Pensionsmyndigheten jobb i Stockholm

Pensionsmyndigheten arbetar enligt en modell med tre ansvarslinjer, där andra ansvarslinjen utgörs av myndighetens riskenhet.

Enheten, som är organisatoriskt placerad inom avdelningen för myndighetsstyrning och stöd, har ett viktigt uppdrag att såväl stödja som att övervaka myndighetens arbete med risk, kvalitet och dataskydd. På riskenheten finns utöver riskchef bland annat också myndighetens dataskyddsombud som ingår i myndighetens dataskyddsfunktion.

Vi söker nu ett nytt dataskyddsombud som får till uppgift att rapportera om sina iakttagelser, bedömningar och rekommendationer till Pensionsmyndighetens styrelse och generaldirektören. Arbetet sker självständigt i enlighet med dataskyddsförordningen och myndighetens dataskyddspolicy.

Om jobbet
Uppdraget som dataskyddsombud omfattar både Pensionsmyndigheten och Fondtorgsnämnden – två självständiga myndigheter som samverkar inom premiepensionssystemet. Du övervakar att båda följer GDPR och annan dataskyddslagstiftning.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att informera och ge råd, samla in information om hur myndigheten behandlar personuppgifter samt utföra kontroller.

Dataskyddsombudet ska också ge råd om konsekvensbedömningar och vara kontaktperson för Integritetsskyddsmyndigheten och för de registrerade.

Dataskyddsombudet har inget ansvar för att Pensionsmyndigheten följer dataskyddslagstiftningen. Det ansvaret ligger alltid hos den personuppgiftsansvarige.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Dataskyddsombudet rapporterar till Pensionsmyndighetens styrelse och generaldirektören medan det administrativa ansvaret för ombudet ligger på riskchefen.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Din profil
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom juridik eller samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom dataskyddsområdet och IT-området.
- Erfarenhet av arbete som dataskyddsombud eller annan motsvarande roll.
- Erfarenhet av dataskyddsarbete inom offentlig verksamhet.
- Mycket goda kunskaper om dataskyddsförordningen och annan dataskyddslagstiftning.
- Goda kunskaper om förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen.
- Utöver detta har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av personuppgiftsincidenter, konsekvensbedömningar, registerutdrag.
- Erfarenhet av arbete i IT-organisationer eller i verksamheter med hög grad av digitalisering.
- Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet och riskhantering.

Egenskaper
Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt med ansvar och engagemang. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har lätt för att förstå och analysera komplexa frågor. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara komplicerade sammanhang på ett enkelt och begripligt sätt.

Rollen kräver att du kan samarbeta effektivt med andra och bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har hög personlig integritet, gott omdöme och förmåga att balansera självständighet med ett lyhört och professionellt förhållningssätt. I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm som ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Arbetspsykologiska tester kommer att vara en del i urvalsprocessen.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

Vill du leda en högkompetent DevOps-grupp som är motorn i våra agila utvecklingståg? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! 

Om jobbet 

Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens tekniska plattformar, infrastruktur, driftprocesser samt utvecklingen av våra arbetssätt inom automatisering och DevOps. 

I den här rollen leder du en grupp DevOps-specialister som arbetar nära våra utvecklingsteam och release-tåg. Gruppen bidrar med kompetens inom CI/CD, automatisering, observability, infrastruktur som kod och drift i en modern hybridmiljö. 

Gruppen är en central stödfunktion till våra agila leveranståg och driver utvecklingen av plattformar och arbetssätt. Som chef ansvarar du för den strategiska inriktningen, kompetensförsörjningen och för att skapa goda organisatoriska förutsättningar. 

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma. 

Din profil 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du är en trygg ledare som trivs i en miljö med högt tempo, kontinuerlig leverans och nära samarbete med produkt- och utvecklingsteam. Du leder genom andra och skapar engagemang, delaktighet och tydlighet även i komplexa förändringsinitiativ.  

Vi söker dig som har: 

- Har en relevant akademisk examen eller likvärdig kompetens
- Har god förståelse för DevOps-principer, teknisk infrastruktur eller plattformsutveckling
- Har flerårig erfarenhet av ledarroller i en agil miljö, gärna enligt SAFe 
- Har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete 
- Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan reglerad bransch

Vi erbjuder 

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm  ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.  

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla

Vill du jobba som digital kommunikatör med ett viktigt samhällsuppdrag och hjälpa till att göra pensioner enklare? Har du stort engagemang för att skapa en effektiv kundresa och guida användaren rätt? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du arbeta i en organisation där kommunikation är viktigt.

Om jobbet

Som digital kommunikatör kommer du att ingå i ett webbteam med tre andra digitala kommunikatörer på enheten för digital kommunikation, fondinformation och hållbarhet. 
Ditt fokus kommer vara att skapa effektivt och tydligt redaktionellt innehåll och UX/micro-copy som guidar användaren rätt på webben och i våra digitala tjänster. Du utvecklar både nytt innehåll och förvaltar det innehåll som redan finns utifrån våra budskap och kraven inom digital tillgänglighet. 
Du har även ett ansvar i att coacha och stötta teamet inom SEO (och GEO). Du kan inspirera och förklara så enkelt så att alla förstår.
Vi vill hela tiden utveckla och förbättra vår webbplats och dess tjänster utifrån insikter om användarna och deras beteenden och behov. Du kommer därför att samarbeta med UX-designers, SEO-specialister, webbanalytiker och systemutvecklare. 
Du säkerställer att innehållet är samordnat med kommunikationen i myndighetens övriga kanaler så att kunden möts av samma budskap och information oavsett kanal. Vi lägger stor vikt vid att du är van att samarbeta med andra kompetenser och kan omvandla komplex information till enkla och tydliga budskap.
För att trivas i rollen ser vi därför att du tycker om att skriva vägledande och tydliga texter som förmedlar ett budskap och engagerar olika målgrupper. Du brinner för att förstå och förbättra den digitala kundresan och att guida och hjälpa kunden rätt engagerar dig. Att göra svåra texter begripliga och enkla att förstå är något som engagerar dig. Du får gärna också ha ett intresse för att jobba med webbstatistik och sökmotoroptimering.

Din profil

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom digital kommunikation, digital marknadsföring, marknadskommunikation eller motsvarande som arbetsgivaren kan bedöma som relevant.
Minst fem års erfarenhet av att jobba med webbpublicering och webbinnehåll i en större organisation som digital kommunikatör, webbredaktör eller motsvarande roller relevanta för tjänsten.
Erfarenhet av att arbeta i en organisation med agila arbetssätt.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift – du skriver snabbt och gör innehållet förståeligt och begripligt med känsla för målgrupp.
Goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med klarspråk och digital tillgänglighet enligt webbriktlinjerna för tillgänglighet.
Erfarenhet av att skriva SEO-anpassade texter för digitala kanaler samt uppföljning av webbstatistik och sökmotoroptimering.
Erfarenhet av att samordna eller projektleda arbetet inom en redaktion eller ett team, optimera arbetsprocesser, sätta upp riktlinjer för prioriteringar, eller liknande.
Erfarenhet av förvaltning av en webbplats med minst 100 000 unika organiska besök per månad.
Erfarenhet av att ge stöd i uppsatta mål för kommunikationen på en webbplats och gjort löpande uppföljning och analys av statistik.
Erfarenhet av att producera UX- eller microcopy till tjänster på webben.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av införande av nytt webbpubliceringsverktyg, migrering av innehåll och utveckling av ny webbplats.
Grundläggande kunskaper i något bildbehandlingsprogram
Erfarenhet av brett kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet
Kunskaper inom socialförsäkrings- eller pensionsområdet.
Arbetat i en organisation som tillämpar ramverket SAFe.

För rollen är det viktigt att du är drivande med god initiativförmåga och både självständigt och i team kan leverera resultat med hög kvalitet, i tid. Du trivs med förändringar och i en miljö där arbetssätten ständigt utvecklas.
Du är en lagspelare som trivs med tvärfunktionellt samarbete och som skapar förtroende i mötet med andra. Du har förmågan att planera både kortsiktigt och långsiktigt, och att omvandla övergripande mål och förslag till konkreta arbetsuppgifter. Du har vana av att omvandla komplex information till enkla och tydliga budskap. 

