Hörselskadades Riksförbund jobb i Stockholm

HRF söker en driven och engagerad projektledare till Allmänna arvsfondsprojektet ”Digitalisering där vi hör till” som startar under våren 2023. Projektet syftar till att testa, dokumentera och utveckla olika modeller för att skapa delaktighet för hörselskadade i digitala- och hybridmöten. Slutsatserna ska leda till en fungerande modell i form av pedagogiskt utformade utbildningar, självstudiepaket, studiecirkelmaterial, hearing och rapporter.

Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och avrapportering av det tvååriga projektet. Du har budgetansvar samt planerar och koordinerar arbetet självständigt. Tjänsten innefattar involvering av referensgrupp och arbetsledning av en mindre projektgrupp.

Kvalifikationer

Rollen kräver gedigen erfarenhet av arbete som projektledare inom civilsamhället, gärna med arvsfondsprojekt, där du ansvarat och tagit ansvar för helheten.

Du är van att arbeta självständigt och strukturerat. Uttrycker dig väl i tal och skrift och är skicklig på att pedagogiskt forma utåtriktad kommunikation och material. Du är initiativrik och har ett engagerat och inkluderande förhållningssätt.

Uppdraget kräver vana att facilitera inkluderande möten - både fysiskt och digitalt.

Vi ser gärna att du har egen hörselskada och hörselskadekompetens. Meriterande är också kunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv och hörteknik/ hörhjälpmedel.

Villkor

Visstidsanställningen omfattar 75% under i första hand 12 månader med goda möjligheter till förlängning ytterligare ett år. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Tjänsten är placerad inom enheten Medlem och Organisation i moderna tillgängliga lokaler med god ljudmiljö vid HRFs förbundskansli i Kista.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta enhetschef för Medlem och Organisation Sarah Gühne 073-9175510 alt. via mail (mailto:sarah.guhne@hrf.se).

Du ansöker via Teamtailor där du lägger in CV och personligt brev.

Ansök senast 13 februari 2022. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdatum.

Kontaktperson i den lokala fackklubben (Unionen) är Lautaro Aranda, e-post: (mailto:lautaro.aranda@hrf.se), tel: 08-457 55 34.

Välkommen att växa och utvecklas tillsammans med oss i arbetet med att förändra samhället att bli mer jämlikt, delaktigt och rättvist för hörselskadade.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 20 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Vi söker nu en projektledare för projektet ”Alla kan texta!”

HRF planerar att med stöd av Allmänna arvsfonden genomföra ett tvåårigt projekt, ”Alla kan texta!”, som handlar om att uppmana och uppmuntra till textning för ökad delaktighet för hörselskadade. Projektets syfte är att fler ska förstå hur viktigt textning är, så att myndigheter och organisationer som jobbar med video och/eller videomöten börjar använda textning i så många situationer som möjligt, och med så hög kvalitet som möjligt. Ett viktigt budskap i projektet är att se autotextning som ett starkt komplement till manuell textning. Projektet vänder sig i första hand till offentliga aktörer som kommuner, regioner, myndigheter och företag som arbetar på samhällets uppdrag. Med crowd development som metod vill vi få offentliga aktörer att göra gemensam sak för att öka användandet av autotextningen - och därmed också kvaliteteten på texten.

Hos Hörselskadades Riksförbund kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att leda projektet Alla kan texta! Kontoret är beläget i Kista i fräscha och luftiga lokaler. För att underlätta för en bra balans mellan arbete och fritid finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka. Du kommer att tillhöra enheten Påverkan och kunskap och rapportera till enhetschefen.

Projektledarens roll
Inom ramen för uppdraget förväntas du

- Planera och leda projektet enligt projektplan
- Leda referensgrupp och delta i styrgrupp
- Forma och utveckla utbildningar, samt leda dessa
- Producera underlag till kommunikatör, bl.a. för publicering på webb och till filmproduktion
- Dokumentera projektet och skriva rapport och redovisning till Allmänna arvsfonden
- Följa upp projektets budget, och fatta beslut om inköp av varor och tjänster i enlighet med denna
- Ansvara för utvärdering av projektet samt en förvaltningsplan för projektets överlevnad




Du som söker
Vi tror att du

- Har en projektledarutbildning eller minst tre års arbetslivserfarenhet som projektledare, gärna inom civilsamhället, med helhetsansvar för ett projekt inklusive återrapportering
- Har goda kunskaper om projektmodeller, färdighet att forma projektet efter en modell och kommunicera denna till andra medarbetare
- Har erfarenhet av att utforma utbildningar sedan tidigare, och är duktig på kommunikation och pedagogik




