Stockholms kommun jobb i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Sköndalsskolan ligger i det natursköna och starkt expansiva området Sköndal med närhet till Drevviken.

Skolan har ca 480 elever i årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem/fritidsklubb och skola. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje!

Vi erbjuder

Kom och jobba med oss på Sköndalsskolan. Här får du möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor och göra skillnad för våra elever. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar tillsammans för en god personalvård.

Din roll

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett av våra arbetslag på skolan. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen, både under skoltid och under fritidstid. Ditt huvuduppdrag kommer vara att stötta barn med särskilda behov.

Pedagogerna i arbetslaget samverkar och samarbetar under hela skoldagen. Under skoltid är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i klassrummet. Under eftermiddagstid är du delaktig i och ansvarar för fritidsaktiviteter.

Du är utbildad barnskötare med engagemang, relationsskapande förmåga och ett genuint intresse för elevers utveckling. Som barnskötare bidrar du till att omsorgen fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs att du har:

- gymnasial eller eftergymnasial utbildning gärna inom psykologi
- erfarenhet av att stötta elever/barn med diabetes
- erfarenhet och/eller utbildning inom området intellektuell funktionsnedsättning
- kunskap och erfarenhet av alternativa kommunikationsverktyg
- erfarenhet av att arbeta på fritidshem där du har hållit i aktiviteter i större grupp.
- erfarenhet och utbildning inom grav autism
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift.

Det är även meriterande om du har:
- erfarenhet av att aktivt driva fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete framåt
- kan vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig i

För att lyckas som resurspedagog hos oss är det viktigt att du har både samarbetsförmåga och en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt kan du förstå och anpassa dig efter olika elevers och gruppers sätt att lära, vilket gör att du väljer metoder och verktyg som passar deras unika behov. Vidare är du stabil, lugn och kontrollerad i utmanande eller nya situationer, vilket bidrar till trygghet för både elever och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Välkommen med din ansökan om du vill arbeta hos oss med ett viktigt och utvecklande uppdrag i Järva stadsdelsförvaltning.

Vi söker två handläggare/utredare som ska arbeta med att motverka välfärdsbrott. Våra två beställarområden består av ett område med inriktning äldre samt ett område med inriktning socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Vi söker nu två personer, en till vardera område som kommer arbeta tätt tillsammans och samverka i detta viktiga arbete.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där det handlar om att rätt stöd ges till de som har behov. Hos oss så har vi en hög trivsel och en arbetsmiljö som vi värnar om.
Vi anpassar introduktionen utifrån kompetens och tidigare erfarenheter. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semester växling, flexibel arbetstid med vinter och sommar arbetstid. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det.

Din roll

Det systematiska arbetet för att motverka välfärdsbrott bedrivs utifrån tre perspektiv: förebygga, upptäcka och hantera välfärdsbrott.
Det förebyggande arbetet handlar om att minska risken för felaktigheter och oegentligheter genom att stärka organisationens motståndskraft.
Arbetet handlar också om att ha kännedom om vilka staden ingår avtal med, för att förhindra oseriösa leverantörer.
Att upptäcka välfärdsbrott handlar till stor del om att säkerställa att nödvändiga kontroller genomförs, att avvikelser dokumenteras och att information om felaktigheter når de aktörer som har möjlighet att vidta åtgärder. I ditt arbete ingår bland annat:

1. Du samlar in och analyserar relevant dokumentation, såsom journaler, tidrapporter och ekonomiska underlag, för att identifiera avvikelser och misstänkt fusk. Detta inkluderar även verifiering av uppgifter och kartläggning av oegentligheter.
2. Du ansvarar för att driva och strukturera utredningarna riktat mot välfärdsfusk.
3. Du samverkar med olika aktörer, både interna och externa, såsom biståndshandläggare, faktura handläggare samt andra kommuner, myndigheter och utförare.
4. Du dokumenterar resultat, sammanställer och följer upp.
5. Du rapporterar avvikelser och misstankar om fusk till avtals ansvariga på äldre- och socialförvaltningen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med:

Relevant utbildning från Högskola/Universitet med fullständig examen, kopplat till det ansvar som ingår i rollen och arbetsuppgifterna.
Erfarenhet och kunskap gällande ekonomi och budget samt fakturahantering.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 
God förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet  av att identifiera/upptäcka oegentligheter i form av välfärdsbrott inom socialtjänsten. 
Kunskap om insatserna personlig assistans och/eller hemtjänst utifrån ett myndighetsperspektiv.
Kunskap inom datasystem, så som: Paraplyet, Agresso och Excel.


Då en stor del av arbetet består av dokumentation, granskning, och administration behöver du ha mycket god förmåga att kunna hantera flera saker samtidigt. 

Personliga egenskaper vi söker:
Vi söker dig med professionellt förhållningssätt, som är självgående och har god struktur i arbetet. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande mot såväl kollegor, brukare, anhöriga och samarbetspartners. För oss är det viktigt att du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö på enheten. Vi söker också dig som har en ekonomisk medvetenhet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt
I rekryteringen kommer vi inte att lägga fokus på det personliga brevet, detta för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss på Karla förskolor

Karla förskolor består av sju förskolor belägna i områdena Östermalm och Stadion.

Nu söker vi engagerade vikarier då två av våra medarbetar ska gå på föräldraledighet. Vi arbetar dagligen för att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande förskola för våra barn, just nu arbetar vi utifrån ett gemensamt fokus på hälsa och rörelse. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, kvalitet och barnens bästa står i fokus. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även pedagogiska luncher och ett aktivt friskvårdsarbete med bland annat friskvårdsbidrag. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta med viktiga uppdrag där du gör skillnad i samhället. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. 

Din roll

Som förskollärare leder du den pedagogiska utvecklingen och ansvarar för att alla barn får en meningsfull, rolig och utvecklande undervisning. Du arbetar med att skapa lärmiljöer som är tillgängliga, kreativa och utmanande där barnen är delaktiga och har inflytande i utbildningen. Du kommer att ansvara för arbetet med pedagogisk dokumentation, uppföljning och analys av varje barns utveckling och lärande. Det ingår även i arbetsuppgifterna att i samverkan med kollegor ansvara för utvecklingssamtal och skriftlig information till vårdnadshavare. Arbetslaget arbetar tillsammans med planering, genomförande och utvärdering men du har ansvaret.

Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och arbetar därför med nätverk både för förskollärare och för barnskötare. Du är öppen för olika perspektiv, vill lära dig av andra och delar med dig av dina kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor.

Du ansvarar bland annat för:

Att utveckla och följa upp det pedagogiska arbetet på avdelningen
Att leda kollegor i pedagogiska processer och bidra till att skapa en gemensam struktur för lärande och utveckling
Att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, där pedagogisk dokumentation, reflektion och analys är centrala verktyg
Att företräda förskolan
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

förskollärarlegitimation
erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation
god kännedom om förskolans läroplan
goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn
erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsvariationer

Vi i söker dig som är engagerad och har intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Du kommer att arbeta tätt med dina kollegor och behöver därför ha god samarbetsförmåga och bidra genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. I din yrkesroll är du utvecklingsinriktad genom att vara drivande i utvecklingsarbetet samt nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du kommer att ha en ledande roll på förskolan och det krävs att du agerar professionellt utifrån ditt yrke och kan skilja på det personliga och professionella. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

För att kunna arbeta inom våra förskolor behöver du uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn.  Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi på Södermalms dagliga verksamhet bedriver daglig verksamhet enligt LSS fördelat på tre adresser i Danvikstull, Hammarbysjöstad samt Skansen.

Vi är en del av Utförarenheten på Södermalms stadsdelsförvaltnings sociala avdelning. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund för allt arbete vi utför. Nu söker vi en stödassistent till vår verksamhet Danvikstull för att utöka vårt team!

Vi erbjuder

Danvikstull är en daglig verksamhet med stödpedagog, stödassistenter och stödbiträden i medarbetargruppen, vilka ger stöd till våra omkring 28 deltagare som tillhör LSS personkrets 1. 

Vi är en daglig verksamhet för vuxna personer med måttlig till grav utvecklingsstörning med inslag av autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder social samvaro och lustfyllda aktiviteter främst inom det estetiska området. 

Många av våra deltagare har en kombination av flera funktionsvariationer, har rörelsenedsättning och/eller saknar talat språk.

Vi arbetar för att skapa en kommunikativ miljö med en tydligt ”talande” fysisk miljö anpassad efter deltagarnas behov, där personalen spelar en viktig roll. För att våra deltagare ska kunna vara delaktiga och ha inflytande i verksamheten skapar vi en kommunikativ miljö anpassad efter dem. Vår personal har hög kompetens inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).

