Hitta lediga jobb i Stockholm

För vår kunds räkning söker vi en Låneförmedlare till en intressant möjlighet inom finans !

Detta är en chans för dig som söker nya utmaningar och vill vara en del av ett utvecklande företag

Arbetsuppgifter:

Ge kvalificerad vägledning inom lån, krediter och tillhörande försäkringar.
Ta affärsmässigt ansvar och hjälpa privatpersoner att upphandla och förbättra sin privatekonomiska situation via telefon.
Använda en unik upphandlingsmodell för att erbjuda marknadens bästa villkor.
Ingå i ett säljteam och genomgå en gedigen utbildning inom krediter och försäljning.
Bli diplomerad låneförmedlare.


Kvalifikationer:

Intresse för bank- och finansbranschen.
Uthållighet och hög drivkraft.
Förmåga att arbeta målinriktat och hantera utmaningar.
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande.
Utbildning med ekonomisk inriktning är en fördel.
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska.


Personliga egenskaper:

Du är självgående och ansvarstagande i ditt arbete.
Du har en lösningsorienterad inställning och hanterar utmaningar med ett positivt förhållningssätt.
Du är flexibel och anpassar dig lätt efter förändrade förutsättningar.
Du har en god kommunikationsförmåga och samarbetar effektivt med andra.
Du är strukturerad och arbetar noggrant för att leverera hög kvalitet i ditt arbete.
Du trivs i en arbetsmiljö där du får möjlighet att ta egna initiativ och vara proaktiv.


Vi erbjuder dig:

En arbetsplats på Östermalm i Stockholm.
Arbetstider: 9-18 måndag-torsdag, 9-17 fredag.
Tillsvidareanställning.
Bra fast lön plus provision.
Spännande tävlingar med attraktiva priser.
En fantastisk arbetsmiljö med härliga kollegor.
Möjligheter till utveckling och karriär inom företaget.


Övrigt:

Ansök redan idag då vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Amir Stein på amir@kraftsam.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

???? Sommarjobb i Nacka – Undersköterska eller Vårdbiträde? ????




Vi på Omsorgsfamiljen gör skillnad!
Hos oss är omsorg mer än ett jobb – det är en passion. Vi trivs tillsammans, värdesätter skratt och humor, och skapar en positiv arbetsmiljö där både kunder och personal mår bra.
Nu är det sommar, och vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga team!




Vi söker:

Undersköterskor och vårdbiträden till hemtjänsten i Nacka

Vi erbjuder omsorg av hög kvalitet där kontinuitet, trygghet och hjärta står i fokus. Du kommer att ha ett stort ansvar men också fullt stöd från samordnare och enhetschef – och inte minst från kollegorna i vårt starka arbetslag.

Vi letar efter dig som:

Är utbildad undersköterska eller har erfarenhet som vårdbiträde

Är engagerad, positiv och gillar samarbete

Har körkort (meriterande)

Praktiskt:

Tjänsten utgår från vår lokal i centrala Nacka

Arbetskläder, företagsbilar och cyklar ingår

Dagpass, Kvällspass, schemalagt efter överenskommelse




Vill du göra skillnad i sommar – och vara en del av ett meningsfullt sammanhang?
Skicka in din ansökan redan idag.
Välkommen till Omsorgsfamiljen – hos oss gör vi skillnad tillsammans!

Vill du tjäna pengar, utvecklas och ha kul på jobbet? På Konnect söker vi dig som vill göra något extra av ditt sabbatsår, kickstarta din karriär eller helt enkelt utmana dig själv!
Vad jobbet handlar om
Du kommer jobba som säljare för privatpersoner. Som säljare hos oss blir du en del av ett snabbväxande team där vi arbetar med några av Sveriges mest kända varumärken. Du kommer att använda telefonen som ditt främsta verktyg för att skapa nya affärer och bygga kundrelationer. Här är inga dagar den andra lik – det är högt tempo, massor av energi och ständig utveckling!
Vad du får hos oss

- Grundlön + riktigt bra provision – du har stora möjligheter att påverka din egen lön!
- Karriärmöjligheter: ta steget till att bli teamleader eller säljcoach.
- Säljutbildning i toppklass – du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lär dig allt du behöver.
- En grym arbetsmiljö med moderna lokaler, roliga aktiviteter och en skön stämning.

Vad vi söker hos dig

- Du har ett driv att lyckas och älskar att tävla.
- Du vill lära dig mer om försäljning och skapa resultat.
- Du gillar att sprida energi och vara en del av ett team.
- Du har fyllt 18 år och är redo för nya utmaningar i Stockholm!
Om oss på Konnect
Vi på Konnect är ett av Sveriges största kontaktcenter och en ledande aktör inom kundhantering. Med 15 års branscherfarenhet är vi en pålitlig partner för Sveriges främsta varumärken. Vi stödjer företag i deras tillväxt genom att leverera skräddarsydda lösningar med fokus på kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet.

Redo att ta klivet?Tveka inte – skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken.

Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida.



Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service.

Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter.
Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag.
Viktigt är dock att du kan avsätta minst tre hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen.
Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier.

Om oss
aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet.
Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning.

Vad vi kan erbjuda dig
Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag.
Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning.
För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete.
Dina arbetsuppgifter

Just nu har vi en kund som behöver hjälp med renoveringar av förskolor.
I arbetet ingår bland annat rivning av väggar och golv samt grovstädning.

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och miljöräddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Under beredskapen för miljöräddning arbetar vi förebyggande med miljöövervakning, samtidigt som vi främjar en hållbar havsmiljö. Vi bedriver även tillsyn och kontroll av fiske, tull, gräns, jakt och naturvård till sjöss. Dessutom arbetar vi för att öka tryggheten genom sjötrafikövervakning och har ständig beredskap för sjöräddning. Dygnet runt, året om finns vi på plats längs Sveriges kust, där vi skyddar liv och miljö, nu och för framtiden.


Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla.




Denna annons avser samma tjänst som annonsen med ref.

nr 2025/165 med arbetsort Karlskrona samt 2025/167 med arbetsort Göteborg. Sök jobbet här: https://kustbevakningen.varbi.com/what:job/jobID:828467/

Beskrivning

Kustbevakningen söker till Teknikutvecklingsenheten en utvecklingsingenjör inom området marin elektronik, dvs områden inom bl.a. navigation, sambandselektronik, manöversystem, övervakningssystem, radarsystem med flera fartygssystem. Området Operation Technology (OT) ingår också i denna roll, vilket är ett relativt nytt område för Kustbevakningen, och kommer initialt ha fokus på cyber security.

Materiel- och lokalförsörjningsavdelningen, som har övergripande och samordnande uppgifter inom teknisk utveckling, tekniskt underhåll och vidmakthållande, omfattar fem enheter varav Teknikutvecklingsenheten är en av dem. Teknikutvecklingsenheten består idag av 15 medarbetare, som svarar för utveckling och anskaffning av teknik inom områdena fartyg, båtar, miljöskyddsteknik, undervattensutrustning, miljö- och energieffektivisering, fordon samt personlig- och specialutrustning.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsingenjör blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda alternativt stötta projekt för anskaffning av materiel, i första hand inom området marin elektronik och OT enligt ovan.

Arbetet omfattar bl.a. att leda och aktivt medverka i möten med såväl interna arbetsgrupper som möten med leverantörer, framtagning av kravspecifikationer, genomföra upphandlingar, uppföljning hos leverantörer, leveranskontroller, dokumentera processen, ekonomisk uppföljning samt i övrigt normalt förekommande arbetsuppgifter inom ansvarsområdet.

Då Teknikutvecklingsenheten är en mindre grupp med många ansvarsområden, kan du även få uppdrag inom andra materielområden för att stötta vid behov.

I arbetsuppgifterna ingår att genomföra in- och utrikes tjänsteresor och det kan inom projekt förekomma perioder med arbete utomlands. Det ingår även att följa med fartyg till sjöss.

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning med en för anställningen relevant inriktning inom marin elektronik och/eller operational technology, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha teknisk kompetens i form av både teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet.

Du har god kunskap, förmåga och dokumenterad erfarenhet av projektledning. Du tar egna initiativ och har ett stort intresse för teknik och utveckling, gärna med erfarenhet av sjögående farkoster.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor när vi anställer. Du har god förmåga att samverka samt skapa och vårda relationer. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra i ett team. Du tar egna initiativ, är lösningsorienterad och har ett stort intresse för teknik och utveckling. Du är professionell och ansvarstagande med en ödmjuk inställning.

Du har en god administrativ förmåga och kan formulera dig väl i tal och skrift, på svenska såväl som på engelska. Du ska även ha goda kunskaper i Officepaketet.

Villkor

Anställningen är tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

För anställning krävs körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt


För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.


Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Snitz grundskola ligger vid Telefonplan i Hägersten. På skolan går ca 100 elever i åk 7-9. Snitz Skolor riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat en pedagogik för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd.

Snitz Grundskola är en resursskola som riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat sin verksamhet för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd. På skolan går ca 100 elever i åk 7-9. Vi har små klasser och hög personaltäthet. Skolan ligger i nyrenoverade lokaler på Telefonplan i Hägersten.

Detta söker vi

Vi önskar utöka och stärka upp vårt elevhälsoteam och söker därför dig som är erfaren speciallärare och som är nyfiken på att vidareutveckla din kompetens i en unik verksamhet, där alla elever har åtgärdsprogram. Vi lägger stor vikt vid det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet samt det systematiska arbetet med styrkedjan för särskilt stöd.

Du har en god förmåga att se alla elevers unika behov utifrån olika perspektiv samt förmågan att hitta de lösningar som passar bäst för varje enskild elev. Mycket god samarbetsförmåga krävs. Samarbete sker med elever, med vårdnadshavare, med lärare och andra yrkeskategorier som på ett eller annat sätt samverkar kring elevernas hälsa och kunskapsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är självgående, driven och ansvarstagande och van och trygg med att dokumentera stödinsatser. Det är meriterande om du arbetat på NPF-anpassad skola eller resursskola tidigare och om du har erfarenhet av att samordna teaminsatser.

Om uppdraget

Uppdraget är en speciallärartjänst på 80 - 100% med en central roll i skolans elevhälsoteam (EHT). Du kommer att arbeta både operativt nära verksamheten på daglig basis och strategiskt för att stärka elevhälsans processer. Du kommer att vara en viktig del av skolans elevhälsoteam som förutom dig består av skolsköterska, kurator, skolpsykolog, socialpedagog samt specialpedagog, speciallärare och rektor. Dina insatser ska ge stöd till våra medarbetare och till våra elevers kunskapsutveckling samt personliga utveckling.

Det här blir du en del av

På Snitz skolor möts du av glädje, energi och värme. Nya idéer och en ambition att utveckla vår skola genomsyrar verksamheten. Vi är inte bara en mötesplats för studier och måluppfyllelse utan även en mötesplats där våra elever har möjligheten att tillsammans med personal och skolkamrater växa som individer utifrån sina förutsättningar.

Låter detta intressant?

Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2025-06-13. Tjänsten är en semestertjänst med tillsvidareanställning och start så snart som möjligt. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansök gärna snarast då urval sker löpande.

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta bitr. rektor tillika specialpedagog och ansvarig för elevhälsan, Cecilia Massi tel. 076 - 885 21 42 alternativ rektor AnnSofi Rydholm tel. 070 - 556 26 24.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi på Pysslingen Förskolor söker fler pedagoger, förskollärare eller barnskötare till vår MiniPyss-verksamhet, en form av öppen förskoleverksamhet, till fler av våra förskolor i Stockholmsregionen. Tillsammans åker ni ut och besöker en förskola per dag och erbjuder pedagogisk verksamhet för barn och deras vårdnadshavare. I uppdraget ingår även att informera vårdnadshavarna om Pysslingens erbjudande och verksamhet, liksom att förbereda enklare fika, iordningställa och plocka undan i lokalerna efter dagens slut samt att planera aktiviteter för verksamheten.

Du behöver vara beredd på att även marknadsföra MiniPyss lokalt (t.ex sätta upp affischer) samt ge stöd till vårdnadshavare vid behov (t.ex visa hur man ansöker om plats i förskola).

Det här är chansen för dig som gillar att möta nya människor och brinner för att engagera andra i förskolans verksamhet!

Anställningsform

Båda tjänsterna är på 75% för uppdraget, som pågår sep 2024-dec 2024 med möjlighet till förlängning.

Personliga egenskaper/kvalifikationer

Vi söker dig, antigen legitimerad förskollärare eller utbildad barnskötare, med glädje och lust inför ditt uppdrag, som är trygg i din yrkesroll och väl förtrogen med läroplanen.

Du är en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagen genom lek och fantasi och du har ett gott och professionellt förhållningssätt gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Som person och i din yrkesroll är du trygg, omtänksam, tydlig och lyhörd.

Du är positiv och lösningsfokuserad, samt har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor samt vilja och förmåga att organisera verksamheten så att den passar barngruppen och det enskilda barnets behov.

Har du kunskaper inom drama, musik och estetiska uttryck är det meriterande.

Du behöver ha B- körkort

Ansökan

Låter det intressant? Skicka in din ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev.

Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista annonsdatum.

Har du frågor?

Välkommen att kontakta Frida Helin, tel +46 (0)704-284279, mejl frida.helin@pysslingen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Som Driftansvarig hos Visionera får du möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med duktiga och trevliga kollegor på det centralt belägna kontoret vid Odenplan. Du kommer vara en del av utvecklarteamet och spela en viktig roll för Visioneras tillväxtresa. För dig som trivs i en miljö fylld med innovation, energi och utmaningar är Visionera rätt plats!

OM TJÄNSTEN
Visionera är ett innovativt mjukvaruföretag som utvecklar verksamhetsstödssystem för företag och industrier världen över. De har stor erfarenhet av att hjälpa sina kunder att effektivisera interna processer med olika former av IT-produkter och support. Visionera är idag ledande inom SaaS-tjänster och erbjuder dessutom konsulttjänster i sin tjänst- och produktportfölj. Som ett mindre företag med höga mål och stort hjärta värdesätter de dina idéer och korta beslutsvägar ger dig en god inblick i hela verksamheten. Visioneras kunder finns över hela världen!

Citat från Mattias Larsson, Lead Developer:
"På Visionera lär man sig något nytt varje dag. Med högt i tak arbetar vi tillsammans för att utvecklas kontinuerligt. Du får vara med och påverka direkt i en platt organisation och driva arbetet framåt med våra produkter."

Som Driftansvarig på Visionera blir du en central del av vårt utvecklarteam. Du ansvarar för att driva och utveckla kritiska miljöer samt stötta kunder med din tekniska expertis. Efter onboarding tar du huvudansvaret för Visioneras system och arbetar nära våra utvecklare för att säkerställa hög prestanda och stabilitet.

Du erbjuds
- Korta beslutsvägar och en god inblick i hela verksamheten
- En inspirerande arbetsmiljö på vårt kontor i Odenplan, där de ser gärna att du arbetar majoriteten av tiden. Här får du möjlighet att samarbeta nära med kollegor och vara en del av vårt dynamiska team.
- Balans mellan arbete och privatliv, vi tror att du presterar bäst när du får tid för dina intressen
- Nära samarbete med säljare och support, vilket ger dig insikt i kundernas användning av våra produkter
- Arbete med vår egenutvecklade SaaS-applikation, VisionFlow, som effektiviserar verksamheter och förenklar kommunikation

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Underhålla och utveckla Visioneras serverplattform
* Genomföra prestandaanalyser och optimeringar
* Konfigurera nätverk och säkerhetskomponenter som DNS och brandväggar
* Felsöka och lösa problem i serverplattform och system
* Delta i kundprojekt och fungera som tekniskt stöd i kundmöten
* Hantera felsökning, underhåll och utveckling för både SaaS/cloud och kunders servrar


VI SÖKER DIG SOM
- Har en akademisk utbildning inom nätverksteknik
- Har erfarenhet som drifttekniker
- Har arbetat med virtuella servrar (t.ex. Openstack, VMWare, Azure)
- Förstår nätverksteknik och har arbetat med brandväggar och switchar
- Har erfarenhet av databaser kopplat till underhåll, prestanda och backups
- Har god kunskap inom både Linux- och Windows-miljöer
- Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift då båda språken används i arbetet

Det är meriterande om du har
- Förståelse för scriptprogrammering
- Relevant certifiering
- Erfarenhet av ärendehanteringssystem
- Kännedom om ITIL-processer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ansvarstagande
- Problemlösande
- Självgående

Rekryteringsprocessen


* Personlighets- och problemlösningstest (ca. 40 min)
* Telefonintervju med Academic Work (10-15 min)
* Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work (1 h)
* Första intervju med Visionera (ca. 1 h)
* Problemlösningstest på plats hos Visionera
* Andra intervju med Visionera (ca. 1 h)
* Referenser + Beslut


Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Visionera!

