Hitta lediga jobb i Stockholm

Vill du kombinera ditt kliniska arbete som onkolog med ett viktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens specialistläkare? Onkologiska kliniken på Södersjukhuset söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och utveckla både våra läkare och vår verksamhet. Du får ett stimulerande och varierat uppdrag där du kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent som ST-läkarchef.
Arbetsbeskrivning
Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med onkologiska mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och slutenvårdsavdelning. Verksamheten är huvudsakligen inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer. Samverkan sker med både urologiska, kirurgiska, internmedicinska och diagnostiska verksamheter. Vi är delaktiga i Södersjukhusets Bröstcentrum och Prostatacancercentrum.
Kliniken har ett starkt fokus på klinisk utveckling, forskning, utbildning och multidisciplinärt samarbete.
Som ST-läkarchef har du ett övergripande ansvar för klinikens ST-läkare, legitimerade läkare inför ST och underläkare före AT. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete, vilket ger dig möjlighet att behålla en nära kontakt med den kliniska verksamheten och samtidigt bidra till klinikens långsiktiga utveckling.
Du arbetar 50 procent kliniskt och 50 procent som ST-läkarchef, arbetar nära klinikens läkarchef och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp ochfår möjlighet att påverka vår kompetensförsörjning, utbildning och fortsatta utveckling.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
leda, utveckla och ha personal- och arbetsmiljöansvar för aktuella medarbetare
ansvara för rekrytering, lönesättning och kompetensförsörjning för aktuella medarbetare
planera ST-läkarnas placeringar och tjänstgöring i samverkan med klinikens olika delar och andra sjukhus
säkerställa en god ST-utbildning med handledning, återkoppling och uppföljning av utbildningsmålen
samarbeta med ST-studierektor och läkarchef och andra utbildningsansvariga för att säkerställa kompetensplaneringen
tillsammans med övriga inom Onkologiska klinikens ledningsgrupp bidra till klinikens utveckling inom utbildning, forskning och klinisk verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren onkolog och som vill ta nästa steg i ditt ledarskap – eller redan har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta både strategiskt och nära medarbetarna.
Som person är du:
tydlig och kommunikativ
engagerad och relationsskapande
strukturerad och handlingskraftig
lyhörd och bra på att skapa delaktighet
trygg i att fatta beslut och driva förändring
intresserad av att utveckla både individer och verksamhet
mån om ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö.
Du har förmåga att se både den enskilda medarbetaren och klinikens behov ur ett större perspektiv. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar och bidrar aktivt till att utveckla klinikens arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att bidra till ett tryggt, utvecklande och professionellt arbetsklimat.
Kompetenskrav
Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom onkologi 
Erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift 

Meriterande
Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag
Erfarenhet av handledning och undervisning
Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av forskning och kliniska studier
Akademisk kompetens, gärna disputation
Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning 

Om befattningsnivå
För biträdande överläkarbefattning vid Södersjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. För överläkarbefattning krävs minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.
Befattningsnivå bestäms utifrån den sökandes samlade kvalifikationer och erfarenhet.
Erbjudande
Läs mer om våra förmåner på SÖS externa webbsida. 
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
Ansökan
Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset. 
För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:   
Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma 
CV 
Examensbevis 
Legitimationsbevis läkare 
Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen 
Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen 

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Vi söker nu en erfaren Upphandlare / Inköpare till ett kvalificerat konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholm.
Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och som är van att självständigt stötta verksamheten genom direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtalsfrågor och upphandlingsprocesser enligt LOU och LUF.
Om uppdraget
Som senior inköpare får du en verksamhetsnära och operativ roll med många kontaktytor och stort eget ansvar.
Du kommer framför allt att leda och stötta verksamheten vid direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar, men även vid behov genomföra fullständiga upphandlingar.
En viktig del av rollen är att ge rådgivning kring avtal och ramavtal, tolka avtalsvillkor och säkerställa att verksamheten använder rätt inköpsväg utifrån aktuellt behov.
Arbetsuppgifter
Leda och stötta verksamheten genom direktupphandlingsprocesser
Leda och genomföra förnyade konkurrensutsättningar
Vid behov leda och genomföra upphandlingar
Ge stöd i avtals- och ramavtalsfrågor
Bedöma om befintliga avtal eller ramavtal kan användas för aktuella behov
Tolka kommersiella och upphandlingsrelaterade villkor
Samla in relevant underlag inför direktupphandlingar och kompletterande beställningar
Kommunicera med verksamheten kring inköpsfunktionens uppdrag och arbetssätt
Utbilda verksamheten inom inköps- och upphandlingsområdet
Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt
Samverka med andra inköpare och interna funktioner i olika inköps- och avtalsfrågor

Obligatoriska krav
Vi söker dig som:
Har relevant akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, civilingenjörsområdet, beteendevetenskap eller motsvarande, alternativt examen från inköpsinriktad YH-utbildning
Har arbetat i ett upphandlingsverktyg, exempelvis Visma TendSign eller e-Avrop, i minst ett uppdrag som pågår eller har pågått under de senaste 12 månaderna
Har minst 5 års erfarenhet som upphandlare under de senaste 7 åren
Har genomfört minst 10 upphandlingar
Har hög kunskap om LOU, LUF och upphandlingsprocessen
Har deltagit i minst 2 upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste 3 åren
Kan tydligt beskriva din roll och ditt ansvar i genomförda upphandlingar

Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:
Genomfört minst 1 entreprenadupphandling inom offentlig sektor
Genomfört minst 1 IT-relaterad upphandling inom offentlig sektor

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Initiativrik och samarbetsorienterad
Självständig och trygg i din kompetens
Kreativ och utvecklingsorienterad
Kommunikativ och relationsskapande
Professionell med hög integritet
Engagerad och lösningsorienterad
Analytisk
Strukturerad och resultatinriktad

Uppdragsinformation
Roll: Senior Upphandlare / Inköpare
Kompetensnivå: Nivå 4
Omfattning: 39 timmar per vecka
Plats: Stockholm, Kungsholmen
Arbetsform: Hybrid

Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Periculo bedriver konsultverksamhet inom företagsstyrning, riskhantering och regelefterlevnad samt finansiell rapportering. Vi arbetar operativt som experter såväl som att vi i egenskap av projektledare kan ta fullt ansvar för en lyckad leverans hos våra kunder. Våra konsulter har lång, gedigen och dokumenterad branscherfarenhet och de flesta av oss har arbetat både i linjebefattning och som konsulter.
Vi söker nu nya medarbetare till vår riskavdelning. Hos oss kommer du att få en utvecklande och utmanande roll med stor frihetsgrad i ett expansivt entreprenörsdrivet företag.
Om rollen
Våra kunder finns inom bank-, finans- och försäkringsbranschen. Bland våra uppdragsgivare finns såväl mindre organisationer som några av de största och marknadsledande aktörerna. Behoven hos våra kunder varierar därför och vi arbetar med både förvaltnings- och projektuppdrag som med interimslösningar och rådgivning.
Som Risk Manager hos oss kommer du därför att få ett varierande och spännande jobb med stor frihet där du arbetar brett och med olika typer av uppdrag, både självständigt och tillsammans med dina kolleger.
Vi är också ett företag där du som medarbetare kommer att få stora möjligheter att utveckla dig själv och din roll i företaget.
Om dig
Du som söker ska ha en akademisk examen inom civilingenjör eller ekonomi samt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet.
Krav ställs även på fördjupade kunskaper inom försäkringsrisker, och intern styrning och kontroll.
Har du arbetat operativt, drivit egna projekt (eller arbetat i projektform) och sysslat med regelverksimplementeringar såsom Solvens II är detta meriterande. Likaså om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som konsult och nära företagsledningar och styrelser.
Som person är du självgående, kommunikativ, utåtriktad, pragmatisk och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta lösnings- och resultatinriktat i ett mindre team. För att trivas och lyckas hos oss är det också viktigt att du är prestigelös samt noggrann och även har en god analytisk förmåga.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Ansökan och CV skickas till info@periculo.se

Vi pa Impress söker Sales Adviser. Impress är Europas ledande aktör inom modern tandreglering och specialister på Invisalign. Nu söker vi en engagerad patientkoordinator som vill kombinera patientbemötande med försäljning och vara en nyckelperson i våra kliniker.
Om rollen Som Sales Adviser är du patientens första kontakt och vår ambassadör i kliniken. Din roll är att skapa förtroende, guida patienten genom behandlingsresan och säkerställa att de får en professionell och positiv upplevelse.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:

Delta vid konsultationer tillsammans med tandläkare/ortodontist.


Presentera behandlingen och pris för patienten.


Driva försäljningen genom att konvertera konsultationer till behandlingar.


Följa upp patienter under hela deras resa för att säkerställa en trygg och smidig behandling.


Mäta och arbeta mot tydliga KPI:er, främst konverteringsgrad.


Bidra till klinikens lönsamhet genom professionellt bemötande och hög service. Vi erbjuder


Heltidsanställning i en internationellt växande organisation.


En spännande kombination av sälj och patientkontakt i en modern tandvårdsmiljö.


Tydliga utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig utbildning.


Att bli en del av ett engagerat och professionellt team.


Ett dynamiskt arbete där du får ta stort ansvar för både patientupplevelse och resultat.


Vi söker dig som

Har erfarenhet av försäljning, gärna inom vård, hälsa, telecom och B2C.


Är professionell, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende.


Trivs med att arbeta mot mål och KPI:er.


Är kommunikativ, resultatinriktad och självgående.


Ser långsiktiga relationer och nöjda patienter som nyckeln till framgång.

Har du erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal, statlig eller annan offentlig verksamhet och är nyfiken på nya möjligheter? Vindex söker löpande kvalificerade ekonomer med erfarenhet från offentlig sektor och vill gärna komma i kontakt med fler relevanta profiler inför kommande uppdrag och rekryteringar.
Vi arbetar med roller inom hela ekonomifunktionen och är intresserade av dig med erfarenhet från exempelvis kommun, region, statlig myndighet eller annan offentlig organisation.
Har du erfarenhet av ekonomi inom offentlig sektor och är intresserad av framtida möjligheter? Kontakta gärna Ludwig Melin på Vindex (ludwig.melin@vindex.se, 0709-107 666) för att berätta mer om din bakgrund och vad du söker härnäst.
Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig och hålla kontakten inför framtida möjligheter!
Om Vindex
Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation.

Har du gedigen erfarenhet av att leda HR inom statlig verksamhet? Vi söker en interim HR-chef som kan säkerställa kontinuitet och utveckla HR-arbetet under rekryteringen av en ordinarie chef.
Om uppdraget: Myndigheten arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i hela Sverige. HR-enheten tillhör förvaltningsavdelningen och består av cirka tio medarbetare.
Som interim HR-chef leder du enhetens arbete och ingår i förvaltningsavdelningens ledningsgrupp. Du arbetar både strategiskt och operativt och är myndighetens kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket inom sektor 2.
Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela HR-enhetens arbete med personalansvar för cirka tio medarbetare.
Driva och utveckla personal- och lönepolitik, strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljöarbete.
Stödja chefer i rehabilitering, lönesättning och komplexa personalärenden.
Ansvara för HR-administration, löneprocesser och ersättningar.
Hantera facklig samverkan och förhandlingar.
Planera, genomföra och följa upp förändringsinsatser.
Utveckla ledarskap, medarbetarskap och organisation.
Ansvara för uppföljning inom HR-området och personalansvarsnämndens kansli.
Bidra i ledningsgrupp, myndighetsövergripande arbetsgrupper och projekt.

Krav på erfarenhet och kompetens
För uppdraget krävs att du har:
Minst tio års chefserfarenhet inom statlig myndighet med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Minst fem av dessa år inom HR-chefsarbete med övergripande HR-ansvar.
Ovanstående erfarenhet förvärvad under de senaste tio åren.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning där du har planerat, genomfört och följt upp förändringsinsatser från start till avslut.
God förmåga att skapa samarbeten och förtroendefulla relationer samt konstruktivt hantera olika perspektiv och intressen.
Möjlighet att lämna en referens från en tidigare chef som kan styrka ditt ledarskap, din samarbetsförmåga och ditt förtroendeskapande arbetssätt.

Övriga relevanta kompetenser
Vi ser gärna att du har god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning samt erfarenhet av fackliga förhandlingar och kvalificerat chefsstöd.
Myndigheten använder Primula, Analyskraft, ReachMee, B-Engaged, TicTac Learn, Go+ och Microsoft Office 365. Systemen anges som information om arbetsmiljön, inte som uttryckliga skallkrav.
Praktisk information
Omfattning: Heltid, 100 procent.
Period: 24 november 2026–1 mars 2027.
Förlängning: Möjlighet till tre förlängningar om en månad vardera.
Placering: Stockholm.
Distansarbete: Möjligt upp till tre dagar per vecka.
Arbetstid: 40 timmar per vecka, normalt kl. 08.00–16.30 inklusive 30 minuters lunch. Flextid fram till kl. 09.00 och efter kl. 15.00.

Start- och slutdatum kan anpassas för att möjliggöra överlämning med nuvarande och tillträdande HR-chef.
Ansökan
Registrera din ansökan via https://selectarecruitment.se/registrera och ange ”Interim HR-chef – Stockholm”.
Ditt CV ska tydligt beskriva myndigheter, roller, ansvar och exakta tidsperioder. Inför kandidatpresentation krävs även en ifylld kompetensmatris där samtliga skallkrav styrks med konkreta exempel.

Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola.
Verksamheten vid Skolinspektionen utgörs av tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av ansökningar om att driva fristående skolverksamhet. Skolinspektionen finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Linköping och Lund. 
Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare till vår nya utvecklingsavdelning
Vill du bidra till utvecklingen av svensk skola genom att samordna och driva utvecklingsfrågor på Skolinspektionen? Vill du bidra till att bygga upp en ny avdelning med fokus på utveckling? Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker.
Skolinspektionen planerar att inrätta en ny avdelning för verksamhetsutveckling från och med januari 2027. Gd-staben planeras att ingå i den nya avdelningen tillsammans med myndighetens it-enhet. Gd-staben ger stöd till generaldirektören, ansvarar för flera strategiska och myndighetsövergripande frågor samt samordnar och driver bland annat utvecklingen av vår tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning.
Nu söker vi en kvalificerad verksamhetsutvecklare till gd-staben. I verksamhetsutvecklarens roll ligger att både förvalta och utveckla gemensamma arbetssätt, med fokus på verksamhetens behov och på systematik, förenklingar, likvärdighet och tydlighet. Inom ramen för den nya avdelning som planeras kommer även andra myndighetsövergripande utvecklingsuppdrag att ledas från gd-staben. Din närmaste chef är stabschefen.
Skolinspektionen kan erbjuda ett kvalificerat och varierat arbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Vi som arbetar i gd-staben har alla ett stort engagemang och intresse för förvaltningspolitik, samhällsutveckling och specifikt skolfrågor. I hela organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och alla elevers rätt.
Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:
Samordna och driva myndighetsövergripande utvecklingsuppdrag och arbetsgrupper
Utveckla och förvalta arbetssätt och stödmaterial för arbetet med inspektion och tillståndsprövning
Medverka i utvecklingen och förvaltningen av vårt digitala stöd
Leda och facilitera möten och utbildningar
Ta fram underlag till myndighetens ledning.