Som Stödassistent på Södermalms dagliga verksamhet har du ditt huvudsakliga uppdrag på Danvikstull, men kan vid frånvaro eller andra tillfällen behöva arbeta på någon annan av våra verksamheter. Vi erbjuder alla medarbetare utbildning i "Det pedagogiska ramverket" och en individuell kompetensplan. Du kommer att erbjudas friskvårdbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar. Du deltar i personalmöten och APT tillsammans med kollegor från verksamheterna.

Arbetstiden är förlagd dagtid på vardagar.

Din roll

Som stödassistent på Södermalms dagliga verksamhet ligger lagen om LSS samt övrig lagstiftning inom socialt arbete som grund.

Du kommer att arbeta utifrån uppdragsbeskrivning för stödassistent inom enheten. I uppdraget ingår bland annat att:

- Följa stadsdelens och enhetens riktlinjer, rutiner och policys.

- Dokumentera i Parasol

- Delta aktivt i personalmöten, APT och planeringsdagar.

- Vara en professionell hälsoskapare

- Arbeta självständigt och i team

Din kompetens och erfarenhet

För att arbeta som stödassistent på Södermalms dagliga verksamhet behöver du ha adekvat utbildning som stödassistent eller likvärdig såsom tex. omvårdnadsprogrammet med inriktning LSS.

Meriterande är kunskaper i AKK, Lågaffektivt bemötande, Motiverande samtal och autism. Kunskap och erfarenhet av social dokumentation är ett plus. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på daglig verksamhet LSS.

Arbetet är socialt och innefattar många kontakter med såväl brukares nätverk som tex. vård, myndigheter och andra professioner. Detta innebär att du bör behärska det svenska språket mycket väl i tal och skrift.

Vi tar alltid referenser och begär utdrag ur Polisens belastningsregister innan tillsättning av tjänst.

Tycker du att detta verkar spännande så är du välkommen med din ansökan.

Intervjuer kan ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Välkommen till oss

Juridiska avdelningen inom Stockholms stads stadsledningskontor ansvarar för att tillhandahålla kvalificerad juridisk rådgivning och service till stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser.

Avdelningen ger också service till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen.

Vi är cirka 60 medarbetare, varav omkring 35 är jurister. Avdelningen är organiserad i fyra enheter: allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, enheten för verksamhetsstöd samt KF/KS-kansli – enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli.

Allmänjuridiska enheten arbetar främst med fastighetsrätt, offentlig upphandling, avtalsrätt, kommunalrätt, offentlighet- och sekretess och skadeståndsrätt. På enheten arbetar 20 jurister. 

Vi söker nu två tingsmeriterade jurister. För den ena tjänsten ser vi att du har flera års arbetserfarenhet inom juridik. För den andra tjänsten får du gärna vara i början på din yrkeskarriär.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda anställningsförmåner såsom friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete (upp till 50 %).

Arbetsplatsen är centralt belägen vid stadshuset.

Läs gärna mer om vilka förmåner du får som medarbetare i Stockholms stad här

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

vara rådgivare till stadens förvaltningar, bolag och stiftelser,
företräda staden som ombud i domstolar, hyres- och arrendenämnd m.m,
lämna yttranden i juridiska frågor,
upprätta, granska och tolka avtal biträda i förhandlingar,
genomföra utbildningar. 
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

en juristexamen,
fullgjord notarietjänstgöring vid allmän domstol,
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

erfarenhet inom något/några av angivna rättsområden, särskilt fastighetsrätt eller upphandling,
erfarenhet från kommunal verksamhet.

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att bygga och vårda starka relationer både internt på arbetsplatsen och externt gentemot uppdragsgivare. Du är noggrann och har ett väl utvecklat omdöme, vilket gör att du kan hantera komplexa situationer på ett tryggt och effektivt sätt. I ditt arbete är du snabb, strukturerad och levererar med hög kvalitet. Vidare uttrycker du dig tydligt och precist, både muntligt och skriftligt, för att säkerställa en klar och effektiv kommunikation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning består av fyra olika områden.

Vi söker nu en gruppledare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område vuxna. De resterande tre enheterna inom området är Enheten för personer med funktionsnedsättning samt Enheten för boende och stödinsatser 1 och 2.

Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och av dig - vår nya gruppledare. 

Enheten består av sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp, fyra socialsekreterare som arbetar med skadligt bruk och beroendes målgrupp, två socialsekreterare och en case manager som jobbar i mottagningen med båda målgrupperna samt två administratörer som hjälper oss alla.

Vi erbjuder

Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp som har roligt tillsammans på jobbet med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i ett fint aktivitetsbaserat kontor i Bromma blocks. I Bromma SDF tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Här arbetar vi nära varandra, stöttar och inspirerar varandra samt driver gemensamt utvecklingen framåt. Vårt mål är alltid att skapa hög kvalitet och bästa möjliga stöd för våra brukare. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och bidrar på ett aktivt sätt till ett gott ledarskap på enheten. Du är handläggarnas närmaste arbetsledare och stöttar dem både i beslutsfattande och i det sociala arbetet. 

I uppdraget som gruppledare ingår tex;
• Stödja och coacha medarbetare i komplexa ärenden
• Leda ärendedragningar i grupp samt individuellt med medarbetare
• Stötta medarbetare i beslut om insatser
• Stötta medarbetare i yttranden och överklaganden samt företräda nämnd vid förhandlingar i domstol
• Säkerställa att medarbetare fattar rättssäkra beslut
• Medverka vid utveckling av enhetens rutiner och arbetssätt
• Tillsammans med enhetschef ansvara för introduktion av nya medarbetare
• Representera verksamheten i samarbetsforum både internt och externt
• Hantera planering och prioritering vid medarbetares frånvaro och säkerställa att det dagliga arbetet fungerar i samråd med chef
• Hålla fast och medverka i ändrade arbetssätt om sådana genomförs
• Fatta beslut i enlighet med gällande delegationsordning

Din kompetens och erfarenhet

Du har mycket goda kunskaper om gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer som styr arbetet. Som gruppledare vill vi att du är strukturerad och stabil samt har förståelse för budgetstyrning. Du har lätt för att coacha och lära andra, att själv lära nytt samt att jobba mot uppsatta mål med en helhetssyn. Du är flexibel och förstår vikten av ett nära och operativt ledarskap och kan fatta snabba beslut när arbetet så kräver. 

Du har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom minst ett av verksamhetsområdena socialpsykiatri och skadligt bruk och beroende. 

Meriterande

Erfarenhet av arbetsledning 
Erfarenhet av myndighetsutövning inom båda målgrupperna socialpsykiatri och skadligt bruk och beroende
Goda kunskaper i Stockholms stads sociala IT- system
Arbetslivserfarenhet från Stockholms stad som arbetsgivare
Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Inför eventuell intervju medtag svensk ID-handling samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du bidra till att göra information tydlig, tillgänglig och enkel att använda för vår målgrupp? Brinner du för kommunikation och har förmågan att förklara komplex information på ett begripligt sätt, samtidigt som du vill arbeta strategiskt, utveckla digitala verktyg och samverka med arkiv och registratur?

Rollen som handläggare med fokus på kommunikation är en nyinrättad tjänst och det finns goda möjligheter till att sätta sin personliga prägel på tjänsten och utforma dess innehåll.

Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss

Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF) ingår i avdelningen för personal-och kompetensförsörjning. ARF fungerar som en stöd- och specialistfunktion inom informationshantering för både förvaltningen och skolorna. Vi strävar efter att skapa en såväl modern, rättssäker och effektiv informationshantering som en god offentlighetsstruktur. Här arbetar bland annat registratorer, arkivarier, en jurist, en och två samordnare för arkiv och registratur. Vi sitter centralt i lokaler på Hantverkargatan, Kungsholmen.

Vi erbjuder

Hos oss får du chansen att bli en del av ett team med erfarna medarbetare där du kan dra nytta av kollegornas breda kunskap samtidigt som du bidrar med din egen erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av kompetens, öppenhet och trygghet, där vi uppmuntrar självständigt arbete samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för informationshanteringen. 

