Stockholm Exergi AB jobb i Stockholm

Hitta lediga jobb hos Stockholm Exergi AB i Stockholm. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Stockholm.

Underhållsingenjör Turbiner

Drift- och underhållsingenjör, anläggning
Läs mer Maj 9
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker en underhållsingenjörer med placering på Värtaverket med inriktning mot turbiner och gemensamma system. Som underhållsingenjör på Stockholm Exergi kommer du att arbeta främst med förebyggande underhåll genom våra verkstäder, samt genom alla våra leverantörer och entreprenörer. Du är navet i planeringen av våra förebyggande arbeten på mekaniska sidan både gällande förebyggande, tillståndsbaserat samt förbättrande underhåll. Som underhållsingenjör är du ansvarig att utföra arbeten från start till slut, vilket bland annat innefattar:


• prioritering av underhållet så det ligger med i budget på både kort och lång sikt, hjälpa till med inköpet av underhållstjänsterna
• planering av revisionsarbeten
• kvalitetsgranskning och uppdatering av underhållssystemet

Du har en budget att förhålla dig till med ett tydligt avgränsat område. Rollen som underhållsingenjör kräver att du är strategisk och visar på framdrift. Du hittar vägar framåt tillsammans med andra ingenjörer och tekniker inom underhåll, drift, elkraft, instrument och automation, likväl som tillsammans med inköpsavdelning, arbetsmiljögrupp, m.fl. Tillsammans underhåller vi anläggningarna på ett säkert sätt för att uppnå uppsatta mål på tillgänglighet. För dig som söker denna tjänst är underhållsplaner ett välbekant begrepp. Likaså begreppen riskbedömning,besiktning, revision,sanering och svetsning. Den vi söker har framför allt rätt inställning, stort tålamod, glatt humör och lojalitet. Med de egenskaperna finns i framtiden fler möjligheter inom Stockholm Exergi om den dagen kommer då du känner du vill göra något mer.


How oss är det full verksamhet året om, men i synnerhet under högdriftsäsong då det är kallt samt under de årliga revisionsstoppen, vilka som regel infaller under perioden maj-sept. Detta kräver en noggrann semesterplanering för att möjliggöra att alla får sin sommarsemester, vilket vi vill vara tydliga med från början. Revisionen är underhållsingenjörernas högsäsong

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Värtaverket i Hjorthagen.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag involverande, strukturerad och nyfiken på människor. Jag tror starkt på individens ansvar och inspireras av att arbeta i förändring – särskilt i riktning mot långsiktiga mål som hållbarhet och CO?-neutralitet. Jag leder med tydlighet och ödmjukhet, där jag sätter klara förväntningar samtidigt som jag ger frihet under ansvar. Genom att delegera med tillit och följa upp med stöd skapar jag engagemang och utrymme för utveckling. Jag vill vara en närvarande ledare som stöttar både teamet och individen i att växa. Jag värdesätter teamwork och samarbete över organisationsgränser, och tror att det är avgörande för att nå resultat i en komplex och teknisk verksamhet. Jag söker medarbetare som är självgående, gillar utmaningar och som vill vara aktiva problemlösare i en ständigt utvecklande miljö säger Tommie Rosén, Gruppchef Mekanik.

 

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer
på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner
problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina
processer vidare.
• Strategisk - Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse
och ev. konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller
tidsramar.

 Krav


• Ingenjörsutbildning med inriktning mot produktion eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

 


Nu jobbar jag mest och jag studerar på fritiden, i lågt tempo. Man behöver verkligen inte kunna allting från början här – man lär sig väldigt snabbt när man väl kommer hit säger Karam, Drifttekniker.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 25 maj (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Affärsoptimerare

Marknadsanalytiker
Läs mer Maj 7
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara en nyckelspelare inom Stockholms energiförsörjning? Brinner du för optimering, datahantering och lösa komplexa teknoekonomiska problem?

Vi söker dig som kan axla en viktig roll inom Stockholm Exergi, och befinna dig i centrum av vår affärsplanering. Under de senaste två åren har vi inlett en transformativ resa, där vi har gått från traditionell Excel-baserad analys till att använda Python för datadrivet beslutsfattande. Denna förändring har revolutionerat vår kapacitet inom riskanalys och satt en ny standard för precision och effektivittet.

Som affärsoptimerare hos oss erbjuder vi dig att arbeta med att optimera fjärrvärmesystemet från 30 dagar upp till sex år. Du ger organisationen datadrivna rekommendationer för vår produktionsplan och bränsleanskaffning, hanterar bränslebehov på ca. SEK 2mdr och påverkar vårt täckningsbidrag. Du deltar i utvecklingen av digitala verktyg för planering och scenarioanalys, samt förbättrar vår riskhantering och kvantitativa analyser.

Huvudansvar:


• Leverera och presentera produktionsplaner för bränsleanskaffning
• Analysera scenarier för att minska företagsrisk
• Kvantifiera affärsrisker med scenarioanalyser
• Genomföra ad-hoc analyser för bränsleportföljer
• Uppdatera och förbättra analysverktyg för rapportering och riskanalys
• Delta aktivt i riskhantering och processförbättring
• Uppdatera indata och energibalans för affärsplan
• Stödja optimeringsprojekt inom Stockholm Exergi, inklusive kostnadsberäkningar och initiativ.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Jag som ledare är övertygad om att framgång byggs genom att ha roligt på jobbet, med fokus på engagemang, ansvarstagande och nyfikenhet. För mig är det viktigt att medarbetare har frihet under ansvar och erbjuds ett hållbart arbetsliv och fungerande livspussel. Som medarbetare och chef är jag modig, vågar ifrågasätta och utmana processer och resultat, coachande och stöttande och generös med att dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter.

För att trivas i rollen och med gruppen är det viktigt att du har god social förmåga, är trygg, bekväm och har ett lagom lager skinn på näsan för att kunna stå för, och presentera, analyser och slutsatser för olika delar av organisationen. Vi tror att du är relativt senior, där ålder inte är avgörande men några års arbetslivserfarenhet är en fördel, och du vill vara med att skapa ett klimatpositivt företag.

Andreas Theimer, Chef Market Risk

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
• Beslutsam - Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress
• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• Kreativ - Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat
• Numerisk analytisk förmåga - Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt.
• Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem

Krav


• Ingenjörs- eller ekonomutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Du har en god problemlösningsförmåga
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska



Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

 


– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledareVi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 25 maj. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Projektledare Bygg

Byggledare
Läs mer Maj 6
Om Stockholm Exergi
Vi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan.
Om vår anläggning för koldioxidinfångning
I Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.
Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid.
Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du vara med och driva ett av Sveriges mest banbrytande hållbarhetsprojekt? Som Projektledare Bygg inom Beccs-projektet på Stockholm Exergi får du en unik möjlighet att bli en viktig del av projektets byggfas. 

Ditt ansvar är att tillsammans med delprojektledaren säkerställa att anläggningsprojektet levereras inom överenskomna mål, inklusive tid, omfattning, kvalitet och budget. 

Du kommer att följa upp, rapportera och utvärdera framstegen i byggnationen av anläggningen och stötta upp vid hantering av eventuella problem genom att tillhandahålla tekniskt stöd och vägledning. En viktig del i arbetet är uppföljning av entreprenörerna, identifiering av avvikelser och hantering av dessa.

Med breda kontaktytor både internt och externt kommer du att samarbeta med experter, leverantörer och andra teknikområden – allt för att skapa de bästa lösningarna.

Erfarenheten du får genom Beccs-projektet blir ovärderlig, både för dig och för Stockholm Exergi.

Rollen är en tillsvidareanställning.

Placering är på Stockholm Exergis huvudkontor i värtan.

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag engagerad, strukturerad och driven och inspireras av att vara en del i arbetet mot en hållbar stad. Hos oss värnar vi om långsiktig hållbarhet även för våra anställda, med utmanade och intressanta uppgifter i kombination med en balans mellan arbete och fritid. Min roll är att vara en inlyssnande och närvarande ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en driven ledare som med engagemang och struktur tar dig an utmaningar och levererar resultat medgod hjälp av kollegor och projektteam.


Ann Viner - Gruppchef PMO

 

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn: Du tar hänsyn till det större perspektivet och agerar alltid med helheten i åtanke.
• Ledarskap: Du leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål, samtidigt som du fungerar som en förebild och referenspunkt för andra.
• Samarbetsskicklighet: Du kommunicerar lyhört och löser konflikter konstruktivt för att främja samarbete och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du arbetar effektivt mot uppsatta mål och anpassar dig kontinuerligt för att nå önskade resultat.
• Strukturerad: Du planerar och organiserar effektivt och är noggrann med att följa tidsramar och prioriteringar.
• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap når fram tydligt och att förväntningar är tydliga för alla parter.

 Krav


• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete som projektledare inom bygg
• Erfarenhet av arbete med anläggningsteknik
• Erfarenhet av arbete med ritningshandlingar
• Goda kunskaper i projektmetodik, tex PMI
• God digital förmåga
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


–  Mitt första uppdrag är att leda slutetappen av att konvertera vår oljedepå i Energihamnen från fossila oljor till biooljor. Biooljor är bättre för miljön, men inte lika snälla mot en anläggning. De måste rundpumpas och värmas och de får saker att korrodera, så en hel del behöver byggas om eller bytas ut. Linda Savic, Projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-20. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Drifttekniker & driftingenjör

Driftingenjör, värmeverk
Läs mer Maj 5
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Som driftingenjör/drifttekniker hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom vår produktionsverksamhet av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att optimera driften av våra anläggningar. 

Du får möjligheten att utvecklas i vår innovativa och kunniga organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Du kommer var med och sköta inspektioner, övervakning i kontrollrum och identifiera problem vid produktionsverksamheten av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Vidare kommer du vara behjälplig med rapportering av avvikelser samt planera och genomföra avställningar och återställningar av våra anläggningar.

Att jobba hos oss innebär att snabbt bli en del av teamet, vara flexibel och skapa riktig nytta för vår fina huvudstad. Våra produkter finns i de flesta stockholmares vardag och vi ser till så de framställs på ett hållbart sätt.

Rollen är en tillsvidareanställning
Arbetstider: Skift
Placering: Värtaverket

Varför jobba med mig? 
Som ledare är vi organiserade, effektiva och drivna. Vi inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våra roller är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.


Björn Norrbom - Skiftchef

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

 Krav

• Ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot drift eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Trainee-programmet var en väldigt bra start för att få lära sig, få självförtroende, lära känna människor och förstå hur företaget fungerar. Men det är inte den enda vägen in. Jag tror nog att det allra viktigaste för mig var min kollega Johan. Han jobbar som operatör för samma panna som jag jobbar vid, alltså att han ansvarar för att köra den från kontrollrummet säger Eugene, Drifttekniker

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2025. (Urval och intervjuer sker löpande) 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Platskoordinator

Administratör
Läs mer Apr 30
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. 
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö, där du spelar en nyckelroll i vårt produktionsledningsarbete. Som produktionsledningskoordinator kommer du att vara en central del av våra ledningsgrupper och använda din helhetssyn och integritet i ett strategiskt arbete som gör skillnad för hela organisationen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:


• Samordning och underlättande av ledningsarbetet genom att hantera kalenderbokningar, organisera möten och konferenser, samt se till att resor och administrativa uppgifter sköts smidigt.
• Ansvara för att leverantörsfakturor och reseräkningar hanteras effektivt för våra produktionschefer.
• Säkerställa en smidig on- och offboarding av nya medarbetare och konsulter.
• Fungera som superuser i våra administrativa system och vara en resurs för att optimera vår effektivitet.
• Erbjuda administrativt och praktiskt stöd vid besök på våra anläggningar, i samarbete med våra fastighets- och IT-avdelningar.
• Leda och fördela arbetsuppgifter inom produktionsledningskoordinatorsgruppen, med möjlighet att utveckla ditt ledarskap och påverka vårt sätt att arbeta tillsammans.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där dina idéer och initiativ värdesätts, och där du får chansen att bidra till förbättring och effektivisering av våra processer. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där du kan växa och känna att ditt arbete verkligen gör skillnad.

Rollen är en tillsvidareanställning och du kommer utgå från vårt verk i Värtan. 

Varför jobba med mig? 
Jag värdesätter ett inkluderande ledarskap där alla känner sig sedda. Jag främjar en miljö som uppmuntrar nyfikenhet och ansvar. Jag ger konstruktiv feedback och firar framgångar. Min ledarstil balanserar effektivitet med hållbarhet och hjälper teamet att prioritera rätt.

Ebrahim Raoufi, Chef drift & underhåll

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar
• Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Kreativ. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Ledarskap.  Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga.  Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Gymnasial utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt
• Erfarenhet av arbete som koordinator
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Att jag får lära mig så mycket om mig själv och växa som person. Jag tycker att jag är bra på att vara en brygga mellan övriga team inom Stockholm Exergi och min organisation, så att vi kan jobba tillsammans mot samma mål. Det vi gör är verkligen viktigt på riktigt, inte bara idag utan för lång tid framåt. säger Louise, chef eftermarknad och service

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 14 maj. (Urval och intervjuer sker löpande).

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Energiexpert

Energideklarerare/Energiexpert
Läs mer Apr 29
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad energiexpert som kommer fokusera på ellösningar och vill hjälpa både små och stora fastighetsägare att hitta smarta, hållbara energilösningar för morgondagens Stockholm. Hos oss får du arbeta i en fri och varierad roll med stort ansvar, där din tekniska kompetens och ditt engagemang verkligen gör skillnad. Vi ser att du trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta lösningsorienterat. Har du erfarenhet av tekniska projekt inom energi eller elinstallationer och kunskap om fastighetssystem och energieffektivisering så kan denna roll vara något för dig!

Som energiexpert ansvarar du för att driva projekt kopplade till fastigheters elsystem  med fokus på lösningar som elbilsladdning, solceller, fastighetsbatterier och individuell mätning och debitering (IMD). Du är med från idé till färdig installation, i nära dialog med både kunder, leverantörer och entreprenörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter avser bland annat att projektleda installationer av eltekniska lösningar, upprätta offertunderlag och medverka i kundmöten samt koordinering av entreprenörer och följa upp aktuell tidsplan och budget. I din roll kommer du även att få:


• Delta i projekteringsfasen och ta fram kundanpassade lösningar tillsammans med våra leverantörspartners
• Vara huvudkontakt för slutkund och hantera tekniska frågeställningar
• Säkerställa att installationer följer gällande regelverk och standarder
• Bidra till utveckling av våra processer och arbetsflöden


Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Jag trivs bäst när vi som grupp når våra mål samtidigt som du som medarbetare får chansen att utvecklas och bidra till vår framgång. I min grupp har vi högt i tak och en genuin vilja att hjälpa och stödja varandra. Alla i gruppen är självgående men vi har en kontinuerlig dialog där vi stämmer av pågående projekt och säkrar en balans mellan arbetsliv och fritid.

För mig är det viktigt att hela gruppen har ett driv och tar ansvar samtidigt som var och en är nyfiken och utmanar sig själv för att utvecklas. Jag vill även att vi ser helheten och jobbar för att leverera det som har högst värde för Stockholm Exergi och kunden.