Det är meriterande om du

- Har sakkunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv
- Har en utbildning inom pedagogik och/eller kommunikation
- Är en pedagogisk och duktig skribent
- Har erfarenhet av att arbeta med projekt finansierade av Allmänna arvsfonden
- Har erfarenhet av att producera texter och information för publicering på bl.a. webb och att producera innehåll till filmat material
- Har erfarenhet av egen hörselskada


Din profil:

Du kan arbeta självständigt och är noggrann och flexibel i ditt arbetssätt. Du är strukturerad och håller ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga och är lösningsorienterad. Vi ser också att du har god förmåga att driva ett projekt i mål, med tydlig kommunikation om vad som förväntas av andra som är inblandade i projektet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder:

Tjänsten är en visstidsanställning under ett år, med målstyrd arbetstid med tillträde i maj 2022. Projektet redovisas årligen och under förutsättning att vi får fortsatta medel förlängs projektanställningen ytterligare ett år. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” som är tecknat mellan parterna Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig Anna Öhrner på telefonnummer 08-457 55 19 eller mailadress anna.ohrner@hrf.se

Facklig kontaktperson för Unionen är Lautaro Aranda som nås på telefonnummer 08-457 55 34 eller via mailadress lautaro.aranda@hrf.se

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan, som består av CV och personligt brev, senast den 6 april 2022. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Vi söker nu en projektledare för projektet ”Alla kan texta!”

HRF planerar att med stöd av Allmänna arvsfonden genomföra ett tvåårigt projekt, ”Alla kan texta!”, som handlar om att uppmana och uppmuntra till textning för ökad delaktighet för hörselskadade. Projektets syfte är att fler ska förstå hur viktigt textning är, så att myndigheter och organisationer som jobbar med video och/eller videomöten börjar använda textning i så många situationer som möjligt, och med så hög kvalitet som möjligt. Ett viktigt budskap i projektet är att se autotextning som ett starkt komplement till manuell textning. Projektet vänder sig i första hand till offentliga aktörer som kommuner, regioner, myndigheter och företag som arbetar på samhällets uppdrag. Med crowd development som metod vill vi få offentliga aktörer att göra gemensam sak för att öka användandet av autotextningen - och därmed också kvaliteteten på texten.

Hos Hörselskadades Riksförbund kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att leda projektet Alla kan texta! Kontoret är beläget i Kista i fräscha och luftiga lokaler. För att underlätta för en bra balans mellan arbete och fritid finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka. Du kommer att tillhöra enheten Påverkan och kunskap och rapportera till enhetschefen.

Projektledarens roll
Inom ramen för uppdraget förväntas du

- Planera och leda projektet enligt projektplan
- Leda referensgrupp och delta i styrgrupp
- Forma och utveckla utbildningar, samt leda dessa
- Producera underlag till kommunikatör, bl.a. för publicering på webb och till filmproduktion
- Dokumentera projektet och skriva rapport och redovisning till Allmänna arvsfonden
- Följa upp projektets budget, och fatta beslut om inköp av varor och tjänster i enlighet med denna
- Ansvara för utvärdering av projektet samt en förvaltningsplan för projektets överlevnad




Du som söker
Vi tror att du

- Har en projektledarutbildning eller minst tre års arbetslivserfarenhet som projektledare, gärna inom civilsamhället, med helhetsansvar för ett projekt inklusive återrapportering
- Har goda kunskaper om projektmodeller, färdighet att forma projektet efter en modell och kommunicera denna till andra medarbetare
- Har erfarenhet av att utforma utbildningar sedan tidigare, och är duktig på kommunikation och pedagogik




Det är meriterande om du

- Har sakkunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv
- Har en utbildning inom pedagogik och/eller kommunikation
- Är en pedagogisk och duktig skribent
- Har erfarenhet av att arbeta med projekt finansierade av Allmänna arvsfonden
- Har erfarenhet av att producera texter och information för publicering på bl.a. webb och att producera innehåll till filmat material
- Har erfarenhet av egen hörselskada


Din profil:

Du kan arbeta självständigt och är noggrann och flexibel i ditt arbetssätt. Du är strukturerad och håller ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga och är lösningsorienterad. Vi ser också att du har god förmåga att driva ett projekt i mål, med tydlig kommunikation om vad som förväntas av andra som är inblandade i projektet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder:

Tjänsten är en visstidsanställning under ett år, med målstyrd arbetstid med tillträde i maj 2022. Projektet redovisas årligen och under förutsättning att vi får fortsatta medel förlängs projektanställningen ytterligare ett år. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” som är tecknat mellan parterna Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig Anna Öhrner på telefonnummer 08-457 55 19 eller mailadress anna.ohrner@hrf.se

Facklig kontaktperson för Unionen är Lautaro Aranda som nås på telefonnummer 08-457 55 34 eller via mailadress lautaro.aranda@hrf.se

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan, som består av CV och personligt brev, senast den 6 april 2022. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) söker en erfaren kommunikatör med hörselskada till vår rådgivningstjänst Hörsellinjen, för ett års vikariat på heltid, med goda möjligheter till förlängning.