Vi erbjuder dig:

Flexibel arbetstid och arbetsplats – vi tror på balans mellan arbete och fritid.
En modern arbetsmiljö – vi skapar utrymmen för både fokus och samarbete.
Möjlighet att påverka – vi lyssnar på idéer och testar nytt.
Ett meningsfullt uppdrag – vi bidrar till att skolor fungerar bättre varje dag.
Friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Centralt belägen arbetsplats på Kungsholmen, nära tunnelbanan och pendeltåg. 
Din roll

Som handläggare hos oss arbetar du nära både arkiv och registratur. Tillsammans gör vi information om arkiv, registratur och informationshantering tydlig, tillgänglig och lätt att använda. Kommunikation är en viktig del genom hela uppdraget – du utvecklar hur vi når ut, hur vi formulerar oss och hur vi gör komplex information enkel att förstå.

Kommunikation om informationshantering

Du har en central roll i att forma och utveckla kommunikationen kring arkiv-, registratur- och informationshanteringsfrågor. Du är webbredaktör för samarbetsytan för informationshantering i Microsoft 365 och ansvarar för att nyheter, förändringar och vägledningar kommuniceras tydligt och målgruppsanpassat. Du skriver och producerar texter, rutiner och utbildningar – och kompletterar dem vid behov med filmer för att öka förståelse och spridning. Du ansvarar även för strukturen i utbildningsplattformen, så att information och kurser presenteras på ett tydligt och användarvänligt sätt.

Ansvar för verktyget för Hanteringsanvisningarna

Hanteringsanvisningarna ger vägledning kring hur information ska hanteras. Du ansvarar för att förvalta och utveckla den tekniska lösningen i Microsoft 365 och ser till att informationen presenteras på ett tydligt och användarvänligt sätt. Tillsammans med arkiv och registratur utvecklar du verktyget som idag finns i Microsoft 365 Lists och bidrar till att användarna förstår och kan tillämpa anvisningarna i sin vardag.

Hålla ihop kontaktnätverk

I kontaktnätverken är du navet för kommunikationen. Du skapar struktur och tydlighet i nätverkens teamskanal. Du planerar och projektleder både fysiska och digitala nätverksträffar. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att kommunikationen med nätverken är löpande, relevant och lätt att ta till sig, så att deltagarna får kontinuerligt stöd och kan följa utvecklingen inom informationshantering.

Strategiskt arbete och projektledning

Du tar fram styrande dokument och stödmaterial – exempelvis riktlinjer för e-post och kontinuitetsplan – och gör dem begripliga och lättanvända. Du initierar och leder projekt, utvecklar idéer och följer upp resultat. Genom att omsätta komplexa krav till tydliga formuleringar bidrar du till långsiktig utveckling inom informationshantering.




Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av strategisk och målgruppsanpassad kommunikation
utbildning inom kommunikation eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flerårig och aktuell erfarenhet av att förvalta och utveckla lösningar i Microsoft 365.
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska – både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
erfarenhet av att arbeta med registratur, arkiv eller informationshantering
kunskap om offentlighet, sekretess och lagar som styr informationshantering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du arbetar självständigt och har tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du arbetar metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, följa upp och dokumentera ditt arbete

Du behöver även ha ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten. Du analyserar nuläge och framtida behov, identifierar utvecklingsmöjligheter och planerar ditt arbete med ett långsiktigt och framåtblickande perspektiv.

Övrigt

I denna rekrytering  ingår det tester i bedömningen i samband med urval.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



På Hägerstenshamnens skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Hägerstenshamnens skola är en låg- och mellanstadieskola med ca 500 elever läsåret 2025/2026. Skolan finns på två adresser, Selmedalsringen 5 och Jakobsdalsvägen 17. Skolan ligger i ett naturskönt område vid Mälaren i Axelsberg. Skolan har fem arbetslag med uppdrag att bedriva meningsfull verksamhet under skol- och fritidshemstid. Att arbeta på Hägerstenshamnens skola innebär att man arbetar i en verksamhet för barn och ungdomar och därmed har ett verksamhetsfokus "det bästa för eleven". Du, liksom alla medarbetare, arbetar för ROAD, respekt, omtanke, ansvar och delaktighet.

Läs mer på https://hagerstenshamnensskola.stockholm.se/


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som med engagemang och kompetens vill ta dig an ett vikariat från v 16 till v 43 som lärare och mentor på mellanstadiet i åk 5. Du kommer främst att undervisa i svenska, matematik och engelska. Du kommer att ingå i arbetslaget för mellanstadiet - Ön. Du ingår i ett arbetslag med tillhörande fritidsklubb. Du har erfarenhet av att arbeta på mellanstadiet och med kooperativt lärande som metod. Du är van att jobba kollegialt, har datorvana och nyfiken på att använda digitala resurser i undervisningen. Viktigt är att initialt prioritera relationer och att bygga grupp samt arbeta för allas trivsel och lyckanden - ROAD (respekt, omtanke, ansvar och delaktighet)!
 
Kvalifikationer

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att undervisa på mellanstadiet.
Meriterande är om du tidigare har jobbat med kooperativt lärande.
Du är bekant med och kan använda digitala verktyg.
Genom ett tydligt, tryggt och relationellt ledarskap skapar du en lärmiljö där elever trivs, utvecklas och känner sig delaktiga.
Du har en god kännedom om funktions variationer inom NPF och konstruktiva tankar om hur du möter elever med svårigheter.
Du verkar för demokratiska värderingar och utgår från att alla elever är lika värda.
Du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och arbetar kontinuerligt med urvalet.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Järva boendestöd har ca 25 medarbetare som ger insatser till ca 400 klienter från 18 år och uppåt i hela stadsdelsområdet.

Verksamheten leds av en enhetschef och medarbetarna arbetar i tre olika team. 

Verksamheten ingår i socialpsykiatrins utförarområde som innefattar förutom boendestöd också träfflokaler, sysselsättningar, gruppboende och personliga ombud. Socialpsykiatrins utförarområde leds av en områdeschef och två enhetschefer. Tillsammans är vi ca 60 medarbetare.

Vi erbjuder dig

Vi arbetar resultatorienterat med våra klienter i fokus. Vi erbjuder en tillsvidareanställning, förmåner som friskvård samt möjlighet till semesterväxling. För att du ska få en god och trygg start hos oss erbjuder vi introduktion och handledning, det ser vi som en viktig del i arbetet. 

Din roll

Som boendestödjare hos oss har du uppdrag hos klienter runt om i hela Järva. Du har ett antal klienter som du är stödperson för. Med utgångspunkt från beställningen gör du en individuell planering för, och tillsammans med, varje klient. I det ingår både praktiska uppgifter i och utanför hemmet samt att ge stöd och hjälp i att strukturera vardagen. Du ansvarar även för löpande dokumentation och genomförandeplaner och att dessa håller hög kvalité.

Kvalifikationer

Vi ser att du har:




Utbildning som undersköterska med inriktning psykiatri, mentalskötare, socialpedagog, behandlingsassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Minst 1 års erfarenhet av arbete med målgruppen.
Kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer som har olika psykiska
funktionsnedsättningar.
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
God datavana.

Vi ser det som meriterande om du har:

Goda kunskaper i Ett självständigt liv (ESL), Motiverande samtal (MI), Lågaffektivt bemötande (LAB).
Kunskaper i engelska språket samt andra språk.

Rollen som boendestödjare ställer höga krav på struktur, kommunikation och flexibilitet varför vi söker dig som tycker om att ta eget ansvar för att planera och strukturera upp dina arbetsdagar. Du är van vid ensamarbete och kan självständigt fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag när det krävs. Ett bra bemötande är viktigt.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Arbetstider är måndag-fredag.

I denna rekrytering kan du som erbjuds anställning komma att behöva visa upp ett utdrag från belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Södra Latin är en gymnasieskola som präglas av en kulturell profil och ett vetenskapligt förhållningssätt i en trygg och trivsam miljö mitt på Södermalm.

Skolan har utbildningar som håller hög nivå inom musik, dans, teater, bild och formgivning samt naturvetenskap, samhällsvetenskap och språk. Respekten för varandra och rätten att vara sig själv värderar vi mycket högt på vår skola. Vi har ca 1100 elever och skolan leds av en rektor och tre biträdande rektorer.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en skicklig, engagerad och erfaren legitimerad lärare för undervisning i Svenska som andraspråk SVA för ett vikariat under vårterminen under perioden 2/3-17/6. Du kommer vara en del i ett programlag och i ett ämneslag.  Undervisningen är på Språkintroduktion samt SVA på nationella program. Tjänstens omfattning är 80%.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation i SVA för undervisning på gymnasiet. 

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning på gymnasiet och goda ämneskunskaper i ditt ämne. Ditt ledarskap är tydligt och tryggt vilket gör att du skapar arbetsro och en tillgänglig lärmiljö. Att ha en god dialog med eleverna ser du som en självklarhet.