Kvalifikationer och erfarenhet
Den person vi söker har:
Examen inom pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som Skolinspektionen bedömer som likvärdig
Flerårig, aktuell erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling vid en statlig myndighet
Dokumenterad erfarenhet av projektledning och att driva förändringsarbete
Erfarenhet av att planera och hålla utbildningar
Mycket god samarbetsförmåga
Mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande
Erfarenhet av:
Myndighetsövergripande arbete och arbete som ställer krav på att se helheter, förutse behov och planera långsiktigt
Verksamhetsutveckling med fokus på effektivisering och förenklingar
It-nära verksamhetsutveckling och förmåga att agera kravställare i gränssnittet mellan it och verksamhet.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt, såväl självständigt som i grupp. För att trivas hos oss är det viktigt att du är intresserad av och nyfiken på hela vår verksamhet. Du behöver vara handlingskraftig och ha förmåga att snabbt växla tempo och sätta dig in i nya områden med olika karaktär och komplexitet.  Du behöver ha en god analytisk förmåga och hög kvalitetsmedvetenhet, noggrannhet samt en förmåga att prioritera och se effektiviserings- och förbättringsmöjligheter. Du har ett genuint intresse för både offentlig förvaltning och förändringsarbete. För att lyckas i arbetet behöver du vara bra på att hantera kontakter på olika nivåer inom och utanför organisationen. Rollen ställer krav på att du har förmåga att vara lyhörd, lösningsfokuserad och prestigelös.
Kandidatens personliga egenskaper kommer tillmätas stor vikt vid rekryteringen. Referenser kommer att begäras som en del av rekryteringsprocessen.
Mer om tjänsten
Omfattningen är heltid. I tjänsten ingår resor och vissa inspektionsbesök.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm i första hand. Tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar sex månaders provanställning.
Vi erbjuder en arbetsmiljö där du som medarbetare ges goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Du får förmånliga semester- och pensionsvillkor, friskvårdstimme samt ett generöst friskvårdsbidrag. När arbetet så tillåter finns det vissa möjligheter att arbeta på distans.
 
 
Ansökan
Sista svarsdag för intresseanmälan i form av ett personligt brev och CV märkt med dnr 2026:9977. Sista ansökningsdag är den 25 10 2026. Klicka på ansök nedan. Vid eventuella frågor kontakta stabschef Torun Rudin.  Har du frågor till myndighetens fackliga företrädare är du välkommen att kontakta Lars Gustafsson (Saco-S) och Mattias Friström OFR/S. Alla nås via växeln, telefonnummer 08-586 080 00. Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du mejla till mailto:rekrytering@skolinspektionen.se
Vi ser fram emot din ansökan!
 
I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Event- & Fältsäljare
Vill du utvecklas inom försäljning, träffa nya människor varje dag och arbeta i en social och energifylld miljö? Vi söker nu drivna och utåtriktade personer som vill ta sina första steg inom försäljning som Event- & Fältsäljare.


I den här rollen arbetar du tillsammans med en kollega ute på fältet och vid olika events där ni möter privatpersoner ansikte mot ansikte. Ni representerar abonnemangslotter och hjälper kunder att hitta rätt lösning genom engagerande och professionella samtal.
Ingen tidigare säljerfarenhet krävs. Vi söker dig som har rätt inställning, gillar att prata med människor och vill lära dig försäljning från grunden.


Arbetsuppgifter
Arbeta ute på fältet och vid olika event
Möta och prata med privatpersoner
Presentera och sälja abonnemangslotter
Arbeta tillsammans med en kollega i team om två
Bidra till en positiv kundupplevelse och nå uppsatta mål



Vi söker dig som
Talar och skriver flytande svenska
Har goda kunskaper i engelska
Är social, positiv och kommunikativ
Trivs med att träffa nya människor
Är målmedveten och vill utvecklas inom försäljning
Har en positiv inställning och gillar att arbeta i team



Vi erbjuder
Gedigen introduktion och utbildning inom försäljning
Löpande coaching och utvecklingsmöjligheter
Kollektivavtal
Varierande arbetstider
Ett socialt arbete där ingen dag är den andra lik
Möjlighet att utvecklas och bygga en karriär inom försäljning



Är du redo för ett jobb där du får utvecklas, utmana dig själv och ha roligt tillsammans med härliga kollegor? Skicka in din ansökan redan idag!

Telefonsäljare till etablerat säljbolag i västra Stockholm – fast lön + provision
Om kunden
Vår kund är ett säljbolag som sedan 2009 säljer åt några av Sveriges mest kända varumärken. Bolaget har vuxit stadigt och har i dag ett femtiotal medarbetare. Försäljningen sker över telefon, mot både nya och befintliga kunder.
Om rollen
Du ringer till privatpersoner och företag och presenterar erbjudanden från kundens uppdragsgivare. Du jobbar i ett team med gemensamma och individuella mål, och följer dina resultat dag för dag. Från första dagen får du utbildning i säljteknik, coachning och löpande återkoppling.
Tjänsten är på heltid med fast månadslön och provision ovanpå.
Vem vi söker
Du behöver ingen tidigare erfarenhet av försäljning. Det viktiga är att du tycker om att prata med människor, vill jobba mot mål och tar emot feedback för att bli bättre. Du skriver och talar svenska obehindrat.
Har du jobbat i kundtjänst, butik, restaurang eller annan roll med mycket kundkontakt har du nytta av det här.
Vi erbjuder
Fast lön och provision, där din prestation syns i lönen
Strukturerad upplärning och coachning från start
Ett säljteam på plats i västra Stockholm, nära kollektivtrafik
Erfarenhet som är värdefull i många andra yrken

Ansökan
Ansök via knappen nedan. Inget personligt brev behövs – det tar bara några minuter. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vi pa Impress söker Sales Adviser. Impress är Europas ledande aktör inom modern tandreglering och specialister på Invisalign. Nu söker vi en engagerad patientkoordinator som vill kombinera patientbemötande med försäljning och vara en nyckelperson i våra kliniker.

Om rollen
Som Sales Adviser är du patientens första kontakt och vår ambassadör i kliniken. Din roll är att skapa förtroende, guida patienten genom behandlingsresan och säkerställa att de får en professionell och positiv upplevelse.

Dina arbetsuppgifter inkluderar att:

Delta vid konsultationer tillsammans med tandläkare/ortodontist.


Presentera behandlingen och pris för patienten.


Driva försäljningen genom att konvertera konsultationer till behandlingar.


Följa upp patienter under hela deras resa för att säkerställa en trygg och smidig behandling.


Mäta och arbeta mot tydliga KPI:er, främst konverteringsgrad.


Bidra till klinikens lönsamhet genom professionellt bemötande och hög service.


Vi erbjuder

Heltidsanställning i en internationellt växande organisation.


En spännande kombination av sälj och patientkontakt i en modern tandvårdsmiljö.


Tydliga utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig utbildning.


Att bli en del av ett engagerat och professionellt team.


Ett dynamiskt arbete där du får ta stort ansvar för både patientupplevelse och resultat.


Vi söker dig som

Har erfarenhet av försäljning, gärna inom vård, hälsa, telecom och B2C.


Är professionell, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende.


Trivs med att arbeta mot mål och KPI:er.


Är kommunikativ, resultatinriktad och självgående.


Ser långsiktiga relationer och nöjda patienter som nyckeln till framgång.


Är du redo för nästa steg? Vi bygger något stort och vill ha med dig på resan!
Välkommen med din ansökan!

Vill du utveckla affärer inom byggbranschen? Ledande Itaab söker tekniska säljare med fokus på arkitekter och entreprenörer
Har du erfarenhet av teknisk projektförsäljning mot arkitekter och föreskrivande led inom byggbranschen? Vill du använda din branschkunskap och dina relationer för att påverka material- och produktval redan i projekteringsfasen? Itaab söker en erfaren teknisk säljare som vill utveckla företagets affärer i Stockholmsregionen. Här får du en självständig och affärsnära roll där du arbetar med långsiktig projektbearbetning, rådgivande försäljning och kundanpassade lösningar inom metallundertak.Du representerar en ledande svensk tillverkare med över 70 års erfarenhet, egen produktion och teknisk specialistkompetens som möjliggör kundanpassningar, design och innovativa projekt. Du blir även en viktig del av Itaabs fortsatta satsning på en mer proaktiv och strukturerad försäljning.
Ditt anställningserbjudande
Hos Itaab får du kombinera din erfarenhet av byggbranschens beslutsprocesser med ett produktområde där arkitektur, funktion och teknik möts. Du arbetar nära arkitekter, föreskrivare och entreprenörer i projekt där rätt materialval och tekniska lösningar har stor betydelse för slutresultatet.
Möjlighet att påverka affärer tidigt: Du bearbetar arkitekter och andra föreskrivare i projekteringsfasen och bidrar till att Itaabs lösningar kommer med i projektens specifikationer.
Ett etablerat erbjudande att representera: Itaab är en ledande svensk tillverkare av metallundertak med egen produktion, hög teknisk kompetens och möjligheter till kundanpassning.
Självständighet och inflytande: Du får stort ansvar för din marknadsbearbetning och möjlighet att påverka hur försäljningsarbetet utvecklas.
Specialiststöd i affärerna: Erfarna konstruktörer och produktspecialister hjälper dig att ta fram lösningar anpassade efter projektens tekniska och arkitektoniska krav.
En verksamhet med långsiktiga förutsättningar: Itaab ingår i Bergman & Beving-koncernen och befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på tydligare säljprocesser, nya arbetssätt och digitala verktyg.

I anställningen ingår tjänstebil, gemensamt bonusprogram, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Dina arbetsuppgifter
Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter genom aktiv kundbearbetning och långsiktiga relationer med arkitekter, föreskrivare och undertaksentreprenörer.
Påverka produkt- och materialval tidigt i byggprojekten genom rådgivande försäljning och dialog med arkitekter och andra beslutsfattare.
Presentera tekniska och kundanpassade lösningar utifrån projektens behov och förutsättningar.
Driva och följa upp affärer genom hela säljprocessen, från första kundkontakt till offert, affär och leverans.
Samarbeta med konstruktörer och tekniska specialister kring offerter, kundfrågor och projektlösningar.
Bidra till att utveckla Itaabs försäljningsarbete, kundbearbetning och interna arbetssätt.

Värt att veta
Rollen har placering i Stockholm. Itaab har servicecenter på Ulvsundavägen 106 C, medan huvudkontor och egen produktion finns i Örebro.
Du blir en del av en organisation med ett 20-tal medarbetare, där ungefär hälften arbetar inom produktionen. Itaab utvecklar nu sitt försäljningsarbete med ökat fokus på proaktiv marknadsbearbetning. Samtidigt får konstruktion och andra stödfunktioner ett tydligare ansvar för det tekniska och administrativa stödet i försäljningsprocessen.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av teknisk försäljning inom byggrelaterade produkter eller lösningar och som är van att arbeta mot arkitekter, konsulter och andra aktörer i det föreskrivande ledet. Du förstår hur byggprojekt utvecklas från idé och projektering till genomförande, och du vet hur långsiktig relationsbearbetning kan bidra till framgångsrika affärer.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Flerårig erfarenhet av teknisk försäljning eller kvalificerad projektförsäljning.
Erfarenhet av att bearbeta arkitekter, konsulter eller andra föreskrivare inom byggbranschen.
God förståelse för byggprocessen och hur produkt- och materialval påverkas i olika projektskeden.
Erfarenhet av att självständigt driva affärer med flera intressenter och längre säljcykler.
Tekniskt intresse och förmåga att föra en rådgivande dialog om kundanpassade lösningar.

Det är meriterande om du har:
Ett etablerat kontaktnät bland arkitekter, föreskrivare och entreprenörer i Stockholmsregionen.
Erfarenhet av metallundertak, byggprodukter eller andra närliggande tekniska produktområden.
Praktisk erfarenhet av bygg eller montage.

Vi tror att du är affärsorienterad, relationsskapande och uthållig. Du är trygg i din kompetens, tar egna initiativ och kan driva kunddialoger självständigt. Du trivs också med att samarbeta med tekniska specialister och dela med dig av din erfarenhet i en organisation som utvecklar sina arbetssätt.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Gillar du att göra affärer, har ett starkt driv och vill jobba i ett team som delar dina ambitioner? Vi på Missions söker nu säljare inom solceller och batterier till vår kund i Solna Strand.
Här får du kombinera rådgivande försäljning med tydliga mål och en lönemodell där dina resultat gör skillnad. Du blir en del av ett växande energibolag med cirka 40 medarbetare, stark gemenskap och möjligheter att utvecklas.
Ditt ansvar – dina affärer
Du hjälper privatpersoner att hitta rätt lösning inom solceller och batterier. Varje affär börjar med att förstå villaägarens behov, energianvändning och förutsättningar. Därefter presenterar du ett anpassat förslag och förklarar tekniken, investeringen och möjligheterna till besparing.
Du ansvarar för hela säljprocessen och håller kontakten med kunden från första samtalet till avslutad affär. Det kräver att du kan bygga förtroende, svara på frågor och följa upp vid rätt tillfälle.
Du får tillgång till en del varma leads från intresserade kunder. Parallellt kontaktar du nya kunder och bygger upp en egen kundpipeline.
I ditt dagliga arbete kommer du att:

Kontakta nya kunder och följa upp inkommande intresse


Kartlägga behov och presentera kundanpassade lösningar


Förklara tekniska och ekonomiska fördelar på ett tydligt sätt


Hantera frågor och invändningar samt följa upp offerter


Driva affärer till avslut och arbeta mot dina försäljningsmål

Här finns utrymme för både resultat och gemenskap
Fast lön och provision utan tak – möjlighet att påverka vad du tjänar


En del varma leads som komplement till din egen kundbearbetning


Utvecklingsmöjligheter inom rådgivande försäljning och bolaget


Ett engagerat team med säljtävlingar, AW och gemensamma aktiviteter


Nyrenoverat kontor i Solna Strand med tillgång till gym, bastu och isbad

Vi söker dig som vill framåt
Du har minst 6 månaders erfarenhet av försäljning. Kanske arbetar du med telefonförsäljning eller fältförsäljning idag, eller är van vid rådgivande försäljning och vill prova en ny bransch.
Vi tror att du:

Är initiativtagande och tycker om att kontakta nya människor


Har ett tydligt driv och motiveras av att nå dina mål


Vill förstå kundens behov och skapa förtroende


Är uthållig även när affären kräver flera samtal och uppföljningar


Tar ansvar för din planering och dina resultat


Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift


Tidigare erfarenhet av solceller och batterier är inget krav. Uppsökande eller rådgivande försäljning är meriterande, men din inställning och vilja att utvecklas är minst lika viktiga.
Känns det som ditt nästa steg? Ansök idag – urval sker löpande.
Rekryteringsprocessen är digital och du får viktig information via sms. Håll koll på mobilen efter din ansökan.
Vid frågor, mejla info@missions.se.