Om tjänsten

Som kommunikatör vid rådgivningstjänsten Hörsellinjen har du en nyckelroll i HRFs arbete för att stärka hörselskadade och sprida hörselskadekunskap i samhället.

I tjänsten ingår framför allt att svara på frågor via telefon och e-post, och att vägleda enskilda till olika resurser och möjligheter. Du gör research, sammanställer kunskapsunderlag och skriver informativa texter, bland annat för webben.

Tjänsten är ett vikariat på heltid, i första hand under ett år, men med möjlighet till förlängning. Vikariatet inleds med två månaders internutbildning, varvat med praktiskt arbete med Hörsellinjen.

Du ingår i en engagerad och kunnig arbetsgrupp inom kommunikationsenheten vid HRFs förbundskansli - en arbetsplats som präglas av samhällsengagemang och påverkansarbete. Vi finns i nya kontor i Kista, med tillgång till telefonhjälpmedel och hörselsmart arbetsmiljö.

Om dig

- Du har högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, pedagogik, audiologi och/eller annat område som är relevant för tjänsten.
- Du har minst tre års arbetslivserfarenhet som kommunikatör eller i en kommunikativ roll.
- Du har ett mycket bra språk (svenska) och god pedagogisk förmåga. Du är en god skribent, som kan formulera svar som förklarar även komplicerade saker på ett enkelt sätt.
- Du har en hörselskada - gärna med egen erfarenhet av att använda hörapparater och andra hörhjälpmedel. Du är bekväm med att tala i telefon, ibland under längre arbetspass. Telefonhjälpmedel finns.
- Du behärskar Office-paketet och InDesign, gärna även andra Adobe-program som Photoshop och Illustrator. Du har erfarenhet av webbpubliceringsverktyg.
- Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande, med hög servicenivå.


Frågor och ansökan

Din ansökan med CV och arbetsprover vill vi ha senast den 27 april. Frågor om tjänsten besvaras av kommunikationschef Ingvild Falkenhaug på ingvild.falkenhaug@hrf.se eller 070-536 22 43.

Kontakt i den lokala fackklubben, Unionen, är Stefan Andersson: stefan.andersson@hrf.se

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en av världens största organisationer av och för hörselskadade - en rikstäckande, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse med över 170 föreningar, 22 distrikt och drygt 24000 medlemmar. Tillsammans arbetar vi för att landets 1,5 miljoner hörselskadade ska kunna leva i full delaktighet och jämlikhet. Det gör vi genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

Om tjänsten

Som ombudsman arbetar du som sakkunnig inom den intressepolitiska enheten. Du är med i ett kunnigt och engagerat arbetslag som bedriver påverkansarbete inom olika områden som berör hörselskadade i alla åldrar, i alla delar av samhället. HRF är i dag den ledande kunskapskällan om hörselskadades situation i samhället och som ombudsman har du en nyckelroll när det gäller att bygga upp vår samlade kunskap och forma vårt påverkansarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utveckla din kompetens inom hörselområdet.

Dina främsta arbetsuppgifter är omvärldsbevakning, utredningsarbete och representation. Du arbetar för hörselskadades intressen inom olika politiska områden som har betydelse för hörselskadades tillgänglighet och delaktighet. Du samlar in och sammanställer fakta från myndigheter, organisationer och forskningsvärlden, samt representerar HRF i olika sammanhang, till exempel i externa samverkansråd eller internt i organisationen.

Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid med stor chans till övergång på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för politik och hörselskadefrågor samt gedigen kunskap om hur samhällets beslutsprocesser fungerar.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer vara relevant. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att uttrycka dig i skrift och i möten med andra. Personliga egenskaper som vi värdesätter är samarbetsförmåga, analytiskt tänkande, gott omdöme och egen drivkraft.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av utrednings- och intressepolitiskt arbete. Egen hörselskada ser vi som en tillgång och är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Frågor och ansökan

Vi går igenom ansökningar löpande med sista ansökningsdatum den 30september.