Som lärare på Södra Latins gymnasium har du ett tydligt och tryggt ledarskap med hög tilltro till elevens förmåga att lära sig och du planerar en varierad undervisning, differentierad efter elevgrupp. Du arbetar aktivt med framåtsyftande återkoppling till eleverna för att de ska nå så långt som möjligt. Du är en engagerad lärare med goda ämneskunskaper som har förmåga att entusiasmera dina elever.

Övrigt

Vi kommer att ha intervjuer löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Projektet Aktiv Fritid Järva har pågått i tre år och har nu beviljats fortsatt finansiering av Europeiska socialfonden fram till december år 2027.

Projektet har visat på goda resultat och uppnått samtliga mål och fortsätter därför i ytterligare två år.

Järva stadsdelsförvaltning söker med anledning av det två fritidslotsar, som ska stötta och lotsa barn och unga till meningsfulla och strukturerade fritidsaktiviteter. Projektet syftar till att motverka eller mildra effekterna av barnfattigdom i särskilt utsatta områden och vänder sig till barn och ungdomar mellan 6–17 år bosatta i Husby, Rinkeby och Tensta. Projektet drivs av avdelningen för främjande och förebyggande insatser och är placerat under område fritid.

Vi erbjuder
En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling och extern handledning
Friskvårdsbidrag om 3000 kr/år
Möjlighet till semesterväxling
Förmånligt årskort till Stockholm Stads simhallar inklusive gym

Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

Som fritidslots är du en viktig brygga mellan barn och unga och det lokala fritids- och föreningslivet. Ditt uppdrag är att främja en meningsfull och långsiktigt hållbar fritid genom att lotsa, stödja och motivera barn och unga att hitta organiserade fritidsaktiviteter som matchar deras intressen, behov och förutsättningar.

Du arbetar nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta individuella lösningar som ska syfta till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro. Du ska vara med och skapa förutsättningar för att målgruppen barn och unga bosatta i Järva får tillgång till meningsfulla organiserade fritidsaktiviteter via exempelvis idrottsföreningar och kulturskolan.

Arbetsuppgifter:

Kartlägga och upprätthålla kännedom om det lokala fritidsutbudet och aktiviteter för barn och unga
Hantera förfrågningar från skolor, socialtjänst och andra samarbetspartners
Individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån individuella behov och förutsättningar
Följa med barnet till aktiviteten, samt följa upp deltagande i syfte att bidra till långsiktiga lösningar
Skapa och upprätthålla goda relationer med barn, unga, föräldrar, föreningar och andra samverkans aktörer.
Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig med kvalifikationer som:  

Eftergymnasial beteendevetenskaplig utbildning, socionomexamen eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av samverkan inom eller med socialtjänst, skola och föreningsliv
Erfarenhet av att arbete med barn och unga i ålder 6-17 år

Meriterande:

Erfarenhet av fritidsverksamhet och sociala förhållanden i socioekonomiskt eftersatta områden
Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
Erfarenhet av att arbeta inom projekt
Kunskap och erfarenhet av nätverkande och samverkan.
Kunskap om neuropsykiatriska tillstånd och kognitiva nedsättningar.
Erfarenhet av att arbeta uppsökande
Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje.



Välkommen till oss

På bygglovsavdelningen blir du en del av en verksamhet med ca 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön.

Avdelningen består av 7 enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter samt specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab - vilket skapar en bred kompetens och goda möjligheter till samarbete och lärande. Avdelningen ansvarar för hela processen kring bygglov och anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Här ingår även viktiga delar såsom kontroll av ventilation och hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar – ett arbete som gör verklig skillnad i människors vardag.

Tillsynsenheten består av en chef och sju medarbetare som innehar roller som jurist och tillsynshandläggare. Enheten arbetar med PBL-tillsyn som olovligt byggande och olovlig användning, ovårdade tomter och andra åtgärder som strider mot lagen. Enheten ansvarar även för tillsyn över obligatorisk ventilationskontroll (OVK), hissar, enkelt avhjälpta hinder och IMDB samt fungerar som ett juridiskt stöd för hela avdelningen.

Vi arbetar nära tillsammans och lär av varandra varje dag. Genom att dela erfarenheter och perspektiv utvecklar vi gemensamt våra arbetssätt och förhållningssätt. Tillsammans fattar vi genomtänkta beslut och gör kloka avväganden som bidrar till ett effektivt och rättssäkert arbete. Vi tar också ansvar för att kontinuerligt följa och utveckla våra rutiner, bedömningar och arbetssätt för att förbättra verksamheten över tid.

En hälsning från Maria Mohammadi, enhetschef Tillsyn:

” Jag är stolt över att tillsammans med mina kollegor leda en tillsynsverksamhet i Stockholms stad där samverkan, effektivitet och professionalism genomsyrar vårt arbete. Du blir en del av en enhet som arbetar för en trygg och välfungerande stad genom rättssäker tillsyn, dialog och ett tydligt fokus på att motverka välfärdsbrottslighet genom samordnad tillsyn. Hos oss gör din kompetens verklig samhällsnytta.”

Vi erbjuder

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att få Stockholm att växa och utvecklas till en huvudstad rustad för morgondagens utmaningar och möjligheter - välkommen till oss på Stadsbyggnadskontoret! Du blir en del av ett välkomnande team med trevliga kollegor och en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i din roll.

Vi erbjuder:

utvecklande och självständiga arbetsuppgifter
kompetenta och kreativa kollegor
flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan
friskvårdsersättning, friskvårdstimme och friskvårdsaktiviteter.

Läs mer om våra förmåner via länken: Förmåner

Din roll

I rollen som tillsynshandläggare kommer du ingå i vårt tillsynsteam. Arbetet som tillsynshandläggare innebär att du kommer att utreda tillsynsanmälningar, göra tillsynsbesök som ska dokumenteras och med stöd av lagen komma fram till korrekta åtgärder. Du kommer att handlägga en stor variation av ärenden såsom olovliga boenden, olovligt uppförda byggnader, ovårdade tomter och ovårdade byggnader samt hantera enkelt avhjälpta hinder. Du tar fram yttranden, fattar beslut och formulerar tjänsteskrivelser med beslutsförslag till stadsbyggnadsnämnden. I tjänsten ingår många kontakter, både internt i staden och externt med bl.a. anmälaren, fastighetsägaren, motpartens jurister eller andra berörda. Som medarbetare är du även med och utvecklar bedömningsgrunder samt rutiner för enhetens arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
aktuell erfarenhet av arbete med tillsynshandläggning inom plan- och bygglagen, miljöbalken, Lag om skydd mot lyckor (LSO) eller liknande
aktuell erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal och skrift
körkort och vana att köra bil.

Det är meriterande om du har:

goda kunskaper i förvaltningsrätt och kommunalrätt
utbildning i byggteknik inom samhällsbyggnad.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor i denna rekrytering. För att lyckas i rollen behöver du ha hög personlig mognad och integritet samt trivas med att arbeta både självständigt och i team. Du har en god helhetssyn och förmåga att göra välgrundade avvägningar mellan kvalitet och effektivitet.

Du har mycket god administrativ förmåga och arbetar strukturerat, planerat och effektivt med god prioriteringsförmåga. I myndighetsrollen är du beslutsam och har god förmåga att göra rättssäkra bedömningar. Det innebär att du kan fatta egna beslut även vid begränsad information eller under tidspress, samtidigt som du tar ansvar för att vid behov söka stöd och samverka med kollegor.

Du har förståelse för att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer och bemöter dem på ett professionellt, serviceinriktat och respektfullt sätt. Du motiveras av att arbeta målinriktat med många parallella, komplexa och utmanande ärenden.

Din kommunikation är tydlig och välformulerad i både tal och skrift, och du har förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Rollen kräver även mycket god samarbetsförmåga; du är lyhörd, flexibel och bygger förtroendefulla relationer.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Hos Barnenheten arbetar vi med att utreda och följa upp beviljade insatser för barn i åldern 0–12 år.

Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt.

Nu söker vi en ny kollega till vårt engagerade team!

Som stöd till teamet finns två omställningssocionomer som stöttar i det dagliga arbetet samt bidrar till att utveckla nya arbetssätt. Vi har också två metodutvecklare inom området som bidrar med introduktion, kunskap och struktur, samt två gruppledare som leder och fördelar arbetet. Totalt består enheten av 14 socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef – alla med gemensamt fokus på att möta stadsdelens barn och deras familjer i utredningsarbetet och vid uppföljning av beslutade insatser.

“Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.”

– Medarbetare på Barnenheten

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en verksamhet i aktiv utveckling och förändring. Vi har tagit fram en ny värdegrund och vision och kommer nu arbeta för att levandegöra den i det dagliga arbetet för att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och
förbättrad kvalitet för klienten.

Vi satsar särskilt på:
Signs of Safety - som ett långsiktigt förhållningssätt och lärande. Vi utbildar all personal och varje enhet arbetar för att integrera arbetssättet på djupet. Fokus ligger på att:
• Ett nätverksbaserat arbetssätt där vi aktivt involverar familjens och barnets nätverk och tar tillvara på deras egna resurser och styrkor i planering och förändringsarbete.
• Balansera styrkor och svårigheter
• Skapa största möjliga transparens

Omställningsarbetet enligt nya socialtjänstlagen – detta är högt prioriterat hos oss. Vi har redan inrättat nya tjänster och ser över arbetssätt och organisation för att ligga i framkant.

Dessutom erbjuder vi:
• Extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling
• Flexibel arbetstid samt sommar- och vinterarbetstid
• Semesterväxling och tillgång till förvaltningens gym
• Friskvårdsbidrag (3000 kr år 2026) samt möjlighet att förmånligt köpa årskort till stadens simhallar/gym

Hälsning från din framtida chef:
”Det bästa med Barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag”

Din roll

Som socialsekreterare hos Barnenheten kommer du att arbeta med:
• utredningar enligt SoL och LVU
• uppföljning av beslutade insatser
• samverkan internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri.

Vi arbetar ständigt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi arbetar två i ärendena - en huvud- och en medhandläggare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• socionomexamen
• goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar eller har erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten.
Vi lägger stor vikt vid följande personliga kompetenser:
Du är strukturerad och kan hålla ordning på dina ärenden, samtidigt som du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Du är relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Dessutom värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Du agerar också professionellt och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till rollen. Du är trygg, stabil och har självinsikt.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande. I den här rekryteringsprocessen kan det komma att bli aktuellt med urvalstester som en del i bedömningen. För denna tjänst krävs att du har ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. 

Varmt välkommen med din ansökan!


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons
kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Vi söker dig som vill bli en av oss.

Familjerätt sydväst är en del inom avdelningen för Individ och familjeomsorg i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Vi är en gemensam familjerätt för stadsdelarna Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Vi är en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens i varierande ålder som trivs tillsammans. Enheten består av enhetschef, gruppledare, 14 familjerättssekreterare och en administrativ assistent.

Vår arbetsgrupp präglas av kollegialt lärande och intresse för utveckling. Gruppen har just nu flera pågående projekt bl.a. iRiSk och iKläm. Vi utbildar oss i Hela barn och håller gruppverksamhet för barn och föräldrar som en del i omställningen av nya socialtjänstlagen.

Arbetsplatsen är centralt belägen nära Telefonplans tunnelbanestation drygt 10 minuter från T-centralen.

Vi erbjuder

-Individuell introduktionsplan
-Nära chefsstöd
-Administrativt stöd
-Möjlighet till distansarbete och flextid
-Kompetensutveckling efter behov
-Extern handledning
-Förkortad arbetstid maj - augusti
-Friskvårdsbidrag
-Förmånligt pris på årskort till Stockholms stads simhallar
-Möjlighet till semesterväxling



Din roll

Du har ett barnrättsperspektiv och kan inta barnets position och företräda barnet i känslor och samtal samt har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i komplexa livssituationer är det viktigt att du kan förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Arbetet omfattar vårdnads,- boende- och umgängesutredningar på uppdrag från domstol, samarbetssamtal, avtalsärenden, föräldraskapsutredningar, medgivande- och adoptionsärenden samt informationssamtal. Vi har en välfungerande umgängesstödsverksamhet som två handläggare ansvarar för.



Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har godkänd socionomexamen. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom familjerätt eller barn och familj samt relevant vidareutbildning inom familjerättens olika ansvarsområden såsom Hela barn och Mina föräldrar är skilda.

Familjerättsarbetet är roligt och stimulerande men även utmanande. Det krävs därför att du är stabil, noggrann och modig. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god samarbetsförmåga.

Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet och vilken ytterligare kompetens vår grupp behöver. I samband med anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Utbildningsförvaltningen inom Stockholms stad ansvarar för kommunal grundskola och fritidshemsverksamhet, anpassad grund- och gymnasieskola samt gymnasieskola.

Inom förvaltningen finns Avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa, vars uppgift är att bistå skolorna i att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. På avdelningen finns Enheten för elevhälsa.

På Enheten för elevhälsa arbetar representanter för elevhälsans professioner, individuellt och i arbetsgrupper med nedanstående uppdrag: 

Professionsstöd till elevhälsans professioner
Insatser för utveckling av skolors elevhälsoarbete
Ledning av psykologers och logopeders hälso- och sjukvårdsinsatser
Systemstöd för elevhälsans journal och elevdokumentation
Skolpsykologer för gymnasiet
Ett utredningsteam för psykologbedömning inför mottagande i anpassad skola


Arbetsbeskrivning

Vi söker nu 5 PTP-psykologer för arbete på Stockholms grundskolor. Du har en central anställning på Enheten för elevhälsa, där du också har din handledare. Ditt dagliga arbete utför du på en av stadens grundskolor, som skolans egen och enda skolpsykolog, under eget yrkesansvar. Dina arbetsuppgifter som PTP-psykolog kommer bland annat att innefatta: psykologutredning med frågeställning Intellektuell funktionsnedsättning, stödsamtal med elever, psykoedukation till elever och vårdnadshavare, bedömning av psykisk ohälsa inför hänvisning eller remiss till Regionen, samarbete med övrig elevhälsopersonal i såväl individinriktat som övergripande elevhälsoarbete. Journalföring i  digitala systemet Prorenata.




Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med barn och unga och deras lärmiljö. God samarbetsförmåga och ett gott och respektfullt bemötande är ett krav då du kommer att samarbeta tätt med övrig elevhälsopersonal och pedagogisk personal på skolan, liksom ha mycket kontakter med elever och vårdnadshavare. Arbetet kräver både ansvarstagande, självständighet och initiativförmåga, då du är ensam i psykologrollen på skolan.

Krav är:

Examen från Psykologprogrammet
Hög kommunikativ kompetens i tal och skrift på svenska
Utåtriktat och serviceinriktat förhållningssätt
Intresse för elevhälsa

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av arbete inom skola
Erfarenhet av arbete med barn och unga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.







Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Här får du möjlighet att som vikarie möta stadsdelens yngsta stockholmare och stötta upp våra fem förskolor: Leendet, Mariedal, Fröjden, Eden och Lilla Björnen i Hornsbergs förskoleområde på Kungsholmen.

Hos oss varierar din arbetsplats beroende på dagens behov.  Varje dag välkomnar vi närmare 400 barn till våra fina förskolor. 

Vi erbjuder

Månadsanställning med fasta arbetstider varje dag. Fem unika förskolor att utforska och få erfarenhet från. Arbete på förskolor med närhet till tunnelbana och annan kommunikation i Rålambshovsparken och nära Hornsbergs strand på Kungsholmen.

Din roll

Ditt arbete innebär att du:

Aktivt deltar i barnens vardag och bidrar till att vardagsarbetet med pedagogiska aktiviteter och rutiner fungerar väl. Har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Anpassar dig efter de olika förskolorna och gruppernas arbetssätt och behov. Genom ett omsorgsfullt förhållningssätt skapar relation till barnen. 

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker ska ha:

Tidigare erfarenhet från arbete inom förskola eller liknande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. 
Barnskötarutbildning är meriterande men inte ett krav.
Goda kunskaper i svenska.

Vi kommer lägga särskild vikt vid följande förmågor och färdigheter:

Som person är du flexibel, lyhörd och har lätt att förstå och följa i nya sammanhang. Du är aktiv och ser vad som behöver göras och tar egna initiativ utifrån detta. Du har ett tydligt barnfokus i allt du gör och ett genuint intresse för uppdraget.

Vi kommer att gå igenom ansökningarna och kalla till intervju löpande så vänta inte med att söka.

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Beskrivning

Välkommen till Eriksdalsskolans anpassade grundskola!
Kunskap Trygghet Glädje

Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och natursköna områden.

Skolan sjuder av liv med ca 1000 elever i årskurserna F-9 varav ca 60 elever går på anpassad grundskola. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. 

