Försäkringskassan jobb i Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Här finns en möjlighet för dig som vill leda verksamhetsutveckling med ett samhällsviktigt uppdrag.
Strategiskt ledarskap, utveckling, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare som arbetare brett med olika typer av utvecklingsfrågor inom området bostadstillägg, arbetsskador och arbetshjälpmedel. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs.
Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Vidare har du verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.
Som områdeschef konkretiserar du och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har arbetat med verksamhetsutveckling
har erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ med IT-inslag
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.  Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Daniel Hansson, 010-116 40 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker en verksamhetsutvecklare till ledningsstaben på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer.
Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans långsiktiga mål. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.
I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och effektivisering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Jenny Stenfors, 010-116 91 97 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, 010-112 83 66, SACO-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation
Som beslutfattare beslutar du om ersättning inom förmånerna Omvårdnadsbidrag och Merkostnadsersättning. Försäkringsutredare utreder individärendena inom den aktuella förmånen och lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. Besluten har stor betydelse för medborgarnas trygghet och försörjning. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. Som beslutsfattare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har högt säkerhetsmedvetande.
Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar med, förutom de som utreder individärenden, specialister och försäkringsmedicinska rådgivare med flera. Du bidrar aktivt till att utredare och lokala chefer har rätt kompetens att möta medborgarnas behov. 
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
har arbetat på en myndighet med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer.

Det är meriterande om du
har god erfarenhet av effektiv handläggning med god kvalitet
har god kompetens och sakkunskap inom de aktuella förmånerna
har god förvaltningsrättslig kunskap och förståelse
har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor.
 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Flera tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Östersund, Gävle, Umeå, Luleå och Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Evin Zarei, 010-116 66 31 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monicah Ngewih, monicah.ngewih@forsakringskassan.se, 010-114 48 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST Åsa Malm, 010-118 31 38 och Israel Arce Soto, 010-111 57 43, Saco-S: Azin Ebrahim, 010-111 26 21, Seko: Eliza Grundström, 010- 115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.
Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till staben för verksamhetsområde It-utveckling. Inom verksamhetsområdet har staben det koordinerande ansvaret för verksamhetsekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll i samarbete med andra ledningsstöd på avdelningen. Vi erbjuder en möjlighet för dig som långsiktigt vill leda en omfattande, föränderlig verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag
Strategiskt ledarskap, helhetsperspektiv och ansvarstagande
Som områdeschef ansvarar du för stabens verksamhet och att leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du leder i första hand sex seniora It-verksamhetsutvecklare samt enhetschefen för arkitekturfunktionens ca 25 medarbetare. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.
I ditt uppdrag ansvarar du för att fattade beslut genomförs inom ditt område, men också att stödja verksamhetsområdeschefen och verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du ingår. Du är också verksamhetsområdeschefens ställföreträdare.
Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer verksamhetsområdet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar för ditt eget område. Du har en aktiv roll att driva olika frågor utifrån ett verksamhetsområdesperspektiv och rollen kräver att du har en mycket god förmåga att omsätta strategiska mål i operativt arbete. 
I området styr du verksamheten tillsammans med din enhetschef. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med din enhetschef och medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter, varför det är viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande och hög integritet.
Det är ett jobb för dig som vill driva förändring och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har tidigare chefserfarenhet, där du lett chefer och/eller seniora specialister
har god ledarskaps- och kommunikationsförmåga
har erfarenhet av att arbeta med strategiska arbetsuppgifter
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder 
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat och är prestigelös
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
har erfarenhet av ledarskap i liknande stabsverksamhet
har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i en större organisation
har erfarenhet av arbete i en it-organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Sundsvall eller Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Magnus Liefvendahl, 010-116 9839 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 maj. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
 
Vi söker verksamhetsutvecklare med erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsinitiativ till vår nyinrättade utvecklingsfunktion inom HR avdelningen. Du förväntas bidra med din erfarenhet och vi ser gärna att du har systemsyn, är konstruktiv, prestigelös och har förmåga att driva och koordinera utvecklingsinitiativ såväl självständigt som tillsammans med andra. Hos oss kommer du att få möjlighet att driva utveckling som är myndighetsövergripande tillsammans med andra avdelningar.
Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja myndighetsgemensam verksamhetsutveckling. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du självständigt skapa och underhålla nätverk med nödvändiga kontakter, samt upprätthålla goda relationer inom avdelningen och på andra avdelningar. Du har förmåga att såväl bidra i arbetsgrupper som leda strategiska uppdrag. Vi vill även att vår utvecklingsfunktion ska vara ett forum där alla förväntas bidra med gott samarbete, eget perspektiv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt - för att vår utveckling ska vara ändamålsenlig i relation till verksamhetens behov.
I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan och utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår att självständigt analysera komplexa frågor och kommunicera dem på ett begripligt sätt till olika målgrupper.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har erfarenhet av att driva strategiska initiativ, självständigt och tillsammans med andra
har flerårig erfarenhet från verksamhetsutveckling
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk och kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med kreativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att driva myndighetsgemensam utveckling
har erfarenhet av att processleda ledningsgrupper på hög nivå
har god kunskap om Försäkringskassans organisation
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har erfarenhet av agilt arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Ett flertal tjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Malmö eller Östersund.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chefer: Ola Kristiansson, 010-119 57 32 eller Susanne Engström 010-116 47 82 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Elin Magnusson, elin.magnusson@forsakringskassan.se, 010-113 44 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Analytiker till BA Kontroll för nationellt arbete mot organiserade och systematiska välfärdsbrott, med placeringsort i Stockholm, Skövde och Göteborg, vid nationella enheten för kontroll och analys på bidragsbrottsavdelningen.
Utredningar, analyser och teamarbete
Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker nu en analytiker för att arbeta nationellt på Försäkringskassan med att motverka organiserade och systematiska välfärdsbrott, främst inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Du arbetar i en mindre grupp tillsammans med analytiker och en nationell samverkansansvarig som är placerad på Försäkringskassans verksamhetsområde Kontroll. Gruppen arbetar bland annat i Nationellt underrättelsecentrum (Nuc) vilket innebär att du kommer att vara en av myndighetens representanter. Du kommer även att delta i gruppens andra uppdrag, som innefattar exempelvis samordning, utveckling och stöd till Försäkringskassans medarbetare inom den myndighetsgemensamma satsningen, tematiska analyser samt regeringsuppdrag och andra samverkansprojekt.
 Vi kan erbjuda dig en arbetsmiljö med stor variation i arbetsuppgifterna. Som analytiker arbetar du med flera uppdrag samtidigt, ibland som projektledare. Uppdragen har olika svårighetsgrad där du tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär och de frågeställningar som ska besvaras. Flera uppdrag kräver att du skriver rapporter och presenterar dem i olika sammanhang. Din analytiska förmåga är mycket viktig liksom förmågan att ta initiativ samt att strukturera och genomföra uppdragen med god kvalitet. Arbetet präglas av samverkan. Du samarbetar med kollegorna i gruppen, med andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter eller aktörer vid behov, främst inom den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.
Som analytiker i den här rollen krävs goda kunskaper om socialförsäkringen och flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
är stabil och förtroendeingivande
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift samt har förmågan att kommunicera resultat till olika målgrupper
har god datorvana och kan hantera de vanligaste kontorsprogrammen.

