KRIMINALVÅRDEN jobb i Stockholm

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor.
Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare.
Arbetsbeskrivning
I arbetet som kriminalvårdare har man omväxlande arbetsuppgifter där du kommer att ingå i ett team och har den dagliga kontakten med klienterna. Du arbetar i en sluten miljö med hög säkerhet och sekretess. Som kriminalvårdare har du varierande men rutinstyrda insatser som inriktar sig på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Det är du som öppnar och låser celldörrarna, genomför isoleringsbrytande åtgärder med klienter, delar ut mat och medicin. Vidare ingår visitationer av lokaler och klienter i det dagliga arbetet. I arbetet ingår även vissa administrativa uppgifter. 
Klienter kan sitta häktade under lång tid, det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare när det kommer till ett professionellt bemötande av människor som befinner sig i kris. En anställning på Häktet Kronoberg innebär ett utvecklande och komplext arbete ihop med goda kollegor som stöttar varandra. Du ska kunna skifta mellan att sitta i svåra samtal, genomföra visitationer och agera fysiskt eller springa på ett larm samtidigt som du upprätthåller ett säkert arbetssätt.
Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.
Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning.
Kvalifikationer
Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. 
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning
Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
God datorvana

Det är även meriterande med:
Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete
Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering
Relevanta språkkunskaper

 
Planerad introduktion v.40 och v.43
Vi ser det som meriterande att kunna arbeta i skiftgång.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Lärcentrum är en nationell organisation där sektionen för Vuxenutbildning bedriver utbildning för Kriminalvårdens klienter. Vid varje anstalt i landet och vissa häkten finns ett eller flera lärcentrum där lärare undervisar på grundläggande och gymnasial nivå, motsvarande kommunal Vuxenutbildning, liksom utbildning i svenska för invandrare. Vuxenutbildningen är nationellt sammanhållen och organiserad för att studierna ska fungera oavsett vilket verksamhetsställe en klient kommer till och även om man förflyttas under studierna.
Klienter som har behov av utbildning kan söka eller anvisas att söka till vuxenutbildningen. Undervisningen är individbaserad och sker på Lärcentrum. Som distanslärare inom Kriminalvården arbetar du från regionkontoret i Stockholm. Du undervisar dina studerande på anstalter och häkten i Sverige samt på en anstalt i Tartu i Estland. Undervisningen sker genom samtal på telefon samt via en lärarplattform. Samarbete sker även med lärare och andra kollegor över hela Sverige samt på anstalten i Estland. Allt arbete sker på arbetsplatsen i Stockholm.
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Gymnasielärarexamen och legitimation med ämnesbehörighet i ett eller flera av följande ämnen: matematik, företagsekonomi, naturkunskap
Vänligen bifoga din lärarlegitimation med behörighetsförteckning i din ansökan.
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem
Det är även meriterande med:
• Erfarenhet av att undervisa inom vuxenutbildning/Komvux
• Erfarenhet av distansundervisning
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen här.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här.
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvårdens nationella transportverksamhet söker nu en säkerhetshandläggare till Transportsäkerhetssektionen med placering vid transportkontoret i Farsta. Som säkerhetshandläggare vid Transportavdelningen rapporterar du till en gruppchef som utgör din närmsta chef. I ditt dagliga arbete bistår du kriminalvårdsinspektörer vid transportkontoret i att leda och utveckla sektionens verksamhet mot uppställda mål med fokus på säkerhet. Du bistår även transportplanerare och kriminalvårdare med råd kring bedömningar i planeringen och operativa säkerhetsfrågor kring transportens genomförande. Utöver det kommer du eventuellt även svara för ett eller flera nationella uppdrag inom transportsäkerhetsområdet, vilket innebär att det förkommer vissa resor samt emellanåt tillfälliga arbetsinsatser även på något av våra andra transportkontor.
Arbetet är i hög utsträckning operativt där du samverkar med andra säkerhetsfunktioner inom Transportkontoret och övriga Kriminalvården, men du arbetar även administrativt med frågor som avser säkerhet, rutinnormering och inom utbildningsområdet. Arbetet avser utöver det att bereda och föredra ärenden inför den lokala ledningsgruppen samt att bistå denna i verksamhetsrelaterad rapportering och analys.
Kvalifikationer
Vi söker dig som arbetar bra med andra, men som själv kan strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du har intresset, viljan och förmågan att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
Erfarenhet av att arbeta i statlig tjänst eller offentlig sektor
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
B-körkort  

Det är även meriterande med:
Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet
Erfarenhet av arbete i ledande ställning inom transport
Erfarenhet från arbete inom kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar med goda vitsord

Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad vid Utbildningscenter Stockholm. Vi välkomnar externa sökande samt interna sökande från samtliga verksamhetsgrenar och alla regioner. 
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Tjänsten är placerad vid Utbildningscenter Stockholm. Vi välkomnar externa sökande samt internt sökande från samtliga verksamhetsgrenar och alla regioner. 
Arbetsbeskrivning
Som utbildare kommer du att ansvara för att förmedla Kriminalvårdens uppdrag, mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår att föreläsa, planera och leda övningar och seminarier samt handleda enskilda medarbetare och studiegrupper.
Som utbildare är du arbetsgivarens representant och ska bedöma medarbetaren i utbildning utifrån mål och kriterier i Kursplan. Du kommer att samarbeta med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners. Samplanering, sambedömning, uppföljning, utvärdering och dokumentation är en väsentlig del av arbetet. Som utbildare bidrar du även aktivt med pedagogisk insikt och perspektiv, erfarenheter och bedömningar i uppföljning och revidering av utbildningar och även enskilda delmoment. Vi värderar personlig lämplighet.
Du kommer att arbeta i en verksamhet under expansion med ett nytt utbildningssystem, kursplaner och nytt arbetssätt. Du behöver ta stort ansvar för att söka information, planera enskilt och tillsammans med kollegor och genomföra ditt arbete inom givna ramar och utifrån gällande riktlinjer och förutsättningar.
*under förutsättning att erforderliga beslut fattas
*intervjuerna sker löpande
Kvalifikationer
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. 
Vi söker dig som arbetar bra med andra och som anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Du har förmågan att tala klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard när det gäller att leverera. Vidare har du lätt för att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant 
• Genomförd Kriminalvårdsutbildning
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar och presentationer
• Väl vitsordad erfarenhet från klientnära arbete inom Kriminalvården
• God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
Det är även meriterande med:
• Pedagogisk utbildning
• Utbildning som instruktör i kriminalvårdens taktiker och fysiska metoder, det vill säga utbildad konflikthanteringsinstruktör
• Kunskaper inom kompetent klientnära arbete (KKA), risk behov mottaglighet (RBM) och Dynamisk säkerhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar via digital lärmiljö
• Erfarenhet av dokumentation, utvärdering och uppföljning
• Väl vitsordad erfarenhet av att handleda. 
 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
På Frivården Stockholm stad arbetar ca 200 medarbetare och tio chefer med klienter som är villkorligt frigivna, dömda till skyddstillsyn, samhällstjänst, ungdomsövervakning eller som övervakas med hjälp av elektronisk fotboja. Vi finns på Tegeluddsvägen 31, nära till tunnelbana och bussar. 
Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill arbeta som kriminalvårdare med särskilt ansvar för samordning i vår kontrollgrupp. Frivårdens kriminalvårdare bemannar receptionen och sköter kontrollen för säker inpassering. De följer även upp klienter som står under elektronisk övervakning där både hem- och arbetsplatsbesök ingår. Det innebär att kriminalvårdarna delar sin tid mellan att arbeta i receptionen på kontoret och att med bil besöka klienter i deras hem eller på  deras arbetsplatser. Kontrollgruppen består av ca 20 kriminalvårdare.
Som samordnare deltar du i det dagliga arbetet i teamet, men har ett uttalat ansvar för att överblicka och samordna aktiviteter och arbetsuppgifter. Frivården står inför många kommande förändringar och utmaningar där du som samordnare, tillsammans med kriminalvårdsinspektör, kommer att ha en viktig roll i det fortsatta arbetet framåt. Du arbetar aktivt med att identifiera förbättringsområden, föreslå effektiviseringar och säkerställa att verksamheten är förberedd för kommande krav, exempelvis vid lagstiftningsförändringar. Du har också en viktig roll i att implementera nya arbetssätt och rutiner i kontrollgruppen samt för att introducera ny personal i arbetet.
Det här är en ny tjänst där du får en viktig roll i att forma uppdraget och utveckla våra arbetssätt. Du arbetar nära kriminalvårdsinspektören med löpande dialog i det dagliga arbetet och samverkar med andra delar av verksamheten utifrån behov. Rollen kräver även god insyn i myndighetens säkerhetsarbete. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation.  Vi söker dig som är prestigelös och har förmåga att motivera andra. Du tar ansvar i ditt uppdrag, och känner dig trygg med att samordna och leda, utan att ha personalansvar.
Eftersom rollen är nyinrättad ser vi gärna att du är både självgående och flexibel samt att du har lätt för att anpassa dig efter nya omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och har en god problemlösningsförmåga. Vi ser också att du är handlingskraftig och resultatinriktad, och att du löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt tillsammans med dina kollegor och chefer. 
Vi söker dig som har:
Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning.
Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
God datorvana.
B-körkort med god körvana.

