Stockholms kommun jobb i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Vill du ha en ledande roll inom förvaltningen och utvecklingen av Stockholms tekniska infrastruktur?  

Som chef för Trafikkontorets enhet Infrateknik blir du ansvarig för en omfattande och varierad anläggningsportfölj.

Tillsammans med ett femtontal kompetenta och engagerade medarbetare kommer du att ansvara för förvaltning och utveckling av komplexa anläggningar som öppningsbara broar, trafik- och ledningstunnlar, hissar och rulltrappor, och mycket mer.

Du och din enhet förvaltar och utvecklar ett stort antal komplexa anläggningar som får vår vackra huvudstad att fungera för alla som bor och verkar här. Vi söker en enhetschef som tillsammans med sina medarbetare säkerställer att anläggningarna sköts och underhålls på ett långsiktigt hållbart sätt.

Om infrastrukturavdelningen

Infrastrukturavdelningen består av sex enheter med sammanlagt ca 85 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Avdelningen ansvarar dels för att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt och dels för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att tekniska anläggningar som broar, tunnlar, offentlig belysning, trafiksignaler med mera behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov.

Uppdraget

Vi söker nu en enhetschef till en av avdelningens fyra förvaltande enheter. Infrateknikenheten ansvarar för drift och underhåll av stadens komplexa tekniska anläggningar såsom trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, slussar, hissar, rulltrappor, fontäner, markvärme m.fl. Reinvesteringsbehovet är stort och vi utför årligen ett stort antal projekt för att vidmakthålla och utveckla anläggningarna. Ett av våra uppdrag är att medborgarna ska få så stor nytta som möjligt för sina skattepengar, samtidigt som störningarna för trafiken och näringslivet ska vara så små som möjligt. Enheten består av ett femtontal medarbetare med kompetens inom anläggningsförvaltning. Stor del av det dagliga arbetet utförs av upphandlade entreprenörer, men bland enhetens medarbetare ingår också drifttekniker som utför löpande felavhjälpning och underhållsarbete i egen regi.

Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten så att vi inom fastlagda ramar arbetar mot de mål och uppdrag som enheten har. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har ett tätt samarbete med enhetschefer för avdelningens övriga enheter. Du samverkar både med andra chefer och avdelningar inom Trafikkontoret och med andra aktörer både inom och utanför stadens organisation, som Trafikverket, Stockholm Vatten och Avfall och Stockholms Hamnar m.fl. Arbetet som enhetschef är självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Examen från en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad med inriktning mot anläggningsteknik, industriell utbildning eller annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer är likvärdiga
Erfarenhet från samhällsbyggnads-, energi- eller industrisektorn
Chefserfarenhet

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar
Erfarenhet av politiskt styrd organisation
Erfarenhet av offentliga upphandlingar
Grundläggande kunskaper i AMA, AB/ABT och ABK
Personliga kompetenser och färdigheter

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara lyhörd, prestigelös och handlingskraftig, med förmåga att skapa förtroende och relationer. En strategisk och pragmatisk inställning, samt förmågan att kommunicera tydligt och förenkla komplexa frågor, är avgörande. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och du planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Personliga egenskaper som mognad, integritet och engagemang värderas högt.

Övrigt

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här. Stockholms stad som arbetsgivare, läs här. Varmt välkommen med din ansökan! 

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver ett svenskt medborgarskap. Vi genomför säkerhetsprövning inför tecknande av anställningsavtal.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande som uppfyller kvalifikationerna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Din roll

Vi söker en legitimerad lärare åk 1–3 med bred behörighet där svenska/svenska som andraspråk är ett krav.

Du är lärare med behörighet att undervisa i åk 1–3 och du har ett välutvecklat tänk kring att arbeta språk- och kunskapsutvecklande. Du kommer vara en del av ett trelärarsystem där du tillsammans med dina kollegor är ansvarig för en årskurs. Du ska planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven genom ledning och stimulans utifrån deras individuella förutsättningar. Du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev, stärka elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. I läraruppdraget ingår även att förbereda eleven för ett liv i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle.

Du är flexibel och självständig och strävar efter att tillsammans med övriga skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommer ingå i ett arbetslag med många drivna lärare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att forma framtiden.

Din kompetens och erfarenhet

Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 1-3 och du har ett välutvecklat tänk kring att arbeta språk- och kunskapsutvecklande.
Du är trygg i din lärarroll och har lätt för att samarbeta och samplanera då skolans trelärarsystem kräver detta. Du har ett positivt och konstruktivt förhållningssätt till ditt uppdrag.
Som person har du god förståelse för elevers olika förutsättningar och kan enkelt anpassa din undervisning för att möta eleverna där de befinner sig.
Du har alltid eleverna i fokus och reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt och strukturerat sätt. Du arbetar med en tydlig lektionsstruktur och är mån om att skapa en trygg och tillgänglig lärandemiljö för eleverna.
Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling.
Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer.
Du har höga förväntningar på elever och en stark tro på att alla kan lyckas.
Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Nu söker fler avlösare och ledsagare till vår verksamhet!

Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Då är ett jobb som avlösare eller ledsagare något för dig!

Som ledsagare är du vår kunds dörr ut i världen och ett steg närmare ett självständigare liv.

Att arbeta som ledsagare innebär att du ger en person med funktionsnedsättning möjligheten att delta i samhällets gemenskap. Det betyder att du som ledsagare stödjer personen i att delta i fritidsaktiviteter, kulturliv och andra aktiviteter med personens önskemål som utgångspunkt.




Att arbeta som avlösare innebär att du är i hemmet hos en person med funktionsnedsättning ett antal timmar i månaden, det kan vara regelbundet eller vid enstaka tillfällen. Du stödjer personen vid aktivitet i närområdet utefter dennes önskemål. Detta gör det möjligt för anhöriga att få tid till egna aktiviteter. Arbetet som avlösare kan innebära viss form av omvårdnad.




Uppdragen som ledsagare och avlösare varierar i tid, mellan 6-20 timmar per månad.




Kvalifikationer

Kan tänka dig ett långsiktigt uppdrag. Är ansvarsfull, flexibel och trygg. Låter detta intressant? Då vill vi gärna träffa dig!

För att klara uppdraget som ledsagare eller avlösare bör du ha erfarenhet av att arbeta med personer som har en funktionsvariation. Du bör ha ett genuint intresse för att arbeta med människor och kunna arbeta självständigt. Du ska kunna göra dig väl förstådd på svenska i både tal och skrift, detta för att kunna kommunicera obehindrat med kunder och arbetsledning.

Meriterade

Kunskap om TAKK
Bildkommunikation

Övrigt

Flera av våra kunder har specifika krav på sin ledsagare eller avlösare, det kan handla om önskemål om erfarenhet, ålder, kön eller intressen. Därför kommer våra kunder att medverka i rekryteringen. Arbetstimmar varierar per månad beroende på uppdragets omfattning. Arbetet är till stor del förlagd på kvällar och helger och arbetstiderna bestäms i samråd med kunden och/eller dennes föräldrar/godman.

Stockholm Stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilken syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 11 begravningsplatser, 13 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.



Driftledare till krematorieenheten – Råcksta krematorium

Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning

Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm.

Vi bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 14 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.

Krematorieenheten och Råcksta krematorium

Krematorieenheten består av våra två krematorier, Nya krematoriet som ligger på Skogskyrkogården och Råcksta krematorium som ligger på Råcksta begravningsplats.

Krematoriet är beläget på Råcksta begravningsplats i Vällingby och är uppfört på 1960-talet.

Krematoriet har 4st biogasdrivna kremationsugnar från år 2003 som är anslutna till fjärrvärmenätet och där utförs cirka 4000 kremationer per år.

Om tjänsten

Kyrkogårdsförvaltningen söker nu en driftledare, 100% tillsvidareanställning med tjänstgöring vid Råcksta krematorium i Vällingby. Vi ser att du antigen har tidigare erfarenhet av ledarskap inom både teknisk och humant orienterad verksamhet eller stort intresse av kombinationen. Här har du chansen att jobba i en unik och spännande roll med ett viktigt uppdrag.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för den dagliga driften på Råcksta krematorium och kylhuset på Norra begravningsplatsen i Solna, och håller varje vecka driftmöten med arbetslaget och planerar verksamheten.