Eriksdalsskolans anpassade grundskola är en verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med ytterligare funktionsnedsättning (exempelvis AST, fysiska rörelsenedsättningar, ADHD). Våra lokaler är anpassade för att ta emot elever i alla behovsgrupper.

Eriksdalsskolans anpassade grundskolas elever är för tillfället indelade i 10 klasser. Eleverna läser ämnen och/eller ämnesområden enligt läroplanen för anpassad grundskola. Många av eleverna har behov av en egen pedagog vid sin sida under hela dagen, både på skola och på fritids. Eleverna undervisas både enskilt och i grupp. Vi utgår från tydliggörande pedagogik tillsammans med andra evidensbaserade metoder för att ge våra elever de mest gynnsamma förutsättningarna för inlärning och utveckling. Målgruppen ställer höga krav på pedagogisk skicklighet.

På Eriksdalsskolans anpassade grundskola arbetar cirka 50 medarbetare med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet. Vi arbetar i team med elevens bästa ständigt i fokus.

Eriksdalsskolans skolledning består av rektor, fem biträdande rektorer och en administrativ chef.
Vill du veta mer om oss får du mer information genom hemsidan http://eriksdalsskolan.stockholm.se och genom skolans Instagram: eriksdalsskolans_medier



Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är elevassistent med kompetens, kunskap och erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola (f d grundsärskolan). Du har arbetat framgångsrikt med denna elevgrupp tidigare. Du har kännedom om elever inom NPF och har med dig verktyg för att skapa en god lärmiljö för eleverna som är tydlig, förutsägbar, positiv och stärker känslan av sammanhang. Du besitter erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och värnar om goda relationer mellan dig och eleverna. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor och tillsammans med dem planera hela dagen för eleverna utifrån gruppens förutsättningar. Då du är  elevassistent  i anpassad grundskola ingår du i arbetslag där vi tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten så att vår skola blir den bästa skolan för våra elever.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som elevassistent i anpassad grundskola, som vill och kan bygga relationer med elever, tror på att varje elev når sin fulla potential och vill arbeta för att främja deras självständighet. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser. Du är empatisk och använder dig av ett lågaffektivt bemötande av elever. Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och andra funktionsvariationer är ett krav.

För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess.

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rekrytering sker löpande.




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Sundbyskolan är en F-9 skola med 800 elever och 100 medarbetare som ligger i villaområdet Sundby i Spånga.

Skolan påminner om en egen liten by med alla sina byggnader. Skolans värdegrund R.A.K.E.T. (Respekt, Ansvar, Kunskap, Engagemang och Trygghet) genomsyras i
all undervisning under hela skoldagen. Läs gärna mer om skolan här

Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs F-3 då vår nuvarande går vidare till nya utmaningar.

Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll
Som biträdande rektor på Sundbyskolan ingår du i skolans ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för att organisera, planera, analysera och utveckla skolan. Du har ett omväxlande och ansvarsfullt jobb och genom ett inkluderande förhållningssätt skapar du, tillsammans med lärare och arbetslaget, en undervisning som är anpassad till alla våra elever.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet i arbetslaget, t ex mot läroplansmålen och
skolans mål
• Planera och samordna arbetslagets inre organisation
• Ansvar för arbetslagets elevhälsa
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet
• Personalansvar (t ex rehab, lön, medarbetarsamtal, lönesamtal aktiviteter för bra arbetsklimat)
• Kompetensförsörjning (t ex rekrytering, kompetensutveckling)
• Arbetsmiljöansvar enligt nämndens delegationsordning

I rollen kommer du att ha personalansvar för ca 35 medarbetare och arbeta i en ledningsgrupp tillsammans med rektor, två andra biträdande rektorer och en administrativ chef.  Du ansvarar för att verksamheten inom ditt ansvarsområde drivs inom tilldelad budget och att tilldelade resurser används effektivt. Som biträdande rektor med ansvar för årskurs F-3 och fritidshem ansvarar du även för det fortsatta pedagogiska utvecklingsarbetet i ett F-9 perspektiv.

Din kompetens och ditt ledarskap
Vi söker dig som har:
- högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar.
- djupa kunskaper om undervisning i åk F-6.
- genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar och tagit lärdom av detta.
- goda kunskaper och praktisk erfarenhet av skolans styrdokument.
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete.
- erfarenhet av ledning för arbetslag åk F-3 biträdande rektor.
- påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.

Vi söker dig som vill fortsätta att utvecklas som ledare och vill driva kvalitets- och verksamhetsutvecklingen hos oss. Du är engagerad med förmågan att inspirera dina medarbetare. Du är strukturerad och har förmågan att samordna olika resurser och funktioner i ett större perspektiv. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och tycker att relationer är en viktig tillgång för samarbete. Du har förmågan att tydligt kommunicera krav och förväntningar både i skrift och muntligt individuellt och till grupp. Då arbetet bygger på teamarbete är det viktigt att du har lätt att samarbeta och tycker om att skapa tillsammans. Utöver detta är noggrannhet, beslutsfattande, lyhördhet, organisationsförmåga, mod och effektivitet egenskaper vi söker hos den vi ser i rollen.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Beskrivning

Askebyskolan ligger vackert belägen ca 5 minuter från Rinkeby C.

Skolan har ca 350 elever samt 80 personal. Skolan består av grundskola F-6, grundsärskola 1-6 samt regional SU-grupp.

Arbetsuppgifter

Du kommer i rollen som elevassistent/resurspedagog arbeta med en eller flera elever som har behov av en extra vuxen.  Din roll blir att stötta och ge eleverna det  lärande och omsorg de behöver för utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är med och skapar dagligen en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna där de når sin fulla potential.

Din arbetsuppgifter är att stötta eleverna i deras vardag i skolan och hjälpa lärarna att bedriva undervisning. Du kommer möte många olika arbetsuppgifter och varje dag kommer inte vara den andra lik.




Kvalifikationer

Ett krav är att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat minst 6 månader med elever av behov av särskilt stöd. Du ska ha god kännedom och kunskap om NPF och de utmaningar som det innebär. Du ska kunskap om hur man bemöter och arbetar med elever som har behov av tydlig struktur och rutiner.

Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas och din barnsyn präglas av respekt och tron på att alla elever kan och vill utvecklas. Du ska kunna bygga relationer och i det dagliga arbetet kunna väcka elevernas intresse och uppmana de till lärande. I ditt arbete använder du dig av ett lågaffektivt bemötande, är professionell och kan anpassa din kommunikation utifrån situationen. Du är empatisk, mogen, har gott omdöme och kan sätta gränser. I din roll är du trygg och inser vikten av att vara en vuxen förebild. 

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Nu söker vi en gruppledare för att leda och utveckla vår elevadministration under 6 månader, eventuellt förlängt med ytterligare 6 månader.

Välkommen till oss

Komvux Södermalm växer och antalet elever har ökat kraftigt. I takt med vår tillväxt fortsätter vi arbetet med att effektivisera vår elevadministration. På stöd- och serviceenheten är vi 14 medarbete, varav sex är administratörer och arbetar med elevadministration. Det innebär att ge service och information till elever via mejl, chatt, telefon och på vår expedition. Vi sköter administration för elevregister, skickar kallelser, sköter närvarorapportering och betygshantering.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett spännande uppdrag där du får utveckla och effektivisera våra administrativa processer
arbetsplats på Komvux Södermalm, Blekingegatan 55, nära t-bana Skanstull
friskvårdsbidrag
flextid
möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.
En hälsning från din framtida chef

Hej, Niklas Eklund heter jag och jag är chef för enheten. För mig är det viktigt med delaktighet, öppenhet och gemensamt lärande för att nå god kvalitet och en god arbetsmiljö. Du blir en del av ett team som alltid sätter verksamhetens bästa i fokus och skapar resultat som gör skillnad för stockholmarna.

Din roll

I rollen som gruppledare arbetar du både operativt och strategiskt för att bygga en långsiktigt hållbar elevadministration. Du gör detta tillsammans med medarbetare och rektorer.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att

utreda förslag på organisation för elevadministrationen framåt och se över mandat och ansvarsfördelning
arbetsleda det dagliga arbetet för sex administratörer inom elevadministration
utveckla arbetssätt för att effektivisera elevadministrationen
stötta och säkerställa att rektorer och medarbetare arbetar enhetligt med processerna för elevadministration
fungera som en samordnande länk mellan administrationen och den pedagogiska verksamheten
kartlägga, föreslå och eventuellt implementera organisatoriska förbättringar.