Vill du ha ett varierat och självständigt arbete där du får kombinera medicinsk fotsjukvård med arbete som undersköterska?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med vidareutbildning inom medicinsk fotsjukvård och som vill bli en del av vårt team på Nytorgets Vårdcentral, mitt i hjärtat av Södermalm.
Hos oss får du möjlighet att arbeta både självständigt och tillsammans med engagerade kollegor. Vi söker dig som tycker om mötet med människor, har ett genuint intresse för patienterna och vill bidra till en välfungerande vårdcentral med god arbetsgemenskap.
Vad erbjuder vi?
Du kommer ha ett självständigt ansvar för den medicinska fotsjukvården för våra patienter, både på mottagningen och vid hembesök.
Arbetet kombineras med sedvanliga undersköterskeuppgifter på vårdcentralen, såsom provtagning, EKG, blodtryckskontroller, såromläggningar och katetervård. 
Vi arbetar i journalsystemet TakeCare och ser gärna att du har tidigare erfarenhet av systemet.
På Nytorgets Vårdcentral värdesätter vi samarbete, engagemang och arbetsglädje. Vi har en fast läkarstab och arbetar nära varandra över professionsgränserna. Hos oss är alla medarbetares kompetenser viktiga och vi hjälps åt för att ge våra patienter bästa möjliga vård.
Vårdcentralen ligger centralt på Södermalm med goda kommunikationer.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med vidareutbildning inom medicinsk fotsjukvård. Du har erfarenhet av medicinsk fotvård och känner dig trygg med att arbeta självständigt. Vi ser också att du har vana av vanligt förekommande undersköterskeuppgifter inom primärvården.
Som person är du:
serviceinriktad och har ett gott bemötande
noggrann, effektiv och ansvarstagande
självständig och initiativrik
flexibel och har lätt för att samarbeta
positiv och bidrar till en god arbetsmiljö

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Mer om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidartjänst. Vi applicerar provanställning. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras med rätt kandidat. Vi hanterar ansökningar löpande, så passa på att sök redan idag!
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Anna Virdeby via epost: anna.virdeby@primavard.se
Vi ser verkligen fram emot din ansökan!
Om företaget
Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd.
Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Två allmäntandläkare rekryteras till Rosenlundskliniken på Södermalm 
Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte.
Ditt uppdrag
Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. 
Som tandläkare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp behandlingar med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och ett gott patientbemötande. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas genom nära samarbete med mycket erfarna kollegor.
Om kliniken 
Rosenlundskliniken är belägen på Rosenlunds sjukhus på Södermalm i Stockholm, med goda kommunikationer och närhet till restauranger, caféer, service och träningsmöjligheter.
På kliniken arbetar totalt 23 medarbetare i olika yrkesroller och du kommer att bli en del av en klinik med en ovanligt bred och samlad kompetens. Flera av våra tandläkare har nischkompetens inom orofacial medicin (OFM), endodonti, kirurgi, protetik och behandling med apnéskenor. Här möts du av en stabil och kunnig arbetsgrupp där många har arbetat tillsammans under lång tid. Den samlade erfarenheten är stor och kulturen präglas av samarbete, generositet och vilja att utveckla verksamheten tillsammans. 

Vad du behöver för att lyckas
Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt.

Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till:
Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode
Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd
Helgtjänstgöring med extra helgtillägg
Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare
Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram

Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom:
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
Tjänstepension
Löneväxling till pension
Extra semesterdagar till dig över 40 år
Tillägg vid föräldraledighet
Möjlighet till del av incitamentsmodell
Frisktandvård
Subventionerad läkarvård

Anställning
Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef.
Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta
Anna Olsson, Verksamhetschef tel. 072-58 22 478
Matilda Jönsson, rekryterare tel. 070-228 60 09 
Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge.
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.
Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Vi söker en Business Analyst med stark kompetens inom Power BI för ett konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom retail. Rollen är operativ och fokuserar på att säkerställa stabil och tillförlitlig rapportering samt stötta verksamheten i det löpande arbetet med Power BI. Uppdraget startar den 1 november 2026 och pågår till den 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid med möjlighet till upp till 50 % distansarbete.
Om uppdraget
Som Business Analyst kommer du att stötta en central HR-/People-funktion med den dagliga driften och förvaltningen av Power BI-rapportering. Du arbetar hands-on med bland annat rapportuppdateringar, kvalitetssäkring, felsökning och ad hoc-rapportering.
En viktig del av rollen är att identifiera och utreda avvikelser mellan rapporter och datakällor samt säkerställa att rapporteringen håller hög kvalitet och fungerar stabilt.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Hantera månatliga uppdateringscykler för Power BI-rapporter
Validera resultat och publicera rapporter
Hantera ad hoc-förfrågningar kring rapportering
Kommunicera med olika intressenter inom verksamheten
Undersöka dataavvikelser mellan rapporter och datakällor
Felsöka misslyckade uppdateringar, rapportproblem och datakvalitetsfrågor
Underhålla och förbättra befintliga rapporteringslösningar
Bidra till en stabil och tillförlitlig rapportleverans

Vi söker dig som har:
Stark erfarenhet av Power BI Service och Power BI Desktop
Erfarenhet av att arbeta med dataflows och semantiska modeller
Goda kunskaper i Power Query (M)
Förmåga att förstå och arbeta med befintliga DAX-beräkningar
Stark analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
Erfarenhet av felsökning och hantering av datakvalitetsproblem
Förmåga att arbeta självständigt och driva dina arbetsuppgifter framåt
God kommunikativ förmåga och vana av dialog med olika intressenter

Om dig
Vi söker dig som är en hands-on och självgående Business Analyst med god Power BI-kompetens. Du trivs med operativt arbete och tycker om att felsöka, analysera och säkerställa att rapporter och data fungerar som de ska.
Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ och har förmågan att snabbt sätta dig in i befintliga rapporteringslösningar. Rollen har inget personalansvar utan fokuserar på operativ leverans, problemlösning och kvalitet inom rapportering.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Motiveras du av att skapa nya kundkontakter och se tydliga resultat av ditt arbete? Har du erfarenhet av försäljning eller mötesbokning och trivs med telefonen som ett av dina främsta arbetsverktyg? Då kan rollen som mötesbokare hos Söderberg & Partners Löner vara något för dig!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Söderberg & Partners Löner.
Om företaget
Söderberg & Partners är en växande aktör inom bland annat försäkring, pension, kapitalförvaltning och HR-relaterade tjänster. Inom Payroll erbjuder bolaget tjänster inom lönehantering och löneoutsourcing, där medarbetarna arbetar nära kunder och ansvarar för att säkerställa en kvalitativ och effektiv löneleverans. Söderberg & Partners värdesätter medarbetare som tar ansvar, är hjälpsamma och drivna och som vill vara med och utveckla både arbetssätt och kundupplevelse.
Som mötesbokare blir du en del av den kommersiella sidan av Söderberg & Partners Löner. Ditt arbete bidrar till att skapa nya kunddialoger och affärsmöjligheter genom att identifiera relevanta företag och boka möten åt säljarna. Du utgår från kontoret i Solna strand och rapporterar till VD för Söderberg & Partners Löner.
Arbetsuppgifter
Som mötesbokare ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter för Söderberg & Partners Löner. Du identifierar företag, söker fram relevanta kontaktpersoner och tar den första kontakten för att väcka intresse och boka in ett möte med ansvarig säljare.
Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg, kompletterat med e-post och digitala verktyg. Du arbetar självständigt med prospektering utifrån definierade kriterier och använder bland annat AI som stöd för att hitta och bearbeta relevanta företag. I rollen arbetar du efter etablerade rutiner samtidigt som du behöver kunna anpassa dialogen efter företaget och personen du pratar med. Rollen har ett tydligt aktivitets- och resultatfokus. Du följer löpande upp dina aktiviteter och arbetar strukturerat för att fylla säljarnas kalendrar med relevanta kundmöten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Prospektera och identifiera relevanta företag och kontaktpersoner


Ta första kontakten med potentiella kunder via framför allt telefon


Skapa intresse för Söderberg & Partners Löners erbjudande och boka kvalificerade möten åt säljarna


Använda AI och digitala verktyg som stöd i prospekteringsarbetet


Dokumentera och följa upp kundkontakter och bokade möten i CRM samt arbeta mot tydliga aktivitets- och resultatmål

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning inom B2B


Van vid och bekväm med att använda telefonen som främsta verktyg i arbetet


Erfarenhet av att arbeta i CRM-system


God kommunikativ förmåga i tal och skrift


Goda kunskaper i svenska och engelska


Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet av självständig prospektering och nykundsbearbetning


Erfarenhet av att arbeta i CRM-systemet Upsales


För att lyckas i rollen är du uthållig, initiativtagande och målinriktad. Du trivs med en vardag där du själv tar initiativ till nya kundkontakter och är bekväm med att ringa samtal för att nå fram till rätt personer. Du låter dig inte påverkas av att varje kontakt inte leder till ett möte, utan kan gå vidare till nästa samtal med fortsatt energi och fokus.
Du tar ansvar för att driva ditt eget arbete framåt och söker aktivt efter nya möjligheter snarare än att vänta på att de ska komma till dig. Samtidigt är du lyhörd i kunddialogen och kan anpassa ditt sätt att kommunicera beroende på vem du pratar med. Eftersom resultatet av ditt arbete är tydligt och mätbart trivs du med att arbeta mot uppsatta mål och motiveras av att se konkreta resultat av din egen insats.
Övrig information
Start: Omgående / Enligt överenskommelse Plats: Solna strand, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Nextgen

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?
Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som dataanalytiker arbetar du med att förädla data och utveckla dataanalyser som har till syfte att identifiera enskilda felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. I rollen ingår även att förvalta, följa upp dataanalyser samt att presentera analysarbetet och dess resultat. En viktig del är även att identifiera databehov, bistå i arbetet med att ta in nya datakällor till vår databas och att bistå i att skapa förutsättningar för att lämna ut data till aktörer som har rätt till detta.
Du hjälper även till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för ett rättssäkert och effektivt dataanalysarbete. Rollen innebär ett tvärfunktionellt arbete som också kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer.
Rollen som dataanalytiker är placerad på avdelningen dataanalys. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. Avdelningen arbetar även med att genomföra dataanalyser inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet.
Vi söker dig som har 
Akademisk utbildning inom statistik, systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer relevant för rollen.
Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet av att själv formulera frågor mot större datamängder med .
Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet av att genomföra olika typer av analyser av data genom programmering i till exempel Python.
Erfarenhet av att samarbeta med olika kompetenser exempelvis verksamhetsspecialister, utredningsanalytiker eller jurister. 
God förmåga att kommunicera på svenska.

Det är meriterande om du även har 
Erfarenhet av att genomföra presentationer av analysarbetet och dess resultat.
Erfarenhet av att genomföra riskbaserade urval/urvalsprofiler.
Erfarenhet av ett agilt arbetssätt.
Erfarenhet av att samarbeta med externa aktörer.

Förmågor och färdigheter 
För att lyckas och trivas i rollen som dataanalytiker är du mål- och resultatorienterad och har en god problemlösande analysförmåga. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Vidare har du god samarbetsförmåga och är pedagogisk.
Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet.
Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se)
Övrigt 
Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.
Förmåner
Så här ansöker du
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess.
Att söka jobb hos oss
Är du intresserad?
Vill du veta mer om rollen kontakta enhetschef Mark Sayar på telefon 010-5727536 eller enhetschef Josef Ålander på telefon 010-5727597. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01

Platschef till expansivt byggföretag i Stockholm
Vill du driva varierande byggprojekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och kollegor som ställer upp för varandra?
 
Vi söker nu en erfaren platschef till en etablerad och växande byggentreprenör i Stockholmsområdet.
Här får du möjlighet att arbeta med en varierad projektportfölj inom bland annat ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer och projekt för återkommande ramavtalskunder. Verksamheten omfattar även säkerhetsklassade uppdrag där särskilda krav ställs på genomförande och organisation.
Företaget omsätter cirka 750 miljoner kronor och är verksamt i Storstockholm och Mälardalen. Trots sin storlek präglas organisationen av korta beslutsvägar, nära samarbete och en kultur där ärlighet, ansvar och engagemang värdesätts.
Om rollen
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga produktionen i dina projekt. Du har en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och underentreprenörer, samtidigt som du säkerställer att projekten genomförs med god kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.
Projekten varierar i både storlek och karaktär, vilket gör rollen intressant för dig som uppskattar omväxling, problemlösning och att vara nära produktionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planera, leda och samordna produktionen tillsammans med yrkesarbetare och underentreprenörer.
Ansvara för projektens dagliga framdrift, tidplaner, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö.
Arbeta med inköp, resursplanering och uppföljning.
Ha en nära och professionell dialog med beställare, projektorganisation och samarbetspartners.
Identifiera risker, hantera avvikelser och hitta lösningar som driver projekten framåt.
Bidra till goda kundrelationer och ett långsiktigt samarbete med återkommande beställare.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda byggproduktion och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, struktur och affärsmässighet.
Du kan idag arbeta som platschef eller vara en erfaren biträdande platschef som är redo att ta ett större ansvar.
Vi ser gärna att du har:
Minst tre års erfarenhet som platschef eller biträdande platschef inom bygg.
Erfarenhet från exempelvis ROT, kommersiella fastigheter, lokalanpassningar, hallbyggnationer eller liknande entreprenader.
God byggteknisk förståelse och vana att planera och följa upp produktion.
Kunskap om entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö.
BAS-U och BAS-P.
God svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Erfarenhet av ramavtalsprojekt, återkommande beställare eller säkerhetsskyddade/SUA-klassade projekt är meriterande, men inget krav.
Som person är du trygg, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation. Du tycker om att ta ansvar, bygga fungerande team och skapa goda relationer med både kunder och kollegor.
Vad kan du förvänta dig?
Här kommer du till ett stabilt byggföretag med en bred projektportfölj och en organisation där du får möjlighet att påverka på riktigt.
Du får frihet under ansvar, samtidigt som du har erfarna kollegor och en närvarande ledning att samarbeta med.
Företaget värdesätter långsiktiga relationer, både med kunder och medarbetare, och söker personer som vill vara med och utvecklas tillsammans med verksamheten.
För rätt person finns goda möjligheter att växa med ansvar och nya utmaningar över tid.
Praktisk information
Placering: Stockholmsområdet
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt hos vår kund.
Resursverket ansvarar för rekryteringsprocessen. Företagets namn och mer information om verksamheten presenteras vid första kontakten.
Nyfiken? Då tycker jag att vi ska prata!
Du behöver inte vara aktivt arbetssökande eller ha bestämt dig för att byta jobb.
Kanske trivs du ganska bra där du är idag, men är nyfiken på vilka andra möjligheter som finns? Då tar jag gärna ett första förutsättningslöst samtal där jag berättar mer om företaget, projekten och vad de söker.
Mikael Buskas | Resursverket
076-015 00 66
info@resursverket.se (mailto:info@resursverket.se)

Your New Role 
Our client is looking for a structured and reliable HR & Payroll Administration Consultant to support their People Services team during a busy period in Q4. With an important payroll-related delivery approaching, your contribution will be essential in maintaining smooth operations, high data quality and excellent service levels.
This is a hands-on, operational assignment suited to someone who enjoys working with administrative tasks, handling data and ensuring that every detail is correct. What matters most is your accuracy, organizational skills and ability to quickly get up to speed with established processes and routines.
You will primarily support a payroll-related process, with a strong focus on administration, data validation and quality assurance.
Your responsibilities will include:

Managing incoming mail and email correspondence.


Verifying bank account details and other payment-related information to ensure accuracy.


Compiling, validating and registering data in Excel in accordance with established processes.


Ensuring that all information is handled in line with internal controls, compliance requirements and data protection standards.


Preparing employee certificates and other employment-related documentation.


Supporting general HR administration and day-to-day People Services activities.


Responding to straightforward employee enquiries using existing guidelines, procedures and knowledge articles.

Company Presentation
Our client is a global retail company with strong values and a clear belief in the power of its people and teamwork. With stores around the world and modern offices in Stockholm, they offer a dynamic workplace where creativity, engagement, and personal growth are encouraged.
Good to Know
Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: As soon as possible, ideally 19 October. End date: 2026-11-30, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client.
To succeed in this role, you will need: 
Experience in HR administration, payroll, shared services, general administration or a similar operational environment.


Good Excel skills and confidence working with large volumes of data.


A strong eye for detail and a high level of accuracy.


A structured and methodical approach to administrative work and data handling.


An understanding of the importance of confidentiality, data quality and compliance.


The ability to work independently, follow established routines and quickly adapt to new processes.

What we Offer
Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension


Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare)


Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service


Additional compensation during parental leave


Occupational health services


Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support


Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career

We look forward to receiving your application 
We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible.
You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.



2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till att digitalisering och välfärdsteknik utvecklar arbetssätten i äldreomsorgen? SKR söker nu två strategiska handläggare som vill utveckla nästa fas i det arbete som byggts upp inom SKR:s Kompetenscenter välfärdsteknik och arbetet med sammanhållen vård- och omsorgsdokumentation, SVOD.