Du leder ett arbetslag med 5 drifttekniker och ansvarar för genomförandet av anläggningens egenkontroller. Medverkar vid inspektioner kopplat till miljöarbetet och ansvarar för arbetet med trycksatta anordningar enligt AFS 2017:3 på krematoriet.

I din roll som driftledare behöver du också vid behov ingå som drifttekniker i den ordinarie arbetsrotationen med samtliga arbetssysslor på krematoriet och kylhuset.

Tillsammans med arbetslaget ser du till att arbetet sker enligt satta rutiner, riktlinjer och gällande begravningslagsstiftning samt att anläggningen drivs i enlighet med Länsstyrelsens miljötillstånd.

Du upprättar underhållsplaner, sköter journalföring, kontakten med serviceentreprenader, faktura hantering, medverkar vid upphandlingar och tecknande av avtal- samt tar fram underlag för budget tillsammans med arbetsledningen.

Som driftledare kommer du att ingå i krematorieenhetens arbetslag med totalt 13 anställda fördelat på två krematorier och bisättningslokaler.

Anställningen innefattar vid behov arbete på enhetens båda krematorier.

Även andra arbetssysslor relevanta för tjänsten tillkommer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

- Teknisk utbildning/erfarenhet riktat mot process, styr- och reglerteknik.
- Praktisk erfarenhet som arbetsledare.
- Svenska- och engelska i tal och skrift.
- B-körkort.
- God datorvana.

För tjänsten krävs det även praktisk kunskap inom teknik, felsökning och mindre reparationer.

Det är dessutom viktigt att du har ett etiskt förhållningssätt.  

Det är meriterande om du har

- Krematorieteknisk utbildning/arbete.
- Förbränningsteknisk kunskap.
- Utbildning/arbete med fastighetsteknik.
- Certifierad pannskötare kat. 2 eller 4.
-

Du erbjuds introduktion av driftpersonal och arbetsledning samt yrkesrelaterad utbildning för rollen.

Vi tillämpar flextid samt olika friskvårdsinitiativ.

Tillträde efter överenskommelse.

Vi värnar om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

 

Kontakt

Aron Thomsson, Enhetschef                                         08-508 301 40

aron.thomsson@stockholm.se

Henrik Gustafsson, Driftledare Nya krematoriet          08-508 301 43

henrik.gustafsson@stockholm.se




Facklig företrädare

Marika Eriksson, Kommunal                                         070-538 82 76                     
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Oxhagsskolan är en mångkulturell F-6-skola med ca 350 elever och 74 personal.

Inom verksamheten finns även anpassad grundskola 1–6. Behörighetsgraden bland lärarna på skolan är hög och det råder ett gott samarbetsklimat. Skolans personal är engagerad och kompetent med elevens lärande och välmående i centrum.
Skolans styrkor är trelärarsystemet som bedrivs i alla årskurser samt det goda samarbetet skola- fritids. Skolan arbetar läsfrämjande och språkutvecklande baserat på relevant forskning som genomsyrar verksamheten.




Din roll

Vi söker en legitimerad lärare åk 4–6 med bred behörighet där svenska/svenska som andraspråk är ett krav.
Du är lärare med behörighet att undervisa i åk 4–6 och du har ett välutvecklat tänk kring att arbeta språk- och kunskapsutvecklande. Du kommer vara en del av ett trelärarsystem där du tillsammans med dina kollegor är ansvarig för en årskurs. Du ska planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven genom ledning och stimulans utifrån deras individuella förutsättningar. Du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev, stärka elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. I läraruppdraget ingår även att förbereda eleven för ett liv i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle.

Du är flexibel och självständig och strävar efter att tillsammans med övriga skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommer ingå i ett arbetslag med många drivna lärare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att forma framtiden.

Din kompetens och erfarenhet


Du är trygg i din lärarroll och har lätt för att samarbeta och samplanera då skolans trelärarsystem kräver detta. Du har ett positivt och konstruktivt förhållningssätt till ditt uppdrag.
Som person har du god förståelse för elevers olika förutsättningar och kan enkelt anpassa din undervisning för att möta eleverna där de befinner sig.
Du har alltid eleverna i fokus och reflekterar över ditt arbete på ett systematiskt och strukturerat sätt. Du arbetar med en tydlig lektionsstruktur och är mån om att skapa en trygg och tillgänglig lärandemiljö för eleverna.
Du är resultatorienterad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling.
Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer.
Du har höga förväntningar på elever och en stark tro på att alla kan lyckas.
Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Välkommen till oss

Vi söker färdigutbildade undersköterskor som skapar trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare på Högdalen vård-och omsorgsboende har en meningsfull och fungerande vardag.

Läs mer här om hur det är att jobba i Stockholms stads äldreomsorg.

Vi erbjuder

Högdalens vård och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 114 lägenheter fördelade på 11avdelningar för permanent boende samt 2 korttidsavdelning med 9 platser vardera. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Vi erbjuder fina omgivningar och bra kommunikationer. Vård-och omsorgsboendet ligger i nära anslutning till Högdalens tunnelbana och annan kommunikation samt med närhet till stadens utbud och parker. Att möta människor som har olika livserfarenheter och bakgrund gör arbetet både lärorikt och spännande.

Din roll

Som undersköterska hos oss ger du de boende en meningsfull vardag genom att ge personlig omvårdnad, omsorg, och social aktivering. Du är en viktig pusselbit i att stödja och motivera de äldre, skapa trygghet och ha kontakt med närstående. Insatserna ska vara utformade för att stärka den enskildes resurser så att man kan leva ett självständigt liv. Hos oss jobbar vi tillsammans, och du kommer samarbeta med andra professioner för att erbjuda våra boende den bästa möjliga tillvaron. Arbetsuppgifterna består i att du tillsammans med arbetsteamet planerar och genomför de insatser som boende önskat enligt genomförandeplanen.

Du upprätthåller kontakt med närstående, medverkar vid vårdplanering och social dokumentation. Utöver omvårdnadsuppgifter tillkommer delegerade arbetsuppgifter enligt HSL.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

en skyddad yrkestitel som undersköterska och/eller en avslutad gymnasieutbildning inom vård-och omsorg, hälso-och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
datorvana och kunna behärska det svenska språket väl i tal och skrift eftersom dokumentation och rapportering är en del av arbetet. 

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av att jobba inom vård-och omsorgsboende.

Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du strukturerar och driver självständigt uppgifter vidare. Vi ser att du är flexibel vilket betyder att du har lätt att ställa om ditt förhållningsätt efter nya omständigheter och ändrade prioriteringar. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett problemlösande förhållningssätt och bjuder i till dialog och lyssnar aktivt. Du är serviceinriktad och visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. 

Övrigt

Arbetet är förlagt på dagtid, kväll/natt och helg. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Vi erbjuder

Är DU en person som vill arbeta på flera arbetsplatser samt har brukarfokus och vill vara en trygghet för våra brukare? Då kan DU vara rätt person för Resursteamet!

Vi växer och vill utöka vårt Resursteam inom enheten för Personligt Stöd med fler stödassistenter som är engagerad och flexibla.

Vi söker dig som vill bli en viktig del i Resursteamets arbete och som vill jobba mot en kvalitetshöjning kopplat till brukarfokus. 

På våra grupp- och servicebostäder bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheternas målgrupper kräver hög kompetens på Resursteamets medarbetare då behoven utifrån individ rör sig inom ett spann med alltifrån omfattande omvårdnadsbehov till neuropsykiatrisk diagnoser med utmanande beteenden.

Resursteamet kommer bemanna korttidsfrånvaron och var en resurs för våra 16 verksamheter inom Grupp- och Servicebostäder samt en daglig verksamhet. Vi har delat in verksamheterna i 2 områden och du kommer att tillhöra ett av områdena där du kommer få introduktion på de verksamheter som ingår i ditt område. Din placering styrs av den frånvaro som uppstår och de bemanningsbehov som behöver täckas på våra verksamheter. Finns det ingen frånvaro att täcka upp just den dagen du har ett arbetspass så kommer du arbeta som en "extra bonus" på en gruppbostad och göra det möjligt att sätta extra guldkant på tillvaron för våra brukare.

Resursteamet:

• Tillsvidareanställning 
• Fast grundschema - placering efter behov på verksamheterna
• SL månadskort

Alla verksamheter är belägna inom Bromma och går att nå med kommunala färdmedel. Du kommer att vara schemalagd arbetstid dag/kväll/helg vardag såväl som sön- och helgdag. I vissa tjänster ingår sovande jour på arbetsplatsen. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. 