Det är meriterande om du
flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet och/eller av arbete inom något problemområde i den myndighetsgemensamma satsningen
goda kunskaper om socialförsäkringen där kunskap om assistansförmånen är särskilt meriterande
lett utrednings- och analysarbete om offentlig verksamhet i projektform
kunskap inom analysprogram.
 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Skövde, Göteborg och Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Svenskt medborgarskap krävs och vi gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning, enligt säkerhetsskyddslagen.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Hoff, tel. 010-112 15 27. Samverkansansvarig: Thomas Falk, tel. 010-116 93 07 (för frågor om tjänsten).  HR-specialist: Mikael Dewrang mailto:mikael.dewrang@forsakringskassan,se (för frågor om rekryteringsprocessen).
Fackliga representanter: Seko; Johanna Grundström 010–1153044. ST; Erik Svensson 010–1184473. Saco-s; Narcisa Karahmetovic 010–1119849
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26/4 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vårt uppdrag är att stödja chefer i verksamheten att lyckas i sitt uppdrag som arbetsgivare. Vi har HR-perspektiv på verksamhetens frågor. HR-avdelningen är en central avdelning inom Försäkringskassan där myndighetens HR-resurser finns samlade. Inom enheterna verksamhetsnära HR jobbar vi både självständigt och tillsammans i team. Våra medarbetare har gedigen erfarenhet inom HR, trivs med att företräda HR-funktionen och att bygga nära relationer. Tillsammans stödjer vi 800 chefer och 150 ledningsgrupper med ett tydligt arbetsgivarfokus
Verksamhetsnära HR
I rollen som HR verksamhetspartner ansvarar du för att verksamhetsorienterat, operativt och strategiskt stödja chefer och ledningsgrupper. Du arbetar aktivt i flera ledningsgrupper där du bidrar med värdeskapande HR-insatser och styrning utifrån Försäkringskassans arbetsgivarpolitisk.
Du utbildar och faciliteter kompetenshöjande insatser i ledningsgrupper eller i andra chefsforum. Du bidrar till en helhetssyn om hur chefs- och ledarskapsfrågorna kopplas till övriga verksamhetsperspektiv. Du medverkar på olika sätt till chefers förståelse, kunskap och förmåga, så att chefer själva kan ta ägarskap och ansvar inom ramen för sitt chefsuppdrag. Utifrån verksamhetens behov ökar du förståelsen för gällande avtal och regelverk inom det arbetsgivarpolitiska området och verkar för att chefer och ledningsgrupper på Försäkringskassan bedriver en arbetsgivarpolitisk i enlighet med dessa.
Du prioriterar ditt stöd där det gör störst nytta. Du initierar och medverkar i utvecklingsaktiviteter i samarbete med både verksamheten och internt inom HR. Du ger råd och stöd som är anpassade efter situation och verkar för att HR-perspektiven beaktas inför beslut i olika verksamhetsfrågor. Du säkerställer att du har god kännedom om arbetet i kärnverksamheten för att säkra kvaliteten i HR stödet och förtroendet i det chefsnära stödet.
Du initierar, driver och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, utveckling av ledning och styrning samt stödjer chefer vid rehabilitering och i individärenden. Du arbetar både självständigt och i samarbete med andra och företräder HR genom personligt ansvarstagande i ord och handling och medverkar till en proaktiv och framåtlutad HR-funktion. Vi arbetar i team med syfte att stödja varandra, effektivisera och samordna det gemensamma HR-arbetet inom myndigheten.
Som HR verksamhetspartner hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen gärna med samhälls-/beteendevetenskaplig inriktning eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-stöd till chefer och ledningsgrupper, gärna i större organisationer.
medverkat i förändringsprocesser och olika förbättringsprojekt.
har breda kunskaper inom HR-området, särskilt arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.
har kunskaper om metoder för kartläggning och analyser inom HR.
har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten.
kan förstå och analysera komplexa frågor.
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet.
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.
är stabil och förtroendeingivande.
har mycket god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av HR-arbete från liknande verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. En anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test och/eller arbetsprov användas som en del i urvalsarbetet. Möjlighet till distansarbete, upp till 2 dagar/vecka, när verksamheten tillåter och i samråd med chef. Placeringsort: Stockholm och Malmö
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Susanne Thorslund, 010-112 06 95 eller Anna Jönsson, 010-1169801 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micke Dewarang, mikael.dewrang@forsakringskassan.se, 010-113 10 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Den svenska socialförsäkringen ska inte kunna missbrukas eller utnyttjas i brottsliga sammanhang. Försäkringskassan utvecklar därför och stärker våra insatser mot bidragsbrott. Vill du leda arbetet?
Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2025 fattade myndigheten ca 21 miljoner beslut och betalade ut ca 262 miljarder kronor.
Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras. Försäkringskassan har därför vidtagit ett flertal åtgärder i syfte att effektivisera arbetet mot bidragsbrott. Vi har samlat kompetens, kunskap och kapacitet inom området i en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, för att förbättra styrningen av och utveckla vårt brottsförebyggande arbete.
Avdelningen har en strategisk roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och ska bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt. Avdelningen ansvarar för bland annat kunskapsuppbyggnad, kontrollutredningar, riskanalyser, återkrav och samverkan med andra aktörer i arbetet mot bidragsbrott och innefattar idag drygt 700 medarbetare på ett tiotal orter. Om Försäkringskassan tilldelas brottsutredande uppgifter och befogenheter kommer dessa nya arbetsuppgifter att placeras här.
Vi söker nu en chef som vill ta ansvar för och har förmågan att utveckla avdelningen och dess verksamhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga avdelningschefer, tar gemensamt ansvar för Försäkringskassans uppdrag. Du ansvarar för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt, både utifrån avdelningens och myndighetens perspektiv. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling, som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.
Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för avdelningens resultat och för sin egen utveckling. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.
Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media. Du har en hög tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.
Vi söker dig som:
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
har chefserfarenhet från stor och komplex organisation
har gedigen erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för större förändringar av organisation och/eller verksamhet
har förmåga att tryggt och stabilt leda en verksamhet även under hög belastning, påfrestningar och kris
har en mycket god kommunikativ förmåga
har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
har förmåga att effektivt styra verksamhetens ansvarsområde och uppgifter mot uppsatta mål
har god analytisk förmåga
har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
har visat prov på ett ledarskap genomsyrat av en förmåga att ställa tydliga och höga krav, visa tilltro till medarbetarnas motivation, engagemang och förmåga att ta ansvar, utvecklas och arbeta mot uppsatta mål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande roll från statlig myndighet och om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.
Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 anneli.wetterholt@forsakringskassan.se.
Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 
 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du någon av de HR-specialister som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Verksamhetsområde Säkerhet har ansvaret för ledning, styrning, samordning och uppföljning av säkerhetsarbetet inom Försäkringskassan. Verksamhetsområdets ansvar inrymmer bland annat informationssäkerhet samt säkerhetsskydd, krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket är verksamhetsområdets ansvarar att utveckla och förvalta.
Medarbetarskydd, verksamhetsutveckling och intern samverkan
Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som verksamhetsutvecklare inom medarbetarskydd ingår du i området operativ säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på utveckling av medarbetarskydd men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet. Du verkar för ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten avser säkerhet och du bidrar med din kompetens inom området internt. Resor i tjänsten förekommer.
I rollen som verksamhetsutvecklare inom medarbetarskydd är din uppgift att tillsammans med övriga medarbetare bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete inom medarbetarskydd. Du kommer att arbeta med att utveckla medarbetarskyddet vid Försäkringskassan och i arbetet ingår ett omfattande internt samarbete såväl inom verksamhetsområdet som inom myndigheten för att bistå verksamheten med adekvat stöd och tydlighet, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer.
För att passa i rollen behöver du vara en självgående teamspelare med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra analyser och prioriteringar. Du är noggrann och har hög integritet, trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, på svenska i både tal och skrift
har förmåga att skapa ett användbart nätverk.