Det är meriterande om du har:
Godkänd kriminalvårdsutbildning.
Erfarenhet av samordnande roller.
Flerårig arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, frivård eller annat säkerhetsrelaterat arbete.
Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering eller annat tekniskt arbete.
Erfarenhet av beslutsfattande inom rättskedjan eller annan verksamhet med liknande uppdrag och ansvar.

 
För oss är det viktigt att du delar kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Observera att intervjuer för denna tjänst kommer genomföras följande datum: 5/6, 10/6 och 11/6.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad vid Utbildningscenter Stockholm. Vi välkomnar externa sökande samt interna sökande från samtliga verksamhetsgrenar och alla regioner. 
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Tjänsten är placerad vid Utbildningscenter Stockholm. Vi välkomnar externa sökande samt internt sökande från samtliga verksamhetsgrenar och alla regioner. 
Arbetsbeskrivning
Som utbildare kommer du att ansvara för att förmedla Kriminalvårdens uppdrag, mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår att föreläsa, planera och leda övningar och seminarier samt handleda enskilda medarbetare och studiegrupper.
Som utbildare är du arbetsgivarens representant och ska bedöma medarbetaren i utbildning utifrån mål och kriterier i Kursplan. Du kommer att samarbeta med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners. Samplanering, sambedömning, uppföljning, utvärdering och dokumentation är en väsentlig del av arbetet. Som utbildare bidrar du även aktivt med pedagogisk insikt och perspektiv, erfarenheter och bedömningar i uppföljning och revidering av utbildningar och även enskilda delmoment. Vi värderar personlig lämplighet.
Du kommer att arbeta i en verksamhet under expansion med ett nytt utbildningssystem, kursplaner och nytt arbetssätt. Du behöver ta stort ansvar för att söka information, planera enskilt och tillsammans med kollegor och genomföra ditt arbete inom givna ramar och utifrån gällande riktlinjer och förutsättningar.
*under förutsättning att erforderliga beslut fattas
*intervjuerna sker löpande
Kvalifikationer
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. 
Vi söker dig som arbetar bra med andra och som anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Du har förmågan att tala klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard när det gäller att leverera. Vidare har du lätt för att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.
Vi söker dig som har:
• Högskoleutbildning med inriktning beteendevetenskap, sociologi, psykologi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant 
• Genomförd Kriminalvårdsutbildning
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar och presentationer
• Väl vitsordad erfarenhet från klientnära arbete inom Kriminalvården
• God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
Det är även meriterande med:
• Pedagogisk utbildning
• Utbildning som instruktör i kriminalvårdens taktiker och fysiska metoder, det vill säga utbildad konflikthanteringsinstruktör
• Kunskaper inom kompetent klientnära arbete (KKA), risk behov mottaglighet (RBM) och Dynamisk säkerhet
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar via digital lärmiljö
• Erfarenhet av dokumentation, utvärdering och uppföljning
• Väl vitsordad erfarenhet av att handleda. 
 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Som personalhandläggare på Frivården Stockholm Stad har du en central roll i att attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare. Du arbetar strategiskt och operativt, som en del av ledningsfunktionen, genom hela den tidiga delen av medarbetarresan. Du arbetar aktivt med att attrahera rätt kandidater genom att synliggöra och kommunicera Frivården Stockholm stads uppdrag och behov i relevanta sammanhang.
Du medverkar till att forma budskap, identifiera målgrupper och säkerställa ett relevant och attraktivt kandidatinflöde, samt arbetar proaktivt med behovsanalys kopplat till kompetens och nyckeltal. Du ansvarar för att genomföra och utveckla rekryteringsprocesser i nära samarbete med den regionala rekryteringsenheten. Du säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv process från behov till anställning och bidrar aktivt till en tydlig och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.
Vidare ansvarar du för att introducera nya medarbetare på ett strukturerat och välfungerande sätt. Det innebär att säkerställa en god start redan före första arbetsdagen, i nära samarbete med lokala introduktionshandledare. Du följer upp introduktionen på individ- och gruppnivå, med fokus på att skapa goda förutsättningar för en snabb och trygg etablering för medarbetarna. Rollen utgör ett komplement till verksamhetens andra personalhandläggare, som ansvarar för den senare delen av medarbetarresan såsom löpande HR-stöd, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalärenden. De båda uppdragen har inga skarpa gränser utan de båda personalhandläggarna förväntas även samarbete i båda uppdragen och gemensamt utveckla verksamhetens olika delar inom hela HR-området.
Tillsammans säkerställer ni ett sammanhållet HR-stöd genom hela medarbetarresan. I takt med att verksamheten växer kommer rollen successivt att breddas till att omfatta även stöd till chefer inom hela HR-området samt bidra till långsiktig utveckling av arbetssätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Kvalifikationer
För att trivas i rollen som personalhandläggare hos oss behöver du vara serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I ditt arbete behöver du vara självgående och ta ansvar för dina uppgifter genom ett strukturerat angreppssätt, ta initiativ och driva dina processer vidare. Du kommer ha många olika kontaktytor och det är viktigt att du har lätt för att skapa relationer och att samarbeta med andra. Det är också viktigt att du har en förmåga att lyssna och kommunicera även när det gäller beslut som inte är populära.
Frivården står inför många förändringar, och du behöver ha förmåga att anpassa dig men även kunna driva på och vara delaktig i implementeringsarbetet. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, du ser sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar och prioriteringar efter det.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
- Akademisk examen, lägst kandidatnivå, med relevant HR/personalinriktning
- Erfarenhet av arbete med rekryteringsprocesser.
- Erfarenhet av självständigt chefsstöd inom HR-området.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Det är även meriterande med:
- Arbetslivserfarenhet av liknande roll i myndighet eller annan offentlig verksamhet
- Erfarenhet av lönebildning inom staten.
- Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocesser.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God vana av arbete i systemet Heroma
- God vana av arbete i Officepaketet, företrädesvis Microsoft Excel.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Om arbetsplatsen
Östra sektionen för rättslig prövning och stöd är en del av myndighetens rättsavdelning och ansvarar för myndighetens handläggning av ärenden inom verksamhetsjuridik. Det rör sig framförallt om omprövning av beslut fattade inom anstalt, häkte eller frivård rörande exempelvis permissioner, besökstillstånd och avskildhet. Arbetet inom ansvarsområdet innefattar också löpande rådgivning till verksamheten, utbildning, nationell praxissamordning och samverkan främst med andra delar av myndigheteten men även extern samverkan med exempelvis Åklagarmyndigheten och Polismyndigheten.
Från den 1 september 2026 kommer sektionen att vara indelad i två grupper, och vi söker nu gruppchefer att leda de nya grupperna.
Arbetsbeskrivning
Ditt ansvar som gruppchef innefattar budget- och personalansvar för kriminalvårdsjurister och handläggare, ca 10-15 medarbetare. Medarbetarna arbetar i huvudsak med kvalificerat juridiskt arbete inom ärendehandläggning, beslutsfattande och rådgivning. Du leder och fördelar det operativa arbetet i gruppen, följer upp och stöttar medarbetarna samt är själv beslutsfattare i vissa ärenden.
Du är en av två gruppchefer som rapporterar till sektionschefen där ni ingår i sektionens ledningsgrupp. Eftersom grupperna delar på ansvaret för att handlägga ärenden och hantera frågor som ankommer på enheten kommer du att ha ett nära samarbete med dina gruppchefskollegor. I uppdraget ingår också att säkerställa goda samverkansformer mellan de två grupperna som främjar ett integrerat arbetssätt. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga sektioner på verksamhetsjuridiska enheten, på rättsavdelningen samt med regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor. Eftersom organisationen är nyinrättad kommer det finnas goda möjligheter att vara med och påverka samt utveckla gruppernas arbetssätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina medarbetare och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och uppnå resultat. Du ansvarar också för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har: 
Juristexamen alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete
Väl vitsordad erfarenhet av arbets- eller personalledning
Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Väl vitsordad chefserfarenhet
Erfarenhet av ärendehandläggning i offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av beslutsfattande i offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant
 Erfarenhet av rättsligt arbete i samverkan med andra myndigheter
Goda kunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden

Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Fastighetsavdelningen har som sitt huvudsakliga uppdrag att säkerställa myndighetens behov av lokalförsörjning. Avdelningen ska i dialog med myndighetens verksamheter identifiera behov och säkerställa att dessa uppfylls.
 
Arbetsbeskrivning
I rollen som Expert är chefen för sektionen för fastighetsförvaltning Nord din närmsta chef och du ingår i en grupp som arbetar inom Region Stockholm, Mitt samt Nord. Dina huvuduppgifter består av samordning, samverkan och metodutveckling. Du är ansvarig för att inom sektionen koordinera nationella processer i lokalförsörjningsfrågor. Du ska tillsammans med dina kollegor och närmste chef arbeta med utveckling av frågor relaterade till fastighetsförvaltning och lokalförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för Kriminalvårdens förvaltningsplan och den samverkan som behövs för att integrera denna i Kriminalvårdens lokalförsörjningsprocess. Du ska planera, driva och följa upp åtgärder, beslut och planer som berör fastighetsförvaltning inom dina ansvarsområden. Du är också delaktig i att skapa strukturerade processer vad gäller drift, underhåll och reparationer. Tjänsten innebär en del resande inom Sverige.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är strukturerad och självgående. Du tar ett stort ansvar över dina uppgifter och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp och hålla tidsramar och driver dina uppgifter och processer framåt med gott resultat. Vidare är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv och har en förmåga att fokusera på rätt saker, även i de situationer då tempot blir något högre. Som person visar du på ett gott omdöme och du kan väga samman information, olika avvägningar och hänsynstaganden innan du agerar, alltid med verksamhetens bästa i fokus. Slutligen har du en hög samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen med relevant inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet utifrån fullföljande av arbetsbeskrivning
Erfarenhet av att arbeta med fastighetsförvaltningsinriktade arbetsuppgifter inkl. teknik, juridik samt ekonomi
Erfarenhet av förvaltningsplaner
Erfarenhet av arbete med processer, anvisningar och riktlinjer
Erfarenhet av lokal- och fastighetsprojekt, beställningsarbeten, ekonomi och fakturahantering och upprättande av underhållsplaner
God organisatorisk kunskap
B-Körkort
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda samt samverka med andra i arbete
Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
Erfarenhet av fastighetsförvaltning inom offentlig sektor
Kunskap i fastighetsförvaltningsprogram, exempelvis Pythagoras
Kunskap i fakturahanteringsprogram, exempelvis Proceedo
Kunskap om hyresavtal och gränsdragningslistor

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Till Säkerhetsavdelningens underrättelseenhet, sektionen för underrättelseanalys och bearbetning, söker vi nu en analytiker.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som analytiker hos oss är du underställd sektionschefen för underrättelseanalys och bearbetning. Rollen är bred och du, utifrån aktuella behov, identifierar och initierar riktade insatser mot specifika fenomen. Arbetet omfattar planering, uppföljning, analys, produktion och presentation av resultat inom underrättelseområdet.

Du stödjer verksamheten genom att ta fram besluts- och kunskapsunderlag utifrån uppkomna behov och bidrar med sakkunskap inom specifika områden. I rollen ingår även att föredra och delge underlag till olika ledningsgrupper inom Kriminalvården.

Arbetet omfattar både strategisk och operativ underrättelseanalys samt deltagande i enhetens övriga uppdrag, exempelvis avdelningsgemensamma analyser och projekt. Du bidrar även i utvecklingsarbete inom underrättelseområdet  genom att ta fram och förbättra processer, metoder och verktyg.