Din roll

Som stödassistent hos oss är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra till att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Vi arbetar med metoden KOMPASS i alla våra verksamheter. Som stödassistent arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår att föra löpande digital dokumentation i ParaSoL och du ska säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman. Vi använder oss av digital signering av mediciner i Appva.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av arbete med målgruppen
• Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism
• Har god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete med brukare, kollegor och samarbetspartners
• Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt
• Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga
• Är flexibel
• Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer
• Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande
• Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt
• Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter.

För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. 

Kvalifikationer

Du behöver för tjänsten: 

undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan provas likvärdig
goda kunskaper om, och erfarenhet av, personer med funktionsvariationer såsom utvecklingsstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism.
erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande som är kopplat till vårt pedagogiska ramverk. 
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Övrigt

Vi ser det som meriterande med:

God datorvana och erfarenhet av social dokumentation
Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK)
Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd 
Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden
Erfarenhet av hantering av olika slag av tekniska hjälpmedel
B-körkort

Vi ser fram emot att läsa din ansökan och vi ber dig bifoga en bild. Motivera även varför du är intresserad av den här tjänsten och hur du kan bidra med din erfarenhet i resursteamets viktiga arbete. 

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden och vi tillämpar bl a metoder som Zoom-intervju och arbetsprov. 

Provanställning kan eventuellt tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Johannes förskolor består av sex förskolor på Norrmalm i centrala Stockholm.

Vi söker nu en kock till förskolan Trädet som är ett KRAV-certifierat kök. Förskolan har ca 92 barn och ca 16 - 20 medarbetare.

Vi erbjuder

Du kan löpande utveckla din kunskap inom ditt verksamhetsområde och hålla dig uppdaterad på rutiner och riktlinjer vi våra olika nätverk och möten. Enhetens kockar samarbetar och träffas en gång/månad för gemensam arbetsplatsträff. Det finns även ett kocknätverk i stadsdelen som ses några gånger/termin.

Din roll

Du planerar, tar emot, förbereder och tillagar mat från grunden.
Du serverar en näringsriktig, varierande, god och bra komponerade måltid utifrån stadens matstrategi och din egenplanerade matsedel. Du erbjuder en likvärdig special- och allergikost på ett säkert sätt och du informerar och kommunicerar veckans matsedel och specialkost till berörda.
Som kock samverkar du med pedagogerna för en gemensam filosofi kring mat och att måltiden blir ett lustfyllt tillfälle. Du presenterar maten på ett sätt som väcker barnens matlust och blir en källa till glädje.
Du planerar inköp, gör beställningar via stadens e-handelsportal och du ansvarar för att ta emot och hantera varuleveranser.
Tillsammans med kollegor och ledning ansvarar du för att utveckla en hållbar och klimatsmart förskola med så lite matsvinn som möjligt. Du ansvarar för att minska klimatpåverkan genom att erbjuda flera vegetariska måltider varje vecka.
Du ansvarar för god hygien och renlighet, för disk och rengöring och följer hygienrutiner i kök och matsal.
Du har ansvar för att budgeten hålls och att egenkontrollen genomförs. Du rapporterar till miljöförvaltningen vid inspektion.

Din kompetens och erfarenhet

Du behöver:

Gymnasieexamen från restaurang och livsmedelsprogrammet, yrkesutbildning (YH) inom restaurang och livsmedel eller motsvarande.
Utbildning i livsmedelshygien och livsmedelssäkerhet/HACCP som är aktuell och uppdaterad (inte äldre än tre år) samt erfarenhet av tillämpning av detta system.
Ett års erfarenhet av att ha arbetat inom storkök/skolrestaurang, förskolekök eller motsvarande.
God kunskap om allergier och specialkost, vegetarisk/vegansk mat och även hur olika diagnoser påverkar barns matupplevelse.
Kunna läsa, prata och skriva obehindrat på svenska

Vi önskar att du är självgående, noggrann och har hög samarbetsförmåga mot kollegor. Du behöver även vara kommunikativ och serviceinriktad i din roll och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Intervjuer kommer att pågå löpande. För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och är giltigt i ett år. Vi kommer arbeta med urval och intervjuer löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Nu söker vi dig, som är en engagerad och utvecklingsinriktad medarbetare och har god erfarenhet och kunskap om hälsa och träning för personer med funktionsvariation.

Målet med vår verksamhet är att bidra till en meningsfull och stimulerande vardag där individens önskemål, förmågor och behov tas tillvara. Som medarbetare är du aktiv genom att du som handledare/ stödperson är ansvarig för att tillsammans med chef och kollegor driva utvecklings- och omsorgsarbetet med fokus på individ och hälsa.

Vi erbjuder

Brommas Dagliga Verksamhet innehåller flera arbetsgrupper/arbetsplatser varav Abrahamsbergs dagliga verksamhet ligger naturnära och vackert beläget i Abrahamsberg, Bromma, nära Lillsjön, endast några minuters promenad från Abrahamsbergs tunnelbana. Ytterligare arbetsgrupper är verksamma i Bromma sdf:s moderna lokaler, Hangar 5, nära Bromma Blocks köpcentrum.
Verksamheten i Abrahamsberg erbjuder bland annat mediagrupp, hantverk/skapande, musik/rytmik, högläsning, rörelse/gymnastik, motorik och sinnesträning, promenader/hälsa, kulturella aktiviteter, odling samt mycket mera. Vid Hangar 5 arbetar vi med olika service- och kontorsuppgifter. Inom verksamheten ”arbets-spår” erbjuder vi också möjlighet till praktik ute på olika företag, som t.ex. ICA Maxi. Här handleder du som medarbetare utifrån behov och önskemål samt i samverkan med företagen och dess personal. Brommas dagliga verksamhet är i ett expansivt utvecklingsskede där du får möjlighet att vara i en innovativ arbetsmiljö där du kan göra skillnad.

Din roll

Verksamheten grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från Lagen om Stöd och Service till personer med funktionsnedsättning – LSS. Vi erbjuder ett individuellt och ett anpassat stöd efter behov, förmåga, önskemål och möjligheter. Vi strävar efter en helhetssyn där vi ser hela människan, individens behov i centrum (IBIC). Vårt fokus ligger i Kompass, vårt salutogena förhållningssätt, och vi utgår från varje individs önskan. Teamets mål är att varje deltagare har sin bästa dag varje dag.


I arbetet används ett pedagogiskt förhållningssätt genom att utgå från varje persons intressen, färdigheter. Det betyder att du anpassar ditt bemötande och förhållningssätt, samt miljön, för den enskilde. Du förväntas arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt där det friska får vara i fokus och deltagarens styrkor och resurser får vara en inspirationskälla i ditt arbete. De handlingsplaner, rutiner och scheman som upprättas för individens dagliga arbete är styrande i verksamheten.
Arbetet förutsätter att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt att du har grundläggande datorkunskaper. Dels för att kunna skriva journalanteckningar i ParaSol (som är Stockholms Stads system för dokumentation och uppföljning) samt dels för att möjliggöra aktivitet i daglig sysselsättning.
För att kunna skapa relation till de vi finns till för använder vi olika kognitiva hjälpmedel, AKK, Pictobilder, samtalsmattor samt andra för individen specifika hjälpmedel, inklusive de digitala. Vidare ska du tillsammans med arbetstagare/brukare kunna skriva och följa upp genomförandeplaner. Du ska kunna arbeta självständigt och målinriktat men även vara en medarbetare med fokus på ordet ” med”. Som kollega medleder du i en arbetsgrupp samt att du som medledare bidrar till att skapa en verksamhet med mycket hög kvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller annan omsorgs/omvårdnadsutbildning på gymnasienivå, samt vidareutbildning inom hälsa och friskvård. Du är flexibel i ditt uppdrag och har B-körkort.

Du har erfarenhet av arbete med målgruppen. 

Du har goda kunskaper om, och erfarenhet av, personer med funktionsnedsättningar såsom utvecklingsstörning och autism. Du har erfarenhet av, och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande. Du har även erfarenhet av arbete med utåtagerande personer. Du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. Att vara flexibel är viktigt i detta arbete. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra deltagare.

Det är meriterande om du kan teckenspråk och erfarenhet av bildstöd.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Katarina Norra är en kommunal grundskola, åk F-9, i hjärtat av Södermalm.