Mikael Ohlsson, Gruppchef Energitjänster

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Muntlig kommunikation - Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora
grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Relationsskapande - Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter
och underhåller relationer.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina
processer vidare.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller
tidsramar.
• Tydlig - Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna
är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

 Krav

• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt.
• Erfarenhet av entreprenadarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning inom el och energilösningar.
• Kunskap om gällande regelverk och standarder inom elinstallationer.
• Gedigen teknisk kompetens inom elbilsladdning, solceller fastighetsbatterier och IMD.
• God digital förmåga.
• God kunskap om Microsofts officepaket och främst Excel.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Idag är jag produktområdesansvarig och produktledare för Intelligy Solutions, som vi kallar vår digitala plattform nuförtiden. Nu är den sedan länge en integrerad del i vår egen systemoptimering, men dessutom erbjuder vi den som en tjänst till andra energibolag, som Tekniska verken i Linköping eller Sollentuna energi och miljö. 

Jasmina Dzananovic, Produktområdesansvarig för Intelligy Solutions

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 20 maj. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Drifttekniker

Drifttekniker, värmeverk
Läs mer Apr 11
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. 
Vad kan vi erbjuda dig?
Som drifttekniker hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom vår produktionsverksamhet av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att optimera driften av våra anläggningar. 

Du får möjligheten att utvecklas i vår innovativa och kunniga organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Du kommer var med och sköta inspektioner, övervakning i kontrollrum och identifiera problem vid produktionsverksamheten av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Vidare kommer du vara behjälplig med rapportering av avvikelser samt planera och genomföra avställningar och återställningar av våra anläggningar.

Att jobba hos oss innebär att snabbt bli en del av teamet, vara flexibel och skapa riktig nytta för vår fina huvudstad. Våra produkter finns i de flesta stockholmares vardag och vi ser till så de framställs på ett hållbart sätt.

Rollen är en tillsvidareanställning som avser skiftarbete, med placering är på vårt värmeverk i Brista. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är vi organiserade, effektiva och drivna. Vi inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våra roller är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Tomas Hedin - Skiftchef

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Initiativtagande: Tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat.
• Flexibel: Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
• Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

 Krav

• Ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot drift eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Jag har jobbat på samma ställe och alltid med drift, men det finns hela tiden nya saker att lära sig, speciellt för mig som älskar teknik säger Monica, skiftchef

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 27 april. (Urval och intervjuer sker löpande)

 

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Chef Fastighet & Brand

Fastighetschef/Fastighetsdirektör
Läs mer Apr 4
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
 
I rollen som chef för Fastighet & Brand ansvarar du för utveckling och förvaltning av våra processfastigheter och brandteknisk utrustning. Du har det övergripande ansvaret för att utveckla, leda och samordna verksamheten. Till ditt förfogande har du ett team av kompetenta och erfarna medarbetare med ansvar för samordning och förvaltning inom olika teknikområden, som du utmanar, stöttar och utvecklar mot övergripande mål. Verksamheten är till stor del outscourcad där framförallt underhållsarbetet sker med hjälp av upphandlade entreprenörer och konsulter.

Du är en kommunikativ chef som vill utvecklas inom processindustri och älskar att leda och vill utveckla ditt team. Du är en transparent modig ledare som vill vara med och utveckla Stockholm Exergi till världsklass. Du kommer att ingå i Produktions taktiskt/operativa ledningsteam.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Valfri geografi där vi har verksamhet.

Tjänsten är säkerhetsklassad varför godkänd säkerhetsprövning krävs.

Varför jobba med mig? 
Jag är en optimistisk engagerad ledare som brinner för det närvarande ledarskapet där alla i ledningsgruppen förstår vikten av att struktur och tydlighet behöver balanseras med omtanke och hjärta. Vi bygger nu en ledningsgrupp baserad på transparens och tillit där vi alla är beroende av varandra för att lyckas och du blir en viktig sammanhållande länk i denna förändring.

Per Ljung, direktör Produktion

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Agerar som förebild: Visar sin övertygelse genom handling. Söker till sig utmaningar, lever våra värderingar, samspelar med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningssätt och välkomnar olika perspektiv.
• Är kommunikativ: Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
• Stödjer självledarskap och utveckling: Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit. 
• Är beslutsam: Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse, ekonomiskt tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

 Krav

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar.
• Erfarenhet av arbete inom processindustrin.
• Erfarenhet av arbete med budgetansvar.
• Erfarenhet av tvärfunktionell samverkan.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 25 april. (Urval och intervjuer sker löpande). 

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Affärsoptimerare

Marknadsanalytiker
Läs mer Apr 10
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara en nyckelspelare inom Stockholms energiförsörjning? Brinner du för optimering, datahantering och lösa komplexa teknoekonomiska problem?

Vi söker dig som kan axla en viktig roll inom Stockholm Exergi, och befinna dig i centrum av vår affärsplanering. Under de senaste två åren har vi inlett en transformativ resa, där vi har gått från traditionell Excel-baserad analys till att använda Python för datadrivet beslutsfattande. Denna förändring har revolutionerat vår kapacitet inom riskanalys och satt en ny standard för precision och effektivittet.

Som affärsoptimerare hos oss erbjuder vi dig att arbeta med att optimera fjärrvärmesystemet från 30 dagar upp till sex år. Du ger organisationen datadrivna rekommendationer för vår produktionsplan och bränsleanskaffning, hanterar bränslebehov på ca. SEK 2mdr och påverkar vårt täckningsbidrag. Du deltar i utvecklingen av digitala verktyg för planering och scenarioanalys, samt förbättrar vår riskhantering och kvantitativa analyser.

Huvudansvar:


• Leverera och presentera produktionsplaner för bränsleanskaffning
• Analysera scenarier för att minska företagsrisk
• Kvantifiera affärsrisker med scenarioanalyser
• Genomföra ad-hoc analyser för bränsleportföljer
• Uppdatera och förbättra analysverktyg för rapportering och riskanalys
• Delta aktivt i riskhantering och processförbättring
• Uppdatera indata och energibalans för affärsplan
• Stödja optimeringsprojekt inom Stockholm Exergi, inklusive kostnadsberäkningar och initiativ.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Jag som ledare är övertygad om att framgång byggs genom att ha roligt på jobbet, med fokus på engagemang, ansvarstagande och nyfikenhet. För mig är det viktigt att medarbetare har frihet under ansvar och erbjuds ett hållbart arbetsliv och fungerande livspussel. Som medarbetare och chef är jag modig, vågar ifrågasätta och utmana processer och resultat, coachande och stöttande och generös med att dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter.

För att trivas i rollen och med gruppen är det viktigt att du har god social förmåga, är trygg, bekväm och har ett lagom lager skinn på näsan för att kunna stå för, och presentera, analyser och slutsatser för olika delar av organisationen. Vi tror att du är relativt senior, där ålder inte är avgörande men några års arbetslivserfarenhet är en fördel, och du vill vara med att skapa ett klimatpositivt företag.

Andreas Theimer, Chef Market Risk

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
• Beslutsam - Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress
• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• Kreativ - Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat
• Numerisk analytisk förmåga - Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt.
• Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem

Krav


• Ingenjörs- eller ekonomutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Du har en god problemlösningsförmåga
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska



Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

 


– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledareVi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 23 april. (Urval och intervjuer sker löpande)

 

 

 

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Utvecklingsingenjör

Civilingenjör, energi
Läs mer Apr 8
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Som utvecklingsingenjör hos oss på Stockholm Exergi arbetar du långsiktigt och strategiskt med att dimensionera och utveckla distributionsnätet och dess prestanda. Du bidrar både i projekt- och linjearbete genom kvalificerade analyser och djup anläggningskunskap – med målet att identifiera potentialer och driva utvecklingen av vårt distributionssystem, både på kort och lång sikt.

Du är specialist inom ditt område. Dina analyser är ofta komplexa, rapporterna insiktsfulla och svaren du ger sträcker sig ofta längre än vad som initialt efterfrågats. Vi arbetar med tekniska frågeställningar som utmanar, där svaren inte alltid är givna – och just där trivs du.

Rollen är flexibel och ger dig många kontaktytor inom organisationen. Du söker aktivt samarbete för att förstå behov och identifiera förbättringsmöjligheter. Vi använder, kravställer och vidareutvecklar avancerade simulerings- och analysmetoder för att modellera vårt komplexa distributionssystem – där du har en nyckelroll i att omvandla data till konkreta insikter.

Hos oss får du också möjlighet att ta initiativ och driva egna utvecklingsprojekt, i nära samarbete med kollegor i teamet. Vi är mitt i en spännande förändringsresa där vi stärker vår digitala förmåga genom utveckling av nya arbetsverktyg och modeller – och vi vill att du är med och formar den resan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placering: Modern kontorsmiljö vid vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Jag är en tydlig, stöttande och handlingskraftig ledare. Genom engagemang och drivkraft skapar vi ett bättre energisystem. I vårt team bygger vi en kultur där frågor får ställas, problem lyfts och lösningar formas gemensamt och där utrymme ges för egna initiativ. Jag värdesätter dialog, men är inte rädd att fatta beslut när det krävs. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Som person är jag nyfiken, ambitiös och mån om att utvecklas – både själv och tillsammans med gruppen.

Garnet Becker - Chef Distributionsutveckling

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och hållertidsramar

 Krav

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning, gärna med inriktning mot energi
• Erfarenhet av arbete inom kraftvärmeindustri, fjärrvärme, processindustri eller annan för rollen relevant erfarenhet
• Goda kunskaper inom termodynamik, energisystem och mekanik
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God digital förmåga
• Svenskt medborgarskap

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

 

 

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Produktansvarig Hållbarhet

Produktchef, marknadsföring
Läs mer Apr 1
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?
Du ansvarar för produktportföljen inom hållbarhet till våra kunder i form av befintliga erbjudanden så som klimatkompensation, allokering och värmeåtervinning.

I rollen blir ditt fokus även på framtida erbjudanden såsom integrering av negativa utsläpp i vår fjärrvärmeprodukt från vår bio-CCS- satsning. För att förstå våra kunders perspektiv och behov spelar du en aktiv roll i kundled tillsammans med våra kundansvariga. Rollen tillhör försäljningavdelningen och för att vara framgångrik i den förväntas du också samverka nära andra avdelningar såsom Kommunikation, Hållbarhet och Affärsutveckling. Allt i syfte att driva vårt hållbarhetsarbete framåt och för att tillgodose våra kunders behov.

Du kommer också spela en viktig roll i förvaltningen och utvecklingen av vår samverkansform Öppen Fjärrvärme, där vi omhändertar och återvinner överskottsvärme till fjärrvärmenätet från industrier, datacenter och andra aktörer runt om i Stockholmsområdet i stället för att den går till spillo.

Vidare kommer ditt arbete även inkludera:


• Arbete med årlig uppföljning och rapportering av våra klimatprodukter och övriga hållbarhetsdata som våra kunder efterfrågar.
• Bevakning och analys av såväl lagstiftning som frivilliga ramverk som har stor betydelse för våra kunders hållbarhetsagenda, exempelvis genom att delta i arbetsgrupper och externa fora tillsammans med våra kunder och andra intressenter. Detta innebär bland annat att du kommer vara försäljningsavdelnings representant i Stockholm Exergis CSRD rapportering och även fånga in de behov och information våra kunder efterfrågar avseende hållbarhet.

Rollen är en tillsvidareanställning och har sin utgångsounkt i våra kontorsmiljöer i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Som ledare tar jag ansvar för att förmedla vision och riktning för att bygga engagemang, inkludering och motivation. Som person är jag tydlig, effektiv och engagerad. Jag tror på att medarbetare utvecklas bäst genom att få ansvar och förtroende. Samtidigt tvekar jag inte att stötta och hjälpa till när det behövs.

I teamet kommer vi alltid sträva mot ambitiösa mål och löpande anta nya utmaningar. Tillsammans bryter vi ner målen i realiserbara etapper. Vi har såklart personliga mål och ansvar men för mig är jobbet också en lagsport - vi firar vinster och lär oss av motgångar tillsammans.

Jenny Warbo, Chef Erbjudandeportfölj

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig:Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strategisk: Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och ev. konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen
• Erfarenhet av arbete med hållbarhet och klimatfrågor
• Erfarenhet av arbete med produktledning
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God kunskap om miljöcertifieringar och byggregler
• God kunskap att identifiera affärsmöjligheter och realisera som konkreta erbjudanden

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

-Mohammed Nabi visar den stora tavlan där verkstads-teamet samlas varje morgon för att gå igenom dagens arbeten och där vi kan se en översikt av veckoplaneringen. På onsdag ska de serva de stora skoporna som lyfter avfall ur bunkern in till pannorna. Varje tisdag går de igenom veckans planerade arbeten – vissa saker återkommer varje vecka medan det mesta varierar säger Mohammed, tekniker inom mekanik med fokus på tribologi

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.

 

Välkommen med din ansökan senast 21/4. (Urval och intervjuer sker löpande med hänsyn till påskledighet)

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Produktionsanalytiker

Civilingenjör, produktion, elkraft
Läs mer Apr 7
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Brinner du för siffror och har en god analytisk förmåga? Då kan rollen som produktionsanalytiker vara något för dig!

I rollen som produktionsanalytiker får du löpande samla in, beräkna, analysera, felsöka och rapportera produktionsmätdata i syfte att leverera beslutsunderlag samt miljödata till interna intressenter och till myndigheter. Du gör detta genom att jobba med systematisk kvalitetssäkring av data och genom en tät dialog med organisationen. Du tar även stort ansvar för utveckling av det egna arbetsområdet och för effektivisering och standardisering tillsammans med dina kollegor i gruppen. Du får möjlighet att utveckla dina färdigheter avseende analys och beräkningar och direkt tillämpa dessa operativt. Du jobbar i ett team med engagerade och kunniga kollegor.

Rollen är ett föräldrarvikariat på ett år.
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från vårt kontor i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Som ledare värdesätter jag ett öppet och transparent samarbete. Jag skapar en trygg arbetsmiljö där alla känner sig bekväma att bidra. Genom tydlig kommunikation och regelbundna avstämningar säkerställer jag att vi arbetar mot gemensamma mål. Jag kombinerar struktur med flexibilitet och är mån om att alla i teamet känner sig både utmanade och stöttade. Min styrka ligger i att skapa en positiv och produktiv arbetsatmosfär där alla kan utvecklas.

Erik Bexelius, Gruppchef Analys & Risk

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Kvalitetsmedveten - Är nogrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Numerisk analytisk förmåga - Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt.
• Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

 Krav

• Svenskt medborgarskap
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal på svenska och engelska
• God digital förmåga
• God förståelse för matematiska samband och modeller
• God förståelse för energisystem

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 21 april (Urval och intervjuer sker löpande)

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Projektledare till BECCS

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Mar 31
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du vara med och driva ett av Sveriges mest banbrytande hållbarhetsprojekt? Som teknisk projektledare inom Beccs-projektet på Stockholm Exergi får du en unik möjlighet att ta ett helhetsansvar inom projektets teknikorganisation inom antingen mekanik, process, rörsystem eller byggkonstruktion.