Som digital kommunikatör är du också en person som lyfter blicken och upptäcker, föreslår och genomför förbättringsmöjligheter. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och har en vilja att förändras när verksamheten utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna i rekryteringen och lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

FILM:

Vill du arbeta med en händelserik och omväxlande portfölj på vår GD-stab? Vi erbjuder ett vikariat där du kommer att få bidra i arbetet med frågor som är prioriterade både i myndigheten och av regeringen.

Du samarbetar med nära kollegor och kommer att ha kontakt med flera av våra avdelningar och andra myndigheter. 

Om jobbet
Ditt fokusområde kommer att vara Pensionsmyndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, men du kommer också att samordna externa remisser och delta i annat arbete på GD-staben efter behov. Delar av ansvaret för arbetet med kontrollfrågorna på myndigheten har flyttats till GD-staben och ett samarbetsorgan har skapats på enheten för strategisk överblick. Vi bygger gemensamt strukturer för att dela information mellan de många viktiga interna aktörerna och har omfattande externa kontakter. Du kommer att få möjlighet att utveckla både dina sakkunskaper och dina nätverk i en dynamisk och välkomnande miljö.

Pensionsmyndighetens GD-stab är en ny enhet med tio medarbetare som leds av en stabschef och en biträdande stabschef. Staben stödjer generaldirektören och styrelsen i ledning och styrning av myndigheten. Enheten stödjer också generaldirektören med rådgivning, kommunikativa underlag, utredningsuppdrag eller liknande arbete. I dess ansvarsområde också ingår bl.a. samordning och planering av myndighetsgemensamma chefsmöten och myndighetsövergripande kontakter med Regeringskansliet. 

En medarbetare på GD-staben beskriver sitt arbete så här:

Ingen arbetsdag är den andra lik. Det är högt och lågt, snabbt ibland och långsamt ibland, en del omvärldsbevakning, många saker man gör för första gången. Det är trevligt att vara en del av en avdelning där det också händer mycket annat. Det finns alltid lunchsällskap och någon att bolla svåra frågor med. 

Din profil
Som person är du strukturerad, relationsskapande, flexibel och kvalitetsmedveten. 

Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning
- någon erfarenhet av arbete mot felaktiga utbetalningar i staten
- vana av att arbeta med många kontaktytor och parallella uppgifter
- goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- arbetat på myndighet med uppdrag att motverka felaktiga utbetalningar eller på Regeringskansliet
- kunskaper om de svenska socialförsäkringarna

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är ett 10-12 månader långt vikariat på heltid, efter överenskommelse. Placeringsort för tjänsten är Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

FILM:

Vill du spela en nyckelroll i hur behörigheter hanteras i en verksamhet med stort samhällsansvar? Hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att säkerställa att rätt person får rätt åtkomst – vid rätt tidpunkt.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Du har en central roll i att säkerställa att medarbetares behörigheter administreras på ett korrekt och säkert sätt. Du ansvarar för att översätta fysisk identitet till digital, genom att skapa och hantera EFOS och användarkonton.

I ditt arbete använder du vår Behörighetsportal – ett centralt verktyg som möjliggör onboarding, offboarding och regelbundna behörighetsgranskningar.

I rollen ingår bland annat att:

Administrera användar- och behörighetshantering i Behörighetsportalen, baserad på Sailpoints system IdentityIQ. Ge användarsupport till slutanvändare av Behörighetsportalen. Upprätthålla och uppdatera dokumentation, inklusive manualer och lathundar. Vara sakkunnig gällande paketering av behörigheter och bidra till utveckling av Behörighetsportalen utifrån användarnas behov. Bidra i arbetet med behörighetsuppföljningar och delta i Riksrevisionens granskningar. Administrera användare och behörigheter i EFOS. Samverka med kollegor inom IT-avdelningen samt andra avdelningar inom myndigheten. Samverka med andra myndigheter och bedriva omvärldsbevakning.

Du tillhör enheten Myndighetsgemensam IT på IT-avdelningen och blir en del av ett engagerat team bestående av utvecklare, systemspecialist, Scrum Master, behörighetsadministratörer och produktägare. Tillsammans arbetar ni för att göra hanteringen av behörigheter enklare och mer effektiv.

Teamet ingår i ett av ett av myndighetens agila tåg som ansvarar för att leverera stabil och säker leverans av IT-produktionen på myndigheten.

Din profil
Som person är du strukturerad och vill bidra till att behörighetsadministrationen fungerar smidigt med slutanvändarna i fokus.

Vi ser gärna att du:

- Är serviceinriktad: Du är hjälpsam, lyhörd och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
- Är strukturerad: Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och genomtänkt sätt.
- Tar initiativ: Du omsätter idéer till handling, tar ansvar för framdrift och säkerställer att resultat uppnås.
- Har helhetssyn: Du förstår din roll i det större sammanhanget, ser till verksamhetens bästa och agerar utifrån helhetens behov.

Vi söker dig som har:

- gymnasieexamen som lägsta utbildningsnivå, gärna med inriktning mot IT.
- erfarenhet av behörighetsadministration i verksamhetskritiska produktionssystem inom Microsoft Active Directory och har arbetat med detta någon gång under de senaste fem åren.
- grundläggande teknisk förståelse för hur Microsoft Active Directory fungerar samt hur man på ett effektivt och säkert sätt administrerar AD-grupper och användarkonton.
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att utveckla rollbaserad behörighetshantering i verksamhet
- erfarenhet av EFOS och smartkort (smartcard) samt en god förmåga att förstå tekniska sammanhang
- erfarenhet av att hantera användare och behörigheter i IdentityIQ
- erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar kopplade till processer, flöden och slutanvändares upplevelse
- erfarenhet av att driva förbättringsarbete genom automatisering av flöden och processer.
- kunskap om autentiseringsmetoder
- erfarenhet av att arbeta med Atlassian-sviten (JIRA, JSM, Confluence)
- erfarenhet av agilt arbetssätt och ramverk som SAFe Agile Framework



Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning/ på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare!

#LI-HYBRID #ViktigtPåRiktigt

Vill du vara med och bidra till ett uppdrag som påverkar hela Sverige?

Pensionsmyndigheten når över 8 miljoner användare och hanterar värden motsvarande upp till 10% av Sveriges BNP.

Digital utveckling är avgörande för vår framgång – och din insats kan göra verklig skillnad.

Vi söker en site reliability engineer till vårt tekniskt specialiserade DevOps-team som driver utveckling och förvaltning av IT-avdelningens DevEx-verktyg och närliggande system – alltid med fokus på säkerhet, stabilitet och effektiv samverkan.

Om jobbet

Som site reliability engineer i vårt DevOps-team är du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och drifta den gemensamma plattform som våra utvecklingsteam bygger på. Du arbetar nära både infrastruktur och utvecklarverktyg – från bygg- och deploymiljöer till artefakthantering, säkerhet och övervakning. Genom att utveckla, optimera och automatisera lösningar skapar du en robust och tillgänglig plattform som gör det enklare för utvecklarna att leverera snabbt och säkert.

Vi arbetar agilt enligt SAFe-principer, och i rollen samarbetar du både med verktygsutvecklare, produktägare och arkitekt i det egna teamet, samt med flera produktteam och tekniska funktioner inom vår shared service-organisation för att driva utvecklingen av gemensamma plattformstjänster framåt.

Rollen innebär också ett stort ansvar för att driva förändring och ständiga förbättringar – både i det dagliga samarbetet med teamen och inom det bredare tekniska ekosystemet. Du bidrar till att organisationen arbetar mer enhetligt, effektivt och med fokus på stabilitet, säkerhet och utvecklarnas behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

Utveckla, underhålla och förbättra plattformskomponenter och verktyg som bygg- och deploymiljöer, artefakthantering och säker kodanalys.
Automatisera processer för livscykelhantering, övervakning och driftsättning för en stabil, säker och skalbar plattform.
Samarbeta nära produktteam, arkitekter och andra tekniska funktioner för att skapa stabila och tillförlitliga lösningar som gör verklig skillnad för utvecklarna.
Identifiera och driva tekniska förbättringar inom plattformen rörande stabilitet, monitorering, skalbarhet och haverihantering.
Delta i forum och initiativ över teamgränser för att utveckla gemensamma standarder, processer och bästa praxis.
Din profil

Du är en samarbetsinriktad och kommunikativ lagspelare som trivs med att driva tekniska initiativ tillsammans med kollegor och intressenter. Du är analytisk, målinriktad och kan navigera i en komplex organisation för att hitta de bästa lösningarna.