På skolan arbetar en kompetent och engagerad personalstyrka på ca 100 personer med cirka 720 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vid skolan finns det verksamhetsintegrerade fritidshem för förskoleklass och årskurs 1-3 samt fritidsklubb för årskurs 4-6. Pedagogerna är indelade i årskursvisa arbetslag, där ämneslärare undervisar från och med åk 1. Vid skolan finns det fyra förstelärare och fem anställda inom området för specialpedagogik. Skolans ledning består av rektor, tre biträdande rektorer, administrativ chef och skolkoordinator.

Katarina Norra är en skola med goda resultat och ett gott klimat. Vi vill vara en inkluderande skola där samtliga elever blir synliga och får det stöd och den formativa stimulans som de behöver utifrån sina egna förutsättningar. Vi har engagerade föräldrar, elever och personal och vill vara en välkomnande, generös och trygg skola präglad av ett gott bemötande och arbetsglädje för alla.

Här får du möjlighet att vara med och utveckla en attraktiv skola i centrala Stockholm!

Arbetsbeskrivning


I uppdraget kommer du huvudsakligen att:

Undervisa i hem- och konsumentkunskap i årskurserna 6, 8 och 9
Undervisa i historia i årskurs 8
Hålla i ett enklare elevcafé för årskurs 7-9 tre lunchraster i veckan.
Ingå i ett av skolans årskursvisa arbetslag (årskurs 7-9)
Vara mentor till en grupp av elever tillhörande ditt arbetslag
Delta i skolans utveckling och kollegiala lärande
Beställa matvaror till undervisningen via stadens inköpssystem

Tjänsten är ett föräldravikariat som är planerat till 1 år (vt-25 och ht-25).

Kvalifikationer

Den som vi söker:

Har erfarenhet av att undervisa elever på högstadiet.
Har erfarenhet av att undervisa i hem- och konsumentkunskap.
Har erfarenhet av eller intresse för att undervisa i historia.
Är en engagerad, utåtriktad och positiv person som tycker om att ta initiativ och finnas i en händelserik och omväxlande vardag
Är en tydlig ledare med förmåga att anpassa undervisningen och skapa goda relationer med eleverna
Har ett lösningsinriktat och praktiskt förhållningssätt i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor
Ser skolan som en helhet där vi alla har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling
Ser betydelsen av och har förmågan att, utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer
Goda IT-kunskaper är en förutsättning som du också använder i din undervisning
Förstår innebörden av att arbeta i en kommunal organisation och det ansvar som följer med detta
Är förtrogen med skolans styrdokument (läroplan, värdegrund, betygskriterier, bedömning)
Har mycket goda referenser från tidigare arbetsplatser
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper
Även lärare på väg mot legitimation med erfarenhet av undervisning inom ovanstående ämnesområden och årskurser är välkomna att söka tjänsten

Ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister krävs i samband med ev. anställning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Solbergaskolan ligger i norra Älvsjö, en skola med grundskola F-6 samt två verksamheter med Anpassad grundskola, Mockasinen och Broskolan F-9, vilka sammanlagt har plats för ca 35 elever med diverse funktionsvariationer bla flerfunktionshinder, autismspektrum (AST) och IF.

Samtliga elever läser för närvarande enligt kursplanen för den anpassade grundskolan, ämnesområden. Vi arbetar i klassteam där även elevassistenter ingår. Vi söker en klasslärare (speciallärare) med försteläraruppdrag.




Din roll

SPECIALLÄRARUPPDRAGET:
Vi söker en speciallärare med inriktning utvecklingsstörning med erfarenhet av arbete i den anpassade grundskolan, främst ämnesområden. Elevgrupp med mycket svår till medelsvår IF samt flerfunktionsvariation och/eller AST (autism, beteendeproblematik och tydliggörande pedagogik). Förutom undervisning kommer du att ansvara för planering, utförande och utvärdering, vilket utformas i samråd med teamet. Du är lyhörd för elevernas individuella förutsättningar och behov och arbetar för att utveckla åtgärder i undervisningen. Du kommer som klasslärare vara ansvarig för 5-7 elever och ha det övergripande ansvaret för deras kunskapsutveckling. Förmåga till samarbete i team med lösningsfokusering krävs för arbetet och du har vana av samarbete med elevassistenter gällande arbetssätt och elevernas undervisning utifrån styrdokumenten. Du leder och organiserar ditt arbete så att en trygg lärandemiljö skapas och har en god bedömnings- och anpassningsförmåga. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny kunskap. Ett nära samarbete med övriga lärarkollegor finns inom verksamhetens organisation och struktur.
FÖRSTELÄRARUPPDRAGET:
Som förstelärare kommer du att ingå i den anpassade grundskolans skolutvecklingsgrupp, där även skolledare ingår. Tillsammans läggs grund för den anpassade grundskolans utvecklingsarbete som genomförs med övrig personal. Försteläraren leder veckovisa möten med lärarlaget i den anpassade grundskolan. I uppdraget ingår dessutom att utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet systematiskt och strukturerat bidra till att:
- utveckla och synliggöra den anpassade grundskolans undervisning/pedagogiska metoder/strategier samt elevernas lärande, utveckling och studieresultat
-arbeta för en trygg lärandemiljö och en tro på alla elevers förmåga att lära
-vara till ett stöd för skolledningen i det pedagogiska ledarskapet
-initiera och/eller driva pedagogiska utvecklingsprojekt i linje med den anpassade grundskolans kvalitetsarbete och utvecklingsbehov
-vara väl förtrogen med aktuell forskning, framförallt gällande den anpassade grundskolan och enligt skolutvecklingsgruppens utvecklingsplan
-vara aktiv i det kollegiala samtalet för att positivt utmana och stödja kollegor

Din kompetens och erfarenhet

Speciallärare med behörighet att undervisa i den anpassade grundskolan. Du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola med flera olika elevgrupper/flerfunktionsvariationer. Då vi arbetar efter ett eget uppbyggt system där dokumentation ingår, krävs det att du har ett strukturerat, systematiskt och organiserat arbetssätt. Du är tydlig, ödmjuk och rak i din kommunikation. Är trygg, stresstålig, flexibel och har en god förmåga att motivera andra, såväl elever som elevassistenter. Du har en drivkraft i att skapa engagemang och delaktighet och tar ett stort ansvar för ditt arbete. Som speciallärare leder du undervisningen samt arbetar direkt med elever i alla situationer under skoldagen. Att du använder AKK är, liksom erfarenhet och kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.

Vi tar inte emot ansökningr via e-post!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Klastorp-Essingeskolenhet består av två skolor med ca 415 elever.

Klastorpsskolan är en F-3 skola som ligger vackert i Fredhäll på Kungsholmen. Vår andra skola, Essingeskolan är en F-6 skola och det självklara skolvalet för de barn som bor på Stora Essingen. Skolorna är omtycka, trivsamma och med närhet till såväl grönområden, promenadstråk som Mälaren. 
Skolorna har hög måluppfyllelse och arbetar även aktivt med värdegrundsfrågor utifrån fokus på trygghet, engagemang och allas lika värde (TEA). Vi har en schackinriktning som vi är väldigt stolta över och som ger oss goda resultat i matematik. Andra prioriterade utvecklingsområden för oss är ökad rörelse, samverkan mellan skola och fritids och ett aktivt utvecklingsarbete på våra skolor.

Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central förvaltning är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor och skolsköterska.




Arbetsbeskrivning

Vår skolsköterska kommer att vara tjänstledig under ett år och vi söker en skolsköterska i hans ställe för att föra elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning, stadens Program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser (EMI) och Centrala EMIs föreskrifter och riktlinjer.

Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.

Tillsammans med skolläkaren och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan. Arbetet innefattar samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.

Stockholm stads skolsköterskor journalför sedan mars 2022 i journalsystemet Prorenata.

Som skolsköterska arbetar du på båda våra skolor utefter de riktlinjer som finns för de medicinska insatserna. Du är en del av enhetens elevhälsoteam och deltar varje vecka i vårt EHT-möte. Du ansvar själv för att fördela din tid mellan de båda skolorna. Vi är en liten skolenhet och våra olika professioner jobbar nära varandra. Du har möjlighet att fördela din tid på 4 eller 5 dagar.