I den här rollen leder du arbetet inom din del av projektet och säkerställer en smidig integration med övriga teknikområden. Du kommer att jobba hands-on i projektet med tex granskning av konstruktionshandlingar och som tekniskt stöd inom ditt teknikområde. Du får också möjlighet att leda och coacha ett team av experter och ingenjörer, planera resurser och se till att projektet levereras enligt tidplan, budget och tekniska kvalitetskrav.

Med breda kontaktytor både internt och externt kommer du att samarbeta med experter, leverantörer och andra teknikområden – allt för att skapa de bästa lösningarna.

Erfarenheten du får genom Beccs-projektet blir ovärderlig, både för dig och för Stockholm Exergi.

Vi söker erfarna tekniska projektledare inom:


• Mekanik
• Process
• Rörsystem
• Byggkonstruktion

Hos oss blir du en del av ett dynamiskt och engagerat team där vi tar oss an utmaningar tillsammans. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas – både som individ och i din professionella roll.

Rollen är en tillsvidareanställning.

Placering är på Stockholm Exergis huvudkontor i värtan och tjänsten är säkerhetsklassad.

Varför jobba med mig? 

Som ledare präglas jag av engagemang, struktur och drivkraft och finner inspiration i att bidra till arbetet mot en hållbar stad. Vi på Stockholm Exergi prioriterar långsiktig hållbarhet, både för verksamheten och våra anställda. Här erbjuds utmanande och stimulerande arbetsuppgifter som balanseras med möjligheten till en sund arbetslivsbalans. Mitt fokus ligger på att vara en närvarande och lyhörd ledare som stöttar dig i din personliga och professionella utveckling. Jag söker en driven ledare som tar sig an utmaningar med engagemang och struktur, och som har förmågan att leverera resultat genom samarbete med kollegor och projektteam.

Ann Viner - Gruppchef PMO

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn: Du tar hänsyn till det större perspektivet och agerar alltid med helheten i åtanke.
• Ledarskap: Du leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål, samtidigt som du fungerar som en förebild och referenspunkt för andra.
• Samarbetsskicklighet: Du kommunicerar lyhört och löser konflikter konstruktivt för att främja samarbete och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du arbetar effektivt mot uppsatta mål och anpassar dig kontinuerligt för att nå önskade resultat.
• Strukturerad: Du planerar och organiserar effektivt och är noggrann med att följa tidsramar och prioriteringar.
• Tydlig kommunikation: Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap når fram tydligt och att förväntningar är tydliga för alla parter.

 Krav


• Civilingenjörs-/ingenjörsutbildning med inriktning mot produktion/process, drift, energi, fastighet eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete som projektledare
• Erfarenhet av arbete med anläggningsteknik
• Erfarenhet av arbete med ritningshandlingar
• Goda kunskaper i projektmetodik, tex PMI
• God digital förmåga
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Jag är stolt över att vi på riktigt gör skillnad och att vi driver projekt som ingen annan gör. Det känns meningsfullt att själv kunna bidra till det, säger Erik, ansvarig för forskning och utveckling inom processteknik.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Vill du veta mer? Besök stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket för en virtuell rundtur på Värtaverket eller läs mer om vårt Beccs-projekt på vår hemsida. Du kan enkelt utforska detta både via dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsanalytiker
Läs mer Mar 24
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi står inför en spännande förändringsresa där vi vill maximera potentialen i vår information och data. För att lyckas behöver vi dig – en engagerad Verksamhetsutvecklare med djup förståelse för hur avgörande det är att involvera medarbetarna i förändringsprocessen. Du vet att hållbara förändringar byggs genom människor och att framgångsrik transformation kräver både strategi och delaktighet.

I den här rollen kommer du att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling med fokus på data management. Du har en förståelse för värdet av kvalitetssäkrad data och ser hur rätt hantering av information kan leda till bättre beslut och en mer effektiv verksamhet. Du förstår att varaktig förändring sker genom människor och att en lyckad transformation bygger på både tydliga processer och förtroendefulla relationer. Med din kommunikativa styrka kan du förklara komplexa samband på ett tydligt och inspirerande sätt, oavsett om du talar med tekniker eller företagsledning.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en strukturerad och självgående person med starkt självledarskap. Du har en balanserad syn på arbete och privatliv och vet att hållbar förändring kräver långsiktigt engagemang. Du gillar att ta initiativ, har en strategisk helhetssyn och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Hos oss får du möjligheten att vara en nyckelspelare i en stor förändringsresa, där du inte bara påverkar hur vi arbetar med data, utan också bidrar till att forma framtiden för hela vår verksamhet.

Rollen avser dagtidsarbete och är en tillsvidareanställning med utgångspunkt från vårt kontor i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Som ledare inspireras jag av människor som är engagerade och vill vara med och bidra till något större. Jag är lyhörd, nyfiken och ser möjligheter mer än problem. Med en positiv inställning vill jag driva både mig själv och teamet framåt. Jag tror på att ömsesidig tillit, teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är nycklar till framgång. Samtidigt värnar jag om ett hållbart arbetsliv och att vi ska ha balans i vårt livspussel.

Min roll som ledare är att skapa rätt förutsättningar för dig att lyckas och utvecklas. För mig är ärlighet och självledarskap framgångsfaktorer och jag uppmuntrar dig att ta egna initiativ, jag vill att du ska våga ta dig an utmaningar och fira framgångar tillsammans med dina kollegor. När vi fokuserar på rätt saker och jobbar smart når vi också önskade resultat.


Charlotta Wilkes, Chef Processtyrning

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Muntlig kommunikation:Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående : Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av data management
• Erfarenhet av förändringsledning och PDCA
• Svenskt medborgarskap
• God digital förmåga och förståelse för data och informationshantering.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, driftingenjör inom bränsle.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 6 april.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Verksamhetsutvecklare

Verksamhetsanalytiker
Läs mer Mar 24
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi står inför en spännande förändringsresa där vi vill maximera potentialen i vår information och data. För att lyckas behöver vi dig – en engagerad Verksamhetsutvecklare med djup förståelse för hur avgörande det är att involvera medarbetarna i förändringsprocessen. Du vet att hållbara förändringar byggs genom människor och att framgångsrik transformation kräver både strategi och delaktighet.

I den här rollen kommer du att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling med fokus på data management. Du har en förståelse för värdet av kvalitetssäkrad data och ser hur rätt hantering av information kan leda till bättre beslut och en mer effektiv verksamhet. Du förstår att varaktig förändring sker genom människor och att en lyckad transformation bygger på både tydliga processer och förtroendefulla relationer. Med din kommunikativa styrka kan du förklara komplexa samband på ett tydligt och inspirerande sätt, oavsett om du talar med tekniker eller företagsledning.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en strukturerad och självgående person med starkt självledarskap. Du har en balanserad syn på arbete och privatliv och vet att hållbar förändring kräver långsiktigt engagemang. Du gillar att ta initiativ, har en strategisk helhetssyn och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Hos oss får du möjligheten att vara en nyckelspelare i en stor förändringsresa, där du inte bara påverkar hur vi arbetar med data, utan också bidrar till att forma framtiden för hela vår verksamhet.

Rollen avser dagtidsarbete och är en tillsvidareanställning med utgångspunkt från vårt kontor i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Som ledare inspireras jag av människor som är engagerade och vill vara med och bidra till något större. Jag är lyhörd, nyfiken och ser möjligheter mer än problem. Med en positiv inställning vill jag driva både mig själv och teamet framåt. Jag tror på att ömsesidig tillit, teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är nycklar till framgång. Samtidigt värnar jag om ett hållbart arbetsliv och att vi ska ha balans i vårt livspussel.

Min roll som ledare är att skapa rätt förutsättningar för dig att lyckas och utvecklas. För mig är ärlighet och självledarskap framgångsfaktorer och jag uppmuntrar dig att ta egna initiativ, jag vill att du ska våga ta dig an utmaningar och fira framgångar tillsammans med dina kollegor. När vi fokuserar på rätt saker och jobbar smart når vi också önskade resultat.


Charlotta Wilkes, Chef Processtyrning

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
• Muntlig kommunikation:Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående : Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av data management
• Erfarenhet av förändringsledning och PDCA
• Svenskt medborgarskap
• God digital förmåga och förståelse för data och informationshantering.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, driftingenjör inom bränsle.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 6 april.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Ansök nu

Projektinköpare Distribution

Inköpsplanerare
Läs mer Jan 14
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Som projektinköpare inm distributionhos oss får du möjligheten att driva upphandlingar i spännande och utmanande investeringsprojekt inom framförallt fjärrvärme och fjärrkyla distribution. Rollen kombinerar affärsmannaskap och teamwork med långsiktig hållbarhet och samhällsnytta. Vi ser särskilt gärna att du har tidigare erfarenhet av strategiskt/taktiskt inköp inom mark- & anläggning och därmed har en god förståelse och struktur för inköpsarbetets olika faser och de utmaningar och möjligheter som det innebär. Projektinköps-teamet består idag av en samling kollegor med unika kompetenser, erfarenheter och kvalitéer som kompletterar varandra. Om du är en driven och engagerad team-spelare och vill skapa förutsättningar för goda affärer, kommer du vara ett gott och passande tillskott till denna grupp!

Rollen är en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt på vårt kontor i Hjorthagen, Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Att varje dag tillsammans med kollegor sträva efter att uppnå gemensamma mål är, för mig, otroligt givande. Att skapa förutsättningar för alla kollegors välmående, engagemang, möjlighet för personlig utveckling och levererans av goda resultat , ser jag som en av mina huvudsakliga uppgifter och ansvar som gruppchef för projektinköp på Stockholm Exergi.

Min målbild är att alla kollegor ska uppleva att de kan lyfta alla typer av frågor som känns relevant och viktigt. Som gruppchef och kollega kommer jag alltid sträva efter att agera uppriktigt och ärligt i alla lägen, att vara inlyssnande och förstående men också beslutsam och handlingskraftig.

Christoffer Danielsson, Gruppchef Projektinköp

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig: Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Högskoleutbildning eller motsvarande för rollen relevant utbildning, alternativt relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med inköp och upphandlingar.
• Erfarenhet av arbete med inköp kopplat till entreprenad.
• B-körkort.
• Svenskt medborgarskap.
• Goda kunskaper inom distribution och ekonomi.
• God kunskap om Microsofts Officepaket och främst Excel.
• God kunskap om standarder och riktlinjer inom bygg och anläggning, såsom AB04, ABT06, AMA och MER.
• God kuskap inom entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av att använda olika system och programvaror.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 12 januari 2025. (Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum).

Ansök nu

Drift och underhållstekniker

Drifttekniker, värmeverk
Läs mer Feb 6
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara med och forma framtiden för vår operativa Drift och Underhållsgrupp på Distribution? Vi söker nu två engagerade och kompetenta Drift & Underhållstekniker. Som en del av vårt team kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa effektiv drift och underhåll av vårt ledningsnät och ha hela Stockholm som din arbetsplats.

I rollen kommer du att förbereda och genomföra både planerade driftarbeten och underhållsarbeten tillsammans med entreprenörer, produktion och andra aktörer. Du kommer även att mäta in läckage i ledningssystem samt utföra ronderingar och underhållsåtgärder enligt uppsatta årsplaner. Ventilmärkning och hantering av serviceärenden av varierande karaktär är också en del av dina arbetsuppgifter.

Du levererar arbete av hög kvalitet inom utsatt tid och budget, samt arbetar aktivt för en stark säkerhetskultur och god arbetsmiljö. Du deltar även aktivt i kontinuerligt förbättringsarbete via förbättringsforum och processarbete.

Arbetstiderna är under perioder av året schemalagda, med arbete vissa dagar förlagt till kvällstid (13.00-22.00) ungefär var fjärde vecka. Övriga perioder är arbetstiden 07.00-16.00. Beredskapstjänstgöring enligt schema ingår också i tjänsten.

Arbetet innefattar insatser inom hela distributionsnätet, vilket innebär resor inom Storstockholm. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en stark och effektiv drift- och underhållsorganisation.


Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från hammarbyverket.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag effektiv, organiserad och driven. Jag förväntar mig att vi tillsammans samverkar och bidrar för att nå uppsatta mål och att du som individ är engagerad, lösningsorienterad och tar ett personligt ledarskap. I min roll kommer jag att utmana och stötta dig och din utveckling i vårt gemensamma arbete. Hos oss värnar vi om varandra och ett hållbart arbetsliv.

Helene Valtin, Chef drift & planering

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Muntlig kommunikation. Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Stabil. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

 Krav

• Gymnasial utbildning med inriktning byggledning, väg och vatten, energiteknik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Kundservicespecialist

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Feb 4
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
På kundserviceavdelningen kommer du att vara ansvarig för att effektivt hantera och besvara inkommande kundärenden via mejl, telefon och chatt. Du blir en viktig del av teamet som arbetar med att tillhandahålla kundservice av högsta kvalitet för våra produkter inom fjärrvärme och fjärrkyla. I vårt team arbetar vi nogrannt  och struktuerat, där kunden är vårt primära fokus. Utöver att erbjuda support och svara på energirelaterade frågor förväntas du också bidra till merförsäljning av våra tjänster. Genom att säkerställa en enastående kundupplevelse och öka våra kundinsikter kommer du att hjälpa vår organisation att vara redo för framtida utmaningar.

Som kundservicespecialist på Stockholm Exergi hanterar du dagligen många förfrågningar med olika komplex karaktär. I och med detta kommer du att både utmanas och utvecklas. Till ditt stöd finns en ständigt växande kunskapsdatabas samt ditt team som består av drivna kollegor och ledare. Vi erbjuder en varierande roll där du kommer att ha möjlighet till kontinuerlig inlärning och utveckling av ditt självledarskap. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta för att möta våra kunders behov och bli deras föredragna energipartner. Du blir en värdefull del av vårt team där förbättringsarbete är en integrerad del av vardagen samtidigt som du bidrar till att göra Stockholm till en hållbar stad.

Ta chansen att bli en del av Stockholm Exergi och bidra till att forma framtidens energibransch samtidigt som du utvecklar både dig själv
och din grupp. Ansök nu för att bli en del av vår spännande resa mot ett mer hållbart Stockholm!

Rollen är en tillsvidareanställning med utgångspunkt i Hjorthagen, Stockholm.
Möjlighet till viss distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare drivs jag av att vi som team ska kunna arbeta effektivt i linje med vårt uppdrag och samverka för att nå våra satta mål tillsammans. På vägen dit är jag lyhörd både för den enskildes samt gruppens tankar och idéer. Jag uppmuntrar till självledarskap och ett eget ansvarstagande, där en god laganda är viktig för teamets framgång. Tillsammans firar vi våra framgångar och jag kommer att både stötta samt utmana dig i din utveckling under vårt gemensamma arbete för en hållbar stad. Hos oss värnar vi om ett hälsosamt arbetsliv och ett fungerande livspussel.