Det är meriterande om du har
har flera års erfarenhet från säkerhetsområdet vid civil myndighet
flerårig dokumenterad erfarenhet av medarbetarskydd
kunskap inom utveckling av metoder, rutiner och arbetsformer avseende medarbetarskydd och otillåten påverkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Sundsvall eller Östersund.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Niklas Treschow, 010-116 91 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, monika.havenfyr@forsakringskassan.se, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Rocio Winnersjö, 010-112 70 24, Seko: Johanna Grundström, 010-115 34 02.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Analytiker till GF Kontroll för nationellt arbete mot organiserade och systematiska välfärdsbrott, med placeringsort i Stockholm eller Västra Götaland, vid nationella enheten för kontroll och analys på bidragsbrottsavdelningen.
Utredningar, analyser och teamarbete
Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker nu en analytiker för att arbeta nationellt på Försäkringskassan med att motverka organiserade och systematiska välfärdsbrott, främst inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Du arbetar i en mindre grupp tillsammans med analytiker och en nationell samverkansansvarig som är placerad på Försäkringskassans verksamhetsområde Kontroll. Gruppen arbetar bland annat i Nationellt underrättelsecentrum (Nuc) vilket innebär att du kommer att vara en av myndighetens representanter. Du kommer även att delta i gruppens andra uppdrag, som innefattar exempelvis samordning, utveckling och stöd till Försäkringskassans medarbetare inom den myndighetsgemensamma satsningen, tematiska analyser samt regeringsuppdrag och andra samverkansprojekt.
 Vi kan erbjuda dig en arbetsmiljö med stor variation i arbetsuppgifterna. Som analytiker arbetar du med flera uppdrag samtidigt, ibland som projektledare. Uppdragen har olika svårighetsgrad där du tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär och de frågeställningar som ska besvaras. Flera uppdrag kräver att du skriver rapporter och presenterar dem i olika sammanhang. Din analytiska förmåga är mycket viktig liksom förmågan att ta initiativ samt att strukturera och genomföra uppdragen med god kvalitet. Arbetet präglas av samverkan. Du samarbetar med kollegorna i gruppen, med andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter eller aktörer vid behov, främst inom den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.
Som analytiker i den här rollen krävs goda kunskaper om socialförsäkringen och flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
är stabil och förtroendeingivande
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift samt har förmågan att kommunicera resultat till olika målgrupper
har god datorvana och kan hantera de vanligaste kontorsprogrammen.