Kvalifikationer

Utbildningskrav

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med någon av nedanstående specialistsjuksköterskeutbildningar:

Specialistsjuksköterskeprogrammet – Distriktssköterska 75hp
Specialistsjuksköterskeprogrammet – Barn och ungdom 60hp
Specialistsjuksköterskeprogrammet – Skolsköterska 60hp

Kravprofil och erfarenheter

För att lyckas i rollen som skolsköterska ska du vara professionell, flexibel och relationsskapande. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare. Du kan bevara elevens integritet och värdighet utifrån deras bakgrund. Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga. Därutöver ställer rollen krav på en förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt. Du har en god datorvana.

Meriterande

Meriterande är om du tidigare arbetat som skolsköterska och har folkhälsovetenskaplig kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i journalsystemet Prorenata.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett vikariat på 80% från den 7 januari 2025 fram till den 19 december 2025 och tillsätts vid vår nuvarande skolsköterskas tjänstledighet.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till oss

Välkommen till Stockholms stads egna skolor!

Vi är 240 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever.

Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till cirka 8 000 elever.  Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Skärholmen och Södermalm.

Just nu står vi inför en expansion de kommande åren. Vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov!

Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. En del vill lära sig något nytt, hitta en ny karriär andra vill läsa upp sina betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning. Vuxenutbildning i egen regi har i uppdrag att utöka sin verksamhet och söker därför en yrkeslärare inom Försäljning och service, Handel Bas.

Vi erbjuder

Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Läs mer om våra förmåner längre ner.

Din roll

Du kommer att arbeta med elever inom vårt reguljära yrkesprogram Försäljning och service. Arbetet innebär följande:
* att planera, genomföra och efterarbeta lektioner.
* att arbeta med en tillgänglig lärmiljö och extra anpassningar för våra elever.
* att delta på våra arbetslagsmöten.
* att ta en aktiv roll i kollegiet och vara en positiv del av kollegornas arbetsmiljö.

Din kompetens och erfarenhet

Du ska:
* vara legitimerad lärare.
* vara yrkeslärare inom området.
* ha erfarenhet av undervisning inom Vuxenutbildning.
* ha mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig svenska
* ha erfarenhet och kompetens i att genomföra distans/fjärr-undervisning
* ha förmåga att integrera digitala resurser i dina lektioner för att förbättra elevernas lärande

Meriterande är:
*Att du har erfarenhet av arbete i detaljhandeln.
* Att du tidigare har arbetat med APL
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Miljöförvaltningens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljö.

Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat livsmedelslagstiftningen och miljöbalken 

Om livsmedelskontrollen

Avdelningen för livsmedelskontroll är organiserad i fyra enheter och består av ca 60 medarbetare som arbetar med livsmedels- och dricksvattenkontroll inom Stockholms stad. Som livsmedelsinspektör har du en varierad vardag där du kontrollerar de livsmedelsverksamheter som är registrerade i kommunen, exempelvis livsmedelsbutiker, restauranger, skolkök och livsmedelsindustrier. Vårt uppdrag är att kontrollera att verksamheterna följer kraven i livsmedelslagstiftningen och producerar säkra livsmedel. Om vi hittar brister ställer vi som myndighet krav så att dessa åtgärdas. Vi arbetar också med inkomna klagomål som rör livsmedelshantering, utreder misstänkta matförgiftningar och undersöker misstänkt matfusk. I arbetet ingår också att besvara frågor från allmänheten och ge råd till verksamhetsutövare. Du har stor frihet att planera och utföra uppdraget.

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning som livsmedelsingenjör, livsmedelsagronom, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med kontroll och myndighetsutövning inom livsmedelsområdet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du i rollen som inspektör:

Är trygg, stabil och har självinsikt
Är driven och har förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat
Har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag 
Har lätt för att samarbeta, är utåtriktad och lyhörd med ett positivt bemötande
Agerar aktivt i samarbete med andra och bidrar till helheten

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Kunskaper i andra språk är en fördel.

Vi erbjuder

Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar. Ledarskapet kännetecknas av tillit och våra chefer ger förutsättningar för sina anställda att växa i sina roller. Du får ett dessutom ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med bred expertkunskap.

Vi sitter centralt på Kungsholmen i nyrenoverade, ljusa lokaler med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Vi har möjlighet till ett flexibelt arbetssätt för att underlätta fördelning av arbete, fritid och familjeliv. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö.

Vidare erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, bra flextidsvillkor samt semesterväxling. Läs gärna om våra övriga förmåner inom Stockholms stad här.

Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av att arbeta med livsmedelskontroll så är du varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Beskrivning

I vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
Ha god relationell förmåga för att kunna skapa trygga elevgrupper.
Ha god samarbetsförmåga.

Norra Ängby skola ligger i ett naturskönt villaområde mitt i Bromma invid Kyrksjön. Totalt har vi ca 690 vetgiriga elever i förskoleklass - åk 6 och ca 90 kompetenta och engagerade medarbetare!

Hos oss får du arbeta i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Du får arbetskamrater med hög kompetens och stort engagemang!
Våra prioriterade utvecklingsområden är digitalisering och elevernas delaktighet i undervisningen (synligt lärande). På mellanstadiet har vi fördjupningsklasser i musik/bild och skolan genomsyras av både starka traditioner och stort nytänkande.

Vi ser att du har kunskap och framför allt intresse av att arbeta digitalt och utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Vi har kommit en bra bit på vägen och varje elev har en egen iPad/Chromebook som används både i skolan och hemma.

Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig över vårterminen 2025 och omfattningen är 75%. Tillsvidareanställning efter vårterminen kan komma att bli aktuellt med reservation för förändring i tjänstens omfattning beroende på hur organisationen ser ut inför läsåret 2025/26.

Besök gärna vår hemsida om du vill veta mer: http://norraangbyskola.stockholm.se

Arbetsuppgifter

Ditt läraruppdrag kommer vara att undervisa i musik i åk 1-6. Du kommer att arbeta nära vår andra lärare i musik och tillhöra prestämneslaget som ingår i åk 4-6. Du kommer att ansvara för planering och bedömning i ditt ämne samt vara med och utveckla skolans undervisning genom delaktighet i olika arbetsgrupper.




Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare i musik.

Som lärare på Norra Ängby skola är det viktigt att du:

Leder och organiserar arbetet och skapar en trygg lärandemiljö för eleverna.
Gör eleverna delaktiga i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära självständigt och tillsammans med andra.
Utvärderar undervisningen och säkerställer att resultat nås.
Deltar och bidrar aktivt på möten och konferenser.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du motiveras av nära samarbete med dina elever och kollegor och du anpassar undervisningen för att varje elev ska nå sin maximala potential och motiverar och ger feedback på ett positivt sätt. Hos oss värderar vi arbetsglädje högt!




Låter detta som en tjänst för dig så är du varmt välkommen med din ansökan!














Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 370 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje.



Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att få Stockholm att växa och utvecklas till en huvudstad rustad för morgondagens utmaningar och möjligheter - välkommen till oss på Stadsbyggnadskontoret.

Som chef för den administrativa avdelningen har du en avgörande roll för att utveckla och förvalta stadsbyggnadskontorets administrativa processer. Inom avdelningen finns idag hr, ekonomi IT, expedition, säkerhet samt registratur och arkiv. 

I uppdraget som avdelningschef ingår att arbeta såväl operativt som strategiskt och säkerställa ett professionellt och effektivt stöd med stadens övergripande riktlinjer som ledstång. Fokus ligger på att utveckla verksamheten inom bland annat digitala verktyg, säkerhetsarbete och effektiva arbetssätt för att möta framtida behov och bereda för att kunna ta sig an nya arbetsuppgifter som vi idag inte känner till. Rollen innebär även att fortsätta arbetet med att utveckla en riktigt attraktiv arbetsplats och en relevant rustad organisation som kan möta förväntan från kunderna som består av såväl Stockholmare som näringsliv och verksamheter.

Vi erbjuder

Som chef på Stadsbyggnadskontoret är du med och bidrar till en dynamisk arbetsplats tillsammans med hundratals hängivna stadsbyggare som liksom du brinner för att utveckla Sveriges huvudstad. Du erbjuds chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Tillsammans med avdelningschefer från övriga tekniska förvaltningar ingår du i ett nätverk som tillsammans arbetar med frågor över förvaltningsgränserna. Det finns även möjlighet att genom stadens nätverk fördjupa sig inom olika kunskapsområden och bygga värdefulla relationer. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll via en god introduktion, teamarbete och stöd av chefskollegor såväl som medarbetare.