Anders Stening, Gruppchef Kundservice

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Serviceinriktad: Du möter anda med lugn och uppmärksamhet. Du strävar efter att alltid leverera lösningar som överträffar förväntningarna.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.
• Självgående: Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Initiativtagande: Du väntar inte på att saker ska hända - du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.

 Krav

• Gymnasial utbildning.
• Erfarenhet av arbete inom kundservice.
• God systemvana.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 18 februari (Urval och intervjuer sker löpande, varför ansökningstiden kan stängas tidigare)

Ansök nu

Projektkommunikatör

Turistbyråtjänsteman
Läs mer Jan 29
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker en projektkommunikatör till bygget av vår "makalösa manick", vill du vara med på vår resa?

Även om vi globalt minskar våra koldioxidutsläpp så räcker inte det. För att motverka klimatförändringarna så måste vi också ta bort koldioxid. Vi planerar därför att bygga en bio-CCS-anläggning som kommer att kunna fånga in 800 000 ton koldioxid från atmosfären varje år. Det är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Anläggningen väntas stå klar 2028 och då blir Stockholm en av de första städerna i världen att använda tekniken i stor skala. Det här är ett stort och väldigt viktigt projekt, vi behöver nu förstärka vårt team med en erfaren projektkommunikatör.

I den här rollen får du arbeta med kommunikation i detta stora byggprojekt, både på både svenska och engelska. Din roll är att se till att information om projektet och dess påverkan på omgivningen kommer ut till alla berörda parter som påverkas; internt inom projektet, till närboende och till alla andra intressenter i Stockholm. Du har erfarenhet som projektkommunikatör, du hör till Kommunikationsavdelningen men jobbar nära projektledningen i anläggningsteamet. Du har ett nära samarbete med övriga specialister på Kommunikation, men även med andra personer inom bolaget.

Rollen är en tillsvidareanställning och kommer ha sin utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen, Stockholm. Arbetet avser dagtidsarbete.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.



Thomas Gibson, direktör Komunikation

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Muntlig kommunikation: Är tydlig, välformulerad och vågar tala engagerat i både små och stora grupper. Lyssnar aktivt, tar till sig synpunkter och anpassar kommunikationen efter situation och mottagare.
• Mål och resultatorienterad: Arbetar fokuserat mot uppsatta mål och bästa möjliga resultat. Prioriterar,
planerar och agerar med ett målinriktat synsätt samt anpassar sig vid förändrade förutsättningar.
• Samarbetsförmåga: Är lyhörd, smidig och arbetar bra och effektivt med andra människor. Kommunicerar
tydligt, lyssnar aktivt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt för att främja samarbete och
gemensamma mål.
• Övertygande: Har en stark förmåga att påverka och engagera. Kommunicerar trovärdigt, med
självförtroende och med tydliga argument.

 Krav

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med projektplanering.
• Erfarenhet av arbete med intern och extern kommunikation av stora anläggnings- eller byggprojekt.
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Goda kunskaper inom marknadsföring.
• Svenskt medborgarskap.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Besökssamordnare

Webbredaktör
Läs mer Jan 29
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad innebär rollen

Vår besöksverksamhet är viktig för oss, den spelar en viktig roll i att stärka vårt varumärke och öka kunskapen om vår verksamhet. Varje år välkomnar vi över 200 prioriterade besökande grupper från kunder, prioriterade skolor (tex KTH), kungligheter, ministrar och andra viktiga intressenter – både svenska och internationella. Genom att ha en professionell besökshantering skapar vi förståelse för vår verksamhet och vår betydelse för ett hållbart Stockholm.

Som ansvarig för vår besöksverksamhet kommer du att leda och samordna alla besök till våra anläggningar. Majoriteten av besöken sker på Värtan (KVV8 och BECCS-forskningsanläggningen), men det kan även inkludera anläggningar i Högdalen, Brista och Hammarby.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

· Koordinera och prioritera besöksförfrågningar i samarbete med platsledningskoordinatorer och kommunikationsavdelningen.

· Vara kontaktperson för besöksgrupper och säkerställa att alla förberedelser inför besöken är genomförda (bokning av mötesrum, guider, presentationer, säkerhetsrutiner och utrustning).

· Genomföra och följa upp besöken, inklusive utvärdering och förbättring av processer. Här finns ett antal medarbetare med olika kunskap som kan användas som guider vid vissa besök.

· Utforma och anpassa presentationer utifrån målgruppens intresse och kunskapsnivå, samt hålla presentationer på svenska och engelska.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider:Dagtid. 
Placering:Campus

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som brinner för kommunikation och vårt gemensamma mål att skapa ett bättre klimat. Hos oss får du möjligheten att utvecklas i en roll med stort ansvar och variation.

Jag stöttar dig i din utveckling och värdesätter din förmåga att vara en självständig problemlösare. Samtidigt är vi ett team som firar framgångar tillsammans och hjälps åt att möta utmaningar.

Vill du bidra till att bygga vårt varumärke och öka kunskapen om vad vi gör, och samtidigt utvecklas i en spännande roll? Då är det här rätt tjänst för dig!

Thomas Gibson, Kommunikationsdirektör

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Du ser möjligheter, anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända, du agerar och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Serviceinriktad. Du är lyhörd, hjälpsam och lösningsorienterad, med ett professionellt och positivt bemötande.
• Självgående. Du tar initiativ, arbetar självständigt och ansvarstagande, samt hittar lösningar utan att behöva ständig vägledning. 


 Krav


• Högskoleutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
• Svenskt medborgarskap
• Erfarenhet av arbete med adminstrativa uppgifter
• Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen

 


– Det roligaste med mitt jobb är att det svänger mycket kring vad som händer om dagarna. Man lägger en plan på årsbasis eller flera år och sen händer saker som gör att vi måste planera om. Ingen dag är den andra lik när det gäller logistik säger Johannes, befraktare.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Affärsanalytiker

Marknadsanalytiker
Läs mer Jan 30
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara en partner till våra bränslehandlare som ser till att hålla Stockholm varmt om vintern? I en anställning hos oss får du som affärsanalytiker bland annat:


• ansvara för utveckling av affärsanalys och datadrivet beslutsfattande genom Power-BI, affärssystem och databaser
• vara en viktig kraft i att driva portföljövergripande analyser av bränsleaffären i sin helhet
• upprätta prisprognoser för våra råvaror och logistiktjänster i samband med bl.a. affärs- och produktionsplaner
• delta i arbetet med att sätta rimliga ramverk och mandat för handlare och utvärdering och uppföljning av dessa
• följa upp att leveransplaner och lagernivåer möter de behov verksamheten har och arbeta för att planering och utförande blir så ekonomiskt fördelaktigt som möjligt
• vara delaktig i bokslut och genom analys utvärdera affärsprestation samt delta i behovskartläggning och implementering av åtgärder
• driva och utveckla uppföljning, inventering, hantering av våra bränslelager
• vidareutveckla process för insamling av data för att stödja våra hållbarhetsanalytiker
• aktivt delta i utvärdering och bedömning av våra energileverantörer.

Rollen är ett vikariat på heltid som sträcker sig över ett år. Tjänsten avser dagtidsarbete och kommer ha sin utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen, Stockholm, med möjlighet till viss distansarbete.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag övertygad om att framgång byggs genom att ha roligt på jobbet, med fokus på engagemang, ansvarstagande och nyfikenhet. För mig är det viktigt att medarbetare har frihet under ansvar och erbjuds ett hållbart arbetsliv och fungerande livspussel. Som medarbetare och chef är jag modig, vågar ifrågasätta och utmana processer och resultat, coachande och stöttande och generös med att dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter.

För att trivas i rollen och gruppen är det viktigt att du har god social förmåga, är trygg och bekväm och som har förmåga att stå för sina slutsatser och presentera dessa för olika delar av organisationen.

Andreas Theimer, Chef Market & Risk

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig: Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Initiativtagande: Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Numerisk analytisk förmåga: Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning.
• Erfarenhet av arbete med ekonomiska processer.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• God kunskap om Microsofts Officepaket och främst Excel.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det roligaste med mitt jobb är att det svänger mycket kring vad som händer om dagarna. Man lägger en plan på årsbasis eller flera år och sen händer saker som gör att vi måste planera om. Ingen dag är den andra lik när det gäller logistik säger Johannes, befraktare.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 16 februari (Urval och intervjuer sker löpande).

Ansök nu

Tekniker Elkraft

Elkrafttekniker/Distributionstekniker
Läs mer Jan 21
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som vill bli en viktig del av vårt team som elkraftstekniker. Här får du chansen att arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll och vara en nyckelspelare i att hålla våra anläggningar i toppskick. Vår verksamhet säkerställer en pålitlig och effektiv produktion som påverkar stockholmarna direkt – på ett hållbart sätt.

Hos oss får du en varierad vardag där du växlar mellan att ta eget ansvar för åtgärder och samarbeta med externa leverantörer. Du kommer tillsammans med våra underhållsteam att se till att våra styrande och mätande system fungerar som de ska. Arbetet innebär att du felsöker, reparerar och driftsätter elektrisk utrustning som låg- och högspänningsmotorer, frekvensomriktare, ställverk, kablar och mycket mer.

Vårt fokus ligger inte bara på att lösa problem utan också på att utveckla och förbättra våra anläggningar. Merparten av ditt arbete sker på våra förbränningsanläggningar med tillhörande turbiner, men vi har även värmepumpar och kylmaskiner som behöver ditt kunnande.


Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en dynamisk och meningsfull miljö. Du blir snabbt en del av ett engagerat team där vi hjälps åt att skapa verklig nytta för vår huvudstad. Våra produkter och tjänster spelar en viktig roll i stockholmarnas vardag, och vi ser till att de produceras med hållbarhet i fokus.

Har du viljan och engagemanget, så ser vi till att du lär dig jobbet.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på någon av våra anläggningar i  Högdalen, Värtan, Brista eller Hässelby. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Conny Söder, Gruppchef El/automation

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Energisk. Har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
• Problemlösande analysförmåga.  Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen
• Erfarenhet av arbete inom produktion
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Logistikoperatör

Logistiker
Läs mer Jan 21
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer, tillsammans med ett portföljteam, att ha en viktig roll i att operativt verkställa våra affärer och därmed säkerställa en hållbar, leveranssäker och kostnadseffektiv försörjning till våra anläggningar. I nära samarbete med produktionsledning, driftpersonal, handlare och befraktare arbetar du med den operativa planeringen av våra biobränsleleveranser eller återvinningstjänster. I rollen ingår ansvar för biobränsleleveranser eller återvinningstjänster från inleverans till betalning, samt för att affärssystem och interna dokument är uppdaterade med korrekt och aktuell information.

Vi ser dig som spindeln i nätet och du kommer att sköta om vår hantering av externa lager. Du har daglig kontakt med både interna funktioner och externa aktörer såsom leverantörer, åkerier, inspektörer, agenter, m.fl. i syfte att koordinera och följa upp leveranser. Du ansvarar för administration och dokumentation kopplat till biobränsleleveranser, återvinningstjänster och import, samt hanterar och granskar fakturor.

Vi erbjuder dig en roll där du självständigt och tillsammans med kollegor har till uppgift att optimera värdet av vår befintliga affär, samt att ständigt utveckla våra processer, system och informationshantering för att ge bästa förutsättningar även för morgondagens biobränsleförsörjning. Tjänsten innebär även goda möjligheter att på sikt bli fartygsbefraktare, landlogistiker eller bränslehandlare.



Rollen är en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt på Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm.
Arbetstider: Dagtid.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.


Monica Lundgren, Portföljchef Bränslehandel

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete.
• Kvalitetsmedveten. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, vilket leder till att du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Stabil. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer. Du har även förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv samt möjligheten att fokusera på rätt saker i rådande situation.
• Relationsskapande. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är duktig på och trivs med att skapa kontakter samt underhålla arbetsrelaterade relationer.
• Strukturerad: Du planerar, organisarar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projektet löper smidigt.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Erfarenhet inom logistik och logistikplanering.
• Erfarenhet av arbete med adminstrativa uppgifter.
• God systemvana.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 4 februari. (Urval och intervjuer sker löpande).

Ansök nu

Automationstekniker

Automationstekniker, maskin
Läs mer Jan 21
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som vill bli en del av vårt engagerade underhållsteam och ta en avgörande roll i att säkerställa att våra styrande och mätande system fungerar felfritt. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får möjligheten att växa, utvecklas och bidra till en hållbar framtid.

Som automationstekniker hos oss kommer du att arbeta i någon av våra verkstadsgrupper med både förebyggande och avhjälpande underhåll. Du kommer att felsöka och reparera instrument som mäter tryck, temperatur, flöden, nivåer och gränslägen, samt arbeta med automationssystem från både ABB och Siemens. Arbetet är varierat och utvecklande, och du kommer att bli en viktig del av våra förbättringsprojekt där vi gemensamt tar oss an nya utmaningar och driver innovation framåt. Huvuddelen av arbetet sker på våra förbränningsanläggningar, men du får också möjligheten att jobba med värmepumpar och kylmaskinsanläggningar.

Hos oss blir du snabbt en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och strävar mot gemensamma mål. Vi erbjuder en arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik, och där dina insatser gör skillnad både för teamet och för vår huvudstad. Har du viljan och engagemanget, så ser vi till att du lär dig jobbet. Tillsammans skapar vi en ännu mer effektiv och hållbar framtid.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete på någon av våra anläggningar i Värtan, Brista eller Hässelby. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare och skapa förutsättningar för mina medarbetare så att dom kan utföra ett gott arbete. Jag vill och stötta dig i din framtida utveckling så att du kan bli självgående och vara en aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

P-O Isaksson, Gruppchef El/Automation i city

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

 Krav

• Teknisk Gymnasial utbildning med inriktning instrument / automation
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


–Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, Driftingenjör inom bränsle

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4 februari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Drifttekniker hamn & depå

Drifttekniker, värmeverk
Läs mer Jan 9
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara med och driva utvecklingen i en snabbväxande och miljöinriktad organisation? Som Drifttekniker hos oss får du en unik möjlighet att kombinera teknik, drift och hamnverksamhet i en roll som både utmanar och utvecklar dig.

I Energihamnen i Värtan hanterar vi både fasta och flytande bränslen, och här blir du en viktig del av vårt team som ansvarar för drift och skötsel av våra hamnanläggningar. Tillsammans med våra engagerade drifttekniker och driftingenjörer ser du till att anläggningen fungerar effektivt och säkert, samtidigt som du bidrar till vår långsiktiga utveckling.

Du kommer att arbeta nära vår underhållsavdelning med skötseln av hamnen och depån för flytande bränslen. Förutom det dagliga arbetet kommer du också att delta i verksamhetsförbättringsteam, där vi tillsammans utvecklar nya lösningar och arbetar mot gemensamma mål. Vi tror på att ge våra medarbetare möjlighet att växa – därför ser vi gärna att du inom 1–2 år utvecklas till rollen som driftingenjör för hamn.