Vidare ingår samverkan med andra myndigheter och att självständigt hantera och producera kvalificerade dokument och underlag av mycket hög kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är självgående och strukturerad med förmåga att planera och driva ditt arbete framåt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och att ta fram välstrukturerade, tydliga och kvalitetssäkrade dokument och beslutsunderlag. Du säkerställer att dina analyser och texter är väl underbyggda, anpassade till målgruppen och håller en hög språklig och saklig kvalitet. Samtidigt samarbetar du väl med andra och bidrar till ett konstruktivt professionellt arbetsklimat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av underrättelseanalys vid en underrättelsefunktion
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra arbetsprocesser och/eller arbetssätt
• Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter inom rättskedjan
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Grundläggande kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad underrättelseutbildning
• Erfarenhet av arbete med säkerhet- och sekretessfrågor
• Erfarenhet av arbete med relationsdatabaser och analysverktyg
• Erfarenhet av hantering och analys av mängddata

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid. Flextid tillämpas

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/
Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv och energi i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Sektionen för transportsäkerhet söker nu en erfaren och utvecklingsinriktad person som får i uppgift att leda arbetet med ett antal viktiga utvecklingsfrågor inom området transportsäkerhet.
Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.
Arbetsbeskrivning
I denna expertroll, som drivs i projektform till och med december 2028 kommer du ha ett utpekat ansvar för ett avgränsat antal frågor med stor betydelse för utveckling av Kriminalvårdens transportsäkerhetsarbete. I uppdragsbeskrivningen ingår bl.a att;
Samordna och driva Transportavdelningens arbete inom klientbemötande, samtalstekniker och informationshantering.
Samordna och driva Transportavdelningens implementering och kunskapslyft med fokus på transportsäkerhet i allmänna miljöer inom konceptet Prediktiv profilering.
Samordna och driva Transportavdelningens kunskapslyft inom området akutsjukvård i transportsituationer.
Utveckla och etablera arbetssätt för förbättrad kommunikation och dialog i transportsäkerhetsfrågor från central till lokal nivå.
Driva pilotverksamhet för utveckling av fysisk/teknisk transportsäkerhet.

Då rättsväsendet, Kriminalvården och transportverksamheten befinner sig i en expansiv och spännande fas kan uppdragsbeskrivningen och innehållet i tjänsten komma att förändras och/eller utökas under projekttiden.
Det förväntas att du har möjlighet att arbeta och driva frågor på distans. Resor med övernattning förekommer regelbundet.
Placeringsort för tjänsten är Stockholm, Göteborg, Malmö, Norrköping, Örebro eller Härnösand.
Kvalifikationer
Till rollen som expert söker vi dig som klarar av att på egen hand planera, organisera och prioritera ditt arbete i flera parallella projekt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap samt förväntningar tydligt klargörs. Vidare är du bra på att arbeta med komplexa frågor och klarar av att analysera för att därefter lösa komplicerade problem. I stressade och pressade situationer bibehåller du lugnet och har förmåga att fokusera på rätt saker.
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
B-körkort
Goda kunskaper i Officepaketet
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 
Det är även meriterande med:
Utbildning inom utbildningsledning och/eller instruktörsverksamhet.
Erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens Transportverksamhet.
Erfarenhet av arbete med Transportsäkerhetsfrågor.
Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor.
Erfarenhet/kunskap inom projektets sakområden.

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Inom din roll som gruppchef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på cirka 15 medarbetare. Du kommer bl.a. att leda en grupp med IT-tekniker som befinner sig verksamhetsnära och arbetar med att öka den digitala mognaden genom att t.ex. agera rådgivande, guida, serva och stötta personal gällande IT-avdelningens tjänster och våra IT-leveranser samt bidra med sin IT-kompentens inom fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad. Du är ansvarig för ITs processer gentemot digitala mötestjänster i samband med våra IT-leveranser till kärnverksamheten.

I rollen säkerställer du verksamhetens behov av ett nära IT-stöd och ansvarar för att vårda och utveckla viktiga relationer. Du synliggör kundperspektivet både i verksamheten och tillbaka in till IT-avdelningen. Din ledarroll kommer att utgöra ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten. Vår IT-personal finns på flera orter i landet och du kommer ha medarbetare placerade runt om i Storstockholm. Detta medför närvaro i vår verksamhet och resor ingår som en del av tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare. Du har en hög personlig mognad, är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Du har en god planeringsförmåga och tydliggör mål som du också bryter ner i delmål. Du samordnar grupper och leder och motiverar andra vilket också skapar stort engagemang och en känsla av delaktighet. Vidare tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att driva processer framåt och uppnå resultat. Du har en analytisk och lösningsfokuserad sida vilket gör att du lätt kan hantera komplexa frågor och problem som kan uppstå. Slutligen är du även kommunikativ och något av en relationsbyggare. Du är utåtriktad, skapar lätt nya kontakter och underhåller relationer. I din kommunikation är du både lyhörd och tydligt och du säkerställer att både förväntningar och budskap är klara för alla berörda parter. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet, företrädesvis från kärnverksamhet eller från angränsande aktör till myndighetens kärnverksamhet
• Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område
• Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer
• God kunskap om Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar anstalt, häkte och frivård
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad chefs-/ledarskapsutbildning
• Erfarenhet som IT-tekniker
• Erfarenhet från Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar så som anstalt, häkte och frivård

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län. Regionkontorets uppgift är att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoret ska omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena finns sektionschef, ett antal verksamhetsexperter, tre gruppchefer samt administrativa funktioner och reception.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter inom anstalt, häkte, frivård, kapacitet/verksamhetsanalys samt hälso- och sjukvård. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionscheferna liksom för regionens frivårdschefer. Frivården präglas liksom Kriminalvården i sin helhet, av hög förändringstakt. Ny lagstiftning inom påföljdsområdet medför tillkommande uppdrag och ställer krav på god samverkan, såväl internt som externt. Exempel på viktiga uppgifter för experten på frivårdsfrågor kan vara att till exempel:

• Delta i kvalitetssäkrande och förbättringsdrivande forum på såväl nationell som regional och lokal nivå
• Stödja verksamheterna vid implementering av nya arbetssätt och ny lagstiftning
• Arbeta övergripande med uppföljning och stöd avseende verksamhetsinnehåll, t ex VSP, utsluss och genomförande av behandlingsprogram
• På strategisk nivå skapa och bibehålla god extern samverkan med myndigheter och civilsamhällets aktörer som arbetar med brottsförebyggande och/eller individstödjande insatser för klienter. 

Som expert med fokus på frivårdsfrågor är du en bärare av goda idéer, du samlar ihop frågor som behöver genomlysas i större perspektiv och säkerställer att de omhändertas. Inom ramen för utvecklingsarbetet är de regionala verksamhetsexperterna sammankallande för regionala arbetsgrupper och arbetsutskott. Utöver utvecklingsarbetet ingår uppföljning samt intern styrning och kontroll. Uppföljningsarbetet innebär insamling av underlag och analys av resultat, framtagande av underlag och dagordning inför de regionala dialogerna samt efterarbete. För arbetet krävs ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter samt chefer inom frivården. 

Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt.

Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom beteendevetenskapligt område, juridik eller kriminologi
• Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare 
• Djupgående kunskap om frivårdens verksamhet
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med erfarenhet av: 

• Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt)
• Att leda, planera och följa upp verksamhet i en ansvarsroll, t ex chef, projektledare, förändringsledare, processledare, utbildare eller jämförbar roll
• Processinriktade arbetssätt
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom frivård, övriga rättskedjan eller socialtjänst

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 28 april, ev även den 24 april

Detta är ett vikariat, initialt t o m 2026-12-31 men kan ev komma att förlängas.

ÖVRIGT
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.

Transportområdet är organisatoriskt placerad under transportregion Nord och omfattar transportkontor i Farsta.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna i rollen som fordonsadministratör omfattar olika delar av processen för hantering, förvaltning och uppföljning av Kriminalvårdens fordon inom transportområde syd. Arbetet bygger i hög grad på samarbete med kollegor, chefer och fordonsansvariga såväl inom som utom det egna transportkontoret, samt externa kontakter med leverantörer av fordon, service och annat som berör fordon. 