Din roll

Vi söker dig som är driven och som kan axla rollen som en viktig kugge för hela verksamheten. Du har förmågan att driva förändring och är inte rädd för att ta dig an nya perspektiv eller uppgifter. Som chef för administrativa avdelningen ansvarar du för att utveckla och förvalta Stadsbyggnadskontorets administrativa processer, rutiner och gemensamma arbetssätt för hela kontorets räkning.

Till din hjälp har du 45 medarbetare verksamma inom de olika områdena. Du har fem direktrapporterande enhetschefer, rapporterar till förvaltningschef och ingår i stadsbyggnadskontorets ledningsgrupp där fokus är att leverera ett strategiskt och operativt stöd till hela verksamheten.

Som chef är du ytterst ansvarig för planering, organisering och utveckling av avdelningens enheter och funktioner. Du har förmågan att arbeta över verksamhetsgränser, ständigt med örat mot marken för att snabbt kunna hantera nya förändringar och omvärldsfaktorer. I rollen ingår att ansvara för samt driva övergripande utvecklingsfrågor inom stöd- och ledningsprocesser. Du kommer att vara en viktig del i arbetet med utveckling av organisationens kvalitetsledning och digitala förnyelse. Som avdelningschef leder du även samverkansmöten. Du har ett coachande ledarskap och är bollplank till dina enhetschefer. Framförallt bidrar du med nya perspektiv och pushar såväl avdelningen som hela kontoret framåt.  

Din förmåga att engagera och framgångsrikt företräda är en framgångsfaktor i arbetet med att skapa en effektiv administration som en central del i arbetet med att säkerställa en effektiv, attraktiv och modern arbetsplats. Du representerar kontoret i olika forum både inom kontoret och inom staden som helhet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning inom något av avdelningens ansvarsområden eller kontorets kärnverksamheter
erfarenhet av att leda personal inom stödfunktioner
erfarenhet av arbete i offentlig sektor
erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete

Meriterande med:

erfarenhet av att leda chefer samt erfarenhet av samverkan med fackliga parter
erfarenhet av verksamhetsutveckling
arbete inom samhällsbyggnad
kunskap inom krisledning, säkerhetsskydd och civil beredskap

Vi kommer att lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter.

Du är en tydlig ledare som visar vägen framåt. Du är strukturerad med mycket god planerings- och samarbetsförmåga. Du är lyhörd och kommunikativ i ditt arbete med att få avdelningen att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Du har förmåga att inspirera och engagera samt tydligt företräda och förmedla budskap. Du agerar med hög grad av personlig mognad, professionalitet och gott omdöme. Din förmåga till helhetssyn blir avgörande för att kunna göra kloka avväganden och prioriteringar.

Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och omvärld. Du har stort intresse för såväl stadsbyggnadsfrågor och digitalisering som för utvecklingsfrågor.

Övrigt

I ditt personliga brev vill vi bara ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Detta innebär att registerkontroll och säkerhetsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

En av våra kollegor ska gå på föräldraledighet under år 2025.

Parkleken Lugnet som är placerad i Västertorp behöver nu 1 fritidsledare på heltid, vikariat. Parklekens målgrupp är barn i låg- och mellanstadieåldern. Parkleken har dock besöka av alla åldrar. Du kommer även att arbeta vissa vardagar och helger i parkleken Kristallen där vi har djurhållning,
Vi förlägger all vår verksamhet utomhus.

Vi erbjuder

Vi erbjuder bland annat friskvård och arbetskläder

Din roll

I din roll som fritidsledare i parklek ingår följande:
- Planera och genomföra aktiviteter för och med våra besökare
- Genomföra arbetsuppgifter kopplat till staden strategi för parklekar
- Djurskötsel
- Dokumentera och följa upp verksamheten
- Beställa varor till parkleken i stadens inköpssystem

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

* Fritidsledarutbildning eller annan likvärdig pedagogisk utbildning inriktad mot barn och unga.

Det är meriterande om du har
* Erfarenhet av att arbeta i parklek
* Erfarenhet av att arbeta i stadens inköpssystem Agresso
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för ekonomiskt bistånd och beroende består av cirka 75 medarbetare.

Enheten består tre sektioner, en sektion för ekonomiskt bistånd, en sektion för beroende och en resurssektion där den administrativa gruppen ingår. Enheten leds av enhetschef och tre biträdande enhetschefer samt 4 gruppledare. Enheten har en samlad administration som nu utökas till sex administrativa assistenter, med anledning av tillkommande arbetsuppgifter.

Arbetsbeskrivning

Vi arbetar teambaserat enligt ett strukturerat schema, där samarbete och stöd mellan kollegor är centralt. Arbetsuppgifterna innefattar bemanning av stadsdelens reception, hantering av fakturor, beställningar och inköp i ekonomisystemet Agresso, posthantering, mötesprotokoll, kallelser, samt avstämning av ekonomiskt bistånd. Gruppen sköter även personaladministration och statistik inför verksamhetsuppföljning. Administrationen hanterar insatsen Egna medel och andra förekommande uppgifter, samt uppdrag från enhetschef eller biträdande chefer.

I receptionen är du ofta första kontakten för invånare som söker stöd. Därför ansvarar du för att ge ett gott första intryck, vägleda besökare, hantera enklare frågor, samt förmedla ärenden vidare. Du förväntas också hålla ordning i receptionen och ge ett professionellt och respektfullt bemötande.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har akademisk utbildning med relevant inriktning, till exempel samhällsvetenskaplig, ekonomisk eller humanistisk, samt goda kunskaper i Officepaketet.

Som person är du trygg och har god samarbetsförmåga. I receptionen blir du ansiktet utåt och din förmåga att ge gott bemötande och service är avgörande. Ett lågaffektivt och lugnt bemötande är viktigt, särskilt för individer i behov av stöd. Du är uthållig, lösningsfokuserad och arbetar strukturerat. För att trivas i rollen bör du även vara självständig, noggrann och kunna prioritera effektivt. Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsplatsen har trivsamma lokaler och är belägen vid Telefonplan, som erbjuder goda kommunikationer med tunnelbana. Du delar rum med en annan kollega. Som anställd i Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning har du möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. Vi har flextid och friskvårdsbidrag. Anställningsintervjuer sker löpande under rekryteringsperioden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsbeskrivning


Som vikarie på Johan Skytteskolan F-6 ansvarar du för att vikariera som lärare och på skolans fritidshem, under tidsbegränsad period.

Kvalifikationer

Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för elevernas behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och säker miljö skapas.

Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare för eleverna. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar ditt uppdrag i samråd med kollegor. På fritidshemmet tar du del av planering och visar god värdegrund tillsammans med kollegor och elever.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till Stockholm stads egen skola!

Komvux Södermalm erbjuder stockholmarna en fysisk plats där vuxenutbildningens olika delar samlas: SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, studie- och yrkesvägledning och stödfunktioner.

Här får du möjlighet att driva ett utvecklande arbete och vara delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Det är en arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Du erbjuds en centralt belägen arbetsplats på Södermalm.

Vi erbjuder

Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad (Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm).

Din roll

Vi söker nu en legitimerad lärare i fysik för en tillsvidaretjänst på Komvux Södermalm enheten TeoriMaNv. Anställningen avser en semestertjänst. Du kommer i första hand att undervisa i fysik på gymnasial nivå inom reguljär komvux, men viss utbildning på grundläggande nivå samt uppdragsutbildningar kan även ingå. Undervisningen sker i klassrum och på distans; dagtid och kvällstid.
Ditt uppdrag som lärare innebär bland annat att
• bedriva undervisning utifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet och i enlighet med gällande styrdokument för vuxenutbildningen.
• bedriva undervisning som bidrar till ökad måluppfyllelse.
• kartlägga, genomföra och följa upp extra anpassningar inom ramen för undervisningen.
• samarbeta med kollegor kring elever, undervisning och planering.
• delta aktivt i och bidra till enhetens utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten
Du har lärarbehörighet och legitimation i fysik om 90 hp och har erfarenhet av att arbeta som lärare. Du har en hög digital kompetens och integrerar digitala resurser i dina lektioner för att förbättra elevernas lärande. Du har även erfarenhet av att planera och genomföra distans- och fjärrundervisning.