Hos oss väntar en mångsidig vardag i en organisation som ständigt blickar framåt. Du får chansen att utvecklas i ett sammansvetsat team där erfarenhet och nytänkande går hand i hand. Vi arbetar tillsammans för att möta framtidens energiutmaningar, och som en del av vårt företag får du en arbetsplats som präglas av samarbete, innovation och miljöfokus.

Här får du inte bara en roll – du får en möjlighet att göra skillnad i en bransch som ständigt utvecklas. Vill du vara med på vår resa? Välkommen med din ansökan!

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggning i Värtan.

Varför jobba med mig? 
I vårt team arbetar vi självständigt och är drivna med ett uttalat fokus att leverera. Vi tycker att det är viktigt att det är kul att gå till jobbet och vi har en bra sammanhållning inom gruppen. Vår verksamhet bidrar till ett hållbart samhälle och samtidigt tillgodoser vi staden och våra invånares behov av värme och el. Detta ansvar och förtroende tar vi på stort allvar. Som ledare tillgodoser jag mina medarbetares utveckling genom delegerat ansvar, stimulerande arbetsuppgifter och engagerat bemötande. För mig är det viktigt att du är självgående, har en förmåga att lösa problem samt gillar att få saker gjorda.

Rainer Korkiamäki, chef bränslehantering

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Uthållig. Du ger inte upp, även när det blir tufft. Du håller ut tills uppgiften är slutförd och målet är nått.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, driftingenjör bränsle

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 26 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Elkraftsingenjör

Civilingenjör, drift och underhåll, elkraft
Läs mer Jan 3
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Nu söker vi en driven Elkraftsingenjör som vill arbeta med spännande arbetsuppgifter i vårt underhållsteam. Som Elkraftsingenjör ingår du i en grupp som delar på ansvaret för det förebyggande underhållet med krav på hög teknisk tillgänglighet och säkerhet. Du ser till att utförandet av underhållet sker internt av våra egna Eltekniker eller av underleverantörer. Du följer upp att det sker med rätt kvalitet i rätt tid.

Du kommer även att ansvara för framtagning och uppföljning av budget inom ditt elområde, därför är det viktigt att du löpande samlar in information om större underhållsbehov och reinvesteringar. Vi inom ingenjörsgruppen arbetar med underhåll långsiktigt och därför så behöver du vara strukturerad och ha förmågan att planera, organisera ditt egna arbete och är självgående och trygg i din yrkesroll.
I ditt dagliga arbete kommer du att samverka med andra underhållsingenjörskollegor inom Automation, Mekanik och Drift men även med våra verkstäder. Du kommer medverka som kravställare i våra investeringsprojekt och därför ser vi att du har lätt att samarbeta och kommunicera med andra på ett tydligt sätt. Till stöd använder vi oss av underhållsystemet IFS.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Hässelbyverket eller Värtaverket. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och mån om att vi alla mår bra och har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Kärnkompetens och viljan att utvecklas samt en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en bra och tydlig ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag önskar att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar som ett lag med dina kollegor. En sista viktig sak är att du inte ska vara rädd för att lyfta problem. 

Ken Juhani Imamura, Gruppchef Elkraft

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.
• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 

• Arbetslivserfarenhet inom underhåll och elkraft
• Erfarenhet av att ha arbetat som elektriker eller elkraftstekniker 
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Chef Fastighetsnära Tjänster

Fastighetstekniker/Drifttekniker, fastighet
Läs mer Dec 19
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
I rollen levererarar och utvecklar du bolagets energi-, mät och inkopplingstjänster till kunder i Stockholm. Med kvalite, hållbarhet och kunden i fokus bidrar du till och utvecklar Stockholm Exergis affär och vår resa mot att bli klimatpositiva. Du ansvarar för leverans och utveckling av din organisation bestående av två grupper inom ansvarsområdena inkoppling av nya kunder, avhjälpande underhåll och leverera energitjänster till kunder. Du har personalansvar för två gruppchefer och för en enhet med ca 25 medarbetare och kommer sitta i ledningsgruppen för Försäljning. Stor vikt kommer att ligga på vidareutveckla digitala lösningar till kund men även för intern excellence i utförandet. Teamet levererar ungefär 1000 digitala och fysiska tjänster årligen, med en tät dialog med våra kunder och kollegor.

Du ansvar bland annat för teamets rapportering och planering på kort och lång sikt, deltagande och drivande i externa branschforum, samverkan med externa parter såsom ramavtals- och underleverantörer tät dialog med våra kunder tillsammans med våra säljare, energiexperter och kundcentralstekniker samt driva strategiska beslutsfrågor och kontinuerlig utveckling på kort och lång sikt. Du jobbar tätt med kollegor inom teamet och från olika delar av bolaget likväl som externa aktörer och kunder. Du leder ett helhetsansvar för leveransen idag och i framtiden genom ett starkt samarbete med andra.

Rollen är en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt i Hjorthagen.



Varför jobba med mig? 
Som chef och ledare för rollen tycker jag att personlig utveckling och självledarskap är det viktigaste. Det skapar ett bra samarbete och resultat för idag men även för imorgon. Din personliga utveckling kommer inte bara hjälpa dig, utan även dina kollegor och bolaget i sin helhet. I rollen får du även möjlighet att utveckla kollegor i teamet, för att varje dag ska bli lite mer effektiv, lite fler nöjda kunder och ha än mer kul på jobbet. Att vara professionella, skapa resultat tillsammans och ha kul tillsammans!

Martin Brollin, Chef Eftermarknad och Service

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga


• Agerar som en förebild - Visar sin övertygelse genom handling. Söker sig till utmaningar, lever våra värderingar, samspelar
med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningsätt och välkomnar
olika perspektiv.
• Är kommunikativ - Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar
och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
• Stöder självledarskap och utveckling - Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande
och visar tillit.
• Är beslutsam - Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse,
ekonomiskt tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

 Krav

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning.
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 12 januari 2025!

Ansök nu

Data engineer

Systemförvaltare
Läs mer Dec 27
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Som Data Engineer i vårt team hanterar du tillsammans med dina kollegor helheten runt Data & Analytics på Stockholm Exergi. Vi letar efter dig som lockas av idén att jobba med modern teknologi och att skapa bestående värden för våra samarbetspartners i verksamheten. Vi söker dig som vill ha en nyckelroll i att skapa automatiserade och stabila data pipelines för att hämta, organisera och transformera data från olika källor.

Vi är i dagsläget i ett stadie där vi utvecklar och etablerar en ny dataplattform på MS Azure och Databricks, vi har kommit en bra bit på väg men mycket återstår att utveckla och etablera. Som en del av teamet inom Data & Analytics skapar du förutsättningar för dataanalytiker och ML-utvecklare att bygga stabila analyslösningar- genom att se till att data finns på rätt plats, i rätt format och i rätt tid, korrekt modellerad och tillgängligt i bland annat Power BI. 


Vi jobbar tvärfunktionellt i våra initiativ så det är bra att ha nyfikenhet kring affären, datat och tekniken. Vi jobbar också med ramverks- och biblioteksutveckling internt för att göra vår utveckling snabbare och bättre hela tiden.
För den här rollen ser vi att du har god teknisk erfarenhet i dataplattformar, liksom en vana att hantera affärskrav och kommunicera med användare.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Omfattar arbete i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till viss distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Jag tycker om att arbeta på Stockholm Exergi och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Min prioritet är att det ska kännas schysst att gå till jobbet och att alla får möjlighet att vara den bästa versionen av sig själva. Som person är jag engagerad, transparent och brinner för att få saker gjorda. Jag tror på att arbeta tillsammans, vara prestigelös och se till allas bästa. Tillsammans strävar vi efter att inte bara uppnå höga prestationer utan också att säkerställa ett hållbart arbetsliv för alla.

Jag uppskattar att arbeta med personer som är lösningsorienterade, organiserade, kommunikativa och positiva.

Annika Wallgren, Head of Business Solutions

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Numerisk analytisk förmåga. Du arbetar snabbt och korrekt med numeriska uppgifter och analyserar data med precision.
• Självgående. Att ta ansvar är en självklarhet för dig. Du strukturerar och driver ditt arbete framåt, med fokus på att nå uppsatta mål.
• Specialistkunskap. Du är en expert på ditt område och fortsätter kontinuerligt att utveckla din kunskap. Du är en resurs för andra och delar gärna med dig av din kunskap.
• Uthållig. Du ger inte upp, även när det blir tufft. Du håller ut tills uppgiften är slutförd och målet är nått.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete som data engineer eller motsvarande
• Goda kunskaper inom Databricks
• Goda kunskaper inom Power BI
• Goda kunskaper inom datamodellering
• Goda kunskaper inom Python
• Goda kunskaper inom Microsoft Azure, inkl. Azure Data Factory

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Men mitt huvudfokus just nu är att utveckla både arbetssätt och teknik så att Intelligy Solutions ska fungera ännu bättre just som en tjänst vi erbjuder andra bolag, en så kallad software-as-a-service säger Jessica, produktområdesansvarig för Intelligy Solutions

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Drifttekniker & driftingenjör

Drifttekniker, värmeverk
Läs mer Dec 10
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Som driftingenjör/drifttekniker hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom vår produktionsverksamhet av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att optimera driften av våra anläggningar. 

Du får möjligheten att utvecklas i vår innovativa och kunniga organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Du kommer var med och sköta inspektioner, övervakning i kontrollrum och identifiera problem vid produktionsverksamheten av fjärrvärme, el och fjärrkyla. Vidare kommer du vara behjälplig med rapportering av avvikelser samt planera och genomföra avställningar och återställningar av våra anläggningar.

Att jobba hos oss innebär att snabbt bli en del av teamet, vara flexibel och skapa riktig nytta för vår fina huvudstad. Våra produkter finns i de flesta stockholmares vardag och vi ser till så de framställs på ett hållbart sätt.

Rollen är en tillsvidareanställning
Arbetstider: Skift
Placering: Värtaverket

Varför jobba med mig? 
Som ledare är vi organiserade, effektiva och drivna. Vi inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våra roller är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.


Björn Norrbom - Skiftchef

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

 Krav

• Ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot drift eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Trainee-programmet var en väldigt bra start för att få lära sig, få självförtroende, lära känna människor och förstå hur företaget fungerar. Men det är inte den enda vägen in. Jag tror nog att det allra viktigaste för mig var min kollega Johan. Han jobbar som operatör för samma panna som jag jobbar vid, alltså att han ansvarar för att köra den från kontrollrummet säger Eugene, Drifttekniker

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 29 december 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Chef Affärsprojekt

Affärsutvecklare
Läs mer Dec 16
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Inom Affärsutveckling driver vi förändringar som spelar roll på riktigt och som ofta kan påverka Stockholmsregionens utveckling, förbättra kretsloppen och bidra till att nå FN:s klimatmål.

I rollen som Chef Affärsprojekt kommer du att ha en nyckelroll i utvecklingen av företagets strategi och affär inom enheten Affärsutveckling. Du leder och utvecklar ett team erfarna affärsprojektledare och har ansvar för budget, framdrift och kvalitet i den strategiska utvecklingsportföljen.

Ditt uppdrag är att tillsammans med ditt team och andra kollegor inom företaget, initiera och driva projekt som syftar till att växa och framtidssäkra affären. Ni kommer att utveckla existerande och nya affärer inom hela bolagets portfölj, dvs värme, kyla, el och tjänster samt initiera och driva nya affärer i samarbete med andra aktörer. Du kommer själv att driva komplexa affärsprojekt och affärsutvecklingsaktiviteter samt vara en del av affärsutvecklings ledningsgrupp.

Det är inte ovanligt att vi gör saker som ingen annan har gjort tidigare, så för att lyckas behöver du samarbeta nära med experter både inom och utanför Stockholm Exergi.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Campus, Jägmästargatan 2.

Varför jobba med mig? 

Jag är en inkluderande ledare som tror på kraften i teamet och jag försöker därför verka för ett effektivt samarbetsklimat där vi delar information, hjälper varandra och där det är högt i tak så att vi kan pröva nya idéer och vägar mot målet. Jag förväntar mig att teammedlemmarna tar ett stort personligt ansvar, är lösningsorienterade och bidrar till både våra affärsmål och vår arbetsmiljö.

Anna Vidlund, Direktör Affärsutveckling 

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig 
• Helhetssyn 
• Mål och resultatorienterad
• Agerar som en förebild
• Stöder självledarskap och utveckling
• Kommunikativ 

 Krav


• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning
• Erfarenhet av arbete med ledarskapsfrågor
• Erfarenhet av att identifiera affärsmöjligheter och realisera till konkreta erbjudanden
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

 


– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledareVi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Anläggningsingenjör

Civilingenjör, anläggning
Läs mer Nov 25
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
I ditt uppdrag och roll som Senior Anläggningsingenjör är du en viktig del av avdelningen Anläggning inom enheten Produktion.

Vi ansvarar för långsiktig förvaltning och utveckling av produktionstillgångar inom värme, kyla och kraftproduktion.
I rollen som Senior Anläggningsingenjör får du möjlighet att påverka och forma vår framtida energiproduktion. Utgångspunkten är den långsiktiga anläggningsplan som bryts ner till ditt ansvarsområde för att garantera anläggningarnas tillgänglighet och uppfylla legala krav.
I praktiken innebär det att du kommer säkerställa att våra projekt styrs och prioriteras på ett strukturerat och affärsmässigt sätt baserat på våra affärsmål och anläggningsstrategier.

Ditt huvudansvar kommer främst att vara att arbeta med utvecklings- och projektfrågor kopplade till våra kraftvärmeanläggningar i Hässelby och Brista.
Arbetet som du kommer att driva sker i tätt samarbete med ansvarig Asset Manager. Du kommer att ha en varierad vardag med stort eget ansvar, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Produktion och övriga delar av företaget för att identifiera och driva viktiga initiativ.
Din tid kommer att delas mellan investeringsplanering, anläggningsutvecklingsfrågor och rollen som projektägare.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Hässelby- eller Bristaverket.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en
hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en
självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Joakim Mellström, chef anläggningsförvaltning

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Ledarskap. Du leder med passion och motiverar andra att nå gemensamma mål. Du samordnar team och skapar en atmosfär av engagemang och delaktighet.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strategisk. Du tänker strategiskt och ser på frågor ur ett långsiktigt perspektiv. Du anpassar dina handlingar därefter.
• Strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• God kunskaper inom området Asset Management
• Goda kunskaper om processen för kraft och värmeproduktion
• God kunskap inom gällande rutiner och krav som gäller för person- och anläggningssäkerhet

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 9 december 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Gruppchef automation & instrument

Instrumentelektriker/Instrumenttekniker
Läs mer Nov 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara med och bidra till en säker och effektiv energiproduktion med fokus på mätteknik och ledarskap hos Stockholm Energi?

Som gruppchef för Automation/Instrument tar du en nyckelroll i att säkerställa att våra produktionsanläggningar är i toppskick genom ett strategiskt och operativt underhåll av mätteknik. Din vardag präglas av variation, där du både arbetar förebyggande och stödjer den dagliga driften.