Du rapporterar till enhetschefen. Enhetschefen ansvarar för budget och personal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en akademisk examen, gärna inom ekonomi och juridik eller liknande som är relevant för tjänsten
arbetslett medarbetare inom administrativa processer
utvecklat och implementerat administrativa processer och rutiner
lett förändringsarbete
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat med elevadministration inom vuxenutbildning
vana att arbeta i Excel
arbetat inom offentlig verksamhet, gärna i en kommun.

För att trivas i rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. Du har en god samarbetsförmåga, du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ha en problemlösande analytisk förmåga för att snabbt sätta dig in i arbetsprocesser, krav och rutiner samt olika system. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi kan antingen använda tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering, eller om du går du vidare i rekryteringsprocessen så kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att tjänsten är en visstidsanställning om 6 månader, eventuellt förlängd med ytterligare 6 månader.

Här kan du läsa mer om

Komvux Södermalm
våra förmåner
hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.



Välkommen till oss

Till Exploateringskontorets ekonomiavdelning söker vi nu dig som vill arbeta som ekonom hos oss.

Här kommer du att få möjligheten att arbeta med och utveckla ekonomiprocesser som rör vår kärnverksamhet samt våra interna specialist- och stödavdelningar.
I denna roll arbetar du tillsammans med enheter som bidrar till våra spännande stadsutvecklingsprojekt. Du kommer utföra kvalificerade uppgifter som rör budget, uppföljning, redovisning, bokslut och systemutveckling.

Vår ekonomiavdelning består i dag av 15 engagerade medarbetare fördelade på två enheter; investering och drift. I denna roll kommer du att ingå i en enhet som består av sex personer och arbeta med vår driftverksamhet. Ekonomiavdelningen har en central roll på vår förvaltning med uppdrag inom budget-, boksluts-, prognos- och redovisningsprocessen. Utöver detta ansvarar avdelningen för övergripande ekonomisk analys, uppföljning och rapportering samt för principer och regelverk inom redovisning och moms.

Vill du vara med och bidra med din ekonomiska kompetens och erfarenhet för att utveckla vår spännande och viktiga verksamhet är detta rätt roll för dig!

Vi erbjuder

På Exploateringskontoret erbjuder vi ett öppet och prestigelöst arbetsklimat, på en trygg arbetsplats. Arbetsglädje är viktigt och vi har ett stort fokus på utveckling, engagemang och professionalism. Hos oss arbetar du med drygt 300 kollegor som har ett stort engagemang, och som brinner för att utveckla och bygga Stockholms stad. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal och ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldraledighetstillägg, möjlighet att växla semesterdagstillägg och flexibel arbetstid, där vi har en flexibel inställning till möjligheten att delvis arbeta hemifrån.

Din roll

I rollen som ekonom hos oss fungerar du som en viktig länk mellan verksamheten och kontorets centrala ekonomiavdelning. Du arbetar nära några av våra driftavdelningar som omfattar Mark, Värdering och Juridik, Stadsmiljö samt interna stödavdelningar som till exempel Förvaltningsledning, HR och IT.

Vidare ansvarar du för den ekonomiska uppföljningen i syfte att säkerställa en korrekt redovisning och realistiska prognoser. Detta görs i samarbete med chef och medarbetare på respektive avdelning.

Tillsammans med kollegorna kommer du vara en viktig spelare i arbetet med att utveckla våra ekonomiska processer kring redovisning. Detta sker utifrån gällande regelverk, stadens tillämpningsanvisningar och i samarbete med stadens centrala redovisningsavdelning. Vidare omfattar rollen arbetsuppgifter inom förvaltning och utveckling av ekonomisystemet Agresso och stadens uppföljningssystem Hypergene.

Du ger stöd och rådgivning i ekonomifrågor samt förmedlar ekonomisk information på ett pedagogiskt sätt vilket omfattar:

• analyser, uppföljning och ekonomisk rapportering
• underlag för verksamhetsplan och budgetuppföljning
• redovisningsfrågor
• systemutveckling
• övrig förekommande ekonomiadministration.

Som ekonom hos oss har du nära samarbete med övriga ekonomer på ekonomiavdelningen samt med Stadsledningskontoret, Stockholms stads centrala förvaltningskontor.
Hos oss får du möjligheten att medverka till ekonomisk styrning och på så sätt bidra till att utveckla de ekonomiska processerna inom såväl kontoret som inom staden.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• ekonomiexamen från högskola eller universitet
• arbetat som ekonom i minst fem år
• mycket goda kunskaper inom redovisning
• mycket goda kunskaper i Office-paketet och då främst i Excel
• systemintresse och goda kunskaper i Agresso
• god förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt i svenska språket.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• att ha arbetat i Hypergene
• kunskap i gällande regelverk om materiella anläggningstillgångar
• att driva utvecklings- och förbättringsprojekt.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då rollen ställer höga krav på din analytiska förmåga och att du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Vidare söker vi dig som är kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer. Som person är du också drivande och tar initiativ och tycker om att arbeta både lösnings- och resultatorienterat.

Vi ser även att du har förmågan att bidra och därmed skapa en kultur som är utvecklande, engagerande och professionell.

Information om ansökan

Sista ansökningsdag är den 15:e februari 2026. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, personlighets- och färdighetstester samt referenstagning. För frågor om rollen, vänligen kontakta Lena Almgren, redovisningschef, på lena.almgren@stockholm.se

Varmt välkommen med din ansökan! 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/exploateringskontoret-stockholms-stad

Här kan du också läsa mer om våra projekt, https://vaxer.stockholm



Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4.

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola.



Välkommen till oss

Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden som leds av rektor.

Avdelningen omfattar förutom förskolor även en stab med utredare, köhandläggare, administratör, biträdande avdelningschef och avdelningschef. Dessutom finns ett stöd- och utvecklingsteam som leder och stöttar enheternas arbete genom bland annat utbildningar, handledning och stöd i det systematiska kvalitetsarbetet.

Verksamheten genomsyras av ett starkt fokus på hållbar utveckling – socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Vi arbetar strategiskt med dessa tre dimensioner i allt från språkutveckling till måltider i förskolan. Alla våra förskolor får riktat stöd i det språkutvecklande arbetet, och vi använder ett kostdatasystem för att näringsberäkna våra måltider och säkerställa att barnen får en hälsosam och balanserad kost. Barns rättigheter står i centrum för vårt arbete och är en självklar utgångspunkt när vi skapar en likvärdig utbildning för alla barn.

Vi söker nu en biträdande rektor till förskoleområde 5 som vill vara med och skapa en tydlig organisation, där alla barn möts av en hållbar och likvärdig utbildning och undervisning.

Vi erbjuder

Alla medarbetare i staden ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Staden erbjuder goda utvecklingsinsatser för att stärka chefer i sitt uppdrag. Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad här.

Läs mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Som biträdande rektor leder och utvecklar du ett antal förskolor inom förskoleområdet utifrån skollag, läroplan och delegationsordning på uppdrag av rektor. Du har budget-, verksamhets-, och personalansvar för förskolorna i din enhet. Du rapporterar till rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp bestående av rektor, andra biträdande rektorer och en administrativ chef.

I ditt uppdrag ingår att:

operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse,
ansvara för budgethållning på dina förskolor,
medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för förskoleområdet,
skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet,
driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet,
representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan. 
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleexamen,
erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan med arbetsuppgifter inom personal-, budget-, kvalitets- och arbetsmiljöområdet,
mycket goda kunskaper om och är väl insatt i relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument,
mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av budgetarbete så som prognos, uppföljning och analys, gärna i Hypergene,
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete,
påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.

Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i stadens chefsprofil.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Vi söker timvikarier med körkort och intresse eller erfarenhet av arbete i verkstad och med parkskötsel!

Du trivs med att arbeta utomhus, är bekväm med bilkörning och att använda verktyg, är flexibel och har ett intresse för att arbeta med människor.

Uppdraget innebär arbete på två dagliga verksamheter. Den ena verksamheten har funnits i många år, är etablerad och har inriktning mot verkstad, med arbetsuppgifter som snickeri, reparation av möbler samt olika uppdrag runt om i staden där bil eller buss används.

Den andra verksamheten är helt ny och befinner sig just nu i planeringsskede. Den kommer att arbeta med parkskötsel och ansvara för en och samma park året runt. Arbetsuppgifterna varierar efter årstid och kan till exempel bestå av plantering, skötsel av grönytor, enklare underhåll och andra utomhusnära arbetsuppgifter.