Meriterande
Om din lärarbehörighet även inkluderar biologi, naturkunskap eller kemi för gymnasiet är detta meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta som lärare inom vuxenutbildning eller har utbildning inom vuxenpedagogik är även det meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du engagerad och har en mycket god samarbetsförmåga. Du drivs av utveckling i stort som smått och motiveras av resultat och måluppfyllelse. Du har en helhetssyn och bidrar med din kompetens på elev-, skol- och egen regi-nivå. Du uppskattar kollegialt arbete och har en aktiv roll i att driva utvecklingen framåt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse. Vi vill att du är engagerad i vuxenutbildning och har elevens möjlighet till en annan/ en andra chans i fokus i ditt arbete.

Övrigt
Tjänsten tillsätts om beslut fattas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Just nu pågår ett förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar.

Med anledning av detta rekryterar vi i Farsta stadsdelsförvaltning ett antal nya chefer.

Avdelningen för äldreomsorg som ansvarar för utförare och beställare utökar nu med två enhetschefer inom Farsta vård och omsorgsboenden. För att ge våra chefer bästa organisatoriska förutsättningar minskar vi nu antalet medarbetare per enhet och per chef för att skapa ännu bättre möjligheter till att erbjuda en god vård och omsorg för våra äldre.   

Välkommen till oss

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Avdelningen har en driven stab som ger stöd till och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som består av sex enhetschefer och områdeschef inom vård och omsorgsboende. Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du drar nytta av alla dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor.

Vi erbjuder

Vi har en inarbetad, stabil och engagerad personalgrupp med mångårig erfarenhet av äldre-inom demens och somatisk vård. Inom Farsta äldreomsorg arbetar vi för att ge individuellt anpassad vård och omsorg som präglas av trygghet, värdighet och inflytande. Du erbjuds ett varierat arbete där du blir en del av en aktiv och engagerad ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni för att vardagen för de allra äldsta stockholmarna ska fungera.

Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner. 

Din roll

Som enhetschef inom Edö eller Postiljonens vård- och omsorgsboende får du ett självständigt arbete med ansvar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgruppen följer du upp och utvecklar arbetet utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Efter omorganisationen kommer det vara cirka 30 tillsvidareanställda per enhetschef. Det innebär att vi, förutom att behålla och förädla väl fungerande verksamhet, också ser att rollen innefattar att utveckla verksamheten. Du har en nära samverkan med övriga enhetschefer inom vård och omsorgsboende.

Din kompetens och erfarenheter

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område, exempelvis inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård eller socialtjänst, och som innefattat verksamhets-, personal- och budgetansvar
kunskaper om aktuell lagstiftning som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt.

Det är meriterande om du har:

högskoleutbildning inom organisation och/eller ledarskap
erfarenhet av att kommunicera med kunder inom målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid ledarskapet vilket för oss innebär att det är nära, aktivt och tydligt.

Du är en trygg och stabil ledare som är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du ser Farstas verksamheter som en helhet och den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara duktig på att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har en god kommunikativ förmåga, är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du främjar nytänkande och att testa saker utanför boxen i syfte att förädla och förbättra arbetssätt och verksamhet.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.

Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer intervjuer att ske löpande och arbetspsykologiska testverktyg att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Tre familjebehandlare till projekt Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet 

Så här är det att arbeta hos oss:
https://play.

mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

- Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt.

Sofia Björkvall, avdelningschef för barn och unga

Arbetsplatsbeskrivning - om projektet

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning har tillsammans med stadsdelsförvaltningarna Enskede-Årsta-Vantör, Järva och Skärholmen blivit beviljade projektmedel från stadens sociala investeringsfond för att utveckla eftervårdsinsatser för unga som lämnar samhällsvård genom insatsen Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet. Projektet kommer att pågå från och med augusti 2024 till och med december 2027.

Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet innebär att ett team med tre heltidsanställda familjebehandlare inrättas i varje deltagande stadsdelsförvaltning. Teamens huvudsakliga uppdrag är att skapa förutsättningar till ett socialt fungerande liv för de ungdomar som lämnar samhällsvård genom att erbjuda ett samordnat och kvalificerat stöd. Stödet utformas utifrån ungdomarnas och föräldrarnas behov och präglas av en hög grad av flexibilitet gällande val av metod, intensitet och möten med hänsyn till tid, plats och form. Insatsen utmärker sig genom hög tillgänglighet. Samverkan mellan involverade parter i nätverket är tät och avstämningar sker löpande. För att säkerställa flexibilitet och omedelbara reaktioner kommer familjebehandlare och myndighetsutövande socialsekreterare att arbeta mycket nära varandra med regelbundna och täta avstämningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta som familjebehandlare i teamet och erbjuda en strukturerad eftervårdsinsats till ungdomar som lämnar samhällsvård. Insatsen innefattar olika faser för planering, genomförande och upprätthållande och utgör en helhetslösning där sociala interventioner sätts in på olika nivåer parallellt. Du arbetar med ungdomen individuellt med beteende- och färdighetsträning, med kommunikation och samspel i familjen utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och med att mobilisera och samordna ett prosocialt nätverk med både privata kontakter och professionella aktörer. Vid behov erbjuder insatsen även praktiskt stöd och lotsning för att etablera nödvändiga kontakter, exempelvis inom vården, skolan eller organiserad fritidssysselsättning.

Krav

Socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren behöver är motsvarande
Flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga

Meriterande

Erfarenhet av arbete med aktuell målgrupp
Grundläggande psykoterapiutbildning motsvarande steg 1, eller annan vidareutbildning inom området psykosocialt behandlingsarbete
Erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete med fokus på unga, deras föräldrar samt övrigt nätverk
Erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet
Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en utmärkt förmåga att arbeta i team och driva arbetet framåt i nära samarbete med andra. Du tar initiativ och kommer med idéer och håller dig motiverad i de processer som kräver uthållighet. Du är en stabil och trygg person som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer till unga, deras föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Vi ser att du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och kan planera och prioritera ditt arbete utifrån förändrade förhållanden.

Vi erbjuder dig

En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte.

Vi erbjuder också:

Flexibel arbetstid

Sommar- och vinterarbetstid

Möjlighet till semesterväxling

Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym

Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år)

Övrigt

Tjänsterna är tillsvidareanställningar, där beredskapstjänstgöring ingår.

Tjänsterna tillsätts som beskrivet förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss på Skarpnäck skola, en välfungerande skola i ett lugnt område.

Tre minuters promenad från tunnelbanan.

Skarpnäcks skola ligger i Kärrtorp i södra Stockholm och är en F-9-skola som har ca 980 elever därav 45 elever i den anpassade grundskola. Skolan har ca 165 medarbetare.

Skarpnäcks skolas vision är: Lära och Lyckas! Elever ska vara med och forma sin egen och samhällets framtid. Våra elever ska ha goda kunskaper, men även goda mänskliga värden och värderingar.
Vi är en Övningsskola, vilket innebär att vi är en av sex grundskolor i Stockholms Stad som är en särskilt utvald övningsskola med syftet att höja kvaliteten i lärarutbildningen och stärka studenternas professionsutveckling genom ett närmare samarbete mellan universitets- och verksamhetsförlagdutbildning.
Skolan arbetar aktivt med inkludering både i grundskolan och mellan grundskola och den anpassade grundskolan.
Som anställd på Skarpnäcks skola erbjuds du en friskvårdspeng. Du har även möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris, vilket ger dig tillgång till Stockholms stads sim- och träningshallar.
Anpassad grundskola är en viktig del av Skarpnäcks skola. Våra 46 elever är indelade i 6 grupper. Storleken på gruppen och personaltätheten avgörs av vilka elever som ingår i gruppen. Skolans PREST-lärare undervisar även våra elever som är inskrivna i Anpassad grundskola. Detta gäller både elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

Din roll

Du kommer ansvara för planering, genomförande, uppföljning samt bedömning av undervisning i ämnet slöjd tillsammans med de andra tre slöjdlärarna på skolan. Under kommande läsår kommer du att undervisa elever i den anpassad grundskola och i grundskolan. Därför är det av största vikt att du har intresse för, kunskap och erfarenhet av att undervisa elever i båda dessa skolformer. Du förväntas vara väl förtrogen med de tre olika kursplaner som styr innehållet i slöjdundervisningen för dessa elever.




Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en engagerad lärare med behörighet i ämnet slöjd, som vill arbeta med elevers utveckling och lärande. Vi önskar att du har behörighet och erfarenhet att arbeta med både textil- och trä och metallslöjd då vi vill arbeta utifrån att slöjdämnet är ett ämne så som det beskrivs i läroplanen.
Du har ett stort engagemang för dina elever och är väl medveten om skolans uppdrag. För dig ska eleven alltid vara i centrum och du bygger trygga relationer med elever såväl som med kollegor och vårdnadshavare.