I din roll ansvarar du för att leda och utveckla ett team av 13 kunniga underhållsingenjörer, som är placerade på våra olika produktionsanläggningar. Tillsammans arbetar ni mot högt uppsatta mål för driftsäkerhet och teknisk innovation. Med ett tydligt personal- och budgetansvar driver du gruppens arbete framåt, samtidigt som du tar ansvar för den tekniska utrustningen inom våra produktionsenheter. Här är säkerhetsfrågorna alltid prioriterade och en naturlig del av vardagen.

Dina arbetsuppgifter sträcker sig också över ett brett gränssnitt där du samverkar med kollegor inom anläggning, underhåll och projekt. Med din ledarskapsförmåga och tekniska kompetens är du en viktig länk i att skapa hållbara och effektiva lösningar för framtidens energiproduktion.

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Bristaverket & Hässelbyverket

Varför jobba med mig? 
Jag inspireras av en närvarande och öppen arbetsmiljö där ingen prestige hindrar oss från att arbeta sida vid sida. Mitt fokus är att vara lyhörd och närvarande. När problem uppstår fokuserar jag på att identifiera kärnan i problemet och ställa motfrågor för att förstå och lösa situationen effektivt.

Jag tror starkt på vikten av att förklara varför vi gör förändringar genom att kommunicera visioner och mål. Jag uppmuntrar kreativitet och innovation genom att ge kontinuerlig feedback. Mitt mål som ledare är att stödja och utveckla mina medarbetare, ge dem förutsättningar att lyckas och skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan nå våra gemensamma mål.

Stefan Karlsson, chef taktiskt underhåll

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Agerar som förebild. Visar sin övertygelse genom handling. Söker sig till utmaningar, lever våra värderingar, samspelar med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningssätt och välkomnar olika perspektiv.
• Är kommunikativ. Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
• Stödjer självledarskap och utveckling. Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit.
• Är beslutsam. Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse, ekonomisk tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

 Krav

• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom strategiska frågor
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift och goda kunskaper inom mätteknik
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Eftersom vi vet att det engagemang som vi lägger ner bidrar till en hållbar framtid och ett bättre klimat, så vill ingen lämna över ett halvdant arbete till kollegan som ska ta över. När alla ger hundra för att hjälpa varandra att lyckas så kan vi dessutom får hållbara medarbetare. Det tycker jag själv är jätteviktigt. säger Marika, chef taktisk drift

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Operativ inköpare

Inköpare
Läs mer Nov 14
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker ett vikariat och en tillsvidareanställd till tjänsterna som operativ inköpare.

I rollen som operativ inköpare kommer du att vara en värdefull resurs för att säkerställa att företagets inköpsprocesser fungerar smidigt och i enlighet med gällande riktlinjer. Din huvudsakliga uppgift är att stödja verksamheten i det operativa inköpet, vilket omfattar att följa upp leveranser och bistå med fakturagranskning när det behövs. Du förväntas arbeta nära inköpsteamet för att upprätthålla efterlevnad och bidra med detaljkunskap för att utveckla och effektivisera de operativa inköpsprocesserna.

I din roll hjälper du även till att säkerställa att inköpen följer företagets riktlinjer, och du har mandat att styra inköpsbeslut mot bästa möjliga efterlevnad. En viktig del av ditt arbete innebär att bevaka ordererkännanden och följa upp leveranser, samt hantera reklamationer, garantifrågor och eventuella tvister i samråd med taktiska och kategoriansvariga inköpare.


Vid behov hjälper du till med granskning av leverantörsfakturor och jämför dessa mot ingångna avtal. I din roll ingår också att utvärdera leverantörers prestation kopplat till det operativa inköpet och fakturaflödet, samt att aktivt delta i uppföljningar och utvecklingsprojekt för P2P-processen och förbättringar inom operativt inköp. För att säkerställa en flexibel och effektiv organisation, kommer du även att avlasta taktiska inköpare vid enklare inköp där det anses lämpligt.

I samband med avtalsimplementeringar inom ditt ansvarsområde kommer du att spela en viktig roll. Du bidrar också till att utbilda medarbetare i inköpsprocessen och affärssystem, samt medverkar vid uppgraderingar eller förändringar av affärssystemen, inklusive testning. Vidare förväntas du kunna genomföra förhandlingar med leverantörer inom ditt ansvarsområde för att stärka företagets inköpsfunktion.

Vi söker två stycken operativa inköpare. (Vikariat och tillsvidareanställd) 
Arbetstider: Dagtid.
Placering: En av tjänster utgår ifrån Värtaverket och en av tjänster är på vårt huvudkontor som ligger i anslutning till Värtaverket. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare för ett operativt inköpsteam är mina grundläggande värderingar baserade på öppenhet, samarbete, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där varje teammedlem känner sig värdefull, uppskattad och delaktig i de resultat vi når tillsammans.

Maria Levebrink, Gruppchef operativt inköp

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Uthållig. Du ger inte upp, även när det blir tufft. Du håller ut tills uppgiften är slutförd och målet är nått.

 Krav

• Relevant utbildning inom inköp, logistik eller liknande erfarenhet
• Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter
• Erfarenhet av att arbeta med ERP-system och programvara
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Drift & underhållstekniker

Drifttekniker, värmeverk
Läs mer Nov 8
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara med och forma framtiden för vår Distributions operativa Drift och Underhållsgrupp? Vi söker nu åtta engagerade och skickliga Drift & Underhållstekniker till en nyinrättad grupp. Som en del av vårt team kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa effektiv drift och underhåll av vårt ledningsnät.

I rollen kommer du att förbereda och genomföra både planerade driftarbeten och underhållsarbeten tillsammans med entreprenörer, produktion och andra aktörer. Du kommer även att mäta in läckage i ledningssystem samt utföra ronderingar och underhållsåtgärder enligt uppsatta årsplaner. Ventilmärkning och hantering av serviceärenden av varierande karaktär är också en del av dina arbetsuppgifter. Du förväntas leverera arbete av hög kvalitet inom utsatt tid och budget, samt aktivt arbeta för en stark säkerhetskultur och god arbetsmiljö. Dessutom kommer du att delta i kontinuerligt förbättringsarbete via drifts tavelgrupp och processarbete.

Arbetstiderna är periodvis schemalagda, med arbete vissa dagar förlagt till kvällstid (13.00-22.00) ungefär var fjärde vecka. Övriga perioder är arbetstiden 07.00-16.00. Beredskapstjänstgöring enligt schema ingår också i tjänsten.

Arbetet innefattar insatser inom hela distributionsnätet, vilket innebär resor inom Storstockholm. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att få möjlighet att vara med och bygga upp en stark och effektiv drift- och underhållsorganisation.

Rollen är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag effektiv, organiserad och driven. Jag förväntar mig att vi tillsammans samverkar och bidrar för att nå uppsatta mål och att du som individ är engagerad, lösningsorienterad och tar ett personligt ledarskap. I min roll kommer jag att utmana och stötta dig och din utveckling i vårt gemensamma arbete. Hos oss värnar vi om varandra och ett hållbart arbetsliv.

Helene Valtin, Chef drift & planering

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Muntlig kommunikation. Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Stabil. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

 Krav

• Gymnasial utbildning med inriktning byggledning, väg och vatten, energiteknik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det roligaste på jobbet är att jag lär mig nya saker varje dag. Jag har väldigt bra kamrater och arbetsledare, som alltid hjälper och stöttar, och så är jag väldigt intresserad också säger Mohammed, tekniker inom mekanik

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 24 november. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Tekniker mekanik

Underhållsmekaniker
Läs mer Nov 5
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Som mekanisk tekniker hos oss på Stockholm Exergi kommer du att spela en central roll i att säkerställa drift och underhåll av våra processanläggningar genom såväl förebyggande som avhjälpande underhåll. Vi arbetar med all slags mekanik, från reparation av pumpar, ventiler och transportörer till insatser på såväl ny som äldre utrustning. I dina arbetsuppgifter ingår att hantera akut underhåll samt avhjälpande och förebyggande insatser på exempelvis växellådor, hydraulik, svarv, fräs och bänkarbeten. Du kommer även att ansvara för rondering och rapportering av arbetsordrar i vårt verksamhetssystem.

Vid större akuta problem agerar vi omgående för att lösa situationen och arbetar sedan i team för att analysera och åtgärda grundorsaken. Målet är att öka driftsäkerheten och skapa en mer planerbar och hållbar arbetsmiljö.

Vi erbjuder möjligheter till fördjupning inom områden som tribologi och vibrationsmätning, där ditt intresse i kombination med våra behov ger unika chanser till utveckling. Genom att fördjupa dina kunskaper kommer du inte bara att bidra till din egen utveckling, utan även stärka våra team och driva företaget framåt. Som en del av ett företag som strävar efter att vara branschledande kommer du att ingå i ett sammansvetsat och stöttande team av engagerade kollegor.

Tjänsten innebär även beredskapsveckor som för närvarande är schemalagda på ett rullande femveckorsschema. Under dessa veckor behöver du vara tillgänglig och uppfylla krav på inställelsetid till tjänstestället.

På våra kraftvärmeverk är verksamheten igång året runt, men under högdriftssäsongen (vinter) och de årliga revisionsstoppen (maj-september) är arbetsbelastningen som högst. Detta kräver en noggrann semesterplanering, vilket vi vill vara tydliga med från början.

Anställningsform: Tillsvidareanställningen
Arbetstider: Heltid
Placering: Värtaverket

Varför jobba med mig? 
Vi har en stark teamkultur där samarbete är nyckeln. Vi tror på att arbeta tätt tillsammans och stötta varandra för att uppnå våra gemensamma mål. Därför söker vi någon med stort driv och en förmåga att skapa goda relationer inom gruppen.

Om du stöter på utmaningar i ditt arbete är det viktigt att du inte tvekar att kommunicera det. Vi har en kultur där vi snabbt fångar upp problem och löser dem gemensamt för att säkerställa att alla kan fortsätta arbeta effektivt. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där varje individ kan nå sin fulla potential.

Örjan Svenneskog , Gruppchef mekanik

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.
• Helhetssyn. Du har förmågan att se till helheten och kan därmed ta hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men agerar alltid i enlighet med vad som är bäst för hela verksamheten.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
• Stabil. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer. Du har även förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv samt möjligheten att fokusera på rätt saker i rådande situation.

 Krav

• Gymnasial utbildning med inriktning byggledning, väg och vatten, energiteknik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet, alternativt studerar på gymnasiet eller högskola/universitet med teknisk inriktning
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift
• B-körkort
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska 
• Svenskt medborgarskap
• Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Key Account Manager

Key account manager
Läs mer Nov 7
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Är du en erfaren Account Manager som känner sig redo för att ta nästa steg i karriären? Då kan rollen som Key Account Manager vara något för just dig!

Hos oss har du det övergripande ansvaret för en kundportfölj. Det inkluderar merförsäljning, bibehålla en god relation med kunderna samt övergripande ansvar för vårt segment Mindre Företagskunder. Som Key Account Manager kommer du ha många kontakter inom våra kunders organisationer. För att på bästa sätt kunna vara en bra energipartner behöver du sätta dig in i deras respektive verksamhet och utmaningar, varför du behöver vara flexibel och prestationsinriktad. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att vidareutveckla befintliga relationer med några av våra viktigaste företagskunder där du utifrån behovsanalys kan erbjuda vägvinnande affärskoncept.

Inom försäljningsorganisationen arbetar idag ca 70 personer. I ditt team ingår elva kollegor där vi alltid strävar efter att ligga i framkant och hittar nya lösningar för våra kunder. Och för att lyckas spelar du som Key Account Manager en nyckelroll. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att göra affärer, bygga relationer och har ett starkt fokus på resultat och utveckling. Du är en initiativtagande person som självständigt driver dina säljprocesser framåt.

Rollen är en tillsvidareanställning med utgångspunkt på vårt kontor i Hjorthagen.

Varför jobba med mig? 
Två saker som jag brinner extra mycket för är dels att göra affärer, dels att utveckla människor. Jag tror på laget före jaget och att vi gör jobbet tillsammans. Med en gedigen säljbakgrund vet jag att det krävs ett starkt självdriv i säljyrket och att det ibland kan kännas ensamt. Mitt mål är att du ska utvecklas hos oss och bygga på din kunskapsbank och känna att du kan växa med bolaget. Med kontinuerlig coaching och ett stöttande team vet jag att du kommer att ha en spännande resa framför dig som Key Account Manager hos Stockholm Exergi.

Louise Bäcke, Chef Försäljning

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Beslutsam - Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress.
• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Muntlig kommunikation - Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen.
• Mål och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med fastighetsteknik.
• Erfarenhet av presentationsteknik.
• Erfarenhet av försäljning.
• B-körkort.
• Svenskt medborgarskap.
• God kunskap att identifiera affärsmöjligheter och realisera som konkreta erbjudanden.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
 


– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 21 november. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Teknisk säljare

Account manager
Läs mer Nov 4
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som är affärsmässig och resultatorienterad, med förmåga att identifiera och realisera affärsmöjligheter. Du är energisk och tar initiativ, samtidigt som du är flexibel och anpassar dig lätt till förändringar. Med en stark vilja att nå uppsatta mål, har du en pedagogisk insikt som hjälper dig att kommunicera tydligt och övertygande. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du har ett genuint intresse för att erbjuda lösningar och hjälpa kunder. Din uthållighet och beslutsamhet gör att du alltid levererar, även under press.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stora möjligheter att utvecklas inom försäljning och teknik. Du blir en del av ett engagerat team där din förmåga att driva affärer framåt verkligen gör skillnad. Som teknisk säljare har du ett övergripande ansvar för att driva försäljningsprocesser från start till avslut. Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att identifiera nya affärsmöjligheter och omvandla dem till konkreta erbjudanden som uppfyller kundens behov. Du kommer även att ansvara för att:


• Utveckla och genomföra strategiska försäljnings- och marknadsplaner.
• Förhandla och slutföra affärsavtal, samtidigt som du säkerställer kundnöjdhet och uppfyllelse av affärsmålen.
• Hålla dig uppdaterad om branschens trender och tekniska innovationer för att kunna ge kvalificerade råd och rekommendationer.
• Samarbeta med interna tekniska team för att säkerställa en sömlös leverans och implementering av lösningarna

Rollen är en tillsvidareanställning med utgångspunkt på vårt kontor i Hjorthagen.

Varför jobba med mig? 
Två saker som jag brinner extra mycket för är dels att göra affärer, dels att utveckla människor. Jag tror på laget före jaget och att vi gör jobbet tillsammans. Med en gedigen säljbakgrund vet jag att det krävs ett starkt självdriv i säljyrket och att det ibland kan kännas ensamt. Mitt mål är att du ska utvecklas hos oss och bygga på din kunskapsbank och känna att du kan växa med bolaget. Med kontinuerlig coaching och ett stöttande team vet jag att du kommer att ha en spännande resa framför dig som teknisk säljare hos Stockholm Exergi.