Tillsammans med kommunerna har SKR utvecklat kunskap, verktyg och arbetssätt för att välfärdsteknik och digitalisering ska bidra till nya arbetssätt och ge verklig nytta för äldre personer, personer med funktionsnedsättning, medarbetare och verksamheter. Framåt ligger fokus på att stöden används och gör skillnad i fler kommuner.  

En viktig del av uppdraget blir initialt att:

• förvalta och vidareutveckla stöd, verktyg och arbetssätt utifrån kommunernas behov
• bidra till att stöden får större spridning, används och leder till att kommuner förändrar arbetssätt och följer upp nyttan
• skapa lärande och erfarenhetsutbyte mellan kommuner och med regionala samverkans- och stödstrukturer
• fånga upp kommunernas behov och omsätta dem i analyser, strategiskt arbete och relevant medlemsstöd
• omsätta kunskap och erfarenhet från Kompetenscenter välfärdsteknik och SVOD i SKR:s nationella arbete

Du arbetar även med bredare frågor om äldreomsorgens digitalisering och hålla samman dessa både inom sektionen för äldreomsorg, där tjänsterna är placerade, och tillsammans med andra delar av SKR. Uppdraget utvecklas över tid och kan omfatta andra frågor inom sektionens ansvarsområde, exempelvis äldreomsorgens kompetensförsörjning samt analys- och påverkansarbete kopplat till statliga reformer och utredningar.  

Du samarbetar med kommuner, regionala samverkans- och stödstrukturer, myndigheter, andra nationella aktörer och kollegor inom SKR. Du företräder SKR och våra medlemmar i olika sammanhang, tar fram analyser och underlag, leda utvecklingsprocesser samt arrangerar möten, seminarier och dialoger.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk examen och:

• mycket goda kunskaper om äldreomsorgens verksamhet, förutsättningar och utmaningar
• erfarenhet av arbete med välfärdsteknik, digitalisering eller verksamhetsutveckling inom kommunal vård och omsorg
• god kännedom om de arbetssätt, processer och verktyg som har utvecklats inom välfärdsteknikområdet
• erfarenhet av att stödja införande, förändrade arbetssätt och nyttorealisering i kommunal verksamhet
• förmåga att se kommunernas frågor ur ett nationellt och långsiktigt perspektiv
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

 Det är meriterande med erfarenhet från både kommunal och nationell nivå samt av förändringsledning, nyttokalkyler, försörjningsstrategier, AI, informatik, sammanhållen dokumentation och påverkansarbete.

För att lyckas är du driven, självgående och van att ta egna initiativ. Du är strategisk och analytisk och har ett starkt intresse för hur förändring genomförs och får genomslag i kommunernas verksamheter.

Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och skapar struktur när många aktörer och perspektiv ska hållas samman. Du trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter och är öppen för att med tiden ta dig an även andra delar av sektionens uppdrag.

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får omsätta uppbyggd kunskap i konkret nytta och bidra till framtidens äldreomsorg. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 1 januari 2027 eller efter överenskommelse.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Verksamhetsutvecklare till Jobbtorg Stockholm 
Vill du bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetet med arbetsmarknadsinsatser i Stockholms stad? Har du ett helhetsperspektiv, gillar att skapa struktur och tydlighet och är bra på att hitta lösningar tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker!
 
Välkommen till oss
Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad. Vi arbetar med arbetsmarknadsinsatser för unga och vuxna som behöver stöd för att komma vidare till arbete eller studier och stärka sina möjligheter till egen försörjning.
På enheten Arbetsgivare och Samverkan arbetar vi nära Jobbtorgs verksamheter och externa samverkansparter. Vi samordnar, utvecklar och följer upp arbetssätt för att säkerställa att våra insatser håller god kvalitet och möter verksamheternas och målgruppernas behov.
Hos oss blir du en del av en engagerad grupp där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Vi värdesätter initiativförmåga, tydlighet och ett prestigelöst förhållningssätt där vi tillsammans hittar hållbara lösningar.
 
Vi erbjuder dig
Hos oss får du arbeta med frågor som bidrar till att fler stockholmare får möjlighet att närma sig arbete eller studier. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, utveckling och kunskapsdelning är viktiga delar av vardagen.
Vi erbjuder en trygg anställning inom Stockholms stad, friskvårdsbidrag, kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du möjlighet att växa genom olika uppdrag och arbetsområden inom arbetsmarknadsförvaltningen.
Du utgår från Arbetsmarknadsförvaltningens kontor vid Palmfelts center, nära Globen. Arbetet kan även innebära att du besöker andra kontor och verksamheter runt om i staden.
 
Din roll
Som verksamhetsutvecklare på enheten Arbetsgivare och Samverkan har du en central och drivande roll i att utveckla och etablera strukturen för arbetet med aktivitetskravet inom Jobbtorg Stockholm. Du ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt samt säkerställa en strukturerad uppföljning av leveranser, resultat och kvalitet.
Du analyserar underlag, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete i nära samverkan med berörda verksamheter och funktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa helhet och tydlighet i arbetet samt utveckla gemensamma arbetssätt som möter verksamhetens behov och bidrar till insatser av god kvalitet.
I rollen ingår även budgethantering och uppföljning samt hantering av frågor kopplade till avrop, fakturaflöden och externa leverantörer. Du behöver kunna sätta dig in i relevanta regelverk, uppmärksamma juridiska frågeställningar och vid behov involvera specialistkompetens.
Du driver utvecklingen framåt, skapar förutsättningar för fungerande samarbeten och bidrar till tydlighet i ansvarsfördelning och förväntningar. Eftersom arbetssätt och ansvarsfördelning delvis kommer att utvecklas över tid behöver du trivas med att etablera struktur i en verksamhet under utveckling.
I rollen ingår bland annat att:
utveckla och etablera en gemensam struktur för arbetet med aktivitetskravet
utveckla och kvalitetssäkra processer, rutiner och arbetssätt
analysera underlag, identifiera utvecklingsbehov och driva förbättringsarbete
följa upp leveranser, resultat och kvalitet samt identifiera och hantera avvikelser
arbeta med budgethantering, avrop, fakturaflöden och uppföljning av externa leverantörer
samordna berörda verksamheter och funktioner samt tydliggöra ansvar, krav och förväntningar
uppmärksamma juridiska frågeställningar och vid behov involvera relevant specialistkompetens.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning inom juridik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, processarbete och uppföljning, där du självständigt har drivit eller samordnat förbättringsarbete från identifierat behov till genomförande och uppföljning av resultat

Det är meriterande om du har:
juridisk utbildning eller annan relevant juridisk kompetens, med förståelse för hur regelverk tillämpas i verksamheten
erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och förståelse för Jobbtorgs uppdrag
erfarenhet av budgethantering, avtal, avrop, fakturaflöden, leverantörsuppföljning eller ekonomisk uppföljning
erfarenhet av att samordna flera verksamheter eller externa aktörer
erfarenhet från Stockholms stad eller annan politiskt styrd organisation
erfarenhet av kvalitetsarbete och av att utveckla arbetssätt i en komplex verksamhet.

Vi söker dig som har en helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du ser samband och bidrar till gemensamma arbetssätt som skapar nytta för helheten. Du är lösnings- och utvecklingsinriktad, tar initiativ och driver förbättringar från identifierat behov till genomförande och uppföljning. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla samarbeten med kollegor och externa aktörer. Du är lyhörd och bidrar till konstruktiva lösningar. Du är tydlig och kommunicerar krav, ansvar och förväntningar på ett professionellt sätt. Du återkopplar sakligt och i rätt tid samt följer upp överenskommelser.
 
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.
Går du vidare i rekryteringen kan tester komma att användas.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss 
Vill du vara med och vidareutveckla en organisation med fokus på att skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö? 
Enheten för drift av parker och grönområden är en nybildad enhet som tog över ansvaret för renhållning och skötsel av park- och grönområden i Järva oktober 2025. Vinterväghållning ingår inte i enhetens driftuppdrag. 
Enheten för drift av parker och grönområden är en del av området stadsmiljö och drift där även enheten för stadsmiljö ingår. Enheten består av tre arbetsledare och ett team av trädgårdsmästare och parkarbetare som leds av en enhetschef. Gruppen utgår från en gemensam verksamhetslokal i Sundby som delas med andra kollegor från området stadsmiljö och drift. 
Järva stadsdelsområde består av stadsdelarna Akalla, Husby, Kista, Rinkeby, Tensta, Hjulsta, Bromsten, Flysta, Lunda, Sundby och Solhem och här bor omkring 92 000 invånare.
Vi har höga ambitioner att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer och ser framemot att ha med dig på resan! Varmt välkommen in med din ansökan!
Vi erbjuder 
För oss är det viktig att ha roligt på jobbet! Du blir en del av en engagerad arbetsplats med stort fokus på invånarna i Järva. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Du erbjuds goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och att jobba i Stockholms stad.
Din roll 
Enheten drift av parker och grönområden är en verksamhet under uppbyggnad. Här är du delaktig i att vidareutveckla verksamheten tillsammans med enhetschefen och ytterligare två arbetsledare. Det innebär att du kommer vara delaktig i att vidareutveckla metoder och arbetssätt, planera och följa upp arbetsuppgifter för trädgårdsmästare och parkarbetare, beställa utrustning och material med mera.
Du leder och fördelar arbetsuppgifter i den dagliga driften i stadsdelsområdet. Du arbetar både administrativt och praktiskt. Det administrativa arbetet innebär exempelvis schemaläggning, planering och inköp inför olika åtgärder i driftuppdraget samt hantering av felanmälningar i stadens ärendehanteringssystem. Du säkerställer god kvalitet i driften bland annat genom att utföra kvalitetskontroller, men också genom att arbeta praktiskt i utemiljön tillsammans med trädgårdsmästare och parkarbetare.
Du arbetar nära enhetschefen och dina två kollegor som också är arbetsledare samt har ett nära samarbete med enheten för stadsmiljö. Tillsammans kommer ni ha fokus på att utforma effektiva och klimatsmarta arbetsmetoder och en hållbar drift som ger värde för invånarna och miljön i Järva.
Eftersom en stor del av arbetet är förlagt utomhus, är det viktigt att du trivs med att arbeta ute oavsett väderlek. Både rollen och enheten är under utveckling vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du har fasta arbetstider. 
Din kompetens och erfarenhet 
Vi söker dig som har:
eftergymnasial utbildning såsom exempelvis examen inom trädgård, anläggning eller landskap eller yrkesutbildning som parkskötare eller trädgårdsmästare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten
dokumenterad och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med grönyteskötsel i utemiljö
dokumenterad och aktuell erfarenhet av att leda och handleda andra i praktiska arbetsmoment
B-körkort för personbil
goda IT kunskaper i Officepaket
god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
kunskap om underhåll av körbara och handhållna maskiner
behörighet för användning av röjsåg och motorsåg
erfarenhet och kunskaper om naturvårdsskötsel
kunskap om och intresse av att arbeta klimatmedvetet och cirkulärt med de gröna frågorna
erfarenhet av arbete i liknande roll inom kommunal verksamhet.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att vara en del av ett pågående utvecklings- och förändringsarbete. Du är strukturerad och flexibel och kan snabbt anpassa dig till ändrade förhållanden som uppstår. Du är också självgående och bidrar med nya perspektiv i utvecklingsarbetet. Du har intresse och förmåga att leda andra till att nå gemensamma mål och skapar en god kultur för engagemang och delaktighet. Rollen kräver en god samarbetsförmåga och en lyhördhet inom gruppen. 
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten!
Övrigt 
Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet.
Vi söker dig som är Skolsköterska med flerårig erfarenhet för uppdrag i Stockholm.
Kvalifikationer
Sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
VUB (DSK alternativt Barn & ungdom)

Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga med övriga arbetskamrater och yrkeskategorier. Personlig mognad med intresse och förmåga att möta patienter och anhöriga i svåra situationer. Förmåga att prioritera, delegera samt arbetsleda arbetskamrater i teamet. Flexibel och vilja att verka för verksamhetens behov. Van att arbeta med varierande arbetsuppgifter i varierande tempo.
Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
Möjlighet att välja mellan veckolön och månadslön
Du får en lön som är synonym med dina prestationer
Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”.
På vår hemsida www.dedicare.se/nurse (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.dedicare.se/nurse&data=05|02|linnea.bjork@Dedicare.se|1a7002908158450d25af08dc3d00677e|ce20a6f56d8a4b838bbc4acca625ad3b|1|0|638452319141110889|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|0|||&sdata=a/jKF5kY3n4pCKeHMR1zDnjukte7sAcbyWw7Qqs89nY=&reserved=0) presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Steriltekniskt Centrum (STC) Södersjukhuset, tillhör Vo Perioperativ vård och intensivvård (PVI). Inom verksamhetsområdet finns även operations-, anestesi- och intensivvårdspersonal, totalt är vi ca 650 medarbetare. 
Steriltekniskt Centrum är en stor och unik serviceverksamhet med uppdrag och fokus på sterilgodshantering och materialförsörjning. Vi ansvarar för hela steriliseringsprocessen för instrument till operationsverksamheter, avdelningar och mottagningar samt till externa kunder. Vi har en stor medarbetargrupp bestående av: steriltekniker, operationssjuksköterskor, undersköterskor och försörjningstekniker.
Steriltekniskt Centrum är en attraktiv och utvecklande arbetsplats centralt belägen på Södermalm i Stockholm, med mycket goda kommunikationer. Här på Södersjukhuset erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger.
Om tjänsten 
Uppdraget som Enhetschef Produktion innebär att du är första linjens chef med personalansvar för ca 20 medarbetare. Du ansvarar, tillsammans med Enhetschef Produktion/T- DOC, för produktionen i steriliseringsflödet; rengörings- och autoklaverings processen. Du ingår i Ledningsgruppen på STC och har nära samarbete med Enhetschef Logistik. Underställd Chef STC. På avdelningen finns en bemanningsassistent, verksamhetsutvecklare och daglig driftledare.
Kvalifikationer
Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, medicinteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet från operation- eller steriltekniskverksamhet 
Goda kunskaper i svenska språket 

Meriterande
Tidigare chefserfarenhet och dokumenterad chefsutbildning 
Vi ser gärna att du har genomfört ledarskapsutbildningar.
 Kunskap i spårbarhetssystemet T-DOC 

Personliga egenskaper
Du är serviceinriktad, prestigelös och har hög arbetsmoral. Du har god förmåga att se behov av, och leda verksamheten i, förändring-, arbetsmiljö samt kvalitetsarbete. Du har en naturlig förmåga att samverka inom och utanför verksamheten och har god samarbetsförmåga. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du är lösningsorienterad och stresstålig. Du ser och tar tillvara alla medarbetarnas kompetens och ditt ledarskap präglas av en öppen och rak kommunikation. Medicinsktekniskt intresse är nödvändigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
Anställningsform:
Tillsvidareanställning som enhetschef med grundanställning i grundprofession.
Dagtid. Heltid, 40 timmar per vecka.
Övrigt
Som chef hos oss får du tillgång till ett stort utbud av utbildning och kompetensutveckling.
Tillträde enligt överenskommelse
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Facklig företrädare och representanter från medarbetargruppen kommer att utses inför intervjuer.
 Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.
Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.
Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.
Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Hunter Stockholm startade sin verksamhet 1970 under namnet Hundaffären som en av Stockholms första renodlade butiker för hundägare.
2018 blev vi sveriges första Hunter Brand Store och vi kan idag erbjuda våra kunder hela sortimentet från det tyska familjeföretaget, www.hunter.de
Verksamheten består idag av butik för hund- och kattillbehör, hunddagis, hundtrim och veterinär.
Vår ambition är att erbjuda våra kunder kvalitetsprodukter kombinerat med hög nivå av kundservice och kunnande om hundar.
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gediget kunnande om hundar och/eller relevant utbildning (tex djurgymnasium, naturbruksgymnasium, eller hundskötarutbildning), alternativt godkänd hunddagisutbildning som kan verifieras.
Meriterande är om du också har erfarenhet av att sälja produkter som riktar sig till hundägare, då arbete i butiken ingår till viss del av tjänsten.
Vi är ett litet team där alla är beroende av varandra för att kunna leverera på den nivå som våra kunder förväntar sig och vi lägger mycket fokus på att samtliga anställda ska må bra och känna att man är en viktig del av verksamheten.
Som arbetsgivare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren för vår personal, att erbjuda en trevlig och säker arbetsplats, samt att investera i verksamheten och personalen.
Viktiga personliga egenskaper utöver att du förstår vikten av kundbemötande, är att du är punktlig, kan ta instruktioner men också ta eget ansvar när det behövs.
Samarbetet med dina kollegor och förståelse för behovet av att hjälpas åt för att alla ska må bra på arbetsplatsen, tror vi är självklarheter för dig.
Du kommer att arbeta i ett litet team där alla hjälps åt med allt det som krävs för den dagliga verksamheten.
Tjänsten är framförallt som hundskötare, men även butiksarbete ingår.
Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:
Hundpromenader
Aktivering och lek med hundarna mellan promenaderna
Kloklipp
Bad och fön av hundar
Butiksförsäljning
Uppackning och prismärkning av varor
Allmän städning och tömning av sopor