Vi ser att du:
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat i din undervisning
• är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
• lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
• har god förståelse för hur elever tar till sig kunskap och om elevers olika förutsättningar för lärande






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till Husbygårdsskolan  

Husbygårdsskolan är en välfungerande F-9 skola med goda resultat i norra Järva, nära Kista centrum.

Skolan har även två särskilda undervisningsgrupper.  Skolan består av två skolhus i Husby centrum på gångavstånd mellan varandra och Husby T-bana. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra.
Vi är en skola som medvetet arbetar för att stärka elevernas resultat. Vi vill att varje medarbetare ska arbeta utifrån mottot "Det är viktigt för mig att det går bra för dig" och utföra sitt uppdrag med värme och engagemang som grund. Vi vet att alla elever kan och vill lära och vi är stolta över våra engagerade och kunniga medarbetare.  Här kan du få möjlighet att tillsammans med oss förändra barns livschanser. Läs mer på: www.husbygardsskolan.stockholm.se    

Arbetsbeskrivning   
Vi driver nu ett utvecklingsarbete vid vårt lågstadium för att förändra vår läs- och skrivundervisning. Vi kommer att stärka läsundervisningen med modellen: Phonics och screena alla elevers läsförmåga med hjälp av Legilexi. Resultaten ligger till grund för undervisning i helgrupp och för stödåtgärder som genomförs i insatsperioder. Din kunskap och kompetens som specialpedagog är värdefull i vårt utvecklingsarbete på skolan. Ditt uppdrag kommer att riktas mot lågstadiet men också mot mellanstadiet. Du kommer att samarbeta med speciallärare och tillsammans med EHT bygga hållbara strukturer och arbetssätt. Du kommer att synliggöra effekt av verksamma undervisningsstrategier så att undervisningen kan planeras utifrån alla elever i klassen. Du kommer att undervisa elever och elevgrupper, handleda kollegor samt säkra att adekvat dokumentation förs.  
I uppdraget som specialpedagog ansvarar du tillsammans med skolledning och övriga i elevhälsoteamet för att elevhälsans insatser på bästa sätt bidrar till elevernas lärande och måluppfyllelse.  Du kommer att ingå i EHT som består av speciallärare, skolkurator, skolpsykolog, studie- och yrkesvägledare, skolsocionom och skolsköterska.   
EHT driver det tvärprofessionella samarbetet och det förebyggande elevhälsoarbetet under ledning av rektor.  Ett av skolans prioriterade mål är att göra den pedagogiska, fysiska och sociala miljön tillgänglig för alla elever på skolan. Vi har en långsiktig plan för vårt elevhälsoarbete där vi vill stärka de förebyggande och hälsofrämjande åtgärderna på gruppnivå. EHT har en nyckelroll i att utveckla arbetssätt och arbetsmetoder som stärker detta.   
Hos oss möter du engagerade kollegor som drivs av att ge varje elev den allra bästa undervisningen och framtidsutsikter. Du möter också intresserade elever och vårdnadshavare som visar stort förtroende för skolans arbete och medarbetare.  

Kvalifikationer   
Vi söker dig som är en erfaren grundskollärare med en påbyggnadsutbildning till specialpedagog till vårt EHT. Du kommer att arbeta främst i lågstadiet men också i vårt mellanstadium tillsammans med våra speciallärare där. Vi söker vi dig som har inriktningen svenska och eller matematik, gärna med kompetens i svenska som andraspråk.   
Du drivs av att samarbeta och en vilja att ständigt nå längre tillsammans med kollegorna för elevernas skull. Du har erfarenhet av komplicerade inlärningssituationer samt att ge råd, stöd och vägledning till skolans lärare och pedagoger. Ditt arbete kännetecknas av systematik genom att du arbetar strukturerat mot mål och resultat. Du kan synliggöra och beskriva grundläggande delar i lärandeprocessen och visa på alternativa vägar mot elevens mål. Du ser möjligheter i hur digitala arbetssätt kan stödja uppföljning och lärande. Du är driven och självgående och ser elevers och kollegors potential.  Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du vill ha ett nära och tvärprofessionellt samarbete med dina kollegor.   

- Du ska ha dokumenterad utbildning som specialpedagog  
- Du ska ha grundskollärarexamen
- Du ska ha erfarenhet av att arbeta som lärare eller specialpedagog i grundskola  
- Du ska ha intresse av att vidareutveckla din kompetens löpande  

Vi erbjuder dig   
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att utvecklas. 
Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka.  
Stor möjlighet att bidra till skolans utveckling   
Kollegialt lärande och samarbete i teamet EHT   
Friskvård  

Övrigt 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Intervjuer sker fortlöpande och startar under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms stad går igenom en mycket expansiv fas där infrastruktur i form av järnväg, tunnelbana och väg som ska renoveras eller byggas ut vilket påverkar kontorets verksamhet.

Infrastrukturavdelningen på trafikkontoret har en central roll i arbetet vilket innebär en spännande utmaning. Avdelningen har ca 80 medarbetare fördelat på sex enheter. Vår enhet Infrateknik består av ca 18 engagerade och kunniga kollegor som arbetar som tekniska förvaltare, specialister och drifttekniker. Vi förvaltar stadens anläggningar med fokus på daglig drift och löpande underhåll samt det långsiktiga arbetet med strategisk underhållsplanering. Det innefattar allt från stora infrastrukturprojekt till mindre drift- och underhållsprojekt samt samverkansprojekt med Trafikverket och Trafikförvaltningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Trafikkontoret förvaltar ett stort antal komplexa anläggningar där kraven på säkerhet och tillgänglighet för trafik är mycket höga. I rollen som anläggningssamordnare kommer du tillsammans med ansvariga förvaltare samordna vidmakthållande och utveckling av de komplexa anläggningarna i Stockholm stad. Som samordnare koordinerar du arbetsmiljöarbetet för berörda aktörer inom anläggningsbestånden. Du samordnar också planeringen av underhålls- och investeringsåtgärder med ansvar för uppföljning och analys av genomförandet. Rollen innebär att vara avtalsansvarig och att deltaga i utveckling av avtal inför kommande upphandlingar. I och med kontorets pågående arbete med framtagande av underhållsprocesser och att vi står inför ökad digitalisering så krävs kompetens inom och förmåga att hantera och analysera data.

I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår bland annat:

uppföljning gällande drift och underhållsentreprenaders genomförande
upprättar årsplaner för arbetsmiljöarbetet inom anläggningsbeståndet
delta i budget-, prognos- och bokslutsarbete för enheten
framtagande av nyckeltal för verksamhetens drift- och underhållsprocesser
administrera och ajourhålla information i gängse förvaltningsverktyg
medverka till utveckling inom arbetsområdet och delta i interna utvecklingsprojekt
framtagande av årliga planer för avstängnings- och underhållsåtgärder
driva samverkansforum med intressenter gällande kontorets förvaltade anläggningar
arbetsmiljösamordning för de komplexa anläggningarna.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller YH-examen med teknisk inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet från en liknande roll med erfarenhet av komplexa tekniska anläggningar och av arbetsmiljöfrågor. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har förståelse för nyttan med ökad digitalisering och innovation.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av samordning inom arbetsmiljöarbete i industriell miljö
erfarenhet av dialog med tillsynsmyndigheter.

För att lyckas i rollen krävs att du har en mycket god förmåga att arbeta aktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Du har lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav och planerar, organiserar och prioriterar i ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, andra verksamheter i staden och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet. Vi lägger stor vikt vid att du är en öppen och lyhörd person med god kommunikativa färdigheter i så väl tal som i skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Villkor
Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver ett svenskt medborgarskap. Vi genomför säkerhetsprövning inför tecknande av anställningsavtal. I rekryteringsprocessen kommer de kandidater som går vidare få göra arbetspsykologiska tester och kognitivt färdighetstest.

Vad vi kan erbjuda dig
En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Tjänsten erbjuder goda utvecklingsmöjligheter då målsättningen är att du ska utvecklas till en självgående anläggningssamordnare och med tiden växa in i rollen med fler ansvarsområden och möjligheter till kompetenspåfyllnad.

Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Flemminggatan 4, eller ute på det projekt du arbetar med. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. 

Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! 

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad

Stockholm stad - Förmåner
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.