Du utgör ett stöd för Kriminalvårdens centrala fordonsgrupp i arbetet med styrning och informationsspridning inom fordonsområdet men arbetar även självständigt med förvaltande och administrativa uppgifter, bland annat uppföljning av fakturor, garantiåtgärder och ut- och omplacering.

Du kommer att hantera allt som rör våra fordon och vårt garage, från stort till smått. Du är dagligen synlig i garaget för att svara på frågor från våra medarbetare men även handleda dem i att hantera fordon och fordonskontroller på rätt sätt. 

Du arbetar mycket administrativt men en del av ditt arbete är praktiskt. Du ser till att det är ordning och reda i garaget, kör bilar till verkstad och genomför enklare reparationer.

I dina uppgifter ingår b la: 

• Administration av fordonsregister
• Ansvar för planering och bokning av service och däckbyten
• Kontakt med huvudkontoret ang. fordonsfrågor
• Ansvar för hantering av felanmälningar och planering för reparationer
• Hantering av försäkringar, skaderapporter, avtal och garantier
• Fakturahantering
• Enklare reparationer och underhåll av fordonen
• Information och stöd till medarbetare kring hantering av fordon och fordonskontroller

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och kan relatera dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du en person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har också intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du skall trivas i en roll där du får kombinera administrativt och praktiskt arbete.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av fordonsförvaltning i en stor organisation
• Mycket god administrativ förmåga
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B körkort

 

Det är meriterande om du har:

• Bred erfarenhet från Kriminalvården
• Erfarenhet av utvecklingsarbete 
• Kunskap om fordon och fordonsbranschen
• Körkort för medeltunga lastbilar

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker nu en psykolog inom arbets- och organisationspsykologi till enheten för verksamhetsnära HR som vill vara med och utveckla en myndighet i förändring. Enheten leds idag av enhetschef och 8 sektionschefer vilka tillsammans med medarbetarna utgör det verksamhetsnära HR-stödet till verksamhetens och huvudkontorets chefer. 

Enhetens består av drygt 180 medarbetare som dels är placerade vid huvudkontoret i Norrköping, dels vid myndighetens sex regionkontor samt transportavdelning. Enhetens uppdrag är att med utgångspunkt i Kriminalvårdens uppdrag och mål, verksamhetens behov och förutsättningar, omsätta myndighetens arbetsgivarpolitisk och HR-strategiska inriktning till initiativ inom HR-området. Enhetschefen för verksamhetsnära HR är processägare har därigenom processansvaret för myndighetens rekryteringsprocess. 

Uppdraget innebär resor nationellt.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården och verksamhetsnära HR befinner sig i ett intensivt utvecklingsarbete som syftar att ta fram ett mer moderniserat urvalsprogram där personbedömning kommer in som en tidigare del av rekryteringsprocessen. Målet är att utveckla och öka träffsäkerheten i rekryteringen så dagens rekryteringsförfarande bättre möter morgondagens krav som modernt urval inte minst den ökade belastning som myndighetens fortsatta expansion innebär. Målet är att generera en samlad forskningsbaserad inriktning för hur Kriminalvården utformar urvalsprogram som samtidigt klarar krav på volym, säkerhet, arbetsmiljö och legitimitet.

Vi söker en psykolog som kommer arbeta primärt mot området rekrytering och urval. Som psykolog hos oss kommer du ha fokus på strategiska rekryteringsfrågor och tillika processledare för myndighetens rekryteringsprocess. Ditt arbete innebär att driva och leda utvecklingsinitiativ inom urvalsprocessen. Du kommer att vidareutveckla strukturer och ta fram beslutsunderlag i syfte att utveckla likvärdiga metoder som är anpassade efter verksamhetens behov. Rollen innebär fokus på design, styrning och kvalitetssäkring av urvalssystemet, mer än genomförande av enskilda bedömningar. Du utgår från forskning och evidens i utvecklingsarbetet. I tjänsten ingår även att samverka och planera kring interna utbildningar och kompetensutveckling. Utbildning, metodstöd och kunskapsuppbyggnad inom området urval- och rekrytering kommer vara en stor del av arbetet. Du bidrar till att höja kompetensen hos HR-medarbetare och chefer genom strukturerade utbildningsinsatser, metodhandledning och gemensamma arbetssätt inom urval och personbedömning. Efter implementeringsfasen övergår det till att mer förvalta uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Du ska självständigt kunna verka i din yrkesroll och fatta nödvändiga beslut med gott omdöme. Du samarbetar bra och har ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar initiativ och är engagerad förändringsledare. Du har god analytisk förmåga och är öppen för fortbildning och handledning. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Psykologexamen företrädelsevis med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi
• Minst fyra års arbetslivserfarenhet som psykolog
• Erfarenhet av evidensbaserat urval och rekrytering, urvalstest och psykometrisk uppföljning
• Erfarenhet av längre utvecklingsarbeten inom psykologi 
• Mycket god kunskap inom psykometri
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office
• Kunskap om GDPR och offentlig rätt
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Utbildning inom arbetspsykologiskt urval, psykometriska metoder
• Projektledarutbildning
• Erfarenhet av att leda eller driva komplexa utvecklings- eller förändringsinitiativ i större organisationer
• Erfarenhet av testutveckling
• Erfarenhet av statistiskt analysverktyg

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.

Enheten för transportplanering  söker transportplanerare till planeringsområde ÖSTRA med placering i Stockholm.

Observera att intervjuer sker fysiskt på plats i Solna Tisdagen den14 April och du behöver kunna vara på plats för denna om du blir kallad på intervju.

Observera att resor med övernattning i tjänsten förekommer!

ARBETSUPPGIFTER
Transportplanerare ansvarar tillsammans med kollegor för riskanalyser och transportplanering för transportuppdrag. Dettautifrån verksamhetsperspektiv med mandat att besluta om bl.a. fängsel och bemanning. Planeringen görs utifrån högtställda krav på säkerhet, effektivitet, servicegrad och god resurshantering. I viss mån avser arbetsuppgifterna också merstrategisk planering inför och under t ex större rättegångar: Ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna är att löpande under planeringsprocessen samverka med beställare, kollegor inom planeringssektionen och transportpersonalen. I det dagligaarbetet har du kontakt med bl.a. beställare, resebyrå, flygbolag, gränspolis med flera. Du kommer att arbeta i kriminalvårdens administrativa system och ha ansvar för personalrangering.
Som transportplanerare har du även det operativa ansvaret att leda och fördela transportuppdrag inom planeringsområdet.

Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant. Du ska kunna leda och stödja personalen i arbetet på ett stimulerande och meningsfullt sätt, samt kunna upprätthålla en hög dynamisk säkerhetsprofil i det dagliga arbetet. Verksamhetens behov samt riktade uppdrag från kriminalvårdsinspektören kommer att påverka den mer detaljerade fördelningen av arbetsuppgifter inom ansvarsområdet. Arbetet bedrivs tidvis under tidspress.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att arbeta med människor, är trygg med att fatta beslut, har erfarenhet av personalplanering/transportplanering och tycker om ett varierande arbete med stundtals högt tempo. Arbetet som transportplanerare är en service- och kvalitetssäkringsfunktion som kräver att du är noggrann, har förmåga att arbeta både självständigt, kunna samarbeta med övriga inom sektionen och enheten men även med andra aktörer inom som utanför myndigheten. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och är självgående. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• B- körkort.
• Arbetslivserfarenhet från serviceyrken, personalplanering och administration.
• Arbetat med personalplanering och/eller logistikplanering under de senaste 2 åren.
• Goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift.
• Mycket goda datakunskaper för arbete i Microsoft Office.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av operativt arbete i arbetsledande befattning.
• Erfarenhet av kostnadseffektiv planering och budgetstyrt arbete.
• Arbetslivserfarenhet från säkerhet- och trygghetssektorn.
• Aktuell erfarenhet av arbete med transportplanering vid Transportavdelningen.
• Mycket goda datakunskaper för arbete i Kriminalvårdens egna datasystem (KVR, TPS, Heroma).
• Goda kunskaper inom logistik genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsprocesser anstalt/häkte är organisatorisk placerad vid den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll vid Kriminalvårdens huvudkontor. Sektionen har som övergripande uppdrag att normera, utveckla och förbättra ett verksamhetsinnehåll av hög kvalitet för verksamheten, anpassat till olika klientgruppers behov och möjlighet till ett liv utan kriminalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig.  Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att utveckla verksamhetsinnehållet i anstalter och häkten i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. Sektionen stödjer implementering av strategiska beslut samt initierar och driver utvecklingsprojekt ägnade att stärka verksamhetens förmåga till måluppfyllelse.

I uppdraget ligger även att identifiera och omhänderta kärnverksamhetens kommunicerade behov av stöd och nationell vägledning. Parallellt med kvalificerat utredningsarbete och långsiktigt utvecklingsfokus verkar sektionen också för att ge anstalter och häkten operativt stöd i aktuella frågor. Tjänsten kräver förmåga att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv.

Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter.

KVALIFIKATIONER
Arbetet som expert kräver att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I rollen är du initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. I arbetet har du förmågan att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du ser helheten i olika sakfrågor och tar hänsyn till det större perspektivet. Utifrån det har du lätt för att både arbeta i nuet och anpassa dig till ändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, företrädelsevis inom samhälls- eller rättsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet på anstalt eller häkte
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av strategiskt arbete med digitalisering, exempelvis utveckling, införande eller styrning av digitala lösningar på verksamhetsövergripande nivå
• Erfarenhet av arbete i projekt, kvalificerat utredningsarbete eller större uppdrag  
• Erfarenhet av implementerings-och förändringsarbete   
• Erfarenhet av att arbeta med kravställning och förvaltning av avtal
• Erfarenhet av att arbeta med systemstöd

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsprocesser anstalt/häkte är organisatorisk placerad vid den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll vid Kriminalvårdens huvudkontor. Sektionen har som övergripande uppdrag att normera, utveckla och förbättra ett verksamhetsinnehåll av hög kvalitet för verksamheten, anpassat till olika klientgruppers behov och möjlighet till ett liv utan kriminalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig.  Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att utveckla verksamhetsinnehållet i anstalter och häkten i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. Sektionen stödjer implementering av strategiska beslut samt initierar och driver utvecklingsprojekt ägnade att stärka verksamhetens förmåga till måluppfyllelse.

I uppdraget ligger även att identifiera och omhänderta kärnverksamhetens kommunicerade behov av stöd och nationell vägledning. Parallellt med kvalificerat utredningsarbete och långsiktigt utvecklingsfokus verkar sektionen också för att ge anstalter och häkten operativt stöd i aktuella frågor. Tjänsten kräver förmåga att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv.

Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter.

KVALIFIKATIONER
Arbetet som expert kräver att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I rollen är du initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. I arbetet har du förmågan att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du ser helheten i olika sakfrågor och tar hänsyn till det större perspektivet. Utifrån det har du lätt för att både arbeta i nuet och anpassa dig till ändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, företrädelsevis inom samhälls- eller rättsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet på anstalt eller häkte
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av strategiskt arbete med digitalisering, exempelvis utveckling, införande eller styrning av digitala lösningar på verksamhetsövergripande nivå
• Erfarenhet av arbete i projekt, kvalificerat utredningsarbete eller större uppdrag  
• Erfarenhet av implementerings-och förändringsarbete   
• Erfarenhet av att arbeta med kravställning och förvaltning av avtal
• Erfarenhet av att arbeta med systemstöd

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsprocesser anstalt/häkte är organisatorisk placerad vid den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll vid Kriminalvårdens huvudkontor. Sektionen har som övergripande uppdrag att normera, utveckla och förbättra ett verksamhetsinnehåll av hög kvalitet för verksamheten, anpassat till olika klientgruppers behov och möjlighet till ett liv utan kriminalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig.  Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att utveckla verksamhetsinnehållet i anstalter och häkten i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. Sektionen stödjer implementering av strategiska beslut samt initierar och driver utvecklingsprojekt ägnade att stärka verksamhetens förmåga till måluppfyllelse. 

I uppdraget ligger även att identifiera och omhänderta kärnverksamhetens kommunicerade behov av stöd och nationell vägledning. Parallellt med kvalificerat utredningsarbete och långsiktigt utvecklingsfokus verkar sektionen också för att ge anstalter och häkten operativt stöd i aktuella frågor. Tjänsten kräver förmåga att växla mellan strategiskt och operativt perspektiv.

Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter.

KVALIFIKATIONER
Arbetet som expert kräver att du har en god samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I rollen är du initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. I arbetet har du förmågan att planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du ser helheten i olika sakfrågor och tar hänsyn till det större perspektivet. Utifrån det har du lätt för att både arbeta i nuet och anpassa dig till ändrade omständigheter.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen, företrädelsevis inom samhälls- eller rättsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet på anstalt eller häkte
• Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska perspektiv och mer komplexa uppgifter till att hantera frågor av direkt operativ karaktär
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av strategiskt arbete kopplat till barn och unga inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete i projekt, kvalificerat utredningsarbete eller större uppdrag  
• Erfarenhet av implementerings-och förändringsarbete   
• Erfarenhet av att arbeta med kravställning och förvaltning av avtal
• Erfarenhet av att arbeta med systemstöd

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys ansvarar för utveckling och förvaltning av Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. Systemen ska stödja det klientnära arbetet, vara funktionella och användarvänliga samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som delförvaltningsledare tror vi att du har en god ledarskapsförmåga samt fördjupad kunskap inom ditt delförvaltningsområde. Som delförvaltningsledare har du ett helhetsansvar för delförvaltningsområdet anstalt och häkte inom förvaltningsobjektet verkställighet Kriminalvårdsregistret (KVR). Rollen innebär att du, på uppdrag av förvaltningsledaren, leder, samordnar och styr förvaltningsarbetet utifrån fastställda mål, prioriteringar och verksamhetsbehov.

Du företräder delförvaltningsområdet i beredande och beslutande forum och har en central roll i att skapa struktur, riktning och framdrift i förvaltningsarbetet. Arbetet innebär att leda, planera och samordna pågående och kommande uppdrag samt utvecklingsinsatser, säkerställa vidmakthållande och långsiktig utveckling utifrån verksamhetens behov samt följa upp fastställda mål och kvalitet i leveranser. I rollen ingår även att säkerställa att utbildningar, manualer och behörighetsstrukturer är aktuella och ändamålsenliga.

Du rapporterar till förvaltningsledaren, deltar aktivt i delförvaltningsledarmöten och bidrar till ett välfungerande samarbete mellan verksamhet, IT och andra samarbetspartners, både internt och externt. Rollen kräver förmåga att fatta beslut, arbeta strategiskt och utöva ett tydligt funktionellt ledarskap.