Du har god teknisk förståelse och kan snabbt sätta dig in i både plattformens arkitektur och de verktyg och processer som utvecklarna använder. Du trivs med att arbeta i gränslandet mellan teknik och verksamhet, och ser möjligheter att förbättra automatisering och stabilitet så att teamen kan leverera snabbare och säkrare.

Vi söker dig som har:

Flerårig erfarenhet av att arbeta med Linux-baserade plattformar och infrastrukturmiljöer, gärna i DevOps- eller DevEx-team.
Flerårig erfarenhet av teknisk felsökning och incidenthantering i komplexa, heterogena IT-miljöer.
God teknisk förståelse och erfarenhet av att samarbeta med tekniskt inriktade team, arkitekter och andra intressenter.
Erfarenhet av att ta in och anpassa tredjepartsprodukter för produktionssättning i organisationens IT-miljö.
Flytande i svenska och i tal och skrift och goda kunskaper i engelska

Meriterande är också:

Arbetserfarenhet av Linux-baserade servermiljöer, gärna Red Hat Enterprise Linux
Arbetserfarenhet av konfigurationshanteringssystem, som exempelvis Puppet eller Ansible
Arbetserfarenhet av att arbeta med GitOps/X-as-Code.
Arbetserfarenhet av verktyg för artefakthantering och kodkvalitet, till exempel JFrog Artifactory och XRay, eller SonarQube.
Arbetserfarenhet av skriptingspråk, gärna Python eller Bash
Arbetserfarenhet av containerlösningar, exempelvis Kubernetes, Helm eller Docker.
Erfarenhet av monitorering, logghantering och incidenthantering, gärna med verktyg som Elastic-stack, Kibana, Grafana och Prometheus.
Erfarenhet av arbete med backuplösningar, exempelvis NFS snapshots, Tivoli Storage Manager eller liknande
Erfarenhet av databaser med fokus på felsökning, gärna Postgresql Kunskap om infrastrukturnära komponenter/protokoll, exempelvis filsystem såsom XFS/LVM, nätverkslagring såsom NFS/S3 eller nätverksprotokoll såsom TCP/UDP
Bakgrund från statlig eller offentlig verksamhet

Det är inte endast vad och hur länge du gjort något som är viktigast, utan vad du har förmåga att göra.

För att lyckas i rollen vill vi att du är är självständig, samarbetsinriktad och analytisk.
Du tar ansvar, driver dina processer framåt och trivs i samarbete med andra.
Med god problemlösningsförmåga analyserar du tekniska utmaningar och hittar skalbara lösningar.
Du är serviceinriktad, lyhörd och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss eftersom vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

#LI-HYBRID

#VårtJobbBerörAlla

Pensionsmyndigheten hanterar system och information med stor betydelse för den ekonomiska stabiliteten och 2,3 miljoner människor försörjning.

Vill du vara med och utforma det strategiska och operativa arbetet för att trygga vår förmåga även vid kris och krig? Vi söker en kollega som har fokus på civil beredskap.

Om jobbet

Som säkerhetsspecialist på Pensionsmyndigheten är ditt uppdrag att driva arbetet inom ditt ansvarsområde framåt i enlighet med enhetens mål. Du kommer att arbeta både strategiskt, långsiktigt och operativt. I arbetsuppgifterna ingår både att ta fram styrdokument och hålla i utbildningsinsatser, samt att stödja verksamheten genom vägledning på området. Inom civil beredskap finns en etablerad samverkan med andra myndigheter, framförallt inom sektorn ekonomisk säkerhet.

Rollens fokus är specifikt inriktad mot att utveckla Pensionsmyndighetens förmåga i kris och höjd beredskap, vilket mer konkret handlar om framtagande och implementering av kontinuitets- och beredskapsplaner, samt uppbyggnad av krigsorganisationen. Du kommer även delta som specialist i samverkansforum, utbildningar, workshops, och remissförfaranden.

Enheten är nyetablerad vilket gör att det fortfarande finns stor möjlighet att påverka utformningen inom ditt område. Annan specialistkompetens inom civil beredskap och verksamhets-/säkerhetsskyddets områden finns och vi arbetar tillsammans, över specialistområdena, med helheten i fokus.

Placeringsorten är i Stockholm, men Pensionsmyndigheten finns på ytterligare sju orter i landet varför resor förekommer.

Din profil

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och gillar att driva arbete framåt. Du tar stort eget ansvar och är bra på att arbeta både självständigt och i samarbete med dina kollegor och verksamheterna omkring oss. Då vår vardag snabbt kan förändras är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har hög integritet samt är lyhörd.

Du har god analytisk förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förenkla och förmedla dina kunskaper skriftligt och muntligt. Din styrka är att se helheten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms ha motsvarande relevans
- Specifik utbildning inom civil beredskap
- Minst 3 års erfarenhet av arbete med civil beredskap
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att ge strategisk vägledning och stöd till verksamheten
- Utbildning inom andra delar av verksamhets- och/eller säkerhetsskyddsområdet
- Erfarenhet av myndighetssamverkan med gott resultat
- Erfarenhet av arbete på en beredskapsmyndighet
- Erfarenhet av arbete inom personalsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet eller upphandlingssäkerhet
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet och/eller med sekretessbelagda uppgifter
- Erfarenhet av arbete med kravställning på säkerhetsområdet

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler centralt vid Hornstull på Södermalm i Stockholm. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta

Vi kan komma att göra löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Placeringsort är Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Arbetspsykologiska tester kan komma att förekomma i urvalet.

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför använder vi oss av urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu två utvecklare som vill vara med och vidareutveckla identitets- och åtkomsthanteringen (IAM) i en verksamhet med stort samhällsansvar.

Hos oss får du arbeta med moderna tekniska lösningar, hög informationssäkerhet och användarnära utveckling.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer.
Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Du tillhör enheten Myndighetsgemensam IT på IT-avdelningen och arbetar i ett team i ett av myndighetens agila tåg som ansvarar för att leverera stabil och säker leverans av IT-produktionen på myndigheten.

Du blir en del av ett engagerat team av utvecklare, systemspecialist, ScrumMaster, behörighetadministratör och produktägare som tillsammans arbetar för att göra behörigheter enklare.

Ditt fokusområde är vidareutveckling och livscykelhantering av myndighetens Behörighetsportal baserad på SailPoint IdentityIQ. Det betyder att du arbetar med implementation av nya lösningar och löpande förvaltning i IdentityIQ och
medverkar vid uppgraderingar, revisionsaktiviteter och acceptanstester.

Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:                    

- Konfigurera applikationer, roller, certifieringar och policys
- Hantera integrationer via standardkonnektorer
- Versionshantera och deploya kod och konfigurationer
- Övervaka körningar och felsöka i loggar
- Utföra manuella rättningar och hantera identitetskuber/beställningar
- Utföra uppgraderingar, patchar och releasehantering
- Ta fram rapporter och analyser
- Ge tekniskt stöd vid drift, tester och förändringar

Du får vara med och forma framtidens IT-infrastruktur! Tillsammans med kompetenta kollegor på myndighetens IT-avdelning kommer du att bidra till att utveckla moderna och hållbara lösningar.

Din profil
För oss är det viktigt att du som person är nyfiken, driven och har en vilja att ta dig an nya utmaningar.

Vi ser gärna att du:

- Är självgående: Du trivs med ansvar, du tar egna initiativ och ser till att saker blir gjorda. När du ställs inför utmaningar hittar du vägar framåt och ser till att arbetet rör sig mot resultat – med struktur, fokus och driv.
- Tar initiativ: Du omsätter idéer till handling, tar ansvar för framdrift och ser till att skapa resultat.
- Ser till helheten: Du har förmåga att se det större perspektivet, förstår din roll i helheten och agerar med verksamhetens bästa i fokus.
- Är kommunikativ och hjälpsam: Du trivs med att samarbeta, strävar efter att skapa bra förutsättningar för andra och delar gärna med dig av din kompetens, samtidigt som du gillar att ta emot feedback och lära av andra.