Din roll

Som timvikarie stöttar du deltagarna i det dagliga arbetet och bidrar till en trygg, meningsfull och utvecklande arbetsmiljö.

Stödet utformas tillsammans med deltagaren och utgår från hens individuella förmågor och önskemål, samt beställningen från biståndshandläggare.

I uppdraget som timvikarie ingår bland annat att:
    • utföra och handleda arbetsuppgifter inom verkstad, bilkörning och parkskötsel
    • arbeta självständigt och ta ansvar i det dagliga arbetet
    • planera och strukturera arbetet för deltagarna
    • stötta, motivera och vägleda deltagarna i deras arbetsuppgifter
    • dokumentera och följa upp insatser enligt deltagarens genomförandeplan
    • använda och vid behov ta fram pedagogiska och kommunikativa verktyg
    • samarbeta med kollegor i verksamheten

Verksamheten vänder sig till vuxna personer med funktionsnedsättning inom autismspektrum, neuropsykiatriska diagnoser samt intellektuell funktionsnedsättning.

Arbetet utgår från respekt, trygghet och delaktighet, i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Vi erbjuder individuellt anpassat stöd utifrån varje deltagares behov, önskemål och möjligheter.

Din kompetens och erfarenhet

KRAV
    • Du har relevant grundläggande utbildning på gymnasienivå, alternativt påbörjad sådan utbildning som du studerar parallellt med arbete som timvikarie.
    Exempel på relevant utbildning:
        o Vård- och omsorgsprogrammet med fördjupning inom funktionsnedsättning
        o Barn- och fritidsprogrammet med relevant inriktning
    • B-körkort (krav)
    • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
    • God datorvana, med förmåga att dokumentera digitalt och ta fram pedagogiska verktyg
    • God kommunikativ förmåga och förmåga att bemöta personer med olika behov på ett respektfullt och tydligt sätt
    • God samarbetsförmåga samt flexibilitet i arbetet

MERITERANDE
• Erfarenhet av att handleda personer i daglig verksamhet enligt LSS
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!



Välkommen till oss

Hornstulls bibliotek ett av tre bibliotek i Södermalmsenheten och här ingår även Tranströmerbiblioteket, Luma bibliotek och Tellus fritidscenters bibliotek.

Tjänsten som vikarierande barnbibliotekarie är placerad på Hornstulls bibliotek men arbete på enhetens övriga bibliotek förekommer.

I våra verksamheter är barn och unga en prioriterad målgrupp vilket innebär att de är i fokus hos alla medarbetare. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med enhetens övriga barnbibliotekarier.

Hornstulls bibliotek var tidigare fabrikslokal för tillverkning av skor och nyöppnade efter renovering i januari 2025. Biblioteket är ett av Stockholms mest välbesökta bibliotek med höga utlåningssiffror. Det kan stundtals vara en intensiv arbetsplats och du behöver trivas med att arbeta i ett högt tempo och med omväxlande arbetsuppgifter.

Stockholms stadsbibliotek har cirka 400 anställda och ett 40-tal bibliotek i Stockholms stad.

Biblioteken ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Stockholms stadsbibliotek har en central roll genom att erbjuda alla stockholmare fri tillgång till kultur, bildning, information och samhällsservice.

Vi erbjuder

Stockholms stadsbibliotek inför ett nytt biblioteks- och logistiksystem under året. All personal kommer att få utbildning i det nya systemet. Det finns möjlighet till fortbildningar och som anställd har du tillgång till en lärportal med föreläsningar och kurser i olika ämnen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med rabatter på olika träningsanläggningar och även fri entré till kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din roll

Till denna tjänst söker vi en barnbibliotekarie som vill arbeta läsinspirerande på vår barnavdelning, gärna med nya metoder för att nå personer som inte brukar besöka biblioteket. Du har kunskaper kring aktuell forskning om läsfrämjande metoder till barn och unga och är uppdaterad inom aktuell litteraturutgivning för målgruppen. Tillsammans med bibliotekets barnbibliotekarier kommer du att planera och hålla i skapande verksamhet kopplat till böcker och läsning, 1-2 ggr i veckan för familjer och en gång i veckan för barn 9-12 år efter skoltid.

Du har en god pedagogisk förmåga och trivs med att möta barn i olika åldrar. Du deltar i planering och genomförande av bibliotekets programverksamhet som löper på under terminerna med extra fokus på program under skolloven. Eftersom tjänsten är ett vikariat innebär arbetet till stora delar att förvalta och arbeta vidare med den redan planerade verksamheten.

Att ge god service och ha ett professionellt bemötande till våra besökare i biblioteket är ett grundkrav. Du kan hantera stressiga situationer, har ett flexibelt arbetssätt och kan sätta dig in i olika arbetsuppgifter vid behov.

Du samarbetar gärna både internt och extern samtidigt som du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt. Du är en trygg och stabil person i biblioteksrummet och en lagspelare i arbetsgruppen som bidrar till ett gott arbetsklimat. I dina uppgifter ingår bemanning och att delta i arbetet med bibliotekets mediehantering.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Examen i biblioteks- och informationsvetenskap
Erfarenhet av att arbeta läsfrämjande med målgruppen barn och unga
God digital kompetens och förmåga att inspirera och hjälpa kollegor och besökare
Kunskap om medie- och informationskunnighet och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla det till våra användare.
Intresse för att arbeta på ett besöksintensivt bibliotek

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt, initiativförmåga, kreativitet, gott bemötande samt god samarbetsförmåga.

Meriterande
En lördag i månaden har biblioteket extraöppet för familjer med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, till exempel autimsspektrumtillstånd, ADHD, ADD, och liknande diagnoser). Det är meriterande om du har intresse och erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet för våra prioriterade målgrupper. 

Bra att veta

Inom Stockholms stadsbibliotek använder vi profilkläder i verksamheten med våra besökare.

Arbetstiden är schemalagd, kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Arbetet kan periodvis vara fysiskt krävande vid lyft och flytt av media.










Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Här kan du läsa mer om https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens för att erbjuda bättre tillgänglighet och bedriver ett omfattande projekt för digital kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/, och läs mer om hur det är att https://jobba.stockholm/.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik.

Arbetsmarknadsinsatsers målgrupp är personer med långvarig arbetslöshet, psykosociala-, beroende-, och/eller hälsomässiga problem. Verksamhetens primära uppdrag är att främja individen utifrån dennes förutsättningar att nå grundläggande arbetsförutsättningar och på sikt uppnå målet egen försörjning. Verksamheten tillhandahåller 45 OSA platser och målet för OSA är att ge den anställde förutsättningar att nå ett varaktigt arbete på den öppna arbetsmarknaden.

Arbetsgruppen består av verksamhetschef, gruppledare, arbetskonsulent/samordnare, OSA-handläggare, fyra arbetsledare, åtta arbetsinstruktörer samt en administratör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats med hög delaktighet i verksamhetsplanering och uppföljning av verksamhetens mål. Hos oss uppmuntras nytänkande och kreativitet. Varje enskild medarbetare ges möjlighet att fördjupa sin kompetens för att på bästa sätt ha Stockholmarnas fokus.

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.

Din roll

I din roll som OSA-handläggare arbetar du med individen i centrum. Ditt arbete som OSA-handläggare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat. Du ansvarar för hela processen OSA-anställning, från uppstart till avslut. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med interna kollegor och externa samarbetspartnern som Arbetsförmedlingen och Jobbtorg.

Du kommer att hantera beslutsunderlag, anställningsavtal, sammanställning av statistik samt dokumentera i stadens verksamhetssystem för arbetsmarknadsverksamhet VERA.
I arbetet ingår ett aktivt deltagande i verksamhetens övergripande kvalitets- och utvecklingsarbete.

För att lyckas i rollen är du flexibel och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, kan se till helheten och har en god samarbetsförmåga.

Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har god kunskap om arbetsmarknadsinsatser. Då fortlöpande dokumentation ingår är det viktigt att du är van att uttrycka dig i skrift. Du skall ha god kommunikationsförmåga samt klara av att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är relationsskapande med god förmåga att etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Du är lugn, stabil och ger individen det stöd som behövs för att komma vidare i förändringsprocessen.

Meriterande är om du har utbildning i Motiverande samtal (MI), våld i nära relationer (VINR), inom barnrättsområdet till exempel SKRs barnrättsstrategutbildning samt stadens verksamhetssystem för arbetsmarknadsverksamhet VERA.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
När du gör din ansökan kommer du få besvara på ett antal urvalsfrågor som ligger
till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Intervjuer kommer att påbörjas innan annonstiden är slut och urval sker löpande.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/.