Tjänsten är på 80% av en heltid, dvs 32 timmar/vecka i snitt på ett 3 veckors rullande schema. Det finns goda möjligheter för mertid utöver ordinarie schema om du vill jobba mer.
Arbetstiderna varierar enligt ett veckoschema där du ibland öppnar dagiset kl 7.30 och jobbar fram till eftermiddagen, alternativt börjar under förmiddagen och jobbar fram till stängningen kl 18. Var tredje helg jobbar du i butiken lördag 10-16, utom under sommarmånaderna då butiken endast är öppen vardagar.
6 månaders provanställning tillämpas, därefter övergår anställningen till en ordinarie tillsvidareanställning.
Timlön enligt överenskommelse. Semesterdagar och semesterersättning enligt semesterlagen.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att skicka i din ansökan om du är intresserad av att jobba hos oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.
Välkommen till Kulturskolan
I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!
I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.
Din roll
Kulturskolans orkesterskola har fokus på västerländsk konstmusik och vill göra musiken liksom dess scener till en självklar del av elevernas liv. Deltagarna har undervisning i sitt instrument i grupp och spelar i orkester en dag i veckan. 
Du ska vara intresserad av att arbeta målmedvetet med elevernas musikaliska och personliga utveckling utifrån verksamhetens mål. Du kommer i huvudsak att arbeta med barn i åldrarna 7-15 år. I arbetet ingår att arbeta tillsammans med andra pedagoger kring undervisning, konserter och besök hos våra samarbetspartners så som t.ex. Berwaldhallen, Kulturhuset Stadsteatern och Folkoperan. Du förväntas även kunna samarbeta kring praktiska lösningar med personalen på de skolor som orkesterskolan bedriver sin undervisning. 
Som lärare i Kulturskolans orkesterskola tar du ansvar för dina deltagargrupper och verkar för goda kontakter med deltagare och deras familjer. Tillsammans med chef, kollegor och deltagare planerar du och genomför undervisning samt deltar i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar. Vidare deltar du aktivt i möten och fortbildningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Dokumenterad kunskap, erfarenhet och intresse för gruppundervisning med brassinstrument. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling.
God digital kompetens.

Det är meriterande med högskoleutbildning med ett brassinstrument som huvudinstrument.
Vidare är det av stor vikt att du har nedan personliga förmågor och färdigheter:
Pedagogisk insikt och kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov.
Skapar en trygg och inkluderande atmosfär där varje deltagare känner sig respekterad, hörd och värderad, vilket främjar lärande, personlig utveckling och självständighet hos deltagarna.
Ger feedback på ett sätt som är positivt och konstruktivt, vilket hjälper deltagare att förstå vad de gör bra och vad som kan förbättras. Genom återkopplingen har du förmåga att inspirera deltagare genom varierade och kreativa undervisningsmetoder. 
Utvecklingsinriktad och reflekterar kontinuerligt över din egen undervisning, är öppen för nya metoder och idéer för att ständigt förbättra din pedagogik.
God samarbetsförmåga och helhetssyn. Du tar hänsyn till det större perspektivet för verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. 

Villkor
Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisa innan anställning.?
Kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.
Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.
En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Vill du utveckla Androidprodukter där stabilitet, säkerhet och genomtänkt arkitektur verkligen spelar roll?
Hos Tutus Data använder du Kotlin och Jetpack Compose för att utveckla säkra Androidapplikationer som används av myndigheter och andra samhällsviktiga verksamheter. Du blir en del av ett mindre specialistteam där du får arbeta nära produkten, påverka tekniska vägval och följa lösningarna hela vägen från behov och design till implementation, test och vidareutveckling.Det här är en roll för dig som vill fördjupa dig inom modern Androidutveckling och samtidigt bygga specialistkunskap inom cybersäkerhet, säker kommunikation och robusta mobilprodukter. Du samarbetar med experter inom bland annat kryptografi, nätverk och VPN i en miljö där kvalitet prioriteras och dina tekniska beslut får stor betydelse.
Vi erbjuder dig
Möjlighet att arbeta med samhällsviktiga Androidprodukter och komplexa tekniska utmaningar.
Påverka arkitektur, arbetssätt och produktens fortsatta utveckling
Arbeta nära specialister inom säkerhet, kryptografi och nätverk
Bygga eftertraktad specialistkompetens inom cybersäkerhet och säker mobilkommunikation

Det här gör du hos oss
Utvecklar Androidprodukter med Kotlin och Jetpack Compose
Arbetar med nyutveckling och komplexa tekniska utmaningar
Tar ansvar genom hela utvecklingskedjan

Ditt team och arbetsplats
Du blir en del av ett mindre specialistteam och arbetar nära produkten. Rollen är placerad i Danderyd och arbetet utförs på plats eftersom utvecklingen sker i en säkerhetsklassad miljö. Säkerhetsprövning genomförs före anställning.
Mer om dig
Flera års erfarenhet av Androidutveckling med Kotlin
Erfarenhet av Jetpack Compose och MVVM
Förståelse för testbar, robust och långsiktigt hållbar kod
Förmåga att kommunicera på svenska och engelska
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av: Coroutines, Flow, Android SDK, automatiserade tester, CI/CD, säkerhetskritisk utveckling eller egenutvecklade Androidplattformar.
Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Start: Så snart som möjligt
Längd: Heltid- 40 timmar/vecka. 12 månader initialt, med god möjlighet till förlängning och en långsiktig möjlighet hos kunden. Målet är att konsulten på sikt blir överrekryterad och går över i en permanent anställning hos kunden.
Plats: Kronoberg
Vi söker nu en Produktionstekniker med fokus på pressverktyg, produktionsteknik och automation till ett internationellt tillverkande bolag i Kronoberg.
I rollen får du ett brett tekniskt ansvar för verktyg och produktionslösningar, från utveckling och förbättring till inköp, underhåll och implementering i produktionen. Erfarenhet av pressverktyg är en viktig del av rollen.
Du kommer att arbeta nära produktion, underhåll och produktutveckling och fungera som en viktig länk mellan produktutveckling och produktion. Rollen kombinerar teknisk problemlösning med ett praktiskt arbete nära produktionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:
Leda och utveckla produktionstekniska aktiviteter
Utveckla och optimera säkra, effektiva och robusta produktionsmetoder, verktyg och fixturer
Arbeta med pressverktyg, inklusive tekniska specifikationer, inköp och implementering
Samarbeta med externa verktygs- och fixturleverantörer
Koordinera internt och externt underhåll av verktyg och fixturer
Ge tekniskt stöd till produktion och verktygsunderhåll
Stödja produktutveckling genom Design for Manufacturing
Driva förbättrings- och investeringsprojekt
Delta i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt
Utveckla och förbättra produktionsmetoder och processer
Bidra i initiativ inom automation och robotisering
Säkerställa dokumentation och underhållsplaner för verktyg och produktionsutrustning



Job Requirements
Teknisk utbildning inom exempelvis produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande erfarenhet
3–5 års erfarenhet från en liknande roll inom tillverkande eller industriell verksamhet
Erfarenhet av pressverktyg och produktionsverktyg
Erfarenhet av att utveckla, förbättra, underhålla eller implementera verktyg och fixturer
Erfarenhet inom produktionsteknik, industrialisering eller processutveckling
Erfarenhet av automation och/eller robotik
God erfarenhet av 3D-CAD, gärna Creo
God förståelse för Lean Production och kontinuerligt förbättringsarbete
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Head of Editorial
About TOTEME
TOTEME is a fashion house rooted in Swedish sensibilities, modern aspirations, and the notion of style.
With an appreciation for how pieces are worn in practice, we create emblematic designs with an emphasis on materiality and shape. Archetype pieces are realized in authentic materials, rich textures and graphic silhouettes. Representing a direct and decisive way of dressing, the collections are contextualized in curated edits, visuals, and spaces.
TOTEME was founded in 2014 by Elin Kling and Karl Lindman. From the atelier in Stockholm, we create women’s and men’s collections spanning ready-to-wear, shoes, bags, accessories, and jewelry.
The Role
TOTEME is looking for a Head of Editorial to join our team in Stockholm on a full-timebasis. In this role, you will define and lead TOTEME’s global editorial direction, shaping the brand’s voice and narratives across women’s and men’s collections, markets and customer touchpoints. You will report to the Chief Marketing Officer and work directly with the Creative, Brand and Communications Teams.
Responsibilities
Define and evolve TOTEME’s global editorial direction, tone of voice and messaging principles.
Develop seasonal narratives, collection briefs and notes, and oversee the seasonal editorial calendar.
Lead editorial concepts and messaging for campaigns, launches, collaborations, events and key brand initiatives.
Own editorial storytelling and copy for seasonal newsletters and organic Instagram, and develop new storytelling formats.
Write and shape brand statements, press releases, corporate messaging and communications for senior leadership.
Lead naming for key products and develop product stories that connect to wider seasonal and brand narratives.
Establish messaging frameworks that guide consistent communication across teams, regional markets and retail education.
Provide editorial direction to the Lead Copywriter, setting priorities and workflows and reviewing key communications.
Participate in and contribute to TOTEME’s social and environmental sustainability strategy.



Your Profile
Extensive experience in editorial leadership, copywriting or brand communications within fashion, luxury or a similarly brand-led environment.
Proven ability to develop distinctive brand narratives, campaign concepts and messaging frameworks across channels and markets.
A sophisticated understanding of fashion, design, culture and luxury positioning.
Experience guiding writers and collaborating with senior leadership and cross-functional teams.
Fluent in spoken and written English, with exceptional writing and editing skills.

About You
A TOTEME ambassador who shares our culture and values.
Strong creative judgment and a considered approach to storytelling.
A strategic mindset that connects brand expression with business priorities.
Highly organized, balancing long-term editorial direction with ongoing business needs.
A confident, collaborative communicator who provides clear direction and builds alignment across teams.



This is a full-time position based at TOTEME’s Stockholm Office, starting in January 2027.
TOTEME has teams in Stockholm, London, New York, and Shanghai, as well as retail spaces across Europe, North America, and Asia.
TOTEME has an internal career development and title framework and the job title used in the recruitment ad may differ from the title used internally at TOTEME.
Candidates progress through application, screening, interviews or case assessments, followed by final pre-employment checks and a formal offer before joining our team. We anonymize names and personal details in applications during the screening stage to support fair and skills-based hiring.
By applying to this position, I agree with TOTEME’s privacy policy and to be contacted about future job opportunities for up to two years from the submission date. Find out more about our privacy policy here.

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.

Som evenemangskoordinator tillhör du sektionen Verksamhetsstöd som finns placerad inom stab HR och IT. Sektionen består av flera team som utöver evenemang, möten och utbildningar även arbetar med beredningsstöd, ärendekoordinering och avdelningsadministration.

Att vara en mötesplats för kommuner och regioner är av stor betydelse för SKR och vi har årligen ett rikt utbud av konferenser, utbildningar och seminarier för våra medlemmar. SKR erbjuder såväl större evenemang och konferenser som digitala eller fysiska utbildningar inom en rad olika områden.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Kraven på både form och utbud av vilka utbildningar och möten som erbjuds har de senaste åren förändrats i rask takt och vi arbetar kontinuerligt med utveckling av våra arbetssätt och digitala förutsättningar för att möta våra medlemmars behov. Som evenemangskoordinator förväntas du aktivt bidra till att förfina våra nuvarande arbetssätt och processer samt förverkliga vår vision om att vara en mötesplats i världsklass.

Du kommer att arbeta med koordinering och/eller projektledning av olika typer av evenemang, möten och utbildningar - från start till mål - i samråd med ansvarig handläggare eller chef i verksamheten. Det innebär alltifrån rådgivning och vägledning kring form och utförande, samordna möten och förhandla med leverantörer, ansvara för bokningar och kontakt med externa konferensanläggningar samt löpande hantera frågor från deltagare och uppdragsgivare, till att sedan på plats ta emot besökare, säkerställa evenemangets genomförande och slutligen ansvara för utvärdering och uppföljning. Vid digitala möten förväntas du även bidra som studiovärd eller hantera chatten för inkommande frågor.

Arbetet är varierande och innebär framför allt att säkerställa att evenemanget genomförs enligt plan på ett professionellt och smidigt sätt som ger en värdeskapande upplevelse för deltagarna. Det ställer höga krav på att snabbt kunna ställa om och ha beredskap för oväntade händelser samt ligga steget före och behålla lugnet om man stöter på utmaningar. För rätt person med en utpräglad serviceförmåga och ett kreativt sinne så är detta en roll som bidrar till arbetsglädje och givande samarbeten med kollegor, uppdragsgivare och leverantörer.

KVALIFIKATIONER
Du har en eftergymnasial utbildning inom projektledning, eventproduktion eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från liknande roller, med betoning på projektledning av olika typer av stora och små projekt. Det är av stor vikt att du har en mycket god systemvana, teknisk förståelse samt intuitiv förmåga att ta till dig nya system. Du behöver även ha en ekonomisk medvetenhet samt förståelse för budget, kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i någon form av mötes-/bokningsplattform, företrädesvis InvitePeople. Har du dessutom erfarenhet av upphandling och inköp samt praktisk kunskap inom säkerhet och krishantering ser vi det som meriterande.

Som person är du serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt har lätt att anpassa dig efter nya och oväntade situationer. Då vi ofta jobbar i team tror vi att du är en prestigelös lagspelare som ser värdet i att lyckas tillsammans. Du är bra på att skapa och underhålla relationer samt har ett nytänkande arbetssätt och kommer med kreativa lösningsförslag som kan omsättas i praktiken och leda till lyckade resultat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, med sista ansökningsdatum 1 november.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.
Välkommen till Kulturskolan
I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!
I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.
Din roll
Kulturskolans orkesterskola har fokus på västerländsk konstmusik och vill göra musiken liksom dess scener till en självklar del av elevernas liv. Deltagarna har undervisning i sitt instrument i grupp och spelar i orkester en dag i veckan. 
Du ska vara intresserad av att arbeta målmedvetet med elevernas musikaliska och personliga utveckling utifrån verksamhetens mål. Du kommer i huvudsak att arbeta med barn i åldrarna 7-15 år. I arbetet ingår att arbeta tillsammans med andra pedagoger kring undervisning, konserter och besök hos våra samarbetspartners så som t.ex. Berwaldhallen, Kulturhuset Stadsteatern och Folkoperan. Du förväntas även kunna samarbeta kring praktiska lösningar med personalen på de skolor som orkesterskolan bedriver sin undervisning. 
Som lärare i Kulturskolans orkesterskola tar du ansvar för dina deltagargrupper och verkar för goda kontakter med deltagare och deras familjer. Tillsammans med chef, kollegor och deltagare planerar du och genomför undervisning samt deltar i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar. Vidare deltar du aktivt i möten och fortbildningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Dokumenterad kunskap, erfarenhet och intresse för gruppundervisning med slagverksinstrument. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling.
God digital kompetens.