Vi söker dig som har:

- eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten
- aktuell erfarenhet av att arbeta med workflows och rules i IdentityIQ
- aktuell erfarenhet av rollmodellering i IdentityIQ
- erfarenhet av integrationer med Active Directory och webbtjänster (web services)
- minst 2 års erfarenhet av konfiguration och anpassning av IdentityIQ
- minst 2 års erfarenhet av Java-utveckling
- minst 2 års erfarenhet av arbete i Linux-miljö
- är flytande i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har:

- kunskap om Apache Tomcat, IDP och SCIM
- god förståelse för autentiseringsmetoder såsom SSL/TLS, SAML 2.0 och Kerberos
- erfarenhet av att konfigurera behörighetscertifieringar och definiera rapporter i IdentityIQ
- erfarenhet av att utveckla anpassade konnektorer i IdentityIQ och arbeta med integrationer mot applikationer
- erfarenhet av release- och uppgraderingshantering
- erfarenhet av att arbeta med My eller Postgre för regelbundna uppgraderingar görs samt för felsökning
- erfarenhet av Spring Boot och kunskap om mikrotjänstarkitektur
- erfarenhet av Jira, Confluence och Bitbucket
- erfarenhet av testarbete och kvalitetssäkring
- erfarenhet av agilt arbetssätt och ramverk som SAFe Agile Framework

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.



#LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

Har du erfarenhet av att arbeta med skanningsflöden och verksamhetstester? Då är du kanske den vi söker för att stötta upp i vårt team som ansvarar för att implementera en ny skanningsleverantör.

Om jobbet
Vi söker nu ytterligare en medarbetare som ska stötta upp i vårt pågående arbete med implementering ny skanningsleverantör. Dina uppgifter kommer bland annat bestå av att arbeta med acceptans och verksamhetstester av våra blanketter och mallar och verifiera krav inom skanningsflödet.  Du kommer bli en del av vårt team som ansvarar för implementeringen.

Tjänsten är placerad inom avdelningen för gemensamma handläggningsfrågor och efterlevandeförmåner med placeringsort i Stockholm.  

Din profil
Du kan arbeta självständigt, är strukturerad och målinriktad samt har god förmåga att samarbeta. Du har lätt för att skapa goda relationer såväl internt som externt. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- god kunskap i Pensionsmyndighetens interna organisation
- god insyn i Pensionsmyndighetens skanningsflöden
- erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
- erfarenhet av verksamhetstester
- goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med implementering av ny skanningsleverantör
- Erfarenhet av arbete med Pensionsmyndighetens blanketter och mallar

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.  

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta
Tjänsten är en särskild visstidsanställning på deltid vid behov dock längst till 2025-12-31

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

HR-enheten är ett kvalificerat ledningsstöd med ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag att säkra myndighetens arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning och arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare.

HR-enheten tillhör avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS) och består av totalt ca 20 medarbetare fördelade på två grupper, kompetensakademin samt verksamhetsnära HR.

Om jobbet
Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss i rollen som gruppchef för verksamhetsnära HR. Du har personal-, verksamhet- och budgetansvar för våra verksamhetsnära HR-partners (VNP) samt ytterligare specialister, totalt ca tio medarbetare. Du rapporterar till HR-chefen och tillsammans med gruppchefen för kompetensakademin ingår du i enhetens ledningsgrupp med en viktig roll att fortsätta utveckla vårt gemensamma arbete inom HR-enheten och MSS.

Uppdraget innebär att i nära samarbete med dina medarbetare stödja verksamheten och driva både strategiska och operativa HR-frågor med ett verksamhetsnära chefsstöd till chefer inom myndigheten.  Inom ditt ansvarsområde ligger också arbetsrätt och förhandlingsfrågor, arbetsmiljöfrågor och lönebildning samt ansvar för kanslifunktionen för Pensionsmyndighetens personalansvarsnämnd. Dina medarbetare finns i både Stockholm och Halmstad men du förväntas också vid behov kunna resa till alla våra kontor.

Din profil
Som person är du relations- och resultatinriktad med god kommunikativ förmåga. Du bygger förtroende, motiverar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Du leder med involvering och delaktighet och är proaktiv med fokus på att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förenkla HR-processerna samt möta behov av förändring. Du är analytisk, noggrann och prestigelös, har hög integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du motiveras av att uppmuntra och utveckla ett starkt medarbetarskap. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet.

Då rollen ställer stora krav på samverkan med chefer och medarbetare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du har också en mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig pedagogiskt och väl i tal och skrift.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som personalvetare, eller motsvarande akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.
- Flerårig operativ erfarenhet av HR-arbete inom den statliga sektorn i form av verksamhetsnära chefsstöd, arbetsrätt, förhandling samt arbetsmiljö- och lönebildningsfrågor.
- Erfarenhet av att driva utveckling av arbetssätt och processer inom HR-området.
- Tidigare chefserfarenhet, eller annan motsvarande erfarenhet av att leda andra medarbetare, som vi bedömer relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från HR-arbete vid statlig myndighet med omfattande och komplexa ärendeflöden.
- Erfarenhet som förhandlingschef.
- Erfarenhet från arbete med handläggning av ärenden vid en personalansvarsnämnd.

Vi erbjuder
Ett jobb som berör alla. En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor ligger centralt i Stockholm nära Hornstulls tunnelbana.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort i Stockholm. 

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Resor i tjänsten förekommer.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

Vill du vara med och forma framtidens BI-lösningar och driva datadrivna insikter framåt? Är du en fena på Power BI och gillar datamodellering i ? Arbetar du kanske idag som Dataanalytiker/Data Analyst, BI-utvecklare eller inom en liknande roll och söker nya utmaningar? Då kan denna tjänst vara något för dig! Hos oss får du inte bara chansen att arbeta med avancerade datalösningar – du blir en del av en arbetsplats som genuint bryr sig om din utveckling och ditt välmående, både på och utanför jobbet.

Om jobbet
Som analytiker hos oss bidrar du i teamets arbete med att omvandla data till insikter för myndighetens olika verksamhetsdelar. Du har en ledande roll i utvecklingen, från kravfångst till implementation av nya och uppdaterade Power BI-rapporter – en viktig uppgift för myndighetens datadrivna arbetssätt. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

- Fånga användarbehov av nya och uppdaterade beslutsstöd
- Skapa semantiska modeller
- Skapa Power BI-rapporter
- Omvärldsbevaka BI-området

Du kommer att vara en del av ett engagerat team om 12 kollegor, där alla har en gemensam passion för datalagring och analys. Teamet ansvarar för datalagring, dataanalys och datavisualisering. Vi arbetar agilt enligt SAFe. 

Din profil
Du kan omsätta dina specialistkunskaper till konkreta utvecklingsaktiviteter, underhåller dina kunskaper och kommer med förslag på hur verksamheten kan utvecklas inom BI-området.

Som person är du analytisk, du förstår strukturer och mönster i data. Du skapar nya insikter utifrån kombination av data från olika system. Du förekommer användarbehov genom att ta initiativ till utveckling som gynnar verksamheten.

Du har god samarbetsförmåga och bjuder in andra för att dela arbetsbörda och kunskaper. Du visar förståelse för användares behov och anpassar kommunikation efter mottagaren. 

Vi söker dig som har:

- eftergymnasial utbildning, exempelvis inom datavetenskap, statistik, nationalekonomi, systemvetenskap eller motsvarande
- minst 5 år och aktuell arbetserfarenhet av att skapa semantiska modeller och mätvärden med DAX-programmering
- minst 5 år och aktuell arbetserfarenhet av att skapa Microsoft Power BI-rapporter
- flerårig och aktuell arbetserfarenhet och god kunskap av programmering i
- minst 5 år och aktuell arbetserfarenhet av kravfångst
- flerårig och aktuell arbetserfarenhet av att arbeta agilt i ett utvecklingsteam
- goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av rollen som Produktägare
- erfarenhet av att arbeta på Pensionsmyndigheten
- erfarenhet av att utbilda inom Power BI

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 
Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling.

Nu söker vi flera Javautvecklare till Stockholm som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team!

Om jobbet
Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe. Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan.

Så här beskriver sig ett av våra team:
”Vi är ett självorganiserat hybridteam som jobbar enligt det agila ramverket SAFe. Vi arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.”

Din profil
Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är också bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är också en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik.

Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som:

- är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt
- har djupgående Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare
- har erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team
- behärskar det svenska språket väl

Det är meriterande om du:

- har erfarenhet av Spring Boot
- har erfarenhet av REST-tjänster och JMS
- har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins
- är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber
- har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven
- har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa lokaler.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten.category.jobba-hos-oss.html#pm-category-filter-last-card.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm. 

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi använder ett kompetensbaserat urval och ber dig därför svara på urvalsfrågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

#LI-HYBRID #viktigtpåriktigt

Är du en erfaren kommunikatör med spetskunskaper inom ledningskommunikation? Som också är en klippa på strategisk kommunikation oavsett målgrupp? Är du en duktig skribent, driven, prestigelös och tycker om att samarbeta med andra? Då är du den vi söker.

Om jobbet
Ditt uppdrag är att stödja ledning och chefer i frågor som rör intern kommunikation och verksamhetsutveckling, med fokus på myndighetsövergripande utvecklingsinitiativ och förändring. Rollen innebär samarbete med alla avdelningar men med ett extra nära samarbete med avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS) där GD-staben och HR återfinns. Ditt fokus är i första hand intern kommunikation men du har även ett externt perspektiv när du tar fram kommunikationsplaner och budskap. I rollen ingår att arbeta både strategiskt och operativt och bidra till att utveckla kommunikationen på myndigheten. 

Rollen är placerad på kommunikationsavdelningens enhet för strategisk kommunikation. Stort fokus kommer att vara att stötta GD och driva kommunikationen i verksamhetsutvecklande initiativ i linje med myndighetens vision, strategiska plan och årlig verksamhetsplan. Med din kunskap och erfarenhet ska du även arbeta med att utveckla systemet för ledningskommunikation och chefsmöten på myndigheten. Du ingår i kommunikationsavdelningens team för intern kommunikation där vi tillsammans prioriterar och fördelar arbetsuppgifter. 

Din roll innebär att samverka med övriga kommunikatörer på myndigheten. Du planerar och skriver manus och är moderator för våra produktioner av interna filmer med ledningen och du är en av redaktörerna för myndighetens intranät. Tillsammans med kollegor kommer du även att utveckla, planera och genomföra kommunikationsutbildningar för chefer och ledare. Ditt jobb medför en del resor till våra åtta kontor runt om i landet tillsammans med GD och ledning.

Din profil
Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta väl med kollegor samt bygga relationer och skapa förtroende. Rollen kräver ett självgående arbetssätt samt förmåga att tänka strategiskt, prioritera, planera, samordna och genomföra. Arbetet förutsätter hög integritet och förmåga att ta egna initiativ. Vi lägger stor vikt vid att du har vana av att omvandla komplex information till enkla och tydliga budskap. 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom kommunikation på eftergymnasial nivå
- Flerårig arbetslivserfarenhet från både strategiskt och operativt arbete med intern och extern kommunikation
- Flerårig aktuell erfarenhet av ledningskommunikation
- Flerårig aktuell erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbeten med hjälp av kommunikation
- Aktuell erfarenhet av webbpublicering (Sitevision och Sharepoint)
- Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av och gillar att vara moderator och faciliterare
- Flerårig erfarenhet av chefs- och ledningskommunikation inom myndighet
- Erfarenhet av att ha utbildat chefer och medarbetare i kommunikation
- Erfarenhet av film och foto, bekväm både framför och bakom kameran
- Aktuell erfarenhet av kommunikationsarbete inom, och kunskap om, pensionsområdet
- Erfarenhet av kommunikationsarbete i en större organisation

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos https://pensionsmyndigheten.varbi.com/center/tool/position/864206/edit/tab:2/Jobba på Pensionsmyndigheten | Pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

FILM:

Vill du bidra till att utveckla styrningen av Pensionsmyndighetens verksamhetsutveckling? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med att utveckla och förvalta vårt PMO (Portfolio Management Office) samt driva och utveckla portföljstyrningsprocessen.

Om jobbet
I rollen får du en nyckelposition i myndighetens utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att:

- Förbereda och leda möten och workshops inom ramen för portföljprocessen
- Utveckla processer, arbetssätt och skapa effektiva flöden
- Stötta och utbilda business owners och andra roller
- Kvalitetssäkra underlag, samt informera och uppdatera styrande dokument
- Arbeta med uppföljning och prognos av myndighetens agila utvecklingsportfölj (verksamhetsutveckling med IT)

Du blir en del av myndighetens PMO som organisatoriskt hör till Ekonomi- och verksamhetsstyrningsenheten. Inom PMO arbetar controllers och verksamhetsutvecklare tillsammans med att stötta och utveckla portföljstyrningen. Gruppen består även av finansiella och verksamhetscontrollers som stöttar myndighetens olika avdelningar med planering, uppföljning, rapportering och prognoser. Dina gruppkollegor finns i Stockholm, Luleå, Visby, Karlstad och Halmstad. Dina närmsta kollegor i PMO:t finns i Luleå. Övriga samarbetspartner, exempelvis business owners och epic owners, finns på Pensionsmyndighetens samtliga orter.   

Din profil
För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande, flexibel och trivas i att växla mellan strategiska frågor och praktiskt, operativt arbete. Du gillar att arbeta i team men kan också driva frågor självständigt.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av strategisk och operativ verksamhetsutveckling, gärna med IT, samt strategiska analyser
- Erfarenhet av portföljstyrning, projektledning eller motsvarande
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Kunskap och erfarenhet av agil verksamhetsutveckling med och förvaltning av IT
- Certifiering som SAFe Program Consultant (SPC) eller SAFe Lean Portfolio Manager
- Erfarenhet av PMO-arbete i en agil kontext
- Erfarenhet av implementering av utvecklingsmetodik, t.ex. Scrum eller SAFe
- Kunskap om Pensionsmyndighetens verksamhetsområden och uppdrag.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är antingen Luleå eller Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

FILM:

Vill du vara med från början och bidra till att forma en ny funktion inom en viktig samhällsuppgift? Just nu bygger vi upp ett nytt ledningsstöd i en ny avdelning och söker en verksamhetsutvecklare med rättslig inriktning som vill vara med och lägga grunden för framtida arbetssätt.

Under sex månader får du en viktig roll i att etablera samverkan mellan avdelningar och säkerställa en enhetlig tillämpning av den rättsliga styrningen inom det pensionsadministrativa uppdraget – i nära dialog med vår juridikavdelning.

Om jobbet
Under våren 2025 genomfördes en omorganisation inom myndigheten, vilket resulterade i bildandet av avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner, GFEF. Avdelningen ska säkerställa att samtliga förmåner hanteras rättssäkert och effektivt, att kontakter med enskilda är snabba samt att Pensionsmyndighetens utbetalningar är korrekta, att felaktiga utbetalningar återbetalas och att bidragsbrott förhindras. Avdelningen ska samordna och koordinera tillämpningen av den rättsliga styrningen och stödet inom det pensionsadministrativa uppdraget i samråd med juridikavdelningen.

GFEF ledningsstöd är den grupp som utgör ledningsstödsfunktion till avdelningschefen och i förekommande fall också till avdelningens enhetschefer. GFEF ledningsstöd är nu under uppbyggnad och etablering av strukturer pågår. Gruppen består av gruppchef och 15 medarbetare placerade på flera av Pensionsmyndighetens kontor.

GFEF består av olika både tvärfunktionella och centrala funktioner för myndigheten, och avdelningen stödjer och har ett koordineringsansvar i förhållande till övriga avdelningar. Som verksamhetsutvecklare med rättslig inriktning har du ett brett uppdrag där du behöver ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp, samt mycket goda kunskaper inom socialförsäkringsrätt och förvaltningsrätt.

Din profil
Arbetet förutsätter hög integritet och förmåga att ta egna initiativ. Du behöver trivas med att arbeta teambaserat, att ha breda kontaktytor och att samverka med olika delar av organisationen. Du behöver vara driven med en mycket god förmåga att kommunicera, samverka, planera och samordna. Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt urskilja juridiska frågeställningar. Du är van att svara på remisser och beredningar. Du har förmåga att anpassa din arbetsinsats utifrån frågans beskaffenhet.