Det är meriterande om du
flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet och/eller av arbete inom något problemområde i den myndighetsgemensamma satsningen
goda kunskaper om socialförsäkringen där kunskap om assistansförmånen är särskilt meriterande
lett utrednings- och analysarbete om offentlig verksamhet i projektform
kunskap inom analysprogram.
 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Skövde, Göteborg och Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Svenskt medborgarskap krävs och vi gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning, enligt säkerhetsskyddslagen.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Hoff, tel. 010-112 15 27. Samverkansansvarig: Thomas Falk, tel. 010-116 93 07 (för frågor om tjänsten).  HR-specialist: Mikael Dewrang mailto:mikael.dewrang@forsakringskassan,se (för frågor om rekryteringsprocessen).
Fackliga representanter: Seko; Johanna Grundström 010–1153044. ST; Erik Svensson 010–1184473. Saco-s; Narcisa Karahmetovic 010–1119849
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26/4 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Uppdraget för enheten är att normera, ge service och koordinera Försäkringskassans interna arbete inom kontinuitetsplanering och krisberedskap. I uppdraget innefattas att bidra till förflyttning och utveckling av enhetens och områdets- verksamhet i samarbete med områdeschefen.
Nära ledarskap, förändring, kontinuitet och beredskap
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt direkta ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.
Din enhet består av 8-12 medarbetare som arbetar med myndighetens kontinuitet och beredskapsplanering och har sin placering i flera orter i landet. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd och har ett nära samarbete med områdeschefen. Där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
har körkort för personbil.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att koordinera, samordna och planera beredskap- och kontinuitsarbete
har erfarenhet av direkt eller indirekt ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av att vara formell chef i liknande verksamhet
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att leda på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
har erfarenhet av att jobba inom förvaltningsmyndigheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010- 111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se, 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010- 111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgran, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Strategiskt och nära ledarskap med verksamhetsutvecklingsansvar 
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare som i huvudsak jobbar med att utveckla verksamheten inom internationell vård. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande samt tar ansvar för att nå verksamhetens mål och att fattade beslut genomförs inom ditt område.
Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.
I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med din verksamhetsområdeschef och områdeschefskollegor. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du ingår också i avdelningens utvecklingsråd tillsammans med övriga områdeschefer för utveckling inom avdelningen. 
Som områdeschef för utveckling inom internationell vård har du medarbetare och verksamhet på flera orter (Stockholm, Visby, Malmö), vilket innebär ett distansledarskap och att det förekommer resor i tjänsten.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med att ta ansvar och driva utvecklingsarbete.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap inom utvecklingsverksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans
har goda kunskaper om internationell vård
har erfarenhet av taktisk och strategisk samverkan med andra myndigheter och aktörer 
har erfarenhet av mediekontakter
har kunskap om agila arbetssätt 
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och styrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Tjänsten ställer krav på resor i arbetet. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm och Visby.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: David Fridlund, 010-112 38 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, 010-112 31 40, marina.kireeva@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg, 010-119 92 77 och Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19. Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april, 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi söker en kvalificerad finansiell controller till myndighetens verksamhetsområde ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här arbetar vi med att utforma och tillämpa ekonomi- och verksamhetsstyrning så att myndighetens chefer kan styra och leda myndigheten. Vi utvecklar de övergripande processerna för planering- och uppföljning i en datadriven miljö.
Ekonomi och verksamhetsstyrning
I din roll som finansiell controller på övergripande myndighetsnivå arbetar du med att ge Försäkringskassans ledning tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp myndighetens verksamhet och dess ekonomi.
Du arbetar med myndighetsövergripande planering och uppföljning av myndighetens verksamhet och ekonomi. Du förväntas kunna ta fram analys- och beslutsunderlag till myndighetsledningen samt att stödja olika delar av verksamheten i olika frågor. Som finansiell controller arbetar du nära myndighetens chefer och andra nyckelroller inom hela myndigheten.
Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har erfarenhet av att arbeta som controller eller liknade roll
har erfarenhet av analys- och rapporteringsverktyg
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
arbetar för att nå resultat med hög kvalitet
kan förstå och analysera komplexa frågor
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet
har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och rapporteringsverktyg
är proaktiv och van vid förändringsarbete
har god pedagogisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Hägersten.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Patrik Lindeberg, 010-114 23 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, (malin.skoglund2@forsakringskassan.se) 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Nu söker vi förstärkning i form av en driven redaktör/skribent till Kommunikationsavdelningens verksamhetsområde Redaktionell och Visuell kommunikation. Området ansvarar för Försäkringskassans redaktionella kanaler samt myndighetens grafiska profil.
 
Innehållsproduktion, nyhetsvärdering och målgruppsanpassning
Kommunikationsavdelningens redaktion med fyra redaktörer arbetar med Försäkringskassans redaktionella kanaler: nyheterna på intranätet, på vår webbplats fk.se och våra konton i sociala medier. I samma verksamhetsområde ingår även sju medarbetare som arbetar med att stödja verksamheten med expertis inom visuell kommunikation, utveckling av myndighetens visuella uttryck, samt grafisk produktion. Vi arbetar tvärfunktionellt på myndigheten och inom avdelningen. Rollen har ett nära samarbete med exempelvis grafiska formgivare, pressekreterare, kommunikatörer, språkvårdare, webbanalytiker.
 
Som redaktör hanterar du ständigt aktuella frågor och arbetet ger dig inblick i olika projekt och uppdrag som berör myndighetens verksamhet. Arbetet innebär många kontakter med kollegor och talespersoner i hela myndigheten. I rollen jobbar du med nyhetsvärdering och det finns ett stort utrymme att vara kreativ i innehållsproduktionen. I arbetsuppgifterna ingår främst att skriva för vårt intranät men du tar även fram innehåll för andra kanaler. Du arbetar också om andras textunderlag till engagerat redaktionellt innehåll samt följer upp, analyserar och utvärderar genomförda kommunikationsinsatser. Du är en skicklig skribent med vana att formulera och anpassa budskap, kan hantera ett högt arbetstempo och ställa om vid snabba förändringar.
 
Vi söker dig som
har examen från högskola/universitet inom journalistik, media, kommunikation eller erfaren­heter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
är en skicklig skribent med vana att formulera och anpassa budskap efter kanal, syfte, målgrupp och behov.
har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet
har förmåga att se helheter och analysera sammanhang
är trygg och förtroendeingivande även i belastade situationer
samarbeta effektivt med andra för att nå gemensamma mål
är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.