Det är meriterande med högskoleutbildning med slagverk som huvudinstrument.
Vidare är det av stor vikt att du har nedan personliga förmågor och färdigheter:
Pedagogisk insikt och kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov.
Skapar en trygg och inkluderande atmosfär där varje deltagare känner sig respekterad, hörd och värderad, vilket främjar lärande, personlig utveckling och självständighet hos deltagarna.
Ger feedback på ett sätt som är positivt och konstruktivt, vilket hjälper deltagare att förstå vad de gör bra och vad som kan förbättras. Genom återkopplingen har du förmåga att inspirera deltagare genom varierade och kreativa undervisningsmetoder. 
Utvecklingsinriktad och reflekterar kontinuerligt över din egen undervisning, är öppen för nya metoder och idéer för att ständigt förbättra din pedagogik.
God samarbetsförmåga och helhetssyn. Du tar hänsyn till det större perspektivet för verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. 

Villkor
Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisa innan anställning.?
Kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.
Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.
En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

VVS-MONTÖRER SÖKES TILL PRECISION VVS & BYGGTEKNIK AB
Vill du utvecklas i ett företag där din insats verkligen märks?


Precision VVS & Byggteknik AB fortsätter att växa och söker nu fler engagerade VVS-montörer till vårt team.
Vi arbetar med allt från serviceuppdrag och ROT-projekt till större entreprenader åt bostadsrättsföreningar, fastighetsägare, företag och kommunala beställare. Tack vare ett starkt förtroende från våra kunder har vi en välfylld projektportfölj och långsiktig stabilitet.
Hos oss blir du inte en i mängden. Vi är ett företag där ansvar, yrkesstolthet och kvalitet värderas högt, samtidigt som vi satsar stort på våra medarbetares utveckling.


Vi söker dig som
Är utbildad VVS-montör
Har erfarenhet från branschen
Tar ansvar för ditt arbete och håller hög kvalitet
Är lösningsorienterad och serviceinriktad
Vill utvecklas tillsammans med företaget



Det här får du hos oss


Konkurrenskraftig lön
Vi erbjuder marknadsmässig lön som speglar din erfarenhet, kompetens och prestation.


Prestationsbaserat bonussystem
Utöver din fasta lön har vi ett attraktivt bonussystem där du får ta del av företagets & projektets framgång. Vi vill att medarbetare som bidrar till goda resultat också ska få möjlighet att påverka sin egen ersättning. Hög kvalitet, effektivitet, ansvarstagande och engagemang ska löna sig.


Trygga villkor
Kollektivavtal
Tjänstepension
Företagshälsovård
Friskvårdsbidrag
Arbetskläder och moderna verktyg
Teambuilding utlandsresa en gång per år



Utvecklingsmöjligheter
Vi tror på att utveckla våra medarbetare internt. För rätt person finns möjligheter att växa vidare till exempelvis ledande montör, arbetsledare eller projektledare.


Varför Precision?
Vi bygger vår verksamhet på professionalism, kvalitet och långsiktiga relationer. Samtidigt vill vi behålla den familjära känslan där alla känner sig delaktiga och där beslutsvägarna är korta.
Vi söker inte bara en montör – vi söker personer som vill vara med och bygga något större tillsammans med oss.


Ansökan:
Skicka din ansökan och CV till:
JOBB@PRECISIONVVS.SE
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

PROJEKTLEDARE VS SÖKES TILL PRECISION VVS & BYGGTEKNIK AB
Vill du vara med och bygga ett av Stockholms mest ambitiösa VVS-företag?
Precision VVS & Byggteknik AB fortsätter att växa och söker nu en driven och affärsmässig Projektledare VVS som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.
Vi arbetar med allt från serviceuppdrag och ROT-projekt till större entreprenader inom bostäder, kommersiella fastigheter och offentliga verksamheter. Tack vare ett starkt förtroende från våra kunder har vi en välfylld projektportfölj och flera spännande projekt framför oss.
Hos oss får du en nyckelroll med stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både projekt och företagets framtida utveckling.


Om rollen
Som Projektledare VVS ansvarar du för att leda projekt från start till färdigställande.
Ditt ansvar omfattar bland annat:
Planering, styrning och uppföljning av projekt
Ekonomi-, budget- och resultatansvar
Kundkontakt och relationsbyggande
Upphandling och samordning av underentreprenörer
Resurs- och personalplanering
Kvalitetssäkring och arbetsmiljöarbete
Inköp och kostnadsstyrning
Uppföljning av projektens lönsamhet
Samordning mellan beställare, konsulter, montörer och övriga entreprenörer



Vi söker dig som
Har erfarenhet som projektledare inom VS
Har god förståelse för entreprenadjuridik och projektstyrning
Är affärsmässig och ekonomiskt driven
Har erfarenhet av budget-, kalkyl- och resultatansvar
Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
Trivs med att leda människor och skapa resultat
Har B-körkort
Behärskar svenska i tal och skrift



Det här får du hos oss
Konkurrenskraftig lön
Vi erbjuder en attraktiv lön som speglar din erfarenhet, kompetens och ditt ansvar.
Prestationsbaserat bonussystem
Utöver din fasta lön erbjuder vi ett generöst bonussystem kopplat till projektens resultat, kvalitet, kundnöjdhet och företagets utveckling. Vi vill att personer som bidrar till företagets framgång också ska få ta del av den.
Trygga villkor
Kollektivavtal
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Företagshälsovård
Arbetsdator och telefon
Tjänstebil eller bilförmån
Arbetskläder vid behov
Årlig teambuilding och utlandsresa



Utvecklingsmöjligheter
Vi satsar långsiktigt på våra medarbetare. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget och ta en ledande roll i vår fortsatta expansion.


Varför Precision?
Vi bygger vår verksamhet på professionalism, kvalitet och långsiktiga relationer. Samtidigt värdesätter vi entreprenörskap, eget ansvar och en företagskultur där alla är delaktiga.
Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker en person som vill vara med och bygga ett starkare företag, utveckla verksamheten och skapa långsiktiga resultat tillsammans med oss.


Ansökan
Skicka din ansökan och CV till:
JOBB@PRECISIONVVS.SE
Märk ansökan med: Projektledare VS
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
Vi på Bonzi söker dig som vill arbeta som personlig assistent deltid hos vår kvinnliga kund i Spånga. Vi söker även dig som vill arbeta som vikarie vid behov , som vikarie arbetar du vid ordinarie assistenters frånvaro vid tex semester eller annan frånvaro oftast med kort varsel.
Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i kundens vardag. Din arbetsplats är där kunden befinner sig, och arbetet präglas av närvaro, lyhördhet och samarbete.
Kunden söker endast kvinnliga assistenter
Om kunden : Kunden är en kvinna i 20-årsåldern med autism. Hon har ett stort intresse för musik och böcker och behöver stöd för att få vardagen att fungera på ett tryggt och meningsfullt sätt.
Kunden är utåtagerande, vilket innebär att du behöver vara uppmärksam, kunna läsa av situationer och ligga steget före för att skapa trygghet och struktur.
Arbetet sker i dubbelassistans, så det är viktigt att du är en lagspelare som samarbetar väl med kollegor.
Arbetsuppgifter:

Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor


Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider


Din arbetsplats är där kunden befinner sig


Följa med på aktiviteter


Följa med till daglig verksamhet


Tjänsten innebär varierande arbetspass vardag som helg sovande jour med väntetid förekommer.

Kl. 06.30-15.00 Följa med till daglig verksamhet


Kl. 11.30-16.00


Kl. 15.00-23.00


Kl. 15.00-08.25 (väntetid 7.58 timmar)


Är du den vi söker:
Du är empatisk, trygg och socialt lyhörd, med ett respektfullt och professionellt bemötande. Du har en hög grad av personlig mognad, vilket innebär att du är självkännande, tar ansvar för ditt arbete och agerar omdömesfullt även i utmanande situationer.
Du är lösningsfokuserad, initiativtagande och pålitlig samt har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Med tålamod och ett lugnt förhållningssätt kan du hantera utmaningar och bidra till en trygg miljö.
Krav:

Erfarenhet av autism


Yrkesmässig erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom vård och omsorg.


God fysik


Ej allergisk mot pälsdjur, katt finns i hemmet


Meriterande: Tala något av dessa språk: Serbokroatiska , Kroatiska, Makedonska , Bosniska
Omfattning: 1 tjänst deltid ca 75 %. 2 vikarier vid behov
Tillträde: Omgående Intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal
Att tänka på inför din ansökan:
En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats.
För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken.
För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.
Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna.
För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.
En del av Team Olivia
Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

Vi söker nu snickare!
Ledande snickare som utfört många olika moment. Besitter bra kompetens och arbetsmoral. Kan driva på projekt och planera in sina medarbetare
Vi har ett trevligt företag med bra atmosfär vilket vi ska bibehålla därför är inställningen utav stor vikt.
Välkomna att söka jobbet!

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Vi söker nu engagerad, ansvarstagande och omsorgsfulla medarbetare till vår hemtjänst för arbete på kvällar. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor och bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet i deras hem. Inom hemtjänsten utförs dessa arbetsuppgifter i den äldres egna hem. Arbetet är självständigt och kräver att du har god förmåga att planera din dag, anpassa dig till olika situationer och hantera både fysiska och digitala hjälpmedel. Du utgår ifrån vårat kontor i Fruängen och går, cyklar eller kör bil till våra kunder.

We’re one of the world’s oldest start-ups, and we’re just getting started.
At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future, and we want you to be part of it.
We are now scaling the use of AI across Husqvarna Group and are looking for an AI Product Owner to shape how large language models (LLMs) create value across our organization.
You will join our AI Hub, our AI Center of Excellence, working at the intersection of business and technology to accelerate the leverage and value of AI.
About the role:
In this role, you will own the LLM & Content Creation area within our broader AI portfolio and be the primary business owner for related initiatives across Husqvarna Group. You will shape the direction and portfolio, prioritize opportunities and guide solutions from discovery through delivery, adoption, and continuous improvement.
Collaborating closely with business stakeholders, technical teams, platform owners, governance functions and senior leadership, you will translate business needs into clear priorities and delivery-ready requirements. You will also help establish shared platforms, reusable capabilities, and responsible ways of working with LLMs across the organization.
Working alongside other Product Owners, each responsible for a defined area of the broader AI portfolio, you will help shape a coherent and scalable approach to AI across Husqvarna Group.
Your main responsibilities include:
Own the direction and evolution of the LLM & Content Creation portfolio, translating business priorities into a clear product direction and roadmap.
Stay ahead of the evolving LLM landscape, turning new capabilities, market developments, and regulatory changes into relevant opportunities and recommendations.
Own the product lifecycle, from understanding user needs and prioritizing the backlog to scaled deployment and continuous improvement.
Bridge business and technology, translating operational needs into clear requirements and guiding platform, integration and solution decisions.
Embed responsible and reusable ways of working, including governance, evaluation, security, privacy, and human oversight.
Build AI capability across the organization, helping employees understand, adopt and use LLM solutions effectively and responsibly.
Drive adoption and measurable value, tracking performance and creating alignment across business, technology and senior stakeholders.



You will report to our VP of AI Value Acceleration.
About you:
You’re a structured and value-driven Product Owner who enjoys working in complex, cross-functional environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and can turn emerging technology into practical business outcomes. You communicate complex topics clearly, build trust across disciplines, and are comfortable making informed decisions in an evolving area.
Your skills and background:
A university degree in engineering or another relevant technical field, such as computer science, information technology or data science, or equivalent professional experience.
Experience leading digital products, AI initiatives or technology-enabled transformation across multiple stakeholder groups, ideally in an international organization.
Strong product ownership skills, including strategy, roadmap development, backlog prioritization, requirements definition and value realization.
A solid understanding of large language models and related concepts such as retrieval-augmented generation, multimodal interaction, grounding, evaluation and human oversight.
The ability to translate between business needs, user experience, data requirements and technical possibilities. Deep engineering expertise is not required, but you can engage credibly with technical teams.
Strong business judgement, with the ability to assess opportunities, make trade-offs and define measurable outcomes.
Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to create alignment across business, technology and governance functions.
Product and data literacy, using user feedback, evaluation results, usage patterns and business performance data to guide decisions.
Fluency in English, both written and spoken.

Location
The preferred location for this position is Stockholm, Sweden, although the role can also be based at our other main sites in Huskvarna or Jonsered.
How we work
We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive.
Your Application:
Apply as soon as possible. We are screening on an ongoing basis and will fill this position as soon as we find the right person. For more information about the position or the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner, Johan Odelfelt @ johan.odelfelt@husqvarnagroup.com
Processing of personal data
When you send in your application, we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer.
For more information about how we process your personal data, who we may share it with and your rights, please see our privacy notice.
Winning Through Culture
At Husqvarna Group, you'll find an international, inclusive, and diverse environment with plenty of opportunities for personal and professional growth. We believe our differences are our strengths, and we live a culture based on three pillars: We’re Bold, We’re Dedicated, and We Care.

Hej!
Har du också känt att du vill förverkliga drömmen om Norrland?
Östman söker nu ytterligare en passionerad optiker som letar efter nästa spännande steg i din karriär? Vill du arbeta i en butik där innovation, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
Om oss: Östman Optik är mer än bara en optikerbutik – vi är en institution i Umeå sedan 1986. Grundad av Per-Åke Östman, har vår butik varit en pionjär inom optikbranschen, och vi har ständigt varit först med att erbjuda de senaste och mest avancerade lösningarna inom optik. Från månadslinser till ortokeratologi, har vi alltid legat i framkant. Vår butik är den enda av sitt slag kvar i Umeå, och vi är stolta över vår långa tradition av kvalitet och innovation.
Hos oss möter du en miljö där vi kombinerar tradition med nytänkande. Vi erbjuder en bred produktportfölj och lösningar som är skräddarsydda för varje kunds behov, och vi är starkt engagerade i både kvalitetssäkring och miljömedvetenhet. Dessutom är vi anslutna till Synologen, vilket stärker vår unika position på marknaden.
Varför välja Östman Optik? Vi är ett familjeföretag med en stark värdegrund där kundens behov alltid kommer i första hand. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där ditt engagemang och din expertis verkligen gör skillnad. Vi värdesätter utbildning och utveckling högt, och du får kontinuerlig tillgång till vidareutbildning – oavsett om du är optiker eller assistent.
Vi erbjuder en arbetsplats där:
Innovation och kreativitet uppmuntras – vi är alltid öppna för nya idéer och lösningar.
Kundfokus är centralt – vi ser till att varje kund får bästa möjliga service och lösningar som verkligen fungerar.
Miljö och hållbarhet är viktigt – vi erbjuder bland annat återvinning av bågar för att minska vårt klimatavtryck.
Senaste teknologin – Vi jobbar dagligen med OCT, Fundus och synfält.

Vem vi söker: Vi letar efter en legitimerad optiker , ny som gammal. Du brinner för sitt yrke och vill växa tillsammans med oss. För att trivas hos oss är det viktigt att du:
Är engagerad och har en prestigelös inställning.
Har en förmåga att uttrycka dig väl och gillar att arbeta i ett team med öppen kommunikation.
Är nyfiken och vill utvecklas inom ditt yrke.
Har erfarenhet av speciallinser (meriterande) och arbetar med noggrannhet.