Vi söker dig som har:

- Jur. kand.- eller juristexamen samt goda juridiska kunskaper
- Minst tre års arbetslivserfarenhet med juridiskt arbete, varav minst ett år inom socialförsäkringsområdet
- God vana att arbeta i Microsoft Office
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i socialförsäkringsfrågor
- Erfarenhet av juridiskt arbete inom Pensionsmyndigheten
- Arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete i offentlig verksamhet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Placeringsort: Stockholm

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på heltid om 6 månader.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en trygg och engagerad ledare som leder arkitekter och processledare.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten har ett tydligt fokus för IT-drift och tillhörande processer (Incident, Change, Problem, Release, Capacity), IT-infrastruktur, plattformar samt integration och interaktion med dessa. Vi genomför nu en fokusering av vår organisation för att möta framtida utmaningar, och behöver därför ytterligare en gruppchef. 

Din grupp består främst av medarbetare som är infrastrukturarkitekter aktiva i både våra agila leveranståg och i eget team, samt processledare för våra ITIL-processer.

Gruppen är mycket engagerad i den taktiska och strategiska förflyttningen som avdelningen och myndigheten befinner sig i, och du behöver vara bekväm i att arbeta med flera planeringshorisonter.

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma.

Så här säger gruppchef Alexandra, en av dina framtida gruppchefskollegor:

"Vi på Plattform & Infrastruktur bygger förutsättningarna för hela IT-avdelningen. Med en ledningsgrupp som präglas av transparens, engagemang och hjälpsamhet blir det naturligt att vi tillsammans håller både kunskap och säkerhet i fokus"

Din profil
Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda genom andra. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:

- En relevant akademisk examen eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av arbete med IT-arkitektur eller processutveckling
- Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm  ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, och du behöver vara svensk medborgare.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #vårtjobbberöralla

Är du en ledare som vill delta i utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av analysavdelningens enheter.

Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning analyserar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet för pensionsområdet och statistikproduktion i övrigt.

Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten och utrednings- och försäkringsmatematiken.

Eftersom enhetschefen för kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten har fått ett annat tidsbegränsat uppdrag söker vi nu en vikarie fram till den 15 augusti 2026.

På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepension. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medlen för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området. Enheten består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare.

Som enhetschef ingår du i Analysavdelningens ledningsgrupp, tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen.

Din profil
Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten och strukturerad. Till detta har du mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om avancerade kvantitativa analyser.

Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet.
- Erfarenhet från pensionsområdet.
- Stort intresse och förståelse för aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning.
- Har eller har haft en ledarroll, i projekt eller motsvarande uppgifter.
- Erfarenhet från offentlig förvaltning eller organisation med nära anknytning till offentlig förvaltning.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
- Konkret erfarenhet av aktuarieverksamhet eller kapitalförvaltning.

 

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på heltid t.o.m. den 15 augusti 2026. Tillträde så snart som möjligt.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

Vill du bidra till ett tryggt pensionssystem och arbeta med finansadministration och redovisning i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en redovisningsekonom till enheten för Fondhandel och Frivillig pension i Stockholm.

Om jobbet
Premiepensionssystemet omfattar över 2 500 miljarder kronor – ungefär en fjärdedel av allt fondkapital i Sverige. Enheten för Fondhandel och Frivillig pension ansvarar för att hantera och redovisa de ekonomiska flöden som rör fondhandel, traditionell försäkring och tillfällig förvaltning. Vi arbetar även med fondregistrering, prisreduktioner, fakturering, rapportering och myndighetens administration kring Frivillig pensionsförsäkring.

Som redovisningsekonom kommer du att arbeta med bokföring, dagliga avstämningar, betalningar, fakturahantering samt upprättande av månads- och årsbokslut. Du får också vara med och utveckla våra redovisningsprocesser och interna kontroller. Arbetet innebär löpande kontakter med exempelvis ramavtalsbank, Riksgälden och Kammarkollegiet – men framför allt ett nära samarbete med kollegorna i det 12 personer starka teamet.

Vi arbetar i försäkringssystemet Pluto och ekonomisystemet UNIT 4 – Agresso och följer ett tydligt uppdrag med höga krav på noggrannhet och kvalitet. Du kommer att vara en viktig del av att säkerställa att våra finansiella flöden hanteras korrekt varje dag, i rätt tid och med rätt kvalitet.

Din profil
Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och analytisk. Du är proaktiv, lösningsorienterad och har en utvecklad förmåga att se helheten. Du är trygg i din yrkesutövning, är en god kommunikatör samt besitter en mycket god samarbetsförmåga. Då arbetstempot kan växla är det viktigt att du kan prioritera arbetsuppgifterna, samt att du känner engagemang och ansvarstagande för såväl arbetet som din egen utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet och mycket goda kunskaper inom följande områden:

- Bokföring och redovisning i affärssystem som exempelvis UNIT4 (Agresso), SAP, Microsoft Dynamics 365, Workday eller liknande.
- Upprättande av årsbokslut och sammanställning av finansiella rapporter och redovisningsdokument.
- Finansadministration och hantering av betalningsflöden mellan affärssystem och ramavtalsbank.
- Dagliga avstämningar av likvidflöden kopplade till bank- och försäkringsrelaterade transaktioner.
- Avancerad användning av Excel.
- Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, och har även god förmåga att kommunicera på engelska.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med betalningsflöden inom finans- eller försäkringssektorn.

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Placeringsort är Stockholm där vårt kontor ligger centralt beläget i Hornstull.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Placeringsort: Stockholm.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Pensionsmyndighetens avdelning för myndighetsstyrning och stöd (MSS) söker nu en gruppchef, tillika chef för avdelningens kanslifunktion.

Ditt uppdrag är att tillsammans med kansliets medarbetare stödja avdelningschefen i att leda verksamheten mot uppsatta mål men också driva flera egna ansvarsområden.

Om jobbet

MSS kansli är stabs- och ledningsstödsfunktion till avdelningschefen och i förekommande fall till övriga enhetschefer på avdelningen. Uppdraget är brett och du måste ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. MSS består av centrala funktioner för GD-stab, HR, säkerhetsfrågor, ekonomi- och verksamhetsstyrning, strategisk utveckling, inköp, fastighetsfrågor, arkivhantering, riskfrågor med mera. Under våren 2025 skedde en större omorganisation inom myndigheten och så även inom MSS. Kanslifunktionen är ny och fortfarande till del under uppbyggnad och etablering. I nuläget består kansliet av kanslichefen och tre medarbetare som kanslichefen är personalansvarig chef för. Som stöd till kansliet finns även verksamhetscontroller och finansiell controller. Kanslichefen rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetet innebär till huvudsak att stödja avdelningschefen med föredragning och beredning av olika underlag, beslut, remisser, rapporter etc. MSS driver också flera olika egna uppdrag som ofta samordnas, stöttas eller följs upp av kansliet. Kansliet bemannar också MSS funktionsbrevlåda och besvarar/hanterar löpande förfrågningar och samordningsbehov. Kanslichefen samordnar också avdelningschefens beslutsberedningar och bistår i planering av agendor med mera för avdelningens ledningsgruppsmöten. Kansliet och kanslichefen har även en viktig roll i att stödja myndighetens verksamhetsplanering, månadsrapportering och arbete med årsredovisning.

Som kanslichef kommer du ofta att företräda avdelningschefen i olika forum, uppdrag, arbetsgrupper och möten varför dina personliga egenskaper att etablera och vidmakthålla goda kontakter inom och utom myndigheten är viktigt för oss och något vi kommer lägga särskild vikt vid i rekryteringen. Du ska också självständig kunna driva olika uppdrag och gemensamma beredningar tillsammans med medarbetare från andra avdelningar. Kanslifunktionen ansvarar också för att ha ett övergripande perspektiv på avdelningens utvecklingsbehov och förvaltning av olika it-system där Pensionsmyndigheten arbetar enligt agila principer baserat på SAFe-ramverket.

I uppdraget ingår även att planera och samordna vissa avdelningsgemensamma aktiviteter som t.ex. avdelningsmöten och avdelningsdagar.

Din profil

Du har akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Utöver det har du flera års erfarenhet från att ha jobbat med myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning i kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer. Du är trygg och navigerar säkert när det kommer till intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk. Du har vidare goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Du har vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer där du leder eller samarbetar med professionella och självständiga medarbetare. Du ska ha erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i myndighet med stora och komplexa ärendeflöden.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt och har arbetat med styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten.