Louise Bäcke, Chef Försäljning

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Beslutsam - Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress.
• Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Energisk - Har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
• Mål och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med fastighetsteknik.
• Erfarenhet av presentationsteknik.
• Erfarenhet av försäljning.
• B-körkort.
• Svenskt medborgarskap.
• God kunskap att identifiera affärsmöjligheter och realisera som konkreta erbjudanden.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
 


– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 14 november. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Driftingenjör Kemi till BECCS

Driftingenjör, värmeverk
Läs mer Okt 29
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa. 
Vad kan vi erbjuda dig?
Som Driftingenjör Kemi inom BECCS (koldioxidinfångning) kommer du att spela en central roll i vår drifttagningsorganisation och aktivt bidra till vårt bio-CCS projekt.Du kommer att medverka till ett bättre klimat i Stockholmsområdet samtidigt som du utvecklar din kompetens i en stimulerande och omväxlande miljö.

Du kommer att ansvara för att matarvatten, turbinånga och processvatten har rätt kvalitet inom ramen för den kemiska processen för BECCS. Detta innebär i praktiken rondering och provtagning i fält, analys på lab och uppföljning av drift- och analysdata. Tjänsten innebär även ansvar för framtagande av åtgärdsplaner för BECCS och utveckling av kemifunktionen i samarbete med drift- och underhållsorganisationen. Som kemiingenjör deltar du aktivt i förbättringsarbete, planering av underhåll och kalibrering av kemiinstrument samt utbildning av övrig personal i kemifrågor.


Som Driftingenjör Kemi tillhör du kemigruppen med kunniga kollegor på samtliga sajter inom Stockholm Exergi. Tjänsten innebär mycket arbete ute i anläggningen, men innehåller även problemlösning och administrativa inslag. I rollen får du stora möjligheter att utvecklas inom Stockholm Exergi och bio-CCS. 

Rollen är en tillsvidareanställning. 

Placering: Värtaverket. 

Varför jobba med mig? 
Jag drivs av att nå mål tillsammans med mitt team och tror på att ge frihet under ansvar. Jag anpassar mitt stöd efter medarbetares behov och arbetar genom regelbundna uppföljningar och öppen dialog för att vi ska nå våra gemensamma mål. Transparens och förtroende är viktiga värderingar för mig, och jag skapar en arbetsmiljö där det är högt i tak och alla känner sig trygga att uttrycka sina åsikter. Jag uppmuntrar kreativitet och innovation genom att erbjuda ansvar och lyfta förbättringsförslag. Mitt ledarskap syftar till att inspirera och engagera, så att varje medarbetare kan växa och utvecklas.

Micael von Delwig, Chef operativ drift kemi

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Energisk. Din arbetskapacitet är imponerande. Du lägger ner tid, energi och engagemang i allt du gör, och det märks.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Relationsskapande. Du är socialt aktiv och nätverkar gärna. Du bygger och underhåller värdefulla kontakter som stöttar dig i ditt arbete.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av kemiskt analysarbete
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Jag är stolt över att vi på riktigt gör skillnad och att vi driver projekt som ingen annan gör. Det känns meningsfullt att själv kunna bidra till det, säger Erik, ansvarig för forskning och utveckling inom processteknik.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Vill du veta mer? Besök stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket för en virtuell rundtur på Värtaverket eller läs mer om vårt BECCS-projekt på vår hemsida. Du kan enkelt utforska detta både via dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Gruppchef el- och instrumentverkstad

Gruppchef, teknik
Läs mer Okt 28
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Som gruppchef inom el-och instrumentverkstad kan vi erbjuda dig som har erfarenhet av ledande befattning inom energi- eller processindustrin en möjlighet att utvecklas vidare inom ledarrollen. Du kommer ha det övergripande ansvaret för verkstadsarbeten på våra anläggningar för produktion av fjärrvärme och el runt om i nordvästra Stockholm med utgångspunkt i Märsta och Hässelby. Tillsammans med arbetsledare och medarbetare säkerställer du leveranser och uppnår mål genom effektiva arbetssätt och utvecklar på så sätt verksamheten. Du skapar tillit i teamet genom att bidra till en inkluderande kultur där vi hjälper varandra att lyckas. För att trivas i rollen behöver du motiveras av att bygga tvärfunktionella samarbeten med kollegor inom produktion och stödfunktioner. Du blir en del av ledningsgruppen för drift och underhåll nordvästra.

Vi står inför en förändringsresa med många nya initiativ de närmaste åren. Det är därför avgörande att du som gruppchef motiveras av att leda i förändring och vill utvecklas med oss. Denna roll passar också dig som har tidigare erarenhet som chef och som söker efter mer ansvar och kan utvecklas vidare inom företaget.

Anställningsform: Heltid
Arbetstider: Dagtid
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från Brista

Välkommen med din ansökan senast 19 augusti. Med hänsyn till sommarledigheter kommer ansökningar hanteras efter detta datum.

Varför jobba med mig? 
Som ledare drivs jag av nyfikenhet och motiveras därför av att lära känna och utveckla verksamheten och medarbetare. Jag är rättfram och uppskattar en öppen dialog för att bygga tillit och närhet inom de team jag verkar. Med god struktur och förenkling önskar jag att vi underlätta det dagliga arbetet och skapar trygghet för den operativa personal vi leder. 

Linda Seeman, Chef drift och underhåll

Vem är du som person?
Vi tror att du är en nyfiken och engagerad ledare som känner dig trygg i chefsrollen. Om du inte har erfarenhet som chef, kanske du idag jobbar som arbetsledare eller har lett en grupp i projekt. 

Kvalifikationer
Personliga kompetenser 
Du är bekväm och tydlig i din kommunikation som gör att du kan förmedla budskap och sätta förväntningar enkelt och förståeligt. Du engagerar och involverar dina medarbetare i dialog och beslutsfattande. Du planerar och följer upp mål och handlingsplaner enligt tidsramar. Du besitter förmågan att stödja dina medarbetare och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att fatta snabba beslut i svåra situationer, utan att kompromissa på säkerheten för dig själv eller andra. Du uppvisar ekonomisk förståelse och tar dig tid att riskbedöma och analysera inför mer långsiktigt beslutsfattande. Du har en stark samarbetsförmåga och välkomnar olika perspektiv.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller för rollen annan relevant erfarenhet.
• Kompetens inom el och automation (Ställverk, styrsystem, kalibrering av instrument).
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor.
• Erfarenhet av arbete som chef eller ledare utan personalansvar.
• Erfarenhet från energibranschen, process- eller tillverkningsindustri.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Vi är några kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. 

Välkommen med din ansökan senast den 11 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Project Controller

Controller
Läs mer Okt 30
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
I ditt uppdrag som projektcontroller får du möjligheten att arbeta med projekt i nära samarbete med projektledare och projektägare inom våra geografier i Stockholmsområdet.

Som projektcontroller är du en del av projektorganisationen och stöd till projektledare med ett särskilt ansvar för ekonomisk uppföljning och projektrapportering enligt fasta rutiner och processer. Arbetet innefattar stöd till budgetering av nya projekt och löpande kostnadsuppföljning och prognostisering för pågående projekt. Som controller förväntas du analysera kostnadsutfall och i samarbete med projektledare proaktivt föreslår åtgärder till förbättringar. Det är viktigt att arbeta strukturerat och effektivt samt vara kvalitetsmedveten. Du kommer att hamna i kontakt med många delar av organisationen och få ett brett kontaktnät inom Stockholm Exergi. Utöver detta kommer du att:


• Säkerställa att projekt följer Stockholm Exergis processer för projektgenomförande och projektstyrning.
• Stödja projektet med budgetering, kostnadsuppföljning samt prognostisering. Proaktivt föreslå åtgärder för att projektet ska kunna nå sina tid- och kostnadsmål.
• Genomföra analyser från projekt och processdata, sammanställa rapporter och föreslå åtgärder för förbättringar.
• Ge stöd för ekonomiska sammanställningar och rapportering av investeringsprognoser.

Rollen är en tillsvidareanställning med utgångspunkt i Högdalen.



Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och lyhörd. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill utvecklas men samtidigt vågar utmana sig själva. Jag tror att teamwork och samarbete är viktiga faktorer för framgång och i min roll som ledare stöttar jag dig och din utveckling mot uppsatta mål. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta dig an utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. I gruppen värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel.

Johan Thor, Chef Project Control

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Kvalitetsmedveten - Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination
med för rollen relevant erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
• Svenskt medborgarskap

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 11 november. (Urval och intervjuer sker löpande).

Ansök nu

Produktionsledare

Produktionsledare, tillverkningsindustri
Läs mer Okt 28
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker en engagerad och strukturerad medarbetare som vill ta ansvar för operativ planering och kommunikation, både inom företaget och externt. I den här rollen kommer du att vara en central del av vårt team, där du aktivt arbetar med att planera och optimera våra system för värme, kyla och elhandel. Du kommer även att ansvara för balanstjänster, vilket innebär att övervaka och justera produktionsmixen utifrån marknads- och väderförändringar, samt att optimera våra samarbetspartners anläggningar och nät för att säkerställa bästa möjliga effektivitet och driftssäkerhet.

En viktig del av ditt arbete blir att kommunicera och motivera våra produktionsplaner på ett tydligt sätt, både internt och externt. Du kommer också att publicera relevant störningsinformation för att hålla alla parter uppdaterade och väl informerade om läget. För att lyckas i denna roll behöver du ha en energiteknisk utbildning och erfarenhet av fjärrvärme, och vi ser gärna att du har en förståelse för elhandel och balanstjänster.

Vi söker dig som är självgående, strukturerad och övertygande, med en god ekonomisk medvetenhet och stark samarbetsförmåga. För att trivas i rollen är det viktigt att du kan arbeta självständigt och tar initiativ när det behövs. Det är också meriterande om du har fördjupad kunskap inom fjärrvärme eller erfarenhet av skiftgång.

Rollen är en tillsvidareanställning. 

Placering: Vi arbetar i en modern kontrollrumsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.



Roger Pettersson, Gruppchef, Ett kontrollrum

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
• Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig.
• Numerisk analytisk förmåga. Du arbetar snabbt och korrekt med numeriska uppgifter och analyserar data med precision.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot energi eller annan relevant erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Svenskt medborgarskap
• God digital förmåga 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 11 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Analytiker fjärrvärme och fjärrkyla

Verksamhetsanalytiker
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker en engagerad och driven analytiker för fjärrvärme och -kyla till vårt team. Som analytiker ansvar du för vidareutveckling och förvaltning av centrala analyser som ligger till grund för affärens lönsamhet och utveckling på såväl kort som lång sikt. Exempelvis kommer du ansvara för alternativkostnadsanalyser och långtidsprognoser. Dessa ligger till grund för såväl prissättning som input till företagsstrategier. Du kommer såklart även jobba med diverse löpande ad hoc analyser och öka användandet av verktyg så som tex. PowerBI. 

Du kommer i rollen också ha ansvaret för vår fastighetsdatabas. Parallellt med analysarbete kommer du också vara processledare för processen Utveckla befintliga produkter och tjänster. Det omfattar även kontinuerligt förbättringsarbete med syfte att öka effektivitet och reducera kostnader och ger dig en god förståelse för arbetet vi bedriver.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.

 Varför jobba med mig? 

Som ledare tar jag ansvar för att förmedla vision och riktning för att bygga engagemang, inkludering och motivation. Som person är jag tydlig, effektiv och engagerad. Jag tror på att medarbetare utvecklas bäst genom att få ansvar och förtroende. Samtidigt tvekar jag inte att stötta och hjälpa till när det behövs.

I teamet kommer vi alltid sträva mot ambitiösa mål och löpande anta nya utmaningar. Tillsammans bryter vi ner målen i realiserbara etapper. Vi har såklart personliga mål och ansvar men för mig är jobbet också en lagsport - vi firar vinster och lär oss av motgångar tillsammans.

Jenny Warbo, Chef Erbjudandeportföljen

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Numerisk analytisk förmåga. Du arbetar snabbt och korrekt med numeriska uppgifter och analyserar data med precision.
• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Kvalitetsmedveten. Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.


 Krav


• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med data analyser 
• God kunskap om Microsofts officepaket och främst Excel 
• God förmåga att vidareutveckla dataanalyser och arbetssätt med hjälp av nya system och verktyg 
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledareVi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast  den 7 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Produktchef fjärrvärme

Produktchef, marknadsföring
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker en engagerad och driven produktchef för Fjärrvärme till vårt team. Som produktchef kommer du att ha ansvar för att förvalta och vidareutveckla Stockholm Exergis fjärrvärmeaffär för att säkerställa vår position som våra kunders energipartner nu och i framtiden.

Som produktchef ansvarar för utvecklande och upprätthållande av strategi för fjärrvärme på kort och lång sikt inkl. nettotillväxt, prisutveckling, konkurrenskraft och kundkommunikation. Du har en central roll i teamet och driver såväl egna leveranser som samordnar leveranser med fler involverade funktioner men har inte direkt personalansvar. I ditt uppdrag säkerställer du att vi lever upp till såväl fjärrvärmelagen som de krav som ställs från Prisdialogen. Det omfattar även huvudansvaret för det årliga prisjusteringsarbetet och tillhörande samrådsmöten inom ramen för Prisdialogen. Vidare ansvarar du för att driva tvärfunktionellt arbete som möjliggör affärs- och lönsamhetsoptimering. 

Rollen är en tillsvidareanställning.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.

 Varför jobba med mig? 

Som ledare tar jag ansvar för att förmedla vision och riktning för att bygga engagemang, inkludering och motivation. Som person är jag tydlig, effektiv och engagerad. Jag tror på att medarbetare utvecklas bäst genom att få ansvar och förtroende. Samtidigt tvekar jag inte att stötta och hjälpa till när det behövs.

I teamet kommer vi alltid sträva mot ambitiösa mål och löpande anta nya utmaningar. Tillsammans bryter vi ner målen i realiserbara etapper. Vi har såklart personliga mål och ansvar men för mig är jobbet också en lagsport - vi firar vinster och lär oss av motgångar tillsammans.

Jenny Warbo, Chef Erbjudandeportföljen

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Kvalitetsmedveten. Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav


• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning
• Erfarenhet av arbete med produktutveckling
• Erfarenhet av arbete med affärsutveckling
• Erfarenhet av arbete med data analyser
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Jag jobbar bland annat med att coacha vårt system som ska upptäcka problem innan de uppstår, för att vi ska få ut ännu bättre och mer träffsäkra analyser – och med att utveckla både system och arbetssätt framåt. Det är en rolig kombination av konkret vardag och science fiction säger Kristoffer, processanalytiker.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Chef produktledningsteamet, fjärrvärme och fjärrkyla

Produktchef, marknadsföring
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker en dedikerad och erfaren ledare med kompetens inom fjärrvärme och -kyla. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla vår produktledningsfunktion avseende fjärrvärme och -kyla för att säkerställa att vi förblir våra kunders energipartner nu och i framtiden. Teamet består av ca 7 seniora och kompetenta medarbetare och ansvarar för produktledningen av fjärrvärme, fjärrkyla, klimatprodukter och finansiella tjänster samt affärsutveckling inom området.