Hos oss kommer du att få en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad – både för dina kunder och för ditt eget yrkesliv. Om du har en stark vilja att lära och utvecklas, och om du värderar en arbetsmiljö där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter, då är Östman Optik rätt plats för dig.
Hur ansöker du? Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och är redo att ta nästa steg i din karriär som optiker, ser vi fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan till Erik Sjöberg på Optoteam. Du kan nå Erik via telefon på 070-464 51 20 eller mejla till erik@optoteam.nu.
Varmt välkommen att bli en del av Östman Optik-familjen!
Med vänliga hälsningar,
Östman Optik

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. Over 1200 clinics in more than 54 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe, Asia and Australia & New Zealand. Today we are more than 485 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.
RaySearch is expanding its machine learning capabilities and is looking for a Machine Learning Platform Engineer to join our headquarters in Stockholm. This is an office-first role. 
You will help build our model development platform: the systems that take clinical data through curation, training and validation to deployed models. Our deep learning models are used in RayStation, our treatment planning system, at cancer clinics worldwide. The platform you build is how the next generation of these models gets made. 
This is not primarily a model development role. Your focus is the platform, data and infrastructure that let ML engineers develop, validate and deploy models reliably. 
About the job 
You will join RaySearch's Machine Learning department and help build a platform that covers the full model lifecycle, from clinical data coming in to validated models going out. 
The work spans: 
Data curation and management: ingesting, organizing and validating large clinical datasets and medical images, with ETL, databases and storage that keep track of where data came from and how it was used. 
Model training: reproducible training pipelines orchestrated with Flyte, for dose prediction, segmentation, detection, classification and image registration, with monitoring of training runs. 
Validation: automated evaluation and reporting that connects data, method, code and results, including web-based tools for reviewing images, contours, radiotherapy plans and validation outcomes. 
Deployment and ML integration: getting models into production and integrated into our software products, including inference optimization. 
Operations: monitoring training and evaluation runs, keeping services and databases up to date, and troubleshooting when things go wrong. 
The platform is used by multiple teams and projects, so good design matters: well-designed APIs, solid documentation and reliable services. You will own services from design to operation and work closely with ML engineers, software developers, infrastructure teams, medical physicists and product teams.

Your profile 
You are an experienced software engineer who enjoys building systems that help others do their best work. You are pragmatic: you know when a simple solution is enough and when the problem needs a more scalable architecture. You care about reliability, automation and developer experience. You like building platforms that are robust and well-designed enough to serve many different users. 
You don't need to spend your days training neural networks. You do understand how ML development differs from traditional software engineering, and you find problems like reproducibility, data lineage, model versioning, large datasets and GPU workloads interesting. 
Requirements 
M.Sc. in Computer Science, Software Engineering, Machine Learning or equivalent experience, and at least 5 years of professional software engineering. 
Strong Python skills and experience designing backend services and APIs. 
Solid knowledge of relational databases and data modeling, such as Postgre. 
Experience with containers, for example Docker, and with designing, running and troubleshooting production services. 
Good engineering practices: automated testing, code review, CI/CD and observability. 
Experience contributing to architecture decisions in large, shared codebases. 
Excellent spoken and written English. 

Meriting
Experience in one or more of the following areas is considered an advantage: 
ML platforms and MLOps tooling, such as MLflow and experiment tracking. 
PyTorch, and model deployment or inference optimization, such as TensorRT. 
Workflow orchestration and ETL. We use Flyte, but experience with Airflow, Prefect, Dagster or similar is just as relevant. 
Kubernetes, cloud platforms and infrastructure as code. 
Designing platforms and APIs used by many teams or users, including access control and security. 
Operating production services with high reliability requirements. 
Web application development. 
Medical imaging (DICOM, RT structures), healthcare technology or other regulated, safety-critical environments. 

Our Culture? 
At RaySearch, we share a passion for innovation and the fight against cancer. Our team consists of dedicated experts who strive to deliver exceptional results through collaboration, attention to detail, and cutting-edge technology. We take pride in our role as a leader in cancer treatment, developing solutions that truly make a difference for patients worldwide.? 
Our Offer? 
We offer a dynamic and inclusive work environment in Hagastaden, Stockholm’s Life Science Hub. Our modern office space includes an in-house gym, yoga classes, and social activities such as ping pong, table football, and after-work events. We also provide a fantastic lunch buffet, daily fika, and a stunning rooftop terrace with a 360-degree view of Stockholm. This comes with a competitive compensation and benefits package.? 
Application? 
Please apply for the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications via e-mail.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.
Staben för IT och digital utveckling har drygt 70 medarbetare och leds av IT-direktören. Staben är indelad i 4 enheter och levererar IT-stöd till hela myndigheten.
Staben för IT och digital utveckling är relativt ung och är fortfarande under utveckling. En hel del systematik finns etablerad, det finns stora möjligheter att vara med och ta fram nya och revidera befintliga sätt att utföra uppdraget på. Många är anställda under senare tid och det finns ett härligt driv och en fin stämning på arbetsplatsen. På staben finns ett nära och prestigelöst ledarskap.
Din roll 
Vi söker nu en vikarierande enhetschef för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. Tjänsten omfattar en heltidstjänst och innebär ett operativt ledarskap för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. På enheten arbetar ca 20 medarbetare. I rollen som enhetschef ingår verksamhetsansvar, personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att:
vara huvudansvarig IT-arkitekt med ansvar för IT-arkitektur och arkitekturstyrning
ansvara för framtagande av IT-arkitekturprinciper
ansvara för beskrivning av nuläge och önskat nyläge IT-arkitektur
ansvara för beskrivning av en önskad IT-säkerhetsarkitektur
ansvara för färdigställande av IT-kvalitetsegenskaper
ansvara för framdrift i SFV:s informationslandskap och koppling till masterdata
engagemang i projekt IAM.
engagemang i IT-säkerhetsplanens utveckling och realisering
engagemang i utveckling av AI och BI inom myndigheten

Din profil 
Vi söker dig som har: 
minst totalt 10 års erfarenhet i rollen som chef varav 5 års erfarenhet som chef på en IT-avdelning i offentlig sektor
gedigen erfarenhet av IT-arkitektur på operativ och taktisk nivå
gedigen erfarenhet av IT-säkerhet på taktisk nivå
god kunskap om ramverk och standarder områdena IT-arkitektur och IT-säkerhet
god erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling

Meriterande: 
God erfarenhet från tillämpning av Säkerhetsskydd inom IT-miljöer
God erfarenhet inom området IT-säkerhetsarkitektur
God erfarenhet inom områdena begreppsmodeller, masterdatahantering och datakvalitet
God erfarenhet inom områdena IAM och digitala identiteter

Personliga egenskaper 
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du ha stor egen drivkraft att föreslå och genomföra förändringar samt ha en stor förmåga till situationsanpassat ledarskap. Du är prestigelös och van att kommunicera i olika typer av grupperingar. Du behöver också ha ett stort intresse för kärnverksamhetens behov och en stor förmåga att översätta behoven till tekniska krav på IT-arkitektur och IT-säkerhet.
Så söker du tjänsten 
För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.   
För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lidfeldt  tfn 010-478 75 11.
Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på?http://www.sfv.se/.  
Sista ansökningsdag: 2026-10-26
Mer information  
 
 
Du anställs som: Enhetschef
Anställningsform: Anställningen är ett vikariat initialt fram till 2027-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning.
Placering: Stockholm
Tillträde: Snarast
Möjlighet till distansarbete: Överenskommes separat.
Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 
Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 
 
JOBBA HOS OSS På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/myndigheten/jobba-hos-oss/lediga-jobb Välkommen till oss!

Vill du arbeta på ett företag där yrkesstolthet, frihet under ansvar och god gemenskap är viktiga delar? Är du en erfaren VVS-montör som värdesätter kvalitet, noggrannhet och att arbeta med spännande projekt i ett kunnigt team? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök idag! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5578)
Du kommer främst arbeta med badrumsrenovering såsom rördragning, avlopp och stambyte. För oss är det viktigt att alla arbeten utförs med hög kvalitet och servicegrad. Vi ser gärna att du är en noggrann och lösningsorienterad person med högt engagemang och en god samarbetsförmåga.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Arbeta med både mindre och större serviceuppdrag och renoveringsprojekt i Stockholm och omnejd, med fokus på våtrum och VVS-installationer.
I nära samarbete föra dialog med våra kunder för att säkerställa att deras behov och önskemål uppfylls på bästa sätt.

Vi söker dig som har:
Utbildad och certifierad, med giltig behörighet för Säker vatteninstallation.
B-körkort och goda kunskaper i svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och ser gärna att du är:
Social och har lätt för att samarbeta.
Lösningsorienterad och nyfiken, alltid redo att ta dig an nya utmaningar.
Noggrann, ansvarsfull och har hög yrkesstolthet.

Vi erbjuder dig:
En roll i ett företag med höga ambitioner och en stark teamkänsla.
Servicebil och bra verktyg för att kunna utföra ditt arbete med hög kvalitet.
Roliga gemensamma aktiviteter med bland annat julbord med SPA och övernattning.

I denna rekrytering samarbetar BOB Våtrumsrenovering med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/bygg/vvs/). För eventuella frågor, vänligen kontakta Adam Wilander på adam.wilander@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om företaget:
BOB Våtrumsrenovering en badrumsfirma med en tydlig inriktning på våtrumsrenoveringar och har sedan 2014 hjälpt många kunder att få ett nytt och fräscht badrum. Hos oss står kvalitet och säkerhet i fokus, och därför är det en självklarhet att vi enbart utför våtrumsrenoveringar. Vi är specialister på området och arbetar med noggrannhet och precision för att uppnå ett slutresultat som både vi och kunden kan vara stolta över. Vi förstår att en badrumsrenovering kan vara en stor investering och därför är det viktigt för oss att du som kund känner dig trygg och väl omhändertagen under hela processen. Vår ambition är att erbjuda en smidig och stressfri renovering utan krångel. Därför har vi en engagerad projektledare som ser till att allt går enligt plan och att du som kund är nöjd med arbetet.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Handelsbanken är en av Sveriges största och mest etablerade banker, grundad 1871. Banken erbjuder finansiella tjänster till både privatpersoner och företag, bland annat inom sparande, lån, investeringar, kapitalförvaltning och pension.
Är du en noggrann och självgående redovisningsekonom med erfarenhet av stiftelseredovisning? Trivs du i en roll där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med administration, samarbete och kontakt med revisorer och kunder? Nu söker vi dig som vill bli en del av Handelsbankens avdelning Stiftelser & Filantropi under den intensiva bokslutsperioden januari–april 2027. Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Professionals Nord söker för Handelsbankens räkning en redovisningsekonom till avdelningen Stiftelser & Filantropi i centrala Stockholm. Uppdraget är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Professionals Nord och arbetar som konsult hos Handelsbanken under perioden 1 januari till 30 april 2027.
Handelsbankens avdelning Stiftelser & Filantropi arbetar med förvaltning, redovisning och administration av flera hundra stiftelser. Verksamheten omfattar såväl mindre som större stiftelser med varierande behov och komplexitet.
Under bokslutsperioden ökar arbetsbelastningen och teamet behöver därför förstärkning av en erfaren redovisningsekonom som snabbt kan komma in i arbetet och bidra med sin kompetens. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, noggrannhet och kvalitet står i fokus.
Tjänstens omfattning är flexibel mellan 50–100 % och arbetet utförs på Handelsbankens kontor vid Blasieholmstorg i centrala Stockholm.
Arbetsuppgifter
I rollen som redovisningsekonom arbetar du med redovisning och bokslutsrelaterade arbetsuppgifter för Handelsbankens stiftelsekunder. Arbetet är varierande och omfattar såväl kvalificerad redovisning som administrativa och återkommande moment. Beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens finns möjlighet att anpassa arbetsuppgifterna. Du arbetar främst i Fortnox och kommer även i kontakt med värdepapperssystemet Secura.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:
Löpande bokföring, redovisning och kontoavstämningar.
Upprättande av bokslut och årsredovisningar, huvudsakligen enligt K2.
Arbete med värdepappersredovisning och hantering av ekonomiska underlag.
Fullföljdsberäkningar och upprättande av inkomstdeklarationer.
Rimlighetsbedömningar och kvalitetssäkring av redovisningen.
Kontakt med revisorer, kunder och bankkontor.
Administrativa arbetsuppgifter såsom insamling, sammanställning och registrering av underlag.

Vi söker dig som
Har minst två års erfarenhet av redovisningsarbete och tidigare har arbetat med redovisning för stiftelser. Du har en god förståelse för de särskilda regelverk och förutsättningar som gäller för stiftelser och förstår hur deras redovisning skiljer sig från traditionella aktiebolags.
Vi ser att du har:
Minst två års erfarenhet av redovisning.
Erfarenhet av stiftelseredovisning.
Erfarenhet av bokslutsarbete och årsredovisningar.
Förståelse för värdepappersredovisning.
Grundläggande kunskaper i Excel.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fullföljdsberäkningar, inkomstdeklarationer för stiftelser eller arbete i Fortnox och Secura. Även erfarenhet av fastighetsredovisning och moms är positivt.
För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du uppskattar att samarbeta med andra och bidrar med en positiv inställning till teamet. Du har ett kritiskt och analytiskt förhållningssätt, är trygg i att göra egna bedömningar och tvekar inte att ställa frågor när något behöver förtydligas.
START: Januari 2027
OMFATTNING: 50%, 75% eller 100%
STAD: Stockholm
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: kathinka.evers@pn.se
Professionals Nord söker i samarbete med Handelsbanken en Redovisningsekonom till ett uppdrag på ungefär 4 månader. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Handelsbanken.
#Handelsbanken
#Redovisningsekonom

Reliningtekniker till RelineX AB – Vill du arbeta med ett företag som satsar på kvalitet, utveckling och sina medarbetare?
Bli en del av RelineX AB
RelineX AB är ett växande specialistföretag inom relining och ledningsrenovering. Vi arbetar med moderna metoder, hög kvalitet och långsiktiga kundrelationer inom bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag, kommuner och kommersiella fastigheter.
Nu söker vi fler engagerade och skickliga Reliningtekniker som vill vara med och bygga Sveriges mest professionella reliningföretag.
Vi erbjuder
? Mycket konkurrenskraftig lön efter erfarenhet
? Generöst bonusprogram där du belönas för kvalitet, effektivitet och projektens resultat
? Kollektivavtal
? Tjänstepension
? Friskvårdsbidrag
? Företagshälsovård
? Arbetskläder och modern utrustning
? Servicebil (beroende på tjänst)
? Nödvändiga arbetsverktyg
? Trygg anställning i ett växande företag
? Stora utvecklingsmöjligheter för dig som vill ta nästa steg till exempelvis arbetsledare eller projektledare
Hos oss blir du en viktig del av företaget där dina idéer, ditt engagemang och din kompetens uppskattas.
Arbetsuppgifter
Som reliningtekniker kommer du bland annat att arbeta med:
Rensning och fräsning av avloppsledningar
TV-inspektion
Strumpinfodring av huvudledningar
Installation av grenfoder
Invändig relining av spillvattenledningar
Dokumentation och kvalitetskontroller
Kundkontakt ute på projekten
Säkerställande av hög kvalitet genom hela processen



Vi arbetar med både mindre entreprenader och större projekt runt om i Stockholmsområdet.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av relining
Är noggrann och kvalitetsmedveten
Tar ansvar och arbetar självständigt
Är lösningsorienterad
Har god samarbetsförmåga
Har B-körkort
Behärskar svenska i tal och skrift



Erfarenhet av TV-inspektion, grenfoder eller strumpinfodring är meriterande men inget krav för rätt person.
Vi söker människor – inte bara erfarenhet
Vi tror att rätt inställning slår det mesta.
Är du arbetsvillig, vill utvecklas och är stolt över ett väl utfört arbete kommer du att trivas hos oss. Vi satsar långsiktigt på våra medarbetare och investerar i utbildning och kompetensutveckling.
Varför RelineX?
Vi bygger ett företag där kvalitet, yrkesstolthet och medarbetare står i centrum.
Hos oss arbetar du i ett team med höga ambitioner, moderna arbetsmetoder och en företagskultur där alla hjälps åt för att leverera branschens bästa resultat.
Vi vill att våra medarbetare ska trivas, utvecklas och känna stolthet över sitt arbete varje dag.
Ansökan
Låter detta som nästa steg i din karriär?
Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


JOBB@RELINEX.SE


RelineX AB
"Det är insidan som räknas."