Du har mycket väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och myndighetsövergripande nivå. Du har god stilistisk förmåga och kan snabbt omsätta komplexa informationsmängder till kortfattade och kärnfulla föredragningar och presentationer.

Det är särskilt meriterande med

Tidigare chefs/ledarerfarenhet 
Kunskap och erfarenhet från strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet.
Erfarenhet från utveckling och förvaltning av it-system inom myndigheter, t.ex. som business owner eller product owner.
Egenskaper

Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt.

Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som kanslichef.

Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att kanslifunktionen som helhet blir en väl fungerande och effektiv stödfunktion för avdelningen och avdelningschefen.

Vi erbjuder

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Resor i tjänsten förekommer.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Har du erfarenhet av kassa- och bankadministration, likvidflöden inom premiepensionen och bokföring i affärssystemet Agresso?
Det här kan vara jobbet för dig som vill arbeta extra med finansadministration cirka fyra timmar per vecka.

Anställningen är en särskild visstidsanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Om jobbet
Som timanställd finansadministratör på enheten för fondhandel och frivillig pension har du en nyckelroll i arbetet med premiepensionsverksamhetens likvidflöden och redovisning. Arbetet är i huvudsak operativt och du rapporterar till enhetschefen för fondhandel och frivillig pension.

Arbetsuppgifter
- Likvidflödeshantering inom kassa och bank.
- Löpande bokföring och redovisning av transaktioner inom premiepension.
- Upprätta underlag till bokslut och redovisning.
- Likvidplanering och kontohantering.
- Avstämning av bankkonton och fondandelar.
- Hantering av valutaterminer och finansiella instrument inom traditionell förvaltning.
- Administration av fondavgifter, pensionsrätter, arvsvinster och kickbacks.
- Utredningar och analyser kopplade till verksamheten.
- Bidra i arbetet med utveckling och tester av system och processer.
- Vara ett stöd till ansvariga chefer i frågor om fondhandel, traditionell förvaltning och tillfällig förvaltning.

Utbildning och erfarenhet
- Relevant akademisk examen eller gedigen arbetslivserfarenhet av likvidflödesadministration inom premiepension
- Minst fem års erfarenhet av bokföring och redovisning inom premiepension
- Dokumenterad erfarenhet av att hantera likvidflöden för fondförsäkring, traditionell förvaltning och tillfällig förvaltning
- Dokumenterad och flerårig arbetslivserfarenhet av ekonomisystemet Agresso
- Mycket god förståelse för premiepensionssystemets redovisningsstruktur
- Erfarenhet av implementering av nya processer för hantering av likvidflöden
- Erfarenhet av bokslutsarbete samt konto- och fondandelsavstämningar
- Erfarenhet av fondhandel och administration kopplat till avgifter, pensionsrätter och kickbacks
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Mycket god kännedom om fondhandelssystem och fondförsäkringssystem och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift är meriterande.

Vi erbjuder
Ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till tryggheten för miljontals pensionssparare. Ett hybridarbetssätt – möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. En modern myndighet med starkt fokus på kvalitet och utveckling. Trygga anställningsvillkor, inklusive friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, goda semester- och pensionsvillkor. Ett kompetent team med 12 kollegor inom fondhandel och premiepensionsadministration.

Bra att veta
Tjänsten är en särskild visstidsanställning (timanställning) med tillträde snarast, enligt överenskommelse Vårt kontor i Stockholm ligger på Hornstull. 

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare!

Är du student och har arbetslivserfarenhet av fondhandel, fondhandelssystem och statlig verksamhet? Det här kan vara jobbet för dig som vill arbeta extra som fondhandläggare från september 2025 till maj 2026.

Arbetet gäller heltid främst perioderna 1 – 15 september, 22 december – 6 januari och därefter då och då och vid behov.

Om jobbet
Som timanställd fondhandläggare på enheten för fondhandel och frivillig pension kommer du att arbeta med:

- Daglig handel av fondandelar; hantering av ordrar och avräkningsnotor
- Kontrollera kursrapportering (NAV) och matchning av handel och bokningar
- Avstämningar av handel och innehav
- Kontroll och hantering av prisreduktion
- Registrering av avregistrering av fonder och fondförvaltare
- Inhämta och bearbeta data från fondförvaltare och fondhandelssystem
- Kontakter med fondförvaltare
- Arkivering

Du kommer även vara ett stöd för och samarbeta nära övrig personal på enheten i förekommande arbetsfrågor.

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som vid tidpunkten för din ansökan har minst 120 godkända högskolepoäng från ekonomiområdet och som under höstterminen 2025 samt vårterminen 2026 kommer att bedriva heltidsstudier på högskolenivå med inriktning ekonomi. Vi ser med fördel att du tar examen som tidigast i juni 2026.

Vi ser även att du har:

- Minst ett par års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom fondhandel, fondadministration och fondhandelssystem.
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet i fondhandel och fondadministration. Du behöver ha kunskaper om följande:
- Köp- och säljordrar läggs
- Olika typer av fonder, som aktiefonder, räntefonder, blandfonder och indexfonder. 
- Förståelse för hur fonder är uppbyggda, inklusive avgifter.
- Fondhandelssystem, inklusive hur man navigerar systemet, lägger order och följer investeringar.
- Fond- och försäkringssystem och integrering med fondförvaltare, banker och finansmarknaden.
- Mycket goda kunskaper i Excel.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenheter av arbete med ständiga förbättringar av finansiella flöden, såsom matchning av fondandelar. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Ett samhällsviktigt uppdrag på en trygg myndighet. En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Bra att veta
Tjänsten är en visstidsanställning.
Placeringsort: Stockholm. 
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Omfattningen avser heltid i under två veckor i september, samt över jul/nyår. 

Din ansökan 
Vi använder ett kompetensbaserat urval och ber dig därför svara på urvalsfrågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från  Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Läs mer om hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten.category.jobba-hos-oss.html#pm-category-filter-last-card.

Välkommen med din ansökan – vi gör pensionen enklare!

Söker du en roll där du får jobba som verksamhetsnära chefsstöd inom de flesta förekommande HR-frågor? Nu söker vi dig, en kvalificerad HR-partner som brinner lite extra för rekrytering.

Uppskattar du även ett nära kollegialt samarbete så är det här rollen för dig!

Om jobbet

Som HR-partner hos oss på Pensionsmyndigheten ger du ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till chefer vid en eller flera av organisationens avdelningar. Du har en viktig roll att säkerställa chefsstöd inom de flesta områden kopplat till HR, inom allt från mer vardagliga personalrelaterade frågor, individ- och rehabiliteringsärenden till mer strategiskt långsiktiga frågor.

Utöver en bred partnerroll kommer du på cirka 50 % av din arbetstid lägga fokus på att stötta myndighetens chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du bistår med expertkompetens inom kompetensbaserad rekrytering och den statliga särregleringen på området. Du säkerställer att våra rekryteringar håller hög professionell kvalitet och att rekryteringsprocessen är transparent och rättssäker. I arbetet ingår att genomföra säkerhetsintervjuer inför anställning till säkerhetsklassade tjänster. Du bidrar även till att utveckla rekryteringsprocessen och styrdokument på området.

HR-enheten arbetar ständigt med att utveckla och förenkla våra processer. För rätt person kan den här tjänsten på sikt även innebära en möjlighet att bidra till att enheten arbetar samlat och effektivt inom digitaliseringsområdet. Det kan både innebära att ha överblicken och hålla ihop området, samt att föreslå och ta initiativ till utveckling.

Enheten

HR-enheten är ett kvalificerat ledningsstöd med ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag. HR-enheten tillhör avdelningen för myndighetsstyrning och stöd och består av totalt ca 20 medarbetare fördelade på två grupper.

Du kommer organisatoriskt att tillhöra gruppen Verksamhetsnära HR där enhetens i dagsläget fem HR-partners ingår. Alla våra HR-partners har ett expertområde inom arbetsmiljö, arbetsrätt eller lönebildning. Även HR-analytiker och HR-administratör ingår i gruppen. Genom ditt expertområde rekrytering kommer du även ha ett nära samarbete med enhetens rekryterare, och du blir genom det en viktig brygga mellan grupperna.