 
Det är meriterande om du
har erfarenhet av arbete med omvärldsbevakning
har erfarenhet av nyhetsvärdering
har erfarenhet av analys, utvärdering och uppföljning av kommunikationsinsatser.
har erfarenhet av arbete med internkommunikation
har erfarenhet av att arbeta med kommunikation i komplexa organisationer.

 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 
 
Övrigt
En tjänst, visstidsanställning på 1 år, heltid, med goda möjligheter till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
 
Kontaktpersoner
Chef: Anna-Karin Lundblad, 010-114 47 40 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Disa Thorsvad 010-112 52 46, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
 
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, monika.havenfyr@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Verksamhetsområde ITI ansvarar huvudsakligen för en samordna, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn.

Nu söker vi en strategisk och driven IT-verksamhetsutvecklare med fokus på AI, som vill vara med och bygga upp och utveckla centrala förmågor inom området.

AI, styrning och verksamhetsutveckling
Hos oss får du en nyckelroll i att forma hur vi arbetar med AI i praktiken, från strategiska vägval till etablering av styrning, arbetssätt och strukturer som möjliggör en hållbar och ansvarsfull användning.

Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning, med ansvar för att driva och samordna initiativ som stärker vår förmåga inom AI och digitalisering. Rollen innebär både att sätta riktning och att omsätta den i konkret genomförande, tillsammans med olika delar av organisationen.

I rollen kommer du bland annat att:


• driva och samordna utvecklingsinitiativ inom AI och digitalisering
• bidra till att etablera och vidareutveckla styrning (governance) för AI, exempelvis arbetssätt, riktlinjer och ansvar
• ta fram och vidareutveckla processer och strukturer för hur AI används och följs upp i verksamheten
• stödja verksamheten i att omsätta strategier till konkreta initiativ och nyttor
• facilitera dialoger och samarbeten mellan verksamhet, IT och ledning
• bidra med metodstöd inom exempelvis utvecklingsarbete, innovation och förändringsledning.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom verksamhetsutveckling, digitalisering eller IT
• har erfarenhet av att arbeta med styrning, struktur eller etablering av förmågor i större organisationer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för genomförande och att nå goda resultat  
• är relationsskapande och samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• är trygg i att navigera mellan olika perspektiv och intressenter
• har dokumenterad förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och ledning
• har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ från strategi till genomförande
• har kunnighet av att ta fram eller vidareutveckla arbetssätt, processer eller styrmodeller
• har god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av arbete med AI-relaterade initiativ eller datadriven utveckling
• har erfarenhet av att arbeta med AI governance, risk, informationssäkerhet eller regelefterlevnad kopplat till digital utveckling
• har erfarenhet inom Enterprise Architecture (EA), gärna i kombination med relevant certifiering eller utbildning
• har erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer
• har förmåga att facilitera workshops och leda tvärfunktionella samarbeten
• har erfarenhet av offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann-Charlotte Munkhammar, 010-112 83 82 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre, beatrice.sporre@forsakringskassan.se, 010-114 47 79 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Helén Sidén, Saco-S Ann Wiström, Seko Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Vill du arbeta i en miljö där juridik möter teknik och samhällsutveckling? Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som rör AI, dataskydd och digitalisering – områden som blir allt viktigare för offentlig sektor. Försäkringskassan har flera spännande projekt på gång och vi söker nu jurister som vill bidra till att hantera de rättsliga frågor som uppstår när ny teknik används i offentlig verksamhet. Aktuella exempel är Försäkringskassans uppdrag att etablera en AI-verkstad för att möjliggöra för andra myndigheter att ha snabb och säker tillgång till AI-teknik, och e-Codex-systemet som möjliggör gränsöverskridande elektroniskt informationsutbyte.

Hos oss erbjuds du ett varierande arbete i en spännande och kunskapsintensiv miljö där juridiken spelar en central roll i myndighetens utveckling.

Försäkringskassans IT-avdelning har ett verksamhetsnära juristteam som ger rättsligt stöd inom it-rättsområdet. Du ingår här i en grupp med sju jurister som arbetar såväl självständigt som tillsammans i olika frågor. Gruppen präglas av ett hjälpsamt och prestigelöst förhållningssätt, och ser fram emot nya kollegor med liknande inställning.

Rättsligt stöd för en effektiv och rättssäker it-utveckling
Som jurist hos oss arbetar du brett med juridiska frågor kopplade till myndighetens digitala verksamhet, med särskilt fokus på rättsliga analyser av AI och dess användning samt dataskydd och informationshantering. Andra frågor som kan bli aktuella är bl a licenshantering, samverkan mellan myndigheter och digital identifiering. Du bidrar till att säkerställa att myndighetens utveckling och användning av ny teknik sker i enlighet med gällande rätt och med höga krav på rättssäkerhet, transparens och integritetsskydd.

Ditt uppdrag är att stödja IT-avdelningen med specialistkunskap. Du utreder kvalificerade rättsliga frågeställningar där det inte alltid finns givna svar.

I rollen kommer du bl a att


• analysera och bedöma dataskyddsfrågor
• analysera samt utveckla arbetsformer för rättsliga frågor om utveckling och användning av AI
• ge stöd i frågor om enstaka och återkommande utlämnande av allmänna handlingar och uppgifter
• ge stöd i it-utvecklingsprojekt och andra digitaliseringsinitiativ
• bidra i myndighetens samlade rättsliga arbete, bl a genom att identifiera områden i behov av rättslig styrning eller regelutveckling
• följa rättsutvecklingen inom relevanta områden och lyfta behov av åtgärder när det är aktuellt.

Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetsutvecklare, it-specialister och andra jurister. För att trivas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och ha god samarbetsförmåga. Du lockas av det ständigt pågående samspelet mellan teknik och juridik samt har kunskap om, och intresse av, den nya lagstiftning som finns och är på gång rörande digitalisering och informationshantering. Du är trygg i din juridiska bedömning men också nyfiken på nya frågor och perspektiv. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och kan omsätta juridiska resonemang till praktiskt användbara råd.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har juridisk kandidatexamen eller motsvarande svensk juristexamen 
• har några års arbetslivserfarenhet av rättsligt arbete
• har goda kunskaper i dataskydd och/eller digitaliseringsfrågor
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess samt övrig myndighetsjuridik
• har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• uppskattar och har mycket god förmåga att samarbeta med andra.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av rättsligt arbete kopplat till AI
• har erfarenhet av projektarbete i förvaltningsmyndighet eller annan större organisation
• har erfarenhet av rättsliga frågeställningar kopplade till informationsförsörjning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinjer. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall, Stockholm eller Göteborg. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs


Kontaktpersoner

Chef: Maria Danielsson 010-111 84 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Dajana Rojas, 010-113 97 40, dajana.rojas@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter för ST, Peter Lampinen, Saco-S, Ann Wiström och Seko, Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.


Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm.

Kommunikation, utvecklingsinsatser och rådgivning
Kommunikationsavdelningen består av drygt 60 medarbetare. Vi söker nu en erfaren kommunikatör till verksamhetsområde Myndighetskommunikation och språkvård. Gruppen jobbar med att proaktivt driva, planera och genomföra kommunikationsuppdrag, internt och externt, på strategisk, rådgivande och operativ nivå.

Exempel på arbetsuppgifter är att analysera kommunikationsbehov, skapa kommunikationsplaner, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser samt leda utbildningar och workshoppar med syfte att nå myndighetens mål och utveckla Försäkringskassans kommunikativa förmåga. Du kommer bland annat att arbeta med lednings- och chefskommunikation för olika projekt och utvecklingsinsatser.

Tjänsten kommer även att innebära andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på en kommunikationsavdelning, som till exempel att producera nyheter och artiklar för olika kanaler och att ge kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och projektledare. Du är en trygg kommunikatör och en god rådgivare med erfarenhet av att arbeta nära ledning och chefer. Med ditt strategiska tänk och din förståelse för hur kommunikation påverkar människor i förändring trivs du i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och relationsbyggande och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.

Som kommunikatör hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom kommunikationsområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av en liknande roll inom media- och kommunikation
• har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet
• har förmåga att se helheter och analysera sammanhang
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att jobba med ledningskommunikation i en större eller komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet
• har vana av att stötta ledning och chefer, både som rådgivare och coach
• har erfarenhet av att jobba med kommunikativt ledarskap, förändringsledning och förändringskommunikation
• har erfarenhet av att utbilda och leda workshoppar
• har erfarenhet av att jobba med digital transformation och/eller intresse för AI.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans upphandlingsorganisation omfattar upphandling, inköpsanalys, elektronisk handel och travel management. Geografiskt finns vi i Stockholm, Sundsvall, Arvidsjaur, Östersund, Ystad och Umeå. Verksamhetsområdet består av 31 personer. Du kommer tillhöra upphandlingsenheten där idag 19 upphandlare arbetar med myndighetens samtliga upphandlingar och avrop. Försäkringskassan finns på flera platser runt om i landet och mycket av samarbetet sker digitalt.

Upphandlare av varor och tjänster
Som upphandlare inom Försäkringskassan arbetar du brett, det innebär ett omväxlande jobb som ger god inblick i myndighetens olika verksamhetsområden. Du stöttar verksamheten kring gällande lagar och inköpsrutiner för att ge myndighetens medarbetare bästa möjliga stöd och support så att Försäkringskassan kan genomföra effektiva och hållbara affärer i upphandlingar och avrop. 

För att lyckas i rollen tycker du om att samarbeta då du säkerställer att affärsmässighet och goda relationer omhändertas med interna och externa kontakter. Du ska kunna kommunicera förtroendefullt där du formulerar dig mycket väl i svenska såväl i tal som skrift. Du behöver arbeta strukturerat och kunna hantera flera projekt i gång samtidigt. Myndighetens behovsområden är uppdelade i inköpskategorier där du som upphandlare har ett övergripande ansvar för en eller flera kategorier. Arbetet sker i enlighet med lagar och myndighetens processer.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. En viktig del är att du är säkerhetsmedveten, trygg och analytisk då du kommer hantera sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering.

Det är ett jobb för dig som vill producera, leverera och vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har goda kunskaper om LOU (lagen om offentlig upphandling)
• har mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal som skrift och goda kunskaper i engelska
• har mycket god administrativ förmåga samt vana att använda administrativa IT-system
• agerar proaktivt på eget initiativ och tar ansvar för resultat
• är serviceinriktad och van att arbeta med kunden i fokus
• är strukturerad, har gott omdöme och har en god analytisk förmåga
• har förmåga att på ett självständigt sätt arbeta konsultativt samt skapa kontakt och förtroende.

Det är meriterande om du


• har några års erfarenheter av praktiskt inköps- eller upphandlingsarbete
• har erfarenhet av upphandla IT-produkter och IT-tjänster
• har erfarenhet att upphandla inom området fysisk säkerhet
• har erfarenhet av att upphandla tjänster och varor
• har erfarenhet av att upphandla konsulttjänster
• har erfarenhet av säkerhetsskyddsklassificerade upphandlingar
• har erfarenhet av uppföljning av upphandlingar inom försvars-och säkerhetsområdet
• har praktisk erfarenhet av att arbeta med kategoriansvar
• har praktisk erfarenhet av projektledning och processinriktat arbete.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor kan förekomma i tjänsten, men kan planeras. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Hägersten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Åsa Nylander, 010-111 90 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Boberg Asplund, jenny.boberg.asplund@forsakringskassan.se, 010-113 45 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att samla kompetens, kunskap och kapacitet för att på så sätt ytterligare stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. Vi tillhör det brottsförebyggande verksamhetsområdet som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott.

Vill du bygga upp kunskap om bidragsbrott och motverka dem? Vi söker nu analytiker som vill utveckla Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och förebygga felaktiga utbetalningar.

Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.

Analys, samverkan och utredning
Som analytiker hos oss får du ett varierande och kvalificerat arbete. Arbetet innefattar både kvalificerade och mindre analyser av felaktiga utbetalningar och bidragsbrott, både på eget initiativ och på uppdrag. Arbetet kan också innebära att arbeta med exempelvis årsredovisning, driva eller vara med i utvecklingsinitiativ, ta fram åtgärder eller utvärdering av insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott.

Du kommer att genomföra datadrivna analyser, driva utvecklingsprojekt och svara på regeringsuppdrag. Bidragsbrottsavdelningen är nyinrättad vilket ställer höga krav på att du kan ta egna initiativ samt är bekväm att självständigt ta dig an stundvis otydliga uppdragsbeskrivningar. I gengäld får du utrymme att driva egna initiativ och vara med och påverka inriktningen av vårt arbete. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor över hela myndigheten, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk. En del av arbetet består i att planera och genomföra studier samt skriva rapporter och presentera dem i olika sammanhang. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer.

Som myndighet jobbar vi med klarspråk. Det ställer krav på att du har god förmåga att uttrycka dig och kan förklara på ett enkelt sätt kring komplexa frågor och samband.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete inom en myndighet eller annan större organisation och självständigt kan ta fram rapporter och beslutsunderlag
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av utredningsarbete, arbete i annan myndighet eller från Regeringskansliet
• har erfarenhet från projektledning/uppdragsledning
• har erfarenhet av datadrivet analys- eller utredningsarbete
• har erfarenhet av samverkan såväl internt som externt.
• har forskarutbildning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. För rätt kandidat kan placeringsort i Uppsala vara aktuellt. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Monika Rondin, 010-116 46 58 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du bidra till att göra digitala tjänster och verktyg tillgängliga för fler? Vi söker en specialist inom digital tillgänglighet till IT-avdelningens enhet Digitala tjänster, inom området Digitalt kundmöte, som ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Försäkringskassans kunder. Vi arbetar insikts- och designdrivet, med fokus att öka servicen för Försäkringskassans kunder och möta Försäkringskassans mål med digitaliseringen.

Specialist digital tillgänglighet
Som specialist inom digital tillgänglighet arbetar du nära och stöttar vår tillgänglighetsstrateg, som är den som har det övergripande ansvaret för inriktning, prioriteringar och samordning inom digital tillgänglighet och inkluderande design.

Du arbetar operativt med att göra tillgänglighetsgranskningar, stöttar upphandlare och beställare i att ställa och tolka krav på digital tillgänglighet enligt DOS-lagen och EN 301 549, samt hjälper våra team att förstå och åtgärda tillgänglighetsbrister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Vara ett stöd till utvecklingsteam och andra genom att ge råd och utbilda i exempelvis hur man testar med skärmläsare och andra verktyg. Vi har ett särskilt behov av att få till tillgänglighetsarbetet för våra interna system
• Genomföra tillgänglighetsgranskningar av digitala lösningar samt dokumentera avvikelser och föreslå konkreta åtgärder
• Stödja vid upphandlingar och inköp genom att hjälpa till med upphandlingsunderlag för digital tillgänglighet samt utvärdera leverantörers anbud utifrån de krav som Försäkringskassan ställer på digital tillgänglighet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god praktisk förståelse och erfarenhet av digital tillgänglighet för webbplatser, appar och andra digitala gränssnitt som till exempel handläggningssystem och dokument samt standarder som WCAG, EN 301 549 och allmänna riktlinjer för kognitiv tillgänglighet (ISO 21801-1:2020)
• har minst tre års aktuell erfarenhet av att tillgänglighetsgranska digitala lösningar och dokument samt omsätta resultaten i konkreta åtgärdsförslag för verksamhet och utveckling
• har erfarenhet av att använda eller testa med hjälpmedel, till exempel med förstorande verktyg, tangentbordsnavigation, eller med skärmläsare som exempelvis NVDA, Jaws, Talkback eller VoiceOver
• förstår hur teknik, design och innehåll samverkar för att skapa god tillgänglighet
• har en grundläggande förståelse för HTML och CSS samt förståelse för hur WAI?ARIA används
• har förmåga att samarbeta effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med digital tillgänglighet i en större organisation eller myndighet, där lagkrav och regelefterlevnad är en naturlig del av vardagen
• har erfarenhet av digital tillgänglighet i interna system, som till exempel handläggningssystem
• är certifierad som CPACC eller WAS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan såväl arbetspsykologiska test som arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Patrik Thelander, 010-116 96 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad klas.lindblad@forsakringskassan.se, 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carina Hugosson, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Nu förstärker vi vår omprövningsenhet med ytterligare kollegor. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utgöra en kraft och vara en motor i det rättsliga kvalitetsarbetet inom Bidragsbrottsavdelningen.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har fördjupad kunskap inom socialförsäkring och förvaltningsrätt
• har specialistkompetens eller handläggningserfarenhet inom någon av Försäkringskassans förmånsområden
• har jobbat i minst 3 år med någon eller några av förmånerna sjukpenning, aktivitetsstöd, bostadsbidrag och omvårdnadsbidrag/merkostnadsersättning
• har eller har haft ett ansvarsområde vid sidan av grunduppdraget tex teamkoordinator eller handledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Samra Swenson, 010-116 49 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, ulrika.mentzer.jemdahl@forsakringskassan.se, 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du intresserad av att kombinera databearbetning med samhällsanalys i gränslandet mellan praktik och forskning? Vill du att den kunskap du tar fram ska användas av beslutsfattare, experter och i samhällsdebatten?

Utreda, analysera, förmedla
Avdelningen för Ledningsstöd och analys har en central roll i att utveckla Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Inom analysverksamheten hanterar vi stora mängder data om socialförsäkringen och dess administration. Våra mål är att sprida kunskap i samhällsdebatten och bidra till ökad användning av kunskapsbaserade beslutsunderlag både inom och utanför Försäkringskassan. Viktiga mottagare är myndighetens ledning, regeringen och expertsamhället.

Inom analysverksamheten söker vi en analytiker/utredare med placering på verksamhetsområde Myndighetsövergripande analys och Barn och familj. Som analytiker arbetar du i en grupp med cirka ett dussin kollegor. Medarbetare och närmaste chef arbetar tillsammans för att kontinuerligt utveckla analyser och arbetssätt.

Du arbetar med varierande uppdrag där du växlar mellan rollen som projektledare och projektmedarbetare. Tillsammans med kunniga kollegor utreder och analyserar du frågor som rör försäkringen och dess förvaltning. Du sammanställer resultat och slutsatser från analyserna och lämnar rekommendationer till både externa och interna beslutsfattare.

Arbetet kräver god kännedom om både kvalitativa och kvantitativa metoder. Du har erfarenhet av att tolka registerdata och statistik, planera studier (t.ex. samla in data genom enkäter eller intervjuer) samt genomföra fördjupade analyser. Din analytiska förmåga är viktig, liksom din förmåga att strukturera och genomföra utredningsarbete med hög kvalitet.

Du har god vana av att skriva rapporter och att kommunicera resultat både skriftligt och muntligt. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du är konstruktiv och kan både ge och ta feedback. Du är prestigelös och tar ansvar för hela uppdraget. För att trivas i rollen behöver du också tycka om att samarbeta med kollegor i andra delar av verksamheten. Vi fäster därför stor vikt vid din samarbetsförmåga.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har några års erfarenhet av kvalificerat analysarbete
• har erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa metoder
• har vana av att skriva rapporter och kommunicera dina resultat både skriftligt och muntligt
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och strukturerat arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• är trygg och förtroendeingivande
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har kompetens inom ex. statistik, nationalekonomi, sociologi, statsvetenskap eller folkhälsovetenskap från högskolan
• har kunskaper inom socialförsäkringen eller närliggande områden
• har projektledarerfarenhet
• har erfarenhet av arbete i en större organisation, myndighet eller offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att arbeta med frågor kring sekretess, dataskydd och personuppgiftsbehandling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marit Gisselmann, 010-116 94 28 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se 010- 113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Rocio Winnersjö , 010-112 70 24, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 april2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Återbetalning är ett dynamiskt verksamhetsområde i ständig utveckling som finns på flera orter i landet. Nu söker vi försäkringshandläggare till vår enhet i Stockholm. Du vill vara med och bidra i ett område där arbetssätten präglas av samarbete, ansvarstagande och lösningsfokus.

Handläggning, teamarbete och produktion
Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera och interagera med människor så att du skapar möjlighet för medborgare att känna trygghet i kontakten med Försäkringskassan.

Vi söker dig som förstår att varje individ har en unik situation och behöver mötas utifrån sina specifika behov. När du arbetar med återbetalning möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder och därför kan bli återbetalningsskyldiga. Det innebär att du förmedlar beslut om återbetalning till personer som kan befinna sig i en ekonomiskt svår situation. Du ansvarar för att förklara beslutet enkelt, tydligt och strukturerat så att det är lätt att förstå.

Arbetet innebär att du självständigt utreder, bedömer och fattar beslut om det felaktigt utbetalda beloppet ska betalas tillbaka och om det finns skäl för eftergift. Du avtalar om avbetalningsplaner och utför åtgärder för att föra tillbaka det felaktigt utbetalda beloppet.

För att lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta mot gemensamma mål, göra kloka avvägningar och vara flexibel och lösningsfokuserad. I ditt arbete kan du även komma att ha kontakt med externa parter som arbetsgivare och andra myndigheter. Du har kontakt i telefon och skriftligt. Därför är det viktigt att du är trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som



• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt
• arbetar på ett självständigt sätt, tar initiativ och ansvar
• har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg.

Det är meriterande om du


• har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet
• har erfarenhet av att arbeta i en produktionsstyrd verksamhet
• har erfarenhet av att arbeta resultatinriktat mot uppsatta mål
• har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Flertalet tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Simon Dasht, 010-112 37 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Norberg, sara.an.norberg@forsakringskassan.se, 010-113 44 07 och Carolina Ramén, carolina.ramen@forsakringskassan.se, 010-113 44 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Säkerhet har ansvaret för ledning, styrning, samordning och uppföljning av säkerhetsarbetet inom Försäkringskassan. Verksamhetsområde Säkerhet ansvar omfattar bland annat informationssäkerhet samt säkerhetsskydd, krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket också verksamhetsområde Säkerhet ansvarar för att utveckla och förvalta.

Säkerhetsskydd, säkerhetsskyddad upphandling
Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som säkerhetsskyddsexpert och verksamhetsutvecklare inom säkerhetsskydd ingår du i området strategisk säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på arbete inom säkerhetsskydd men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet. Du verkar för ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten vad avser säkerhetsskydd och du bidrar med din kompetens inom området internt.

I rollen som säkerhetsskyddsexpert är din uppgift att tillsammans med övriga medarbetare bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete inom säkerhetsskydd. Som säkerhetsskyddsexpert kommer du att arbeta med att identifiera, dokumentera och bedöma skyddsvärden och i arbetet ingår ett omfattande internt samarbete såväl inom verksamhetsområdet som inom myndigheten för att bistå verksamheten med adekvat stöd och tydlighet, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Vidare hjälper du till att utveckla myndighetens arbete med säkerhetsskydd och relaterade processer, till exempel säkerhetsskyddad upphandling. I arbetet ingår det även att bistå andra i arbetsgruppen med uppföljning och vägledning gentemot externa verksamhetsutövare.

För att passa i rollen behöver du vara en självgående teamspelare med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra analyser och prioriteringar. Du är noggrann och har hög integritet, trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och mycket god kunskap i de lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• flera års arbetslivserfarenhet från säkerhetsområdet vid civil myndighet
• dokumenterad erfarenhet av att ta fram, genomföra och dokumentera säkerhetsskyddsanalyser samt säkerhetsskyddsplaner för komplexa verksamheter.
• erfarenhet av säkerhetsskyddad upphandling och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar
• aktuell erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer inom säkerhetsskyddet.
• erfarenhet av att ta fram och genomföra säkerhetsskyddsanalyser
• formella utbildningar inom säkerhetsskydd
• erfarenhet från arbete i säkerhets- eller underrättelsetjänst.

 
 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Yrkesrollen för tjänsten är verksamhetsutvecklare. Resor i tjänsten förekommer. 

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Malmö. För rätt kandidat kan även annan placering diskuteras.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Hultemar, 010-112 08 12 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad. 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, Saco-S: Rocio Winnersjö, Seko: Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.