Vill du bli Reliningtekniker? RelineX AB söker drivna personer som vill bygga en långsiktig karriär!
Är du praktiskt lagd, engagerad och vill lära dig ett yrke med stor framtid?
Hos RelineX AB söker vi inte bara personer med erfarenhet – vi söker människor med rätt inställning.
Vi erbjuder dig möjligheten att utbildas och utvecklas till en professionell reliningtekniker tillsammans med några av branschens mest erfarna tekniker. Du får arbeta sida vid sida med våra specialister och lär dig yrket genom praktisk utbildning ute på våra projekt.
Relining är en av byggbranschens snabbast växande specialinriktningar och efterfrågan på skickliga tekniker ökar hela tiden. Nu har du chansen att bli en del av ett företag som satsar långsiktigt på sina medarbetare.
Vad erbjuder vi?
? Konkurrenskraftig lön med mycket goda utvecklingsmöjligheter
? Attraktivt bonusprogram som belönar kvalitet, engagemang och goda resultat
? Kollektivavtal
? Tjänstepension
? Friskvårdsbidrag
? Företagshälsovård
? Arbetskläder och modern utrustning
? Trygg heltidsanställning
? Kontinuerlig utbildning och handledning av erfarna reliningtekniker
? Möjlighet att utvecklas till arbetsledare eller projektledare
Hos oss investerar vi i människor. Visar du vilja, ansvar och engagemang kommer vi att ge dig alla förutsättningar att utvecklas inom företaget.
Vad kommer du att arbeta med?
Du får successivt lära dig hela reliningprocessen, bland annat:
TV-inspektion av avloppsledningar
Rensning och fräsning
Strumpinfodring
Installation av grenfoder
Invändig renovering av avloppssystem
Dokumentation och kvalitetskontroller
Kundkontakt ute på projekten

Du arbetar alltid tillsammans med erfarna kollegor under din introduktionsperiod och får en trygg och strukturerad upplärning.
Vem söker vi?
Vi söker dig som verkligen vill lära dig ett nytt yrke och utvecklas tillsammans med oss.
Du är:
Engagerad och arbetsvillig
Ansvarstagande och noggrann
Praktiskt lagd och tycker om att arbeta med händerna
Lösningsorienterad och positiv
En lagspelare som samtidigt kan ta eget ansvar
Beredd att utvecklas och lära dig nya arbetsmoment varje dag

Tidigare erfarenhet inom VVS, avlopp, relining, spolning, rörarbete, bygg, fastighetsservice eller liknande praktiska yrken är meriterande, men det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas.


Därför ska du välja RelineX AB
Vi bygger inte bara ett företag – vi bygger ett team.
Hos oss får du arbeta i en modern organisation där kvalitet, yrkesstolthet och laganda står i fokus. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, förtroende och möjligheten att växa. Den som visar framfötterna ska också ha möjlighet att utvecklas, ta större ansvar och göra karriär inom företaget.
Vi söker personer som vill vara med på vår resa och bidra till att göra RelineX AB till ett av Sveriges ledande företag inom relining.
Ansök redan idag!
Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill bli en del av RelineX AB.


JOBB@RELINEX.SE


RelineX AB
Det är insidan som räknas.
Vi lär dig yrket – du bidrar med driv, engagemang och viljan att bli riktigt skicklig.

Om Arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra den drygt 1.500 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de som använder och är beroende av våra tekniska lösningar. Modernt polisarbete är starkt beroende av effektiva och säkra digitala verktyg, så att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del för att polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden.
Som systemutvecklare kommer du bli del av ett team som bygger, säkrar och skalar vår chatt/realtidskommunikationstjänst. I den här rollen kommer det att vara huvudsaklig tyngd kring frontend-utveckling, sen självfallet både uppmuntras och finns möjlighet att jobba fullstack/backend-orienterat.
Snabb och tydlig kommunikation är nyckeln vid lyckade utryckningar, effektiva gripande och trygghet som skapas i realtid – här utgör vår chattfunktion ett centralt verktyg och används idag av ca 38.000 medarbetare inom polisverksamheten.
Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/
Arbetsbeskrivning
Centralt i rollen som systemutvecklare kommer att vara tekniska länken mellan operativa polisbehov och fungerande tekniska lösningar genom att bygga nya funktioner och underhålla Polismyndighetens interna chattfunktion. Utöver den rent tekniska utvecklingen ingår det i rollen att emellanåt ge 3rd line support direkt till slutanvändare för att säkerställa driftsäkerhet i skarpt läge. Där ingår även tätt samarbete med andra team inom IT-avdelningen kring frågor runt utveckling och förvaltning.
Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av bl.a. erfarna systemutvecklare/arkitekter med hög teknisk expertis inom app/systemutveckling. Teamet har stor frihet att själva organisera arbetet, utveckla arbetssätt och samarbetsformer. I rollen kommer det att vara huvudsakligt fokus med utveckling mot desktopklient i Windowsmiljö baserat på C#/.NET, andra förekommande programmeringsspråk som teamet utgår ifrån är exempelvis Node.js/TypeScript, samt iOS/Swift för mobilapps-utveckling.
Som senior systemutvecklare i teamet förväntas du vara driven och bidra i arkitekturdiskussioner, och vara en aktiv del i tekniska diskussioner samt bidra till kodkvalite, långsiktig hållbarhet av våra lösningar och hantering av teknisk skuld.
Läs mer via följande länk där Samuel berättar om sin arbetsvardag:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/sagt-om-jobbet/samuel-systemutvecklare/
Vi erbjuder ett unikt uppdrag och möjlighet att få djup insikt i samhällsviktig verksamhet som få andra roller/verksamheter kan matcha. Polisen har behov av att kunna samverka digitalt i realtid både i yttre tjänst samt brett internt inom myndigheten, möjligheten att kunna dela olika typer av information även över tid är centralt. Flertalet spännande uppdrag stundar i arbetet med skala upp tjänsten med ny funktionalitet.
Låter det som en sporrande utmaning och drivs du för användarupplevelse, robusthet och prestanda samt att arbeta i en komplex teknisk miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och skalbarhet – Sök jobbet redan idag!


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom IT/teknik eller liknande, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som kan bedömas likvärdig
Mångårig aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom systemutveckling inom .NET, företrädesvis från en komplex IT-miljö med höga krav på säkerhet, robusthet och tillgänglighet
God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i samband med app/systemutveckling
Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Meriterande
Följande är särskilt meriterande:
Yrkeserfarenhet och god kompetens kring desktoputveckling i Windowsmiljö, gärna med WPF
God kompetens kring arbete runt lösningsarkitektur
Yrkeserfarenhet kring fullstackutveckling med anknytande relevanta programmeringsspråk, exempelvis Node.js, TypeScript eller liknande
Kompetens kring mobil apputveckling, företrädesvis knutet till iOS/Swift
Byggautomation, och erfarenhet av att ha arbetat enligt ett CI/CD-flöde


Nedanstående är i övrigt meriterande:
Yrkeserfarenhet av mikrotjänstbaserad arkitektur och att verka i en containerbaserad miljö, exempelvis med Docker / Kubernetes
Verkat i en IT-miljö baserad på automatiserade tester
Certifikathantering och PKI
Erfarenhet av autentiseringslösningar


Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att översätta komplexa verksamhetsbehov till säkra tekniska lösningar, du behöver därmed vara skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga.
Rollen innebär många kontaktytor brett inom organisationen, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikativ förmåga, du är därmed väl förtrogen med att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang, både muntligt och skriftligt.
Vidare ser vi att du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som en viktig del för att trivas hos oss. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare, med gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.
Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Fullständig information om anställningen och för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor, se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/senior-.net-utvecklare-till-polisens-interna-chattfunktion/
Varmt välkommen med din ansökan!

Just nu söker vi en hel del helg chaufförer med CE behörighet till vår kund DagAb i Bålsta!
Om jobbet 
Din huvudsakliga sysselsättning är att leverera livsmedel till Axfoods butiker och se till att de får rätt varor, på rätt sätt och i rätt tid. Du kommer att leverera både torrvaror och kyl/frysvaror i burar och på pallar som du lossar på plats hos butikerna. Det kan också hända att du vid behov hjälper till med lastning på terminalen.
Du utgår från Dagabs terminal som ligger i Bålsta dit du också återvänder efter avslutat pass.
Introduktion och upplärning av rutiner och processer sker innan start under 5 dagar, efter de att man gjort ett back test med bil och släp!
Vem söker vi:
Du har god erfarenhet av chaufförsarbete och kundkontakt samt hög servicekänsla
Du är trygg med att backa till kaj med lastbil och släp
Du har bra sinne för ordning och noggrannhet
Då arbetet kan vara fysiskt krävande ser vi gärna att du tar hand om din hälsa och har god fysik så du kan arbeta ergonomiskt korrekt.
Vikt kommer även att läggas vid dina övriga personliga egenskaper

Arbetstider:
Vi ser helst att du kan vara flexibel med vilka dagar och tider du kan arbeta, för att kunna stötta upp där behovet är som störst, som för tillfället framförallt gäller Lördagar 05.00-14.00 (Kan eventuellt bli rullande schema)

Generellt schema för närlivs distribution :
Måndag 07.00-16.00, Tisdag-fredag 06.00-16.00, Varannan Måndag ledigt.
Generellt schema för allivs (fjärr) distribution:
Rullande schema förlagt på dygnets alla timmar.
Krav:
CE-körkort
Giltigt YKB
ADR 1.3
Truckkort
Du kan utan hinder förstå, prata och läsa svenska

Meriterande:
Minst 6 månaders daglig körning av tung lastbil med släp
Tidigare erfarenhet av livsmedels distribution

Tillsättning:
Du börjar som anställd hos Job&Talent; med stor möjlighet att gå över i anställning direkt hos Dagab.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökningar tas endast emot via denna annons.
Kontroll av belastningsregister kommer att utföras för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten
Varmt välkommen med din ansökan!

SHARK Bemanning söker nu en driven arbetsledare till ett mindre och familjärt lager i Västberga.
Som arbetsledare får du en viktig roll i den dagliga driften och ansvarar för att arbetet på lagret flyter på effektivt. Du kommer bland annat att fördela arbetsuppgifter, stötta kollegorna, utveckla verksamheten och själv vara en del av det operativa lagerarbetet.
Arbetsuppgifter
Leda och fördela det dagliga arbetet på lagret


Säkerställa att order och leveranser hanteras korrekt och effektivt


Truckkörning och övrigt lagerarbete


Vara en stöttande och drivande person i teamet


Bidra till ordning, struktur och en god arbetsmiljö

Vi söker dig som
Har truckkort


Har tidigare erfarenhet av lagerarbete – meriterande med erfarenhet av en ledande, samordnande eller stöttande roll


Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad


Trivs med att ta ansvar och få saker att hända


Har god svenska i tal och skrift


Erfarenhet av VVS-produkter eller närliggande bransch (t.ex. rörläggeri, VA eller byggmaterial) är meriterande


Det här är en roll för dig som trivs i en mindre verksamhet där du får ta ansvar, vara nära den dagliga driften och göra skillnad.
Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Till ett organisation inom offentlig vård och hälsa i Stockholm söker vi en senior systemförvaltare. Uppdraget innebär att förvalta och utveckla digitala invånartjänster inom ramen för ett förvaltningsobjekt kopplat till 1177 e-tjänster. Du blir en del av ett team med regionala samordnare som arbetar verksamhetsnära med support, drift, utredningar och kravställning.
Ditt uppdrag
Förvalta och utveckla invånarnas digitala vårdtjänster
Delta i verksamhetsnära operativt arbete kring 1177 e-tjänster
Bidra i support, drift, utredningar och kravställning
Samverka med regionala samordnare och andra verksamhetsspecialister
Hantera både interna och externa möten och beställare på ett professionellt sätt

Måste ha
Dokumenterad erfarenhet av systemförvaltning motsvarande kompetensnivå 3, det vill säga normalt 4 till 8 års erfarenhet inom området
Dokumenterad erfarenhet av och kunskap om vårdens struktur, såsom organisationsuppbyggnad och systemanvändning
Minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete i och kunskap om offentlig sektor i regioner
Dokumenterad erfarenhet av regional förvaltning av 1177 e-tjänster eller motsvarande invånartjänster inom vård
Två referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet, som pågått minst sex månader i följd och delvis genomförts under de senaste fem åren. Minst ett ska gälla systemförvaltning av 1177 e-tjänster eller motsvarande invånartjänst och minst ett systemförvaltning i regional verksamhet.

Meriterande
Erfarenhet av samverkan med Inera, men inget krav
Erfarenhet av förvaltning där flera vårdgivare eller organisationer är beroende av tjänsten, men inget krav
Erfarenhet av både verksamhetsnära och teknisk förvaltning, men inget krav

???? Omfattning: 40 timmar per vecka, heltid
???? Placering: Stockholm, hybridarbete med upp till 50 procent distans
???? Uppdragsperiod: 1 november 2026 till 1 november 2027, med möjlighet till förlängning två gånger om sex månader per tillfälle
Så ansöker du
Skicka in ditt uppdaterade CV på svenska. Berätta gärna i din motivering varför just du passar för rollen, med hänvisning till tidigare uppdrag, anställningar och utbildning.
Sista ansökningsdag är 19 oktober 2026, men urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Har du erfarenhet av brandlarmsystem och vill arbeta i en varierad roll med stort eget ansvar? Vill du bli en del av ett stabilt och växande säkerhetsföretag där utvecklingsmöjligheterna är många? Då kan detta vara möjligheten för dig! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5911)
Telehantering söker nu en Brandtekniker / Säkerhetstekniker till Stockholm. I rollen arbetar du ute hos kunder med installation, driftsättning, felsökning, service och underhåll av brandlarmssystem. Rollen är bred och du kan även komma att arbeta med andra säkerhetssystem såsom CCTV, passage och inbrottslarm. Arbetsområdet är Stockholm med omnejd och tjänstebil ingår.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Installation, service och underhåll av brandlarmsystem
Driftsättning, programmering och felsökning
Kundkontakt och löpande rådgivning kring säkerhetslösningar
Arbete med andra säkerhetssystem såsom CCTV, larm och passagesystem vid behov

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet av brandlarmsystem
Tidigare erfarenhet som tekniker inom säkerhet, el eller brand
God teknisk förståelse och vana att arbeta självständigt
B-körkort

Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du tar ansvar för dina uppdrag och samtidigt uppskattar att samarbeta med kollegor. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och tycker om att skapa långsiktiga kundrelationer.
Telehantering erbjuder dig:
Tjänstebil
Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter
Stabil organisation med långsiktiga kundrelationer
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och attraktiva personalaktiviteter

Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5911)
Telehantering samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/teknik/) i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Adam Wilander via e-post: adam.wilander@jobway.se.
Om Telehantering
Telehantering grundades 1989 och har idag cirka 80 medarbetare. Företaget är en väletablerad aktör inom tele, data och säkerhet och levererar lösningar inom bland annat brandlarm, inbrottslarm, passagesystem, CCTV och andra tekniska säkerhetssystem. Telehantering har egna kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Östersund och arbetar långsiktigt med både offentliga och privata verksamheter.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.