Vill du leda ett tekniskt team, utveckla strukturer och göra skillnad för samhället varje dag? Nu söker vi en trygg och handlingskraftig arbetsledare till Roux Health Care i Stockholm – en roll med ansvar, påverkan och stora utvecklingsmöjligheter.

OM TJÄNSTEN
Roux Health Care är ett medtech managementföretag som erbjuder ett brett spektrum av tekniska tjänster för hälso- och sjukvården. Verksamheten bygger på över 10 års erfarenhet från den nordiska marknaden och fokuserar på att leverera hög servicekvalitet till kommuner och regioner. Vi är nu i en stor tillväxtresa och söker därför dig som vill kombinera ledarskap, struktur och teknisk förståelse i en roll där du verkligen gör skillnad. Som arbetsledare hos Roux Health Care får du ansvara för den dagliga driften i ett samhällsviktigt uppdrag – att se till att hjälpmedel som rullstolar, sängar och hygienutrustning når rätt brukare i rätt tid. Du arbetsleder tekniker och chaufförer och utvecklar rutiner och skapar struktur. I gengäld får du stora utvecklingsmöjligheter, korta beslutsvägar och chansen att växa med ett bolag i stark tillväxt.

Vi erbjuder
- Vara med på en tydlig tillväxtresa där du med din kompetens bidrar till att skapa struktur och lägga grunden för framtidens serviceorganisation – och till att bolaget blir en stabil och långsiktig aktör
- En roll med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter i en växande verksamhet
- Påverkan på både teamets och verksamhetens utveckling
- Frihet under ansvar och ett stöttande ledarskap där du arbetar nära VD
- Engagerade kollegor där du får bidra till ett viktigt samhällsuppdrag

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet för tekniker och förare
* Säkerställa att inställelsetider och leveranstider hålls enligt avtal
* Fördela uppdrag och arbetsorder i samråd med kundtjänst och planeringssystem
* Vara huvudkontakt gentemot kund för frågor kring avtal, leveranser och uppföljning
* Ansvara för löpande avtalsuppföljning samt säkerställa att åtaganden uppfylls
* Förbereda och delta i avstämningar, leveransmöten och revisioner
* Dokumentera och följa upp avvikelser samt föreslå förbättringar
* Vara ett stöd till teamet i tekniska frågor, prioriteringar och kunddialoger
* Introducera och handleda ny personal i det operativa arbetet
* Medverka i uppföljningsmöten och rapportera nyckeltal till ledning
* Ansvara för mindre inköp, beställningar av reservdelar, verktyg och utrustning


VI SÖKER DIG SOM
- Erfarenhet av arbetsledning inom service, logistik eller teknik där du har en god förmåga att leda, motivera och organisera ett team
- Vana att arbeta med avtalsuppföljning och kundkontakt
- God datorvana, gärna erfarenhet av planeringssystem
- B-körkort

Det är meriterande om du har
- Meriterande med teknisk bakgrund eller erfarenhet från hjälpmedelsbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Du är en kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad doer som erbjuder ett tryggt ledarskap och har en förmåga att skapa engagemang

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Roux Health Care är ett medtech managementföretag som erbjuder ett brett spektrum av tekniska tjänster för hälso- och sjukvården. Verksamheten bygger på över 10 års erfarenhet från den nordiska marknaden och fokuserar på att leverera hög servicekvalitet till kommuner och regioner. Tjänsterna inkluderar underhåll, reparation och rekonditionering av hjälpmedel som sjukhussängar, rullstolar och hygienutrustning. Roux är en varumärkesoberoende aktör som hjälper sina kunder hitta rätt lösning, oavsett tillverkare. Med kontor i Göteborg och Stockholm befinner sig bolaget i en stark utvecklingsfas, med fokus på struktur, långsiktiga partnerskap och ett viktigt samhällsuppdrag.

Vi söker en systemingenjör/kravsamordnare till uppdrag hos myndighet i Stockholm. 
Uppdraget är på heltid.  Uppdraget
I myndighetens  uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Myndigheten har ett spännande och dynamiskt uppdrag framför oss där de kommer arbeta med att bygga upp nästa generations kommunikationssystem för kollektivtrafiken. Du kommer huvudsakligen att vara med i införandet av nästa generations MCX-tjänster som kommer att använda sig av 4G/LTE och 5G. Myndigheten söker en erfaren Systemingenjör som gillar att arbeta med krav, från systemnivå till funktionella krav. Systemingenjören/Kravsamordnarens uppgifter är att samordna helheten för myndighetens olika tekniksystem och säkerställa att det uppfyller krav samt planera leda och följa upp kravarbetet i projektet. I rollen ingår även att samarbeta med olika delar av projektorganisationen, kravställande enheter hos myndigheten, projektörer, kommuner och andra externa intressenter. Systemingenjören/Kravsamordnaren agerar utifrån myndighetens struktur och Systemdesign- och Kravhanteringsprocess. Arbetsuppgifter • Säkerställa att projektets alla ingående tekniska system är designade för att fungera väl ihop med de befintliga systemen. • Samordning av beroenden och tekniska gränssnitt. • Delta i och i vissa fall leda den tekniska dialogen med leverantörer. • Tillsammans med projektledningen och projektteamet identifiera krav och föra in dem i  kravhanteringssystemet Polarion och sedan systematiskt följa upp att projektets kravbild uppfylls utifrån genomförda granskningar, besiktningar och tester, etc. • Analysera krav för att säkerhetsställa att de är realistiska, genomförbara och uppfyller projektets mål. • Se till att kravhanteringsprocessen efterlevs av projektet. • Driva och stödja arbetet med att definiera krav. • Verka för att projektets kravhanteringsprocess möjliggör koppling mellan krav, verifiering och validering. • Kommunicera och administrera ändringar av krav till intressenter och leverantörer. • Samordna, följa upp och säkerhetsställa att krav uppfylls genom hela projektcykeln tillsammans med intressenter och leverantörer. • Delta i projektrelaterade möten för att ta del av information om verksamhetens framdrift.
Krav (OBS, obligatoriska)
Lägst högskoleingenjör (ej yrkeshögskola) - alternativt 10 års yrkeslivserfarenhet inom tekniska utvecklingsprojekt (infrastruktur, teknik, system, fordon, etc.) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av systemarbete (Systems Engineering) i projekt inom liknande verksamhet (infrastruktur, teknik, system, fordon, etc.) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från kravsamordning samt ändringshantering av teknisk kravställning i projekt inom liknande verksamhet (infrastruktur, teknik, system, fordon, etc.) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som konfigurationsansvarig/ändringshanteringsansvarig i projekt inom liknande verksamhet (infrastruktur, teknik, system, fordon, etc.) Minst 3 års erfarenhet av att ha lett och administrerat kravarbete i verktyget Polarion (eller liknande).
Meriterande
Dokumenterad utbildning inom Systems Engineering. (Styrks med utbildningsbevis som bifogas i anbudet) Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat enligt standarden ISO/IEC 15288 Dokumenterad utbildning inom kravhantering samt konfigurationsledning. (Styrks med utbildningsbevis som bifogas i anbudet) Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat i en koordinerande roll i en projektorganisation. Minst 2 års erfarenhet från minst ett projekt inom offentlig verksamhet. Beskriv hur kravet uppfylls i kolumn D samt referera till uppdrag i CV för att anbud skall kunna ges poäng."

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!

På myNanny barnvakt är vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Som nanny hos myNanny har du ett flexibelt, givande & glädjefyllt extrajobb hos som ett av Sveriges ledande företag för barnpassning. Just nu vill rekordmånga familjer ha nannies från myNanny och det är med glädje som vi nu utökar myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade barnvakter!


Läs mer om myNanny barnvakt: https://my-nanny.se/ och ansök redan idag på: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/


Varför arbeta med barnpassning på myNanny?
Mycket flexibelt extrajobb, vanligtvis arbetar du 2-4 timmar / veckan
Bra lön, 90 till 130 kr / timmen beroende på avstånd till familjen
Viktig och relevant merit för framtida jobb
Du är alltid försäkrad under barnpassningen
Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson som är specialist på barnpassning på myNanny


Passar du som barnpassare på myNanny? Vi söker dig som:
Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn
Tidigare har passat ett eller flera barn (0 - 6 år) helt självständigt
Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny


Hur ansöker jag till nanny på myNanny?
Enkelt och smidigt på vår hemsida
Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny



En av våra många familjer som behöver hjälp nära dig:
Vad som krävs av dig som söker arbetet: Erfarenhet av barnpassning i åldrarna 0-10 år.
Antal barn och ålder: 1 barn, 2 år.
Dagar och tider: Familjen vill ha hjälp med hämtning (1-2 dagar i veckan, från ca kl 16:00) samt sporadiska tillfällen (några kvällar i månaden, ca 2 stycken) med start så snart som möjligt. De kan tänka sig hämtning på vilka veckodagar som helst. Det är gångavstånd mellan förskolan och hemmet.
Önskat startdatum för barnpassningen: Omgående!
Barnpassningen sker hemma hos familjen
Plats är myNanny barnvakt Dalarö
Ref.nr: RN101194



Om du inte kan hjälpa just den här familjen, så rekommenderar vi dig att söka en generell tjänst som barnvakt på myNanny direkt på vår hemsida. Då får du sedan erbjudanden om fler uppdrag som passar dig.


En annan fördel med för alla nannies på myNanny är att du kan arbeta i hela Sverige, oavsett om du bor i storstad eller på landsbygd. Bland annat:


myNanny barnvakt Stockholm
myNanny barnvakt Göteborg
myNanny barnvakt Malmö
myNanny barnvakt Uppsala
myNanny barnvakt Västerås
Hitta fler städer på vår hemsida



Vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning med myNanny. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Just nu vill rekordmånga familjer få hjälp av en myNanny barnpassning och vi ser fram emot att få utöka myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade myNanny barnvakter!


Många möjligheter: Utöver att arbeta hos oss på https://my-nanny.se/barnvakt/ kan du även få fler uppdrag som nanny via våra kollegor på https://nannypoppins.se/. Dessutom kan du om du vill även ge läxhjälp via https://www.allakando.se/laxhjalp/ och https://smartstudies.se/laxhjalp/. En förmån är även att du som har arbetat en längre period hos oss även får tillgång till t.ex. en kurs inför högskoleprovet kostnadsfritt: https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till extrajobbet som barnvakt på myNanny: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/

Vill du bli en del av ett team i en spännande och fartfylld bransch? Vi på Storesupport by Job&Talent; samarbetar med några av Sveriges mest välkända butikskedjor och erbjuder bemanning vid både akuta och planerade behov. Just nu söker vi dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med ett omväxlande arbete i butiksmiljö. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss – sök idag!
Arbetsuppgifter Som butiksmedarbetare kommer du att arbeta hos flera av våra kunder runtom i Stockholmsområdet. Hos oss får du möjlighet att jobba i olika butiker och på så sätt utveckla dina kunskaper inom detaljhandeln samt försäljning och kundservice. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta kassaarbete, varuplock, inventering och andra butikssysslor.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad roll där du är butikens ansikte utåt och kundkontakten står i fokus. Du har ett professionell och seriöst bemötande gentemot kunderna. Du har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer, tar egna initiativ och arbetar effektivt även i ett högt tempo. Att du är serviceinriktad faller sig naturligt för dig och du förstår att kunderna är butikens viktigaste personer och strävar alltid efter att skapa en positiv upplevelse för dem.

Anställningsform 
Tjänsten är en heltidsanställning. Arbetstiderna är förlagda främst måndag-fredag, vilket inkluderar både dag- och kvällspass. Ditt schema kommer att bestå av såväl planerade som akuta arbetspass vilket ställer höga krav på din flexibilitet och tillgänglighet.
Om Storesupport by Job&Talent;
Storesupport är en del av Job&Talent;, en av de snabbast växande aktörerna inom rekryterings- och bemanningsbranschen globalt, med huvudkontor i Madrid och verksamhet på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika. Job&Talent; erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor.
Ansökan
Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.
Är du intresserad?
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas allt eftersom så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning är ett av sex områden inom socialtjänstavdelningen i Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.

Området består av 52 medarbetare och är indelat i fyra enheter: vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två stycken enheter för funktionsnedsättning. Vi strävar efter en hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet. Till områdets vuxenenhet har du nu chansen att söka tjänst som boendestödjare/bosamordnare.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en dynamisk och trivsam arbetsplats. Du erbjuds friskvårdsbidrag, semesterväxling och extern handledning med dina kollegor. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Hos oss har du även goda möjligheter att kombinera privatliv och arbetsliv. Vi sitter i Garnisonen på Karlavägen i fina lokaler med kontorslandskap.

Din roll

Som boendestödjare/bosamordnare hos oss kommer du stötta personer med ett skadligt bruk och beroende i sitt tillfrisknande. Stödet ges till personer som antingen bor i ordinärt boende (eget kontrakt) i Norra innerstaden eller i någon av stadsdelens försöks- eller träningslägenheter. Dessa ligger utspridda över Stockholms stad vilket innebär resor med kommunala färdmedel i tjänsten. Som boendestödjare kan du även komma att få stötta personer som är/varit utsatta för våld i nära relation. Du arbetar på uppdrag från socialsekreterare. Uppdraget kan t ex handla om att:

stötta personen i att upprätthålla nykterhet/drogfrihet
stöd i att etablera eller upprätthålla kontakt med regionen
stöd i myndighetskontakter
praktiskt, pedagogiskt och vägledande stöd till våldsutsatta

Utifrån uppdraget upprättar du en genomförandeplan i stadens sociala system. Insatsen följs regelbundet upp tillsammans med socialsekreterare och andra samarbetspartners.

Förutom det direktnära klientarbetet innebär rollen hos oss även att arbeta som bosamordnare. Rollen innebär att vara kontaktperson till bostadsförmedlingen och matcha erbjudna lägenheter till de brukare som beviljats insatsen tränings- eller försökslägenhet. Som bosamordnare upprättar du andrahandskontrakt med brukare, närvarar vid besiktningar, tar emot eventuella störningar och felanmälningar, bevakar att hyresinbetalningar inkommer mm. Arbetet sker i nära samarbete med socialsekreterare och andra samarbetspartners.

Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, god samarbetsförmåga och en lyhördhet inför andra människors känslouttryck och kunna sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är trygg, stabil och har självinsikt och har förmåga att självständigt kunna strukturera din arbetsvecka. Rollen är ny i vår stadsdel vilket innebär att den kan komma att förändras och utvecklas, bl a i och med nya socialtjänstlagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

utbildning som behandlings- eller socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av arbete med personer med skadligt bruk och beroende

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av att ha arbetat som boendestödjare alt case manager
erfarenhet av att ha arbetat i stadens sociala system

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.



ARBETSUPPGIFTER
SKR har höga ambitioner vad gäller att utveckla stödet till kommuner och regioner. Som strateg arbetar du tillsammans med medlemmarna för att utveckla välfärden genom digitalisering och innovation, och du medverkar till en mer digitalt sammanhållen offentlig sektor. Genom tjänsten får du en nyckelroll i behovsfångst och att identifiera, analysera och driva utvecklingsinitiativ och påverkansarbete som stärker stödet till våra medlemmar.

Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och företräder SKR i externa sammanhang. Rollen kräver att du har stark analytisk förmåga och kan värdera insatser utifrån nytta, risk och konsekvens samtidigt som du är lyhörd och trygg i dialogen med medlemmar och olika intressenter.

Du ansvarar för att leda utvecklingsarbete i nära samverkan med både interna och externa aktörer. I ditt arbete kommunicerar du komplexa frågor på ett tydligt och sätt, anpassat till situation och mottagare, både muntligt och skriftligt.

I rollen som strateg arbetar du med engagemang för att stödja kommuner och regioner i deras digitaliseringsarbete. Med medlemmarnas fokus landar du rätt i analyser, underlag och relationer och kan på så sätt stärka förutsättningarna och vara ett relevant stöd i våra medlemmars utvecklingsarbete.

Du kan komma att företräda SKR i utredningar, referens- och arbetsgrupper. I arbetet ingår att svara på remisser, skriva rapporter och underlag för beslut i berörda politiska strukturer inom SKR, men också att arrangera och leda möten, konferenser eller seminarier inom verksamhetsområdet. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på sektionen som arbetar med innovation, digitaliseringsstöd och olika sakfrågor inom IT- och digitalisering (exempelvis AI och cyber- och informationssäkerhet).

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet av digitaliseringsarbete i kommun eller region. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om kommuner och regioners förutsättningar, verksamheter och utmaningar. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med behovsfångst och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta förslag och utvecklingsinitiativ. Du är van att lyssna in, analysera och strukturera information för att skapa lösningar som utgår från verksamheters faktiska behov. Du är drivande inom ditt ansvarsområde, identifierar möjligheter och föreslår anpassade lösningar. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att samverka i nationella sammanhang.

Du är kommunikativ, kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och har lätt för att skapa förtroende. Du har också mycket god samarbetsförmåga och rör dig obehindrat mellan interna team och externa kontakter.

Du har god förmåga att företräda, presentera och kommunicera SKR:s prioriteringar och budskap. Din förmåga att driva dialoger framåt, kombinera lyhördhet och att agera strategiskt gör dig till en viktig del i vår utveckling.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. Ansökan till tjänsten via Source hemsida senast 8 juni 2025. För en inledande dialog kring rollen kontakta My Boman. my.oman@source-executive.se 070-844 74 71 eller eller Karin Fransson, karin.fransson@source-executive.se 070-4937270.

ÖVRIGT
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Vi söker en Projektledare IT till uppdrag i Stockholm. 
Detta är ett konsultuppdrag. 
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Serviceförvaltningen hos uppdragsgivaren ansvarar för drift och förvaltning av drygt 45 000 IT-arbetsplatser. För att framtidsäkra dessa pågår ett moderniseringsprojekt som innefattar utrullning av Windows 11 och livscykelhantering av datorer i olika verksamheter. De  söker en (1) erfaren senior projektledare för att leda utrullningen av Windows 11 på sjukhus. Utrullningen omfattar både administrativa och medicinska IT-arbetsplatser, vilket ställer höga krav på planering, säkerhet och verksamhetsanpassning.
Arbetsuppgifter
Planera tester och säkerställa att alla medicinska och administrativa system är testade och kompatibla med Windows 11.
Planera, leda och koordinera utrullningen av Windows 11 på sjukhuset i nära samarbete med sjukhuset IT-avdelningen och verksamheten.
Hantera kommunikation till kundens IT-avdelning och slutanvändare.
Leda en pilotutrullning och analysera resultat innan fullskalig implementering.
Hantera risker, eskalationer och säkerställa att projektet levereras inom tid och budget.
Samverka med andra delprojekt för att koordinera tester, resursallokering och logistikflöde.
Rapportera löpande till styrgrupp och ledning.


Krav (OBS, obligatoriska) Projektledning: Minst 10 års erfarenhet av att leda IT-infrastrukturprojekt och utrullningsprojekt för IT-arbetsplatser i stora organisationer Windows-migreringar: Dokumenterad erfarenhet av övergångar från Windows 7/10 till Windows 11 i komplexa verksamhetsmiljöer. Sjukvårds-IT: Förståelse för samt arbete med medicintekniska system, journalsystem (ex. Cosmic, TakeCare), säkerhetskrav och regulatoriska ramverk inom vården. Förändringsledning: Erfarenhet av användarstöd, utbildning och kommunikation för att säkerställa smidig övergång till nya system. Kundprojektledning: Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet från ledning och styrgruppsarbete gentemot externa kunder och samverkan med kundens kommunikationsavdelning. Erfarenhet och kompetens i enlighet med de krav som gäller för den specifika upphandlingen. Insikt och förståelse för uppdraget. Mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Konsulten ska kunna uppvisa dokumenterad kompetens inom projektledning. Bifoga i ansökan en (1) relevant certifiering, såsom PMP eller PRINCE2. Konsulten ska kunna uppvisa dokumenterad kompetens inom Microsoft. Bifoga in ansökan en (1) relevant certifiering, såsom MD-100 eller MD-101. Konsulten ska ha genomgått utbildning motsvarande ITIL Foundation eller högre. Bifoga en (1) en (1) relevant certifiering inom ITIL Foundation eller liknande

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du jobba med frågor som berör alla medborgare? Är du intresserad av upphandling och konkurrens? Vill du utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö och arbeta med omväxlande och komplexa frågor? Då är Konkurrensverket någonting för dig.




Din roll
Konkurrensverket har ett viktigt uppdrag att utreda misstänkta överträdelser av konkurrensreglerna och söker nu en chef till en av våra enheter för konkurrenstillsyn.

Att vara enhetschef i konkurrenstillsynen är en ansvarsfull uppgift där du ska säkerställa att enheten på ett så effektivt sätt som möjligt bidrar till en bred och rättssäker tillsynsverksamhet. Du har stor möjlighet att påverka vilka utredningar som ska startas och hur de ska bedrivas. Du medverkar till att Konkurrensverket fattar avskräckande sanktionsbeslut mot marknadsaktörer som orsakar otillåtna konkurrensbegränsningar. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa att konkurrensreglerna får avsett genomslag i näringslivet och att tillämpningen av konkurrensrätten i Sverige går i takt med att marknader utvecklas. Du kommer att ha ett särskilt nära samarbete med andra chefer inom konkurrenstillsynen som har motsvarande uppdrag.

Dina arbetsuppgifter
Du leder och samordnar arbetet på Enheten för konkurrenstillsyn 3 som består av ca 15 medarbetare och en biträdande enhetschef. Du säkerställer att utredningarna bedrivs på ett effektivt sätt och i enlighet med Konkurrensverkets uppdrag. Enheten har ett brett uppdrag för all typ av tillsyn rörande konkurrensreglerna. Du som enhetschef har ett strategiskt ansvar för frågor om vertikala avtal, detaljhandelsmonopolet för alkoholdrycker och förordningen om digitala marknader (DMA). Du ingår i Konkurrensverkets chefsgrupp och lägger stor vikt vid samverkan och att tillsammans arbeta mot gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av tillit och tillgänglighet. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar, arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö och utvecklar dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du driver ett ständigt förbättringsarbete avseende effektiva arbetsformer och kompetens och medverkar till att skapa väl fungerande kontaktytor gentemot övriga verksamheten.

Kvalifikationer
- Akademisk examen inom juridik eller ekonomi.
- Aktuell ledarerfarenhet.
- Mycket goda kunskaper i konkurrensrätt och/eller konkurrensekonomi.
- Erfarenhet av konkurrensrättslig och/eller konkurrensekonomisk analys.



Du har god förmåga och flexibilitet att anpassa ledarskapet efter vad situationen och uppdraget kräver. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Som person är du strukturerad, analytisk och utvecklingsinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra ledare, t.ex. projektledare samt om du har erfarenhet av tillsyn och av att arbeta på myndighet.

En utvecklande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag
Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och du har möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete. Vi erbjuder även en förmånlig tjänstepension enligt Pensionsavtalet PA 16 och generösa semestervillkor, 28- 35 dagar per år beroende på ålder. Vi erbjuder också ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan.

Ansökan
Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2025-06-06. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du förklarar hur du matchar dig mot utannonserad tjänst. Bifoga även examensbevis. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi.

Information och kontakt
Läs mer om Konkurrensverket och vad vi har att erbjuda på vår webbplats. www.konkurrensverket.se. Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till Hanna Witt, stf GD, eller till Sara Lindblom, HR-partner. Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på tfn 08-700 16 00.

Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 




Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du kombinera ledarskap och försäljning? Castor Sverige AB befinner sig i en expansiv fas och siktet är inställt på att bli en ledande aktör på den svenska marknaden. Vi har kommit långt, men nu växlar vi upp för att ta nya kliv framåt. Nu söker vi dig som vill leda arbetet och vara med och bidra till vår framgång i rollen som försäljningschef!
Som försäljningschef är du ansvarig för försäljningen i Sverige. Rollen är både operativ och strategisk och utöver rollen som försäljningschef kommer du att arbeta med försäljning av våra produkter i Stockholmsområdet.
Du har en viktig roll i att etablera och genomföra en långsiktig plan för att öka försäljningen i Sverige. Du leder och följer upp det dagliga försäljningarbetet och koordinerar säljarnas aktivitet. För närvarande finns det två säljare i organisationen (Göteborg och Malmö). I takt med att verksamheten utvecklas är du ansvarig för att rekrytera nya säljare.
Övriga arbetsuppgifter:
Ta fram och följa upp årliga budgetar för verksamheten.
Löpande uppföljning av grossister, större kunder och projekt.
Säkerställa att prioriterade produkter finns tillgängliga på centrallager hos alla stora elgrossister
Underhålla produktportföljen som erbjuds på den svenska marknaden.
Koordinera marknadsplaner med Castor Norge.
Anordna kvartalsvisa säljmöten i Norge tillsammans med säljavdelningen i Castor Norge.

Vem är du?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av försäljning och el-/installationsbranschen. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap är det meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten, vi erbjuder förmånsbil. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.
Som person är du driven, ansvarstagande och bra på att skapa nya relationer. Självklart har du ett genuint intresse för att utveckla andra och stöttar säljteamet med feedback, vägledning och kompetensutveckling. Du är tävlingsinriktad och drivs av att göra affärer samtidigt som du skapar förtroende hos kunderna. För att lyckas i rollen behöver du vara engagerad och uthållig för att driva försäljningsprocessen framåt.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är på heltid och du utgår från hemmakontor.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Lina Haglund på 070-7772373.
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 13 juni. Så varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsgivaren - Castor Sverige AB
Företaget är särskilt känt som tillverkare och leverantör av tidsbesparande fästelement för elektriska och mekaniska installationer på alla typer av underlag, samt ett stort utbud av verktyg för dragning. Castor har varit först på marknaden med ett antal unika produkter och är marknadsledande i Norge.
Några av europas ledande tillverkare av fästelement och dragfjädrar har valt att marknadsföra sina produkter genom Castor, som tillsammans med Castors egna produkter förser marknaden med ett brett utbud av produkter med fokus på effektivitet, kvalitet och säkerhet.
Med ett starkt fokus på försäljning och marknadsföring har Castor blivit ett av de välkända varumärkena inom elbranschen. Idag exporterar Castor många av sina produkter till flera europeiska länder. I Sverige har vi ett eget bolag, Castor Sverige AB.
Krav
Flera års erfarenhet av försäljning och el-/installationsbranschen
B-körkort
Obehindrad svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare erfarenhet av ledarskap

Statens maritima och transporthistoriska museer (SMTM) är en statlig myndighet som arbetar med det maritima och transporthistoriska kulturarvet för att vidga människors världsbild, genom kunskap, upplevelser och engagemang.

Vi driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak – Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001.

 

Om tjänsten

Myndigheten har en egen modern nätverksmiljö och hårdvara som vi administrerar själva.

I rollen kommer du, tillsammans med övriga kollegor på IT-enheten, sköta den dagliga driften, samt ge support till användarna inom myndigheten. Tyngdpunkten i arbetet ligger på användare support. Därför ställs höga krav på god samarbetsförmåga, proaktivt arbete, samt förmåga att leda och vara inlyssnande kring verksamhetens behov. Du kommer att få arbeta i en utvecklande och kreativ miljö, med sikte på att ligga i frontlinjen vad gäller upplevelse, kunskap och engagemang inom museisektorn.

 

Din kompetens och bakgrund

Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom IT-området, som till exempel certifiering inom Microsoft. Du har också tidigare arbetslivserfarenhet av IT-supportarbete och har vana av att underhålla och förvalta IT-teknik, så som datorer, skrivare och telefoner och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Kunskaper och intresse gällande dokumentation av IT-miljöer och IT-system
- Kunskaper i Windows 10 och Microsofts olika klientprodukter
- Viss kunskap i Windows Server 2012 R2, Windows 2013 Server, Windows 2016 Server, Microsoft Exchange och Active Directory
- Certifiering inom ramverket ITIL
- Eftersom stora delar av utställningsmiljön är digital är kunskap kring AV produkter också önskvärd

 

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är systematisk och ordningsam och har god förmåga att snabbt kunna sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Du har förmåga att arbeta självständigt med att lösa problem och aktivt söka information, samt har god förmåga att planera och följa upp det egna arbetet. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i relationer med andra och du är noga med att leverera en hög service till användarna. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med dina teknikerkollegor, övrig personal och externa samarbetspartner och är en bra representant för IT-enheten. En mycket viktig egenskap är att på ett förtroendefullt sätt ge service till museerna i form av stöd och hjälp med IT-frågor i det dagliga arbetet.

 

Mer om oss

Inom myndigheten arbetar vi aktivt med att utveckla besöksupplevelsen på våra museer med hjälp av digitala system. Det skapar ett ökat behov av digitalt systemstöd inom publik förmedling, administrativa stöd, utställningsproduktion, samlingsförvaltning och arkiv. IT-enheten ansvarar för support av teknisk utrustning, systemansvar, inköp av IT- och AV-utrustning samt system för hela SMTM. Vi arbetar inom ramverket ITIL. IT-enheten tillhör avdelningen Kommunikation och stöd, vilken tillhandahåller service och stöd till samtliga verksamheter i Stockholm, Karlskrona och Gävle.

 

Anställning

Tidsbegränsad anställning under perioden 16 juni till och med 24 augusti. Heltid. Dagtid.

Arbetet medför beredskapstjänstgöring i form av telefonberedskap i hemmet under någon eller några helger. Arbete fysiskt på plats kan också förekomma. Placering i Stockholm, men resor till Karlskrona och Gävle kan förekomma.

 

Lön

Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

 

Kontaktpersoner

Eric Wall, chef IT-enheten: 08-519 558 83

 

Fackliga kontaktpersoner

ST:

SACO:

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 25 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev.

 

Övriga upplysningar

Statens maritima och transporthistoriska museer är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMTM har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

SMTM har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se
Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans stra?van efter o?kad ma?ngfald och frihet från diskriminering. Konstfack har fyra institutioner, IBIS, Konst, DIV och KHV. Inom institutionen KHV, da?r ansta?llningen som adjunkt a?r placerad, bedrivs tre trea?riga kandidatprogram (Keramik och glas, Smycke och corpus och Textil), det tva?a?riga mastersprogrammet CRAFT! samt den frista?ende etta?riga kursen Research Lab.

Adjunkten i konsthantverk med inriktning mot glas kommer att undervisa fra?mst i kurser pa? kandidatprogrammet men handleda studenter pa? alla niva?er, ba?de praktiskt och konstna?rligt.

I va?ra utbildningar erbjuder vi en bredd av praktiker och metoder, da?r studenterna har tillga?ng till va?lutrustade verksta?der och undervisning ledd av la?rare med ho?g konstna?rlig kompetens. Vi vill ge va?ra studenter verktyg att genom materialkunskap, tekniker och konstna?rlig gestaltning kunna bidra till ett ha?llbart samha?lle da?r keramik och glas har en sja?lvklar plats.

Som ansta?lld hos oss fa?r du arbeta i en kreativ miljo? med vetgiriga studenter och ambitio?sa kollegor, ta del av den senaste forskningen inom va?ra omra?den samt stor mo?jlighet att pa?verka va?ra a?mnens utveckling. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Handleda studenter
• Kursansvar, planering, undervisning och examination pa? kandidatprogrammet Keramik och glas.
• Verkstadssko?tsel av glasverkstad
• Visst maskintekniskt arbete i institutionens glasverksta?der.
• Tillsammans med kollegor och i na?ra dialog med programansvarig lektor ansvara fo?r planering samt pedagogik- och a?mnesutveckling inom keramik och glas.
• Aktivt delta i institutionens arbete.
• Delta i Konstfacks o?vergripande arbete, som att till exempel att vara ledamot/suppleant i beslutande organ eller representant i olika arbetsgrupper.
• I arbetsuppgifterna inga?r a?ven administration och tid fo?r utveckling/kompetensutveckling samt mo?jlighet att anso?ka om forskningstid i tja?nst.

Anställningen
Anställningen omfattar 50 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är den 8 september 2025. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt. I Sverige finns ett försörjningskrav för den som söker arbetstillstånd. För att ta reda på hur detta påverkar dig som internationell sökande, vänligen läs om försörjningskrav för arbetstillstånd på Migrationsverkets hemsida eller kontakta HR@konstfack.se.

Behörighetskrav och bedömningsgrunder
Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskole­förordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömnings­grunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda.

Behörighetskraven för den här anställningen är:


• Examen fra?n konstna?rlig ho?gskoleutbildning
• En aktiv konstna?rlig verksamhet inom a?mnesomra?det
• Dokumenterad erfarenhet av handledning och kursansvar pa? ho?gskola inom glas
• Goda a?mnesteoretiska och praktiska kunskaper inom glas
• Erfarenhet av verkstadsansvar
• Goda spra?kfa?rdigheter i svenska eller annat skandinaviskt spra?k
• Goda spra?kfa?rdigheter i engelska 

Bedo?mningsgrunder fo?r den ha?r ansta?llningen är:


• God pedagogisk fo?rma?ga
• God ka?nnedom om aktuell utveckling inom glas
• Fo?rsta?else fo?r praktikna?ra forskning inom konsthantverk
• Erfarenhet av att bedriva a?mnesutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete med kollegor
• Fo?rma?ga att fo?ra en problematiserande och reflekterande dialog om kritiska perspektiv samt ha?llbarhet i utbildningen
• God organisatorisk och administrativ fo?rma?ga
• God samarbetsfo?rma?ga

Högskolepedagogisk utbildning
För arbete som professor, lektor och adjunkt (med en anställningstid längre än två år) krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början.

Kontakt
Kontakta prefekt Sara Isaksson From, 0736-50 22 23, om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Sara Karlgren, 08-450 41 34, HR@konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00. 

Ansökan och urval
Vänligen notera att vi enbart kan ta inskickat material i beaktande i urvalsarbetet, ej webblänkar. Din ansökan, inklusive bifogade filer, får sammanlagt inte överstiga 30 MB. Observera att det är viktigt att din ansökan är fullständig enligt listan nedan för att komma till sin rätt i urvalet. Vid problem med att ladda upp bilagor eller läsa in ansökningsformuläret rekommenderar vi att du rensar webbläsarens cacheminne eller provar en annan webbläsare.

Ansökan ska innehålla:


• CV (max 3 A4)
• Redogörelse för dina pedagogiska meriter enligt Konstfacks mall, som du hittar här.
• Personligt brev (max 3 A4) inklusive redogörelse för:

• Egen praktik inom ämnesområdet
• Visioner om ämnets utveckling på Konstfack


• Ett representativt urval av egna arbeten (max 10 st)
• Examensbevis och andra relevanta betyg/intyg.

Vi kommer att be om två referenser från de kandidater som senare i processen blir inbjudna till intervju: en student och en chef/uppdragsgivare.

Klicka på ”Ansök” för att registrera din ansökan. Välkommen med din kompletta ansökan märkt med diarienummer KF2025/VO2P/40 senast den 2 juni 2025.

Job Description
WHAT YOU’LL DO
Step into the exciting world of SAP GTS with H&M Group! As an SAP Application Expert, you'll be at the forefront of maintaining and developing our advanced SAP GTS E4H platform. Collaborate with a talented team to design, test, and configure solutions that impact users globally. Whether you're rolling out global templates or engaging in strategic maintenance, you'll find endless opportunities to learn and grow.
In addition to the above, your role will involve:?
Expertise in SAP GTS: Be the go-to person for all things in SAP GTS.
Functional Specifications: Develop detailed specs for our SAP developers.
Cross-Functional Collaboration: Work with diverse teams to design seamless integrations.
Continuous Improvement: Lead initiatives to enhance our systems.
Independent Configuration: Tailor SAP solutions to meet business needs.
Testing & Support: Ensure our solutions are robust and reliable.
Transition Assistance: Help us move to SAP GTS E4H smoothly.

WHO YOU’LL WORK WITH
Our cross-functional SAP Trade Product team is committed to ensuring legal compliance and optimizing trade flows across all our channels and brands. With 18 talented individuals, including business experts, SAP application experts, and software engineers, we form a Centre of Excellence. Together, we are dedicated to building world-class supply chain solutions that delight our customers and drive our success.
WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Requirements: 7+ years in SAP GTS, familiarity with enterprise integration patterns, and a solid understanding of SAP ABAP and Agile practices.
SAP Knowledge: Proficiency in ECC, Global Trade Solution, Retail, & EWM.
System Knowledge: SAP MM, SD.
Process Knowledge: Trade and Logistic Processes.
Agile Knowledge: You have a deep knowledge Agile principles.
Leadership: Self-going and driven.
Experience: Hands-on experience with Jira, ServiceNow and customs processes.
Desirable: Experience with SAP GTS E4H and bonded warehouse solutions.

And people who are…
You are strategic, analytical and fast in understanding and execution.
Ability to understand and analyze complex information and share it in effective and powerful communications.
Ability to take responsibility, work proactively and continuously improve activities in complex, quickly transforming environments.
Excellent communication, Self-driven and problem-solving skills.
Ability to work independently and collaboratively in a team.

WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
Staff discount card:?Usable on all our H&M Group brands in stores and online.
H&M Incentive Program (HIP):?Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
Competitive pensions:?Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market.
Generous vacation:?30 day's vacation, health care allowance, and good work-life balance.
Additional perks:?Discounts from Benify.
Innovative Environment:?Work with cutting-edge technology and innovative solutions.
Global Impact:?Be part of a team that influences users worldwide.
Professional Growth:?Endless opportunities to learn and develop your skills.
Collaborative Culture:?Join a motivated team that values collaboration and excellence.

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a?full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden.
Apply by sending in your CV in English as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through the career page.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here. ?We are eager to meet you!
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms Stad anordnar kolloverksamhet för barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsnedsättning.

Våra kollogårdar vi söker personal till i dagsläget ligger i natursköna miljöer i Sörmland (Sörmland, Fiskeboda kursgård). Att vistas på kollo innebär för våra deltagare ett miljöombyte, roliga friluftsaktiviteter och social samvaro med andra. För anhöriga ger det en avlastning i vardagen. Många av våra anställda har arbetat länge på våra kollon och återkommer årligen. Att arbeta som kolloledare är givande och lärorikt, då du bidrar till att ge våra deltagare ett härligt och minnesvärt lov med både glädje och vila.

Nu söker vi personal till våra gårdar under sommaren mellan 12e juni - 27e juni. 

Vi söker dig som tycker det är roligt att arbeta tillsammans med andra och vill bidra med att skapa en meningsfull vistelse för våra deltagare.

Nedan kan du läsa om våra två gårdar:

Grandungen 
Karta till området

Hit kommer barn och ungdomar med måttlig intellektuell funktionsnedsättning. På Grandungen är det högt tempo som gäller med många aktiviteter och utflykter.

På Grandungen behöver du vara relationsskapande samt vara ett stöd i kommunikation och ADL. Det är meriterande om du har arbetat på annan pedagogisk verksamhet.

Björkängen 
Karta till området

Hit kommer deltagare med intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder och stort omvårdnadsbehov. På Björkängen är det bara fantasin som sätter stop för vad som kan hittas på. Du blir deltagarnas förlängda arm, samt ger omfattande stöd i ADL och kommunikation. Vi använder förflyttning- och kommunikationshjälpmedel samt hanterar daglig medicinering. 

Här behöver du vara lyhörd och intresserad av ickeverbal kommunikation. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som personlig assistent och/eller har kunskap om Cerebral pares eller epilepsi. 

Vi erbjuder

Under dom två första arbetsdagarna, kommer du få en gedigen introduktion till jobbet tillsammans med dina nya kollegor. Du kommer lära dig gårdens rutiner, arbetssätt och delta i förberedelser inför deltagarnas ankomst. Du kommer bo tillsammans med dina kollegor i tillhörande personalboende. Vi arbetar enligt ett löpande schema där arbetstid föreligger främst under dagtid och kvällstid.

Din kompetens och erfarenheter

För att passa för rollen behöver du vara lugn, stresstålig och ha ett stort tålamod. Du är pedagogisk i din kommunikation och har lätt att anpassa dig efter olika situationer. Du har lätt för att samarbeta samt är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang

Krav för samtliga tjänster:
Gymnasieutbildning
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Minst 1 års arbetslivserfarenhet eller motsvarande
Övrigt

För att få arbeta på kollo så behöver man uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. 
I händelse av en anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.

Som kolloledare kommer man också behöva genomföra en utbildning i att Jobba säkert med läkemedel. I händelse av anställning ska du uppvisa giltigt diplom på genomförd utbildning innan första arbetsdagen.



Din ansökan

Ansökningar gäller för perioden 12e juni - 27e juni.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Utveckla din karriär med Sweden Quality Microbiology på AstraZeneca!



Sweden Quality Microbiology är en funktion inom AstraZeneca med cirka 50 medarbetare som arbetar dedikerat för att säkerställa toppmodern mikrobiologisk kompetens och leveranser till våra fem produktionsenheter i Södertälje. På vår anläggning, Sweden Biomanufacturing Center (SBC), behövs nu en innovativ och tekniskt intresserad laborativ mikrobiolog.



Din roll i framtidens medicinska produktion



Hos oss på SBC är du en viktig del av AstraZenecas strategi för produktion och kvalitetssäkring av nya biologiska läkemedel. Här spelar digitalisering och processförbättringar en avgörande roll i vår strävan att forma framtidens medicin. Vi arbetar i en dynamisk och mångkulturell miljö där tekniska lösningar och LEAN-kultur driver oss framåt.



Vad kan du förvänta dig?

* Arbeta med de senaste digitala verktygen och metoderna inom mikrobiologiska analyser och vara delaktig i processen att introducera nya produkter.
* Delta i metodöverföringar och bidra till vår ständiga utveckling genom processoptimering och tekniska förbättringar.
* Engagera dig i utredningar av kvalitetsavvikelser och skapa samt förbättra SOP:ar och andra styrande dokument.
* Delta vid interna och externa inspektioner som avdelningens representant, med fokus på framtidens teknologiska lösningar.



Din tekniska profil

* Naturvetenskaplig högskoleexamen på magisternivå/240hp innehållande Mikrobiologi/Bakteriologi/ Molekylärbiologi
* Praktisk erfarenhet av arbete med Mikrobiologi, företrädesvis inom verksamhet styrd av Good Manufacturing Practice (GMP)
* Mycket god förmåga att kunna kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska
* Kunskap i Good Manufacturing Practice (GMP) eller Good Laboratory Practice (GLP)
* Erfarenhet av att arbeta med LEAN
* Erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring inom läkemedels- eller livsmedelstillverkning



Framgång i rollen:



Hos oss trivs du som brinner för att arbeta med processförbättringar och implementering av nya system och instrument i en högteknologisk och snabbföränderlig miljö. Rollen innebär utöver det laborativa också att driva projekt som fokuserar på tekniska innovationer och optimeringar. Här har du möjlighet att göra verklig skillnad - för din egen utveckling, din karriär och för patienter globalt.



Varför växa med oss?

På AstraZeneca omfamnar vi varje chans att utvecklas och se till att varje detalj har potentialen att inleda stora förändringar. Vi söker dig med en entreprenörsanda och ett passionerat driv för att påverka och förbättra patienters liv.



Välkommen att bli en del av vår framtid - ansök senast den 26 maj 2025.





85002214

Vill du vara en del av vårt team och bidra till att utveckla PTS ekonomifunktion? Vi söker nu en driven ekonom som vill vara med och vidareutveckla våra rutiner och processer i en spännande och komplex verksamhet Är det du?

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Redovisningsenheten är en av fyra enheter inom ekonomiavdelningen och hos oss arbetar idag åtta dedikerade medarbetare. Förutom redovisningsfrågor ansvarar enheten även för bokslut samt extern inrapportering av utfall till HERMES, kundfakturering och hantering av leverantörsfakturor, internt lönestöd samt viss avgiftshantering och administration kopplad till denna. Förvaltning och utveckling av PTS affärssystem UBW Unit4 ingår också i enhetens ansvarsområde. Vårt uppdrag sträcker sig över att ge råd och stöd till myndighetens medarbetare/chefer samtidigt som vi upprätthåller en styrande roll inom vårt ansvarsområde. Vi strävar alltid efter att göra det enkelt för verksamheten att följa rätt rutiner och riktlinjer.

Jag som blir din chef heter Tina Hallin, för mig är ett gott samarbete grunden i allt vi gör – när vi delar med oss prestigelöst och jobbar mot gemensamma mål blir både resultatet bättre och jobbet roligare. Som chef är jag närvarande och har fokuserat på att bygga upp tydliga strukturer. Genom olika arbetsgrupper inom teamet stärker vi både kompetensen och sammanhållningen i teamet.

Om rollen
I rollen som redovisningsekonom på PTS arbetar du med både intern och extern redovisning i en komplex flerfinansierad redovisningsmiljö. Utöver förvaltningsanslag hanteras även sakanslag, avgifter, bidrag, tjänsteexport samt inkomsttitlar. Arbetet omfattar bland annat bokslut, årsredovisning och regelbundna inrapporteringar till Hermes, där du ansvarar för uppgifter kopplade till utfall, särskilda S-koder och väsentliga uppgifter. Du kommer att spela en viktig roll i det pågående förändringsarbetet genom att vidareutveckla rutiner och processer, till exempel i samband med införande av likviditetsprognoser samt utveckling och implementering av PTS:s Redovisnings- och OH-modell.

Som redovisningsekonom arbetar du också med flödesavstämningar, dubbla betalflöden, uppbörd och transfereringar samt beräkning och bokföring av både OH-fördelning och kalkyldifferenser kopplade till tid. Du ansvarar för finansieringsanalyser, upprättande av noter samt deltar i arbetet med systemadministrationen av vårt redovisningssystem. En del av uppdraget innebär även att stödja verksamheten i redovisningsmässiga värderingar och klassificeringar samt att delta i projekt där din kompetens behövs. I arbetet arbetar du såväl självständigt som i team, och har kontakt med exempelvis Riksrevisionen vid granskningar. Vi strävar ständigt efter att utveckla smartare och mer effektiva arbetssätt – en ambition du förväntas dela och bidra till.

Om teamet
Redovisningsenheten består av erfarna medarbetare, med en bra sammanhållning där man vid behov backar upp och hjälper varandra.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, analysera komplex information och bidra till utveckling och förbättring. Din analytiska förmåga gör att du kan sätta dig in i ekonomiska samband och se helheter, samtidigt som du är noggrann i detaljerna. Du är stabil, trygg i din kompetens och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Eftersom du har många kontaktytor både internt och externt, är det viktigt att du är lyhörd och samarbetsorienterad, med en god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Vi söker dig som har:


• Ekonomisk högskoleexamen, gärna med inriktning mot redovisning
• Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet från statlig redovisning, dvs goda kunskaper i redovisning från statlig myndighet
• Goda IT-kunskaper
• Goda kunskaper ekonomisystem
• Goda kunskaper Microsofts standardprogram
• Flytande svenska i tal och skrift

Det är även meriterande om du har:


• Arbetslivserfarenhet från liknande roll
• Arbetslivserfarenhet av UBW Unit4 (Agresso)
• Erfarenhet av redovisningsmässig hantering av EU-medel
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förbättringsarbeten inom ekonomiområdet
• Erfarenhet av att utveckla en ekonomi- och OH-modell

Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir ekonom.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Christina Hallin på christina.hallin@pts.se eller HR-specialist Eva Bennich Rathsman på eva.bennichrathsman@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 3 juni 2025.

Klicka här för att se filmen om oss Vi är PTS

Är du en teknikintresserad problemlösare som trivs i en kundnära roll? Har du erfarenhet av säkerhetslösningar och vill vara med och bygga upp en växande verksamhet i Europa? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig – ansök redan idag!

Telefire är på en spännande tillväxtresa i Europa och söker nu en Presales Consultant till sitt nordiska team. Här får du en nyckelroll där du kombinerar tekniskt kunnande med kundkontakt för att leverera lösningar inom PSIM, IBMS och branddetektering. Du kan med fördel bo i Mälardalen eller Stockholmsområdet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vara den tekniska kontaktpersonen för våra kunder i Norden
 Ge tekniskt stöd vid kundmöten, behovsanalys och platsbesök
Jobba nära konsulter och specialister för att ta fram rätt lösningar, säkerställa att våra produkter passar in och hitta nya möjligheter
Hålla utbildningar för kunder via Telefires akademi
Visa upp våra produkter och lösningar genom presentationer, workshops och demonstrationer.
Utforma tydliga lösningsbeskrivningar och offertunderlag baserade på kundernas behov


För att lyckas i rollen

Ser vi gärna att du är en självgående och kommunikativ person med ett stort teknikintresse och erfarenhet av komplexa säkerhetslösningar. Du har:

Några års erfarenhet av presale inom PSIM och/eller IBMS. Erfarenhet av brandlarm är ett plus.
Förmåga att förklara tekniska lösningar på ett tydligt och engagerande sätt – på både svenska och engelska.
God vana av att hålla presentationer och utbildningar.
Stark struktur- och prioriteringsförmåga samt förmåga att hantera flera projekt parallellt.
Möjlighet att resa upp till 50 % inom Norden.


Telefire erbjuder dig:

Innovativa produkter och ledande teknik inom brand- och säkerhetslösningar.
Ett självständigt och varierande arbete med stort ansvar.
En viktig roll i ett växande globalt företag med starka investerare.
Möjlighet att påverka och forma vår framtida position i Norden.


Om Telefire

Telefire är en ledande utvecklare och tillverkare av integrerade säkerhetssystem inom branddetektering, PSIM (Physical Security Information Management) och IBMS (Integrated Building Management Systems). Våra lösningar används i allt från kommersiella fastigheter och industriella anläggningar till avancerad infrastruktur – i både privat och offentlig sektor.

I denna rekrytering samarbetar Telefire med rekryteringsföretaget Jobway.  Eventuella frågor besvaras av celina.sundberg@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Om oss
Stiftelsen 1825 är en idéburen och icke-vinstdrivande organisation vars syfte är att förebygga och minska psykisk ohälsa bland unga vuxna som är 18–25 år. Vi gör det genom psykoterapi, psykosocialt stöd, kunskapsutveckling och påverkansarbete. Vi arbetar för ett samhälle där alla unga vuxna har en god psykisk hälsa och får det stöd de önskar när de behöver det.
Om jobbet
Vi har beviljats medel från Allmänna arvsfonden till ett treårigt projekt för att utveckla vårt digitala psykosociala stöd till unga vuxna, med fokus på unga vuxna som lever i socioekonomisk utsatthet. Till detta projekt söker vi nu en socionom, som ska genomföra projektet i nära samarbete med projektledare och kommunikatör.
Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
metodutveckling av digitala psykosociala stödinsatser, i samverkan med målgruppen
samordning av stödaktiviteter och stödsökande
rekrytering, utbildning och samordning av volontärer med erfarenhet av socialt arbete
hålla individuella stödsamtal och stödgrupper med unga vuxna
samverkan med andra aktörer som arbetar nära målgruppen
datainsamling (kvalitativt och kvantitativt) till en rapport om unga vuxnas mående, livsvillkor och behov av stöd.

Om dig
Du är en driven och strukturerad person med minst några års erfarenhet av att arbeta med psykosocialt arbete och unga vuxna. Digitala lösningar ser du som en möjlighet, inte ett hinder, för att nå och ge stöd till målgruppen. Du trivs i en föränderlig arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka. Det är en självklarhet för dig att ta ett stort ansvar för ditt arbete och du har vana både av att arbeta självständigt och i team.
Kvalifikationer:
socionomexamen eller motsvarande utbildning
god förståelse för arbete med gruppen unga vuxna
erfarenhet av metodutveckling
erfarenhet av att hålla i stödsamtal
erfarenhet av att samverka med olika aktörer inom vård, social omsorg och civilsamhälle
kunskap om datainsamling (kvalitativt och kvantitativt).

Meriterande:
erfarenhet av arbete med digitalt psykosocialt stöd
kulturell kompetens med erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering
erfarenhet av att handleda och/eller utbilda i samtalsstöd
erfarenhet av att ha skrivit rapporter
erfarenhet av arbete inom civilsamhället.

Detta erbjuder vi dig
Hos 1825 får du möjlighet att göra verklig skillnad för unga vuxnas psykiska hälsa och framtidsutsikter. Vi erbjuder en meningsfull och flexibel arbetsmiljö där du får vara med och påverka vår verksamhet och det stöd vi erbjuder unga vuxna. Du blir en viktig del av ett engagerat team av anställda och volontärer med högt i tak, stort hjärta och bred kompetens.
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under tre år med start i september 2025. Kvällsarbete förekommer minst en kväll per vecka. Möjlighet till arbete på distans en dag per vecka, om arbetet tillåter.
Välkommen med din ansökan!
Skicka din ansökan med cv och personligt brev senast 5 juni till ansokan@1825.nu. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta projektledare Sandra Jonsson på sandra.jonsson@1825.nu.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) har ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC och de tre universitetsvårdcentralerna Jakobsberg, Gustavsberg och Liljeholmen utgör primärvårdens universitetssjukvårdsenhet (USV) och är en viktig del i den nya organisationen för kunskapsstyrning nationellt och regionalt. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, är huvudman men APC:s verksamhet bedrivs oberoende av driftsform inom hela Region Stockholm. Vi arbetar i moderna lokaler på Torsplan. https://www.akademisktprimarvardscentrum.se/



Beskrivning

Vill du arbeta med utbildningar som varje dag stärker kompetensen i primärvården?

Akademiskt primärvårdscentrum är ett av Sveriges största FoUU-centrum inom primärvården och en ledande utbildningsaktör.

Vi erbjuder ett brett kursutbud – digitalt, fysiskt och i hybridform – med målet att höja kvaliteten i vården.

Nu söker vi en utbildningsproducent med pedagogiskt öga och teknisk kompetens. Du blir en nyckelperson i ett team där du tillsammans med ämnesexperter, pedagoger och kollegor utvecklar engagerande och tillgängliga utbildningar som gör skillnad.

Om rollen

Som utbildningsproducent har du en central roll i att ta fram och genomföra utbildningar – med särskilt fokus på digitala självstudiekurser och hybrida utbildningslösningar.
Arbetet sker alltid i nära samarbete med ämnesexperter, pedagoger och andra specialister. Tillsammans driver ni projekt från idé till färdig kurs och skapar strukturer och processer som säkerställer kvalitet, tydlighet och effektiv produktion.

Arbetsuppgifter
Utveckla koncept för digitala självstudiekurser och hybridutbildningar
Leda hela produktionskedjan – från behovsanalys till lansering
Skriva manus och utforma pedagogisk struktur i samarbete med experter
Skapa kurser i författarverktyg som Rise och Adapt
Producera enklare instruktions- och utbildningsfilmer
Etablera och förbättra arbetsflöden och processer för hållbar och kvalitativ produktion
Säkerställa pedagogisk och teknisk kvalitet genom nära samarbete med ämnesexperter
Bidra till god planering, resurseffektivitet och struktur i projektarbetet 
Kvalifikationer
Utbildad digital utbildningsproducent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Några års erfarenhet av att producera och projektleda digitala utbildningar
Erfarenhet av självstudiekurser och hybridupplägg
God kännedom om LMS och lärplattformar
Färdighet i författarverktyg som Rise, Adapt eller motsvarande
Grundläggande kunskaper i filmproduktion (exempelvis i Premiere Pro)
Förmåga att bygga upp och förbättra processer och arbetssätt inom utbildningsproduktion
Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Meriterande:

Erfarenhet från offentlig sektor eller utbildningsprojekt inom vård och hälsa

För att passa i rollen krävs att du är:

Strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad
Van att samarbeta tvärprofessionellt och kommunicera med olika yrkesroller
Självgående men trygg i att arbeta i team
Intresserad av att utveckla både innehåll, teknik och arbetssätt

Det här får du hos oss

Hos Akademiskt primärvårdscentrum får du vara med och utveckla utbildningar som bidrar till en starkare och mer jämlik vård. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team där idéer, samarbete och kvalitet står i fokus. Här får du arbeta med hela kedjan – från idéutveckling till färdig utbildning.

Villkor

Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb

Om Carla Vi på Carla sätter en ny standard för hur man köper bil, och gör elbilar tillgängliga för fler i Sverige. Vi tycker det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Därför har vi skapat det säkraste, mest bekväma och transparenta sättet att sälja, köpa eller leasa en laddbar bil på (för vi tycker självklart att eldrivna bilar är framtiden). Carla grundades år 2020 i Stockholm och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas.
4 år efter lansering är vi näst störst i Sverige på begagnade elbilar, därtill är vi marknadsledande inom kundnöjdhet. Vi har en NPS på 60+, och över 950 omdömen på Trustpilot med ett imponerande snittbetyg på 4.6/5 På Trustpilot. Här kan du läsa mer om vad våra kunder tycker om oss: https://www.trustpilot.com/review/carla.se. Carla är ett bolag där kundnöjdheten alltid kommer att vara det viktigaste i det vi gör. Om rollen Som Performance Marketing Manager ansvarar du för att driva Carlas digitala tillväxt och leadsgenerering. Du skapar och optimerar kampanjer på Google och Meta, sätter upp effektiva remarketing-flöden och återaktiverar inaktiva leads. Du utvecklar även strategiska och kommersiella partnerskap som bidrar till en långsiktig tillväxt. Med starkt fokus på resultat omvandlar du data till affärsnytta och bidrar direkt till att vi når – och överträffar – våra mål för tillväxt och lönsamhet.
Dina ansvarsområden
Ägarskap för performance marketing – Google Ads, Meta Ads, Display & YouTube samt test av nya kanaler
Säljkanaler & marknadsplatser – optimera Blocket, Bytbil, Wayke, Bilweb, Autouncle med flera
Data & insikter – leda marknadsteamets analys, rapportering och forecasting
Budget & strategi – äga den betalda marknadsföringsstrategin, sätta budget och prognoser
Partnerskap – driva och utveckla både befintliga och nya kommersiella samarbeten
Retention & reaktivering – omvandla kalla leads till heta affärer via e-post, SMS och CRM-flöden
Nära samarbete med sälj-, inköps- och finansteam för att tillsammans nå våra kommersiella mål

Vem vi söker:
3-5 års hands-on-erfarenhet av Paid Search, Paid Social, Display & YouTube
Skarp analytisk och kommersiell förmåga – du översätter siffror till insights och handling
Bevisad vana att själv optimera kampanjer och agera som Carlas inhousebyrå
Erfarenhet av att sätta performance marknadsplaner och ansvara för budgetar och forecasts inom ditt område
Goda kunskaper i GA4, Google Sheets, BigQuery & Looker Studio (eller motsvarande verktyg)
Flytande på Svenska och Engelska

Meriterande:
Erfarenhet av att implementera spårning och event (Google tag manager)
CRM / emailmarknadsföring (gärna i Hubspot)
Erfarenhet i hantering av andra marknadsföringskanaler, t.ex. Affiliate
Övrig kod, t.ex. Javascript, CSS, HTML, Python

Personliga egenskaper:
Strukturerad
Analytisk och datadriven
Självständig och initiativtagande
Driven och lösningsorienterad
Kommunikativ och grym på att samarbeta
Finansiell skärpa och kostnadsfokuserad – maximerar ROI på varje spenderad krona
Kommunikativ lagspelare

Vad vi erbjuder dig:
Möjligheten att ansvara för all Performance Marketing i ett av Nordens snabbast växande scale-ups- någonsin
Att få arbeta i en affärskritisk nyckelroll med stora mandat
Friskvård, pension, samt trevliga personalförmåner och teamaktiviteter
Jobba i ett datadrivet team med kompetenta kollegor inom marknad, produkt och tech

Utöver det erbjuder vi:
En unik möjlighet att vara med och forma marknadsfunktionen i ett av Sveriges snabbast växande scaleups- någonsin
En spännande roll där du får påverka och utveckla både strategi och genomförande
En arbetsplats som värdesätter mångfald och en inkluderande kultur
Konkurrenskraftig lön och möjligheter till professionell utveckling

Rapportstruktur och omfattning:
Rapporterar direkt till CMO (och till Head of Marketing under CMOs pågående föräldraledighet)
Omfattning: Heltid tillsvidare
Start: ASAP men senast i mitten på Augusti
Placering: Vi arbetar från kontoret i Vasastan

Välkommen med din ansökan, intervjuer sker löpande så se till att få iväg din ansökan idag!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Som processtödjare fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för verksamhetsområdets processer. Du ingår i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du stöttar verksamhetsområdets ledning i arbetet med processutveckling och uppföljning, och bidrar till att skapa strukturer och arbetssätt som gör det möjligt för ledningen att fatta välgrundade beslut och följa upp verksamhetens resultat.

Processer är centrala verktyg för att skapa likvärdighet, tydlighet och effektivitet, samt för att säkerställa ett ändamålsenligt stöd till processens målgrupper. Genom att systematisera arbetssätt och följa upp processerna bidrar du till att myndigheten kan nå sina mål på ett strukturerat och transparent sätt.

Din roll innebär att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat med att skapa och implementera effektiva arbetssätt, rutiner och processer. Du har också en nyckelroll i att säkerställa efterlevnaden av myndighetens riktlinjer och processer, samt att identifiera och föreslå förbättringar som stärker verksamhetens styrning och uppföljning.

Du samarbetar nära med centrala funktioner inom processledning och ingår i ett nätverk med andra processtödjare inom organisationen. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och implementera enhetliga och normerande arbetssätt som stärker både verksamhetsområdet och myndighetens övergripande utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
• Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör processer.
• Stötta verksamhetsområdets ledning med processutveckling och uppföljning.
• Arbeta med att utveckla, implementera och dokumentera arbetssätt, rutiner och processer för effektiv styrning och ledning.
• Följa upp och rapportera efterlevnad av riktlinjer och rutiner till verksamhetsområdets ledning.
• Delta i utvecklingsprojekt och samverka med andra ledningsstödsenheter och verksamhetsområden för att skapa enhetlighet och förbättra processer.
• Bidra till analys och uppföljning av verksamhetens resultat och processer.
• Bidra till att processerna stödjer såväl myndighetens som verksamhetsområdets mål och strategiska inriktning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, ekonomi, administration eller annan likvärdig inriktning.
• Erfarenhet av att arbeta med processutveckling.
• Erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.
• God vana av att arbeta med digitala verktyg och systemstöd.

Meriterande
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning och uppföljning.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera rutiner och processer.
• Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling.

Personliga egenskaper
• Du är strukturerad och har en god förmåga att skapa ordning och reda.
• Du är analytisk och lösningsorienterad med ett proaktivt arbetssätt.
• Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt.
• Du är kommunikativ och har förmåga att pedagogiskt förmedla information.
• Du är flexibel och har förmåga att hantera både operativa och utvecklingsinriktade arbetsuppgifter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells.

Vi erbjuder:
• Trygga anställningsvillkor med tjänstepension och försäkringar genom våra kollektivavtal med HRF och Unionen
• 40 % personalrabatt och subventionerad lunch
Vi sätter värde på service och kvalitet. Som arbetsledare på Burger King Stockholm Central trivs du som gillar att jobba i team, har en positiv attityd och som gillar en fartfylld vardag. Våra medarbetare har många olika arbetsuppgifter.
De som jobbar hos oss arbetar både i kassan, i köket och ute i restaurangen. Vi utbildar alla nyanställda i alla våra arbetsstationer oavsett erfarenhet så att de får en bra start hos oss.

Om Tjänsten:
Arbetsledartjänsten är utpräglat driftsorienterad. Du ansvarar för den dagliga driften och är den som fördelar och styr arbetsuppgifterna. Du ansvarar för att Burger Kings checklistor och rutiner följs till 100%. Du ser till att arbetet utförs enligt överenskomna avtal, standards och hygienregler. I arbetsuppgifterna ingår också bemanning, upplärning av nyanställda, beställning av varor och diverse personalfrågor som kan uppkomma.

Vem är du?

För att klara tjänsten som arbetsledare bör du ha förmågan att ha många bollar i luften och vara mycket flexibel. Du älskar att ge service åt våra kunder och vill vara ett föredöme för det team du leder.

Några års erfarenhet från ledande befattning i fast food/serviceverksamhet är ett absolut krav. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och viss datavana.

Hos oss finns det goda karriärmöjligheter om du önskar och oavsett hur länge du väljer att stanna hos oss kommer du få värdefull arbetslivserfarenhet. Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i högt tempo.

Om du har frågor mailar du till Sanaz, sanaz.beytollah@ssp.se

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:

Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader. 
As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practical insight into our business, our stakeholders and our customers including communication service providers (CSP) across the globe, and how we integrate end-to-end solutions to ensure everyone worldwide is connected. 
Your journey within the Excellerate Program will start as a Change Manager in Global Journey Transformation team.
Global Journey Transformation is an international and inclusive group of individuals, from service designers, business analysts and change managers, to SMEs, who all share a passion for innovation, transformation, agile and continuous improvement within Ericsson. We are curious individuals growing our organization together. We value a Speak up environment, where everyone’s opinions and ideas matter!

What you will do:

•    Support and drive change management and communication activities for a transformation project
•    Drive new innovative change management approaches to build awareness of and engagement in the transformation
•    Work with market area customer-focused teams worldwide to capture user needs, and with creative agile teams to develop new capabilities
•    Own the strategic and tactical planning and execution of change management activities throughout the transformation to ensure adoption and instilling new ways of working
•    Play a meaningful role as the glue between the project functions and targeted organizations to efficiently drive transformation
•    As part of the Change Management Chapter, further build the change management practice and framework, and cultivate a robust community
•    Through close engagement with customers, end users, and stakeholders, understand their needs and translate those into concrete actions

The skills you bring:

•    Good understanding of organizational change methodologies, models and tools, and proven experience of how to apply them in transformations
•    Ability to adapt your approach, communication style and messages, to fit different situations and target audiences
•    A curiosity about excelling in fast-paced dynamic environments with uncertain context
•    A discernment and a consultative approach with an ability to identify key concepts in sophisticated environments
•    Dedicated performance and can-do attitude, fully adopting the agile approach as a change practitioner and problem solver.
•    A global attitude and willingness to relocate internationally, with a desire and ability to work in a multicultural environment 
•    Keen interest to learn new things and to broaden experience 
•    Ability to collaborate, engage with and mobilize the organization to secure results 
•    Expressive and eloquent communication skills comfortable presenting in front of groups and executives, and proficiency in English

Våren 2026 gör Folkoperan operan Olympiaden av Vivaldi.
Regissör är Charlotte Engelkes och koreograf Sofia Södergård

Vi söker starka, uttrycksfulla, moderna dansare med ett personligt uttryck och gärna erfarenhet av akrobatik/cirkus, med en professionell utbildning.

Vi söker cirkusartister inom disciplinerna rep och tyg och gärna erfarenhet av dans, med en professionell utbildning.

Produktionsperioden ligger mellan den 7 januari – 22 mars 2026.

Audition äger rum den 22 maj på Teater 3, Rosenlundsgatan 12.
Ett urval av sökande kommer att göras.

Välkommen med din ansökan och en kort CV där länk till rörligt material finns.

Skicka din ansökan till jobb@folkoperan.se senast den 17 maj 2025.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Som kommunikatör fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för kommunikation inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du bidrar med strategisk och operativ kommunikation för att säkerställa att verksamhetsområdet når sina mål och bidrar till myndighetens övergripande mål.

En viktig del av ditt arbete är att stötta verksamhetsområdets ledning i att arbeta proaktivt med kommunikation. Genom att identifiera kommunikationsbehov och möjligheter i ett tidigt skede bidrar du till att utveckla och genomföra insatser som stärker verksamhetsområdet och skapar tydlighet och engagemang hos både medarbetare och externa intressenter.

Du har ett nära samarbete med den centrala kommunikationsenheten, som ansvarar för myndighetens sammanhållande kommunikation och normering inom området. Du ingår i ett nätverk av kommunikatörer från andra verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar och implementerar enhetliga och normerande arbetssätt. Genom ditt arbete stödjer du verksamhetsområdet och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling och framgång.

ARBETSUPPGIFTER
• Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör kommunikation.
• Stötta verksamhetsområdet med att ta fram och genomföra kommunikationsplaner.
• Skriva och publicera information för interna och externa målgrupper i olika kanaler.
• Säkerställa tydlig och enhetlig kommunikation som stödjer organisationens strategiska mål.
• Ge råd och stöd till ledning och chefer i kommunikationsfrågor.
• Bidra till utvecklingen av gemensamma processer och riktlinjer för kommunikation inom myndigheten.
• Arbeta med förändringskommunikation vid behov.
• Skapa och hantera budskap för digitala kanaler som intranät, webbplatser och sociala medier.
• Följa upp och analysera effekten av genomförda kommunikationsinsatser och bidra till kontinuerliga förbättringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik.
• Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete i en statlig organisation eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation.
• God vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation.
• Förståelse för och erfarenhet av att arbeta med kommunikation i komplexa organisationer.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag.

Personliga egenskaper
• Du är en skicklig kommunikatör med en god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.
• Du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team.
• Du är initiativtagande, lösningsorienterad och kan arbeta självständigt med ett strukturerat arbetssätt.
• Du har ett strategiskt tänkande samtidigt som du kan hantera operativa detaljer.
• Du är flexibel och prestigelös och kan prioritera och leverera i en dynamisk arbetsmiljö.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells.

Redovisningsekonom med helhetsansvar i växande bolag med internationellt fokus

Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en bred roll i ett bolag med stark tillväxt, global närvaro och ett tydligt fokus på hållbarhet och samhällsengagemang? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi söker nu en trygg och proaktiv ekonom som vill ta ett helhetsansvar inom redovisning och bli en viktig del av ett sammansvetsat, värderingsdrivet team. Du kommer att vara involverad i både operativa och utvecklande ekonomiprocesser, med nära samarbete både inom ekonomifunktionen och med andra delar av organisationen – såväl i Sverige som internationellt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar bland annat:

Hantering och kvalitetssäkring av leverantörsreskontra samt uppsättning av nya leverantörer
Avstämning av balanskonton i samband med månadsbokslut
Underlag och stöd i EU-momsrapportering (utförs av extern part)
Kassaflödeshantering och treasury-frågor, inklusive valuta- och bankadministration
Förberedelse av löneunderlag för Sverige och UK (slutförs externt)
Driva förbättringsinitiativ inom redovisningsrutiner och ekonomiprocesser
Säkerställa extern rapportering till myndigheter som Skatteverket, Bolagsverket och SCB


Tjänsten är en direktrekrytering till kund och inte ett konsultuppdrag. Bolaget har sitt kontor i centrala Stockholm, nära Östermalmstorg.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet inom redovisning, gärna från en föränderlig och tillväxtorienterad verksamhet. Du är väl insatt i K3 och har erfarenhet av både bokslut och årsredovisningar. Det är meriterande om du tidigare arbetat i branscher med inslag av lagerhantering, import/export eller e-handel.

Vidare ser vi gärna att du har:

God förståelse för EU-moms
Vana att arbeta i Excel eller Google Sheets
Erfarenhet av affärssystemet Microsoft Business Central är ett plus
Grundläggande förståelse för löneprocesser
Flytande kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Vem är du?

Du är en person som gillar att ta ansvar, arbeta strukturerat och vara en del av ett team där alla bidrar. Du är noggrann, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo där förändring är en naturlig del av vardagen. Din nyfikenhet och vilja att förbättra gör dig till en viktig kraft i bolagets fortsatta tillväxt.

Hos vår kund får du arbeta i en organisation där kultur och värderingar står i centrum. Här finns stort engagemang, snabba beslutsvägar och möjlighet att påverka – både i vardagen och i din egen utveckling.
Vi ser fram emot din ansökan!

Sökord: redovisningsekonom, redovisning, redovisningsansvarig, redovisningskonsult, controlling, analys, affärsutveckling, ekonomi, rekrytering

Söker du ett extrajobb till sidan av din nuvarande heltidssysselsättning? Vi på voco® Stockholm – Kista söker nu engagerade och serviceinriktade medarbetare som vill leverera personlig service till våra gäster.
Om oss:
voco® Stockholm – Kista är beläget i det företagstäta Kista i Stockholm, och erbjuder en spännande vistelse för både affärs- och privatresenärer. Med 201 rum, en rymlig restaurang, fem mötesrum och ett fitness- och wellnessområde strävar vi efter att ge våra gäster en personlig och minnesvärd hotellupplevelse. Hotellet är en del av IHG, en av världens största hotellkedjor och drivs av den lettiska hotelloperatören Mogotel Hotel Group.
Sedan den 2a september 2024 öppnade de tillsammans upp dörrarna för det för voco:t i Norden!
Nu söker vi en timanställd Front Desk Agent.
Arbetsuppgifter
Som Front Desk Agent på voco® Stockholm – Kista kommer du att vara vårt ansikte utåt och första kontaktpunkt för våra gäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Välkomna gäster och genomföra in- och utcheckningar
Hantera bokningar och reservationer, både via telefon och online
Ge information och rekommendationer om hotellets tjänster och lokala attraktioner
Svara på gästernas frågor och hantera eventuella klagomål professionellt och enligt IHG’s standard
Samordna med andra avdelningar för att säkerställa en smidig gästupplevelse

Kvalifikationer
Erfarenhet av arbete i hotellreception eller liknande serviceyrke är ett krav
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är en fördel
Har du erfarenhet av Opera PMS är det ett extra plus
Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd

Vi erbjuder
En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö i ett hotell
Möjligheter till utveckling och karriär inom Mogotel Hotel Group
En arbetsplats som värnar om hållbarhet och omsorg för både gäster och personal
Kollektivavtal (HRF/Visita)



Känner du igen dig i annonsen och vill vara en del av vår tillväxtresa? Skicka din ansökan med CV till hr@stockholmkistahotel.com!
Anställdas personuppgifter behandlas i enlighet med Mogotel Kistas integritetspolicy, vilket ni kan läsa mer om nedan;
https://www.mogotel.com/en/privacy-policy

ABENA AB är en del av den danska familjeägda koncernen ABENA, med mer än 2 000 anställda och verksamhet världen över. I Sverige är vi totalt cirka 150 anställda med kontor och lager både i Växjö och Kisa. På enheten i Kisa finns även vår produktionsanläggning där många av våra egna produkter tillverkas. ABENA AB ansvarar för sälj- och marknadsbearbetning av främst vårdrelaterade artiklar, såväl som förbrukningsartiklar såsom skyddskläder, handskar, avfallshantering, engångs- och cateringartiklar, hygienpapper och rengöringsmedel. Våra kunder återfinns till största delen inom hälso- och sjukvård i offentlig sektor, men även inom detaljhandeln, industrin och bland grossister. Vi är ett expansivt företag som fram­gångsrikt kombinerar vår storleksmässiga styrka med ett familjeägt företags förde­lar, såsom korta beslutsvägar och flexibi­litet, för att på bästa sätt kunna svara på marknadens behov.
 
Till vår Produkt- och Marknadsavdelning söker vi nu en driven och affärsinriktad Produktchef, som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och stärka vår marknadsposition. Placeringsort är inte avgörande för oss, det viktigaste är att hitta rätt person med rätt erfarenhet för rollen.
 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Som Produktchef på ABENA AB ansvarar du för att underhålla och utveckla ABENA ABs sortiment på den svenska marknaden, inom flera specifika konceptområden. Målet är att optimera försäljning och lönsamhet genom att anpassa sortimentet efter marknadens nuvarande och framtida krav och behov. Du har ett helhetsansvar för de koncept som ingår i sortimentet, vilket innebär att du aktivt analyserar och optimerar produkterna för att säkerställa att de är konkurrenskraftiga och anpassade efter lokala marknader.

I tjänsten ingår att:
Hålla dig uppdaterad om marknadens trender och produktnyheter i samråd med säljorganisationen och affärsutvecklare, vilket gör att sortimentet utvecklas och anpassas i takt med marknadens förändringar.
Säkerställa marknadsmässiga priser för det definierade sortimentet och förhandla priser för lokala produkter utanför det globala sortimentet.
Anpassa det globala sortimentet till lokala behov, med målet att minst 95% av det lokala sortimentet baseras på det globala.
Kommunicera och informera internt om nyheter och förändringar i sortimentet samt prisförändringar till inköp för att säkerställa korrekt uppdatering i affärssystemen.
Genomföra prognoser för nya och förlorade affärer och ser till att inköp får korrekt information för effektiv planering.
Stödja anbudsavdelningen med produktspecifika frågor och samarbetar med andra avdelningar som marknad, försäljning och logistik för att säkerställa en effektiv och smidig produktintegration från idé till leverans.

 
Din Profil:
Vi söker dig som är driven och orädd – du tar dig an utmaningar och har modet att ifrågasätta och utmana för att nå bästa resultat.

Du har både kvantitativa och kvalitativa analytiska färdigheter samt ett gott siffersinne. Erfarenhet som förhandlare och ett strukturerat arbetssätt kännetecknar dig. Förmåga att prioritera och behålla ett helhetsperspektiv, alltid med fokus på att främja affären på bästa möjliga sätt. Vidare är du lyhörd för nya influenser och idéer, och kan värdera dessa ur ett affärsmässigt perspektiv. Då arbetet kräver samarbete med både interna avdelningar, koncernen och externa parter, är det också viktigt att du har god samarbetsförmåga.
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst gymnasial utbildning, starkt meriterande med eftergymnasial utbildning inom relevant område till exempel företagsekonomi/marknad.
Några års erfarenhet från en liknande roll, exempelvis som kategori- eller produktchef.
Goda kunskaper i Excel samt databashantering.
Flytande kunskaper i svenska, tal och skrift, och mycket goda kunskaper i engelska.
Erfarenhet av att arbeta inom eller med Facility Management är mycket meriterande.
Bakgrund inom försäljning är värdefullt.

 
Din ansökan:
Detta är en direktanställning hos ABENA AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.

Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingår för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.

För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87 eller pamie.berglundmoe@onepartnergroup.se. 

Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker dig som vill göra skillnad i vardagen för seniorer i stadsdelen!

Som fixare hjälper du seniorer med enklare praktiska vardagssysslor i hemmet- allt från att byta glödlampor och sätta upp gardiner till att bära saker till förråd.

Du handleder också i grundläggande digital teknik som att använda mobiltelefon, surfplatta eller dator.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utvecklande och meningsfull roll i en av Stockholms största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet. Genom ett starkt fokus på ständiga förbättringar och samarbete skapar vi förutsättningar för en trygg och modern äldreomsorg. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Du kommer att spela en viktig roll i att hjälpa seniorer med vardagliga uppgifter som kan vara svåra eller riskfyllda samt stötta dem med att navigera i den digitala världen. Genom ditt arbete gör du en stor skillnad för våra seniorer och bidrar till deras välmående.

Som person är du trygg, initiativrik och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. 
Du trivs med att arbeta praktiskt och tycker om att lösa problem på ett lugnt och metodiskt sätt. Att möta seniorer människor med respekt och värme faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Du har tålamod och förmåga att anpassa dig efter olika individers behov, oavsett om det gäller att hjälpa till med vardagssysslor eller att förklara hur en mobiltelefon fungerar. Din flexibilitet gör att du kan hantera varierande arbetsuppgifter och snabbt ställa om vid förändrade förutsättningar.

Du är självgående men samarbetar gärna med andra i verksamheten när det behövs och du bidrar med en positiv inställning i allt du gör.

Arbetsuppgifter:

Bära upp och ner saker från vind eller källare
Halksäkra mattor
Fästa sladdar
Byta glödlampor, säkringar eller gardiner
Stötta i användning av digital teknik.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Grundläggande hantverkskunskaper. 
Mycket goda kunskaper i digital teknik.
God pedagogisk förmåga och kan med tålamod och tydlighet handleda seniorer i digitala verktyg och tjänster.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst.
Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.
Vana att arbeta i Office-paketet. 

Meriterande:

Erfarenhet av arbetssätt för jämställda, trygghetsskapande och inkluderande verksamheter.
Erfarenhet av att driva förändringsarbete. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. 

Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf.

Om rollen 
Vi söker dig som har erfarenhet inom brandskydd och vill ta nästa steg i karriären. I den här rollen blir du en nyckelperson i ett mindre men väletablerat företag med säte i norra Stockholm. Du kommer att kombinera praktiskt arbete med ansvar för planering och struktur samtidigt som du får en ledande funktion i teamet. Här får du möjlighet att ta ett samordnande ansvar för det dagliga arbetet, stötta kollegor och bidra aktivt till företagets fortsatta utveckling.
Arbetsuppgifter
Utföra service, kontroller och underhåll av brandskyddsutrustning (t.ex. brandsläckare, brandluckor, rökluckor)


Delta operativt i fältarbete vid behov


Planera och samordna uppdrag och arbetsdagar


Vara ett stöd och en vägledande resurs för övriga tekniker


Samarbeta nära ägaren i det dagliga ledningsarbetet

Kvalifikationer
Krav:

Minst 4 års erfarenhet som brandtekniker eller servicetekniker inom brandskydd


God kännedom om utrustning och kontroller inom området


B-körkort


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Meriterande:

Erfarenhet av planering eller samordnande funktion


Tidigare erfarenhet av kundkontakt eller kundansvar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, noggrann och strukturerad men också prestigelös och trygg i samarbeten. Du trivs i en roll med både ansvar och variation, och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du gillar att skapa ordning, stötta andra och hålla riktning i vardagen, både för dig själv och teamet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du arbeta med ungdomar och deras familjer i en dynamisk och utvecklande miljö? Motiveras du av att göra skillnad i bedömningen av barn och ungas behov av skydd och stöd? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare till en av våra utredningsenheter inom Barn och Unga i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning!

”Jag känner varje dag att jag gör något meningsfullt, men det blir som mest tydligt när jag får bra respons direkt från mina klienter eller ser att det blir skillnad för ett barn.

” - Socialsekreterare Myndighet Barn Och Unga




Om oss

Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet, nära Globen. Avdelningen Individ och familj består av fyra områden, varav Barn och Unga -Mottagning, utredning och familjerätt Sydost är ett. Området ansvarar för att erbjuda stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.

Vi är ca 89 medarbetare varav 72 stycken socialsekreterare, 8 enhetschefer, 3 mentorer, 4 administratörer, 1 verksamhetsutvecklare och 1 områdeschef. Vi arbetar systematiskt, med barnets bästa i fokus, och vi strävar efter att ständigt utveckla våra arbetssätt.

Här arbetar du tillsammans med kunniga kollegor och engagerade chefer i en kultur där samarbete, reflektion och utveckling är en självklar del av vardagen.

Medarbetare berättar:
"Det bästa med mina kollegor är att de blivit nära vänner till mig, att jag får ha roligt med dem på jobbet vilket i sig gör att vi jobbar ännu bättre tillsammans."




Om rollen

I den här rollen bidrar du med din kompetens inom myndighetsutövning för att utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Du arbetar nära ungdomar, familjer och deras nätverk och använder beprövade metoder som iRisk, SAVRY och ADAD för att skapa långsiktiga lösningar.

Vi värdesätter erfarenhetsutbyte, ett respektfullt bemötande och ett tydligt fokus på kvalitet. Hos oss är du med och formar en trygg och professionell arbetsmiljö.

Din kompetens och erfarenhet

 Vi söker dig som:

Har socionomexamen.
Har ett genuint intresse för utredningsarbete.
Ser nätverksarbete som en självklar del av ett framgångsrikt socialt arbete.
Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska – en viktig del i vårt dokumentations- och kommunikationsarbete.

Det är meriterande om du:

Har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga.
Är trygg i sociallagstiftningen och gärna har kunskap om iRisk, SAVRY, ADAD och Signs of Safety.
För att trivas tror vi att du:
är en empatisk person
har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor
kan samtala och lyssna in människors behov
är bra på att samverka och fatta beslut som ibland upplevs svåra
är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer
är strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt.

Stor vikt läggs vid din personlighet och förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Så säger en medarbetare om vad denne uppskattar mest med sin närmaste chef: Att jag alltid kan vända mig till min närmaste chef och att vi har en trygg relation där jag känner att jag alltid kan fråga om det är något."

Vi erbjuder
En genomtänkt introduktion med mentor.
En engagerad och utvecklingsinriktad arbetsplats.
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och gym i huset.
Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.
Så här söker du

Vi har tagit bort det personliga brevet – i stället får du svara på några frågor när du ansöker, så att vi får veta mer om din kompetens.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.

Vi ser fram emot att höra från dig!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Som administratör fungerar du som ett stöd till verksamhetsområdeschef. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet. Du bidrar med att skapa struktur och ordning i vardagen för verksamhetsområdets chefer.

Du ingår i ett nätverk av administratörer från andra verksamhetsområden där ni tillsammans skapar ett hållbart stöd för myndighetens högsta ledning. Genom ditt arbete stärker du både verksamhetsområdets och myndighetens förmåga att nå sina strategiska mål på ett hållbart sätt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att följa verksamhetsområdeschefens agenda. Det innebär att dagarna kan innehålla olika arbetsuppgifter beroende på vad som händer i och utanför verksamhetsområdet. Fokus i arbetet kommer att innebära att vara ett nära stöd till verksamhetsområdeschefen samt agera sekreterare vid flertalet mötesforum.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:
• Vara ett nära stöd till verksamhetsområdeschef och dennes ledningsgrupp i i vardagen exempelvis koordinera förfrågningar, koordinera resor, hantera kalenderbokningar, stötta i protokollskrivande.
• Ge annat löpande administrativt stöd vid behov.
• Planera, strukturera och administrera aktiviteter såsom chefsmöten och personalträffar.
• Administrera beslut, föredragningar samt upprätta beslutsförslag.

Du kommer tillhöra enheten för ledningsstöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Gymnasieutbildning.
• Flerårig erfarenhet av att vara ett nära administrativt stöd till en chef eller beslutsfattare i en offentlig verksamhet.
• Flerårig erfarenhet av att koordinera möten, konferenser eller andra större sammankomster.
• Erfarenhet av administrativt arbete inom förvaltning, beslutsadministration eller styrning.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.
• Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, Powerpoint).

Meriterande
• Kunskap i svenskt teckenspråk.
• Erfarenhet av administrativt arbete på en statlig myndighet.
• Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag.

Personliga egenskaper:
• Du trivs att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och har förmågan att hålla i och hålla ut.
• Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra.
• Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera.
• Du är ansvarstagande och agerar när det behövs.
• Du är nyfiken och alltid villig att utveckla nya förmågor.

För att lyckas i rollen som administrativt stöd till verksamhetsområdeschefen och dennes ledningsgrupp behöver du även:
• Vara representativ, serviceinriktad och samarbetsorienterad med hög förmåga att bygga relationer med andra inom och utanför myndigheten.
• Kunna hantera många arbetsuppgifter parallellt, samtidigt som att du arbetar systematiskt på att få dem gjorda.
• Vara noggrann i lösandet av dina arbetsuppgifter.
• Ha förmågan att leda dig själv i din vardag och arbeta självständigt mot ett gemensamt mål.
• Ha integritet och förmåga att lyfta hinder för att du ska kunna lösa dina arbetsuppgifter.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells.

What we do at DetectifyWe're Detectify, and we're not your average cybersecurity company. We're a team of passionate engineers and hackers who are obsessed with building cutting-edge tech that actually makes a difference in making the internet a safer place to be. We're talking about real-life hackers who know their stuff. You'll learn from the best, and maybe even develop some elite skills yourself.Detectify offers cybersecurity solutions that combine human ingenuity with automation. We offer a DAST solution that streamlines asset discovery and vulnerability assessments for Product Security and AppSec teams. We believe that the fear of cyber threats should never stand in the way of digital greatness.
What you’ll get to do
As Marketing Manager in our team you will engage customers and prospects through field marketing activities but also work generally with Demand Generation Marketing and Account-Based Marketing.

Some example of your responsibilities:

- Field Marketing Program Development: Collaborate with the demand gen manager and sales leaders to develop regional marketing strategies.
- Targeted Markets Activation: Develop tailored marketing programs to drive brand awareness and engagement within our targeted markets and segments.
- Event Management: Plan, execute, and oversee a variety of events including to generate leads and foster relationships with customers and partners.
- Performance Tracking & Reporting: Measuring the success of marketing initiatives through KPIs like lead generation, brand awareness, and sales uplift. Analyzing data and providing regular reports on campaign performance in collaboration with Marketing ops.
- Account-Based Marketing: You will help us develop our account based marketing approach through multi-channel programs and campaigns within our ABM framework.
- Cross-Functional Marketing Collaboration: Work closely with sales, the broader marketing team, and other internal teams to ensure alignment of field marketing activities
Who you are

- 2-5 years of experience in a general marketing role, preferably with some event marketing, demand generation marketing or similar background. Preferably from a B2B SaaS company targeting a technical buyer.
- You're comfortable in a networking environment and excel at building connections with technical audiences
- An interest and curiosity in using AI to optimize marketing activities and integrate AI into your daily workflow is highly desirable
- Proven track record of driving partnership and alignment with GTM teams including the broader marketing team, sales, partnerships, marketing operations, and others
- Ability to implement SEO best practices, experience collaborating on SEM campaigns, and a desire to learn how to leverage GEO for optimized content strategies.
- Strong attention to detail, whether that be in creating amazing field marketing experiences or carefully managing tracking, analysis, and optimization of field marketing programs
- A proactive attitude, takes action quickly, and thrives in a fast-paced environment
- It’s also a huge plus if you have previously worked in a high-performing tech startup where you thrived in a self-managed environment
- A strong drive to understand and learn complex technical systems or products
So, what do you think?
We are proud to foster an inclusive workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product. This is something we value deeply and we encourage everyone to be a part of changing the way the world thinks about security! Go hack yourself!





Started by a group of ethical hackers, Detectify offers cybersecurity solutions that combine human ingenuity with automation. We believe that the fear of cyber threats should never stand in the way of digital greatness.

At Detectify, your opinion and ideas matter. You'll belong to a diverse, dedicated, and forever curious team that recognizes the power of knowledge sharing and challenging the status quo.

Want to know more about what it is like working at Detectify? Visit our career site.

Vi har ännu inte hittat dig ! Du som är intresserad av att arbeta tillsammans med ett drivet team med ett starkt pedagogiskt fokus samt ett väl fungerande samarbetar mellan avdelningarna.
Förskolan stöds även av vårt ledningsteam som består av rektor, pedagogisk utvecklings ledare (utbildad pedagogista) samt vår certifierad NVC tränare.
Ängbybarnens förskolor i Norra Ängby, Bromma drivs sedan 2008 som fristående verksamhet. Vår vision är att stärka barns självkänsla. Vi fokuserar på att lyssna till barnets upplevelser och komma bort från egna bedömningar.
Följ oss gärna på instagram för att få en bättre känsla av vår verksamhet och hur det är att arbeta hos oss. angbybarnens_forskolor
Vårt arbete med empatisk kommunikation påbörjades för över 20 år sedan och fortgår ständigt i vår vardag genom reflektioner, aktiviteter och genom interna och externa utbildningar. Våra fem förskolor är belägna med närhet till naturreservat, 4H-gård och allmänna kommunikationsmedel..
Vi önskar att du har en dokumenterad erfarenhet och intresse av att arbeta självständigt utifrån förskolans styrdokument i ett projekt inriktat arbetssätt. Vi önskar även att du har ett intresse för NVC som är det förhållningssätt vi arbetar efter för att stärka barns förmåga att uttrycka sina känslor och behov.
I vår medarbetar undersökning uppgav dina blivande kollegor vad de ansåg var de huvudsakliga skälen till att de valt att arbeta hos oss:
”Inspirerande, drivande, utvecklande”
”Tid tillsammans med barnen prioriteras, underbara och närvarande kollegor”
”Ärlighet, förhållningssättet, möjligheterna”
Vi erbjuder även ett årligt friskvårds bidrag, ändamålsenliga arbetskläder samt subventionerade måltider lagade från grunden av våra kockar på respektive förskola.
www.angbybarnen.se

Vi söker legitimerade lärare till en av våra skolverksamheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta i små och resurstäta undervisningsgrupper med eleven i fokus. Våra verksamheter drivs med hög kvalitet och kännetecknas av ständig utveckling. Vi lägger stort fokus vid kontinuerlig kompetensutveckling för att främja lärande. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanliga läraruppgifter samt mentorskap.
Våra arbetsplatser erbjuder dig en trygg och välkomnande miljö, där medarbetarnas höga kompetens och stora engagemang främjar elevernas utveckling. Du kommer till en miljö som är tillåtande, utmanande och kreativ. Vi är på väg in i en ny digital era och erbjuder goda förutsättningar för behovsanpassat lärande.
Din bakgrund För att du ska trivas hos oss tror vi att du är driven och nyfiken med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ska se utmaningar som möjligheter och du sätter alltid eleverna främst. Du tror på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Det är en självklarhet för dig att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.
Förväntningar Du är självständig, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god förmåga att skapa, upprätthålla och utveckla relationer genom ett lågaffektivt arbetssätt. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Du är prestigelös och tror på samarbete i syfte att utveckla och utvecklas. För dig, precis som för oss, är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. 
Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med erfarenhet av mentorskap. Du har god datorvana och kunskap om Microsoft Office 365. Du använder gärna digitala resurser och ser vad en mer digital arbetsmiljö tillför. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och brinner för skolutveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Mer om tjänsten
Varaktighet: Tillsvidareanställning.
Omfattning: sysselsättningsgrad i 40 % (kan bli mer med rätt kombination)
Lön: Individuell lön
Tillträde: enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 2025-05-29 Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.
Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Helena Malm. Helena Sandén
helena.malm@up.se, helena.sanden@up.se
Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.
Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Välkommen med din ansökan!

We seek a Thermal Measurement/ Test Engineer to join the Huawei Engineering lab in Stockholm.
You will be responsible for verifying future cooling concepts and managing their test environment. This includes participating in the ongoing development projects, where you participate in the outlining of test specifications, defining of test set-ups, test execution, test data processing, and documentation. Additionally, you will be responsible for their current and future test infrastructure.
This task will be done in very close cooperation with their design teams in Kista.
Essential Skills required:
MSc degree in a relevant field with an understanding of experimental methods applied to heat transfer, fluid mechanics, and thermodynamics is a plus
Experience and interest in planning, solving, and executing measurements in a lab environment;
Experience in analysis of test data, generating reports, and presenting findings to the R&D team;
Communicate fluently in English, both verbally and in writing.

Additional skills required (as many as possible from the list below):
A general knowledge of ICT products and the ICT industry
Experience as a Test Engineer or similar role
Experience with microcontrollers or single-board computers
Experience from international and multicultural work
Strong hands-on ability together with an attitude to be comfortable with the common problems that can occur in a test environment.

This is a full-time consultant position
Please get in touch with Karin Persson if you have any questions.

Är du en erfaren produktionsplanerare som vill arbeta med avancerad teknik i en innovativ miljö? I samarbete med Saab söker vi nu en senior produktionsplanerare som vill vara med och säkerställa en effektiv produktion av komplexa system och produkter inom försvarsindustrin.
Att jobba som Produktionsplanerare hos Saab
Som produktionsplanerare hos Saab kommer du att analysera produktionsflöden, utvärdera material- och resursbehov samt säkerställa att produktionen följer uppsatta tidsramar och kvalitetsstandarder. Du ansvarar för produktionen från det att behovet uppstår till dess att produkterna är färdigmonterade och redo för leverans. Utöver detta får du en nyckelroll i att driva verksamhetsutvecklingsprojekt och samarbeta med olika avdelningar för att identifiera förbättringsområden och implementera effektiva processer och strategier.
Du kommer att tillhöra produktionsteamet på Saab, som består av cirka 25 personer. Teamet arbetar både i projektform och med kontinuerlig produktionsplanering. Här värdesätts noggrannhet, samarbetsförmåga och en lösningsorienterad inställning.
Tjänsten är placerad i Järfälla.
Att vara konsult hos Nexer Tech Talent
Som senior konsult hos Nexer Tech Talent blir du en del av ett nätverk inom tech. Du kommer att vara anställd av Nexer Tech Talent och arbeta som konsult hos Saab i Järfälla med start så snart som möjligt, med möjligthet till anställning hos Saab på sikt.
Vi kommer stötta och utmana dig genom hela uppdraget. Vi erbjuder också möjligheter att delta i nätverksträffar, inspirerande föreläsningar och sociala aktiviteter som stärker din roll i vårt konsultteam. Som konsult hos oss finns också möjlighet att bidra som mentor, där du kan dela med dig av din kunskap och erfarenhet till mer juniora kollegor.
Vi söker dig som har:
En relevant akademisk examen.
Minst 3 års erfarenhet från en liknande roll inom produktion, logistik eller produktionsplanering.
Ett brinnande intresse för att utveckla och leverera innovativa lösningar.
Är en skicklig problemlösare och van att arbeta i komplexa projekt.
Är självgående, kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika intressenter.
Meriterande:  Erfarenhet av att arbeta med Excel. Kunskaper i VBA, och IFS är meriterande.

Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd, vid var tids gällande, bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Ansökan
Låter detta som en spännande möjlighet? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor, kontakta Tech Recruiter Lema Naderi på lema.naderi@nexergroup.com
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group – ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Med över 2 500 medarbetare i 16 länder och mer än 35 års erfarenhet hjälper vi våra kunder att ligga steget före strategiskt, teknologiskt och kommunikativt.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
Om tjänsten
Vi på Olivia söker nu dig som vill arbeta som vikarie vid behov som personlig assistent hos vår kund som bor i norra Djurgårdsstaden i Stockholm nära goda kommunikationsmöjligheter. 
Vi söker dig som kan arbeta vid ordinarie assistenters frånvaro vid tex semester eller sjukdom. 
Arbetstiderna är varierande  vardag som helg:  Kl. 08-16, kl. 16-22 & kl. 22-10 (Vaken natt).Viss dubbelbemanning förekommer.
Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att introduktion kan påbörjas omgående. 
Kunden föredrar kvinnliga sökanden
Om kunden
Kunden är en kvinna i 40-års åldern med intresse för både det kreativa och det intellektuella i livet. Hon har ett stort intresse för konst och har själv målat i flera år. Hon tar gärna en promenad med hjälp av elrullstolen (hon har mycket begränsad rörelseförmåga) i det närliggande naturområdet / nationalparken som ligger i anslutning till norra Djurgårdsstaden.Hon umgås gärna med familj och vänner. Kunden behöver din hjälp i sin vardag på grund av sina symptom av sjukdomen ALS.
Arbetsuppgifterna är enligt följande:

Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor och matlagning


Stötta kunden i sin egenvård när hon använder apparatur som hjälper henne att hosta och andas bättre.


Assistera vid personlig hygien, av-och påklädning samt vid måltider


Förflyttningar


Följa med på aktiviteter och promenader


Är du den som kunden söker?
Vår kund söker dig som är lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Du är en empatisk person och har lätt att sätta dig in i andra personers livssituation, samtidigt som du är lugn, trygg i dig själv och är socialt lyhörd. 
Du ser möjligheter och inte begränsningar, vilket är viktigt då vår kund vill hitta på saker utifrån sina intressen och möjligheter - där du är en viktig trygghet.
Du får gärna vara matintresserad och matlagning sker anpassat till kundens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav

Erfarenhet som personlig assistent eller annan vårderfarenhet


Flytande Svenska  i tal och skrift


Rökfri 


Meriter

Relevant utbildning så som undersköterska eller liknande


Erfarenhet av hjälpmedel


Erfarenhet av ALS


Sysselsättningsgrad:  2 vikarier vid behov . 
Tillträde: Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart vi hittat rätt person. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
För att komma till anställning behöver du ha ett Bank-ID. Många av våra kunder önskar även att du beställt ett belastningsregister att uppvisa vid eventuell anställning. För att underlätta kan du därmed söka om registret via följande länk (detta register används för alla våra anställningar): Arbete med barn med funktionsnedsättningar
Vid frågor kontakta oss via mejl 
Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund / brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.
För dig med Anställningsstöd:
Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Att tänka på inför din ansökan:
En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med Bank-ID genom via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:
Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Förmåner inkluderar bland annat tillgång till rabatterade produkter och tjänster hos ett antal samarbetsbolag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Kungsholmens västra gymnasium är centralt beläget på Campus Konradsberg på Kungsholmen.

Skolan växer och har ca 1050 elever med en stark ökningstakt då skolan är populär. Skolan erbjuder studier på Naturvetenskapliga programmet inriktning naturvetenskap, Samhällsvetenskapsprogrammet inriktning beteendevetenskap och samhällskunskap, Ekonomiprogrammet inriktning ekonomi och juridik samt Vård- och omsorgsprogrammet. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en passionerad lärare i matematik och kemi till skolans Naturvetenskapsprogram med inriktning natur. Detta är en tillsvidaretjänst på vårt Naturvetenskapsprogram. 

I tjänsten ingår undervisning i kemi, matematik samt naturvetenskaplig specialisering och mentorskap. Tjänsten tillhör det naturvetenskapliga programmet där du deltar i arbetslagsarbetet och tillsammans med dina kollegor stöttar eleverna att jobba på bästa sätt för att nå programmålen. 

Kvalifikationer

Du ska vara behörig och legitimerad gymnasielärare i kemi och matematik med erfarenhet av att undervisa på gymnasiet. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika ansvarsuppdrag så som institutionsansvar inom kemi eller ämnesansvar. Det är även meriterande om du tycker om att arbeta verklighetsbaserat och kopplar undervisningen till samarbeten med företag eller institutioner utanför skolan. 

Som person är det viktigt att du är ansvarskännande och har uppnått en personlig mognad, är initiativrik och empatisk. Du ska ha lätt att motivera eleverna och vara en tydlig ledare som har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar, kollegor och arbetsliv. Du ser till varje elevs behov och har en förmåga att möta dem utifrån deras individuella kunskapsnivå. Du uppnår goda resultat i dina kurser och är duktig på att anpassa undervisningen utifrån grupp och individ. Du är även nyfiken på att ständigt utveckla din undervisning och reflekterar gärna kring metodik och pedagogik tillsammans med dina kollegor.

Det är viktigt att du är en tydlig ledare i klassrummet och att du är en relationsbyggare. Du ska tycka att samarbete med kollegor är stimulerande och roligt och du är en teamplayer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer hålls löpande under ansökningstiden. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du automatisera framtiden?  Bli en nyckelspelare i utvecklingen av samhällskritisk infrastruktur med Guard Automation. Här får du arbeta med högteknologiska lösningar inom samhällsviktiga branscher – och göra skillnad på riktigt.
Guard Automation AB är en ledande aktör inom industriell automation, systemintegration, IoT, el- och IT-tjänster. De arbetar inom branscher som vatten och miljö, energi och tillverkning samt industriell IT och cybersäkerhet. Med deras expertis och tekniska spetskompetens skapar de innovativa och säkra automationslösningar för en bättre framtid. 
De är 180 medarbetare, varav 50 i Sverige, och har en stark gemenskap där de stöttar och utmanar varandra för att leverera lösningar i världsklass. Deras kontor finns i bland annat Stockholm, Kristianstad, Hässleholm och Vara, med kunder både nationellt och internationellt. 
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt av Guard Automation i Stockholm. 
I rollen
rollen som automationsingenjör arbetar du med att utveckla kundanpassade lösningar genom programmering av PLC-, HMI- och SCADA-/DCS-system samt tillhörande kommunikationslösningar. Du är med genom hela projektcykeln – från tidiga lösningsförslag under försäljningsfasen till testning, driftsättning och support hos kund. 
Du kommer att samarbeta med kunder inom våra fokusområden: vatten, miljö, energi och tillverkningsindustri. Tjänsten innebär resor inom Sverige i samband med installationer och driftsättningar. 
Exempel på arbetsuppgifter:
Programmering och konfiguration av PLC-, HMI- och SCADA-system. 
Aktivt deltagande i projektens alla faser – från idé till färdig lösning.
Felsökning och teknisk problemlösning. 
Installation och driftsättning ute hos kund. 


Vi tror att du har:
Har en relevant utbildning och några års erfarenhet inom automation 
God kunskap i SCADA-system (PlantSCADA) 
Erfarenhet av PLC-, HMI- system. 
Erfarenhet av att arbeta i fält och leda egna projekt 
B-körkort 
Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift 
En nyfiken och lösningsorienterad inställning 


Du erbjuds
Spännande och tekniskt utmanande projekt inom samhällskritisk infrastruktur
Frihet att utvecklas och ta egna initiativ i en platt organisation
En inspirerande och social arbetsmiljö där teamwork står i fokus
Flexibla arbetsformer – arbete på kontor, hos kund eller på distans
Stöd och kunskapsutbyte i en organisation med hög teknisk kompetens
Konkurrenskraftig lön och goda förmåner

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm 
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Ebba Strömberg:
ebba.stromberg@futuriapeople.se 

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna! 
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!

Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag.

Scandinavian Airlines System SAS

Duty Maintenance Planner

SAS Duty Planning is a function within the Maintenance Operation Control department, part of the SAS CAMO organization.The main purpose of Duty Planning is to ensure the airworthiness of the SAS aircraft fleet by planning, controlling, and following up on maintenance events to Part-145 (Maintenance Production). This role also includes various operational responsibilities related to airworthiness control in a dynamic and operative environment. In this key role, you will act as an interface between SAS CAMO and both internal and external Part-145 organizations. You will be part of AOG coordination and handle all AOG situations related to the planning and control of affected scheduled maintenance events.
Furthermore, you will:
•    Be mainly responsible for securing the accomplishment of Airworthiness Directives (AD) within the defined time interval
•    Seek opportunities to plan proactive maintenance, especially in relation to repetitive defects, in cooperation with the STOMO-C group
•    Ensure all ordered maintenance is cost-effective, performed at minimum cost while maximizing available ground time
•    Handle various mandatory documents according to regulations and SAS procedure requirements
•    Establish clear handovers to ensure clarity and continuity of ongoing maintenance plans


Challenges you will work on

•    This position involves several time-critical and operationally significant tasks, such as:
•    Monitoring, controlling, and securing the 72-hour short-term maintenance plan in relation to fleet operations and Part-145 agreements (internally and externally through Line Maintenance)
•    Being responsible for short-term maintenance checks and the planning of unscheduled or deferred maintenance in line with aircraft operations
•    Managing the re-scheduling of maintenance events when deviations from the original plan occur (Job drop/Re-planning)
•    Ensuring maintenance is performed and CRS (Certificate of Release to Service) is issued within the allocated ground stop duration
•    Keeping the Maintenance Forecast updated and accurate at all times 


To be successful, we believe you should have:

•    Knowledge and understanding of aircraft maintenance programs, ATL, MEL, JIC, AD, EO and their use.
•    Good knowledge of civil aviation regulations, including EASA Part M and Part 145.
•    Good understanding of, or actual work experience within, aircraft maintenance facilities and production processes (P-145).
•    Proven experience in identifying and developing continuous business improvements.
•    Education or solid knowledge of regulative aircraft maintenance planning related to ETOPS, CDCCL, Critical Tasks, and Human Factors (HF).
•    Education and/or experience with AMOS and other supported maintenance/operational surveillance systems.
•    Experience of the aircraft operated by SAS, ideally at Gen Fam level.
•    Computer proficiency in general, and in MS Office in particular.
•    Excellent communication skills in English, and preferably in at least one Scandinavian language.
•    Preferably experience of aircraft operation in relation to aircraft maintenance.
•    Preferably previous experience in heavy aircraft line maintenance planning.
Personal Qualifications
You are a structured and proactive problem solver with strong analytical skills. With a clear and confident communication style, you thrive in projects that require motivation and creative solutions. You work efficiently in teams, acting as both a team player and a motivator, and you have a strong ability to handle, prioritize and organize large volumes of information. You demonstrate strong judgment in fast-changing and dynamic environments and see yourself as a decisive and results-oriented person who remains calm and in control, even under high pressure.

Other of Importance

•    Deadline for application: 4/6-2025. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. 
•    Desired start date: ASAP
•    Position: Fulltime, 100%, starting with a 6-month probation period. Please note that this job function requires working shifts, both days and nights as scheduled.
•    This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. 
•    A background check will be conducted in this recruitment process, as this role is security classified. 
Is this you? If so, come fly with us!  

For questions, you are welcome to contact Hiring Manager, Chris Stark (Head of Maintenance Operations) via email: chris.stark@sas.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.





Är du utbildad undersköterska eller pågående student vid gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet? Vi söker nu sommarvikarier till oss!

Välkommen till oss

Nu söker vi sommarvikarier till Stureby vård och omsorgsboende som kan arbeta på schema.

Vi har boendeplatser för permanent boende med inriktning demens.

För att vara aktuell för sommarvikariat hos oss vill vi helst att du ska kunna jobba minst 6 veckor sammanhängande under perioden mitten av juni till mitten av augusti 2025 (vecka 24-34). Arbetstid är schemalagd dag, kväll, helg och natt.

Vi erbjuder en vård- och omsorg av hög kvalitet i en trivsam miljö där gott bemötande, god mat och social samvaro utgör grunden i vardagen. Vi vill att vardagen skall präglas av möjligheter. Stureby vård och omsorgsboende erbjuder aktiviteter dagligen så som promenader, gymnastik, pubkvällar, bingospel, dans, filmvisning och mycket mer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete med människor som behöver stöd och hjälp i sin vardag. Är du rätt person finns goda förutsättningar för att fortsätta arbeta hos oss efter sommaren. För att du ska få de bästa förutsättningar för att kunna utföra ditt arbete så erbjuder vi en strukturerad introduktion, uppföljningar med din närmaste chef och en utsedd handledare.

Din roll

Som undersköterska arbetar du med omvårdnads- och serviceinsatser utifrån den äldres genomförandeplan och önskemål och behov. Du är lyhörd och har förmågan att både lyssna in och motivera. Du arbetar i första hand på en våning då vi värdesätter kontinuiteten och du går in som kontaktperson då ordinarie medarbetare har semester. Som undersköterska är du en del av teamet runt den äldre, din spetskompetens är omvårdnad.

Din kompetens och erfarenhet

• En pågående gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan
utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Datorvana och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift eftersom dokumentation och
rapportering är en del av arbetet.
• Erfarenhet av läkemedelshantering

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med: demensvård, BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom) vårdåtgärder för att öka livskvaliteten för personen med kognitiv sjukdom/demenssjukdom och den palliativa vården.

För att trivas tror vi att du är lyhörd med en förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och engagerad inför den enskildes unika behov. Du är kommunikativ och bra på att samarbeta med andra. Vidare ser vi att du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Do you want to work with an app loved by kids all around the world? Toca Boca has millions (and millions) of users with more and more kids discovering the app every day. It’s a live platform for true open-ended play, an ever-expanding space where kids can tell any story they like.

We’re looking for a Build Engineer to join our growing team. We are focusing on improvements to processes and the tools our programmers use in order to deliver better and more. You will be dedicated to these improvements to ensure we are continuously improving.

What you’ll be doing

You’ll be adapting the Unity CI/CD platform that is built by our central tech team for the specific needs of the Toca Boca World game (builds, test automation, release process). While collaborating to make changes and improvements to it.

You’ll provide support for other programmers, artists and others in regards to the CI/CD platform.

You’ll work on building and maintaining integration with mobile store platforms like Google Play, App Store and Amazon Store.

You’ll align with and contribute to a culture and set of practices that ensure long-term stability and quality of life.
Is this you?

You have experience with building and maintaining CI/CD platforms in the cloud

You have experience with Python and Docker

You have experience with building pipelines for a game engine

You have experience with building pipelines for mobile platforms (Android and iOS)

You believe in the power of play!

This is us!

Play is in our DNA. At Toca Boca, we make playful, safe spaces where kids can have fun and feel free to be themselves. Over 60 million kids from all over the world play our games every month. Toca Boca World is our biggest game yet, with multiplayer game Toca Boca Days launching in select markets through 2024. Are you in? Let’s play.

Good to know!

You need to be located in Sweden as we are unable to support relocation. We apply for a 6 month probationary period. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you have to be fluent in English. Your application should therefore be in English.

Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play.

With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.