”Det är fantastiskt att vara del av ett HR-team vars arbete präglas av högt engagemang och ansvarstagande – samtidigt som vi värnar om en varm och hjälpsam kultur där vi strävar efter att göra varandra ännu bättre.” - Jesper Elfström, HR-partner

Din profil

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din roll. Du kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du är samarbetsorienterad och skicklig på att bygga goda relationer med såväl kollegor som verksamhetens företrädare och samarbetspartners med bibehållen integritet. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan i ditt arbete smidigt relatera till och anpassa dig efter såväl förändrade omständigheter som de varierande utmaningar som chefer på olika nivåer i en organisation möter.

Genom god analysförmåga och förståelse för helheten så tar och driver du initiativ och frågor som leder till goda resultat och verksamhetsutveckling. Givetvis har du även en mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt och kanske viktigast av allt - nära till skratt och en vilja att tillsammans med dina kollegor skapa trivsel och ha roligt på jobbet!

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom personalområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten,
- Några års aktuell erfarenhet från en roll som HR-partner eller motsvarande där du arbetat som verksamhetsnära chefsstöd,
- Några års erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering och att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen,
- Aktuell erfarenhet av att tillämpa urvalstester,
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet från att tillämpa de statliga särregleringarna inom rekrytering.
- Vana att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal inom hela HR-området.
- Vana att samarbeta med fackliga organisationer.
- Intresse av digitalisering av HR-processer

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Möjlig placeringsort är Stockholm eller Halmstad.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.



#LI-HYBRID

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden.

Nu söker vi webbutvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team!

Så här beskriver teamen sig:

"Vi arbetar över hela utvecklingscykeln, från kravinsamling, design och utveckling till testautomation, produktionssättning och förvaltning. Vi är tvärfunktionella och säkerställer att våra webbtjänster möter höga krav på prestanda, säkerhet och tillgänglighet, samtidigt som vi levererar en smidig och pålitlig upplevelse för våra användare. Vi jobbar agilt enligt SAFe ramverket för att skapa värde löpande."

Din profil

Du gillar att samarbeta i team där vi delar på jobbet och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i och över distribuerade team. Du gillar problemlösning och att omsätta komplexa krav till strukturerad och kvalitetssäkrad kod. Utöver detta deltar du gärna i arbetet med ständiga förbättringar i valet av teknik och metodik.

Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans skapar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som:

- är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt
- har flerårig arbetslivserfarenhet som frontend och/eller backend utvecklare för webb
- har erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team
- behärskar det svenska språket väl

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- Vue.js eller annat JavaScript ramverk
- javautveckling
- kod- och byggverktyg som tex Jenkins, Git och Maven
- arbete med tekniska tester i tex Selenium

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa moderna lokaler. I Luleå ligger vårt nybyggda kontor på Porsön i Luleå Science Park.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från  Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensioner enklare!

Är du en strategisk ledare inom HR med intresse för samhällsviktiga frågor?

Pensionsmyndigheten söker en erfaren och engagerad HR-chef som vill ta ett övergripande ansvar för att leda och utveckla myndighetens strategiska HR-arbete.

I denna roll får du en central position i att forma en hållbar, attraktiv och modern arbetsplats. Genom ditt arbete bidrar du till vår viktiga samhällsfunktion – att skapa trygghet för Sveriges pensionssparare och pensionärer.

Om jobbet

HR-enheten är en av sex enheter på avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS). På avdelningen är vi cirka 100 medarbetare med uppdrag inom styrning, ekonomi, uppföljning, riskfrågor, säkerhet, inköp, fastighetsfrågor och mycket mer. Här finns även GD-staben som koordinerar stödet till GD, ledningsgrupp och styrelse samt många andra strategiska och internationella frågor inklusive samverkan med Socialdepartementet och andra myndigheter.

Som HR-chef ingår du i MSS ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. I vissa frågor kan du komma att rapportera direkt till GD. Enheten består av cirka 20 medarbetare indelade i två grupper; Verksamhetsnära HR och Kompetensakademin. Enhetens huvuduppgift är att leda och styra HR-området genom att vara stöd till chefer i organisationen vad avser strategiska och operativa arbetsgivarfrågor inom statlig arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning, ledarskap- och medarbetarskapsfrågor, förändringsledning, arbetsmiljöfrågor, lönebildning, arbetsrätt, arbetsgivarvarumärket och kompetensutveckling. HR-chefen ansvarar också för utformning och implementering av strategier, metoder, processer och styrdokument inom HR-området.

Inom ett område som kräver ständig utveckling söker vi nu dig som vill vara med och ta ansvar och driva HR-frågorna framåt tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor.

Din profil

Arbetet handlar om att vara ett kvalificerat ledningsstöd som bidrar till att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. Du kommer jobba nära organisationens chefer då vi gemensamt bidrar till helheten och jobbar tillsammans för att lösa våra uppdrag. Som HR-chef är du strategiskt och övergripande ansvarig för alla HR-processer och förväntas omsätta strategiska ledningsfrågor till konkreta leveranser och verksamhetsnytta. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar enhetens verksamhetsområden samt verkar för hållbara arbetssätt och en god samverkan med arbetstagarorganisationerna och huvudskyddsombud/arbetsmiljöombud.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att:

Bidra till helheten genom att samarbeta med hela organisationen och vara aktiv i avdelningens ledningsgrupp,
Ansvara för den egna enhetens verksamhetsmål, resultat, utveckling och förändringsarbete,
Ansvara för ledning, styrning av enheten inklusive budget-, personal- och arbetsmiljöansvar,
Leda HR-enheten genom att skapa förutsättningar för enhetens medarbetare att ta ansvar, möjliggöra förändring och driva utveckling
Ha en god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Pensionsmyndighetens verksamhet och agera utifrån det.

Vi söker dig som är en professionell och trygg ledare med flerårig erfarenhet som chef med budget och personalansvar inom HR-området. Vi ser att du har:

Akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig,
Dokumenterad god erfarenhet av att leda och driva HR-arbete på strategisk och taktisk nivå,
God förmåga att utveckla och digitalisera HR-verksamhet,
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
Erfarenhet av att stödja och leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Det är meriterande om du även har:

Erfarenhet av att ha arbetat i chefsbefattning inom HR-området i statlig myndighet,
Erfarenhet av att leda genom andra chefer,
Erfarenhet av agila arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling,
Förhandlingsvana inom HR-området.

Som person är du trygg i din kompetens, nyfiken på din omvärld och driven av att skapa verksamhetsnytta för dem vi finns till för. Du är strukturerad, analytisk och utvecklingsinriktad. Du ser helheten i strategiska frågor samt har god förmåga att omsätta mål till leverans och resultat på såväl kort som lång sikt.

Då arbetet innebär breda kontaktytor såväl inom myndigheten som med externa samarbetspartners är en kommunikativ, pedagogisk och social förmåga en mycket viktig förutsättning för att bygga och utveckla goda relationer. Du är trygg i din roll, har integritet och god samarbetsförmåga. Till detta har du mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift.

Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du ska också kunna företräda myndigheten i media.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 450 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef till enheten för intern IT-drift och utveckling.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Pensionsmyndigheten söker en enhetschef till en nybildad enhet inom IT-avdelningen. Enheten kommer ha ett tydligt fokus på myndighetens interna IT – i dagligt tal kallat Koncern-IT. Som enhetschef leder du verksamheten genom samverkan och stöd till tre gruppchefer, med ett uppdrag som spänner över både operativa och strategiska uppgifter inom ett verksamhetskritiskt område. Tjänsten är direkt underställd IT-chef och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp.

Som enhetschef ansvarar du för att bygga upp och vidareutveckla enheten.
Enhetens uppdrag omfattar i dagsläget leveranser och utveckling kopplat till digital arbetsplats, användarsupport, digitala samarbetsverktyg, samt ansvar för IT-stöd till ekonomi-, HR- och andra stödfunktioner. Du leder enheten genom stöd till dess gruppchefer och skapar förutsättningar för en arbetsmiljö som möjliggör delaktighet, ansvarstagande och engagemang.

 

Din profil

Du är en trygg och strategisk ledare som är van att verka i komplexa organisationer. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:

- En relevant akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av att leda verksamhet i säkerhetskänslig miljö
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att leda genom andra 

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor.

 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan vara placerad i Stockholm alternativt Luleå. Vårt kontor i Hornstull ligger centralt och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

 

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. 

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla