodity ingredient. You will have sales responsibility for existing customers, but your focus will be on finding new leads and converting them into customers.

The position is located at one of our sites in either Norrköping, Stockholm or Lidköping. You will report to Sales Manager Food Ingredients. The position will require occasionally traveling and you will be able to plan your travels yourself.
This is what you need to succeed

You have:

- Experience within sales, preferably in the area of food, ingredients or functional food on an international level.
- An understanding of the logistics/economics around bulk/commodities.
- A desire to build business and learn the trade.
- A relevant post-secondary education.
- Strong communications skills in English, both written and spoken. Swedish is a plus.

You are:

- A person with a high energy level and drive, who takes initiatives, and sets and reach goals.
- Independent and good at driving your work forward.
- Curious and innovative. You enjoy exploring new solutions and approaches, which you also know how to structure when needed.
- Analytical and solution-oriented with a problem-solving mindset.
- Trustworthy and communicative. You are great at collaborating in teams and building long-lasting relationships, both internally and externally.

You share our values ??- Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?
We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 14/11. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut, and also a drug/alcohol test through our occupational health care provider.

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees and an annual turnover of SEK 60 billion. With research and operations throughout the value chain, we take responsibility from field to fork. www.lantmannen.com.

Lantmännen Biorefineries is the only large scale producer and supplier of grain-based fuel ethanol in Sweden and is owned by Lantmännen. The company offers attractive, profitable and sustainable protein, ethanol and carbon dioxide products that are produced in a responsible way. The plants are located in Norrköping and Lidköping. Biorefineries has approximately 200 co-workers and an annual turnover of SEK 2,5 billion.

Are you a finance professional with high drive to develop in a complex and senior role within Group Controlling? Do you also want to contribute to a global organization that makes difference in society and everyday lives? For our Group Finance Function, we are looking for a Senior Group Financial Controller to work with us where we have business in mind and people at heart.

This is what you will do

As Senior Group Financial Controller, you will be part of the group finance function responsible for group accounting, consolidation, and reporting. Our Group consists of businesses that operate within our entire value chain from agriculture, machinery, bioenergy, food and real estate. We operate in an international environment with our head office in Sweden, but with businesses in over 20 countries. Lantmännen is a Public Interest Entity, thus complying with the rules for listed companies with IFRS accounting, but with four-month reporting instead of quarterly reporting.

In this role, you will play a key role in Group consolidation and Group external reporting, including both interim and annual reports. An important part of your role is leading projects in various accounting matters, such as M&A activities. Furthermore, you will work with analysis, quality assurance, and the implementation of group accounting policies. Your role will also involve addressing IFRS and sustainability reporting issues and contributing to the development of sustainability reporting. A close collaboration with our group financial management and local finance functions will provide you with a platform to make a significant impact on our finance functions.

The position is located at our global head office in Stockholm. You will be part of a team of five within Group Financial Control and report to Director Group Financial Control.
This is what you need to succeed

You have:

- Minimum 10 years of relevant experience, and several years working with group accounting and consolidation.
- Preferably experience from an international group or a leading audit firm.
-
Strong skills in Excel and experience in consolidation tools, preferably Cognos Controller.

-
Project managerial skills and a good understanding of IFRS.

-
A relevant academic degree, preferably in Accounting or Finance.

-
Good communication skills in both Swedish and English.


You are:

- Flexible and comfortable in adapting to new situations and changes.
- Skilled at building relationships with internal and external stakeholders.
- Communicative and a team player with great collaborations skills.
- Highly analytical with a solution- and problem-solving mindset.
- Independent and good at taking initiatives and driving your work forward.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 31/10. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact Linn Forsberg Talent Acquisition Specialist at linn.forsberg@lantmannen.com

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa för att erbjuda effektiva och lönsamma fastigheter? Lantmännen Fastigheter, en av Sveriges ledande aktörer i branschen, söker dig som delar vår passion för projektledning inom fastighet och bygg. Hos oss blir du del av ett stabilt bolag i tillväxt och tillsammans formar vi framtidens fastighetslandskap för både oss och våra kunder - Från jord till bord!

Lantmännen Fastigheter är ett av Sveriges större fastighetsbolag med cirka 250 fastigheter på 80 orter. Fastigheterna motsvarar en sammanlagd lokalyta på ca 1,3 miljoner kvadratmeter. Drygt hälften av lokalerna hyrs ut internt inom Lantmännenkoncernen och övriga till externa hyresgäster. Vår affärsidé är att tillsammans med våra kunder skapa värde genom förvaltning, förädling och aktivt arbete med fastighetsportföljen. Visionen är att vi med hög lönsamhet ska utveckla vårt fastighetsbestånd för långsiktigt ägande och skapa mervärde för våra kunder.

Det här kommer du att göra

I rollen som Byggprojektledare kommer du att ansvara för flertalet bygg- och underhållsprojekt inom din region. Du har ett övergripande ansvar för projektets alla delar som exempelvis kalkyl, projektering, ekonomisk styrning, upphandling, genomförande, kvalitet, besiktning och uppföljning. Du kommer att medverka i regionens budgetarbete och även ansvara för hyresgästkontakter i samband med projekt och framtida planering.

Du är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm och rapporterar till Regionchef. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom fastighet och/eller byggentreprenad
- Grundläggande kunskap om entreprenadsjuridik och en god förståelse för byggprocessen, fastighetsförvaltning, bygglagstiftning och kommunala processer
- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande med inriktning byggteknik eller fastigheter
- Professionella språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
- B-körkort
- Med fördel kunskap i AutoCad eller motsvarande verktyg för enklare ritningar.

Du är:

- En social relationsskapare, som med lätthet etablerar positiva och effektiva arbetsrelationer med andra, och som är van vid att hantera flera kontaktytor
- Organiserad med god planerings- och prioriteringsförmåga
- Entusiastisk och driven, som sprider positiv energi och bidrar med framåtanda till teamet
- En problemlösare med skarpt sinne för att nå framgångsrika och värdeskapande resultat – alltid med kundens behov och kvalitet i fokus!

Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder dig

En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 28/9. Urval kan komma att ske löpande. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Malin Johansson, malin.x.johansson@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.

Are you a finance professional with high drive to develop in a complex and senior role within Group Controlling? Do you also want to contribute to a global organization that makes difference in society and everyday lives? For our Group Finance Function, we are looking for a Senior Group Financial Controller to work with us where we have business in mind and people at heart.

This is what you will do

As Senior Group Financial Controller, you will be part of the group finance function responsible for group accounting, consolidation, and reporting. Our Group consists of businesses that operate within our entire value chain from agriculture, machinery, bioenergy, food and real estate. We operate in an international environment with our head office in Sweden, but with businesses in over 20 countries. Lantmännen is a Public Interest Entity, thus complying with the rules for listed companies with IFRS accounting, but with four-month reporting instead of quarterly reporting.

In this role you will play a key role in Group consolidation, analysis and assurance of good quality, Group external reporting including interim reporting as well as annual reporting. You will also take part in different group accounting matters among others related to M&A activities.

Within your responsibilities, you will also engage in IFRS and sustainability reporting issues, you will participate in implementing group accounting policies and play an important part in the new sustainability reporting. You will also take part in different projects, both planned and ad hoc.

The position is located at our global head office in Stockholm. You will be part of a team of five within Group Financial Control and report to Director Group Financial Control.
This is what you need to succeed

You have:

- Minimum 10 years of relevant experience, and several years working with group accounting and consolidation.
- Preferably experience from an international group or a leading audit firm.
-
Strong skills in Excel and experience in consolidation tools, preferably Cognos Controller.

-
Project managerial skills and a good understanding of IFRS.

-
A relevant academic degree, preferably in Accounting or Finance.

-
Good communication skills in both Swedish and English.


You are:

- Flexible and comfortable in adapting to new situations and changes.
- Skilled at building relationships with internal and external stakeholders.
- Communicative and a team player with great collaborations skills.
- Highly analytical with a solution- and problem-solving mindset.
- Independent and good at taking initiatives and driving your work forward.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 4/10. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact Linn Forsberg Talent Acquisition Specialist at linn.forsberg@lantmannen.com

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Do you want to work in a sustainable yet forward facing company with the feet on the ground and the gaze beyond the sky? Our Workday journey has just begun why we are expanding our People Tech team with colleagues to help drive the digitalization of our global HR processes. Apply today and become part of our future!

This is what you will do

As a Global People Tech Partner you will be part of our People Tech team working closely with the HR process owners. You will be responsible for the further development and optimization of Workday, making sure the platform truly supports our people processes as well as adding value and efficiency to the business.

You will provide consultation to various stakeholders, gather requirements, and provide impact analysis and solutions. In other words, you are a partner towards HR and the business with a true expertise within Workday. You will configure and develop best practice in how we should maintain and further develop the system.

As we are still in the beginning of our Workday journey you will have the ability to influence ways of working and take part of an exciting digitalization journey ahead for our people processes.

The position is located at our office in either Stockholm, Malmö, Copenhagen or Helsinki. You report to Director Group People Tech & HR Operations.
You have:

- Deep knowledge in Workday processes, preferably HCM.
- Experience from configurations in Workday.
- An academic degree in HR, IT or other relevant field.

You are:

- A self-starter with the ability to get things done.
- Reliable and delivers according to multiple deadlines.
- Analytical with the ability to develop and analyze HR processes.
- Flexible with the ability to thrive in a dynamic environment.
- A true team-player, as you know that you succeed best as a team.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you

We are a large international Group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 30/9. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact Linn Forsberg Talent Acquisition Specialist at linn.forsberg@lantmannen.com

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Are you ready to take part in transforming the agricultural industry? Do you also want to contribute to a global organization that makes a difference in society and everyday lives? Join our team as a Full Stack Developer and play a key role in driving digitalization.

At Lantmännen’s Digital & Analytics Solutions department, we are dedicated to leveraging technology to optimize farming operations and shape the future of the industry. With a focus on driving efficiency and embracing digital advancements, you'll have the opportunity to develop innovative solutions that revolutionize the agricultural sector.

This is what you will do

You will be part of an agile DevOps-team working with our customer portal, that contains all the self-service applications and e-commerce the modern farmer needs. We help the farmers to optimize their business applying new technology to enable a more data driven decision process on their farms. The team develops both new solutions as well as maintaining existing ones, continuously monitoring and improving the performance and reliability of the portal. The solutions we build rely on different technologies, such as .NET, react.js, Azure and Service Fabric.

As a Full Stack Developer you will participate in the entire software development life cycle, from design and development to testing and deployment. You will work in a cross functional setting, closely collaborating with stakeholders across Lantmännen and gather requirements and translate them into technical solutions. You will also play an important part in implementing best practices for code quality, scalability, and security.

The position is located at either our office in Malmö or Stockholm. You will report to Manager Tech & Development.
This is what you need to succeed

You have:

- Experience in HTML, .NET, , REST & Git.
- Experience in JavaScript/TypeScript and a JavaScript framework.
- Good communication skills in both Swedish and English.
- Preferably a relevant academic degree, in Computer Science or equivalent.
- Preferably experience in Azure, -ServiceBus, -Functions, WCF.

You are:

- Analytical and solution-oriented with a problem-solving mindset.
- Innovative and curious about new solutions and ways of working.
- Comfortable in adapting to new situations and changes.
- Good at taking initiatives and driving your work forward

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we offer you.

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain –from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible but no later than the 24/9. The recruitment process will include several interviews, psychometric tests and the final candidate will go through a background check through our external supplier, ToFindOut.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact Linn Forsberg, Talent Acquisition Specialist at linn.forsberg@lantmannen.com

We look forward to hearing from you!

Lantmännen is an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, machinery, bioenergy and food products. Owned by 18,000 Swedish farmers, we have 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of our operations, we refine arable land resources to make farming thrive. Some of our best-known food brands are AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. Our company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. With research, development and operations throughout the value chain, together we take responsibility from field to fork. For more information: www.lantmannen.com

Are you currently studying HR and feel ready to test your skills within talent acquisition at a company where you get to work across different industries and with a broad scope of positions? Lantmännen now has an exciting opportunity for you to join our Group Talent Acquisition team and we can offer you the opportunity to acquire valuable professional experience and grow with us, from field to fork.

This is what you will

As a part-time Talent Acquisition Student Assistant, you will be a part of our internal Talent & Performance team at group level at Lantmännen. You will be supporting the talent acquisition team in the processes where we are recruiting specialists and managers, mainly to our Swedish businesses. As our businesses cover our value chain from agriculture, machinery, to bioenergy, food and real estate, you will get unique insights in different industries and support in recruitments in a vast range of categories such as production, operations, HR, marketing, sales, IT, supply chain, finance and more.

You will mainly work and support with cv screening, sourcing on LinkedIn, conducting phone interviews, reference checks but you might also drive some projects of your own. Other administrative or supportive tasks in the TA/HR area will occur.

For the position, we hope that you will be able to start during the fall with a possibility of extension or permanent employment after finishing your studies. We expect you to be able to work approximately 10-15 hours per week, with the possibility to adapt the scope continuously. You will be located in our office in Malmö or Stockholm and you will report to the Talent Acquisition Manager.
This is what you need to succeed

You have:

- Ongoing studies of a B.Sc or M.Sc within e.g., HR or similar with at least two semesters left until graduation.
- Some previous work experience from supportive or customer-centric roles. If you have previous experience from talent acquisition/recruitment it is considered a plus.
-
Strong communications skills, both written and spoken, in Swedish and English.

-
The possibility to work approximately 10-15 hours a week.


You are:

- Great at time management where you are structured and organized in your way of working.
- Communicative with great collaboration skills. We value a great team spirit where we support each other and help one another.
- Curious with a growth mindset.

You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork.

What we can offer

We are a large international group with diverse activities throughout the entire grain value chain – from the very sprout in the field to the food on our tables. With a wide range of businesses within food, agriculture, machinery, bioenergy, and real estate, we offer career opportunities in every direction across industries, countries, companies, and areas of expertise.

Sounds interesting?

We hope so! As the screening process is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 10 September. The recruitment process will include interviews and psychometric tests. For the final candidate, we also perform a background check.

If you have any questions, please contact Johanna Leijon, Acting Talent Acquisition Manager at johanna.leijon@lantmannen.com.

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.

Har du tidigare erfarenhet av rollen som HR Business Partner eller HR-generalist och söker din nästa utmaning i en snabbrörlig miljö? Motiveras du av att driva HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå samt leda och delta i utvecklingsprojekt? Nu har du möjlighet att axla rollen som HR Business Partner för ett vikariat på Lantmännens Gemensamma Funktioner & Fastigheter. Vi söker dig som har - precis som vi – Business in mind & People at heart!

Det här kommer du att göra

Som HR Business Partner är ditt huvudsakliga fokus att ge ett verksamhetsnära och kvalificerat HR-stöd till ett antal avdelningar så som Group IT, Group R&D, Central Procurement och Fastigheter. I tillägg till detta kommer du vara en aktiv deltagare i både IT:s och Fastigheters ledningsgrupper där du bland annat förväntas leda den strategiska ledarförsörjningen. Utöver detta kommer du att få huvudansvar för ett antal processer och projekt så som årlig lönerevision och fortsatt implementation av vårt nya HR-system.

Rollen är, utöver ovan, en traditionell HR Business Partner roll som innebär allt från arbetsrättsliga frågor och performance/talent management, till ledar- och organisationsutveckling, personalärenden, facklig samverkan och rekrytering. Du är en viktig partner till våra chefer som du stöttar, coachar och utmanar för att utveckla ledarskapet, verksamheten och därmed i förlängningen också våra affärer.

Du tillhör ett professionellt, roligt och ödmjukt team med en HR-chef och en ytterligare HR Business Partner. Vi delar med oss av vår kunskap och hjälper varandra att lyckas. På så sätt inspirerar och motiverar vi varandra att utvecklas till sin fulla potential.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år (önskat startdatum 1 september 2023) med goda möjligheter till förlängning och fortsatt utveckling inom Lantmännen. Du är placerad i Stockholm på vårt huvudkontor i Stadshagen och rapportera till HR-chef för Lantmännens Gemensamma Funktioner, Fastigheter & Energi.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet från en liknande roll, gärna från ett större bolag/koncern med komplex organisation
- Erfarenhet av att självständig driva HR-processer och hantera komplexa personal- och organisationsfrågor
- Erfarenhet av att stötta chefer på alla nivåer i olika typer av frågor
- Relevant universitetsutbildning inom HR eller närliggande område
- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
- Med fördel erfarenhet av systemet Workday.

Du är:

- Affärsmässig och har förmågan att koppla valda strategier och prioriteringar inom verksamheten till den dagliga verksamheten
-
Flexibel och uppskattar en föränderlig samt tempofylld miljö, men ändock innehar god förmåga att planera och strukturera processer

-
Driven, självgående och bekväm med att ta egna beslut

-
En prestigelös och ödmjuk relationsskapare. Vi har en vänlig och öppen kultur i Lantmännen som vi är väldigt stolta över!


Vad vi erbjuder dig

En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda spännande möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi har också ett starkt fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 13/6. Urval kan komma att ske löpande. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Malin Johansson, malin.x.johansson@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.