Rollen är ny och syftar till att förstärka vår fokus på vår kärnaffär och dess vidareutveckling. Du kommer vara med att forma rollen som kommer omfatta att etablera effektiva tvärfunktionella samarbeten för att både tillgodose kunders behov och samtidigt säkerställa effektiv produktion och distribution. Rollen kommer också omfatta vidareutveckling av teamet för att stärka ökad effektivitet, kvalitet, teamkänsla och grad av affärsutveckling.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare tar jag ansvar för att förmedla vision och riktning för att bygga engagemang, inkludering och motivation. Som person är jag tydlig, effektiv och engagerad. Jag tror på att medarbetare utvecklas bäst genom att få ansvar och förtroende. Samtidigt tvekar jag inte att stötta och hjälpa till när det behövs.

I teamet kommer vi alltid sträva mot ambitiösa mål och löpande anta nya utmaningar. Tillsammans bryter vi ner målen i realiserbara etapper. Vi har såklart personliga mål och ansvar men för mig är jobbet också en lagsport - vi firar vinster och lär oss av motgångar tillsammans.

Jenny Warbo, Chef Erbjudandeportföljen

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Strategisk. Du tänker strategiskt och ser på frågor ur ett långsiktigt perspektiv. Du anpassar dina handlingar därefter.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhe
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Erfarenhet av arbete med affärsutveckling
• Erfarenhet av arbete inom energibranschen
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap att identifiera affärsmöjligheter och realisera som konkreta erbjudanden
• God kunskap om försäljnings- och marknadsstrategier 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Analytiker fjärrvärme och fjärrkyla

Verksamhetsanalytiker
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker en engagerad och driven analytiker för fjärrvärme och -kyla till vårt team. Som analytiker ansvar du för vidareutveckling och förvaltning av centrala analyser som ligger till grund för affärens lönsamhet och utveckling på såväl kort som lång sikt. Exempelvis kommer du ansvara för alternativkostnadsanalyser och långtidsprognoser. Dessa ligger till grund för såväl prissättning som input till företagsstrategier. Du kommer såklart även jobba med diverse löpande ad hoc analyser och öka användandet av verktyg så som tex. PowerBI. 

Du kommer i rollen också ha ansvaret för vår fastighetsdatabas. Parallellt med analysarbete kommer du också vara processledare för processen Utveckla befintliga produkter och tjänster. Det omfattar även kontinuerligt förbättringsarbete med syfte att öka effektivitet och reducera kostnader och ger dig en god förståelse för arbetet vi bedriver.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare tar jag ansvar för att förmedla vision och riktning för att bygga engagemang, inkludering och motivation. Som person är jag tydlig, effektiv och engagerad. Jag tror på att medarbetare utvecklas bäst genom att få ansvar och förtroende. Samtidigt tvekar jag inte att stötta och hjälpa till när det behövs.

I teamet kommer vi alltid sträva mot ambitiösa mål och löpande anta nya utmaningar. Tillsammans bryter vi ner målen i realiserbara etapper. Vi har såklart personliga mål och ansvar men för mig är jobbet också en lagsport - vi firar vinster och lär oss av motgångar tillsammans.

Jenny Warbo, Chef Erbjudandeportföljen

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Numerisk analytisk förmåga. Du arbetar snabbt och korrekt med numeriska uppgifter och analyserar data med precision.
• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Kvalitetsmedveten. Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.

 Krav

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med data analyser 
• God kunskap om Microsofts officepaket och främst Excel 
• God förmåga att vidareutveckla dataanalyser och arbetssätt med hjälp av nya system och verktyg 
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast  den 7 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Teknisk Specialist - Anläggningsinformation och Dokumentation

Civilingenjör, teknisk fysik
Läs mer Okt 22
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi arbetar med anläggningsteknisk information. I rollen som teknikansvarig blir du en nyckelperson som genom din kompetens och ditt engagemang ser till att vi arbetar på bästa möjliga sätt för att uppnå våra långsiktiga mål.

Du kommer att ha ett viktigt ansvar för att utveckla och driva kravställning inom dokumentationsområdet, både ur ett taktiskt och strategiskt perspektiv. Som ägare av våra Allmänna Tekniska Bestämmelser (ATB) Dokumentation säkerställer du att vi alltid följer aktuella lagar och regler, samt att våra projekt och tekniska standarder uppfyller både interna och externa krav.

I din roll ingår även att leda och samordna interna nätverk, där du aktivt bidrar till att sprida kunskap och erfarenheter inom organisationen. Du blir en viktig resurs och teknisk support för vår verksamhet, med särskilt fokus på produktionsprojekt, men också inom andra områden där din expertis gör skillnad. Tillsammans med vår förvaltningsansvarig för dokumentation kommer du bland annat att arbeta med att utveckla vår hantering av 3D-modeller och arbetssätt kopplade till AutoCAD.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god helhetssyn och gillar att dela med dig av din kunskap. Du kommer att ingå i vårt Teknikteam, som består av engagerade tekniska experter vars mål är att säkerställa att vi har säkra, effektiva och lönsamma anläggningar. Teknikgruppen har bland annat ansvar för att ta fram Allmänna Tekniska Bestämmelser för våra projekt och se till att de uppfyller externa krav, AFS
och standarder.

Vi söker dig som är redo att ta en ledande roll i vår tekniska utveckling och som vill vara med och forma framtidens teknik hos oss. Är du den vi söker?

Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från Campus i Värtan. 

Varför jobba med mig? 

Som Ledare är min viktigaste uppgift att skapa förutsättningar för dig och vårt team att lyckas med de utmaningar vi ställs inför. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång.

Jag har stort förtroende för att du tar ansvar för ditt uppdrag med att hitta vägar framåt och ta stöd vid behov. Mina förväntningar på dig är att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Tillsammans sätter vi upp mål som stödjer verksamheten och din utveckling. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel.

Åse Myringer, Chef teknik

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Ledarskap. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemangoch delaktighet.
• Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Krav


• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av kravställning för anläggningsteknisk information
• Erfarenhet av arbete med ritningshandlingar
• Goda kunskap inom arkivering
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Ibland får vi in bränsle som inte går så lätt att förbränna och som kan ge farliga utsläpp av kolmonoxid. Men tack vare att vi kan förbränningstekniken så lyckas vi förhindra att föroreningarna kommer ut i luften. Då blir jag stolt säger Karam, Drifttekniker.

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen


• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Elkraftsingenjör

Civilingenjör, drift och underhåll, elkraft
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Nu söker vi en driven Elkraftsingenjör som vill arbeta med spännande arbetsuppgifter i vårt underhållsteam. Som Elkraftsingenjör ingår du i en grupp som delar på ansvaret för det förebyggande underhållet med krav på hög teknisk tillgänglighet och säkerhet. Du ser till att utförandet av underhållet sker internt av våra egna Eltekniker eller av underleverantörer. Du följer upp att det sker med rätt kvalitet i rätt tid.

Du kommer även att ansvara för framtagning och uppföljning av budget inom ditt elområde, därför är det viktigt att du löpande samlar in information om större underhållsbehov och reinvesteringar. Vi inom ingenjörsgruppen arbetar med underhåll långsiktigt och därför så behöver du vara strukturerad och ha förmågan att planera, organisera ditt egna arbete och är självgående och trygg i din yrkesroll.
I ditt dagliga arbete kommer du att samverka med andra underhållsingenjörskollegor inom Automation, Mekanik och Drift men även med våra verkstäder. Du kommer medverka som kravställare i våra investeringsprojekt och därför ser vi att du har lätt att samarbeta och kommunicera med andra på ett tydligt sätt. Till stöd använder vi oss av underhållsystemet IFS.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt från Bristaverket, Hässelbyverket eller Värtaverket. 

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag organiserad, effektiv och mån om att vi alla mår bra och har rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Kärnkompetens och viljan att utvecklas samt en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en bra och tydlig ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag önskar att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar som ett lag med dina kollegor. En sista viktig sak är att du inte ska vara rädd för att lyfta problem. 

Ken Juhani Imamura, Gruppchef Elkraft

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Flexibel. Förändring skrämmer dig inte – tvärtom, du ser möjligheter i varje ny situation. Du anpassar dig snabbt och hittar nya vägar framåt.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.
• Tydlig. Du kommunicerar tydligt och ser till att alla förstår vad som förväntas. Du följer upp och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

 Krav

• Eftergymnasial utbildning inom mekanik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• Arbetslivserfarenhet inom underhåll och elkraft
• Erfarenhet av att ha arbetat som elektriker eller elkraftstekniker 
• God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Taktisk inköpare

Inköpare
Läs mer Okt 18
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Tillsammans med produktionsenheten kommer du att säkerställa att vi tillgodoser våra inköpsbehov så effektivt som möjligt inom ditt ansvarsområde. Din uppgift blir likväl att aktivt söka nya möjligheter för att genomföra kostnadseffektivare inköp tillsammans med övriga kollegor.  Inom inköpsenheten finns två operativa inköpare knutna till Värtaverket som skall involveras på bästa sätt. Helheten inom ert område hanterar ni tillsammans där ni kommer få hantera samtliga OPEX-inköp för Värtaverkets kraftvärmeverk, med tillhörande mindre anläggningar hörande till basanläggningen. Det kan vara allt från entreprenadtjänster till maskiner och utrustning eller att agera som projektinköpare i vissa mindre investeringsprojekt.

För att förverkliga det här arbetar du i ett nätverk med hela inköpsavdelningen och den egna gruppen. Den närmsta gruppen består av fem 5 taktiska inköpare spridda på basanläggningarna i Stockholm samt 2 kategoriansvariga inköpare som ansvarar för helheten inom produktionsinköp. Rollen kräver ett högt eget ansvarstagande just för att man arbetar med en mindre grupp lokalt till vardags med kollegorna på annan plats.

Stockholm Exergi tillämpar kategoristyrt inköp vilket betyder att man inom denna roll behöver ta hänsyn till vilka avtal som finns tillgängliga, samt säkra efterlevnad av de riktlinjer som finns inom kategorin man beställer inom i så stor grad som möjligt. Inom ramen för arbetet måste man arbeta tätt tillsammans med beställarna för att kunna få fram så tydliga inköpsunderlag som möjligt i så lämplig paketering som möjligt. Dessa skall sedan i förekommande fall sammanställas i en inköpsplan (inköpsstrategi) som skickas för godkännande innan påbörjad upphandling/inköp.

Rollen avser en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt i Värtaverket, Hjorthagen. Vissa lokala resor kan förekomma inom Stockholm.

Varför jobba med mig? 
Som ledare har jag hela inköpsavdelningens bästa och teamets bästa i fokus med arbetsmiljön högt på agendan. Jag imponeras av människor som lyckas lägga ett komplicerat livspussel och samtidigt vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag vill kunna lägga stort eget ansvar på varje medlem i mitt team, vi sätter självklart riktningen tillsammans men den exakta kursen vill jag att var och en hittar och driver själv på bästa sätt.

Mikael Ermebrant, Chef Siteinköp

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Affärsmässig: Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn:- Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Mål och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultat?tänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändra
• Problemlösande analysförmåga: Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med inköp.
• Erfarenhet av arbete med upphandlingar.
• B-körkort.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• God kunskap om Microsofts Officepaket och främst Excel.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 3 novembet. (Urval och intervjuer sker löpande, varför rekryteringen kan komma att avslutas tidigare).

Ansök nu

Affärsanalytiker

Finansanalytiker
Läs mer Okt 10
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


Vad kan vi erbjuda dig?
Som affärsanalytiker är du med och utvecklar Stockholm Exergis roll i en pågående transition av hela energisystemet, där t.ex. fjärrvärmen kan möjliggöra tjänster till samhället i form av eleffekt, kolsänkor och avfallsbehandlingstjänster. I rollen arbetar du både individuellt med analyser av vårt energisystem och i team bestående av medarbetare ifrån hela organisationen. Du kommer ansvara för framtagande av lönsamhetskalkyler för investerings- och affärsbeslut för så väl nya projekt som för utveckling av vårt befintliga energisystem.

I din roll förväntas du vara strategisk och nyfiken för att bidra i utvecklingen av våra modeller för att simulera energisystemet i Stockholm. Du kommer tillhöra ett team med flera erfarna medarbetare där alla vill vara med i utvecklingen- både vår egen men också företagets framtida av hela energisystemet.

Rollen är en tillsvidareanställning och har sin utgångspunkt i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till visst distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag engagerad, tillgänglig och har en god helhetssyn. Jag tror på individens förmåga och inspireras av människor som vill utvecklas och vågar utmana i syfte att utveckla. Sammanhållningen i teamet är värdefullt, varför jag tror att samarbete, tillit och viljan att hjälpa varandra är avgörande för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Jag vill att du är nyfiken och tar initiativ för att utveckla din och företagets analytiska förmåga.

Tomas Franzén, Chef Strategi & Analys

 

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Problemlösande analysförmåga: Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med analytisk förmåga inom affärsprojektledning och/eller investeringsanalys.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
 


– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 27 oktober. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu

Energiexpert med fokus på driftövervakning

Energideklarerare/Energiexpert
Läs mer Okt 7
Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.


 Vad kan vi erbjuda dig?
Till en början kommer du få arbeta med vår tjänst Driftövervakning med jour, där våra kunders värmesystem övervakas. Du övervakar, analyserar och agerar på inkomna larm. Du sköter kontakten med våra kundcentralstekniker och sköter dialogen med kunden. Som stöd har du en grupp med erfarna energiexperter och koordinatorer. På längre sikt har du möjlighet att utvecklas till energiexpert där du får arbeta med utredningar utifrån kundens behov och fastighetens förutsättningar samt att analysera, dimensionera, projektera fjärrvärme- och fjärrkylanläggningar och andra tekniska system i fastigheten. Där ansvarar man för egna kunduppdrag, vilket inkluderar entreprenad-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Motiveras du av en växlande vardag med stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter kan denna roll vara något för just dig. Du kommer vara en del av ett ambitiöst och engagerat team som är måna om gott kundbemötande och arbetsgruppens gemensamma framgång.

Rollen avser en tillsvidareanställning med utgångspunkt i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till viss distansarbete finns.

Varför jobba med mig? 
Som ledare är jag närvarande, lyhörd, ansvarsfull och driven. Jag trivs bäst när vi som grupp når våra mål samtidigt som du som medarbetare får chansen att utvecklas och bidra till vår framgång. I min grupp har vi högt i tak och en genuin vilja att hjälpa och stödja varandra. Alla i gruppen är självgående men vi har en kontinuerlig dialog där vi stämmer av pågående projekt och säkrar en balans mellan arbetsliv och fritid.

Mikael Ohlsson, Chef Energitjänster

Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Energisk- Din arbetskapacitet är imponerande. Du lägger ner tid, energi och engagemang i allt du gör, och det märks.
• Initiativtagande- Du väntar inte på att saker ska hända- du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till attt resultatet blir som du tänkt dig.
• Kvalitetsmedveten- Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
• Strukturerad- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projektet löper smidigt.

 Krav

• Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.
• God systemvana.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

 

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast 25 oktober. (Urval och intervjuer sker löpande)

Ansök nu