Tjänsten är ett pilotprojekt på minst ett år och är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll, möjlighet till placeringsort i Stockholm finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ett tydligt ansvar för ditt delförvaltningsområde och har en god beslutsförmåga där du skapar struktur, riktning och framdrift. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad, arbetar metodiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Med ett högt kvalitetsmedvetande säkerställer du att arbetet håller god standard och följer uppsatta mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Gedigen erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet, med fördjupad förståelse för anstalt- och häktesprocessen
• Flerårig erfarenhet av ledande roller inom förvaltning eller annan kärnverksamhet
• Erfarenhet av att samordna och prioritera arbete inom förvaltning, uppdrag eller utvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att företräda verksamheten i interna och externa samarbeten
• God förmåga att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS Office

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning eller motsvarande erfarenhet av ledande roller
• Utbildning inom styrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument, rutiner och utbildningsmaterial
• Erfarenhet av myndighetsöverskridande samverkan inom rättsväsendet
• Erfarenhet av strategisk planering
• Kunskap om förvaltningsmodeller och styrformer
• Kunskap att leda möten och kommunicera beslut på ett tydligt och förtroendeskapande sätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys ansvarar för utveckling och förvaltning av Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. Systemen ska stödja det klientnära arbetet, vara funktionella och användarvänliga samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som delförvaltningsledare tror vi att du har en god ledarskapsförmåga samt fördjupad kunskap inom ditt delförvaltningsområde. Som delförvaltningsledare har du ett helhetsansvar för delförvaltningsområdet verkställighet inom förvaltningsobjektet verkställighet Kriminalvårdsregistret (KVR). Rollen innebär att du, på uppdrag av förvaltningsledaren, leder, samordnar och styr förvaltningsarbetet utifrån fastställda mål, prioriteringar och verksamhetsbehov.

Du företräder delförvaltningsområdet i beredande och beslutande forum och har en central roll i att skapa struktur, riktning och framdrift i förvaltningsarbetet. Arbetet innebär att leda, planera och samordna pågående och kommande uppdrag samt utvecklingsinsatser, säkerställa vidmakthållande och långsiktig utveckling utifrån verksamhetens behov samt följa upp fastställda mål och kvalitet i leveranser. I rollen ingår även att säkerställa att utbildningar, manualer och behörighetsstrukturer är aktuella och ändamålsenliga.

Du rapporterar till förvaltningsledaren, deltar aktivt i delförvaltningsledarmöten och bidrar till ett välfungerande samarbete mellan verksamhet, IT och andra samarbetspartners, både internt och externt. Rollen kräver förmåga att fatta beslut, arbeta strategiskt och utöva ett tydligt funktionellt ledarskap.

Tjänsten är ett pilotprojekt på minst ett år och är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för verksamhetsinnehåll, möjlighet till placeringsort i Stockholm finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tar ett tydligt ansvar för ditt delförvaltningsområde och har en god beslutsförmåga där du skapar struktur, riktning och framdrift. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad, arbetar metodiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Med ett högt kvalitetsmedvetande säkerställer du att arbetet håller god standard och följer uppsatta mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Gedigen erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens kärnverksamhet, med fördjupad förståelse för verkställighetsprocessen
• Flerårig erfarenhet av ledande roller inom förvaltning eller annan kärnverksamhet
• Erfarenhet av att samordna och prioritera arbete inom förvaltning, uppdrag eller utvecklingsinsatser
• Erfarenhet av att företräda verksamheten i interna och externa samarbeten
• God förmåga att ta ansvar och fatta beslut i komplexa sammanhang
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS Office

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning eller motsvarande erfarenhet av ledande roller
• Utbildning inom styrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument, rutiner och utbildningsmaterial
• Erfarenhet av myndighetsöverskridande samverkan inom rättsväsendet
• Erfarenhet av strategisk planering 
• Kunskap om förvaltningsmodeller och styrformer
• Kunskap att leda möten och kommunicera beslut på ett tydligt och förtroendeskapande sätt

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.

Nu söker vi primärt dig som vill arbeta med övervakning i rollen som frivårdsinspektör på något av frivårdens kontor i Region Stockholm. Frivården Stockholm stad har sina lokaler på Gärdet i centrala Stockholm, en kort promenad från tunnelbanan. Frivården Stockholms län har två kontor, ett i Huddinge och ett i Sollentuna. Båda kontoren ligger nära pendeltåg och bussar.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör i övervakningsteamet är din främsta uppgift att träffa frivårdens klienter och stötta dem i att inte återfalla i kriminalitet genom regelbundna samtal baserade på KBT-grundade metoder. Du ansvarar för att klienter verkställer sin påföljd och samordnar insatser i verkställighetsplanen, en brottsförebyggande planering för klientens tid inom frivården.

Rollen är både kontrollerande och stödjande för att minska risken för klienter att återfalla i kriminalitet. I övervakningsteamet ansvarar du bland annat för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Du motiverar även till behandling och deltagande i kriminalvårdens programverksamhet.

Tjänsten innebär att självständigt och under eget ansvar planera, genomföra och dokumentera klientmöten. Därför är det viktigt att du trivs med att jobba strukturerat utifrån lagstiftning och är bekväm med klientnära arbete som består av både många och över tid långa samtalskontakter där vi arbetar med insatser för att förebygga återfall i kriminalitet. Att ge klienten råd och stöd i kontakter med andra myndigheter och vårdgivare är en annan viktig uppgift. Frivården samarbetar exempelvis med socialtjänst, beroendevård, arbetsförmedling, polis, domstol och frivilligorganisationer. Som frivårdsinspektör ingår du också i kontorets säkerhetsorganisation och bidrar till frivårdens säkerhetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar väl med andra, samtidigt som du är lugn och kontrollerad i krävande situationer. Du har gärna flera års erfarenhet av socialt arbete, behandlings- eller utredningsarbete, myndighetsutövning eller säkerhetsarbete. Du trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning och är bekväm med klientnära arbete som innebär många samtalskontakter och användning av evidensbaserade metoder för att förebygga återfall i kriminalitet.

Som frivårdsinspektör behöver du ha gott omdöme, god pedagogisk förmåga och kunna driva ditt arbete självständigt. Du är noggrann, målmedveten och resultatinriktad, med förmåga att göra kloka avvägningar och agera med hög personlig integritet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen- lägst kandidatnivå, inom samhällsvetenskap, företrädesvis beteendevetenskap, kriminologi, juridik eller socionom

- Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, klientnära arbete, juridik, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete

- Erfarenhet av arbete inom frivården eller annan handläggande klientnära roll inom kriminalvården

- Erfarenhet av KBT- metoder, motivational interviewing (MI),verkställighetsplanering (VSP)

- Erfarenhet av utredningsarbete med inriktning risk- och behovsbedömningar

- Erfarenhet av myndighethetsutövning och ärendehandläggning

- Erfarenhet av säkerhetsarbete

- Aktuell erfarenhet av klientsamtal (fysiska)

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Vi söker nu kockar för vikariat under sommaren 2026 till flera verksamheter i Stockholmsområdet, bl.a. har vi verksamheter
i Norrtälje, Österåker, Täby, Sollentuna, Huddinge, Trångsund, centrala Stockholm och på Ekerö

ARBETSUPPGIFTER
Som kock kommer du att arbeta i storkök och ingå i ett arbetslag i varierande storlek beroende på verksamhet. Kökspersonalen lagar mat till samtliga intagna och på vissa häkten och anstalter även till personal.

Arbetsuppgifterna är alla i storkök förekommande arbetsuppgifter som planering, beredning, tillagning lunch, middag samt även specialkost. Det ingår även sedvanliga köksuppgifter som fördelas i arbetslaget, samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. I köket på några av våra anstalter kommer även intagna att arbeta med diverse uppgifter där du tillsammans med övrig personal lär ut och vägleder i deras arbete.

Arbetstiderna är dagtid, främst vardagar och ca varannan eller var 3e helg.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i minst 8 veckor under perioden juni - augusti. Innan vikariatet påbörjas behöver introduktion genomföras på häktet eller anstalten där tjänsten är placerad. I vissa fall finns möjlighet att genomföra introduktion under våren för att sedan ha en behovsanställning fram till vikariatet påbörjas. Med stor sannolikhet finns även möjlighet till fortsatt behovsanställning efter vikariatet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg och stabil. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. Då klienter som har sysselsättning arbetar i köket i några av våra verksamheter är det även viktigt att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och att du kan anpassa sättet att förmedla budskap.
För att trivas och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdig bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Yrkeserfarenhet som kock.
• Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• Restaurang- eller storhushållsutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta i storkök.
• Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller.
• Erfarenhet av att arbeta med specialkost.
• Arbetat med att handleda personer i en socialt utsatt situation.

I denna rekrytering görs löpande urval.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens nationella HR-avdelning omfattar ca 400 medarbetare fördelade på enheterna Verksamhetsnära HR-stöd (VNHR), Utbildning, Planering- och arbetsgivarutveckling samt Ledar- och medarbetarskap. 

 Med placering på Liljeholmens regionkontor i Stockholm representeras VNHR regionalt av en HR-chef, en gruppchef för rekrytering, 8 HR-experter med olika fokusområden och ett 20-tal rekryteringsspecialister med uppdraget att vara ett stöd för cheferna på anstalter, häkten och frivårdskontor i Stockholms län. Våra fokusområden inom VNHR är arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som kompetensförsörningsexpert på enheten för verksamhetsnära HR är ett centralt stöd i regionens långsiktiga och kortsiktiga planering av kompetensförsörjning. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt eftersom du initierar, driver och utvecklar processer och förbättringsarbete, och bidrar med analys, struktur och nya perspektiv.

Du ingår i ett nära samarbete med regionens andra kompetensförsörningsexpert, där ansvarsområdena kompletterar varandra. Kriminalvårdens pågående kapacitetsökning påverkar kompetensförsörjningsplaneringen på alla nivåer, vilket innebär att rollen är både dynamisk och viktig för verksamhetens utveckling över tid.

Som kompetensförsörningsexpert arbetar du utifrån en bred helhetssyn på området, från rekrytering och bemanning till utbildning och kompetensutveckling, samt hur dessa delar samverkar. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och HR-funktioner i frågor som rör exempelvis rekryterings- och utbildningsplanering, kompetenskartläggning samt successions- och ersättningsplanering. I uppdraget ingår även intern och extern samverkan samt att genomföra utredningar och kartläggningar inom kompetensförsörjningsområdet. Du kan också komma att medverka i utbildningsinsatser samt bidra i kommunikations- och informationsaktiviteter kopplade till området. Rollen innebär ett nära samarbete med regional rekryteringsverksamhet, utbildningsenheten, regionala kommunikatören och andra verksamhetsnära HR-experter, med målet att säkerställa rätt kompetens, på rätt plats, i rätt tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa samt coacha andra på ett konsultativt arbetssätt. Du samarbetar bra med andra och har förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Arbetsbelastningen kan vara ojämn, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med HR-inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i HR-processer, med fördel med breda HR-frågor och/eller rekryteringerfarenhet
• Erfarenhet av arbete med statistik och nyckeltal och/eller att analysera arbetskraftsförutsättningar och behov
• Erfarenhet av att driva och underhålla processer med flera interna aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med att stödja lokala ledningsgrupper med olika frågor inom kompetensförsörjning t.ex. successionsplanering
• Erfarenhet av arbete i flera digitala system samtidigt
• Arbetat med kompetensförsörjningsplaner, initierat och drivit arbetet
• Erfarenhet av att ta fram underlag/presentationer i olika sammanhang
• Mycket god kunskap i Officepaketet
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kompetensförsörjning inom Kriminalvården eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med utvecklingsprogram för chefer
• Erfarenhet av att utbilda chefer eller arbeta aktivt med lärande genom workshops 
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Inom region Stockholm finns flera anstalter och häkten. Nu söker vi sjuksköterskor för semestervikariat under sommaren.

Vi erbjuder placering vid något av häktena Huddinge och Sollentuna eller någon av anstalterna Beateberg, Asptuna, Österåker och Hall. Väljer du att göra en ansökan kommer du få specificera var just du önskar att arbeta.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvården bedriver en viss öppen hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård. I region Stockholm arbetar ett 40-tal sjuksköterskor, ett tiotal psykologer och ett antal upphandlade allmänläkare och psykiatriker på de sjukvårdsmottagningar som finns på häkten och anstalter. Som sjuksköterska ingår du i ett arbetslag. Arbetslagens storlek varierar beroende på verksamhet. Som sjuksköterska arbetar du med mottagning samt bedömning av vilka patienter som behöver träffa läkare. Du kommer att arbeta med såväl somatisk som psykiatrisk hälso- och sjukvård, delta vid läkarmottagning samt administrera läkemedel. Du är också ett stöd för övrig personal vid bedömning av intagnas hälsotillstånd och mående samt bistår vid akuta situationer så som sjukdomsfall och självskada.

Arbetstiderna på anstalterna är mån-fre, dagtid, men på våra säkerhetshäkten så jobbar man mån-sön, roterande schema och även här, endast dagtid. 

Vi kommer att behöva heltidsvikarier under perioden vecka 25 t o m vecka 33. Vi ser gärna att du kan arbeta hela perioden men även om du inte kan arbeta hela perioden kan det vara av intresse. Det kan även med stor sannolikhet finnasmöjlighet att arbeta som timanställd såväl före som efter semestervikariatet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är pålitlig, trygg och stabil i såväl din yrkesroll som till din person. Du har hög samarbetsförmåga ochsamverkar väl med andra även i akuta situationer. Du tar eget ansvar och arbetar självständigt men är samtidigt medveten om du är del av ett team. Du kan kommunicera på ett rådgivande sätt med icke sjukvårdskunniga personalkategorier. I din yrkesroll gör du korrekta avvägningar och prioriteringar och möter människor i affekt med lugn och stabilitet. Du är strukturerad och noggrann, även i administrativa sysslor som journalföring.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska
• Har minst 2 års erfarenhet i yrket
• Talar och skriver god svenska

Det är meriterande med erfarenhet av:

• Relevant vidareutbildning eller erfarenhet för arbetet, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård.
• Tidigare arbetat med frihetsberövade patienter

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonstiden löpt ut och intervjuer kommer att hållas 19-20 mars samt 23-24 mars. Viktigt att du kan närvara fysiskt på minst 1av dessa dagar.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.